16 résultats pour Technicien Des Ressources Humaines à Sainte-Adèle, QC

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Sous la responsabilité de la Direction générale, le Contrôleur financier et administration assure le leadership de la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise. Cette personne garantit l'intégrité de l'information financière, veille à la conformité aux normes comptables NCECF et aux exigences fiscales du Québec et du Canada, tout en optimisant la trésorerie et le pilotage administratif (paie, avantages sociaux, CNESST, RH opérationnelles). Responsabilités principales1. Gestion financière et comptabilité• Cycle comptable complet : Superviser la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi que la préparation des états financiers selon les NCECF.• Analyse et rapports : Préparer les analyses d'écarts budgétaires, les rapports de gestion et présenter les résultats à la direction.• Fiscalité québécoise et canadienne : Assurer le respect des obligations fiscales (déclarations TPS/TVQ, remises à la source auprès de Revenu Québec et de l'ARC, acomptes provisionnels, déclarations d'impôt).• Audit et vérification : Piloter la préparation du dossier de vérification annuelle et agir à titre d'interlocuteur principal auprès des auditeurs externes / cabinets comptables.2. Planification et contrôle de gestion• Budget et prévisions : Élaborer le budget annuel, gérer les prévisions financières glissantes (rolling forecasts) et suivre la trésorerie au quotidien.• Indicateurs de performance (KPI) : Concevoir des tableaux de bord financiers et opérationnels pour appuyer les décisions stratégiques.• Analyse de rentabilité : Valider la marge des projets, produits ou services et optimiser la structure de coûts.3. Administration, paie et ressources humaines• Gestion de la paie : Effectuer le traitement de la paie québécoise via Employeur D de Desjardins, y compris la gestion des REER collectifs et des assurances.• Conformité administrative : Veiller au respect des normes du travail, des obligations liées à la CNESST (cotisations, prévention, déclaration des salaires) et à la Loi 90 (1 % formation).• Supervision d'équipe : Encadrer et développer les compétences du personnel comptable et administratif (techniciens, commis).• Contrats et assurances : Superviser les renouvellements de polices d'assurance entreprise et la gestion des contrats fournisseurs/baux commerciaux.4. Contrôle interne et gouvernance• Concevoir, implanter et maintenir des processus rigoureux de contrôle interne afin de sécuriser les actifs de l'entreprise.• Maximiser l'utilisation des systèmes ERP / comptables et veiller à la numérisation des processus financiers.
2026-08-13T17:48:46Z

Adjoint aux ressources humaines

Sainte-anne-de- Bellevue, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne organisée et orientée vers le service pour appuyer les activités quotidiennes des ressources humaines au sein d’une entreprise du secteur aérospatial au Québec. Dans ce rôle, vous contribuerez à la qualité des données RH, à l’expérience employé et au bon déroulement des processus administratifs en offrant un soutien fiable et rigoureux. Vous jouerez également un rôle important auprès des employés et de l’équipe RH en assurant un suivi rigoureux des dossiers, des demandes courantes et des opérations liées au cycle de vie des employés. Responsabilités:• Assurer la tenue à jour des dossiers des employés en format numérique et papier, dans le respect des politiques internes et des exigences légales applicables.• Saisir et valider les informations liées au cycle de vie des employés, notamment l’embauche, les changements de statut, les promotions, les départs et l’adhésion aux programmes d’avantages, afin de préserver l’exactitude des données.• Animer les activités d’accueil des nouveaux employés et présenter les renseignements essentiels relatifs à l’intégration et aux avantages sociaux.• Administrer le système de pointage, répondre aux questions des employés et effectuer les suivis nécessaires concernant les heures travaillées.• Réaliser des vérifications régulières des feuilles de temps et corriger rapidement les écarts ou anomalies identifiés.• Offrir un premier niveau de soutien aux employés pour les questions courantes en ressources humaines, puis orienter les demandes plus complexes vers les personnes-ressources appropriées.• Produire des rapports périodiques ou ponctuels, vérifier la fiabilité de l’information et soutenir les besoins d’audit ainsi que le suivi de différentes initiatives RH.• Contribuer à la qualité des processus administratifs RH par une surveillance continue de l’intégrité des données et un soutien aux opérations courantes.• Coordonner l’organisation d’événements spéciaux, d’activités de reconnaissance et de célébrations pour le département des ressources humaines.• Prêter main-forte à diverses tâches administratives ou projets spéciaux selon les priorités de l’équipe.
2026-08-03T16:53:46Z

Spécialiste de la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à l’exactitude du traitement de la rémunération, au respect des obligations réglementaires et à la coordination efficace des données avec les équipes concernées. Vous contribuerez également à plusieurs activités comptables et financières afin de soutenir le bon fonctionnement du département. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du cycle de paie pour un effectif d’environ 125 à 150 employés en assurant la précision des calculs, des déductions et des versements.• Préparer les relevés et formulaires de fin d’année, y compris les feuillets fiscaux et les déclarations requises, dans le respect des échéances établies.• Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines afin de maintenir à jour les dossiers employés et de valider l’exactitude des informations liées à la rémunération.• Effectuer le suivi des ententes salariales, appliquer les conditions particulières et administrer les programmes d’assurances collectives et d’avantages sociaux.• Contribuer à l’organisation des dossiers comptables et d’archivage pour chaque exercice financier en assurant une documentation complète et accessible.• Participer aux rapprochements bancaires, aux suivis mensuels ainsi qu’aux activités de soutien à la gestion du service de comptabilité.• Appuyer la préparation des budgets annuels et des rapports financiers intérimaires en fournissant les données pertinentes et les analyses nécessaires.• Prendre part aux travaux de fin d’exercice liés à la paie pour assurer la conformité des processus et le respect des délais de production.• Collaborer aux projets spéciaux du département, notamment aux essais, à l’intégration et à la mise à jour des outils et interfaces du système de paie.
2026-08-07T12:48:49Z

Généraliste en ressources humaines

Laval, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Généraliste en ressources humaines capable d’assurer la fluidité des activités en ressources humaines et en paie à Laval. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’expérience employé tout au long du cycle d’emploi, tout en soutenant la conformité des pratiques RH et l’exactitude des processus administratifs. Vous agirez comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés pour les questions liées aux politiques, à la rémunération et aux programmes internes. Responsabilités:• Assurer la coordination des opérations courantes en ressources humaines afin de soutenir efficacement les besoins de l’organisation.• Prendre en charge le cycle complet de la paie sur une base bimensuelle pour les employés salariés et horaires, en veillant à la précision des données traitées.• Organiser les étapes d’arrivée, d’intégration et de départ des employés pour offrir une expérience structurée et conforme.• Tenir à jour les dossiers du personnel et valider l’exactitude des renseignements saisis dans les systèmes RH.• Appliquer les normes en matière d’emploi ainsi que les politiques de l’entreprise afin de maintenir des pratiques conformes aux exigences légales.• Produire la documentation administrative et les rapports requis pour appuyer les suivis RH et la prise de décision.• Conseiller les gestionnaires sur les pratiques de gestion du personnel, la rémunération globale, les avantages sociaux et les programmes offerts aux employés.• Collaborer avec les intervenants responsables des avantages sociaux afin d’aider les employés à bien comprendre leur couverture et les choix disponibles.• Offrir un encadrement fonctionnel au ou à la spécialiste de la paie et soutenir la qualité des opérations de cette fonction.
2026-08-05T12:43:47Z

Spécialiste a la paie

Baie D'urfe, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur ou une administratrice de la paie pour un de nos client située dans l'Ouest de l'Île. La personne retenue assurera l’exactitude du traitement de la paie, le suivi rigoureux des dossiers et la production d’informations fiables pour soutenir les employés et les partenaires internes. Ce rôle convient à une personne méthodique ayant le souci du détail et accordant une grande importance à la confidentialité, à la conformité et à la qualité du service. Responsabilités:• Traiter les données de paie avec précision en validant les heures, les ajustements salariaux et les renseignements nécessaires au calcul de la rémunération.• Mettre à jour les dossiers de paie lors de changements liés aux retenues, aux avantages sociaux, aux affectations de poste ou aux mouvements entre services.• Produire des rapports détaillés sur les gains, les retenues, les impôts, les congés, l’invalidité et les montants non imposables afin d’appuyer le suivi financier et administratif.• Calculer les obligations de paie de l’employeur et des employés, y compris les déductions légales fédérales et provinciales ainsi que les cotisations applicables.• Effectuer les calculs périodiques liés aux primes, bonis et autres formes de rémunération variable selon les échéanciers établis.• Examiner les écarts de paie, rechercher les causes et apporter les correctifs requis dans les meilleurs délais.• Répondre aux demandes des employés et des gestionnaires en fournissant des explications claires sur la paie et les retenues.• Veiller au respect des politiques internes et des procédures de paie, tout en signalant les améliorations ou ajustements nécessaires.• Collaborer étroitement avec les partenaires des ressources humaines sur les questions touchant les employés et les dossiers connexes.• Soutenir certaines activités de comptabilité générale, notamment l’analyse de comptes et la révision de budgets en collaboration avec les responsables concernés.
2026-08-07T17:04:52Z

Coordinateur aux ressources humaines

Anjou, QC
onsite
Temporaire
33.25 - 38.50 CAD / Hourly
Nous recherchons un coordinateur aux ressources humaines pour se joindre à notre équipe située à Anjou. Dans ce rôle, vous soutiendrez les activités quotidiennes des ressources humaines dans un environnement manufacturier, avec un accent particulier sur le recrutement, la coordination de la formation et le soutien aux employés répartis entre deux sites. Cette opportunité convient à une personne autonome, organisée et proactive, capable de gérer plusieurs priorités et de maintenir une communication efficace avec les différentes équipes. <ul><li>Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes en milieu manufacturier, notamment en production, en entretien et pour des rôles de journalier.</li><li>Coordonner l’affichage des postes, le tri des candidatures, les entrevues et le suivi des embauches avec les gestionnaires concernés.</li><li>Collaborer avec les agences de placement afin de répondre aux besoins de main-d’œuvre et assurer le suivi des mandats en cours.</li><li>Assurer la mise à jour et le suivi de la matrice de formation en collaboration avec les employés et les responsables internes.</li><li>Offrir un soutien administratif en ressources humaines afin d’assurer la continuité des opérations et le bon déroulement des différents dossiers.</li><li>Se déplacer entre deux bureaux selon les besoins du poste, avec remboursement du kilométrage applicable.</li><li>Maintenir des communications proactives avec les équipes afin de recueillir l’information nécessaire et faire avancer les priorités de manière autonome.</li></ul>
2026-08-03T19:58:47Z

Technicien comptable

Blainville, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l’équipe à titre de technicienne ou technicien comptable à Blainville. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations financières quotidiennes en prenant en charge diverses activités liées au cycle comptable complet. Vous collaborerez avec plusieurs intervenants internes et externes afin d’assurer l’exactitude des dossiers, le respect des échéanciers et la qualité du soutien administratif offert. Responsabilités:• Prendre en charge les activités liées au cycle comptable complet, de la saisie des opérations jusqu’à la préparation des éléments de fermeture périodique.• Effectuer les conciliations bancaires et valider les écarts afin d’assurer l’exactitude des soldes et des transactions enregistrées.• Préparer les remises fiscales mensuelles ainsi que les conciliations de comptes requises pour maintenir des dossiers financiers conformes et à jour.• Gérer les comptes fournisseurs, traiter les factures et coordonner la préparation des paiements selon les échéances établies.• Comptabiliser les écritures courantes et les ajustements nécessaires, puis rassembler la documentation de fin de mois et de fin d’exercice.• Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs avec professionnalisme et assurer un suivi efficace des dossiers comptables.• Produire des analyses et des rapports dans Excel afin de soutenir le suivi financier et la prise de décision.• Collaborer au traitement de la paie des employés et appuyer la gestion des comptes clients, notamment pour le suivi des recouvrements.• Réaliser diverses tâches administratives connexes, incluant la rédaction de documents, le classement et la tenue de dossiers.• Agir comme personne-ressource lors de vérifications comptables mensuelles et offrir un soutien aux partenaires concernés.
2026-08-12T13:28:39Z

Technicien comptable

Terrebonne, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre notre client située à Terrebonne dans un rôle en présentiel. Cette personne prendra en charge l’ensemble du cycle comptable, contribuera au traitement de la paie et assurera un suivi rigoureux des opérations financières courantes. Le poste convient à un profil autonome, organisé et à l’aise dans un environnement où la précision et le service aux parties prenantes sont essentiels. Responsabilités:• Gérer l’ensemble des activités comptables quotidiennes, de la saisie des transactions jusqu’aux écritures de régularisation.• Traiter les comptes fournisseurs, préparer les paiements et veiller à l’exactitude de la documentation associée.• Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts afin d’assurer l’intégrité des données financières.• Produire les conciliations de comptes mensuelles ainsi que les remises gouvernementales requises dans les délais établis.• Participer au traitement de la paie pour environ 80 employés en assurant la conformité et l’exactitude des informations.• Préparer les documents nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles et soutenir les vérifications comptables périodiques.• Répondre avec professionnalisme aux demandes des clients et des fournisseurs concernant les dossiers administratifs et financiers.• Réaliser des analyses dans Excel et fournir un appui au suivi des comptes clients, notamment pour certaines activités de recouvrement.• Assurer diverses tâches administratives connexes, incluant la tenue de dossiers, le classement et la préparation de documents.
2026-08-13T14:43:52Z

Technicien comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un technicien comptable qui contribuera activement à la gestion financière quotidienne de l’organisation. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’exactitude des opérations comptables, la préparation de l’information financière et le suivi rigoureux des transactions. Ce poste convient à une personne méthodique ayant le souci du détail, qui apprécie autant le travail autonome que la collaboration avec divers intervenants. Responsabilités:• Prendre en charge l’ensemble des opérations liées au cycle comptable, de la saisie des écritures à la tenue de livres courante.• Appuyer la préparation des états financiers en veillant à la fiabilité et à la conformité des données comptables.• Assurer le suivi des comptes clients et des comptes fournisseurs afin de maintenir des dossiers à jour et des échéanciers respectés.• Effectuer les conciliations bancaires et vérifier l’exactitude des mouvements financiers enregistrés.• Entretenir des échanges avec les clients, les fournisseurs et les institutions bancaires pour faciliter le traitement des opérations.• Collaborer aux diverses activités administratives et comptables connexes selon les priorités du service.
2026-08-13T14:43:52Z

Technicien comptable

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien en comptabilité motivé et minutieux pour notre client dynamique à Ville Saint-Laurent. Ce rôle exige une expertise en tâches financières et administratives, ainsi qu'une capacité à gérer efficacement les opérations comptables quotidiennes. Si vous êtes passionné par la précision et le travail collaboratif, nous avons hâte de vous rencontrer. Responsabilités:• Effectuer les rapprochements bancaires de manière précise et dans les délais requis.• Gérer les comptes clients et fournisseurs, y compris le suivi des paiements et des factures.• Préparer et examiner les rapports financiers mensuels pour soutenir les objectifs de l'entreprise.• Assurer le classement et l'organisation des documents comptables conformément aux normes établies.• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus comptables.• Participer à la préparation des audits et fournir les documents nécessaires.• Vérifier l'exactitude des données financières et résoudre les écarts identifiés.• Fournir un soutien administratif aux autres départements selon les besoins.• Maintenir une connaissance à jour des réglementations et pratiques comptables.
2026-07-24T20:38:43Z

Spécialiste de la paie

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel. Responsabilités:• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.• Prendre en charge les activités de fin d’année.• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.
2026-07-24T20:54:03Z

Technicien comptable (Immobilier)

Montreal, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise immobilière en pleine évolution où vous pourrez avoir un impact concret sur les opérations? Vous aimez les environnements entrepreneuriaux, les défis variés et les organisations qui misent sur l'innovation plutôt que sur les processus rigides? Notre client, une entreprise immobilière gérant un portefeuille d'environ 500 unités locatives, est à la recherche d'un Technicien comptable afin de soutenir son équipe financière. Vous intégrerez une structure à taille humaine où les idées sont valorisées et où chacun contribue directement à l'amélioration des processus de l'organisation. Pourquoi joindre cette équipe?• Entreprise à l'esprit entrepreneurial offrant beaucoup d'autonomie et peu de hiérarchie;• Culture axée sur l'innovation, l'amélioration continue et l'utilisation des nouvelles technologies, incluant l'intelligence artificielle;• Équipe collaborative où les décisions se prennent rapidement et où chaque personne peut avoir un réel impact;• Horaire favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle, incluant des vendredis se terminant à 14 h;• Gestion basée sur la confiance, sans microgestion;• Participation à un projet de modernisation et de numérisation des processus administratifs;• Belle opportunité de croissance au sein d'une entreprise en transformation. TÂCHES • Assurer la gestion complète des activités comptables de plusieurs entités immobilières, de la comptabilisation des transactions jusqu'à la fin de période.• Effectuer les conciliations bancaires, analyser les comptes du grand livre et préparer les ajustements nécessaires afin d'assurer l'exactitude des données financières.• Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation des dossiers de fin d'exercice en collaboration avec le contrôleur.• Produire différentes déclarations gouvernementales et assurer le suivi des immobilisations ainsi que des écritures d'amortissement.• Effectuer le suivi administratif des revenus locatifs, des encaissements et des différents dossiers liés aux immeubles sous gestion.• Collaborer avec les fournisseurs, entrepreneurs et partenaires externes afin d'assurer un traitement efficace des opérations courantes.• Offrir un soutien comptable aux propriétaires et à l'équipe de gestion dans le cadre de différents projets et demandes ponctuelles.• Participer activement à la modernisation des outils, à la numérisation des dossiers et à l'amélioration continue des processus financiers.
2026-08-13T14:28:39Z

Technicien comptable senior

Anjou, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture de main-d'œuvre technique auprès d'entreprises des secteurs commercial, industriel et immobilier. L'organisation se distingue par son environnement de travail calme et convivial, où une petite équipe collabore étroitement dans une ambiance agréable et respectueuse. Il s'agit d'un mandat contractuel de 3 mois avec possibilité de prolongation, offert à temps partiel (3 jours par semaine). Description des tâches:Effectuer le cycle complet des comptes payables et recevables;Préparer et traiter les paiements électroniques (EFT);Effectuer le suivi des encaissements et des paiements fournisseurs;Participer à la préparation des états des résultats;Effectuer les conciliations et analyses de comptes;Assister dans les processus de fin de mois et de fin d'année.
2026-08-13T17:53:42Z

Technicien comptable

Ville St-laurent, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable rigoureux pour se joindre à une équipe en présentiel de notre client . La personne retenue assurera la tenue de livres de plusieurs dossiers clients, produira des informations financières fiables et contribuera au bon déroulement des fins de période. Une expérience en cabinet comptable sera considérée comme un atout important, tout comme la capacité à offrir un service axé sur le souci du détail et la précision. Responsabilités:• Assurer la mise à jour complète des dossiers financiers des clients dans QuickBooks, en veillant à l’exactitude des écritures et des pièces justificatives.• Effectuer l’enregistrement et le rapprochement des opérations bancaires, des cartes de crédit et des emprunts afin de maintenir des comptes à jour.• Prendre en charge le traitement des comptes fournisseurs et des comptes clients, y compris le suivi des transactions et des écarts.• Préparer, vérifier et comptabiliser les écritures de journal nécessaires aux activités courantes et aux ajustements périodiques.• Réaliser les conciliations de comptes sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle pour soutenir la fiabilité des états financiers.• Produire des rapports financiers tels que l’état des résultats, le bilan et les mouvements de trésorerie pour appuyer le suivi comptable.• Examiner les informations comptables des clients afin de repérer les anomalies, corriger les incohérences et assurer la conformité des dossiers.• Collaborer avec les comptables lors des clôtures de fin de mois et de fin d’exercice, notamment pour la préparation des documents requis.• Soutenir la préparation de la documentation liée aux déclarations fiscales et aux vérifications externes, au besoin.• Répondre aux questions des clients sur leurs dossiers comptables tout en préservant la confidentialité des renseignements financiers.
2026-07-24T21:04:18Z

Technicien comptable – Comptes recevables

Lachine, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un commis aux comptes recevables afin de soutenir les opérations financières quotidiennes d’une entreprise œuvrant dans le secteur de la distribution de biens non durables, située à Lachine. Relevant de la vice-présidence des finances, la personne retenue prendra en charge les opérations liées aux comptes clients, du suivi des paiements jusqu’au traitement des écarts et des demandes de crédit. Ce rôle exige une approche méthodique, un bon jugement et une communication professionnelle afin d’assurer l’exactitude des dossiers et une expérience client de qualité. Responsabilités:• Gérer l’ensemble des opérations quotidiennes liées aux comptes clients, en assurant un suivi précis des soldes et des transactions au dossier.• Comptabiliser les paiements reçus et les appliquer correctement aux comptes concernés afin de maintenir des registres financiers fiables.• Effectuer les démarches de recouvrement auprès de la clientèle selon les normes internes et assurer un suivi constant des comptes en retard.• Examiner les soldes en souffrance, repérer les enjeux potentiels et proposer les interventions appropriées pour limiter les risques de crédit.• Répondre aux questions des clients au sujet de la facturation, des encaissements et des écarts observés dans leur compte.• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et des opérations pour résoudre les divergences de facturation.• Produire des rapports sur l’ancienneté des comptes clients ainsi que divers indicateurs permettant de suivre la performance du portefeuille recevable.• Participer à l’optimisation des méthodes de travail en comptes recevables afin d’améliorer l’efficacité administrative.• Contribuer à la préparation de la documentation requise dans le cadre des vérifications externes touchant les comptes clients.• Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du service financier.
2026-08-10T15:13:40Z

Spécialiste en acquisition de talents

Laval, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Nptre Client situé sur la Rive-Nord de Montréal est à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents pour un contrat à long terme. Dans ce rôle, vous contribuerez activement à l’embauche de personnel dans un environnement à volume élevé tout en développant des réseaux de candidats durables pour répondre aux besoins immédiats et futurs. Vous travaillerez en partenariat avec les gestionnaires et les équipes RH afin d’assurer un processus de sélection efficace, rigoureux et aligné sur les priorités de l’organisation. Responsabilités: • Travailler de concert avec les gestionnaires d’embauche pour définir les profils recherchés et anticiper les besoins de recrutement à court et à plus long terme.• Mettre en place et entretenir un pipeline de candidats qualifiés en utilisant divers canaux de recherche, dont les sites d’emploi, les réseaux professionnels, les médias sociaux et les partenariats communautaires ou académiques.• Examiner les candidatures avec discernement afin d’évaluer les compétences, l’expérience et la formation des postulants en fonction des exigences des postes.• Mener des entretiens de présélection par téléphone, en virtuel ou en personne et présenter les candidatures les plus pertinentes aux équipes concernées.• Rédiger et publier des affichages de postes attrayants sur les plateformes appropriées afin d’accroître la visibilité des occasions d’emploi.• Coordonner les différentes étapes du processus d’embauche, y compris les suivis auprès des candidats, la préparation des offres et l’organisation des vérifications préemploi.• Appuyer les activités d’accueil et d’intégration afin de favoriser une expérience positive pour les nouveaux employés dès leur arrivée.• Maintenir les données à jour dans les systèmes de gestion des candidatures et produire une information fiable pour le suivi des indicateurs et des analyses.• Promouvoir des pratiques de recrutement inclusives tout en respectant les politiques en santé, sécurité et environnement applicables au travail.• Participer à des projets liés aux ressources humaines et contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’acquisition de talents.
2026-07-30T13:24:06Z