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7 résultats pour :position
- Quebec, QC
- remote
- Permanent
- 50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous sommes � la recherche d'Associ�s principaux pour rejoindre notre �quipe de Pointe-Claire. En tant qu'Associ� principal, vous jouerez un r�le crucial dans le d�veloppement de notre base de clients et la promotion de nos services.</p><p>�</p><p>Responsabilit�s:</p><p>Faire la promotion de nos services par des rencontres en personne, par t�l�phone ou virtuelles avec des clients nouveaux ou existants de fa�on � �largir l'utilisation de ces services;</p><p>Participer aux associations commerciales de l'industrie afin d'augmenter notre pr�sence dans la communaut� financi�re et comptable locale.</p>
- 2026-11-07T21:41:37Z
- Levis, QC
- remote
- Temporaire
- 45.00 - 65.00 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un Controller pour soutenir les opérations financières d’une usine de transformation de volaille située à Lévis, Québec. Ce rôle combine supervision, contrôle financier et accompagnement des activités quotidiennes de l’établissement. La personne retenue contribuera à la fiabilité de l’information financière, à l’encadrement des processus budgétaires et à la production de rapports utiles à la prise de décision.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Assurer la supervision des activités comptables et financières de l’usine afin de maintenir des résultats exacts et conformes aux objectifs de l’entreprise.</p><p>• Préparer, analyser et présenter les rapports financiers périodiques en mettant en évidence les écarts, les tendances et les pistes d’action.</p><p>• Coordonner les processus budgétaires et les prévisions financières pour appuyer la planification opérationnelle du site.</p><p>• Veiller au traitement adéquat de la paie et des fonctions comptables connexes, en collaboration avec les intervenants concernés.</p><p>• Utiliser les systèmes financiers et outils de reporting pour produire des analyses ponctuelles et répondre aux besoins de la direction.</p><p>• Encadrer et soutenir les membres de l’équipe sous sa responsabilité afin d’assurer un fonctionnement efficace et rigoureux.</p><p>• Participer à l’amélioration continue des pratiques de contrôle et de reddition de comptes au sein de l’usine.</p><p>• Collaborer avec les partenaires internes pour fournir des informations financières fiables favorisant des décisions d’affaires éclairées</p>
- 2026-11-07T21:44:44Z
- Quebec, QC
- remote
- Permanent
- 70000.00 - 114000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, un organisation dans le domaine synidcal, est � la recherche d'un conseiller syndical capable d�accompagner les unit�s syndicales dans la gestion quotidienne des dossiers de relations de travail � Brossard. La personne retenue jouera un r�le cl� dans l�interpr�tation des m�canismes syndicaux, la pr�paration de dossiers de n�gociation et la repr�sentation des int�r�ts des membres dans divers recours. Ce mandat convient � une personne faisant preuve de jugement, de rigueur et d�aisance en communication dans un environnement syndiqu�.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><ul><li>Conseiller et instruire les syndicats dans les proc�dures, �tapes et techniques en mati�re de relations de travail;</li><li>Pr�parer des projets de conventions collectives et agir � titre de porte-parole lors des n�gociations;</li><li>Pr�parer et plaider des griefs;</li><li>�mettre des opinions �crites et verbales, lorsque n�cessaire, en rapport avec les conventions collectives et les constitutions des syndicats affili�s;</li><li>Agir comme procureur, arbitre et assesseur sous r�serve des dispositions de la loi;</li><li>Assister et participer aux assembl�es syndicales;</li><li>�laborer les structures d'interventions lors de gr�ves et lock-out et y participer � titre de personne-ressource</li></ul>
- 2026-11-07T21:46:04Z
- St-Augustin- De-Desmaures, QC
- remote
- Permanent
- 100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un Acheteur senior pour soutenir l�approvisionnement des projets en cours � St-Augustin-de-Desmaures. Relevant de la direction de la strat�gie et des partenariats, la personne retenue veillera � s�curiser les composantes requises en respectant les crit�res techniques, les �ch�anciers et les param�tres budg�taires. Ce r�le exige une collaboration constante avec les �quipes de projets, de conception, de planification et de production afin d�assurer un d�roulement fluide des achats.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Analyser les besoins d�achat transmis par les �quipes d�ing�nierie et de gestion de projets afin de d�finir les composantes � approvisionner.</p><p>� Rep�rer les fournisseurs les plus appropri�s pour les articles requis et �valuer leur capacit� � r�pondre aux attentes du projet.</p><p>� Solliciter des propositions, examiner les �carts entre les offres re�ues et mener les discussions commerciales pour obtenir des conditions avantageuses.</p><p>� �mettre les bons de commande et coordonner les suivis n�cessaires jusqu�� la r�ception des marchandises ou des services.</p><p>� Contr�ler la conformit� des livraisons en fonction des sp�cifications techniques, des standards de qualit� et des d�lais convenus.</p><p>� Travailler en �troite collaboration avec les parties prenantes internes pour aligner les achats sur les priorit�s op�rationnelles et les contraintes de production.</p><p>� Traiter les situations de non-conformit� avec les fournisseurs et prendre en charge les r�clamations pour prot�ger les int�r�ts de l�entreprise.</p><p>� Maintenir � jour l�information li�e aux fournisseurs et contribuer � l�identification de nouvelles options d�approvisionnement.</p><p>� Surveiller les variations de co�ts et recommander des solutions de rechange lorsque n�cessaire pour pr�server les budgets des projets.</p><p>� Communiquer r�guli�rement l�avancement des dossiers d�achat aux intervenants concern�s afin de soutenir la prise de d�cision.</p>
- 2026-11-07T21:44:27Z
- Levis, QC
- remote
- Temporaire
- 45.00 - 90.00 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un(e) gestionnaire de la paie pour se joindre à une organisation établie à Lévis, Québec. Cette personne jouera un rôle clé dans l’exactitude et la conformité des opérations de paie pour une main-d’œuvre syndiquée d’environ 800 employés, tout en assurant une collaboration étroite avec les équipes des ressources humaines et des finances. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement sur site et de soutenir des processus de paie complexes avec rigueur et jugement.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Superviser l’ensemble du cycle de paie et veiller au traitement précis et ponctuel des rémunérations pour une population d’employés syndiqués.</p><p>• Encadrer les activités quotidiennes liées à la paie, aux avantages sociaux et aux retenues, en assurant le respect des politiques internes et des obligations réglementaires.</p><p>• Analyser les écarts, résoudre les problèmes de paie complexes et recommander des correctifs durables afin de réduire les erreurs récurrentes.</p><p>• Collaborer avec les équipes des ressources humaines, de la comptabilité et des opérations pour assurer l’intégrité des données qui alimentent la paie.</p><p>• Produire, vérifier et concilier les rapports de paie, les remises obligatoires et les données nécessaires aux audits internes ou externes.</p><p>• Administrer et optimiser l’utilisation des systèmes de paie et de gestion du temps, notamment Kronos, ADP Workforce Now, Ceridian ou d’autres plateformes comparables.</p><p>• Soutenir, au besoin, les ajustements de processus ou d’outils liés à la paie en veillant à limiter les impacts opérationnels et à maintenir la conformité.</p><p>• Agir comme personne-ressource pour les questions relatives aux taxes salariales, aux avantages et aux pratiques de paie, en offrant des conseils clairs aux parties prenantes.</p>
- 2026-11-07T21:44:20Z
- Quebec, QC
- remote
- Contractuel / temporaire à permanent
- 95.00 - 110.00 CAD / Hourly
- Nous recherchons trois designers seniors bilingues pour contribuer à une équipe de design centralisée dans le cadre d’un poste permanent à Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats stratégiques qui influencent plusieurs produits et parcours numériques, plutôt que d’être limité à une seule plateforme. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Ingénierie, Recherche et divers partenaires d’affaires afin de concevoir des expériences cohérentes, utiles et à fort impact.<br><br>Responsabilités:<br>• Concevoir des solutions de service et d’expérience utilisateur pour des initiatives stratégiques touchant plusieurs produits numériques.<br>• Travailler de concert avec les équipes Produit, Ingénierie et Recherche afin d’aligner les besoins d’affaires, les attentes des utilisateurs et la faisabilité des solutions.<br>• Structurer et faire évoluer des parcours, prototypes, maquettes et livrables de design adaptés à des contextes variés.<br>• Animer des échanges avec les parties prenantes pour clarifier les objectifs, valider les orientations et favoriser l’adhésion aux solutions proposées.<br>• Contribuer à une vision de design centralisée en assurant la cohérence entre différentes expériences et différents points de contact.<br>• Participer à des initiatives d’évolution ou d’harmonisation des pratiques, outils ou processus lorsque requis par les projets.<br>• Apporter une expertise senior pour orienter les décisions de conception et soutenir l’exécution de projets à forte visibilité.
- 2026-11-07T21:41:34Z
- Québec, QC
- remote
- Temporaire
- 39.00 - 139.00 CAD / Hourly
- <table class="ql-table-blob" style="width: 1516.84px; background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 13px; color: rgb(92, 92, 92); font-family: system-ui, sans-serif;"><tbody><tr class="slds-line-height_reset"><td colspan="1" rowspan="1" class="scrolltable-cell prevent-line-wrap" style="border: 1px solid rgb(221, 219, 218); padding: 8px; height: 15px;">Scrum Master</td></tr></tbody></table><table class="ql-table-blob" border="0" style="width: 137pt; white-space: pre-wrap;" width="183"><tbody><tr height="20" style="height: 15pt;"><td align="left" colspan="1" rowspan="1" class="xl66" height="20" width="183" style="padding: 8px; height: 15pt; width: 137pt;">Compliance Specialist</td></tr></tbody></table><table class="ql-table-blob" border="0" style="width: 137pt; white-space: pre-wrap;" width="183"><tbody><tr height="20" style="height: 15pt;"><td align="left" colspan="1" rowspan="1" class="xl66" height="20" width="183" style="padding: 8px; height: 15pt; width: 137pt;">Compliance Specialist</td></tr></tbody></table><table class="ql-table-blob" border="0" style="width: 137pt; white-space: pre-wrap;" width="183"><tbody><tr height="20" style="height: 15pt;"><td align="left" colspan="1" rowspan="1" class="xl66" height="20" width="183" style="padding: 8px; height: 15pt; width: 137pt;">Compliance Specialist</td></tr></tbody></table><table class="ql-table-blob" border="0" style="width: 137pt; white-space: pre-wrap;" width="183"><tbody><tr height="20" style="height: 15pt;"><td align="left" colspan="1" rowspan="1" class="xl66" height="20" width="183" style="padding: 8px; height: 15pt; width: 137pt;">Compliance Specialist</td></tr></tbody></table><table class="ql-table-blob" border="0" style="width: 137pt; white-space: pre-wrap;" width="183"><tbody><tr height="20" style="height: 15pt;"><td align="left" colspan="1" rowspan="1" class="xl66" height="20" width="183" style="padding: 8px; height: 15pt; width: 137pt;">Compliance Specialist</td></tr></tbody></table><p><br></p><table class="ql-table-blob" style="width: 1516.84px; background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 13px; color: rgb(92, 92, 92); font-family: system-ui, sans-serif;"><tbody><tr class="slds-line-height_reset"><td colspan="1" rowspan="1" class="scrolltable-cell prevent-line-wrap" style="border: 1px solid rgb(221, 219, 218); padding: 8px; height: 15px;">Scrum Master</td></tr></tbody></table><p><br></p>
- 2026-11-07T21:41:22Z