<p>Nous recherchons un <strong>technicien comptable</strong> pour se joindre à une entreprise située à <strong>Ville Saint-Laurent</strong>, dans le cadre d’un poste menant à la <strong>régularité</strong>. Cette personne jouera un rôle central dans le suivi quotidien des opérations financières, la tenue de livres et la conformité des dossiers comptables. Le mandat convient à une personne organisée, ayant le souci du détail, qui aime travailler avec précision, soutenir les activités de fin de période et assurer l’exactitude des comptes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Saisir et classer les opérations financières courantes dans le système comptable afin de maintenir des registres complets et à jour.</p><p>• Gérer les comptes fournisseurs en vérifiant les factures, en planifiant les paiements et en assurant le respect des échéances.</p><p>• Effectuer le suivi des comptes clients, produire la facturation, enregistrer les encaissements et relancer les soldes en souffrance au besoin.</p><p>• Réaliser les rapprochements bancaires et de cartes de crédit, analyser les écarts et corriger les anomalies relevées.</p><p>• Participer au traitement de la paie, incluant la validation des heures, le calcul des retenues et la préparation des remises applicables.</p><p>• Préparer les écritures de journal et soutenir les activités de clôture de fin de mois, notamment la production de balances de vérification.</p><p>• Compiler des rapports financiers tels que l’état des résultats et le bilan pour appuyer la révision par la direction ou les partenaires externes.</p><p>• Veiller au respect des obligations de déclaration et des remises gouvernementales applicables, y compris les taxes de vente et les déductions à la source.</p><p>• Maintenir des dossiers comptables structurés et contribuer à la résolution des écarts ou transactions inhabituelles repérés dans les comptes.</p>
<p>Nous recherchons un ou une technicien aux comptes receivables avec une expérience avec les rabais volume pour notre client bien établie dans l'Ouest de l'Ile. Dans ce rôle, vous contribuerez à maintenir l’exactitude des activités comptables liées aux ristournes, à soutenir les équipes internes et les communications avec les fournisseurs, et à assurer l’intégrité des dossiers financiers liés aux comptes clients. Cette occasion convient bien à une personne minutieuse capable de gérer les priorités de façon autonome tout en offrant un soutien financier fiable.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Valider les modalités contractuelles liées aux ristournes fournisseurs afin d’assurer une application exacte dans les dossiers financiers.</p><p>• Examiner l’admissibilité des remises et confirmer la justesse des montants inscrits dans le système comptable.</p><p>• Répondre aux questions des équipes internes, notamment les ventes et le service à la clientèle, ainsi qu’aux demandes des clients concernant les programmes de ristournes.</p><p>• Analyser les écarts de coûts associés aux remises et effectuer les suivis nécessaires pour corriger les anomalies relevées.</p><p>• Vérifier l’exactitude des montants réclamés auprès des fournisseurs et préparer les ajustements requis au besoin.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et les fournisseurs afin de régler les litiges, traiter les crédits et assurer un suivi efficace des dossiers.</p><p>• Mettre à jour les codes de produits pour refléter les changements ayant une incidence sur les remises et la comptabilisation.</p><p>• Appuyer la gestion de comptes du grand livre en préparant les pièces justificatives, les écritures comptables et les rapprochements requis dans le secteur assigné.</p><p>• Contribuer aux activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle en veillant à la fiabilité des informations financières.</p><p>• Participer à des projets spéciaux et à d’autres tâches connexes selon les priorités de l’équipe.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour occuper un poste contractuel à durée indéterminée à titre de commis comptable pour un de nos client situé dans la région de Laval. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations financières quotidiennes en assurant un suivi précis des encaissements, des paiements et des vérifications comptables. Vous travaillerez avec des données financières sensibles et jouerez un rôle clé dans le maintien de dossiers exacts et à jour.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le suivi des comptes clients, enregistrer les paiements reçus et effectuer les relances nécessaires pour les soldes en souffrance.</p><p>• Traiter les factures fournisseurs avec exactitude et veiller au respect des processus liés aux comptes payables.</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires de façon régulière afin de valider l’exactitude des écritures et des mouvements financiers.</p><p>• Vérifier les transactions comptables, repérer les écarts et contribuer à leur résolution en temps opportun.</p><p>• Maintenir une documentation financière organisée et appuyer les activités administratives connexes au service de comptabilité.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à notre équipe à St-Laurent à titre de Commis aux comptes payables. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations financières quotidiennes en assurant un traitement précis des dépenses, des paiements et des écritures comptables. Vous collaborerez également avec différentes parties prenantes internes afin de soutenir la production de rapports périodiques et le suivi administratif lié aux comptes payables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter et comptabiliser les rapports de dépenses dans le système financier en veillant à l’exactitude des données saisies.</p><p>• Effectuer les paiements des cartes de crédit des employés auprès de l’institution bancaire selon les échéanciers établis.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations trimestrielles requises dans les plateformes organisationnelles concernées.</p><p>• Produire les rapports mensuels de commissions destinés aux représentants externes et en assurer la conformité.</p><p>• Mettre en place les fiches et modèles de bénéficiaires dans les outils internes afin de faciliter l’exécution des paiements.</p><p>• Initier et coordonner les paiements électroniques dans les systèmes désignés en respectant les contrôles en place.</p><p>• Participer à l’enregistrement des réceptions de stocks liées aux importations directes dans les dossiers comptables appropriés.</p><p>• Importer les factures mensuelles des courtiers dans le système comptable et valider leur intégration.</p><p>• Comptabiliser diverses écritures au grand livre et offrir un soutien opérationnel à l’équipe des commis comptables au besoin.</p>
<p>Relevant de la direction de l’information financière, vous jouerez un rôle clé dans la production de l’information financière d’une société publique tout en contribuant à l’encadrement et au développement d’une équipe d’analystes financiers. Vous serez également impliqué dans divers projets stratégiques visant à soutenir la croissance et l’amélioration continue de l’organisation.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>Leadership et gestion d’équipe</p><ul><li>Participer à la gestion d’une équipe des analystes financiers;</li><li>Superviser la répartition des responsabilités et assurer un suivi rigoureux des livrables;</li><li>Contribuer au développement, à la formation et à l’accompagnement des membres de l’équipe;</li><li>Veiller à l’avancement des projets et soutenir les analystes dans l’atteinte de leurs objectifs.</li></ul><p>Information financière et divulgation externe</p><ul><li>Superviser la préparation de l’information financière mensuelle, trimestrielle et annuelle destinée à la haute direction et aux parties prenantes externes;</li><li>Réviser les informations financières fournies par les unités d’affaires et les centres de services;</li><li>Encadrer le processus de consolidation financière;</li><li>Participer à la préparation des états financiers consolidés, du rapport de gestion (MD& A) ainsi que des communiqués de presse financiers;</li><li>Préparer et présenter des analyses financières et des présentations destinées à la direction et aux différents comités;</li><li>Assurer la conformité des divulgations financières aux exigences réglementaires applicables aux sociétés ouvertes.</li></ul><p>Projets spéciaux et amélioration continue</p><ul><li>Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évolution des politiques comptables de l’entreprise;</li><li>Agir comme partenaire d’affaires auprès des unités opérationnelles et de la direction;</li><li>Contribuer activement à des projets d’amélioration des processus financiers et de contrôle interne;</li><li>Participer à la préparation de documents de financement et à diverses analyses stratégiques;</li><li>Soutenir les activités d’intégration financière lors d’acquisitions;</li><li>Réaliser des analyses comparatives et contribuer à divers projets corporatifs spéciaux.</li></ul>
<p>Nous recherchons une personne souhaitant contribuer à des mandats variés auprès d’une clientèle principalement active dans le secteur de la santé. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé de service-conseil auprès des clients pour les assister dans leur différents projets de croissance.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><ul><li>Conseiller et accompagner les clients dans la planification et la réalisation de leurs projets d’affaires, en développant des stratégies financières adaptées à leurs objectifs.</li><li>Élaborer des prévisions financières détaillées et des budgets de démarrage afin de soutenir la prise de décision.</li><li>Analyser les évaluations professionnelles, interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiques.</li><li>Déterminer les besoins de financement et les exigences en fonds de roulement pour assurer la viabilité des projets.</li><li>Réaliser des analyses financières comparatives et modéliser différents scénarios de démarrage, d’acquisition ou d’association.</li><li>Collaborer avec les fiscalistes, avocats et autres partenaires professionnels afin de recommander la structure corporative la mieux adaptée aux besoins du client.</li><li>Monter et présenter les dossiers de financement auprès des institutions financières.</li><li>Soutenir les clients dans l’implantation des processus comptables, administratifs et opérationnels liés au démarrage ou à l’acquisition d’une entreprise.</li><li>Accompagner les clients dans la mise en place des systèmes de gestion, notamment les logiciels spécialisés et les processus de paie.</li><li>Agir à titre de partenaire de confiance en guidant les clients sur les indicateurs de performance et les meilleures pratiques financières de l’industrie.</li><li>Effectuer le suivi des résultats financiers et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels afin d’assurer le succès des projets.</li></ul><p><br></p>
<p>Vous souhaitez joindre une PME en pleine croissance où les journées sont variées, les décisions se prennent rapidement et les possibilités d’évolution sont bien réelles?</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe québécois actif dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Technicien comptable – Comptes payables pour soutenir les activités de sa division immobilière. Dans un environnement entrepreneurial où les projets se multiplient, cette personne jouera un rôle important dans le suivi des dépenses et la coordination des opérations administratives liées aux activités immobilières.</p><p><br></p><p>Ce poste s’adresse à une personne débrouillarde, organisée et proactive, qui apprécie les environnements dynamiques et souhaite prendre progressivement davantage de responsabilités. Au sein d’une petite équipe, la polyvalence est valorisée et le développement professionnel peut suivre l’évolution de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Rôle polyvalent avec réelles opportunités d’avancement;</p><p>• 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journées flexibles;</p><p>• Horaire de 40 heures, avec grande flexibilité en matinée et fin de journée;</p><p>• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;</p><p>• Assurances collectives couvertes à 50 %, avec télémédecine et compte bien-être;</p><p>• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;</p><p>• Activités sociales, 5 à 7 et environnement de travail convivial;</p><p>• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place.</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement des factures fournisseurs liées aux opérations courantes et aux différents dossiers de l’entreprise, de leur réception jusqu’à leur comptabilisation.</p><p>• Vérifier la conformité des pièces justificatives, déterminer les imputations comptables appropriées et répartir les dépenses entre les entités concernées.</p><p>• Effectuer les rapprochements des comptes bancaires et des cartes de crédit, puis assurer le suivi des écarts relevés.</p><p>• Participer à la préparation des déclarations de taxes à la consommation et aux travaux de clôture comptable périodique.</p><p>• Gérer la documentation financière, notamment le traitement des documents reçus, leur numérisation et leur classement.</p><p>• Collaborer au déploiement de solutions technologiques visant à simplifier le traitement des factures et à réduire les interventions manuelles.</p><p>• Contribuer à la mise à jour des procédures et à l’amélioration des contrôles et des processus comptables.</p><p>• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe financière afin de respecter les échéanciers et de maintenir des dossiers fiables.</p>
<p>Nous recherchons un Administrateur de la paie pour se joindre à une équipe offrant des services de paie à partir de Ville St-Laurent de notre client. Ce rôle sur site à 100 % convient à une personne rigoureuse qui sait gérer plusieurs cycles de paie avec précision et offrir un service fiable à une clientèle variée. La personne retenue contribuera au respect des obligations légales, à l’exactitude des dossiers et au soutien des activités de fin de période.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter avec exactitude les paies hebdomadaires, aux deux semaines, semi-mensuelles et mensuelles pour plusieurs clients à l’aide de QuickBooks Payroll.</p><p>• Saisir, valider et mettre à jour les données des employés, y compris les heures travaillées, la rémunération, les retenues, les primes, les commissions et les avantages sociaux.</p><p>• Tenir des dossiers de paie complets et conformes, en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires applicables.</p><p>• Effectuer les ajustements de paie requis, notamment pour les vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les cessations d’emploi.</p><p>• Préparer et remettre les retenues à la source, les charges sociales, les cotisations de retraite et les autres déductions obligatoires dans les délais prescrits.</p><p>• Produire des rapports de paie clairs pour les clients et la direction, puis répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Réconcilier les comptes de paie et participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la préparation des feuillets fiscaux applicables.</p><p>• Collaborer avec les comptables et les teneurs de livres afin d’assurer l’exactitude des écritures financières et prêter main-forte à certaines tâches de tenue de livres et de saisie de données au besoin.</p>
<p>Nous recherchons une personne ayant le souci du détail en certification ou en fiscalité qui souhaite évoluer au sein d’un cabinet comptable situé au Québec. Ce rôle offre la possibilité de contribuer à des mandats variés en fiscalité canadienne, internationale ou américaine, ainsi qu’à des dossiers de certification selon votre expertise. La personne retenue jouera un rôle clé dans la qualité des livrables, le respect des échéanciers et l’accompagnement de la clientèle dans un environnement axé sur la rigueur et la collaboration.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Prendre en charge des mandats en fiscalité canadienne, internationale ou américaine en assurant l’exactitude des analyses et la conformité des livrables.</p><p>• Gérer des dossiers de certification de façon autonome, de la planification jusqu’à la finalisation, en maintenant un haut standard de qualité.</p><p>• Réviser l’information financière et fiscale, repérer les enjeux importants et formuler des recommandations adaptées à la réalité de la clientèle.</p><p>• Coordonner les priorités de plusieurs mandats simultanément afin de respecter les délais établis et les exigences professionnelles.</p><p>• Collaborer avec les membres de l’équipe pour résoudre des questions techniques et soutenir l’avancement efficace des dossiers.</p><p>• Assurer une communication professionnelle avec la clientèle afin de recueillir l’information requise et de présenter clairement les résultats des travaux.</p><p>• Participer, selon le niveau du poste, à la supervision de dossiers et à l’encadrement de collègues dans le cadre des activités de certification.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, rigoureuse et autonome pour occuper le poste de commis administratif et à la facturation au sein d’une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance située à Montréal. Ce rôle soutient principalement les activités administratives quotidiennes tout en contribuant à certaines tâches liées à la facturation et au suivi comptable. La personne retenue jouera un rôle clé dans la coordination des dossiers, le traitement des demandes internes et le maintien d’une information exacte et bien structurée.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner la répartition des demandes liées aux projets et orienter les éléments de facturation vers les bonnes personnes ou équipes.</p><p>• Créer et mettre à jour les comptes clients dans les systèmes internes en assurant l’exactitude des informations saisies.</p><p>• Procéder à l’ouverture administrative des projets et veiller à ce que les dossiers soient complets dès leur démarrage.</p><p>• Effectuer le suivi des encaissements et soutenir les activités reliées aux comptes recevables.</p><p>• Gérer plusieurs bons de commande à la fois, en assurant leur traitement, leur classement et leur distribution appropriée.</p><p>• Traiter les ouvertures de changements aux dossiers ou projets selon les procédures établies.</p><p>• Assurer la gestion de la boîte courriel des recevables et redistribuer efficacement les demandes entrantes.</p><p>• Effectuer les transferts d’heures et apporter un soutien ponctuel aux opérations de facturation, au besoin.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un Administrateur de la paie pour assurer la gestion complète de la paie avec rigueur, exactitude et discrétion au sein de ses activités à Lachine. La personne retenue veillera au traitement ponctuel des cycles de paie tout en respectant les exigences légales fédérales et provinciales. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin de fournir des données fiables, de répondre aux questions liées à la paie et de soutenir les opérations courantes dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la préparation et le traitement des paies bimensuelles ainsi que des paies hors cycle pour différents types de rémunération, y compris les salaires, heures travaillées, primes et commissions.</p><p>• Tenir à jour les dossiers de paie du personnel en assurant le suivi des embauches, départs, congés, modifications salariales et autres changements administratifs.</p><p>• Calculer avec précision les gains, les heures supplémentaires, l’indemnité de jours fériés, la rétroactivité salariale et les autres éléments de rémunération applicables.</p><p>• Valider les retenues obligatoires et volontaires, notamment les impôts, avantages sociaux, régimes de retraite et saisies, afin d’assurer l’exactitude des versements.</p><p>• Réviser les feuilles de temps, vérifier les présences, confirmer les ajustements de paie et signaler rapidement toute anomalie aux responsables concernés.</p><p>• Effectuer les rapprochements des rapports de paie, analyser les écarts et corriger les irrégularités avant la transmission finale du traitement.</p><p>• Préparer les rapports requis pour les équipes des finances, des ressources humaines, des opérations et de la gestion selon les besoins d’affaires.</p><p>• Répondre aux demandes du personnel concernant la paie de manière professionnelle, claire et confidentielle, tout en assurant un service interne de qualité.</p><p>• Contribuer aux activités de fin d’année, aux vérifications ainsi qu’aux essais liés aux mises à jour du système de paie et aux améliorations des processus.</p><p>• Appuyer certaines tâches administratives connexes, comme l’organisation des dossiers, la distribution des relevés de paie, le traitement de formulaires d’avantages sociaux et le remplacement sur une base contractuelle durant les absences planifiées.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire en audit pour rejoindre notre équipe à Laval, Québec. Ce poste est idéal pour une personne expérimentée et attentive aux détails, souhaitant travailler principalement avec des clients dans le domaine de la santé. Si vous êtes motivé par l'excellence et avez une expertise en audits financiers, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Préparer des avis au lecteur pour divers clients dans le secteur de la santé.</p><p>• Réaliser des vérifications financières approfondies afin de garantir la conformité réglementaire et la précision.</p><p>• Superviser et guider une équipe dans la réalisation des mandats.</p><p>• Utiliser CaseWare pour produire des rapports financiers et autres documents</p><p>• Maintenir une communication efficace avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.</p><p>• Assurer la qualité et la fiabilité des documents financiers produits.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le succès des processus des mandats de vérification</p><p>• Identifier les risques financiers potentiels et proposer des recommandations pour les atténuer.</p><p>• Former et encadrer les membres de l'équipe pour renforcer leurs compétences en vérification</p>
<p>Notre client est un cabinet comptable bien établi dans la région de Laval qui se distingue par son approche humaine, sa proximité avec sa clientèle et son souci réel de l'équilibre travail-vie personnelle. L'organisation favorise la flexibilité, l'autonomie et le télétravail, tout en offrant des mandats stimulants auprès d'une clientèle diversifiée de PME.</p><p><br></p><p>Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Comptable CPA désirant évoluer au sein d'un environnement professionnel moderne où la performance et la qualité de vie vont de pair.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités :</u></strong></p><ul><li>Préparer et réviser les états financiers d'entreprises privées;</li><li>Réaliser des missions de compilation, d'examen et de certification;</li><li>Préparer les déclarations fiscales corporatives et personnelles;</li><li>Conseiller et accompagner les clients dans leurs enjeux comptables et fiscaux;</li><li>Participer à la planification et à l'exécution des mandats;</li><li>Superviser et soutenir les membres juniors de l'équipe au besoin;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus du cabinet;</li><li>Maintenir des relations de confiance avec les clients.</li></ul>
<p>Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.</p><p>• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.</p><p>• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.</p><p>• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.</p><p>• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.</p><p>• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.</p><p>• Prendre en charge les activités de fin d’année.</p><p>• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.</p><p>• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle</p><p>• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.</p><p>• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.</p><p>• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.</p><p>• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.</p><p>• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.</p><p>• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.</p><p>• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.</p><p>• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie rigoureux pour se joindre à l'organisation de notre client. La personne retenue prendra en charge des activités de paie complètes pour des employés répartis dans plusieurs provinces canadiennes, tout en assurant la conformité aux obligations légales et aux politiques internes. Ce rôle convient à une personne organisée, autonome et axée sur l’exactitude, ayant le souci du détail et capable d’offrir un soutien fiable aux employés et aux gestionnaires. Une certaine flexibilité d’horaire peut être offerte durant les périodes moins occupées, selon les besoins et l’intérêt de la personne choisie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le traitement complet de la paie pour des employés dans plusieurs provinces canadiennes, en respectant les échéanciers établis et les exigences réglementaires applicables.</p><p>• Vérifier les données de paie, apporter les corrections nécessaires et administrer les retenues, ajustements et paiements particuliers avec précision.</p><p>• Effectuer les conciliations de paie et les contrôles requis afin de confirmer l’exactitude des montants versés et des informations au dossier.</p><p>• Produire les relevés d’emploi et tenir à jour les soldes de vacances, d’absences et d’autres banques de congés des employés.</p><p>• Préparer les remises gouvernementales ainsi que les autres versements liés à la paie, en veillant au respect des délais et des obligations légales.</p><p>• Générer les rapports de paie et maintenir une documentation complète, structurée et conforme pour fins de suivi et d’audit.</p><p>• Coordonner les activités de fin d’année de paie, y compris les rapprochements, les ajustements et l’émission des feuillets T4, RL-1 et autres déclarations requises.</p><p>• Réconcilier les factures mensuelles d’assurances collectives et assurer le suivi des cotisations aux régimes de retraite ou programmes connexes.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires en matière de paie en offrant un service clair, rigoureux et orienté vers les solutions.</p>
<p>Notre client, situé sur la Rive-Nord de Montréal, recherche un <em>Spécialiste facturation et service à la clientèle</em><strong><em> </em></strong>dynamique et organisé pour joindre son équipe. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion des commandes clients, la coordination des livraisons, la facturation et le soutien administratif, tout en assurant un service à la clientèle de haut niveau dans un environnement rapide et stimulant.</p><p><br></p><p>Responsabilités principales</p><ul><li>Répondre de façon professionnelle aux demandes des clients reçues par téléphone et par Internet.</li><li>Effectuer l’entrée de commandes et la mise à jour des données avec précision dans SAP.</li><li>Assurer le suivi des commandes afin de garantir des livraisons complètes et effectuées dans les délais prévus.</li><li>Coordonner les livraisons avec les différents sites opérationnels.</li><li>Vérifier que les livraisons respectent les ententes contractuelles et que la facturation est effectuée rapidement.</li><li>Ajouter tous les frais contractuels applicables avant la facturation.</li><li>Facturer les commandes conformément aux contrats, ententes commerciales ou soumissions approuvées.</li><li>Résoudre les demandes et problématiques provenant des clients internes et externes.</li><li>Maintenir à jour les commandes et exécuter différents rapports de contrôle (commandes ouvertes, livraisons en cours, commandes à facturer).</li><li>Participer à l’ouverture et à la création de nouveaux comptes clients.</li><li>Fournir un soutien administratif à l’équipe des comptes recevables.</li><li>Développer et maintenir une connaissance des produits et services afin de répondre aux demandes générales des clients.</li><li>Respecter les politiques de l’entreprise ainsi que les exigences réglementaires applicables.</li><li>Effectuer toute autre tâche administrative ou cléricale connexe.</li></ul>