27 résultats pour les emplois de Analyste De La Remuneration

Conseiller en rémunération

Montreal, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme en investissement, est à la recherche d'une personne spécialisée en rémunération capable de soutenir les priorités d’une organisation du secteur de la gestion de placements à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à concevoir et à faire évoluer des programmes de rémunération alignés sur les objectifs d’affaires, tout en assurant leur application rigoureuse au quotidien. Vous agirez comme personne-ressource auprès des équipes RH, de la paie et des finances afin de fournir des analyses fiables, des recommandations pertinentes et un accompagnement pratique. Ce poste convient à une personne analytique, collaborative et à l’aise dans un environnement où la conformité, l’équité et la compétitivité du marché sont essentielles. Responsabilités:• Traduire les enjeux organisationnels en approches de rémunération concrètes qui appuient la performance, l’attraction des talents et la gestion des coûts.• Coordonner les principaux cycles annuels de rémunération, y compris les ajustements au mérite, les bonis et la planification salariale, en respectant les enveloppes budgétaires établies.• Travailler étroitement avec le leadership en rémunération pour développer, déployer et encadrer les programmes liés au salaire de base, aux incitatifs à court et à long terme ainsi qu’aux commissions.• Réaliser l’évaluation des postes et maintenir des structures de classification à jour afin d’assurer la cohérence interne entre les rôles.• Mener des études de marché, administrer des sondages de rémunération et produire des analyses comparatives pour soutenir le positionnement concurrentiel de l’organisation.• Appuyer les travaux liés à l’équité salariale, incluant le suivi des écarts, la documentation requise et la préparation de rapports destinés aux parties prenantes concernées.• Conseiller les partenaires d’affaires RH dans l’application des politiques et programmes de rémunération et faciliter leur implantation dans les différentes équipes.• Collaborer avec les fonctions de la paie et des finances pour assurer l’exactitude des processus de rémunération et l’alignement avec les paramètres financiers.• Participer à des projets de rémunération ayant une portée organisationnelle et contribuer à des initiatives interfonctionnelles à l’échelle mondiale.• Veiller à l’application des exigences légales, des normes internes de gouvernance et des bonnes pratiques touchant l’ensemble des programmes de rémunération.
2026-05-27T19:53:44Z

Analyste financier senior

Laval, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 135000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d'un analyste financier senior pour notre client, situé à Laval. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’analyse de la performance financière, à la préparation budgétaire et à l’accompagnement des gestionnaires dans le suivi de leurs résultats. Vous jouerez également un rôle clé dans l’amélioration des outils de gestion et l’optimisation des méthodes de travail au sein de la fonction finances. Principales responsabilités• Examiner les écarts financiers mensuels et annuels afin de dégager des constats utiles à la prise de décision et appuyer les activités de clôture financière.• Contribuer à l’élaboration des budgets en rassemblant les données pertinentes, en validant les hypothèses et en soutenant la planification financière.• Conseiller les gestionnaires sur le suivi de leurs enveloppes budgétaires et l’interprétation des résultats pour les secteurs sous votre responsabilité.• Produire des analyses financières claires et structurées visant à améliorer la compréhension des coûts, des tendances et des leviers de performance.• Participer au déploiement d’outils et de pratiques favorisant une meilleure visibilité sur les coûts, ainsi qu’une plus grande automatisation des activités financières.• Collaborer avec les parties prenantes internes pour accroître l’efficacité des processus financiers et renforcer la qualité de l’information produite.
2026-05-25T17:14:21Z

Auditeur interne / analyste d'affaires

Laval, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Analyste d'affaires / Auditeur interne motivé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité des processus internes, en identifiant les risques et en proposant des solutions efficaces pour améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de fournir des conseils stratégiques et de développer des formations pour renforcer les meilleures pratiques au sein de l'organisation. Principales responsabilités• Mener des examens opérationnels approfondis afin d'identifier les risques liés aux processus d'affaires et proposer des plans d'action pour les résoudre.• Documenter des recommandations visant à améliorer la rentabilité, l'efficacité et la sécurité des opérations.• Collaborer étroitement avec les gestionnaires locaux pour s'assurer que les actions proposées sont alignées avec les objectifs de l'organisation.• Offrir du coaching aux nouveaux gestionnaires pour les aider à comprendre les politiques, les contrôles et les systèmes de l'entreprise.• Superviser et renforcer les pratiques de santé et sécurité au travail afin de garantir un environnement sûr pour tous.• Fournir des formations et du leadership lors des inventaires annuels pour assurer leur succès.• Développer et publier des supports de formation pour améliorer les connaissances des équipes sur les concepts financiers et opérationnels.• Identifier les tendances et anomalies dans les données afin de fournir des analyses exploitables à la direction.• Rédiger et mettre à jour les politiques et instructions pratiques standard pour éliminer les étapes inutiles et renforcer les contrôles.• Agir comme conseiller stratégique dans des domaines tels que les audits externes, les enquêtes sur les fraudes et les améliorations des processus.
2026-06-05T14:08:43Z

Analyste fiscal

St Laurent, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un analyste fiscal qui contribuera aux activités fiscales corporatives d’une organisation située au Québec. Dans ce rôle, la personne retenue participera à la préparation des provisions fiscales annuelles, au respect des obligations fiscales de l’entreprise et à l’exactitude des déclarations produites. Le poste convient à une personne ayant une bonne maîtrise de la fiscalité des sociétés, le souci du détail et une approche rigoureuse de l’analyse financière et réglementaire. Responsabilités:• Préparer et réviser les calculs liés à la provision fiscale annuelle en veillant à l’exactitude des données financières utilisées.• Coordonner la production des déclarations de revenus des sociétés dans le respect des échéances et des exigences réglementaires applicables.• Soutenir les activités de conformité fiscale corporative en assurant la qualité, l’intégralité et la cohérence de la documentation requise.• Analyser les écarts fiscaux, valider les traitements retenus et formuler des recommandations appuyées sur les règles en vigueur.• Collaborer avec les équipes de finance et de comptabilité afin d’assurer une information fiscale fiable et bien intégrée aux processus internes.• Participer aux demandes d’information, aux vérifications et aux suivis avec les parties prenantes internes ou externes, au besoin.
2026-06-03T13:48:45Z

Généraliste en ressources humaines

Montréal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté en opérations RH pour superviser les fonctions RH à travers l’Amérique du Nord depuis le bureau de notre client à Montréal. La personne sera la référence interne pour l’administration des avantages sociaux, la rémunération et les systèmes RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes de paie et de conformité afin d’assurer le bon fonctionnement et la conformité des programmes destinés aux employés au Canada et aux États-Unis.Le candidat idéal possède une solide expérience en administration des avantages sociaux canadiens et américains, en gestion de la rémunération et de la paie, ainsi qu’une expertise approfondie des systèmes ADP Workforce. Ce rôle jouera un rôle clé dans le respect des lois du travail (notamment au Québec et en collaboration avec l’équipe conformité américaine), la gestion des programmes d’avantages sociaux et de rémunération, ainsi que le soutien des opérations RH à l’échelle nord-américaine. L’équipe Opérations RH soutient l’ensemble des initiatives liées aux avantages sociaux, à la rémunération, aux systèmes RH et à la conformité globale de l’organisation. Principales responsabilités <ul><li>Opérations RH : Gérer les processus RH quotidiens liés aux avantages sociaux, à la rémunération et aux besoins essentiels des employés.</li><li>Gestion d’ADP Workforce : Agir à titre d’expert(e) interne, assurer l’intégrité des données RH ainsi qu’une expérience employé et gestionnaire optimale sur la plateforme.</li><li>Administration des avantages sociaux : Superviser et administrer les programmes d’avantages sociaux canadiens et américains, incluant les assurances collectives, les régimes de retraite et les politiques de congés.</li><li>Conformité et rapports : Collaborer avec l’équipe conformité afin d’assurer le respect des lois du travail au Québec, au Canada et aux États-Unis.</li><li>Relations avec les employés : Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux et les politiques RH, tout en favorisant une expérience employé positive.</li><li>Projets RH : Participer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives RH telles que la gestion de la performance, les périodes d’inscription aux avantages sociaux, les programmes d’engagement des employés, etc.</li></ul>
2026-05-26T18:58:43Z

Commis comptable

Laval, QC
onsite
Contrat / Temporaire
30.00 - 32.50 CAD / Hourly
Nous recherchons un commis comptable rigoureux pour soutenir les activités financières d’un commerce de détail alimentaire situé à Laval. Il s’agit d’un occasion de contribuer à l’exactitude des opérations de caisse, des dépôts et des rapprochements liés à plusieurs modes de paiement. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’analyse des écarts, la comptabilisation des transactions et l’optimisation continue des méthodes de travail. Elle collaborera avec les équipes concernées afin d’assurer un suivi fiable et rapide des sommes perçues et à recouvrer. Responsabilités:• Effectuer les rapprochements périodiques du grand livre pour l’ensemble des encaissements en magasin, y compris l’argent comptant, les cartes de débit et de crédit, les cartes liées aux pétrolières, ainsi que les cartes prépayées et cartes-cadeaux.• Enregistrer avec précision les écritures comptables relatives aux écarts de caisse, qu’il s’agisse de manques ou de surplus, en veillant à maintenir des dossiers complets.• Analyser les différences de paiement et fournir des explications claires appuyées par la documentation nécessaire pour justifier les écarts observés.• Assurer les suivis requis pour récupérer les montants non reçus auprès des intervenants appropriés dans les meilleurs délais.• Comptabiliser les dépôts bancaires ainsi que les frais connexes, notamment les frais bancaires, les frais de traitement des cartes, les coûts d’équipement et les rétrofacturations.• Participer aux activités de fin de période en soutenant la qualité des conciliations et l’exactitude des données financières.• Saisir et vérifier les transactions financières dans les systèmes comptables en respectant les procédures établies et les échéances.• Contribuer à l’amélioration continue des processus de travail liés au poste afin d’accroître l’efficacité et la fiabilité des opérations comptables.
2026-06-09T20:54:39Z

Directeur des ressources humaines

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne d’expérience pour diriger la fonction ressources humaines et soutenir la croissance de l’entreprise de notre client à Laval. Ce rôle joue un rôle clé dans l’alignement des pratiques RH avec les priorités d’affaires, tout en encadrant les volets liés aux relations de travail, à la conformité, à la rémunération et au développement des équipes. La personne titulaire contribuera également à un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur dans un contexte industriel. Responsabilités:• Définir les orientations en ressources humaines et mettre en place des initiatives qui appuient les objectifs organisationnels et opérationnels.• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction en fournissant des conseils sur les enjeux humains, organisationnels et culturels, et prendre part aux discussions du comité de direction.• Encadrer l’ensemble du cycle de gestion des talents, notamment l’attraction, l’accueil, l’intégration, le développement et la fidélisation des employés.• Superviser les relations de travail avec les employés et les représentants syndicaux, en veillant à l’application adéquate des conventions collectives, des politiques internes et des mesures disciplinaires lorsque requis.• Assurer la supervision des activités RH en milieu manufacturier, incluant la collaboration avec l’équipe de paie, le soutien administratif RH et l’approbation du traitement des paies hebdomadaires.• Piloter les programmes de santé et sécurité, participer au comité de santé et sécurité et assurer le suivi des dossiers de lésions professionnelles.• Gérer les politiques de rémunération globale, les structures salariales et les avantages sociaux afin de maintenir l’équité et la compétitivité de l’organisation.• Veiller au respect des lois et règlements applicables en matière de travail et de ressources humaines, et coordonner les audits, inspections et mises à jour de politiques nécessaires.• Renforcer une culture d’entreprise mobilisatrice en favorisant la communication interne, l’engagement des employés et le développement du leadership chez les gestionnaires.
2026-06-01T18:23:45Z

Spécialiste Crédit & Collection

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste crédit et recouvrement / Analyste de crédit, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients en environnement B2B, avec un rôle principalement axé sur le recouvrement des comptes clients et le suivi des recevables. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine (lundi et vendredi) TÂCHES : • Prendre en charge un portefeuille de comptes clients et assurer les suivis nécessaires pour favoriser le recouvrement des sommes dues. • Communiquer régulièrement avec les clients par téléphone et par courriel afin de faire avancer les dossiers en souffrance et résoudre les enjeux de paiement. • Négocier, lorsque nécessaire, des modalités de paiement et acheminer les dossiers plus complexes en escalade. • Analyser le profil de crédit des clients en tenant compte de leur situation financière et de leur historique de paiement. • Recommander les limites de crédit appropriées et participer à la gestion du risque de crédit. • Préparer et maintenir à jour les rapports liés aux recevables, incluant l’ancienneté des comptes et les prévisions d’encaissement. • Effectuer les conciliations de comptes et collaborer à la résolution des écarts ou des litiges. • Travailler étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, du service à la clientèle et des finances afin d’assurer un suivi efficace des dossiers. • Contribuer à l’amélioration continue des processus de crédit, de recouvrement et de gestion des comptes clients.
2026-06-11T19:23:57Z

Technicien comptable

Sainte-anne-de-bellevue, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre à une entreprise du secteur manufacturier située à l'Ouest de Montréal. La personne retenue jouera un rôle central dans la gestion complète du cycle comptable, en assurant l’exactitude des opérations financières, le respect des échéances et la qualité des rapprochements. Ce poste convient à une personne autonome et soucieuse du détail, capable de soutenir les activités quotidiennes de comptabilité tout en collaborant étroitement avec le contrôleur. Responsabilités:• Gérer l’ensemble des écritures comptables liées au grand livre et effectuer l’analyse des comptes afin d’assurer l’intégrité des données financières.• Prendre en charge les activités de fin de mois et de fin d’exercice jusqu’à la balance de vérification, y compris la préparation des provisions, des écritures de régularisation et des relevés de fin d’année.• Effectuer le traitement des comptes fournisseurs avec rigueur, en veillant à l’exactitude des paiements et au suivi des documents requis.• Administrer la facturation ainsi que les comptes clients, notamment le suivi des soldes, l’analyse des écarts et les démarches de recouvrement.• Réconcilier les comptes intersociétés et assurer la concordance des opérations entre les différentes entités.• Coordonner la paie, réaliser les opérations bancaires courantes et préparer les rapprochements bancaires de façon régulière.• Produire les remises gouvernementales et les rapports obligatoires dans les délais prescrits.• Collaborer avec les courtiers en douane et les transitaires en tenant compte des exigences liées aux droits et aux formalités douanières entre le pays et les États-Unis.• Soutenir le contrôleur dans diverses tâches financières et administratives connexes selon les priorités du service.
2026-06-10T19:43:45Z

Assistant-contrôleur

Saint-bruno-de-montarville, QC
onsite
Contrat / Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant-contrôleur pour se joindre à une entreprise manufacturière établie à Saint-Bruno-de-Montarville dans le cadre d’un contrat d’une durée d’un an. Relevant d’une petite équipe finance, la personne retenue jouera un rôle central dans le cycle comptable, l'analyse financière et le prix de revient. Ce mandat convient à une personne autonome et soucieuse du détail, qui maîtrise l’ensemble du cycle comptable et qui souhaite contribuer activement à l’amélioration des processus, notamment en matière de coût de revient et de production de rapports. Responsabilités:• Superviser et réviser le travail quotidien de la ressource responsable des comptes payables, des comptes recevables et de certaines activités de clôture.• Prendre en charge les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, incluant les écritures liées à l’inventaire, à la paie, aux commissions, aux frais fixes et aux charges à payer.• Vérifier l’exactitude des données de paie et agir comme personne de relève au besoin afin d’assurer la continuité des opérations.• Piloter les analyses de coût de revient et contribuer activement à la mise à jour de la structure de costing en développant une bonne compréhension des systèmes en place.• Produire des analyses financières pertinentes, telles que les écarts budgétaires, la rentabilité par produit et l’évolution de certains postes de dépenses.• Préparer des rapports de gestion et des états financiers destinés à la direction et aux partenaires corporatifs, en utilisant les outils de reporting requis.• Participer à l’élaboration du budget et au suivi de la performance financière afin de soutenir la prise de décision.• Collaborer aux travaux de fin d’exercice, fournir l’information demandée aux auditeurs externes et soutenir les obligations de conformité fiscale transmises au siège social.• Assurer le suivi des transactions intersociétés et contribuer à l’assainissement des données ainsi qu’à l’amélioration des procédures financières et administratives.
2026-06-11T13:44:21Z

Spécialiste sénior des comptes payables

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste sénior des comptes payables pour joindre l'un de nos excellents clients situé au centre-ville de Montréal. Rejoignez une équipe qui met l’accent sur l’excellence, l’intégrité et la véritable collaboration. Nous recherchons une personne dotée d’une solide éthique professionnelle, d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens aigu du détail — quelqu’un qui accorde de l’importance au travail bien fait et qui apporte une énergie positive et proactive à l’équipe. Vous profiterez d’un environnement hybride et flexible, de 2 à 3 jours de télétravail par semaine, d’activités sociales telles que des cocktails hebdomadaires en option, des déjeuners d’équipe mensuels et des sorties d’équipe annuelles. Notre client offre une rémunération concurrentielle, des avantages généreux pour le REER, ainsi que des incitatifs bien-être, le tout dans une entreprise qui investit réellement dans ses employés. Principales responsabilités :<ul><li>Participer à la saisie et au traitement des factures, au suivi des paiements aux fournisseurs, ainsi qu’à la gestion globale du cycle des comptes fournisseurs tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et au maintien de contrôles internes efficaces.</li><li>Organiser et réaliser les cycles périodiques de paiements, notamment par virements bancaires et transferts électroniques, en s’appuyant sur l’analyse des rapports d’ancienneté et en assurant la préparation des règlements nécessaires.</li><li>Assurer une gestion structurée des dossiers relatifs tant aux factures réglées qu’aux factures en attente.</li><li>Traiter les remboursements de frais aux employés sur une base hebdomadaire : valider les autorisations, l’imputation correcte des dépenses et la conformité des pièces justificatives selon les normes de la société.</li><li>Offrir un service client de qualité par le biais des outils digitaux et par téléphone auprès des collaborateurs internes et externes.</li><li>Effectuer le processus de clôture de fin de mois dans le cadre des comptes fournisseurs et produire les rapports requis par la direction.</li><li>Appuyer l’équipe dans la préparation des documents nécessaires lors des audits internes ou externes.</li><li>Accomplir toute autre tâche ou projet particulier à la demande de la direction.</li></ul>
2026-05-22T16:38:48Z

Comptable

Laval, QC
onsite
Contrat vers permanent
40.00 - 45.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un comptable capable de prendre en charge un cycle comptable complet dans un environnement dynamique. Ce rôle menant à un poste permanent convient à une personne rigoureuse qui souhaite contribuer à la production d'information financière fiable, au traitement de la paie et au soutien des opérations quotidiennes. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes financières afin d'appuyer les clôtures périodiques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des pratiques internes. Responsabilités:• Assurer les activités de comptabilité générale, incluant les écritures de journal, les rapprochements bancaires et les travaux requis lors des clôtures mensuelles.• Produire les états financiers mensuels ainsi que les consolidations, en veillant à l'exactitude et à la cohérence des données présentées.• Examiner les principaux comptes de bilan et de résultats à la fin de chaque période, notamment les stocks, les comptes fournisseurs, les comptes clients et les soldes bancaires.• Réconcilier les opérations intercompagnies et corriger les écarts liés aux comptes clients et fournisseurs entre entités.• Appuyer le contrôleur et la direction financière dans la préparation des rapports périodiques, trimestriels et de fin d'exercice.• Participer aux travaux liés à l'audit annuel en préparant la documentation demandée et en répondant aux besoins d'information financière.• Traiter la paie, préparer les rapports de fin d'année et assurer le respect des obligations fiscales et gouvernementales applicables.• Effectuer la facturation aux clients, suivre les encaissements et soutenir les activités de recouvrement afin de maintenir un portefeuille sain.• Contribuer à la gestion de trésorerie, à la préparation de rapports internes et au soutien ponctuel des comptes payables au besoin, tout en participant aux initiatives d'amélioration continue.• Préparer et soumettre les déclarations requises aux organismes gouvernementaux et produire les analyses périodiques destinées aux instances statistiques et réglementaires.
2026-06-03T13:58:41Z

Spécialiste, comptabilité

Montréal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 108000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste, comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à la préparation des états financiers consolidés de la société, tout en participant à des opérations comptables complexes et stratégiques. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en consolidation et en analyse financière au sein du secteur des assurances. Responsabilités:• Participer à la préparation des états financiers consolidés trimestriels et annuels de l’entreprise.• Collaborer à la gestion comptable des transactions complexes, notamment les acquisitions, les réorganisations fiscales et la rémunération basée sur des actions.• Contribuer à la consolidation mensuelle des filiales, y compris celles opérant en devises étrangères.• Effectuer des analyses détaillées mensuelles et trimestrielles, ainsi que des revues analytiques approfondies.• Fournir des analyses financières stratégiques en réponse aux demandes de la direction.• Initier et participer à des initiatives d’amélioration continue et à des projets spéciaux.• Assister les auditeurs externes en fournissant des explications et analyses nécessaires.• Produire des contrôles 52-109 afin de garantir un environnement de contrôle interne solide.
2026-05-19T13:28:44Z

Gestionnaire principal de la paie

Québec, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité. RESPONSABILITÉS<ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
2026-05-20T19:38:49Z

Spécialiste technique bilingue des produits-Pneus de camions

Pointe-claire, QC
remote
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Spécialiste technique bilingue pour soutenir le marché canadien des pneus poids lourds. Vous serez responsable du traitement des réclamations produit, du support technique aux clients, de la formation technique, et de l’évaluation des garanties. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi de la performance des produits et le soutien aux solutions numériques et de rechapage. Responsabilités principales :<ul><li>Support technique auprès des clients de flotte et des équipes de vente</li><li>Traitement et analyse des réclamations de garantie</li><li>Formation technique et accompagnement sur le terrain</li><li>Suivi de la performance des pneus sur le marché</li><li>Visites clients avec les responsables de comptes</li></ul>
2026-05-19T13:23:48Z

CONTRÔLEUR

Region: Abitibi-temiscamingue, QC
remote
Contrat / Temporaire
80.00 - 100.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un CONTROLEUR expérimenté pour rejoindre les opérations d’un site minier dans la région Abitibi-Témiscamingue, dans le cadre d’un mandat de trois à six mois. Ce mandat demandera de voyager à chaque 5 ou 6 semaines 3 à 5 jours sur place (toutes dépenses payées) et le reste du temps est en télétravail 100%. Responsabilités :• Diriger les activités de clôture mensuelle, en veillant à l’exactitude des écritures, des régularisations et des rapprochements financiers.• Encadrer les techniciens comptables et les analystes financiers afin d’assurer la qualité du travail, le respect des échéanciers et l’amélioration continue des pratiques.• Produire des analyses financières liées aux opérations du site minier, notamment pour les centres de coûts, les écarts et la performance globale.• Superviser les processus de paie, y compris la validation des écritures comptables, des charges à payer et des éléments connexes.• Contribuer activement à la préparation budgétaire ainsi qu’au suivi des résultats en comparaison avec les prévisions.• Élaborer et maintenir des tableaux de bord opérationnels et financiers pour soutenir la prise de décision.• Assurer l’utilisation efficace de SAP S4HANA dans les activités comptables et financières du poste.• Appuyer, au besoin, certaines activités financières liées à l’évolution des processus ou des outils internes du site. We are seeking a CONTROLLER to join the operations team at a mining site in the Abitibi-Témiscamingue region for a three-to-six-month contract. The role will require travel every five to six weeks, with three to five days spent on-site (all paid expenses) and the remainder of the time working remotely. Responsibilities:• Lead the monthly closing activities, ensuring the accuracy of journal entries, adjustments, and financial reconciliations.• Mentor accounting technicians and financial analysts to ensure quality work, adherence to deadlines, and continuous improvement of practices.• Produce financial analyses related to the mining site's operations, including cost centers, variances, and overall performance.• Oversee the payroll process, including the validation of accounting entries, accrued expenses, and related items.• Actively contribute to budget preparation and monitor results against forecasts.• Develop and maintain operational and financial dashboards to support decision-making.• Ensure the effective use of SAP S4HANA in the accounting and financial activities of the position.• Support, as needed, certain financial activities related to the evolution of internal processes or tools at the site.
2026-06-11T17:03:40Z

Assistant-contrôleur

St-hyacinthe, QC
onsite
Contrat / Temporaire
35.00 - 45.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant Controleur pour se joindre à une organisation manufacturière en croissance dans le cadre d’un contrat à long terme. Cette personne jouera un rôle clé dans les activités comptables quotidiennes et la fiabilité de l’information financière, particulièrement lors des clôtures mensuelles et du suivi des écritures. Le poste convient à une personne autonome, ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement structuré à volume élevé et de résoudre efficacement les écarts liés aux fournisseurs, aux clients et aux transactions comptables. Responsabilités:• Participer activement au processus de fermeture de fin de mois en préparant, validant et conciliant les données financières requises.• Produire et comptabiliser les écritures de journal, y compris les provisions, afin d’assurer l’exactitude des résultats financiers.• Effectuer l’analyse de l’ancienneté des comptes et faire le suivi des éléments en suspens touchant les comptes clients et fournisseurs.• Examiner les transactions financières pour repérer les anomalies, investiguer les écarts et proposer les correctifs appropriés.• Collaborer avec les équipes internes et les services partagés afin de faciliter le traitement des volumes de facturation et la résolution des exceptions opérationnelles.• Appuyer le contrôle des inventaires et la préparation des provisions connexes en fonction des calculs et des données disponibles.• Contribuer au respect des standards financiers établis dans un environnement international fortement structuré.• Soutenir certaines activités liées aux comptes fournisseurs, aux revues financières et aux processus budgétaires selon les priorités du service.• Participer, au besoin, aux activités reliées aux outils et pratiques financières en place, incluant l’utilisation de SAP FICO et d’autres systèmes comptables.• Assurer une présence de collaboration en mode hybride avec deux jours au bureau afin de soutenir les opérations locales.
2026-06-03T20:18:43Z

Contrôleur corporatif

Laval, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 165000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur corporatif pour jouer un rôle clé dans la structuration et l’évolution de la fonction financière. La personne retenue prendra en charge l’encadrement des pratiques comptables, la fiabilité de l’information financière et l’amélioration des processus afin de soutenir une croissance saine et bien contrôlée. Ce poste convient à une personne expérimentée capable de conjuguer vision d’ensemble, rigueur opérationnelle et accompagnement d’équipe. Principales responsabilités<ul><li>Analyser les besoins de l’entreprise en matière d’outils financiers et recommander des solutions adaptées pour soutenir les opérations et la qualité des données.</li><li>Élaborer, formaliser et maintenir les politiques comptables ainsi que les mécanismes de contrôle interne afin d’assurer la conformité et la maîtrise des risques.</li><li>Structurer un plan comptable cohérent avec les activités de l’organisation pour faciliter la production de rapports et l’interprétation des résultats.</li><li>Préparer de façon autonome les états financiers mensuels, trimestriels et annuels en veillant à l’exactitude et au respect des échéanciers.</li><li>Mettre en place un processus de fermeture de fin de mois efficace, discipliné et rapide pour améliorer la disponibilité de l’information financière.</li><li>Superviser la gestion de la trésorerie et du fonds de roulement en suivant les mouvements de liquidités et en proposant des actions d’optimisation.</li><li>Coordonner les travaux de vérification de fin d’exercice avec les auditeurs externes et assurer la préparation complète des dossiers requis.</li><li>Collaborer avec la direction FP& A afin de soutenir le budget annuel, les prévisions continues et l’analyse des écarts entre les résultats et les objectifs.</li><li>Concevoir des indicateurs de performance et des tableaux de bord utiles à la direction pour appuyer les décisions stratégiques.</li><li>Participer à la croissance de la fonction comptable en recrutant, formant et encadrant les membres de l’équipe tout en favorisant une culture de rigueur et d’amélioration continue.</li></ul>
2026-06-05T14:28:51Z

Comptable – Responsable de dossiers

Sherbrooke, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous êtes autonome, débrouillard et aimez gérer vos mandats de A à Z? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise réellement la flexibilité, la confiance et l’équilibre de vie? Cette opportunité pourrait être exactement ce que vous recherchez. Notre client, un cabinet de fiscalité et de comptabilité comptant environ une trentaine d’employés, est à la recherche d’un Responsable de dossiers pour joindre une équipe conviviale, stable et engagée. Pourquoi vous joindre à ce cabinet? • Salaire compétitif, bonus annuel, assurances collectives et REER• Excellente rétention du personnel• Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine, avec horaire flexible et ajustable• Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine (entre 32h à 40h)• Très peu de T1, donc une haute saison beaucoup moins intense• Dossiers stimulants et variés, intéressants pour continuer à apprendre• Nombreuses activités d’équipe• Formations payées, tant individuelles qu’en équipe Ici, on mise sur l’autonomie, la flexibilité et un environnement de travail agréable où chacun peut réellement trouver un bon équilibre. Si vous cherchez un milieu casual, flexible et axé sur la confiance, tout en continuant à développer vos compétences sur des dossiers intéressants, ce poste mérite votre attention. TÂCHES : • Participer à la préparation des dossiers annuels de compilation à l’aide d’un logiciel de certification comptable.• Examiner les écritures enregistrées par la clientèle et apporter les ajustements requis, lorsque nécessaire.• Produire les déclarations fiscales pour les particuliers, les entreprises et les fiducies à l’aide d’un logiciel spécialisé.• Préparer différents formulaires et remises destinés aux instances gouvernementales.• Assurer un accompagnement professionnel auprès des clients en répondant avec exactitude à leurs questions et en appuyant les collègues sur divers sujets.• Se déplacer chez les clients, au besoin, afin de traiter certaines demandes et d’en effectuer le suivi de façon structurée.• Réaliser des diagnostics financiers et préparer des états des résultats adaptés aux besoins de la clientèle.• Formuler des pistes d’action et des conseils de gestion à partir de l’analyse des données financières.• Accompagner les clients dans l’utilisation de leurs outils comptables et dans l’application de leurs processus internes.• Effectuer des contrôles périodiques des livres comptables afin d’en assurer la fiabilité et le respect des exigences applicables.• Maintenir des échanges clairs, professionnels et respectueux avec la clientèle et l’équipe interne.• Réviser le travail des stagiaires, encadrer leur progression et offrir du coaching ou de la formation au besoin.• Contribuer à toute autre responsabilité connexe selon les priorités de l’entreprise.
2026-05-22T16:58:44Z

Gestionnaire fiscal

St Laurent, QC
onsite
Permanent
135000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire fiscal d’entreprise pour contribuer à la conformité fiscale et au soutien stratégique d’un groupe canadien présent à l’international. Basé à St-Laurent, ce poste relève du directeur de la fiscalité et joue un rôle central dans la supervision des obligations fiscales, l’encadrement de l’équipe et l’amélioration continue des pratiques de déclaration. La personne retenue apportera un jugement solide sur les enjeux fiscaux complexes, favorisera une exécution rigoureuse et soutiendra les unités d’affaires dans l’évaluation des incidences fiscales de leurs activités. Responsabilités:• Superviser la préparation, la révision et le dépôt des déclarations fiscales corporatives afin d’assurer l’exactitude des informations transmises et le respect des échéanciers.• Encadrer l’équipe de fiscalité au quotidien en favorisant le développement des compétences, la collaboration et l’atteinte d’objectifs élevés.• Mettre en place des améliorations aux méthodes de travail pour accroître l’efficacité, la fiabilité des données et la qualité des livrables fiscaux.• Coordonner les vérifications fiscales liées à l’impôt sur le revenu, préparer la documentation justificative et assurer les échanges avec les autorités concernées.• Suivre l’évolution des lois et règlements fiscaux, analyser leurs répercussions et formuler des recommandations concrètes à la direction.• Soutenir la préparation et le maintien de la documentation sur les prix de transfert en collaboration avec des conseillers externes.• Réaliser des recherches sur des questions techniques complexes, rédiger des analyses et proposer des solutions adaptées au contexte de l’entreprise.• Évaluer les risques fiscaux à l’échelle de l’organisation et contribuer à l’application de contrôles internes solides.• Appuyer les audits internes ainsi que les projets spéciaux comportant des enjeux fiscaux ou de conformité.
2026-06-10T19:43:45Z

Contrôleur d'usine

Ville St Laurent, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur d'usine pour soutenir les activités financières de notre client, une entreprise internationale. Ce rôle joue un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, la rigueur des contrôles internes et l’appui aux décisions d’affaires grâce à des analyses pertinentes. La personne retenue contribuera à la performance de l’usine en assurant une gestion serrée des coûts, des processus de clôture et des obligations réglementaires. Responsabilités:• Mettre en place, formaliser et faire respecter un cadre de contrôles internes, de politiques financières et de procédures opérationnelles afin de protéger les actifs, réduire les risques et corriger rapidement toute faiblesse identifiée.• Diriger les clôtures financières mensuelles et annuelles en veillant à la production ponctuelle d’états financiers et de rapports de gestion exacts, complets et conformes aux normes comptables applicables.• Encadrer un calendrier de fin de période rigoureux en supervisant la préparation, la validation et l’approbation des écritures comptables, conciliations et livrables de gestion.• Superviser la comptabilité des stocks, les coûts standards, les prises d’inventaire et les provisions liées aux articles désuets, excédentaires ou à faible rotation pour maintenir l’exactitude financière.• Intervenir sur les opérations non conformes en procédant à leur escalade ou à leur arrêt lorsque les politiques internes, les contrôles établis ou les niveaux d’autorité ne sont pas respectés.• Piloter le budget annuel, les prévisions périodiques et la planification à plus long terme, tout en fournissant des analyses d’écarts, des indicateurs clés et des recommandations financières utiles aux objectifs opérationnels.• Assurer la conformité fiscale et statutaire, y compris les obligations liées à l’impôt, aux taxes, à la paie et aux déclarations requises, en appuyant une gestion fiscalement efficace dans le cadre des politiques approuvées.• Gérer les activités de trésorerie, les prévisions de liquidités, les relations bancaires, les contrôles de décaissement et les pouvoirs de signature afin de soutenir la stabilité financière et limiter les risques.• Coordonner les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les instances réglementaires ainsi que les ressources TI et d’assurance concernées pour assurer un suivi efficace des audits, des protections et des solutions de soutien financier.• Encadrer l’équipe comptable en clarifiant les responsabilités, en maintenant une séparation adéquate des tâches et en favorisant le développement des compétences, la relève et la rétention des talents.
2026-06-10T19:43:45Z

Commis comptable

Ville Saint Laurent, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un commis comptable pour rejoindre son équipe à Saint-Laurent. Relevant de la Contrôleure, cette personne contribuera au bon fonctionnement des activités administratives, comptables et de soutien aux ventes en assurant un suivi précis des prix, des ententes commerciales, des plaintes et des comptes à payer. Le poste convient à quelqu’un qui aime travailler avec des données, coordonner plusieurs dossiers simultanément et maintenir un haut niveau d’exactitude dans ses tâches quotidiennes. Responsabilités:• Administrer les listes de prix, les escomptes et les promotions dans le système afin d’en garantir la justesse, l’actualité et la cohérence.• Tenir à jour les données liées aux clients, fournisseurs et ententes commerciales en veillant à la qualité et à la fiabilité de l’information.• Effectuer l’entrée des promotions, assurer leur suivi et produire la documentation nécessaire pour les clients et l’équipe des ventes.• Prendre en charge les plaintes de la réception jusqu’à la résolution, tout en maintenant des communications claires avec les parties concernées.• Rédiger les ententes annuelles, gérer les listes de membres de regroupements et soutenir les activités administratives du département des ventes.• Préparer les notes de débit destinées aux fournisseurs et faire le suivi des crédits attendus.• Saisir les factures fournisseurs, préparer les paiements et participer à l’émission des chèques conformément aux échéanciers établis.• Contrôler les délais de paiement, appliquer les processus d’approbation internes et contribuer à l’optimisation des escomptes de caisse.• Assurer le classement, l’archivage et la gestion documentaire des dossiers de comptes à payer, en plus de coordonner certains besoins de fournitures et d’équipement de bureau.
2026-05-26T20:28:46Z

Gestionnaire marketing

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans le domaine bancaire, est à la recherche d'un gestionnaire marketing capable d’orchestrer des initiatives stratégiques qui soutiennent la croissance des activités à Montréal. La personne retenue pilotera la planification et l’exécution de campagnes omnicanales, tout en s’assurant que les investissements marketing contribuent concrètement aux objectifs d’affaires. En collaboration avec des équipes internes variées et des partenaires externes, ce rôle demande une forte capacité d’analyse, un jugement solide et un leadership mobilisateur. Responsabilités:• Concevoir et mettre en œuvre des plans marketing intégrés qui appuient les priorités d’affaires et favorisent l’atteinte des résultats visés.• Évaluer la performance des campagnes et des programmes en suivant les indicateurs clés afin d’optimiser les actions futures.• Travailler avec les équipes d’analytique pour repérer des occasions fondées sur les données, renforcer l’engagement des clients et soutenir la croissance.• Encadrer l’élaboration d’initiatives marketing en coordonnant les intervenants et en obtenant les validations requises à chaque étape.• Collaborer avec des partenaires créatifs internes et externes pour définir l’orientation des messages et assurer la qualité finale des livrables sur l’ensemble des canaux.• Représenter la fonction marketing auprès des partenaires d’affaires lors de rencontres stratégiques en formulant des recommandations claires et en favorisant l’adhésion aux orientations proposées.• Développer des tableaux de bord et des rapports de suivi en partenariat avec les équipes d’affaires afin d’assurer une lecture rapide et pertinente de la performance du portefeuille.• Identifier des possibilités de synergie au sein du portefeuille de financement au détail en mettant à profit les apprentissages et les meilleures pratiques.• Veiller à la cohérence de la présence visuelle et des communications marketing afin d’unifier l’expérience de marque auprès des différentes parties prenantes.
2026-06-11T13:44:21Z

Comptable Sr. - Hybride / 35H

Longueuil, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d’une organisation ayant un véritable impact social? Voici une occasion de joindre l’un des plus importants OBNL au Québec, reconnu dans son milieu, en pleine évolution et porté par une mission inspirante. Notre client est à la recherche d’un Comptable senior afin de prendre en charge le cycle comptable complet ainsi que la paie. C’est une belle opportunité pour un professionnel de la comptabilité qui souhaite évoluer dans une organisation bien établie, humaine et mobilisatrice, tout en bénéficiant d’un excellent équilibre travail-vie personnelle et d’avantages très compétitifs. Ce qui rend cette opportunité particulièrement intéressante? • Un organisme solide et reconnu avec une mission porteuse de sens• Une culture axée sur la confiance et l’autonomie, avec très peu de microgestion• Un horaire de 35 heures par semaine• Un mode de travail hybride, avec une formule stable de 2 à 3 jours au bureau• Un environnement humain, collaboratif et engagé• Salaire compétitif, assurances collectives et généreux régime de retraite• 5 semaines de congés au total• Plusieurs activités sociales et corporatives TÂCHES : • Assurer le traitement des comptes fournisseurs en veillant à la conformité des approbations et des contrôles établis.• Apporter un soutien aux activités de facturation dans un environnement à volume important, tout en développant une compréhension complète des processus en place.• Réaliser périodiquement l’analyse de certains postes du bilan et de l’état des résultats afin de préparer une documentation de support adéquate.• Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, notamment par la préparation d’écritures comptables.• Effectuer les rapprochements bancaires de façon régulière.• Produire différents rapports financiers et tableaux de suivi destinés à l’interne.• Contribuer aux travaux liés à la vérification en rassemblant l’information requise et en répondant aux demandes au besoin.• S’assurer de l’application des politiques comptables et du respect des mécanismes de contrôle interne.• Participer à l’optimisation des méthodes de travail et à l’amélioration des procédures financières.• Fournir un appui à l’équipe lors de mandats ponctuels ou d’initiatives particulières.
2026-06-08T18:24:02Z

Formateur en vente

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance, est à la recherche d'un Formateur en vente pour soutenir l’évolution des compétences commerciales au sein d’une équipe en services financiers. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des interactions de vente, l’accompagnement des représentants et la mise en place d’approches de développement ciblées. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de transformer des constats de performance en actions concrètes, tout en favorisant une culture d’apprentissage continue. Responsabilités:• Analyser des enregistrements d’appels afin de dégager les tendances individuelles et collectives qui influencent les résultats de vente.• Animer des séances de coaching auprès des membres de l’équipe des ventes en offrant une rétroaction précise et des plans d’action adaptés à chaque situation.• Concevoir des parcours de formation structurés qui répondent aux besoins de perfectionnement observés sur le terrain.• Mettre en place des mécanismes de suivi pour mesurer l’évolution du rendement après les interventions de coaching.• Exploiter les données de performance et les indicateurs clés pour repérer les membres de l’équipe qui nécessitent un soutien additionnel.• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour cerner les occasions manquées, les points forts et les éléments à corriger dans les appels.• Créer et diffuser du matériel de formation pertinent, aligné sur la réalité opérationnelle de l’équipe de vente.• Développer et maintenir une bibliothèque d’appels de référence accessible aux groupes et aux individus.• Formuler des recommandations à l’intention de l’équipe de gestion concernant les écarts de compétence et les pistes d’amélioration prioritaires.
2026-05-26T18:38:44Z