19 résultats pour Technicien A La Paie à Saint Laurent Qc

Technicien comptable Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour se joindre à son équipe . Ce rôle est essentiel pour maintenir la précision et l'efficacité de nos opérations financières. Responsabilités:• Gérer la tenue de livres pour divers clients dans le domaine de la santé• Communiquer et faire un suivi régulier avec les clients pour obtenir la documentation nécessaire pour compléter la tenue de livres• Assurer la précision des dossiers de crédit des clients• Résoudre les demandes des clients de manière efficace• Traiter les comptes débiteurs et créditeurs• Effectuer la réconciliation des comptes de manière régulière• Travailler en équipe pour respecter les échéances mensuelles• Gérer plusieurs dossiers dans une même journée• Assurer la clôture de fin de mois et la paie bimensuelle Compétences requises:• Expérience en tenue de livres• Compétences en comptes débiteurs et créditeurs• Capacité à effectuer la réconciliation des comptes• Capacité à gérer les dossiers de comptes• Expérience en clôture de fin de mois et en paie bimensuelle.

technicien comptable Nous cherchons un Technicien Comptable pour rejoindre l'équipe de notre client située dans la region d'huntingdon . En tant que Technicien Comptable Principal, vous serez en charge de diverses tâches comptables, y compris la tenue de livres, la clôture de fin de mois, et la facturation juridique. Ce rôle offre une opportunité d'emploi passionnante. Type d'emploi : Temps plein, permanent / Mode : 100% en présentiel Responsabilités • Assurer la préparation et l'envoi des comptes de taxes foncières annuels et complémentaires.• Gérer la facturation des droits de mutation et diverses autres facturations.• Traiter les demandes de paiement tenant lieu de taxes.• Gérer l'encaissement de divers paiements et le paiement des fournisseurs.• Assurer la conciliation bancaire et la tenue à jour de divers tableaux de suivis.• Préparer et verser la paie des employés.• Participer activement au processus budgétaire.• Assurer la demande et le suivi des diverses subventions.• Soutenir les directeurs de service dans le suivi de leurs activités financières.• Préparer et transmettre les rapports gouvernementaux (TPS & TVQ, DAS, etc.)

Payroll Administrator Nous recherchons un administrateur de paie pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'administrateur de paie, vous serez responsable de la gestion et du traitement de la paie pour les employés de la construction et pour les employés salariés et horaires. Responsabilités Compréhension de la paie à travers le Canada. - Coordonner les paiements et autres aspects des dossiers de la CNESST - Préparer les rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année et les soumettre aux syndicats. - Préparer les relevés d'emploi et s'assurer de leur conformité et de l'intégrité des données. - Contribuer au processus de fin d'année et préparer les T4/T4A, le Relevé 1 et les sommaires.

Technicien(ne) aux comptes payables Notre client, une firme d'avocats en pleine croissance, est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision de la Directrice du service de comptabilité, le/la technicien(ne) aux comptes payables sera responsable de la gestion et du traitement des factures des fournisseurs, du maintien de relations professionnelles avec ceux-ci, ainsi que de l’exactitude des registres financiers relatifs aux paiements. Le poste comprend également des responsabilités liées à la conciliation et à la gestion des déboursés dans les dossiers clients. Notre client est ouvert à plusieurs types de candidats, qu’ils soient plus juniors ou plus expérimentés. Il offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle. D’ailleurs, les semaines de travail sont 33.5h, avec possibilité de télétravail 2 jours sur 5. TÂCHES: • Vérifier et saisir les factures des fournisseurs dans le système comptable.• Assurer le respect des politiques de l’entreprise en matière de paiement.• Effectuer les paiements des factures dans les délais requis (chèques, virements bancaires, etc.).• Concilier les états de compte des fournisseurs et résoudre les écarts.• Faire la gestion complète des comptes de dépenses.• Effectuer la conciliation des cartes de crédit de l’entreprise.• Insérer et gérer les déboursés dans les dossiers des clients, en s’assurant de leur exactitude et de leur conformité.• Maintenir une communication efficace avec les fournisseurs pour répondre aux questions.• Collaborer avec les autres départements pour vérifier l’exactitude des informations concernant les factures.

Technicien comptable Vous aimeriez faire valoir votre bagage comptable afin de contribuer à la réalisation de projets artistiques? Notre client, un leader du milieu culturel au Québec et au Canada, est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Relevant de la Cheffe des opérations comptables, la personne occupant ce poste collaborera avec les équipes des finances corporatives et de production afin d’assurer le suivi des opérations des entités corporatives du groupe. L’entreprise est en mode acquisition et connaît une belle croissance. Plusieurs de ses projets rayonnent à l’international. Elle offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'une belle flexibilité d'horaire avec possibilité de faire du télétravail 2 à 3 journées par semaine. TÂCHES : • Enregistrements des opérations imputés aux cartes de crédit du groupe; • Gestion et traitement de comptes fournisseurs des entités corporatives; • Paiement aux fournisseurs; • Facturation inter-compagnies; • Facturation des services internes des entités corporatives aux filiales de production; • Comptabilisation des encaissements provenant des compagnies de production; • Production des déclarations de TPS-TVQ pour les entités du groupe; • Gestion des comptes de TPS-TVQ, DAS et CNESST des sociétés du groupe; • Paiement de certains droits de suite; • Soutien aux équipes dans les fins de trimestres (écritures de journal, préparation de dossiers); • Toutes autres tâches connexes.

Technicien comptable Notre client, oeuvrant dans le milieu manufacturier à Ville Saint-Laurent, recherche un(e) commis aux comptes recevables pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Cette compagnie offre un environnement de travail dynamique. Elle investit dans ses employés et offre des avantages compétitifs, y compris un horaire hybride. Responsabilités:• Expert sur l'impact financier des accords de rabais sur volume (RV) avec les fournisseurs,• Assurer l'intégrité de la reconnaissance des revenus liés au RV à la clôture de fin de mois, suivre les rabais reçus au cours du mois • Surveiller et rapprocher l'exactitude des provisions, des revenus et des paiements du programme RV grâce à une coordination directe avec les fournisseurs ; • Mettre à jour les informations RV dans le progiciel de gestion financière, maintenir toutes les analyses et les calendriers de support liés au RV; préparer les écritures de journal requises et rapprocher les comptes GL concernés.• Comprendre et analyser les performances des revenus RV par rapport à l'année précédente et travailler avec les équipes d'exploitation et d'autres groupes internes • Calculer, préparer, analyser et communiquer les progrès réalisés en ce qui concerne les programmes de croissance RV ; renforcer le soutien à la provision de fin d'année.• Amélioration continue : chercher à améliorer l'exactitude des informations financières et à automatiser les processus ;

Technicien(ne) comptable Notre client, une entreprise manufacturière en expansion, est présentement à la recherche d'un commis comptable enthousiaste et dédié pour rejoindre son équipe. Sous la supervision de la Contrôleure, la personne sélectionnée sera responsable de la gestion des comptes payables et recevables. Si vous en êtes en début de carrière et que vous avez soif d’apprendre, c'est une opportunité idéale pour vous. L’équipe est composée de personnes sympathiques travaillant dans un environnement dynamique et familial. L’entreprise offre un horaire de travail flexible, de bons avantages sociaux et des activités d’équipe afin d’améliorer la cohésion. TÂCHES : Recevables : • Réceptionniste répondant au téléphone et accueillant les clients; • Traitement des factures pour la CMNA; • Numérisation de toutes les factures pour les archives du DOC; • Traitement du rapport sur les remises sur ventes pour 4 clients - tous les mois; • Contacter les clients pour le recouvrement (généralement par courrier électronique);• Traitement des cartes de crédit lorsque les clients viennent payer la marchandise. Payables : • Traitement des factures des fournisseurs (fret/transport/réparation et entretien); • Traitement des factures des services publics (Bell/Hydro/Gaz) – mensuel; • Distribution des cartes de crédit sur EXCEL par le vendeur (joindre des bordereaux à chaque transaction, équilibrer les cartes de crédit sur les bases mensuelles du compte général) – Mensuel; • Cotisations syndicales – mensuelles; • Préparation des chèques du 15 et du 30 de chaque mois; • Suivi du service clientèle (les vendeurs appellent pour demander leur paiement).

technicien aux comptes payables Nous recherchons un technicien aux comptes payables pour l'équipe de notre client basée à Laval. En tant que technicien aux comptes payables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des comptes clients, la résolution des demandes des clients et le suivi des comptes clients. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre département de comptabilité. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Hybride (1 à 2 jours en télétravail par semaine)#télétravail Vos responsabilités<ul><li>Enregistrement des factures dans Dynamics NAV : Assurer l'enregistrement précis et ponctuel des factures relatives aux services généraux et aux immobilisations (environ 300 factures par mois), dans un environnement entièrement sans papier, en respectant les procédures internes et les normes de codification établies.</li><li>Gestion du flux d'approbation :</li><li>Gestion des paiements : Traiter les paiements aux fournisseurs,</li><li>Préparation des paiements de loyer mensuels :</li><li>Conciliation Carte de crédit corporative:</li><li>Gestion des écarts : </li><li>Clôture de fin de mois : Participer activement à la préparation des écritures comptables nécessaires en fin de mois (frais courus), en assurant le suivi des factures non reçues.</li><li>Gestion de la boîte de courriels des comptes payables : </li><li>Création et mise à jour des comptes fournisseurs : </li><li>Soutien lors des audits : </li><li>Analyses financières : </li><li>Amélioration continue des processus : </li></ul>

Commis à la paie Notre client est à la recherche d'un Commis à la paie pour rejoindre son équipe à Lasalle.En tant que Commis à la paie, vous aurez un rôle crucial dans le traitement des opérations de paie pour les clients, la gestion des dossiers clients et la résolution des requêtes des clients. Vous travaillerez également sur le suivi des comptes clients et prendrez les mesures appropriées. Responsabilités:• Traiter les opérations de paie pour les clients de manière précise et efficace• Tenir à jour les dossiers de paie des clients• Résoudre les requêtes des clients concernant les opérations de paie• Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées si nécessaire• Garantir la confidentialité des informations des clients• Gérer efficacement les priorités et l'organisation du travail• Connaissance des lois sur la paie canadienne et américaine, des normes d'emploi, des règles fiscales et des processus de fin d'année• Expérience avec Ultipro, maintenant connu sous le nom de UKG (Ultimate Kronos Group) est un plus• Compétence en Excel (VLOOKUPs et pivot tables)• Certifications professionnelles telles que l'accréditation de le souci du détail de la conformité de la paie (PCP) est un atout• Un DEC en comptabilité, avec de l'expérience dans un domaine connexe, est un atout.

Commis à la paie Nous recherchons un Commis à la Paie hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre l'équipe de notre client à St-Leonard, Québec. En tant que Commis à la Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et des ressources humaines, dans une proportion de 70% pour la paie et 30% pour les ressources humaines. Vous travaillerez sur site et serez chargé de gérer la paie hebdomadaire et horaire pour plus de 100 employés. Responsabilités:• Gérer la paie de plus de 100 employés de manière hebdomadaire et horaire• Effectuer des tâches administratives liées aux ressources humaines • Utiliser ADP pour le traitement de la paie• Fournir une assistance dans la sélection des plans de couverture (dentaire, soins oculaires, médicaux)• Participer à la gestion du régime de retraite avec cotisation équivalente jusqu'à 4,5%• Maintenir une communication efficace avec les employés concernant la paie et les avantages• Assurer la précision et l'efficacité dans le traitement de la paie• Gérer les dossiers des employés de manière précise et à jour.

Spécialiste des ressources humaines et de la paie Nous recherchons un Spécialiste des ressources humaines et de la paie expérimenté et dévoué pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des efforts de recrutement, de l'orientation et de l'intégration des nouveaux employés, des ruptures de contrat, de la gestion de la paie et des avantages sociaux pour les États-Unis et le Canada, ainsi que du respect des politiques de l'entreprise et des réglementations légales. De plus, cette personne jouera un rôle clé en favorisant des relations solides avec la direction, en soutenant divers besoins en ressources humaines et en contribuant au succès global de la fonction RH.Responsabilités :Administration de la paie et des avantages sociaux : (30%) Paie ADP pour les États-Unis et le Canada<ul><li>Assister dans le traitement de la paie et l'administration des avantages sociaux, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales.</li><li>Collaborer avec les équipes de production, d'opérations et de comptabilité pour vérifier les détails de la paie, y compris les heures travaillées, les congés et d'autres éléments de rémunération.</li><li>Suivre et gérer les ajustements salariaux et les modifications des dossiers de paie.</li><li>Superviser les inscriptions à l'assurance collective et au REER collectif, en veillant à ce que les employés aient accès aux formulaires et informations nécessaires.</li><li>Suivre et valider les primes de référence, en résolvant les éventuelles incohérences.</li><li>Être le principal point de contact pour les employés, résoudre les demandes relatives à la paie, aux feuilles de temps, à l'assurance, aux REER collectifs et autres questions liées à la paie.</li></ul>Soutien aux ressources humaines : (70%)<ul><li>Servir de premier point de contact RH, en établissant une relation de confiance et en orientant les employés selon leurs besoins.</li><li>Gérer et organiser les dossiers du personnel, y compris les contrats, les feuilles de temps, les demandes de congé et de télétravail.</li><li>Élaborer et suivre les plans de développement des employés et gérer les conflits au besoin.</li><li>Participer à des projets RH spéciaux, en fournissant un soutien supplémentaire à la direction et aux membres de l'équipe.</li><li>Suivre la performance des employés et faciliter les évaluations régulières.</li><li>Gérer le processus de recrutement complet, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens.</li><li>Diriger l'intégration des nouveaux employés, coordonner l'orientation et gérer les ruptures de contrat avec professionnalisme et sensibilité.</li><li>Coordonner les programmes de formation pour les nouveaux employés et pour le développement continu du personnel.</li><li>Assister les employés dans les démarches liées à la CNESST et veiller au respect des procédures de retour au travail.</li><li>Superviser le processus de sortie des employés quittant l'entreprise, réaliser des entretiens de sortie, gérer la récupération des équipements et traiter les formalités administratives de fin de contrat..</li></ul>

Administrateur à la paie Nous recherchons un Administrateur à la paie compétent pour rejoindre l'équipe de notre client dans l'industrie de la construction, située à Montréal-Est. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous aurez la responsabilité de gérer les dossiers des employés, de traiter les feuilles de temps et de répondre aux demandes des employés et des gestionnaires. Vous serez également chargé de la préparation des paies de départ et des relevés d'emploi, ainsi que de la mise à jour du fichier d'entrée des données de la paie. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Principalement en présentiel (1 jours en télétravail par semaine)#télétravail Responsabilités• Gérer la création, la modification et la fermeture des dossiers d'employé dans le système de paie• Assurer la conformité des données et calculs avec les différentes conditions d'emploi• Traiter les feuilles de temps des employés et communiquer avec les supérieurs pour apporter les corrections nécessaires• Répondre aux demandes du gouvernement et aux questions des employés, des gestionaires et des directeurs• Préparer les paies de départ et les relevés d'emploi• Effectuer les rapprochements, établir les balances et préparer les remises de DAS• Tenir à jour les dossiers de paie et effectuer le classement• Préparer les rapports mensuels des conventions collectives de la CCQ et autres en collaboration avec son supérieur immédiat• Procéder au rapprochement des assurances collectives, à la validation de la facture versus les déductions dans le système de paie Meastro

Conseiller à la paie Notre Client, une association canadienne est à la recherche d’une personne pour un poste de conseiller à la paie Canadienne. Bien lire les exigences demandées.Ce poste est 100% en télétravail. Vous serez appelé à répondre à des membres partout au Canada et cela dans les deux langues officielles du pays. 100% en télétravail ( Bien lire les exigences demandées) L'objectif principal du conseiller en conformité de la paie est de fournir des connaissances, du soutien, des conseils et de la formation en matière de paie dans l'interprétation et la mise en œuvre de la législation canadienne sur la paie à nos membres et à nos non-membres. Ce poste appuiera la stratégie clé de l'Institut : « Être le chef de file de la profession de la paie au Canada ». Le titulaire sera chargé de maintenir ses contacts avec les gouvernements respectifs et d'analyser les lois gouvernementales nouvelles et existantes, les budgets provinciaux et/ou fédéraux, et d'identifier toute lacune dans la compréhension de la législation par les membres et de faire des recommandations de changement. Tâches principales :<ul><li>InfoLine et conseil en matière de paie : (60%)</li><li>Animation et mise à jour des séminaires et ressources de développement professionnel : (15%)</li><li>Mettre à jour et maintenir les programmes de désignation professionnelle et les initiatives associées : (5%)</li><li>Défense des intérêts des professionnels de la paie : (10 %)</li><li>Contribuer aux publications (par exemple Dialogue, site web, ressources) : (10%)</li></ul>

Comptable senior Notre client est à la recherche d’un Comptable Senior expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client basée à St-Léonard. En tant que Comptable Senior, vous serez chargé de gérer l'ensemble des opérations comptables, de préparer les états financiers et de superviser le travail des techniciens comptables. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Hybride (1 à 2 jours en télétravail par semaine)#télétravailHoraire 35h semaine • Minimum de 5 ans d'experience en cabinet comptable (Obligatoire) Responsabilités:• Gérer le cycle complet de comptabilité et assurer la saisie précise des transactions courantes dans divers logiciels comptables.• Effectuer la conciliation bancaire et préparer les écritures de fin de mois et de fin d'exercices.• Être responsable de la préparation des paies et de la comptabilisation des salaires.• Produire des rapports statutaires tels que TPS/TVQ/DAS.• Enregistrer et contrôler les comptes-clients et les comptes-fournisseurs.• Participer à l'établissement des états financiers et à leur analyse.• Fournir un support et vérifier la tenue de livres de certains clients.• Former et conseiller le personnel du client lorsque nécessaire.• Superviser et former les membres de l'équipe de tenue de livres. Compétences:• Expérience en tant que technicien comptable.• Maîtrise de QuickBooks.• Expérience avec les activités de clôture de fin de mois.• Connaissance du système de contrôle de supervision et d'acquisition de données.• Expérience dans la préparation des états financiers.

Commis aux comptes payables Notre client est à la recherche d’un Commis aux comptes payables pour rejoindre son équipe basée à Montréal, Québec. Cette position offre une opportunité d'emploi à long terme dans le secteur de l'industrie. En tant que Commis aux comptes payables, votre rôle consistera à gérer les processus liés aux comptes fournisseurs, en veillant à ce que toutes les factures soient payées en temps opportun et en maintenant une communication efficace avec les clients. Responsabilités:• Gérer le processus de facturation, y compris la réception, l'entrée des données et le paiement des factures• Assurer la réconciliation des cartes de crédit et des rapports de dépenses de 5 à 10 personnes• Exécuter les chèques hebdomadaires, y compris la préparation des rapports et l'obtention de l'approbation du gestionnaire• Participer à la clôture de fin de mois, en veillant à ce que tous les comptes soient correctement rapprochés• Utiliser Excel pour l'entrée de données et JDE EnterpriseOne pour la gestion des comptes payables• Gérer les accruals liés aux comptes payables• Maintenir une communication efficace avec les clients pour résoudre les problèmes liés aux comptes payables.

Technicien aux comptes payables Notre client est à la recherche d’un Technicien aux comptes à payer pour son équipe située dans l'Ouest de l'Île. En tant que Technicien aux comptes à payer, vous aurez la responsabilité de gérer la base de données des fournisseurs, de traiter les emails des comptes à payer et de vérifier les informations entre le bon de commande, la réception de marchandise et la facture. Responsabilités:• Gestion et entretien de la base de données des fournisseurs• Gestion des boîtes de courriels relatives aux comptes à payer• Corroboration des informations entre le bon de commande, la réception de marchandise et la facture• Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs.• Analyser les états de comptes fournisseurs;• Vérification et comptabilisation des rapports de dépenses dans le système• Exécution des paiements en respectant les termes• Accomplissement de toutes autres tâches connexes.

Technicien comptable Notre client recherche un technicien comptable avec une excellente organisation pour rejoindre son équipe. En tant que technicien comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées au cycle comptable, aux écritures financières et à la préparation des états financiers. Ce poste est basé à Pointe Claire. Responsabilités:• Participer activement à toutes les étapes du cycle comptable.• Assurer une comptabilité précise des opérations financières à travers les écritures comptables.• Préparer et comptabiliser efficacement les écritures de fin de mois.• Effectuer régulièrement des rapprochements bancaires.• Collaborer avec le commis aux comptes payables pour la réconciliation des cartes de crédit d'entreprise.• Assurer le suivi et la réconciliation des comptes du grand livre sur le bilan.• Assurer le suivi de certains comptes du grand livre sur le compte de résultat.• Analyser et documenter les variations mensuelles pour assurer une comptabilité précise.• Participer à la préparation des états financiers internes et d'autres rapports financiers.• Participer activement au processus d'audit annuel.• Effectuer toutes les autres tâches connexes en lien avec le poste de technicien comptable.

Superviseur des payables Notre client, une entreprise manufacturière prospère et bien établie, recherche présentement à un Superviseur des Comptes Payables pour rejoindre sa belle équipe. La personne sélectionnée sera responsable de 2 techniciens qu'elle assistera dans la gestion des comptes fournisseurs. L’entreprise prend soin de ses employés et d’ailleurs, son taux de rétention est excellent. Elle offre un salaire compétitif afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Elle offre de bons avantages sociaux en termes d’assurances, de REER et de vacances. Les semaines de travail sont de 35h, avec possibilité de faire du télétravail 2 jours / semaine. TÂCHES : • Vérifie l'exactitude des factures et en fait la saisie dans le système SAP, approuve les rapports de dépenses (Concur Expense);• Analyse chaque facture, la ventilation comptable, ainsi que les taxes de vente appropriées afin de réclamer des crédits de taxe sur les intrants (ou vérifie si la transaction est exonérée des taxes);• Analyse les contrats de service, notes de frais, factures de transports, etc. et assure que les approbations appropriées soient reçues;• Vérifie les informations du fournisseur telles que l'adresse de remise, les numéros de taxes et le numéro de compte bancaire pour les paiements;• Modifie les profils de fournisseurs existants et crée les profils de nouveaux fournisseurs, au besoin;• Maintient le contact avec les fournisseurs concernant les enquêtes et/ou écarts de paiement;• Maintient le contact avec le service de la Chaîne d’approvisionnement pour régler toute anomalie dans le cadre des commandes d'achat;• Rapports de décaissement de trésorerie sur une base hebdomadaire;• Prépare sur le portail de la banque les paiements effectués électroniquement;• Prépare les transferts de fonds vers le compte bancaire de la petite caisse et les écritures comptables de classement des dépenses;• Analyse les rapports de vérification de données SAP concernant la saisie des factures et la réception des marchandises;• Conciliation des relevés des fournisseurs;• Préparation de certaines écritures comptables en fin de mois;• Supervise le travail de deux commis aux comptes fournisseurs et leur apporte du soutien;• Répond aux demandes d’échantillonnage des vérificateurs internes/externes et certains rapports de contrôle trimestriels.

Responsable des comptes recevables Notre client, une entreprise manufacturière de l’Est de Montréal, est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) aux comptes recevables pour rejoindre sa belle équipe. Sous la supervision du Coordonnateur des Comptes Recevables, vous serez entre-autres responsable de la facturation, des caisses-recettes et de la collection. En retour, l’entreprise offre : • Un salaire compétitif et des avantages sociaux avantageux (assurance santé, REER, gym sur place, programme de télémédecine, etc.) • Un environnement de travail favorable à la collaboration et à la reconnaissance des employés • La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière dans la comptabilité tout en évoluant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. TÂCHES : • Facturation : Prépare, vérifie et traite les factures et les documents de facturation en lien avec les comptes clients. • Gestion des comptes clients : Traite les transactions en espèces, chèques, cartes de crédit et débits, enregistre et met à jour les comptes clients, vérifie les soldes des comptes et effectue les ajustements nécessaires. • Collection : Participe à la collection des comptes en souffrance, prépare et envoie des rappels de paiement, négocie les arrangements de paiement avec les clients si nécessaire et effectue un suivi rigoureux afin d'assurer le recouvrement. • Service à la clientèle : Assure un service à la clientèle de qualité par la résolution rapide et efficace des demandes et problèmes des clients. • Gestion des dossiers clients : Maintient à jour les dossiers des clients, y compris les coordonnées, les transactions et la documentation. • Tâches administratives connexes : Accomplit diverses tâches administratives connexes telles que la correspondance, la préparation des rapports et autres demandes issues du département de la comptabilité.