10 résultats pour :position

Chercheur UX Sénior

Québec, QC
remote
Contractuel / temporaire à permanent
57.00 - 66.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Chercheur UX Sénior pour contribuer à des mandats stratégiques au sein d’une pratique centralisée de design et de recherche à Québec. Ce rôle contractuel avec possibilité de permanence convient à une personne capable d’éclairer des problématiques complexes et encore peu définies par une recherche utilisateur rigoureuse, appliquée et orientée vers la décision. Vous jouerez un rôle clé pour faire progresser une culture davantage centrée sur les utilisateurs, tout en accompagnant des équipes aux niveaux de maturité variés. Le poste offre l’occasion d’influencer des initiatives d’envergure, notamment liées à l’intelligence artificielle, en transformant les apprentissages terrain en recommandations concrètes. Responsabilités:• Piloter des démarches de recherche UX de bout en bout pour des initiatives stratégiques marquées par l’ambiguïté, le risque et une forte complexité opérationnelle.• Formuler les objectifs d’étude, structurer les hypothèses et choisir les méthodes qualitatives ou quantitatives les mieux adaptées au contexte.• Réaliser des activités de recherche variées, notamment des entrevues, des tests d’utilisabilité, des sondages et des observations contextuelles auprès d’utilisateurs professionnels.• Analyser les données recueillies, dégager les principaux constats et présenter des recommandations pratiques qui soutiennent les décisions produit et d’affaires.• Collaborer étroitement avec les équipes de produit, de design, d’ingénierie, de recherche et les partenaires d’affaires afin d’aligner les travaux sur les priorités organisationnelles.• Développer des relations de confiance avec les équipes internes et les guider dans l’adoption de pratiques plus centrées sur l’expérience utilisateur.• Intégrer des outils d’intelligence artificielle dans certaines étapes du recrutement, de la synthèse, de la gestion des connaissances et de la production d’insights, tout en assurant une validation humaine rigoureuse.• Participer à l’évolution de la pratique de recherche en renforçant les opérations, les gabarits, les référentiels, les mécanismes de gouvernance et les approches de gestion des participants.• Mettre en évidence l’apport concret de la recherche utilisateur à l’aide de résultats observables, d’exemples probants et de retombées mesurables sur les initiatives soutenues.
2026-08-05T14:08:45Z

Technicien(ne) comptable | Comptabilité et clôture mensuelle

Quebec, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie, recherche un(e) technicien(ne) comptable souhaitant évoluer dans un rôle offrant une belle variété de responsabilités.Vous participerez aux activités quotidiennes des comptes fournisseurs et des comptes clients, effectuerez les rapprochements bancaires et contribuerez activement à la clôture financière mensuelle. Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite aller au-delà du traitement transactionnel et développer une compréhension approfondie du grand livre et des processus comptables. Principales responsabilités<ul><li>Traiter les comptes fournisseurs et les comptes clients;</li><li>Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi des transactions;</li><li>Participer à la clôture financière mensuelle et aux écritures de régularisation;</li><li>Réconcilier différents comptes du grand livre et analyser les écarts;</li><li>Collaborer à la gestion des transactions en devises étrangères;</li><li>Contribuer à la préparation des dossiers d'audit et de fin d'exercice;</li><li>Maintenir des dossiers comptables rigoureux et conformes.</li></ul>
2026-08-28T21:08:45Z

Acheteur senior

St-augustin- De-desmaures, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne expérimentée en approvisionnement pour soutenir l’exécution de projets dans un environnement manufacturier à St-Augustin-De-Desmaures. Relevant de la direction responsable de la stratégie et des partenariats, cette personne jouera un rôle clé dans l’achat de composantes dédiées aux projets, en veillant au respect des exigences techniques, des échéanciers et des paramètres budgétaires. Elle contribuera aussi à maintenir une collaboration fluide avec les équipes internes afin d’assurer l’avancement efficace des besoins d’achat liés aux mandats en cours. Responsabilités:• Analyser les listes de matériel et la documentation technique reçues des équipes de projets afin de définir avec précision les besoins d’approvisionnement.• Repérer les fournisseurs les plus pertinents pour les composantes requises et évaluer leur capacité à répondre aux attentes du projet.• Solliciter des propositions, comparer les options disponibles et négocier des conditions avantageuses en matière de prix, de délais et de garanties.• Émettre les bons de commande et assurer un suivi rigoureux des achats jusqu’à la réception des produits ou services.• Confirmer que les articles livrés respectent les critères établis quant à la qualité, aux spécifications techniques et aux échéances convenues.• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénierie, la gestion de projets, la conception, la planification et la production pour soutenir les priorités opérationnelles.• Intervenir rapidement en cas d’écart, de non-conformité ou de réclamation fournisseur afin de protéger les intérêts de l’entreprise et du projet.• Mettre à jour les informations relatives aux fournisseurs et participer à la recherche de nouvelles sources d’approvisionnement fiables.• Surveiller l’évolution des coûts d’achat et recommander des solutions de rechange lorsque nécessaire pour préserver les budgets établis.• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des achats aux intervenants internes concernés afin de favoriser une prise de décision rapide et éclairée.
2026-08-18T16:48:45Z

Gestionnaire principal de la paie

Québec, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité. RESPONSABILITÉS<ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
2026-08-28T12:28:41Z

Directeur certification

Québec, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Devenez propriétaire de votre propre cabinet CPA ! (Modèle ultra-flexible & Équilibre 35h) Le blitz du printemps vient de se terminer. C'est le moment idéal pour faire le point : le modèle des grands cabinets vous convient-il encore ? Si vous êtes un CPA Directeur en certification qui aime la proximité avec les PME, mais qui refuse de sacrifier sa vie de famille pour atteindre le partenariat, cette opportunité unique à Québec est pour vous.Un mini-cabinet local, très rentable et composé de 3 employés autonomes, recherche son/sa futur successeur. La propriétaire actuelle amorce une transition progressive sur 5 ans. Son objectif ? Léguer sa clientèle fidèle en douceur, tout en vous offrant une intégration humaine et sur mesure. Haute rentabilité, vraies 35 heures et flexibilité totaleOubliez le mythe du propriétaire de cabinet débordé. Ici, l'équipe et la propriétaire travaillent 35 heures et moins par semaine, même en période forte. La structure est optimisée pour éliminer la surcharge.De plus, la propriétaire est hyper flexible : tout est ouvert à la discussion pour le rachat (balance de prix de vente, financement, structure de transition). Le deal se fera de gré à gré, selon vos réalités. Une transition humaine sur 5 ans :<ul><li>Intégration en douceur : Vous prenez en charge la révision des dossiers (missions d'examen et compilation) et apprenez à connaître les clients à votre rythme.</li><li>Association à court terme : Vous devenez rapidement associé pour participer aux décisions.</li><li>Rachat progressif : Vous reprenez les rênes du cabinet sur un horizon de 5 ans, soutenu par une propriétaire bienveillante.</li></ul>Vos responsabilités principales :<ul><li>Supervision et révision : Assurer la qualité des mandats d'examen, de compilation, des états financiers et des déclarations fiscales (T1/T2) avec une équipe stable et déjà autonome.</li><li>Conseil de proximité : Agir comme partenaire d’affaires pour une clientèle diversifiée de PME de la région de Québec.</li><li>Leadership humain : Soutenir l'équipe en place dans un climat axé sur l'entraide et la collaboration.</li></ul>
2026-08-12T13:18:40Z

Analyste financier gestion de performance

Levis, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier passionné par la comptabilité de gestion et l'analyse des résultats. Notre client, un grand groupe manufacturier situé à Lévis, recherche un analyste comptable de gestion afin d'effectuer des analyses de réduction des coûts, du calcul de prix de revient et de l'analyse de performance. Ce poste joue un rôle essentiel auprès des opérations, il est un partenaire d'affaire interne pour le directeur des opérations et l'appuie dans son objectif de maximiser les profits du site. Ce rôle clé implique de posséder une expérience avec l'analyse des résultats et/ou en prix de revient et/ou avec des inventaires et/ou dans l'industrie manufacturière en général. RESPONSABILITÉS : • Produire des rapports financiers et comptables précis pour les sites assignés;• Participer à la planification financière, à l'établissement des objectifs et de budgets du site;• Collaborer étroitement avec les opérations, présenter et vulgariser les informations financières pertinentes pour les appuyer dans la prise de décisions;• Participer au processus de fin de mois effectuer des réconciliations de comptes et des analyses comptables diverses;• Participer activement à des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus financiers et accélérer la production des rapports;• Préparer des analyses financières approfondies pour soutenir la performance globale de l'entreprise;• Identifier et analyser les écarts de coûts afin de proposer des solutions pour les réduire;• Contribuer à la gestion des calculs P& L (profit et perte) et au contrôle des coûts;• Soutenir les efforts de réduction des coûts en identifiant les opportunités d'optimisation dans les budgets et les opérations.
2026-07-31T17:08:49Z

Comptable régional

Levis, QC
onsite
Permanent
105000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d'un comptable régional pour une grande entreprise située à Lévis. Sous la supervision du contrôleur corporatif, le Comptable régional a pour mission d'encadrer les opérations comptables quotidiennes, produire des rapports financiers et superviser la performance de l’équipe. Dans ce rôle vous assurerez l’exactitude financière, renforcerez les contrôles internes et soutiendrez la direction grâce à des informations financières fiables remises en temps. Le comptable régional dirige une équipe d'analystes et collabore étroitement avec les opérations. Vous communiquerez avec l'équipe des finances ainsi qu'avec les directeurs des sites et des autres départements afin de les soutenir dans la compréhension de leur résultat ains que dans l’objectif d’améliorer les processus financiers et l’efficacité opérationnelle. Un mois typique comprend entre 8 et 10 jours de fermeture et d'analyses et 10 jours de projets spéciaux. RESPONSABILITÉS : • Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et de fin d’année;• Examiner les activités du grand livre, les écritures comptables, les rapprochements de comptes afin de veiller à l’intégrité des données financières;• Préparer et analyser les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion et les indicateurs clés de performance;• Soutenir les processus de budget, de prévisions financières et de suivi des flux de trésorerie;• Fournir des analyses financières et des explications sur les écarts à la direction et aux équipes opérationnelles;• Encadrer, motiver et développer le personnel en comptabilité, en veillant au respect des standards de performance et à la priorisation de la charge de travail;• Assurer la conformité aux contrôles internes, aux politiques comptables et aux exigences de gouvernance d’entreprise;• Coordonner les activités d’audit et agir comme principal contact en finances auprès des auditeurs externes;• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, des initiatives d’automatisation et des optimisations des systèmes.
2026-08-17T14:18:46Z

Paie-maître | Responsable principal de la paie

Quebec, QC
remote
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Télétravail majoritaire | Horaire flexible | Poste stratégique Notre client est un groupe québécois bien établi comptant plusieurs entités opérationnelles et plusieurs centaines d'employés répartis dans différentes régions du Québec.Dans le cadre de l'évolution de sa structure administrative et de l'optimisation continue de ses processus, l'entreprise souhaite accueillir un Paie-maître / Responsable principal de la paie qui agira à titre d'expert de référence pour l'ensemble de la fonction paie.Relevant de la direction financière, cette personne jouera un rôle clé dans la coordination, la conformité et l'amélioration continue des activités de paie tout en collaborant avec différentes équipes internes. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : <ul><li>Assurer la coordination et la validation du cycle complet de paie pour plusieurs entités.</li><li>Agir comme référence fonctionnelle auprès de l'équipe de paie.</li><li>Réviser et approuver les calculs, ajustements et traitements de paie.</li><li>Veiller au respect des lois, réglementations et obligations gouvernementales applicables.</li><li>Participer à la gestion des avantages sociaux, banques de temps, vacances et autres programmes de rémunération.</li><li>Produire et valider différentes conciliations et écritures comptables liées à la paie.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes Finances et Ressources humaines.</li><li>Participer à divers projets d'amélioration des processus, d'uniformisation des pratiques et d'optimisation des outils.</li><li>Développer et maintenir des contrôles internes assurant l'exactitude et l'intégrité des données.</li><li>Offrir un support de qualité aux gestionnaires et employés relativement aux questions liées à la paie.</li></ul>
2026-08-19T20:18:45Z

Technicien comptable bilingue - télétravail

Quebec, QC
remote
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Titre du poste : Technicien comptable – Cycle complet IntroductionNotre client est une entreprise internationale de premier plan dans le secteur manufacturier et de la distribution. Suite à l’implantation récente d’un nouvel ERP de pointe (Microsoft Dynamics 365 Business Central), l'organisation restructure ses processus financiers pour y apporter une plus grande rigueur. Intégré au sein d’une équipe dynamique, le ou la titulaire du poste relèvera directement du directeur financier basé au Québec et collaborera avec la contrôleure basée aux États-Unis. Ce rôle offre un défi stimulant de redressement de processus terrain, suivi d’une prise en charge globale du cycle comptable complet d’une division. Votre mission principale :Votre premier grand chantier consistera à reprendre le contrôle des comptes clients (AR), incluant une participation à l’uniformisation et la documentation des processus. Actuellement, la création des clients ainsi que le suivi des paiements et des crédits sont effectués de façon décentralisée au niveau des points de vente, sans processus uniforme. Vous agirez comme la personne-ressource pour vérifier les dossiers, réconcilier les comptes et communiquer avec les boutiques afin d'optimiser la mise à jour et le recouvrement des comptes. Une fois la structure stabilisée, vos fonctions s'élargiront pour couvrir l'ensemble du cycle comptable. Principales responsabilités :<ol><li>Redressement et optimisation (Volet AR) : Analyser les écarts, documenter les dossiers de crédit et réconcilier les comptes clients pour l’ensemble des points de vente.</li><li>Support aux opérations : Agir à titre de référence auprès des succursales pour instaurer et faire respecter des processus uniformes de facturation et de suivi de paiement.</li><li>Cycle comptable complet : Prendre en charge l'ensemble des étapes de la comptabilité générale à mesure que le volet des recevables se stabilise.</li><li>Écritures de fin de mois : Maîtriser et exécuter avec rigueur les écritures de régularisation, incluant la gestion des frais payés d'avance (FPA) et des frais courus.</li><li>Gestion des actifs : Participer au calcul des amortissements et au reclassement des projets d'investissements (CAPEX).</li><li>Fiscalité américaine (Atout) : Assurer la validation, le suivi et la conformité des certificats d'exemption de taxes de vente avec le contrôleur aux États-Unis.</li></ol>
2026-08-27T20:48:54Z

Analyste financier FP&A

Lévis, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise québécoise en forte croissance et reconnue dans son secteur d'activité, est à la recherche d'un Analyste financier FP& A pour joindre son équipe de planification et d'analyse financière.Relevant du directeur FP& A, vous contribuerez directement aux analyses stratégiques, à la performance financière et à la prise de décision de l'organisation. Il s'agit d'une occasion unique pour un professionnel en finance souhaitant évoluer dans un environnement dynamique où la donnée, la technologie et l'innovation occupent une place centrale. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ; Analyse financière et performance<ul><li>Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières;</li><li>Analyser les résultats mensuels et trimestriels;</li><li>Produire et interpréter les analyses d'écarts;</li><li>Développer et maintenir des modèles financiers;</li><li>Soutenir les gestionnaires opérationnels dans la compréhension de leurs indicateurs financiers.</li></ul>Intelligence d'affaires et données<ul><li>Concevoir et améliorer des tableaux de bord financiers;</li><li>Exploiter les données à l'aide d'outils tels que Power BI et SQL;</li><li>Collaborer avec les équipes TI afin d'assurer la qualité et l'intégrité des données;</li><li>Contribuer au développement d'outils d'aide à la décision.</li></ul>Projets stratégiques<ul><li>Participer à différents projets de croissance et d'amélioration continue;</li><li>Contribuer aux analyses liées aux acquisitions, ouvertures ou optimisation des opérations;</li><li>Appuyer les présentations financières destinées aux partenaires et aux parties prenantes;</li><li>Participer à l'évolution des outils technologiques et des initiatives d'intelligence artificielle.</li></ul>
2026-08-19T20:18:45Z