<p>Nous recherchons un Généraliste - Ressources humaines et paie pour rejoindre l'entreprise manufacturière de notre client spécialisé dans le caoutchouc à St-Jérôme. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous jouerez un rôle stratégique en gérant divers aspects des ressources humaines tout en supervisant les processus liés à la paie. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à une organisation en croissance, tout en influençant positivement la culture d'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus complet de recrutement, incluant l'intégration et la rétention des employés.</p><p>• Planifier et coordonner les formations pour développer les compétences des équipes.</p><p>• Offrir un soutien et des conseils en matière de relations de travail dans un environnement syndiqué.</p><p>• Veiller à l'application des normes du travail et des politiques internes, tout en assurant l'équité au sein de l'entreprise.</p><p>• Élaborer et gérer les communications internes ainsi que les activités visant à mobiliser les employés.</p><p>• Collaborer avec les gestionnaires pour optimiser les pratiques en ressources humaines.</p><p>• Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la mise en œuvre des meilleures pratiques.</p>
<p>Nous recherchons un directeur des ressources humaines pour diriger nos initiatives stratégiques en ressources humaines et superviser les opérations. En collaboration avec les équipes de direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations de travail, le développement organisationnel et le soutien au leadership. Ce rôle exige un engagement envers l'excellence opérationnelle et une capacité à voyager environ 20 % du temps.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels.</p><p>• Superviser le recrutement, les relations avec les employés, ainsi que la gestion des avantages sociaux.</p><p>• Gérer les relations syndicales et négocier des ententes collectives dans un environnement cols bleus.</p><p>• Assurer la conformité aux lois du travail et aux politiques internes.</p><p>• Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques en matière de gestion des employés et de développement organisationnel.</p><p>• Diriger les initiatives de planification de la relève et de développement des talents.</p><p>• Accompagner les équipes dans la gestion du changement et le développement de l'engagement des employés.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les processus RH et les outils technologiques.</p><p>• Surveiller les indicateurs de performance RH pour garantir l'efficacité des opérations.</p><p>• Voyager entre les différents sites pour assurer un soutien opérationnel et stratégique.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable pour un contrat de trois mois à Varennes. Ce rôle est une opportunité idéale pour une personne expérimentée en comptabilité, ayant le souci du détail, qui souhaite contribuer à une entreprise dynamique et bien établie. Vous travaillerez au siège social et relèverez directement de la contrôleur.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Valider les transferts de données entre les systèmes.</p><p>• Gérer le suivi des dépôts bancaires et contrôler la liquidité des centres..</p><p>• Examiner les transactions hebdomadaires des centres.</p><p>• Participer aux clôtures de fin de mois (écritures et des conciliations de comptes).</p><p>• Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels.</p><p>• Réaliser la conciliation des inventaires des centres aux trois mois.</p><p>• Collecter les données en vue de la préparation des budgets annuels.</p><p>• Toute autre tâche connexe.</p>
<p>Rejoignez une startup vibrante et en pleine croissance ! Notre client est à la recherche d’un technicien comptable enthousiaste, prêt à s’investir dans un rôle essentiel et évolutif - idéal pour celles et ceux qui souhaitent avoir un impact concret sur le succès de l’entreprise et accélérer leur développement professionnel.</p><p><br></p><p>En intégrant une équipe soudée à l’esprit familial, vous contribuerez à l’ensemble du cycle comptable, de la gestion quotidienne jusqu’à la clôture mensuelle et à la préparation des états financiers annuels. Votre rigueur et votre dynamisme seront valorisés dans un contexte collaboratif, où chaque initiative compte. Les avantages du poste ? </p><p><br></p><p>• Opportunités d’évolution et d’avancement professionnelle, selon la croissance de l’entreprise; </p><p>• Environnement de travail convivial, où la reconnaissance et le développement personnel sont une priorité;</p><p>• Stationnement réservé sur place et accès facile aux transports en commun; </p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Gérer la facturation, les encaissements et les diverses transactions comptables, en assurant précision et fiabilité.</p><p>• Vérifier et rapprocher les soldes bancaires pour maintenir une comptabilité irréprochable.</p><p>• Suivre et comptabiliser les immobilisations, en anticipant les besoins de l’organisation.</p><p>• Préparer les déclarations de taxes et assurer le respect des obligations fiscales.</p><p>• Enregistrer les écritures de fin de période (ajustements, provisions, amortissements, etc.).</p><p>• Encadrer et soutenir l’équipe des comptes fournisseurs, garantissant la fluidité et la cohérence des opérations.</p><p>• Participer à la production des rapports financiers mensuels et annuels.</p><p>• Rassembler la documentation nécessaire et collaborer activement aux vérifications externes.</p><p>• Être le bras droit du ou de la responsable financière sur divers projets comptables.</p><p>• Saisir toute occasion de contribuer à des missions variées enrichissant votre parcours.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client a Montréal.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels, identifier et analyser les écarts, et préparer les écritures de journal.</p><p>• Participer à la clôture mensuelle du grand livre en préparant les écritures, les rapprochements et les tableaux de soutien nécessaires.</p><p>• Contribuer à la préparation des états financiers internes pour plusieurs entités.</p><p>• Effectuer des analyses de variances en collectant des données, en élaborant des rapports et en mettant en lumière les écarts.</p><p>• Assurer le suivi des budgets via la saisie de données et l'explication des écarts constatés.</p><p>• Préparer et maintenir des rapports financiers gouvernementaux précis et ponctuels.</p><p>• Collaborer à la création des demandes de subvention et des dossiers de rapport connexes.</p><p>• Participer à la préparation des documents de fin d'année pour les auditeurs externes.</p><p>• Apporter des améliorations continues aux systèmes comptables, aux contrôles internes et aux processus financiers.</p><p>• Accomplir d'autres tâches connexes et projets ponctuels selon les besoins.</p>
<p>Nous recherchons technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Ce poste à long terme offre l'opportunité de gérer des processus comptables essentiels tout en collaborant avec différents départements. Si vous êtes passionné(e) par la précision et l'efficacité dans le domaine de la comptabilité, nous voulons vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer les processus de comptabilité générale, y compris la facturation et la tenue des registres financiers.</p><p>• Superviser les commandes et assurer une communication fluide avec les fournisseurs.</p><p>• Effectuer les paiements et gérer les remboursements de manière précise et en temps opportun.</p><p>• Traiter les rapports de dépenses et les intégrer dans QuickBooks.</p><p>• Gérer les comptes clients (AR) et les comptes fournisseurs (AP) pour assurer un suivi efficace.</p><p>• Vérifier et traiter les factures à payer pour garantir leur exactitude.</p><p>• Maintenir une documentation financière organisée et conforme aux normes comptables.</p><p>• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les écarts financiers.</p><p>• Préparer des rapports financiers réguliers pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Assurer la conformité avec les politiques internes et les réglementations fiscales.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client sur la Rive Nord, à Québec. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des meilleurs candidats pour répondre aux besoins de notre entreprise. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à notre succès en tant qu'ambassadeur de notre marque employeur.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidatures à la coordination des entretiens et à l'intégration des nouveaux employés.</p><p>• Rédiger des descriptions de poste attrayantes et les publier sur des plateformes pertinentes, tout en renforçant la visibilité de notre marque employeur.</p><p>• Maintenir une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement, en assurant une communication claire et transparente.</p><p>• Effectuer des vérifications de références et coordonner les vérifications des antécédents des candidats retenus.</p><p>• Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir des conseils sur les meilleures pratiques.</p><p>• Utiliser des systèmes de suivi des candidatures pour organiser et gérer le processus de recrutement.</p><p>• Faire preuve de créativité pour attirer les meilleurs talents et renforcer notre bassin de candidats.</p><p>• Agir en tant qu'expert en évaluation de talents en fournissant des recommandations éclairées aux équipes.</p><p>• Participer à des initiatives de recrutement stratégique pour soutenir les objectifs de l'entreprise.</p><p>• Assurer la conformité aux politiques et réglementations en matière d'emploi tout au long du processus de recrutement.</p>
