<p>Notre client recherche un spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Vaudreuil-Dorion. Ce rôle se concentre principalement sur la gestion des processus de paie, tout en intégrant des tâches ponctuelles en ressources humaines. Si vous êtes passionné par la précision et l’efficacité dans le domaine de la paie et que vous avez une expérience pertinente, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter les cycles de paie pour les employés canadiens et américains, en assurant l'exactitude et la conformité.</p><p>• Utiliser les systèmes Paycheck et Paycom pour la gestion de la paie aux États-Unis.</p><p>• Collaborer avec les systèmes de paie spécifiques au Québec pour garantir une gestion fluide.</p><p>• Fournir un soutien administratif limité dans les tâches liées aux ressources humaines.</p><p>• Assurer le suivi et l'exactitude des données des employés dans les systèmes de paie.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant leurs fiches de paie et leurs avantages sociaux.</p><p>• Collaborer avec l'équipe pour maintenir une bonne communication et résoudre les problèmes liés à la paie.</p><p>• Respecter les délais et les réglementations locales en matière de paie.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus de paie pour accroître l'efficacité.</p><p>• Maintenir la confidentialité des informations personnelles et financières des employés.</p>
<p>Notre client situé sur la Rive-Nord est à la recherche d'un gestionnaire des ressources humaines expérimenté. Ce rôle clé consiste à superviser les services HR, notamment l’administration des avantages sociaux, des congés et de la paie, tout en assurant la conformité aux réglementations. </p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser une équipe s'occupant de répondre aux questions concernant l'administration des avantages sociaux, des congés, des absences et de la paie...</p><p>• Gérer les cas du début à la fin en impliquant les employés, les fournisseurs et les partenaires en ressources humaines.</p><p>• Maintenir un environnement de travail positif favorisant l'engagement et la performance des équipes.</p><p>• Établir et surveiller les normes de performance pour les membres de l'équipe tout en offrant des retours constructifs et des formations.</p><p>• Intervenir dans les cas complexes nécessitant une coordination entre les conseillers de confiance, les équipes RH et les centres d'expertise.</p><p>• Fournir des formations aux employés pour garantir le respect des protocoles légaux, réglementaires et internes.</p><p>• Identifier et recommander des améliorations aux politiques et procédures existantes.</p><p>• Superviser les performances globales des programmes et la prestation quotidienne des services.</p><p>• Concevoir des communications, des formations et des supports de ressources pour le département.</p><p>• Gérer le centre de services pour les employés en matière de ressources humaines tout en garantissant la confidentialité des informations sensibles.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable motivé et méticuleux pour rejoindre une très belle équipe à Montréal. Ce poste implique un rôle actif dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, ainsi que dans les activités de fin de mois et divers projets liés aux finances de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec le contrôleur adjoint et d’autres membres de l’équipe pour garantir l’exactitude et l’efficacité des processus comptables. Vous aurez également la chance de travailler 4 jours de la maison par semaine après la période de probation!</p><p><br></p><p>Tâches:</p><ul><li>Collaborer avec l'autre technicien comptable pour superviser tous les aspects des factures liées aux comptes fournisseurs et/ou clients.</li><li>Attribuer des numéros de fournisseurs et autres données d'identification similaires, tout en vérifiant que les codes comptables utilisés sont corrects.</li><li>Saisir les informations des fournisseurs dans les systèmes de logiciels comptables ; vérifier que les informations des factures sont correctement enregistrées.</li><li>Analyser, traiter et enregistrer les rapports de dépenses des employés et les rapports de cartes de crédit.</li><li>Émettre des paiements aux fournisseurs une fois approuvés.</li><li>Traiter les paiements routiniers après approbation.</li><li>Recevoir et enregistrer les paiements reçus.</li><li>Répondre aux demandes des fournisseurs et des clients.</li><li>Préparer les factures pour le cycle de facturation mensuel.</li><li>Calculer les rapports de commission mensuels.</li><li>Effectuer les rapprochements bancaires.</li><li>Appliquer les paiements des clients.</li><li>Traiter les écritures de journal de fin de mois en cas de besoin.</li><li>Analyser les dossiers comptables pour évaluer leur exactitude, leur exhaustivité et leur conformité aux normes définies par le département.</li><li>Vérifier les enregistrements des comptes pour garantir leur exactitude.</li><li>Communiquer avec les collègues, la direction, les clients et d'autres parties de manière respectueuse et professionnelle.</li><li>Appuyer l'organisation du Contrôleur pour toutes les demandes liées à la fin de période et les requêtes ponctuelles.</li><li>Effectuer d'autres tâches requises selon les besoins.</li></ul>
<p>Nous recherchons un technicien(ne) comptable dynamique et rigoureux pour notre client située à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches comptables et administratives essentielles au bon fonctionnement de nos opérations financières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer l'exactitude et la conformité des données financières.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Saisir avec précision les données comptables, incluant les factures, paiements et écritures de journal.</p><p>• Vérifier et apparier les bons de livraison avec les factures fournisseurs et sous-traitants</p><p>• Codifier les factures en identifiant les projets</p><p>• Gérer le suivi des paiements et préparer les quittances nécessaires.</p><p>• Balancer les journaux des ventes et des encaissements avec le grand livre.</p><p>• Participer activement à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.</p><p>• Effectuer l'ouverture de nouveaux projets et gérer le suivi administratif, incluant les dénonciations de contrat et les documents de conformité.</p><p>• Suivre les travaux en cours ainsi que les retenues contractuelles pour s'assurer du respect des délais.</p><p>• Préparer les remises fiscales et autres obligations réglementaires.</p><p>• Enregistrer les écritures mensuelles telles que les amortissements ou les frais payés d'avance, et assurer le suivi des immobilisations.</p>
<p>Notre client recherche un technicien comptable expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Côte Saint-Luc. Ce poste contractuel offre une excellente occasion de contribuer à la gestion financière et administrative de l'entreprise. Le candidat idéal sera organisé, autonome et possédera une solide expérience en tenue de livres.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Effectuer la tenue de livres complète, y compris la gestion des comptes bancaires et la réconciliation des transactions.</p><p>• Saisir les données comptables avec précision et en temps opportun dans le logiciel QuickBooks.</p><p>• Répondre aux courriels et aux demandes relatives aux finances et à l'administration.</p><p>• Préparer occasionnellement des déclarations fiscales simples de type T2.</p><p>• Collaborer à des projets en utilisant des compétences de base en Excel, tout en étant capable d'appliquer des formules et des techniques avancées si nécessaire.</p><p>• Travailler sur place au bureau pendant quatre jours par semaine, avec la possibilité de travailler un jour à domicile.</p><p>• Maintenir une semaine de travail de 37 heures avec un horaire flexible de 9 h à 17 h.</p><p>• Assurer une gestion efficace des tâches financières et administratives avec une expérience minimale de 2 à 3 ans.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un <strong>technicien comptable</strong> organisé(e) et méticuleux(se) pour intégrer une entreprise située à <strong>Terrebonne</strong>. Ce poste offre l'opportunité de <strong>gérer</strong> un cycle comptable complet tout en apportant votre expertise aux divers aspects financiers de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et disposez d'une expérience pertinente, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la gestion complète du cycle comptable, y compris la tenue de livres, les conciliations bancaires et les écritures de fin de mois.</p><p>• Préparer et exécuter la paie des employés conformément aux normes canadiennes.</p><p>• Gérer la facturation et effectuer le suivi des comptes recevables pour garantir des flux de trésorerie optimaux.</p><p>• Compiler et organiser les documents nécessaires à la fin d'année fiscale.</p><p>• Fournir un soutien efficace au service à la clientèle en répondant aux demandes liées aux finances.</p><p>• Superviser les remises fiscales et autres obligations réglementaires.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus comptables.</p><p>• Utiliser des logiciels comme Sage 50 et Sage 300 pour maintenir des dossiers financiers précis.</p><p>• Produire des rapports financiers détaillés pour faciliter la prise de décision stratégique.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts financiers ou autres anomalies dans les comptes.</p>
<p>Notre client recherche un(e) technicien(ne) comptable compétent pour notre client situé à Saint-Eustache. Ce rôle exige une expertise dans la gestion de processus comptables variés. Si vous êtes motivé par les chiffres et souhaitez contribuer à une organisation dynamique, cette opportunité est faite pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le suivi complet du cycle comptable, de la saisie initiale à la clôture.</p><p>• Gérer les rapports de caisse et effectuer les conciliations bancaires avec précision.</p><p>• Préparer et enregistrer les écritures de paie tout en supervisant les processus de prélèvements automatiques et de dépôts.</p><p>• Administrer les comptes de cartes de crédit et maintenir leur conformité.</p><p>• Traiter les aspects comptables des wholesales, incluant la création de dossiers, l'achat, la refacturation et la coordination des transferts.</p><p>• Produire des rapports destinés au comité paritaire et aux autorités gouvernementales.</p><p>• Effectuer les remises au gouvernement et garantir leur exactitude.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable minutieux et organisé pour notre client très bien établi à Ville Saint-Laurent. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences en comptabilité personnelle et d'entreprise seront mises en valeur. Vous serez responsable de divers aspects de la gestion financière, allant de la tenue de livres à la préparation de rapports financiers détaillés.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le paiement des diverses dépenses</p><p>• Élaborer des budgets ainsi que des états des résultats pour différentes entités.</p><p>• Préparer des bilans détaillés.</p><p>• Effectuer des écritures liées aux relevés des courtiers.</p><p>• Assurer la tenue de livres pour les sociétés en commandite et les entités corporatives.</p><p>• Organiser et préparer les dossiers nécessaires à la fin de l’exercice fiscal.</p><p>• Créer différents tableaux et rapports financiers à la demande.</p><p>• Collaborer à la gestion des comptes payables et effectuer les rapprochements bancaires.</p>
<p>Vous êtes un recruteur stratégique passionné par la recherche de talents pour des postes en milieu de bureau ? Nous sommes actuellement partenaires d’une entreprise manufacturière bien établie et en pleine croissance, située dans l’Ouest de l’Île de Montréal, à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents. Il s’agit d’un <strong>poste nouvellement créé, à temps plein et en présentiel</strong> — une occasion unique de bâtir la fonction recrutement et de laisser votre empreinte dans un environnement d’équipe dynamique et collaboratif.</p><p><br></p><p>Pourquoi ce poste se démarque :</p><ul><li>✨ Poste nouvellement créé – jouez un rôle clé dès le départ</li><li>🏢 Rôle en présentiel dans l’Ouest de l’Île – travaillez au cœur d’une équipe accueillante et engagée</li><li>👥 Focus sur les postes de bureau</li><li>💼 Rejoignez une entreprise stable, en croissance, avec une excellente réputation dans le secteur manufacturier</li><li>🤝 Excellente ambiance d’équipe : collaborative, énergique et bienveillante</li></ul><p><strong>Vos responsabilités :</strong></p><ul><li>Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les postes de bureau</li><li>Collaborer avec les gestionnaires des départements (marketing, ventes, e-commerce, etc.) pour bien comprendre leurs besoins</li><li>Développer des stratégies de sourcing proactives et bâtir des viviers de talents</li><li>Promouvoir la marque employeur à travers une expérience candidat positive et engageante</li><li>Utiliser les outils et indicateurs RH pour améliorer continuellement les processus de recrutement</li></ul>
