<p>Vous souhaitez joindre une PME qu�b�coise en pleine croissance, o� l�autonomie et la possibilit� d�avoir un r�el impact sont au c�ur du quotidien? Notre client, une entreprise bien �tablie dans les secteurs de l�immobilier et de la construction, est � la recherche d�un Sp�cialiste � la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre � une �quipe dynamique et engag�e. </p><p><br></p><p>Relevant du contr�leur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employ�s assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Qu�bec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. </p><p><br></p><p>L�environnement convient particuli�rement � une personne rigoureuse, autonome et organis�e, qui ma�trise les particularit�s de la paie dans le secteur de la construction et qui appr�cie les environnements o� les d�cisions se prennent rapidement. L��quipe est compos�e de gens passionn�s et exp�riment�s dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit �galement par plusieurs activit�s sociales et moments d��quipe.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journ�es flexibles;</p><p>� Grande flexibilit� d�horaire en matin�e et en fin de journ�e;</p><p>� Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en t�l�travail;</p><p>� Assurances collectives couvertes � 50 %, avec t�l�m�decine et compte bien-�tre;</p><p>� REER avec contribution de l�employeur de 3 %;</p><p>� Activit�s sociales, 5 � 7 et environnement de travail convivial;</p><p>� Beaux bureaux, stationnement et gym sur place.</p><p><br></p><p>T�CHES : </p><p><br></p><p>� Assurer l�ensemble du processus de r�mun�ration pour plusieurs entit�s de l�entreprise et maintenir les dossiers des employ�s � jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d�emploi.</p><p>� Veiller au traitement ad�quat des vacances, des jours f�ri�s, des cong�s personnels et des absences pour maladie, ainsi qu�au suivi administratif des situations d�absence prolong�e.</p><p>� Prendre en charge l�administration des r�gimes d�assurance collective, des r�gimes de retraite et des autres programmes d�avantages sociaux, de l�adh�sion des employ�s admissibles aux modifications apport�es � leur couverture.</p><p>� Effectuer les v�rifications n�cessaires � la comptabilisation des op�rations de paie et participer aux rapprochements des comptes concern�s afin d�assurer l�int�grit� des donn�es financi�res.</p><p>� Coordonner la pr�paration des documents fiscaux de fin d�ann�e, notamment les feuillets T4 et les relev�s fiscaux applicables, en s�assurant de l�exactitude des renseignements transmis.</p><p>� Assurer le suivi des dossiers li�s � la sant� et � la s�curit� du travail, notamment aupr�s de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.</p><p>� R�pondre aux questions des employ�s et des gestionnaires concernant la r�mun�ration, les cong�s et les r�gimes d�avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences r�glementaires.</p><p>� Contribuer � la fiabilit� et � l�am�lioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.</p>
<p>Vous souhaitez joindre une PME qu�b�coise en pleine croissance, o� l�autonomie, la polyvalence et la possibilit� d�avoir un r�el impact sont au c�ur du quotidien?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise bien �tablie dans les secteurs de l�immobilier et de la construction, est � la recherche d�un Technicien comptable pour se joindre � son �quipe des finances. La personne retenue jouera un r�le important dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, tout en apportant un soutien aux activit�s comptables et administratives li�es aux op�rations immobili�res.</p><p><br></p><p>Relevant du contr�leur financier et en collaboration avec une petite �quipe comptable, elle �voluera dans un environnement dynamique o� les projets se multiplient et o� les d�cisions se prennent rapidement. Ce poste conviendra � une personne d�brouillarde et organis�e qui aime relever des d�fis, prendre des initiatives et �largir progressivement ses responsabilit�s.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� 4 semaines de vacances (de la construction), et 5 journ�es flexibles;</p><p>� Grande flexibilit� d�horaire en d�but et en fin de journ�e;</p><p>� Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en t�l�travail;</p><p>� Assurances collectives couvertes � 50 %, t�l�m�decine et compte mieux-�tre;</p><p>� REER avec contribution de l�employeur de 3 %;</p><p>� Environnement convivial, �quipe engag�e et activit�s sociales, dont des 5 � 7;</p><p>� Beaux bureaux, stationnement et gym sur place;</p><p>� Possibilit�s d��largir ses responsabilit�s au rythme de la croissance de l�entreprise.</p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Assurer le suivi des op�rations comptables li�es aux achats, aux ventes et aux mouvements financiers, de la documentation initiale jusqu�� la comptabilisation des transactions.</p><p>� Contr�ler l�imputation des d�penses aux projets concern�s, v�rifier le traitement fiscal applicable et rapprocher les factures des pi�ces justificatives et commandes pertinentes.</p><p>� Coordonner la validation des factures avec les responsables op�rationnels et effectuer les suivis n�cessaires pour obtenir les autorisations requises.</p><p>� Organiser les d�caissements p�riodiques, analyser les soldes fournisseurs et r�soudre les �carts relev�s lors des conciliations.</p><p>� Maintenir des dossiers fournisseurs fiables, notamment en validant les coordonn�es administratives et les renseignements n�cessaires au traitement s�curis� des paiements.</p><p>� Assurer le suivi des obligations documentaires des sous-traitants, incluant les sommes retenues aux contrats, les preuves de lib�ration et les attestations de conformit� applicables.</p><p>� Traiter les demandes de remboursement des employ�s et assurer la gestion des communications entrantes li�es aux comptes fournisseurs.</p><p>� Pr�parer la documentation de facturation destin�e aux clients, enregistrer les transactions correspondantes et effectuer les d�marches n�cessaires au recouvrement des sommes dues.</p><p>� Fournir un soutien administratif aux diff�rents intervenants en assurant le traitement rapide des demandes et la continuit� des suivis.</p><p>� Participer � l��volution des outils comptables et � la simplification des m�thodes de travail, notamment par l�adoption de solutions num�riques.</p>
<p>Nous recherchons un Technicien Comptable Senior pour se joindre � une entreprise bien �tablie du secteur de la construction et de l�immobilier. Cette personne jouera un r�le cl� dans la gestion compl�te des activit�s comptables pour plusieurs entit�s, dans un environnement dynamique qui combine d�veloppement immobilier, gestion de propri�t�s et op�rations administratives. Le poste convient � une personne autonome, rigoureuse, ayant le souci du d�tail et � l�aise de superviser un volume important de transactions tout en soutenant l�efficacit� du bureau. Il s�agit d�une occasion d�occuper une fonction centrale avec une grande latitude d�action au sein d�une �quipe collaborative.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Assurer la prise en charge int�grale du cycle comptable pour plusieurs soci�t�s affili�es, de l�enregistrement des op�rations jusqu�aux fermetures p�riodiques.</p><p>� Pr�parer les �critures comptables, concilier les comptes bancaires et produire les dossiers de fin de mois avec exactitude.</p><p>� Coordonner les activit�s li�es aux comptes fournisseurs et contribuer au suivi des encaissements et des comptes clients.</p><p>� Traiter un volume �lev� de transactions en maintenant des donn�es financi�res fiables, bien class�es et � jour dans les syst�mes comptables.</p><p>� Effectuer le suivi des op�rations intersoci�t�s et r�soudre les �carts de rapprochement entre les diff�rentes entit�s.</p><p>� Tenir � jour les documents administratifs associ�s aux sous-traitants, aux quittances et aux dossiers de conformit� propres aux projets de construction.</p><p>� Collaborer � la pr�paration de l�information financi�re mensuelle ainsi qu�aux travaux de fin d�exercice avec les comptables externes et les auditeurs.</p><p>� Offrir un encadrement fonctionnel au commis aux comptes fournisseurs et appuyer le bon d�roulement des activit�s quotidiennes.</p><p>� Participer � diverses t�ches administratives et contribuer au soutien g�n�ral des op�rations de bureau au besoin.</p>
<p>Notre client est � la recherche d�un commis aux comptes recevables afin de soutenir les op�rations financi�res quotidiennes d�une entreprise �uvrant dans le secteur de la distribution de biens non durables, situ�e � Lachine. Relevant de la vice-pr�sidence des finances, la personne retenue prendra en charge les op�rations li�es aux comptes clients, du suivi des paiements jusqu�au traitement des �carts et des demandes de cr�dit. Ce r�le exige une approche m�thodique, un bon jugement et une communication professionnelle afin d�assurer l�exactitude des dossiers et une exp�rience client de qualit�.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� G�rer l�ensemble des op�rations quotidiennes li�es aux comptes clients, en assurant un suivi pr�cis des soldes et des transactions au dossier.</p><p>� Comptabiliser les paiements re�us et les appliquer correctement aux comptes concern�s afin de maintenir des registres financiers fiables.</p><p>� Effectuer les d�marches de recouvrement aupr�s de la client�le selon les normes internes et assurer un suivi constant des comptes en retard.</p><p>� Examiner les soldes en souffrance, rep�rer les enjeux potentiels et proposer les interventions appropri�es pour limiter les risques de cr�dit.</p><p>� R�pondre aux questions des clients au sujet de la facturation, des encaissements et des �carts observ�s dans leur compte.</p><p>� Travailler en �troite collaboration avec les �quipes des ventes, du service � la client�le et des op�rations pour r�soudre les divergences de facturation.</p><p>� Produire des rapports sur l�anciennet� des comptes clients ainsi que divers indicateurs permettant de suivre la performance du portefeuille recevable.</p><p>� Participer � l�optimisation des m�thodes de travail en comptes recevables afin d�am�liorer l�efficacit� administrative.</p><p>� Contribuer � la pr�paration de la documentation requise dans le cadre des v�rifications externes touchant les comptes clients.</p><p>� R�aliser toute autre t�che connexe n�cessaire au bon fonctionnement du service financier.</p>
<p>Nous recherchons un réceptionniste bilingue pour un poste contractuel en présentiel, avec une entrée en fonction dès que possible et un mandat prévu jusqu’à la fin décembre. La personne retenue sera le premier point de contact pour la clientèle, en assurant un accueil courtois et soigné, la coordination des rendez-vous et le traitement de demandes simples reçues en personne, par courriel ou par message texte. Ce rôle convient à une personne soignée, à l’aise avec le public et capable d’offrir un service courtois dans un environnement où elle travaille de façon autonome au quotidien.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches: </u></strong></p><p>Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et offrir une expérience client positive dès leur arrivée;</p><p>Gérer l’aire de réception, répondre aux demandes courantes et diriger la clientèle selon ses besoins;</p><p>Traiter les paiements avec exactitude et assurer le suivi administratif des transactions;</p><p>Planifier, confirmer et modifier les rendez-vous reçus en personne, par courriel ou par message texte;</p><p>Effectuer diverses tâches administratives, notamment la gestion des courriels et la mise à jour de dossiers;</p><p>Répondre aux appels entrants sur un système téléphonique multilignes et transmettre les messages avec précision;</p><p>Maintenir un poste de travail propre et professionnel tout en respectant le code vestimentaire établi;</p><p>Collaborer efficacement avec l’équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans la gestion de la réception.</p>