148 résultats pour :position

Coordonnateur de bureau

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de gestion de patrimoine, est à la recherche d'une personne organisée et polyvalente pour soutenir les opérations administratives quotidiennes. Située à Montréal, ce rôle contribue au bon fonctionnement du bureau en assurant un service courtois, une gestion rigoureuse des documents et un suivi précis des tâches administratives.Responsibilities:<ul><li>Accueillir les visiteurs et clients avec professionnalisme, courtoisie et discrétion;</li><li>Gérer les appels entrants et acheminer efficacement les communications;</li><li>Assurer la coordination, la présentation et le service des repas internes (petits déjeuners, déjeuners, collations, café), en conformité avec les standards élevés</li><li>Veiller à la présentation des salles de réunion et des espaces communs, incluant la cuisine (propreté, vaisselle, nettoyage du réfrigérateur, des surfaces, équipement);</li><li>Coordonner la logistique des événements, réunions et formations (traiteurs, équipements, fournisseurs);</li><li>Mettre en place et maintenir des processus assurant une utilisation optimale des salles et équipements;</li><li>Gérer les imprévus logistiques avec proactivité et efficacité (changements de dernière minute, bris, retards).</li><li>Coordonner les ajustements liés au renouvellement du bail, aux déménagements internes et à l’évolution des besoins;</li><li>Identifier et gérer des solutions de rangement / storage pour le mobilier, l’équipement et les archives;</li><li>Être le point de contact avec le locateur, le gestionnaire immobilier et les fournisseurs d’entretien;</li><li>Veiller à maintenir un environnement de travail sécuritaire, fonctionnel et agréable;</li><li>Participer à l’amélioration continue des espaces en lien avec les besoins opérationnels et le bien-être des employés.</li><li>Gérer l’inventaire, l’achat et le remplacement du mobilier de bureau;</li><li>Gérer les fournitures administratives et éviter les surplus de commandes;</li><li>Veiller à l’entretien des équipements de bureau (imprimantes, cuisine, salles de conférence);</li><li>Recommander ou négocier avec des fournisseurs afin d’optimiser les coûts et la qualité des services;</li><li>Gérer l’inventaire de la flotte IT (ordinateurs, écrans, téléphones, accessoires);</li><li>Coordonner l’attribution, le remplacement et le retour de l’équipement lors des arrivées et départs;</li><li>Recueillir les besoins technologiques des équipes et assurer le suivi avec les fournisseurs TI externes;</li><li>Appuyer l’équipe trust, d’un point de vue administratif, pour le traitement des avis de cotisation et autres documents fiscaux;</li><li>Transmettre des relevés mensuels aux clients;</li><li>Assurer le lien avec le service d’archivage (transférer ou récupérer les boîtes et tenir à jour la liste des boîtes et de leur contenu);</li><li>Tenir à jour certaines listes et suivis internes (répertoire téléphonique, inventaires);</li><li>Documenter et améliorer les procédures administratives et opérationnelles;</li></ul>
2026-05-19T15:54:06Z

Spécialiste à la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous cherchez un rôle stimulant comme Spécialiste à la paie, au sein d’une organisation qui valorise autant l’excellence individuelle que le succès collectif? Joignez-vous à une entreprise forte de plus de 100 ans d’expertise, actuellement en pleine expansion à travers le Canada. Notre client, un contracteur incontournable dans le domaine de la construction, offre un environnement où la camaraderie, l’engagement d’équipe et l’esprit de collaboration sont au cœur des valeurs. Il s’agit d’une opportunité stimulante au sein d’une organisation en croissance, offrant un accès à des projets variés et enrichissants. Ce qui est offert? • Salaire compétitif selon votre expérience, REER et assurances couvertes à 100% • Stationnement gratuit pour faciliter votre quotidien • Grande organisation aux pratiques horizontales, favorisant l’accessibilité et la convivialité • Flexibilité d’horaire et télétravail offert 2 jours par semaine • Environnement de paie stimulant, avec des particularités intéressantes (syndiqués, CCQ, multi-provinces), favorisant le développement continu des compétences TÂCHES : • Gérer l’ensemble du traitement de la paie hebdomadaire pour les employés canadiens dans ADP Workforce Now. • Mettre à jour les dossiers employés selon les mouvements de personnel : embauches, ajustements de rémunération, promotions, transferts et fins d’emploi, incluant les paiements finaux et les relevés d’emploi. • Administrer les banques de temps et les divers congés rémunérés, puis vérifier l’exactitude des heures et feuilles de temps. • Préparer et transmettre les données de paie nécessaires aux écritures comptables, en respectant les délais établis avec l’équipe Finance. • Produire et valider les rapports liés à la comptabilisation de la paie : salaires, heures régulières et supplémentaires, charges employeur, avantages imposables, vacances, indemnités, retenues syndicales et autres cotisations applicables. • Vérifier la concordance des données exportées du système de paie avec la structure du grand livre, puis effectuer les conciliations entre la paie, les rapports et les comptes comptables. • Repérer, analyser et corriger rapidement les écarts ou anomalies liés à la paie et à son intégration comptable. • Collaborer avec les équipes de finance et comptabilité afin d’assurer la fiabilité des transferts et le suivi des informations financières. • Soutenir les audits en préparant la documentation requise et en participant aux vérifications de paie et de fin d’année. • Assurer la conformité des remises gouvernementales et syndicales, répondre aux questions des employés sur leur paie et contribuer à la préparation des feuillets fiscaux annuels.
2026-06-03T13:53:46Z

Coordonnateur aux achats

Saint-bruno-de-montarville, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise québécoise en croissance, est à la recherche d'un coordonnateur aux achats pour rejoindre son équipe à Saint-Bruno-de-Montarville. Ce rôle clé consiste à gérer les processus d'approvisionnement, à maintenir des relations solides avec les fournisseurs et à soutenir les objectifs financiers de l'organisation. Responsabilités:• Planifier et coordonner les commandes en fonction des priorités opérationnelles pour assurer un flux efficace des approvisionnements.• Superviser les livraisons, résoudre les retards ou écarts, et garantir le respect des délais.• Identifier et sélectionner les fournisseurs en tenant compte des critères de coût, qualité et fiabilité.• Négocier les prix, les contrats et les modalités de paiement tout en établissant des relations durables avec les fournisseurs.• Effectuer des évaluations régulières des performances des fournisseurs afin de maintenir des standards élevés.• Comparer les soumissions, analyser les écarts budgétaires et rechercher des opportunités de réduction des coûts.• Assurer le respect des politiques internes d'approvisionnement et des procédures financières.• Préparer et traiter les bons de commande, tout en vérifiant la conformité des factures aux commandes et réceptions.• Maintenir à jour les dossiers des fournisseurs et la base de données d'achats.• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour améliorer les processus d'approvisionnement et conseiller sur les meilleures pratiques.
2026-05-22T16:28:45Z

Superviseur de la maintenance

Boisbriand, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un superviseur de la maintenance pour soutenir les opérations d’une usine fortement automatisée du secteur alimentaire à Boisbriand. La personne retenue prendra en charge l’organisation des travaux d’entretien, l’encadrement de l’équipe technique et le suivi des interventions afin de favoriser la fiabilité des équipements et la continuité de la production. Ce rôle demande une approche structurée, un bon jugement opérationnel et une forte sensibilité à la santé et sécurité ainsi qu’aux exigences documentaires d’un environnement contrôlé. Responsabilités:• Organiser les priorités quotidiennes et hebdomadaires de l’équipe de maintenance afin d’assurer une réponse efficace aux besoins de production.• Coordonner les arrêts planifiés et les interventions correctives, tout en mettant en place un suivi rigoureux des interruptions de ligne.• Distribuer et contrôler les bons d’entretien préventif et correctif selon les échéances, puis valider leur fermeture complète dans les délais requis.• Planifier les interventions de fournisseurs et de partenaires externes pour les travaux spécialisés, et vérifier la conformité des travaux réalisés.• Rédiger, réviser et tenir à jour les méthodes d’inspection, d’ajustement et de réparation des équipements de production.• Offrir un soutien technique à l’équipe de maintenance et contribuer à l’installation ainsi qu’à la mise en service de nouveaux équipements.• Participer activement au développement des pratiques en santé et sécurité, incluant les programmes liés aux alarmes et aux mesures d’évacuation.• Assurer la mise à jour de la documentation du service, le suivi des bons de commande dans le système de maintenance et l’amélioration continue du programme d’entretien.• Mobiliser, encadrer et superviser le personnel afin de réduire les arrêts de production, d’améliorer l’efficacité du service et de soutenir la maîtrise des coûts d’exploitation.
2026-06-02T13:13:48Z

Gestionnaire de compte

Montreal, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de recrutement, est à la recherche d'un Gestionnaire de compte dans le secteur des technologies de l’information à Montréal. La personne retenue agira comme partenaire d’affaires auprès des clients en cernant leurs besoins en recrutement et en proposant des stratégies adaptées au marché des talents technologiques. Elle jouera également un rôle central dans la coordination des mandats, la qualité du service offert et le développement de nouvelles occasions d’affaires. Responsabilités:• Bâtir et entretenir des relations solides avec des clients existants et des prospects afin de soutenir une croissance durable des comptes.• Analyser les besoins d’embauche des organisations clientes et recommander des solutions de recrutement alignées sur leurs objectifs d’affaires.• Recueillir et préciser les exigences liées aux postes techniques, puis conseiller les clients sur les réalités du marché, y compris les niveaux de rémunération et la disponibilité des talents.• Superviser l’avancement des mandats en assurant la coordination des entrevues entre les clients et les candidats présentés.• Repérer des possibilités de vente croisée et de développement au sein des comptes actuels tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux mandats.• Assurer un suivi constant auprès des clients et des consultants en mandat afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et de résoudre rapidement les enjeux.• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour accélérer la présentation de candidatures pertinentes et de qualité.• Tenir à jour les activités commerciales, les renseignements sur les comptes et les indicateurs de performance dans les outils de gestion, puis produire des suivis lorsque requis.
2026-05-21T19:23:45Z

Technicien à la facturation - 33.5H

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Notre client, un cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'environnement, recherche un Technicien à la facturation motivé et dynamique pour intégrer sa belle équipe. En tant que membre clé du département de comptabilité, vous collaborerez étroitement avec des équipes passionnées de collection et de soutien administratif pour offrir un service de facturation exceptionnel. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d’un environnement de travail qui mise sur l’entraide, l’innovation et le développement professionnel. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets stimulants dans une culture favorisant l’excellence et l'épanouissement personnel. Ce qui est offert : • Rémunération compétitive avec possibilité de bonus annuel, et heures supplémentaires payées.• Flexible et équilibré : profitez d’une semaine de travail de 33,5 heures, incluant des vendredis après-midi de congé en été.• Avantages sociaux enrichis :o Assurance couvrant 100 % des frais, y compris la télémédecine.o Programme REER avec une contribution généreuse de 4 %.• Environnement stable et convivial, avec une excellente rétention des employés. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une organisation qui valorise votre contribution et investit dans votre croissance. TÂCHES : • Superviser le suivi des factures émises, en garantissant leur exactitude, en apportant des ajustements lorsque nécessaire et en les enregistrant dans les systèmes financiers.• Offrir un soutien actif aux membres de l’équipe de facturation tout en garantissant la conformité des politiques et procédures internes.• Produire des rapports sur les activités de facturation, avec une rigueur exemplaire, pour un suivi quotidien ou périodique.• Extraire et imprimer des rapports bimensuels et mensuels afin d’assurer une gestion efficace des données.• Classer, organiser et maintenir la documentation essentielle tout en contribuant à divers projets administratifs complémentaires.
2026-06-04T19:23:44Z

Technicien comptable & à la paie - Télétravail / 35H

Montreal, QC
remote
Permanent
60000.00 - 69000.00 CAD / Yearly
Intégrez une entreprise familiale solidement établie depuis plusieurs générations, reconnue pour sa stabilité exceptionnelle et son taux de rétention remarquable : plusieurs membres de l’équipe y évoluent depuis 20 à 30 ans. Avec près de 100 employés, notre PME offre le parfait équilibre entre une structure organisationnelle efficace et une ambiance conviviale. Ici, chaque voix compte. Les gestionnaires sont accessibles, à l’écoute et profondément investis dans le bien-être de leur équipe. Sous la supervision de la Directrice des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle comptable complet ainsi que dans le traitement de la paie, en étroite collaboration avec les ressources humaines. Le tout dans un contexte de 100 % télétravail, avec la possibilité de travailler au bureau selon vos préférences (stationnement inclus). Pourquoi rejoindre l'équipe de notre client ?• Salaire compétitif et avantages sociaux avantageux• 4 semaines de vacances + 6 jours de congé maladie• Semaine de travail de 35 heures• Télétravail 100 %• Stationnement sur place• Environnement de travail moderne (accès à un gym, terrasse, bureaux lumineux)• Entreprise stable, familiale et humaine favorisant l’équilibre travail-vie personnelle TÂCHES Gestion de la paie et conformité• Gérer l’ensemble du processus de paie (traitement, validation, intégration comptable)• Produire les rapports mensuels liés aux remises gouvernementales, impôts et assurances• Collaborer étroitement avec les RH afin d’assurer l'exactitude et la conformité des données Fiscalité et obligations gouvernementales• Préparer et produire les déclarations de taxes à la consommation (Québec et fédéral mensuellement, Ontario trimestriellement)• Veiller au respect des échéanciers et des normes applicables Comptabilité et soutien financier• Participer à la préparation des dossiers de vérification annuelle• Effectuer la tenue de livres complète (écritures comptables et enregistrement des transactions)• Réaliser les conciliations bancaires afin d’assurer la fiabilité des données financières• Gérer la refacturation des dépenses auprès des partenaires externes• Produire, réviser et classer les rapports de commissions (salariés et travailleurs autonomes)
2026-05-11T13:53:44Z

Coordonnateur logistique

Lasalle, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Nous recherchons un coordonnateur logistique motivé pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur de la distribution en gros situé à Lasalle. Ce poste à long terme (remplacement de congé de maternité avec potentiel de permanence), offre une opportunité unique de gérer et de coordonner efficacement les activités liées aux expéditions et aux opérations logistiques. Le candidat idéal sera responsable de veiller à ce que toutes les procédures soient respectées pour garantir une livraison fluide et conforme. Responsabilités:• Organiser les réservations de transport et maintenir une correspondance constante avec les transitaires et les fournisseurs.• Assurer la réception, la vérification et la soumission des documents nécessaires au courtier pour le dédouanement.• Vérifier que les listes de colisage contiennent des informations précises sur les codes de lot pour permettre la traçabilité des produits.• Suivre les expéditions destinées aux entrepôts canadiens et s'assurer de leur bon acheminement.• Comparer les réceptions avec les factures commerciales et les documents douaniers, et signaler tout dommage ou manque.• Fournir un soutien pour la préparation de rapports nécessaires lors des audits annuels.• Coordonner les livraisons internationales et s'assurer que les documents d'expédition sont conformes.• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication efficace sur les expéditions et les livraisons.• Gérer les envois des clients et s'assurer que les délais sont respectés.• Surveiller les opérations logistiques pour identifier et résoudre les problèmes éventuels.
2026-05-19T15:54:06Z

Analyste financier manufacturier

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
42.00 - 52.00 CAD / Hourly
Notre client, une grande entreprise manufacturière dont le siège social est situé au centre-ville de Montréal, cherche un Analyste financier manufacturier pour un contrat de 4 mois à temps plein hybride (2 jours de télétravail). L'analyste Financier soutient l’analyse de la performance financière d’activités manufacturières et génère des informations financières claires, fiables et utiles à la prise de décision. Le poste convient à une personne autonome, curieuse et méthodique et capable de comprendre l'histoire derrière les chiffres et générer des analyses précises et de qualité. Responsabilités:• Produire des rapports financiers et des tableaux de bord permettant de suivre la performance manufacturière et l’évolution des indicateurs liés aux inventaires.• Examiner les écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions, puis présenter des analyses qui mettent en lumière les facteurs d’affaires et opérationnels sous-jacents.• Participer aux activités de prévision financière en consolidant des données variées afin d’appuyer la planification et la prise de décision.• Effectuer des analyses détaillées des inventaires, y compris le suivi des mouvements, la valorisation et le contrôle des éléments ayant une incidence sur les résultats financiers.• Préparer des écritures de journal et réaliser des conciliations de bilan dans le cadre des processus comptables de fin de période.• Soutenir les activités de clôture mensuelle en veillant à l’exactitude des données financières et au respect des échéanciers.• Extraire, structurer et valider de grands volumes de données provenant de plusieurs sources pour produire des analyses fiables dans un contexte d’information complexe et dispersée.• Collaborer avec les partenaires internes dans un environnement bilingue afin de recueillir l’information nécessaire et d’assurer une compréhension commune des résultats financiers.
2026-06-04T14:48:47Z

Spécialiste de la paie

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel. Responsabilités:• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.• Prendre en charge les activités de fin d’année.• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.
2026-05-26T19:03:45Z

Conseiller en rémunération

Montreal, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme en investissement, est à la recherche d'une personne spécialisée en rémunération capable de soutenir les priorités d’une organisation du secteur de la gestion de placements à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à concevoir et à faire évoluer des programmes de rémunération alignés sur les objectifs d’affaires, tout en assurant leur application rigoureuse au quotidien. Vous agirez comme personne-ressource auprès des équipes RH, de la paie et des finances afin de fournir des analyses fiables, des recommandations pertinentes et un accompagnement pratique. Ce poste convient à une personne analytique, collaborative et à l’aise dans un environnement où la conformité, l’équité et la compétitivité du marché sont essentielles. Responsabilités:• Traduire les enjeux organisationnels en approches de rémunération concrètes qui appuient la performance, l’attraction des talents et la gestion des coûts.• Coordonner les principaux cycles annuels de rémunération, y compris les ajustements au mérite, les bonis et la planification salariale, en respectant les enveloppes budgétaires établies.• Travailler étroitement avec le leadership en rémunération pour développer, déployer et encadrer les programmes liés au salaire de base, aux incitatifs à court et à long terme ainsi qu’aux commissions.• Réaliser l’évaluation des postes et maintenir des structures de classification à jour afin d’assurer la cohérence interne entre les rôles.• Mener des études de marché, administrer des sondages de rémunération et produire des analyses comparatives pour soutenir le positionnement concurrentiel de l’organisation.• Appuyer les travaux liés à l’équité salariale, incluant le suivi des écarts, la documentation requise et la préparation de rapports destinés aux parties prenantes concernées.• Conseiller les partenaires d’affaires RH dans l’application des politiques et programmes de rémunération et faciliter leur implantation dans les différentes équipes.• Collaborer avec les fonctions de la paie et des finances pour assurer l’exactitude des processus de rémunération et l’alignement avec les paramètres financiers.• Participer à des projets de rémunération ayant une portée organisationnelle et contribuer à des initiatives interfonctionnelles à l’échelle mondiale.• Veiller à l’application des exigences légales, des normes internes de gouvernance et des bonnes pratiques touchant l’ensemble des programmes de rémunération.
2026-05-27T19:53:44Z

Coordonnateur logistique

Vaudreuil-dorion, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 63000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un coordonnateur logistique pour soutenir les opérations quotidiennes d’une entreprise du secteur alimentaire à Vaudreuil-Dorion. La personne retenue veillera à la fluidité des commandes, à la coordination du transport et à l’exactitude des documents administratifs liés aux expéditions et à la facturation. Ce rôle convient à une personne organisée, attentive aux détails et capable d’assurer un suivi constant auprès des clients, des transporteurs et des équipes internes. Responsabilités:• Assurer le suivi de l’état des commandes dans les systèmes internes afin de maintenir une visibilité précise sur les expéditions en cours.• Recevoir, confirmer et traiter les bons de commande en transit à l’aide des plateformes de gestion appropriées.• Contrôler les quantités, les poids et les codes de produits, puis collaborer avec l’équipe d’expédition lorsque des ajustements sont requis.• Préparer, imprimer et classer les factures avec les documents de soutien, tout en effectuant les suivis administratifs demandés par la supervision.• Produire et transmettre les rapports de ventes sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle selon les besoins opérationnels.• Communiquer avec les clients pour les informer des commandes en attente et assurer un suivi rigoureux des situations en souffrance.• Coordonner les horaires de transport pour les expéditions sortantes, comparer les tarifs et contribuer à l’obtention de conditions avantageuses auprès des transporteurs.• Gérer les livraisons entrantes et sortantes, y compris la préparation des autocollants d’identification pour les palettes de produits congelés.• Effectuer le suivi de l’inventaire des emballages, fournitures et épices en réalisant les comptages et les mises à jour nécessaires.
2026-06-04T19:23:44Z

Spécialiste Crédit & Collection

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste crédit et recouvrement / Analyste de crédit, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients en environnement B2B, avec un rôle principalement axé sur le recouvrement des comptes clients et le suivi des recevables. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine (lundi et vendredi) TÂCHES : • Prendre en charge un portefeuille de comptes clients et assurer les suivis nécessaires pour favoriser le recouvrement des sommes dues. • Communiquer régulièrement avec les clients par téléphone et par courriel afin de faire avancer les dossiers en souffrance et résoudre les enjeux de paiement. • Négocier, lorsque nécessaire, des modalités de paiement et acheminer les dossiers plus complexes en escalade. • Analyser le profil de crédit des clients en tenant compte de leur situation financière et de leur historique de paiement. • Recommander les limites de crédit appropriées et participer à la gestion du risque de crédit. • Préparer et maintenir à jour les rapports liés aux recevables, incluant l’ancienneté des comptes et les prévisions d’encaissement. • Effectuer les conciliations de comptes et collaborer à la résolution des écarts ou des litiges. • Travailler étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, du service à la clientèle et des finances afin d’assurer un suivi efficace des dossiers. • Contribuer à l’amélioration continue des processus de crédit, de recouvrement et de gestion des comptes clients.
2026-05-27T19:53:44Z

Contrôleur divisionnaire

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
**Montréal** Entreprise en pleine croissance**Pourrait être aussi basé au Nouveau-Brunswick ou en Nouvelle-Écosse Notre client, une grande entreprise internationale, recherche un contrôleur de gestion pour ses sites locaux. Relevant directement du directeur financier, le candidat sera chargé de produire des états financiers, de superviser une petite équipe, de collaborer avec les opérations commerciales et d'améliorer les processus et les contrôles. Nous recherchons un candidat qui aime mettre la main à la pâte, qui apprécie la comptabilité à cycle complet, mais qui aime également relever des défis opérationnels, qui a des idées commerciales et qui aime travailler dans une entreprise en pleine croissance au rythme soutenu. Contactez-moi pour plus d'informations :JO# 05130-0013354917
2026-05-19T13:48:44Z

Spécialiste de la collection

Laval, QC
onsite
Contrat / Temporaire
25.65 - 29.70 CAD / Hourly
Nous recherchons un spécialiste de la collection pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Ce poste contractuel offre l'opportunité de contribuer à la gestion des collections tout en collaborant avec divers partenaires internes. Le rôle nécessite un fort sens de l'organisation, une approche axée sur les solutions et une capacité à travailler efficacement en équipe. Responsabilités:• Communiquer avec les clients internes pour gérer et résoudre les demandes liées aux collections.• Assurer un suivi rigoureux des opérations de recouvrement B2B.• Collaborer avec les équipes internes pour identifier et mettre en œuvre des solutions adaptées.• Maintenir des dossiers précis et à jour pour toutes les transactions de recouvrement.• Développer des rapports et des analyses pour améliorer les processus de recouvrement.• Assurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes.• Respecter les politiques et les procédures établies pour les opérations de recouvrement.• Participer à l'amélioration continue des stratégies de recouvrement.• Fournir un soutien proactif aux équipes internes pour optimiser les résultats.• Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions pour les résoudre.
2026-06-01T18:18:44Z

Spécialiste à la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme européenne de consultation en pleine expansion au Canada, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour se joindre à sa belle équipe. Présente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employés au pays, l’entreprise connaît une belle croissance et poursuit activement son développement. Il s’agit d’une organisation encore à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur très prometteur. Pourquoi joindre cette entreprise? • Belle culture et ambiance conviviale, incluant activités d’équipe régulières (5 à 7, BBQ, événements internes)• Équipe jeune, mobilisée et passionnée par ce qu’elle fait• Très beaux bureaux et environnement de travail agréable• Forfait entreprise pour le métro• Modèle de travail hybride (2-3 jours en télétravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilité d’horaire• Salaire et avantages sociaux compétitifs• Généreux programme de congés (5-6 semaines au total) Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunité pourrait être pour vous! TÂCHES : • Prendre en charge l’administration intégrale du cycle de paie pour les différentes entités canadiennes à l’aide d’une plateforme spécialisée• Recueillir, contrôler et intégrer les informations liées aux embauches, cessations d’emploi, congés, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération• Maintenir à jour les dossiers des salarié.es dans l’outil de gestion de la paie• Contrôler la fiabilité des données traitées et réaliser les vérifications ainsi que les rapprochements nécessaires avant finalisation• Effectuer le suivi des régimes d’avantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les écarts de facturation et produire les analyses requises• Préparer les enregistrements comptables associés à la rémunération et travailler en étroite collaboration avec la fonction finance• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de suivi et extractions administratives reliés à la paie• Répondre aux demandes internes concernant la rémunération, les retenues à la source et les programmes d’avantages sociaux• Contribuer à la production des documents fiscaux de fin d’année et à la conformité des remises obligatoires• S’assurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations légales et réglementaires en vigueur• Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation liée à la paie• Appuyer les initiatives visant à optimiser les méthodes de travail, les contrôles et les processus en matière de paie et d’avantages sociaux
2026-05-11T14:18:43Z

Contrôleur

Repentigny, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour superviser les activités financières de notre client. Ce rôle est essentiel pour assurer une gestion financière rigoureuse, la préparation des rapports financiers et le respect des exigences réglementaires. Le candidat idéal possédera une solide expertise en comptabilité et une capacité avérée à diriger une équipe. Principales responsabilités• Superviser la comptabilité générale de l’entreprise et veiller à l’exactitude des opérations financières.• Gérer et encadrer l'équipe des finances, incluant les comptes payables et recevables.• Organiser des formations continues pour l'équipe afin de favoriser leur engagement et leur développement.• Préparer et suivre les budgets annuels en alignement avec les objectifs organisationnels.• Produire des états financiers mensuels, trimestriels et annuels dans les délais impartis.• Convertir les comptes liés au bilan et aux résultats en conformité avec les normes comptables américaines.• Préparer et soumettre les rapports de taxes de vente pour les entités concernées.• Élaborer des rapports financiers mensuels exigés par les institutions bancaires.• Assurer la consolidation des comptes financiers inter-entreprises.• Maintenir la conformité avec les exigences de reporting externe et de gouvernance financière.
2026-06-01T18:18:44Z

Commis aux comptes recevables

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un commis aux comptes clients dynamique et organisé pour notre client à Montréal. Ce rôle clé implique la gestion des paiements, la résolution des écarts et la coordination avec d'autres départements afin d'assurer une tenue de comptes précise. Si vous êtes motivé par les chiffres et aimez travailler dans un environnement collaboratif, ce poste est fait pour vous. Responsabilités:• Préparer les dépôts quotidiens et enregistrer les paiements reçus avec exactitude.• Gérer le traitement des paiements et assurer leur application correcte aux comptes clients.• Enquêter sur les écarts financiers, analyser les problèmes et proposer des solutions adaptées.• Créer et gérer les dossiers des comptes clients, en veillant à l'exactitude des informations.• Collecter et maintenir à jour les informations et la documentation relatives aux comptes.• Facturer les clients et résoudre les problèmes liés aux portails clients divers.• Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir l'exactitude des comptes.• Soutenir les efforts de recouvrement des paiements en retard, lorsque requis.• Travailler en collaboration avec d'autres départements pour résoudre des problèmes en suspens.• Contribuer activement aux processus de fin de mois et effectuer d'autres tâches au besoin.
2026-05-22T16:38:48Z

Représentant des comptes

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Vous êtes un professionnel de la vente axé sur les résultats, avec une passion pour le développement de relations clients et une solide connaissance des produits d’assurance collective et de régimes de retraite ? Nous recherchons un Représentant des comptes pour rejoindre l’équipe en pleine croissance de notre client, dans le secteur des ventes d’assurance collective et de régimes de retraite.Dans ce rôle, vous serez responsable de développer votre propre portefeuille, conclure de nouvelles affaires et proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins uniques de chaque client. Si vous excellez dans un environnement dynamique, orienté client, et que vous avez fait vos preuves dans la vente de services financiers, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités principales :<ul><li>Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités d’affaires dans les secteurs de l’assurance collective et des régimes de retraite</li><li>Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées</li><li>Rédiger et présenter des propositions convaincantes pour conclure de nouvelles ententes</li><li>Développer et entretenir des relations solides avec les décideurs, courtiers et partenaires</li><li>Se tenir informé(e) des tendances du marché, des changements réglementaires et des innovations produits</li><li>Gérer efficacement l’ensemble du processus de vente, de la prospection à la conclusion</li></ul>Ce que nous offrons :<ul><li>Salaire de base compétitif + commissions et primes liées à la performance</li><li>Possibilités d’avancement et de développement professionnel</li><li>Environnement de travail dynamique et collaboratif</li><li>Régime d’avantages sociaux complet – assurance santé, dentaire, et plans de retraite</li><li>Encadrement et outils pour favoriser votre réussite</li></ul>
2026-05-11T12:48:42Z

Agent au service à la clientèle

Montréal, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un agent au service à la clientèle pour rejoindre une entreprise en pleine expansion dans le secteur de l'importation située à Montréal (Anjou). Votre rôle sera de garantir un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients, en résolvant leurs problématiques et en les guidant dans l'utilisation des produits. En tant que membre clé de l'équipe, vous contribuerez directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Responsabilités:• Offrir des conseils clairs et précis sur l'utilisation, l'entretien et le dépannage des appareils électroménagers.• Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle, empathique et orientée vers les solutions.• Fournir un support technique de premier niveau et transférer les cas complexes aux équipes appropriées.• Gérer les réclamations de garantie, les retours, les échanges et les remboursements avec rigueur.• Maintenir une documentation précise et effectuer les suivis nécessaires pour assurer la satisfaction des clients.• Collaborer avec les équipes internes, notamment technique, logistique et opérations, pour résoudre efficacement les problèmes.• Identifier les tendances récurrentes dans les demandes des clients et proposer des améliorations aux processus.• Participer activement à l'optimisation des procédures afin de rehausser l'expérience client.• Assurer une communication claire entre les différentes parties prenantes pour garantir une résolution fluide des problèmes.• Contribuer à la création d'une culture axée sur l'amélioration continue au sein de l'organisation.Notre client est une entreprise nord-américaine en croissance, spécialisée dans le secteur des appareils électroménagers. Soucieuse d’offrir une expérience client de qualité supérieure, elle mise sur l’efficacité opérationnelle, l’innovation et l’amélioration continue de ses services après-vente.
2026-05-21T19:33:44Z

Adjoint administratif

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
25.65 - 29.70 CAD / Hourly
Nous recherchons un adjoint administratif pour un poste contractuel à Montréal dans le secteur immobilier. Dans ce rôle principalement en présentiel, vous offrirez un soutien administratif et un service d’accueil de qualité en répondant aux demandes étudiantes et en assurant le bon déroulement des activités quotidiennes. La personne retenue saura gérer plusieurs priorités à la fois, utiliser efficacement les outils numériques et collaborer avec professionnalisme dans un environnement dynamique. Ce mandat est d’une durée indéterminée et pourrait évoluer selon les besoins de l’organisation. Responsabilités:• Accueillir les étudiants et traiter leurs demandes avec courtoisie, en personne, par téléphone et par courriel.• Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller à l’exactitude des informations consignées dans les systèmes utilisés.• Gérer un volume quotidien de requêtes en établissant les priorités et en maintenant un service efficace.• Utiliser des plateformes comme Clara, Monday et Outlook pour coordonner les activités, organiser les communications et soutenir les opérations courantes.• Fournir un appui administratif général, notamment pour la coordination des horaires, la préparation de documents et le classement.• Collaborer avec les membres de l’équipe afin de maintenir un fonctionnement fluide des services aux étudiants.• Contribuer à la continuité des opérations pendant l’affectation d’un membre de l’équipe à un autre mandat.• Travailler majoritairement sur place, selon un horaire de 35 heures par semaine, avec exception le vendredi selon les modalités établies.
2026-05-26T20:18:48Z

Spécialiste aux contrats commerciaux

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client est une très grande entreprise reconnue, solidement établie et respectée, située au centre-ville de Montréal. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, jeune, dynamique et très collaborative, où chacun gère ses dossiers tout en s’entraidant activement. L’organisation se démarque par la qualité de sa formation et le soutien offert, rendant le poste accessible à un profil plus junior ayant une bonne base.L’environnement de travail est propice à la concentration (bureau offrant une certaine intimité) et propose plusieurs commodités : cafétéria, café gratuit, petit bistro et gym gratuit. Le poste est offert à titre contractuel, avec un horaire de 9 h à 17 h (7,5 h/jour)et l’entrée en poste est prévue le plus rapidement possible. Descriptions de tâches:Rédiger des baux et diverses ententes commerciales;Analyser des baux et autres ententes commerciales afin d’en assurer la conformité et de formuler des recommandations pertinentes;Travailler en partenariat avec les équipes d’acquisitions de sites, de gestion des baux et de colocation pour rédiger de nouvelles ententes;Analyser les baux existants dans le cadre de leurs renouvellements;Rédiger divers documents administratifs; Effectuer des recherches de titres au registre foncier du Québec.
2026-05-19T15:58:49Z

Directeur des finances commerciales

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Directeur des finances commerciales pour rejoindre l'équipe de notre client à Ville Saint-Laurent. Ce rôle clé exige une expertise dans la gestion des finances manufacturières, la planification financière et l'analyse stratégique. Le candidat idéal sera un partenaire essentiel dans la prise de décisions stratégiques en soutenant les équipes des opérations, des ventes et du marketing. Responsabilités:• Superviser tous les aspects financiers liés à la comptabilité manufacturière, y compris l'évaluation des stocks, les coûts de production et les biens vendus.• Assurer l'exactitude des méthodes de calcul des coûts standard et réels tout en respectant les exigences spécifiques au secteur.• Collaborer avec les équipes des opérations pour analyser les écarts de production, les rendements et les principaux facteurs de coûts.• Gérer les activités financières commerciales liées aux prix, marges et rentabilité des produits.• Élaborer et maintenir des modèles de marge et de rentabilité pour l'ensemble du portefeuille de produits.• Agir en tant que principal partenaire financier pour les équipes des ventes et du marketing, en soutenant les lancements de produits, les modifications de prix et les promotions.• Diriger l'élaboration du budget annuel et les prévisions financières continues.• Fournir des analyses de performance et des informations exploitables à la direction pour appuyer les décisions stratégiques.• Encadrer et développer les membres de l'équipe directe afin de maximiser leur potentiel.• Participer à des projets ad hoc, des initiatives stratégiques et des améliorations des contrôles internes.
2026-05-22T16:48:41Z

Gestionnaire - Comptabilité

Sainte-madeleine, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
**Gestionnaire en comptabilité - Rive-sud****Majoritairement télétravail** 35h par semaine****Ouvert à des candidats de cabinets comptables** Notre client, une PME de grande envergure de la Rive-Sud, est à la recherche d’un Gestionnaire en comptabilité et information financière. Le rôle comprend la préparation des états financiers consolidés, la supervision d’une équipe, l’optimisation des outils et la collaboration aux audits, tout en participant à plusieurs projets d’améliorations de processus. CPA requis avec 5+ ans d’expérience en information financière. Une bonne maîtrise des normes IFRS serait un atout. 📩 Écrivez-moi en privé pour plus de détails!JO: 05130-0013415733
2026-05-19T15:33:50Z

Généraliste en ressources humaines

Montréal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté en opérations RH pour superviser les fonctions RH à travers l’Amérique du Nord depuis le bureau de notre client à Montréal. La personne sera la référence interne pour l’administration des avantages sociaux, la rémunération et les systèmes RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes de paie et de conformité afin d’assurer le bon fonctionnement et la conformité des programmes destinés aux employés au Canada et aux États-Unis.Le candidat idéal possède une solide expérience en administration des avantages sociaux canadiens et américains, en gestion de la rémunération et de la paie, ainsi qu’une expertise approfondie des systèmes ADP Workforce. Ce rôle jouera un rôle clé dans le respect des lois du travail (notamment au Québec et en collaboration avec l’équipe conformité américaine), la gestion des programmes d’avantages sociaux et de rémunération, ainsi que le soutien des opérations RH à l’échelle nord-américaine. L’équipe Opérations RH soutient l’ensemble des initiatives liées aux avantages sociaux, à la rémunération, aux systèmes RH et à la conformité globale de l’organisation. Principales responsabilités <ul><li>Opérations RH : Gérer les processus RH quotidiens liés aux avantages sociaux, à la rémunération et aux besoins essentiels des employés.</li><li>Gestion d’ADP Workforce : Agir à titre d’expert(e) interne, assurer l’intégrité des données RH ainsi qu’une expérience employé et gestionnaire optimale sur la plateforme.</li><li>Administration des avantages sociaux : Superviser et administrer les programmes d’avantages sociaux canadiens et américains, incluant les assurances collectives, les régimes de retraite et les politiques de congés.</li><li>Conformité et rapports : Collaborer avec l’équipe conformité afin d’assurer le respect des lois du travail au Québec, au Canada et aux États-Unis.</li><li>Relations avec les employés : Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux et les politiques RH, tout en favorisant une expérience employé positive.</li><li>Projets RH : Participer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives RH telles que la gestion de la performance, les périodes d’inscription aux avantages sociaux, les programmes d’engagement des employés, etc.</li></ul>
2026-05-26T18:58:43Z

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