<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un directeur de comptes pour se joindre à son équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein en télétravail.</p><p>Au nom de notre client, Robert Half est à la recherche d’un directeur de comptes pour un rôle en ventes externes à Montréal. Ce poste à distance vise à développer les affaires dans le secteur des solutions logicielles, en soutenant des organisations œuvrant dans les domaines communautaires et des services sociaux. La personne retenue jouera un rôle clé dans la croissance des revenus et le développement de relations solides avec les clients de la région.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités / Tâches</strong></p><ul><li>Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection initiale à la conclusion des ententes.</li><li>Identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires par des démarches de prospection et en répondant aux demandes entrantes.</li><li>Présenter les produits et effectuer des démonstrations adaptées aux besoins des clients.</li><li>Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants afin de favoriser leur fidélisation et leur croissance.</li><li>Assurer le suivi du pipeline de ventes et maintenir des prévisions mensuelles et trimestrielles précises.</li><li>Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes du marketing, des produits et de l’expérience client afin d’optimiser les résultats et la satisfaction de la clientèle.</li><li>Représenter l’entreprise lors d’événements et de rencontres de l’industrie à plusieurs reprises au cours de l’année.</li></ul><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Minimum de 3 années d’expérience en vente de solutions logicielles B2B, idéalement dans un environnement SaaS.</li><li>Expérience démontrée en gestion de comptes clients et développement de nouvelles affaires.</li><li>Expérience auprès d’organismes à but non lucratif, dans les services sociaux, le secteur de la santé ou auprès d’organisations financées par des fonds publics, un atout important.</li><li>Expérience éprouvée dans la gestion complète du processus de vente.</li><li>Excellentes aptitudes en communication, négociation et développement de relations d’affaires.</li><li>Maîtrise des outils CRM, idéalement HubSpot.</li><li>Connaissance des technologies d’intelligence artificielle telles que ChatGPT et Claude.</li><li>Grande autonomie, esprit d’initiative et intérêt à évoluer vers des fonctions de leadership en ventes.</li><li>Bilinguisme (français et anglais) fonctionnel requis afin de communiquer <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">régulièrement</span> avec des clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec.</li></ul><p><br></p><p>L'emploi du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p>
<p>Notre client, un OBNL, est à la recherche d'une personne chevronnée pour diriger la planification et l’exécution d’événements dans le secteur minier à Montréal. Ce poste exige une solide capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à encadrer une équipe et à assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera également aux comités d’organisation et soutiendra la mise en place d’outils d’apprentissage numérique lorsque requis.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, d'acquisition et de rétention des membres corporatifs et individuels.</li><li>Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et des décideurs clés.</li><li>Diriger les activités de développement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicité et les partenariats corporatifs.</li><li>Superviser et encadrer l'équipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.</li><li>Développer des offres commerciales, négocier des ententes et optimiser les stratégies de tarification.</li><li>Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des prévisions de revenus.</li><li>Assurer la cohérence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.</li><li>Développer des indicateurs de mesure de l’engagement des membres.</li><li>Gérer les budgets et assurer le suivi des revenus, des dépenses, des ventes, des renouvellements et des prévisions financières.</li><li>Assurer la coordination et la communication entre l’organisation nationale, ses sections régionales, sociétés et comités.</li><li>Collaborer avec les différentes instances afin d’aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorités stratégiques.</li><li>Encadrer et évaluer les gestionnaires et spécialistes, assurer le développement des équipes et l’atteinte des objectifs.</li></ul><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Baccalauréat en administration, marketing, gestion, développement des affaires ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 8 ans d’expérience en développement des affaires, ventes, commandites ou gestion de partenariats.</li><li>Expérience en gestion d’équipe et en atteinte d’objectifs de revenus.</li><li>Solides compétences en négociation, élaboration d’offres commerciales et gestion de comptes stratégiques.</li><li>Expérience dans un organisme à but non lucratif, une association professionnelle ou un environnement axé sur les membres, un atout important.</li><li>Capacité démontrée à développer et maintenir des relations avec des dirigeants, partenaires et membres corporatifs.</li><li>Excellentes aptitudes en planification stratégique, analyse de performance et gestion budgétaire.</li><li>Fort leadership, sens politique et habileté à mobiliser de multiples parties prenantes.</li><li>Excellentes compétences en communication, présentation et développement de partenariats.</li><li>Bilinguisme requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les membres, partenaires et intervenants à travers le Canada.</li></ul><p><br></p><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p><p><br></p>
<p>Nous recherchons un leader expérimenté en finance pour piloter la fonction comptable de notre client, une organisation de renommée située à Laval. Cette personne jouera un rôle central dans la production d’une information financière fiable, l’encadrement des contrôles internes et l’optimisation des opérations liées à la trésorerie et au fonds de roulement. Elle contribuera également à la planification financière et à l’amélioration continue des processus afin de renforcer l’efficacité et la qualité de l’exécution.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser la préparation des états financiers et coordonner les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour assurer l’exactitude des résultats.</p><p>• Mettre en place et faire évoluer les mécanismes de contrôle interne afin de soutenir la conformité réglementaire, la rigueur comptable et la saine gouvernance.</p><p>• Appuyer les exercices budgétaires et prévisionnels en fournissant des analyses pertinentes et en collaborant avec les parties prenantes sur les orientations financières.</p><p>• Diriger l’optimisation des systèmes comptables et des processus financiers pour accroître l’efficacité, la fiabilité des données et l’amélioration continue.</p><p>• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe finance en établissant des priorités claires, des attentes élevées et un environnement axé sur la collaboration.</p><p>• Réviser les conciliations de comptes et veiller au suivi rigoureux des écarts, des ajustements et des éléments en suspens.</p><p>• Produire des analyses financières et des recommandations destinées à la direction pour appuyer la prise de décision stratégique</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un directeur de la comptabilité chevronné pour diriger les activités d’information financière d’une organisation bancaire située à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez l’exactitude et la production en temps opportun des rapports financiers internes et externes, soutiendrez la prise de décision de la haute direction grâce à des informations financières fiables et assurerez une collaboration étroite avec les auditeurs ainsi qu’avec les principales parties prenantes. Vous contribuerez également à renforcer les opérations financières en optimisant les processus, en supervisant les systèmes financiers et en dirigeant une équipe comptable hautement performante.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Diriger le cycle complet de clôture financière mensuelle afin d’assurer des résultats exacts, cohérents et livrés dans les délais établis.</p><p>• Superviser la production des états financiers ainsi que la diffusion de l’information financière destinée à la direction, aux auditeurs, aux investisseurs et aux autres parties prenantes.</p><p>• Encadrer les audits internes et externes en coordonnant la préparation des documents requis, le suivi des demandes et la résolution des écarts relevés.</p><p>• Mettre en place une gouvernance rigoureuse des rapprochements de comptes pour renforcer les contrôles et la fiabilité des données financières.</p><p>• Soutenir la comptabilisation des charges, des contrats de location et des éléments liés à la trésorerie conformément aux normes applicables.</p><p>• Assurer la supervision des systèmes financiers afin de maintenir l’intégrité des processus, la qualité de l’information et l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de la fonction finance en revoyant les méthodes de travail et en optimisant les processus clés.</p><p>• Participer à l’intégration comptable et financière des acquisitions en veillant à l’harmonisation des pratiques et des contrôles.</p><p>• Mobiliser, encadrer et développer une équipe de professionnels de la finance en favorisant la performance, la collaboration et l’évolution des compétences.</p>
<p><strong>**Contrôleur - Est de Montréal**</strong></p><p><strong>**Possibilité de croissance**</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Notre client, une entreprise située dans l’Est de Montréal, est à la recherche d’un Contrôleur pour soutenir le directeur dans la gestion comptable et opérationnelle de l’entreprise. La personne sélectionnée sera responsable de la production des états financiers de différentes divisions, de la supervision d’une équipe comptable et de l’optimisation des processus financiers et comptables.</p><p> </p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur manufacturier. Ce poste représente une belle occasion de contribuer activement à l’amélioration des pratiques financières et d’évoluer professionnellement au sein d’une entreprise offrant des possibilités de croissance.</p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Superviser les conciliations de bilan, les écritures comptables et les clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Analyser les écarts financiers et assurer l’exactitude des données comptables conformément aux normes comptables.</li><li>Assurer la conformité fiscale, réglementaire et comptable, ainsi que le soutien aux audits internes et externes.</li><li>Maintenir et améliorer les contrôles internes, les procédures comptables et les processus financiers.</li><li>Encadrer, former et développer une équipe aux comptes fournisseurs, tout en assurant l’exactitude des factures et des paiements.</li><li>Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus, renforcer les contrôles et améliorer l’efficacité opérationnelle.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un vice-président ou directeur des finances pour assurer le leadership financier stratégique de l’organisation et orienter sa gestion financière. Dans ce rôle, la personne retenue supervisera les opérations financières, produira des analyses et des rapports précis, et soutiendra la prise de décision de la direction grâce à des recommandations éclairées. Elle dirigera également les activités de budgétisation et de prévision tout en renforçant les pratiques financières favorisant une croissance durable.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Diriger l’ensemble des opérations financières afin d’assurer une gestion rigoureuse, conforme et alignée sur les objectifs de l’organisation.</p><p>• Produire, réviser et interpréter les états financiers périodiques pour fournir à la direction une lecture claire de la performance de l’entreprise.</p><p>• Piloter le cycle budgétaire complet, y compris la planification financière, les prévisions et le suivi des écarts par rapport aux résultats réels.</p><p>• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe des finances en favorisant des pratiques de travail efficaces et un haut niveau de qualité.</p><p>• Conseiller les dirigeants sur les enjeux financiers clés et formuler des recommandations appuyant les décisions d’affaires stratégiques.</p><p>• Mettre en place et améliorer les processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, la fiabilité des données et la qualité des contrôles.</p><p>• Préparer des analyses financières ponctuelles pour soutenir les priorités de gestion, les initiatives d’affaires et les besoins de reddition de comptes.</p>
<p>Nous recherchons un Chef des ventes capable de piloter le développement commercial d’une entreprise de logiciels spécialisée en gestion d’entrepôt à partir de Lachine. Cette personne jouera un rôle central dans la croissance des revenus en combinant vision stratégique, prospection active et gestion complète du cycle de vente. Le poste convient à un leader autonome qui sait bâtir des relations d’affaires durables auprès d’une clientèle manufacturière, logistique et de distribution. Une progression vers des responsabilités de direction plus larges pourra faire partie de l’évolution du rôle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir les priorités commerciales en ciblant les marchés, segments et comptes offrant le meilleur potentiel de croissance.</p><p>• Développer un réseau de partenaires d’affaires, notamment des consultants, revendeurs et collaborateurs stratégiques, afin d’élargir la portée de l’entreprise.</p><p>• Générer de nouvelles occasions auprès d’entreprises des secteurs manufacturier, de l’entreposage, de la distribution et de la chaîne d’approvisionnement.</p><p>• Entretenir un pipeline de ventes rigoureux et faire progresser les occasions auprès des décideurs clés jusqu’à la conclusion.</p><p>• Présenter la solution de façon convaincante au moyen de démonstrations adaptées aux besoins opérationnels et stratégiques des clients.</p><p>• Diriger l’ensemble du processus de vente, de l’analyse des besoins jusqu’aux négociations contractuelles et à la signature.</p><p>• Contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus en favorisant à la fois l’acquisition de nouveaux clients et le développement des comptes existants.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements sectoriels afin de renforcer sa visibilité et de créer de nouvelles relations d’affaires.</p><p>• Travailler de concert avec les équipes impliquées dans la croissance afin d’appuyer le positionnement, la génération de demande et les initiatives de mise en marché.</p><p>• Assumer graduellement des responsabilités élargies liées à la stratégie globale, au leadership et à la performance de l’entreprise.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un spécialiste à la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle complet de la paie aux deux semaines pour un effectif de plusieurs dizaines d'employés syndiqués et non syndiqués. Ce poste offre un horaire flexible de 37,5 heures par semaine avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau et deux jours en télétravail. Vous contribuerez également aux activités de production de rapports, de préparation aux audits et de comptabilisation liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux deux semaines pour environ 71 employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des échéanciers.</p><p>• Administrer les opérations de paie dans Nethris et assurer le suivi des ajustements liés à la rémunération, aux avantages et aux retenues applicables.</p><p>• Produire, valider et mettre à jour les rapports de paie et de fin de mois, puis transférer l’information requise dans Excel pour fins d’analyse et de contrôle.</p><p>• Collaborer avec le directeur des finances ainsi qu’avec l’équipe de finance et d’administration afin de soutenir les activités courantes liées à la paie.</p><p>• Préparer les écritures de journal associées à la paie et vérifier la concordance des informations comptables avant leur intégration aux dossiers financiers.</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la paie en tenant compte des réalités propres aux employés syndiqués et non syndiqués.</p><p>• Fournir la documentation et les explications nécessaires aux vérificateurs et contribuer activement aux activités de préparation d’audit.</p><p>• Participer, au besoin, à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de production de rapports liés à la paie et à l’administration financière.</p>