19 résultats à Cap-rouge, QC

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agent crédit recouvrement

Quebec, QC
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50000.00 - 58000.00 CAD / Yearly
Agent cr�dit et recouvrement | Secteur construction� propos de notre client et du r�leNotre client est une entreprise bien �tablie �uvrant dans la distribution de mat�riaux destin�s � l'industrie de la construction. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite ajouter � son �quipe une personne rigoureuse qui assurera le suivi administratif des comptes clients et des projets de construction.Ce r�le convient particuli�rement � une personne ayant �volu� dans un environnement li� � la construction, � la gestion de projets ou � l'administration des comptes clients. Plus qu'un sp�cialiste du cr�dit, nous recherchons une personne organis�e, proactive et � l'aise avec le suivi des dossiers et les communications aupr�s de la client�le. Conditions de travail avantageuses, assurance collective compl�te, bonification sup�rieure et contribution de l'employeur au REER. RESPONSABILIT�S :<ul><li>Effectuer l'ouverture des nouveaux comptes clients et recueillir la documentation requise.</li><li>Compiler les informations financi�res et commerciales n�cessaires � l'analyse de cr�dit effectu�e par des partenaires externes.</li><li>Assurer le suivi des comptes clients et veiller � la mise � jour des dossiers.</li><li>R�aliser les rappels de paiement, les suivis d'�tats de compte et les activit�s de recouvrement pr�ventif.</li><li>Participer � la gestion des d�nonciations, quittances et cautionnements li�s aux projets de construction.</li><li>Collaborer avec les �quipes internes afin de r�soudre les questions de facturation, de paiement ou de documentation.</li><li>Maintenir une documentation rigoureuse et contribuer � la saine gestion du portefeuille de comptes clients.</li></ul>
2026-11-07T21:42:07Z

Directeur de la comptabilité et de l'administration

Quebec, QC
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95000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
� propos de l'opportunit�Notre client est une entreprise qu�b�coise bien �tablie exploitant plusieurs sites d'affaires � travers la province. Reconnue pour sa stabilit�, sa croissance soutenue et son approche entrepreneuriale, l'organisation recherche un Directeur de la comptabilit� et de l'administration qui agira comme v�ritable partenaire d'affaires aupr�s de la direction.Relevant directement de la haute direction, vous serez responsable de l'ensemble des activit�s financi�res et administratives de l'entreprise. Vous superviserez une �quipe multidisciplinaire et jouerez un r�le central dans la production de l'information financi�re, la gestion administrative, les ressources humaines administratives ainsi que plusieurs dossiers strat�giques touchant les op�rations.Ce r�le conviendra � une personne polyvalente qui aime autant produire et analyser l'information financi�re que participer activement aux enjeux quotidiens d'une entreprise en croissance. Principales responsabilit�s<ul><li>Superviser et d�velopper une �quipe compos�e de professionnels en comptabilit� et cr�dit;</li><li>Assurer la gestion du cycle comptable complet et la qualit� de l'information financi�re;</li><li>Produire, analyser et pr�senter les r�sultats financiers � la direction;</li><li>Participer � la pr�paration des budgets et au suivi de la performance de l'entreprise;</li><li>Coordonner les audits de fin d'exercice et les relations avec les partenaires externes;</li><li>Assurer la gestion compl�te de la paie et le respect des obligations r�glementaires;</li><li>Superviser les dossiers li�s aux assurances collectives, � la CNESST et aux autres programmes administratifs destin�s aux employ�s;</li><li>Agir comme principal point de contact pour diff�rents fournisseurs de services et partenaires d'affaires;</li><li>Participer � la gestion de divers projets administratifs et corporatifs;</li><li>Assurer le suivi de dossiers particuliers li�s aux op�rations, � la conformit� ou � la gestion des risques;</li><li>Contribuer � l'am�lioration continue des processus administratifs et financiers.</li></ul>
2026-11-07T21:44:58Z

analyste gestion de performance

Levis, QC
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Permanent
70000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier passionn� par la comptabilit� de gestion et l'analyse des r�sultats. Notre client, un grand groupe manufacturier situ� � L�vis, recherche un analyste comptable de gestion afin d'effectuer des analyses de r�duction des co�ts, du calcul de prix de revient et de l'analyse de performance. Ce poste joue un r�le essentiel aupr�s des op�rations, il est un partenaire d'affaire interne pour le directeur des op�rations et l'appuie dans son objectif de maximiser les profits du site. Ce r�le cl� implique de poss�der une exp�rience avec l'analyse des r�sultats et/ou en prix de revient et/ou avec des inventaires et/ou dans l'industrie manufacturi�re en g�n�ral. RESPONSABILIT�S : � Produire des rapports financiers et comptables pr�cis pour les sites assign�s;� Participer � la planification financi�re, � l'�tablissement des objectifs et de budgets du site;� Collaborer �troitement avec les op�rations, pr�senter et vulgariser les informations financi�res pertinentes pour les appuyer dans la prise de d�cisions;� Participer au processus de fin de mois effectuer des r�conciliations de comptes et des analyses comptables diverses;� Participer activement � des initiatives d'am�lioration continue visant � optimiser les processus financiers et acc�l�rer la production des rapports;� Pr�parer des analyses financi�res approfondies pour soutenir la performance globale de l'entreprise;� Identifier et analyser les �carts de co�ts afin de proposer des solutions pour les r�duire;� Contribuer � la gestion des calculs P&L (profit et perte) et au contr�le des co�ts;� Soutenir les efforts de r�duction des co�ts en identifiant les opportunit�s d'optimisation dans les budgets et les op�rations.
2026-11-07T21:41:10Z

Human Resources (HR) Manager

Quebec, QC
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50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
Nous sommes � la recherche d'Associ�s principaux pour rejoindre notre �quipe de Pointe-Claire. En tant qu'Associ� principal, vous jouerez un r�le crucial dans le d�veloppement de notre base de clients et la promotion de nos services.�Responsabilit�s:Faire la promotion de nos services par des rencontres en personne, par t�l�phone ou virtuelles avec des clients nouveaux ou existants de fa�on � �largir l'utilisation de ces services;Participer aux associations commerciales de l'industrie afin d'augmenter notre pr�sence dans la communaut� financi�re et comptable locale.
2026-11-07T21:41:37Z

Accounts Payable Clerk

Saint-Redempteur, QC
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Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
L�vis | ConstructionNotre client, un entrepreneur g�n�ral bien �tabli � L�vis secteur St-Nicolas, est � la recherche d'un technicien comptes fournisseurs pour se joindre � son �quipe financi�re.Sous la supervision du contr�leur, dans ce r�le, vous participerez au traitement et au suivi des comptes fournisseurs dans un environnement moderne o� l'automatisation et les outils technologiques occupent une place importante. Principales responsabilit�s :<ul><li>V�rifier et valider les factures fournisseurs;</li><li>Assurer le suivi des dossiers incomplets ou non conformes;</li><li>Communiquer avec les fournisseurs, sous-traitants et �quipes de projets;</li><li>Participer au suivi des quittances et de la documentation contractuelle;</li><li>Effectuer la conciliation des cartes de cr�dit corporatives;</li><li>Maintenir les dossiers �lectroniques et la documentation � jour;</li><li>Contribuer � l'am�lioration des processus administratifs et comptables;</li></ul>
2026-11-07T21:42:43Z

Chef comptable

Levis, QC
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105000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous sommes � la recherche d'un comptable r�gional pour une grande entreprise situ�e � L�vis. Sous la supervision du contr�leur corporatif, le Comptable r�gional a pour mission d'encadrer les op�rations comptables quotidiennes, produire des rapports financiers et superviser la performance de l��quipe. Dans ce r�le vous assurerez l�exactitude financi�re, renforcerez les contr�les internes et soutiendrez la direction gr�ce � des informations financi�res fiables remises en temps. Le comptable r�gional dirige une �quipe d'analystes et collabore �troitement avec les op�rations. Vous communiquerez avec l'�quipe des finances ainsi qu'avec les directeurs des sites et des autres d�partements afin de les soutenir dans la compr�hension de leur r�sultat ains que dans l�objectif d�am�liorer les processus financiers et l�efficacit� op�rationnelle. Un mois typique comprend entre 8 et 10 jours de fermeture et d'analyses et 10 jours de projets sp�ciaux. RESPONSABILIT�S : � Superviser les processus de cl�ture mensuelle, trimestrielle et de fin d�ann�e;� Examiner les activit�s du grand livre, les �critures comptables, les rapprochements de comptes afin de veiller � l�int�grit� des donn�es financi�res;� Pr�parer et analyser les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion et les indicateurs cl�s de performance;� Soutenir les processus de budget, de pr�visions financi�res et de suivi des flux de tr�sorerie;� Fournir des analyses financi�res et des explications sur les �carts � la direction et aux �quipes op�rationnelles;� Encadrer, motiver et d�velopper le personnel en comptabilit�, en veillant au respect des standards de performance et � la priorisation de la charge de travail;� Assurer la conformit� aux contr�les internes, aux politiques comptables et aux exigences de gouvernance d�entreprise;� Coordonner les activit�s d�audit et agir comme principal contact en finances aupr�s des auditeurs externes;� Identifier et mettre en �uvre des am�liorations de processus, des initiatives d�automatisation et des optimisations des syst�mes.
2026-11-07T21:41:13Z

Financial Analyst - Financial Services

Quebec, QC
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Permanent
90000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
?? Fatigu� de la routine post-saison forte ? Donnez un second souffle � votre titre de CPA. Le blitz des imp�ts se termine enfin, les vacances approchent, et c'est le moment id�al pour faire le point sur votre carri�re. Si vous �tes fier de votre parcours en cabinet, mais que vous saturez des mandats d'examen en boucle et des T2 � la cha�ne, cette opportunit� est pour vous. Une firme de gestion de patrimoine de premier plan � Qu�bec recherche un CPA issu de cabinet (3 � 5 ans d'exp�rience) pour d�laisser la conformit� pure et basculer vers le vrai service-conseil. Ici, votre exp�rience de responsable de dossiers servira � propulser les affaires de vos clients, sans jamais plus toucher � un cycle comptable traditionnel ni � la routine des fins de mois. Vos futurs d�fis (le c�t� stimulant du cabinet, sans les irritants) :<ul><li>Partenaire strat�gique : Participer aux rencontres clients pour concevoir des strat�gies financi�res et fiscales sur mesure, adapt�es � leurs objectifs de vie.</li><li>Mod�lisation d'impact : B�tir des projections financi�res sophistiqu�es et analyser divers sc�narios �conomiques complexes.</li><li>Expertise technique valoris�e : Effectuer des recherches approfondies en fiscalit� et finances pour optimiser globalement la situation de clients d'affaires.</li><li>Synergie multidisciplinaire : Collaborer �troitement avec des fiscalistes et des experts de haut niveau (internes et externes).</li></ul>
2026-11-07T21:41:12Z

Controller

Levis, QC
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Temporaire
45.00 - 65.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Controller pour soutenir les opérations financières d’une usine de transformation de volaille située à Lévis, Québec. Ce rôle combine supervision, contrôle financier et accompagnement des activités quotidiennes de l’établissement. La personne retenue contribuera à la fiabilité de l’information financière, à l’encadrement des processus budgétaires et à la production de rapports utiles à la prise de décision. Responsibilities:• Assurer la supervision des activités comptables et financières de l’usine afin de maintenir des résultats exacts et conformes aux objectifs de l’entreprise.• Préparer, analyser et présenter les rapports financiers périodiques en mettant en évidence les écarts, les tendances et les pistes d’action.• Coordonner les processus budgétaires et les prévisions financières pour appuyer la planification opérationnelle du site.• Veiller au traitement adéquat de la paie et des fonctions comptables connexes, en collaboration avec les intervenants concernés.• Utiliser les systèmes financiers et outils de reporting pour produire des analyses ponctuelles et répondre aux besoins de la direction.• Encadrer et soutenir les membres de l’équipe sous sa responsabilité afin d’assurer un fonctionnement efficace et rigoureux.• Participer à l’amélioration continue des pratiques de contrôle et de reddition de comptes au sein de l’usine.• Collaborer avec les partenaires internes pour fournir des informations financières fiables favorisant des décisions d’affaires éclairées
2026-11-07T21:44:44Z

Conseiller syndical

Quebec, QC
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Permanent
70000.00 - 114000.00 CAD / Yearly
Notre client, un organisation dans le domaine synidcal, est � la recherche d'un conseiller syndical capable d�accompagner les unit�s syndicales dans la gestion quotidienne des dossiers de relations de travail � Brossard. La personne retenue jouera un r�le cl� dans l�interpr�tation des m�canismes syndicaux, la pr�paration de dossiers de n�gociation et la repr�sentation des int�r�ts des membres dans divers recours. Ce mandat convient � une personne faisant preuve de jugement, de rigueur et d�aisance en communication dans un environnement syndiqu�. Responsabilit�s:<ul><li>Conseiller et instruire les syndicats dans les proc�dures, �tapes et techniques en mati�re de relations de travail;</li><li>Pr�parer des projets de conventions collectives et agir � titre de porte-parole lors des n�gociations;</li><li>Pr�parer et plaider des griefs;</li><li>�mettre des opinions �crites et verbales, lorsque n�cessaire, en rapport avec les conventions collectives et les constitutions des syndicats affili�s;</li><li>Agir comme procureur, arbitre et assesseur sous r�serve des dispositions de la loi;</li><li>Assister et participer aux assembl�es syndicales;</li><li>�laborer les structures d'interventions lors de gr�ves et lock-out et y participer � titre de personne-ressource</li></ul>
2026-11-07T21:46:04Z

Acheteur senior

St-Augustin- De-Desmaures, QC
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Permanent
100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Acheteur senior pour soutenir l�approvisionnement des projets en cours � St-Augustin-de-Desmaures. Relevant de la direction de la strat�gie et des partenariats, la personne retenue veillera � s�curiser les composantes requises en respectant les crit�res techniques, les �ch�anciers et les param�tres budg�taires. Ce r�le exige une collaboration constante avec les �quipes de projets, de conception, de planification et de production afin d�assurer un d�roulement fluide des achats. Responsabilit�s:� Analyser les besoins d�achat transmis par les �quipes d�ing�nierie et de gestion de projets afin de d�finir les composantes � approvisionner.� Rep�rer les fournisseurs les plus appropri�s pour les articles requis et �valuer leur capacit� � r�pondre aux attentes du projet.� Solliciter des propositions, examiner les �carts entre les offres re�ues et mener les discussions commerciales pour obtenir des conditions avantageuses.� �mettre les bons de commande et coordonner les suivis n�cessaires jusqu�� la r�ception des marchandises ou des services.� Contr�ler la conformit� des livraisons en fonction des sp�cifications techniques, des standards de qualit� et des d�lais convenus.� Travailler en �troite collaboration avec les parties prenantes internes pour aligner les achats sur les priorit�s op�rationnelles et les contraintes de production.� Traiter les situations de non-conformit� avec les fournisseurs et prendre en charge les r�clamations pour prot�ger les int�r�ts de l�entreprise.� Maintenir � jour l�information li�e aux fournisseurs et contribuer � l�identification de nouvelles options d�approvisionnement.� Surveiller les variations de co�ts et recommander des solutions de rechange lorsque n�cessaire pour pr�server les budgets des projets.� Communiquer r�guli�rement l�avancement des dossiers d�achat aux intervenants concern�s afin de soutenir la prise de d�cision.
2026-11-07T21:44:27Z

Directeur paie

St-Augustin-de-Desmaures, QC
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Permanent
100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit � titre de leader expert pour l'ensemble des activit�s li�es � la r�mun�ration globale et � la conformit� de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilit� de mobiliser une �quipe technique tout en structurant les processus op�rationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.Le gestionnaire principal assure l'�quilibre entre la vision strat�gique du d�partement et l'excellence du service aux employ�s. V�ritable partenaire d'affaires, cette personne collabore �troitement avec les d�partements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une exp�rience employ�e de haute qualit�. RESPONSABILIT�S<ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le d�veloppement d'une petite �quipe de professionnels ; superviser la r�partition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entit�s (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformit� fiscale et l�gale de la paie et demeurer � l'aff�t des changements l�gislatifs impactant les d�ductions � la source et les rapports de fin d'ann�e.</li><li>G�rer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers r�gimes de retraite, incluant les d�ductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les �quipes TI pour assurer l'�volution et l'am�lioration continue des syst�mes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil aupr�s des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative � la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contr�les internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'�quipe comptable pour les �critures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
2026-11-07T21:41:24Z

conseiller en fiscalité

levis, QC
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Permanent
85000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Sp�cialiste / Conseiller en fiscalit� � L�vis Nous recherchons un sp�cialiste en fiscalit� pour rejoindre l'�quipe dynamique de notre client, un cabinet comptable d'envergure situ� � L�vis.En faisant partie d'une �quipe de 20 professionnels en fiscalit�, vous collaborerez � la formation des charg�s de mission dans l'�laboration des T2 et appuierez les directeurs et les associ�s dans le traitement de divers dossiers complexes. Majoritairement orient� vers la conformit�, ce poste vous permettra de d�velopper votre carri�re en fonction de vos pr�f�rences, puisque notre client collabore avec une client�le diversifi�e de PME et de grandes entreprises nationales ayant �galement des besoins en r�organisation fiscale. Ce qui vous attend chez notre client :<ul><li>Grande flexibilit� de temps : Possibilit� de choisir votre base horaire annuelle entre 32 et 40 heures par semaine selon vos besoins et votre r�alit�.</li><li>Mode de travail hybride tr�s flexible pour un �quilibre optimal entre le bureau et la maison.</li><li>Prise en charge compl�te du remboursement de vos cotisations professionnelles (Ordre des CPA, APFF, etc.).</li><li>Une ambiance collaborative au sein d'une des plus grandes �quipes de fiscalit� de la r�gion.</li></ul>RESPONSABILIT�S :<ul><li>Examiner et valider les d�clarations fiscales pour les particuliers, les entreprises et les fiducies, ainsi que d'autres documents li�s � l'imp�t.</li><li>Proposer des strat�gies pour maximiser les avantages fiscaux en fonction des besoins des clients.</li><li>R�aliser des recherches techniques approfondies et r�diger des analyses ou rapports d�taill�s.</li><li>Fournir des conseils techniques � l'�quipe et collaborer avec les parties prenantes pour r�soudre des questions complexes.</li><li>Identifier et analyser les probl�mes de conformit� ou d'interpr�tation des lois fiscales.</li><li>Contribuer � la r�daction de documents fiscaux destin�s aux clients et aux employ�s.</li><li>Participer � la cr�ation et � l'am�lioration de programmes de formation en fiscalit�.</li><li>Documenter les positions fiscales en effectuant des analyses de risques d�taill�es.</li><li>Soutenir la r�solution de diff�rends avec les autorit�s fiscales en examinant les enjeux et en proposant des solutions.</li><li>Encadrer et guider les fiscalistes juniors et responsables de dossier dans leur parcours de d�veloppement.</li></ul>
2026-11-07T21:43:10Z

Payroll Manager

Levis, QC
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Temporaire
45.00 - 90.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un(e) gestionnaire de la paie pour se joindre à une organisation établie à Lévis, Québec. Cette personne jouera un rôle clé dans l’exactitude et la conformité des opérations de paie pour une main-d’œuvre syndiquée d’environ 800 employés, tout en assurant une collaboration étroite avec les équipes des ressources humaines et des finances. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement sur site et de soutenir des processus de paie complexes avec rigueur et jugement. Responsibilities:• Superviser l’ensemble du cycle de paie et veiller au traitement précis et ponctuel des rémunérations pour une population d’employés syndiqués.• Encadrer les activités quotidiennes liées à la paie, aux avantages sociaux et aux retenues, en assurant le respect des politiques internes et des obligations réglementaires.• Analyser les écarts, résoudre les problèmes de paie complexes et recommander des correctifs durables afin de réduire les erreurs récurrentes.• Collaborer avec les équipes des ressources humaines, de la comptabilité et des opérations pour assurer l’intégrité des données qui alimentent la paie.• Produire, vérifier et concilier les rapports de paie, les remises obligatoires et les données nécessaires aux audits internes ou externes.• Administrer et optimiser l’utilisation des systèmes de paie et de gestion du temps, notamment Kronos, ADP Workforce Now, Ceridian ou d’autres plateformes comparables.• Soutenir, au besoin, les ajustements de processus ou d’outils liés à la paie en veillant à limiter les impacts opérationnels et à maintenir la conformité.• Agir comme personne-ressource pour les questions relatives aux taxes salariales, aux avantages et aux pratiques de paie, en offrant des conseils clairs aux parties prenantes.
2026-11-07T21:44:20Z

Product | Service Designer

Quebec, QC
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Contractuel / temporaire à permanent
95.00 - 110.00 CAD / Hourly
Nous recherchons trois designers seniors bilingues pour contribuer à une équipe de design centralisée dans le cadre d’un poste permanent à Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats stratégiques qui influencent plusieurs produits et parcours numériques, plutôt que d’être limité à une seule plateforme. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Ingénierie, Recherche et divers partenaires d’affaires afin de concevoir des expériences cohérentes, utiles et à fort impact. Responsabilités: • Concevoir des solutions de service et d’expérience utilisateur pour des initiatives stratégiques touchant plusieurs produits numériques. • Travailler de concert avec les équipes Produit, Ingénierie et Recherche afin d’aligner les besoins d’affaires, les attentes des utilisateurs et la faisabilité des solutions. • Structurer et faire évoluer des parcours, prototypes, maquettes et livrables de design adaptés à des contextes variés. • Animer des échanges avec les parties prenantes pour clarifier les objectifs, valider les orientations et favoriser l’adhésion aux solutions proposées. • Contribuer à une vision de design centralisée en assurant la cohérence entre différentes expériences et différents points de contact. • Participer à des initiatives d’évolution ou d’harmonisation des pratiques, outils ou processus lorsque requis par les projets. • Apporter une expertise senior pour orienter les décisions de conception et soutenir l’exécution de projets à forte visibilité.
2026-11-07T21:41:34Z

Audit Sr. - Public

levis, QC
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Permanent
95000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Vous �tes un CPA Auditeur chevronn�, reconnu pour votre leadership, et vous cherchez � propulser votre carri�re tout en �liminant d�finitivement le temps de transport au quotidien ?Notre client, un cabinet comptable de taille moyenne, dynamique et en pleine croissance, est � la recherche d'u Directeur en certification pour soutenir, guider et faire grandir ses �quipes � distance. Dans ce r�le pivot et hautement autonome, vous travaillerez en �troite collaboration avec les �quipes en place pour assurer la saine gestion et la r�vision de dossiers de certification d'envergure. Pourquoi ce poste est unique ?<ul><li>T�l�travail � 100% : Une conciliation travail-vie personnelle absolue, peu importe votre lieu de r�sidence au Qu�bec.</li><li>Avancement de carri�re concret : Prenez la gestion compl�te d�un portefeuille de clients d'envergure et jouez un r�le cl� dans les d�cisions strat�giques.</li><li>Culture collaborative : M�me � distance, vous int�grez une �quipe humaine, moderne et ax�e sur l'entraide.</li><li>R�mun�ration : Salaire et avantages sociaux tr�s comp�titifs, � la hauteur de votre talent et de votre expertise.</li></ul>Vos responsabilit�s principalesVolet client�le & conseil<ul><li>Assumer la gestion compl�te d�un portefeuille de clients diversifi�s.</li><li>Conseiller les clients avec une approche personnalis�e et les accompagner dans leurs enjeux strat�giques.</li><li>D�tecter les besoins d'affaires des clients et proposer des services � valeur ajout�e.</li><li>Contribuer au d�veloppement de la client�le en lien avec les strat�gies de l'organisation.</li></ul>Volet technique & r�vision<ul><li>R�viser les mandats d�audit, de missions d�examen et d'avis aux lecteurs en respectant les budgets et �ch�anciers.</li><li>Analyser les �tats financiers et transmettre des recommandations rigoureuses � la client�le.</li></ul>Volet gestion d��quipe<ul><li>Superviser, encadrer et mobiliser les �quipes de travail � distance.</li><li>Contribuer activement � la formation et au partage de connaissances avec vos coll�gues de certification.</li></ul>
2026-11-07T21:41:16Z

Controller

Deschambault, QC
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Permanent
80000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Contr�leur financier, R�gion de Portneuf Notre client est une organisation qu�b�coise reconnue dans son secteur d'activit�, dont la mission a un impact concret sur le d�veloppement et l'innovation de son industrie. Dans un contexte de transformation et d'am�lioration continue, l'organisation souhaite recruter une personne capable de prendre en charge la fonction comptable et financi�re, de soutenir la direction dans ses d�cisions et de contribuer � l'am�lioration des processus administratifs et financiers.Relevant directement de la direction g�n�rale, le titulaire du poste jouera un r�le cl� dans la gestion des activit�s comptables, le suivi financier des projets, l'analyse des co�ts et le d�veloppement d'une petite �quipe administrative. Il s'agit d'une belle opportunit� pour un professionnel d'exp�rience qui souhaite mettre davantage � profit son jugement, son esprit d'analyse et sa compr�hension des op�rations, plut�t que de se limiter au traitement transactionnel quotidien. RESPONSABILIT�S :<ul><li>Assurer la gestion du cycle comptable complet et produire les �tats financiers p�riodiques.</li><li>Pr�parer les budgets, les pr�visions financi�res ainsi que les analyses d'�carts.</li><li>Effectuer les conciliations, �critures de fin de mois, suivis de tr�sorerie et autres activit�s comptables r�currentes.</li><li>Assurer le suivi financier de multiples projets, contrats et sources de financement.</li><li>Produire les diff�rentes redditions de comptes et veiller � la conformit� des d�penses aux exigences des partenaires et bailleurs de fonds.</li><li>Participer au suivi des revenus report�s et valider la reconnaissance des revenus en fonction de l'�tat d'avancement des travaux r�alis�s.</li><li>Analyser les co�ts, les prix de revient et les r�sultats financiers afin de soutenir la prise de d�cision.</li><li>Collaborer avec les responsables de projets afin d'assurer un suivi rigoureux des budgets, des d�penses et de l'avancement des travaux.</li><li>Agir comme personne-ressource lors de l'audit annuel et contribuer � l'am�lioration continue des outils, processus et contr�les internes.</li><li>Superviser et soutenir une �quipe de deux employ�s administratifs en favorisant leur d�veloppement, leur autonomie et l'am�lioration des pratiques de travail.</li></ul>
2026-11-07T21:42:47Z

Associé délégué

Quebec, QC
remote
Permanent
110000.00 - 135000.00 CAD / Yearly
Devenez propri�taire de votre propre cabinet CPA ! (Mod�le ultra-flexible & �quilibre 35h) Le blitz du printemps vient de se terminer. C'est le moment id�al pour faire le point : le mod�le des grands cabinets vous convient-il encore ? Si vous �tes un CPA Directeur en certification qui aime la proximit� avec les PME, mais qui refuse de sacrifier sa vie de famille pour atteindre le partenariat, cette opportunit� unique � Qu�bec est pour vous.Un mini-cabinet local, tr�s rentable et compos� de 3 employ�s autonomes, recherche son/sa futur successeur. La propri�taire actuelle amorce une transition progressive sur 5 ans. Son objectif ? L�guer sa client�le fid�le en douceur, tout en vous offrant une int�gration humaine et sur mesure. Haute rentabilit�, vraies 35 heures et flexibilit� totaleOubliez le mythe du propri�taire de cabinet d�bord�. Ici, l'�quipe et la propri�taire travaillent 35 heures et moins par semaine, m�me en p�riode forte. La structure est optimis�e pour �liminer la surcharge.De plus, la propri�taire est hyper flexible : tout est ouvert � la discussion pour le rachat (balance de prix de vente, financement, structure de transition). Le deal se fera de gr� � gr�, selon vos r�alit�s. Une transition humaine sur 5 ans :<ul><li>Int�gration en douceur : Vous prenez en charge la r�vision des dossiers (missions d'examen et compilation) et apprenez � conna�tre les clients � votre rythme.</li><li>Association � court terme : Vous devenez rapidement associ� pour participer aux d�cisions.</li><li>Rachat progressif : Vous reprenez les r�nes du cabinet sur un horizon de 5 ans, soutenu par une propri�taire bienveillante.</li></ul>Vos responsabilit�s principales :<ul><li>Supervision et r�vision : Assurer la qualit� des mandats d'examen, de compilation, des �tats financiers et des d�clarations fiscales (T1/T2) avec une �quipe stable et d�j� autonome.</li><li>Conseil de proximit� : Agir comme partenaire d�affaires pour une client�le diversifi�e de PME de la r�gion de Qu�bec.</li><li>Leadership humain : Soutenir l'�quipe en place dans un climat ax� sur l'entraide et la collaboration.</li></ul>
2026-11-07T21:41:09Z

Cost Accounting Manager

St-Antoine-de-Tilly, QC
remote
Permanent
100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous sommes � la recherche d'un Responsable, performance financi�re et prix de revient pour le compte d'une entreprise manufacturi�re qu�b�coise reconnue pour la qualit� de ses produits, sa croissance soutenue et sa culture d'entreprise ax�e sur la collaboration.Relevant de la direction des finances, la personne recherch�e agira comme v�ritable partenaire d'affaires aupr�s des �quipes op�rationnelles et contribuera activement � l'am�lioration de la performance financi�re de l'organisation.Ce r�le combine la supervision des activit�s comptables, le contr�le de gestion, l'analyse de la rentabilit�, le prix de revient manufacturier, la participation � diff�rents projets strat�giques ainsi que l'encadrement d'une �quipe administrative et financi�re. PRINCIPALES RESPONSABILIT�S :<ul><li>Superviser le cycle comptable complet et la pr�paration des �tats financiers;</li><li>Participer � l'�laboration des budgets, pr�visions financi�res et analyses de performance;</li><li>Agir comme partenaire cl� dans la r�alisation de projets sp�ciaux touchant les op�rations, la performance financi�re, les syst�mes ERP et l'intelligence d'affaires;</li><li>Participer activement � divers comit�s multidisciplinaires et contribuer aux initiatives d'am�lioration continue de l'organisation;</li><li>Analyser et expliquer les �carts budg�taires et op�rationnels;</li><li>Assurer l'int�grit� et l'optimisation du mod�le de prix de revient;</li><li>�valuer la rentabilit� des produits et soutenir les d�cisions d'affaires;</li><li>D�velopper et suivre des indicateurs de performance financiers et op�rationnels;</li><li>Collaborer �troitement avec les �quipes des op�rations, de l'approvisionnement, des ventes, du marketing et de l'am�lioration continue;</li><li>Encadrer et mobiliser une �quipe d'environ cinq employ�s.</li></ul>
2026-11-07T21:41:32Z

Compliance Specialist

Québec, QC
remote
Temporaire
39.00 - 139.00 CAD / Hourly
<table class="ql-table-blob" style="width: 1516.84px; background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 13px; color: rgb(92, 92, 92); font-family: system-ui, sans-serif;"><tbody><tr class="slds-line-height_reset"><td colspan="1" rowspan="1" class="scrolltable-cell prevent-line-wrap" style="border: 1px solid rgb(221, 219, 218); padding: 8px; height: 15px;">Scrum Master</td></tr></tbody></table><table class="ql-table-blob" border="0" style="width: 137pt; white-space: pre-wrap;" width="183"><tbody><tr height="20" style="height: 15pt;"><td align="left" colspan="1" rowspan="1" class="xl66" height="20" width="183" style="padding: 8px; height: 15pt; width: 137pt;">Compliance Specialist</td></tr></tbody></table><table class="ql-table-blob" border="0" style="width: 137pt; white-space: pre-wrap;" width="183"><tbody><tr height="20" style="height: 15pt;"><td align="left" colspan="1" rowspan="1" class="xl66" height="20" width="183" style="padding: 8px; height: 15pt; width: 137pt;">Compliance Specialist</td></tr></tbody></table><table class="ql-table-blob" border="0" style="width: 137pt; white-space: pre-wrap;" width="183"><tbody><tr height="20" style="height: 15pt;"><td align="left" colspan="1" rowspan="1" class="xl66" height="20" width="183" style="padding: 8px; height: 15pt; width: 137pt;">Compliance Specialist</td></tr></tbody></table><table class="ql-table-blob" border="0" style="width: 137pt; white-space: pre-wrap;" width="183"><tbody><tr height="20" style="height: 15pt;"><td align="left" colspan="1" rowspan="1" class="xl66" height="20" width="183" style="padding: 8px; height: 15pt; width: 137pt;">Compliance Specialist</td></tr></tbody></table><table class="ql-table-blob" border="0" style="width: 137pt; white-space: pre-wrap;" width="183"><tbody><tr height="20" style="height: 15pt;"><td align="left" colspan="1" rowspan="1" class="xl66" height="20" width="183" style="padding: 8px; height: 15pt; width: 137pt;">Compliance Specialist</td></tr></tbody></table> <table class="ql-table-blob" style="width: 1516.84px; background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 13px; color: rgb(92, 92, 92); font-family: system-ui, sans-serif;"><tbody><tr class="slds-line-height_reset"><td colspan="1" rowspan="1" class="scrolltable-cell prevent-line-wrap" style="border: 1px solid rgb(221, 219, 218); padding: 8px; height: 15px;">Scrum Master</td></tr></tbody></table>
2026-11-07T21:41:22Z

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