<p>Nous recherchons un <strong>consultant - fin d'année de paie</strong> expérimenté pour une grande PME à Laval. Ce mandat est pour quatre mois et vous aurez l'option d'établir votre horaire sur 3, 4 ou 5 jours par semaine en présentiel (possibilité de télétravail 1 jour par semaine ou plus, selon les besoins). </p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités :</u></strong></p><p>• Réviser les activités liées au cycle de fin d'année de la paie pour la province, incluant la préparation des relevés 1 et T4 ainsi que les rapports de l'employeur.</p><p>• Valider les données des relevés 1 et T4 pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Examiner et confirmer les soldes des vacances et des salaires à payer pour la fin d’année.</p><p>• Réaliser une revue complète des données de paie pour s'assurer que tout est équilibré à la fin de l'année.</p><p>• Collaborer avec la paie maître sur place pour résoudre les problèmes et optimiser les processus.</p><p>• Amélioration du processus de paie fin d’année pour une organisation comptant plus de 500 employés.</p><p>• Assurer la conformité des pratiques de paie selon les normes canadiennes.</p><p>• Utiliser le système ADP pour effectuer les tâches de paie de fin d’année et les validations nécessaires.</p><p>• Identifier et corriger les écarts dans les données de paie lors des rapprochements.</p><p><br></p><p><br></p><p>We are seeking an experienced <strong>Year-End Payroll Consultant </strong>for a large SME in Laval, Quebec. This is a four-month contract, with the option of working 3, 4, or 5 days per week. The position is entirely on-site, with the possibility of a hybrid model (1 day per week) and flexible scheduling, including the possibility of partial remote work as needed.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Review year-end payroll activities for the province, including the preparation of T4 and Relevé 1 slips and employer reports.</p><p>• Validate T4 and Relevé 1 slip data to ensure accuracy and compliance.</p><p>• Review and confirm vacation and salary balances due at year-end.</p><p>• Conduct a comprehensive review of payroll data to ensure year-end reconciliation.</p><p>• Collaborate with the on-site payroll manager to resolve issues and optimize processes.</p><p>• Improve the year-end payroll process for an organization with over 500 employees.</p><p>• Ensure payroll practices comply with Canadian standards.</p><p>• Use the ADP system to perform year-end payroll tasks and necessary validations.</p><p>• Identify and correct discrepancies in payroll data during reconciliations.</p>
<p><br></p><p>Nous recherchons un commis à la facturation bilingue et autonome pour un poste basé à Ville Saint-Laurent. Ce rôle implique des responsabilités variées dans la gestion de la facturation et du soutien administratif au sein de notre organisation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p><br></p><p>• Assurer la gestion complète de la facturation en utilisant le logiciel Clio.</p><p>• Ouvrir et fermer les dossiers clients conformément aux procédures établies.</p><p>• Collecter les informations des clients via les formulaires Intake dans Clio.</p><p>• Rédiger et préparer les lettres de mandat à l’aide de Clio.</p><p>• Effectuer des suivis auprès des clients pour obtenir les lettres de mandat signées.</p><p>• Organiser et maintenir l’agenda des rendez-vous pour garantir une gestion efficace du temps.</p><p>• Numériser et classer les documents dans les dossiers clients sur le réseau.</p><p>• Assurer une communication proactive et professionnelle avec les clients.</p><p>• Travailler sous pression tout en respectant les délais et en maintenant une qualité élevée.</p><p>• Collaborer avec l’équipe pour garantir une transition fluide des tâches administratives.</p>
