2 résultats pour Adjointe Administrative à Sainte-Adèle, QC

Assistant Contrôleur

Blainville, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Assistant Contrôleur pour se joindre à une entreprise dans le domaine de la distribution située sur la Rive-Nord. Dans ce rôle, vous contribuerez à la fiabilité de l’information financière en analysant des données transactionnelles, en appuyant les activités de clôture et en collaborant avec plusieurs équipes à travers l’organisation. Vous jouerez également un rôle clé dans l’amélioration des pratiques comptables, le soutien aux audits et l’accompagnement des processus de planification financière. Responsabilités:• Analyser d’importants volumes de transactions afin de valider l’exactitude des traitements comptables et de repérer les écarts à corriger.• Participer aux activités de fin de mois en examinant les écritures comptables, les conciliations et les différents éléments de soutien financier.• Préparer et réviser des rapports, des calendriers financiers et des rapprochements pour confirmer l’intégralité et la cohérence des résultats.• Collaborer avec les différentes unités d’affaires pour harmoniser les processus comptables, renforcer les contrôles et soutenir les objectifs de réduction des risques et des coûts.• Fournir la documentation, les analyses et les pièces justificatives requises dans le cadre des audits internes et externes.• Appuyer l’élaboration des budgets et des prévisions financières en contribuant aux analyses et au suivi des données pertinentes.• Vérifier la qualité des livrables produits par les membres de l’équipe et, au besoin, encadrer le travail de ressources plus juniors.• Veiller au respect des lignes directrices comptables, des exigences de présentation financière et des contrôles internes applicables.• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles normes, politiques ou initiatives liées à la fonction comptable et accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins.• Travailler de façon autonome tout en maintenant des échanges fréquents et efficaces avec les intervenants de plusieurs départements.
2026-07-17T20:08:44Z

Adjoint aux ressources humaines

Sainte-anne-de- Bellevue, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne organisée et orientée vers le service pour appuyer les activités quotidiennes des ressources humaines au sein d’une entreprise du secteur aérospatial au Québec. Dans ce rôle, vous contribuerez à la qualité des données RH, à l’expérience employé et au bon déroulement des processus administratifs en offrant un soutien fiable et rigoureux. Vous jouerez également un rôle important auprès des employés et de l’équipe RH en assurant un suivi rigoureux des dossiers, des demandes courantes et des opérations liées au cycle de vie des employés. Responsabilités:• Assurer la tenue à jour des dossiers des employés en format numérique et papier, dans le respect des politiques internes et des exigences légales applicables.• Saisir et valider les informations liées au cycle de vie des employés, notamment l’embauche, les changements de statut, les promotions, les départs et l’adhésion aux programmes d’avantages, afin de préserver l’exactitude des données.• Animer les activités d’accueil des nouveaux employés et présenter les renseignements essentiels relatifs à l’intégration et aux avantages sociaux.• Administrer le système de pointage, répondre aux questions des employés et effectuer les suivis nécessaires concernant les heures travaillées.• Réaliser des vérifications régulières des feuilles de temps et corriger rapidement les écarts ou anomalies identifiés.• Offrir un premier niveau de soutien aux employés pour les questions courantes en ressources humaines, puis orienter les demandes plus complexes vers les personnes-ressources appropriées.• Produire des rapports périodiques ou ponctuels, vérifier la fiabilité de l’information et soutenir les besoins d’audit ainsi que le suivi de différentes initiatives RH.• Contribuer à la qualité des processus administratifs RH par une surveillance continue de l’intégrité des données et un soutien aux opérations courantes.• Coordonner l’organisation d’événements spéciaux, d’activités de reconnaissance et de célébrations pour le département des ressources humaines.• Prêter main-forte à diverses tâches administratives ou projets spéciaux selon les priorités de l’équipe.
2026-08-03T16:53:46Z