<p>Nous recherchons un administrateur de la paie ayant de l'expérience pour rejoindre l'equipe de notre client dynamique à Saint-Laurent. Ce poste offre une occasion unique de gérer les opérations de paie pour une organisation en pleine croissance, tout en bénéficiant d'avantages intéressants et d'un environnement de travail motivant. Si vous avez une expertise en gestion de la paie à l'échelle canadienne et êtes passionné par l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le processus de paie bihebdomadaire pour environ 250 employés, incluant les salaires fixes et horaires.</p><p>• Superviser les avantages sociaux et fournir un soutien administratif lié aux programmes d'assurances et de bien-être.</p><p>• Assurer le traitement précis et conforme des paiements en respectant les normes canadiennes.</p><p>• Collaborer aux clôtures mensuelles et annuelles pour garantir l'exactitude des rapports financiers.</p><p>• Utiliser le système ADP pour effectuer les tâches liées à la paie et résoudre les problèmes éventuels.</p><p>• Fournir un soutien aux employés concernant les questions de paie et avantages sociaux.</p><p>• Maintenir la confidentialité des données et assurer leur sécurité.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus de paie et identifier les opportunités de simplification.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations et documents requis par les organismes de réglementation.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et efficace.</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie talentueux et organisé pour notre client très bien établi dans l'Ouest de l'Île. Ce rôle clé implique la gestion précise et efficace des processus de paie tout en respectant les normes d'emploi et les politiques de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les détails, une expérience avec la paie CCQ et souhaitez contribuer à une organisation dynamique, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Vérifier les données de paie et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les nouvelles embauches.</p><p>• Saisir les heures travaillées dans le système EmployeurD et garantir leur exactitude.</p><p>• Valider et traiter les paies conformément aux normes d'emploi et aux politiques internes.</p><p>• Préparer des rapports analytiques liés à la paie pour appuyer les décisions de gestion.</p><p>• Effectuer les ajustements salariaux, traiter les fins d'emploi et produire les relevés nécessaires.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie.</p><p>• Améliorer et maintenir les procédures et guides d'utilisateur liés au système de paie.</p><p>• Superviser le processus de fin d'année, incluant la production des feuillets d'impôts (T4, Relevé 1).</p><p>• Gérer les déclarations périodiques requises et assurer la conformité.</p><p>• Administrer les dossiers de vacances et de congés de maladie, ainsi que la paie des employés syndiqués et non syndiqués.</p>
<p>Intégrez une entreprise familiale solidement établie depuis plusieurs générations reconnue pour sa stabilité exceptionnelle et son taux de rétention remarquable : plusieurs membres de l’équipe y évoluent depuis 20 à 30 ans.</p><p><br></p><p>Avec près de 100 employés, notre PME offre le parfait équilibre entre une structure organisationnelle efficace et une ambiance conviviale. Ici, chaque voix compte. Les gestionnaires sont accessibles, à l’écoute et profondément investis dans le bien-être de leur équipe.</p><p><br></p><p>Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle comptable complet ainsi que dans le traitement de la paie, en étroite collaboration avec les ressources humaines. Le tout dans un contexte de 100 % télétravail, avec la possibilité de travailler au bureau selon vos préférences (stationnement inclus).</p><p><br></p><p>Pourquoi rejoindre notre équipe ?</p><p>• Salaire compétitif et avantages sociaux avantageux</p><p>• 4 semaines de vacances + 6 jours de congé maladie</p><p>• Semaine de travail de 35 heures</p><p>• Télétravail 100 %</p><p>• Stationnement sur place</p><p>• Environnement de travail moderne (accès à un gym, terrasse, bureaux lumineux)</p><p>• Entreprise stable, familiale et humaine favorisant l’équilibre travail-vie personnelle</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>Gestion de la paie et conformité</p><p>• Gérer l’ensemble du processus de paie (traitement, validation, intégration comptable)</p><p>• Produire les rapports mensuels liés aux remises gouvernementales, impôts et assurances</p><p>• Collaborer étroitement avec les RH afin d’assurer l'exactitude et la conformité des données</p><p><br></p><p>Fiscalité et obligations gouvernementales</p><p>• Préparer et produire les déclarations de taxes à la consommation</p><p>• Veiller au respect des échéanciers et des normes applicables</p><p><br></p><p>Comptabilité et soutien financier</p><p>• Participer à la préparation des dossiers de vérification annuelle</p><p>• Effectuer la tenue de livres complète (écritures comptables et enregistrement des transactions)</p><p>• Réaliser les conciliations bancaires afin d’assurer la fiabilité des données financières</p><p>• Gérer la refacturation des dépenses auprès des partenaires externes, notamment les courtiers</p><p>• Produire, réviser et classer les rapports de commissions pour l’ensemble des représentants (salariés et travailleurs autonomes)</p>
<p>Nous recherchons un <strong>CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES </strong>expérimenté en gestion de projet spécialisé dans les systèmes de paie pour une PME au Canada. Ce mandat d’une durée de SIX MOIS et ce en <strong>100%</strong> <strong>TÉLÉTRAVAIL. </strong>Objectif est l'intégration de plusieurs systèmes de paie et standardiser le coté RH pour le Canada.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Superviser le processus complet de consolidation des opérations en une seule entité légale pour simplifier les processus d'employeur.</p><p>• Uniformiser les manuels d’employées issus des trois entités juridiques en un seul document applicable à l’échelle nationale.</p><p>• Sélectionner une compagnie d’assurance commune pour les trois entités juridiques au Canada et aligner les avantages offerts.</p><p>• Harmoniser les politiques et procédures du personnel des trois entités juridiques en un ensemble unique.</p><p>• Gérer l'intégration de trois systèmes de paie distincts en une plateforme unifiée pour améliorer l'efficacité.</p><p>• Élaborer et exécuter des stratégies d'intégration pour harmoniser les fonctions de Ressources humaines et paie.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le respect des échéanciers et des objectifs.</p><p>• Assurer la conformité aux réglementations canadiennes en matière de ressources humaines et de paie tout au long du processus.</p><p>• Fournir des recommandations et des solutions pour les défis liés à l'intégration des systèmes.</p><p>• Former et soutenir les équipes internes pour garantir la bonne utilisation des nouveaux outils, politiques et processus.</p><p> </p><p> </p><p>We are seeking an experienced <strong>HR Consultant</strong> specializing in payroll systems for a Canadian SME. This is a 6-month, <strong>FULL REMOTE WORK</strong> contract. The objective is to integrate several payroll systems and standardize HR processes across Canada.</p><p> </p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Oversee the complete process of consolidating operations into a single legal entity to streamline employer processes.</p><p>• Standardize employee handbooks from the three legal entities into a single, nationally applicable document.</p><p>• Select a common insurance company for the three legal entities in Canada and align the benefits offered.</p><p>• Harmonize the personnel policies and procedures of the three legal entities into a single set.</p><p>• Manage the integration of three separate payroll systems into a unified platform to improve efficiency.</p><p>• Develop and execute integration strategies to harmonize Human Resources and Payroll functions.</p><p>• Collaborate with internal and external stakeholders to ensure timelines and objectives are met.</p><p>• Ensure compliance with Canadian HR and payroll regulations throughout the process.</p><p>• Provide recommendations and solutions for challenges related to systems integration.</p><p>• Train and support internal teams to ensure the proper use of the new tools, policies, and processes.</p>
<p>Nous recherchons un analyste comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Lachine. Ce poste est essentiel pour assurer la gestion des obligations de paiement, le maintien de relations positives avec les fournisseurs et la précision des dossiers financiers. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez contribuer à l'efficacité de nos fonctions financières, ce rôle est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Examiner et traiter les factures reçues des fournisseurs tout en vérifiant leur exactitude et en s'assurant de leur approbation avant le paiement.</p><p>• Effectuer les paiements aux fournisseurs via divers moyens tels que les chèques, les transferts électroniques de fonds ou les plateformes de paiement en ligne, tout en respectant les délais et en profitant des remises pour paiement anticipé lorsque possible.</p><p>• Maintenir des relations positives avec les fournisseurs en répondant à leurs questions et en résolvant rapidement les écarts ou les litiges relatifs aux factures.</p><p>• Effectuer la réconciliation des comptes pour garantir que les soldes sont exacts et cohérents avec les autres sources d'information.</p><p>• Superviser les processus de rapports de dépenses des employés en vérifiant les demandes, en s'assurant de leur conformité aux politiques de l'entreprise et en traitant les remboursements rapidement.</p><p>• Préparer des rapports financiers et des analyses, y compris des rapports d'ancienneté, des prévisions de flux de trésorerie et d'autres indicateurs financiers pertinents.</p><p>• Identifier des opportunités d'amélioration des processus de comptes fournisseurs et de contrôle interne afin d'augmenter l'efficacité et de réduire les coûts.</p><p>• Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, les normes comptables et les exigences réglementaires, tout en soutenant les audits internes et externes par la préparation de documents nécessaires.</p><p>• Participer à des projets ou analyses ad hoc, comme l'évaluation des performances des usines, l'analyse des écarts de fabrication ou d'autres enquêtes spécifiques visant à soutenir la prise de décision.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste de la paie expérimenté pour gérer l'ensemble du cycle de paie au pays et aux États-Unis. En tant qu'expert du système UltiPro, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines en assurant le maintien et le support des systèmes de paie et des solutions RH. Ce poste à long terme est situé à Baie D'Urfe et offre une combinaison de travail à distance et en présentiel.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Produire et préparer les documents de fin d'année, notamment les T4, Relevé 1 et leurs équivalents américains.</p><p>• Effectuer le traitement de la paie bihebdomadaire et gérer les ajustements ou modifications nécessaires.</p><p>• Vérifier et concilier les dossiers de paie pour garantir leur exactitude.</p><p>• Gérer les taxes de paie fédérales et provinciales, ainsi que les déclarations fiscales.</p><p>• Assister les employés concernant les déductions salariales et les retenues.</p><p>• Collaborer avec d'autres départements pour coordonner les flux de travail liés à la paie.</p><p>• Surveiller l'activité bancaire pour détecter les retours de dépôts directs.</p><p>• Administrer et maintenir le système UltiPro, y compris la configuration et la gestion des mises à jour.</p><p>• Créer des rapports personnalisés et répondre aux demandes ponctuelles liées à la paie ou aux analyses.</p><p>• Fournir un soutien aux équipes RH et paie en matière de processus, d'assurance et de gestion des données.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un contrôleur.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>· Superviser le cycle comptable complet ainsi que les processus de clôture mensuelle et annuelle.</p><p>· Assurer la tenue du grand livre et la gestion du plan comptable.</p><p>· Superviser et soutenir l’équipe de comptabilité.</p><p>· Réviser les rapports de fin de mois et les rapports trimestriels de redevances préparés par l’équipe de comptabilité.</p><p>· Analyser les variations du budget, les performances financières et le processus budgétaire.</p><p>· Développer, implanter et préparer des tableaux de bord financiers de l’entreprise.</p><p>· Gérer le processus de préparation des rapports financiers de fins de période et de fin d’année.</p><p>· Préparer les états financiers consolidés internes et externes de l’entreprise.</p><p>· Préparer le dossier de fin d’année pour les vérificateurs.</p><p>· Assurer le rôle de contact principal pour tout travail touchant à la vérification et tout ce qui se rapporte à la fiscalité de la société.</p><p>· Développer, améliorer et implanter tous processus et contrôles jugés nécessaires touchant aux rapports financiers et comptables.</p><p>· Gérer la paie de tous les employés, y compris le traitement bimensuel, les rapports de fin d’année (T4, T4A, CNESST, RL-1) et toutes les autres tâches liées à la paie</p><p>· Préparer l’ensemble des déclarations fiscales et assurer la conformité pour l’entité australienne</p><p>· Travailler en étroite collaboration avec les autres départements afin d’assurer le bon déroulement des opérations financières et administratives.</p>
<p>Nous recherchons un chef comptable expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction à Laval. Ce rôle clé implique la gestion complète du cycle comptable, le suivi des budgets et des projets, ainsi que la supervision des processus administratifs liés à la paie et aux garanties de construction. Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et passionnée par l'industrie de la construction, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><p>• Gérer l'ensemble du cycle comptable, y compris les budgets et le suivi des projets.</p><p>• Superviser les processus administratifs liés aux garanties de construction résidentielle et collaborer avec les chargés de projets.</p><p>• Assurer le suivi des quittances et des dénonciations dans le cadre des projets en cours.</p><p>• Veiller à ce que tous les intervenants soient conformes aux réglementations en vigueur.</p><p>• Élaborer et gérer les rapports financiers en utilisant des outils comme QuickBooks et Monday</p><p>• Appliquer les principes de comptabilité liés aux coûts dans l'industrie de la construction.</p><p>• Coordonner les processus de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir le respect des budgets et des échéanciers.</p><p>• Fournir des analyses et des recommandations pour optimiser les coûts des projets commerciaux et résidentiels.</p><p>• Participer à la planification financière et support à la prise de décisions stratégiques au sein de l'organisation.</p>
<p>Nous recherchons un Généraliste RH bilingue pour intégrer une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution en gros située à Lasalle. Ce rôle clé consiste à soutenir environ 80 employés d’entrepôt (et jusqu’à 400 employés en haute saison) ainsi qu’une équipe corporative d’environ 30 employés. En tant que membre essentiel de l’équipe RH, vous jouerez un rôle actif dans la gestion des processus RH, des relations avec les employés et de la conformité aux politiques de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus de paie en validant les heures travaillées et en coordonnant avec la ressource responsable du traitement.</p><p>• Gérer toutes les étapes du recrutement, y compris la diffusion des offres, le tri des candidatures et la tenue des premières entrevues.</p><p>• Assurer une gestion proactive des relations avec les employés dans un environnement non syndiqué.</p><p>• Administrer les dossiers liés à la gestion des ressources humaines au sein des différentes entités de l'organisation.</p><p>• Tenir à jour les dossiers des employés et gérer les régimes d’avantages sociaux.</p><p>• Réviser et mettre à jour le manuel de l’employé ainsi que les politiques et procédures en fonction des besoins.</p><p>• Participer à l’intégration des nouveaux employés et favoriser une transition harmonieuse.</p><p>• Maintenir une connaissance à jour des lois du travail applicables au Québec et assurer la conformité.</p><p>• Soutenir les initiatives stratégiques en matière de ressources humaines au niveau corporatif.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Le candidat idéal possédera une solide expérience en comptabilité, en traitement de la paie. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant avec une journée de télétravail par semaine après trois mois.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et envoyer les factures mensuelles des frais de copropriété aux copropriétaires.</p><p>• Effectuer les dépôts bancaires et gérer les prélèvements automatiques.</p><p>• Envoyer les états de compte et assurer le suivi des recouvrements.</p><p>• Réaliser les conciliations bancaires mensuelles pour les clients.</p><p>• Calculer et effectuer les paiements des taxes TPS et TVQ.</p><p>• Rédiger et enregistrer les écritures de fin de mois.</p><p>• Préparer et analyser les états financiers, incluant les bilans et les états des résultats.</p><p>• Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer et ajuster les budgets.</p><p>• Gérer les dossiers de vérification et répondre aux demandes d'information des copropriétaires.</p><p>• Traiter les paies des employés et effectuer des tâches générales d'entrée de données.</p>
<p>Présente depuis 35 ans et en pleine croissance, la firme boutique de notre client, qui comprend une quinzaine d'employés, travaille sur des projets stimulants et diversifiés dans des secteurs comme la restauration, la construction, l’investissement et les services professionnels. Sa clientèle comprend autant des PME dynamiques que des investisseurs à hauts revenus.</p><p><br></p><p>Notre client crée un poste clé afin de soutenir son expansion et d’optimiser ses processus internes. Ce nouveau rôle intervient dans le cadre de projets de transformation au sein du cabinet et d’autres départements, avec l’intention de bâtir la prochaine génération de leaders. L’équipe, jeune et soudée, mise sur la collaboration, la flexibilité et un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel. L’environnement est à la fois professionnel et familial, avec des associés accessibles et engagés. </p><p><br></p><p>Ce que notre client offre:</p><p><br></p><p>• Salaire compétitif avec bonus au rendement</p><p>• Assurances collectives offertes</p><p>• 3 semaines de vacances dès l’embauche, journée(s) supplémentaire(s) pour la période des fêtes</p><p>• Horaire de 35h/semaine et flexibilité, avec ouverture pour des semaines de 3 à 5 jours</p><p>• Stationnement gratuit</p><p>• Environnement de travail agile, humain et ouvert sur l’évolution professionnelle</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Nous recherchons un comptable expérimenté, autonome et orienté vers l’action qui chapeautera deux techniciens comptables et agira à titre de ressource conseil au sein de l’équipe. La personne recherchée veut s’investir dans l’optimisation des pratiques et devenir une référence technique au quotidien. </p><p><br></p><p>Le poste implique de :</p><p><br></p><p>• Prendre en charge la gestion comptable pour un portefeuille de clients variés</p><p>• Produire et analyser des états financiers périodiques</p><p>• Réaliser des conciliations bancaires et effectuer des écritures de journal</p><p>• Effectuer la préparation de déclarations fiscales (fédérales et provinciales) et de taxes à la consommation</p><p>• Utiliser de façon avancée les logiciels comptables (Quickbooks, Acomba, Simple Comptable, DT MAX) et la suite MS Office</p><p>• Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et assurer le suivi de leurs dossiers</p><p>• Générer des rapports financiers sur les comptes clients et fournisseurs au besoin</p><p>• Préparer et traiter la paie ainsi que les rapports afférents, selon les besoins</p>
<p>Nous recherchons un comptable expérimenté pour rejoindre l'équipe financière de notre client à Mont-Royal. Ce rôle clé implique une contribution directe aux activités de fin de mois et à la gestion globale des finances de l’entreprise. Le candidat idéal sera méticuleux, organisé et doté d’une solide expérience en comptabilité transactionnelle, traitement de la paie et clôture mensuelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer les processus de clôture de fin de mois et contribuer à l’élaboration des états financiers mensuels.</p><p>• Effectuer le traitement de la paie avec précision et dans les délais requis.</p><p>• Réaliser des conciliations bancaires régulières pour garantir l’exactitude des données financières.</p><p>• Gérer les commissions à payer pour l’entreprise, en assurant leur traitement adéquat.</p><p>• Soutenir les fonctions générales de comptabilité selon les besoins de l’équipe.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts dans les comptes financiers.</p><p>• Maintenir une documentation comptable bien organisée et conforme aux normes en vigueur.</p><p>• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour améliorer les processus financiers existants.</p>
<p>Nous recherchons un comptable passionné et organisé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous participerez activement à la gestion comptable de nos clients, en veillant à la précision et à la conformité des registres financiers. Vous aurez également l'occasion de superviser des mandats, de former des collègues et de contribuer à l'amélioration des processus comptables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la tenue de livres et effectuer les conciliations des comptes bancaires et des grands livres pour les clients assignés.</p><p>• Planifier et organiser les processus comptables pour une clientèle variée, incluant des professionnels de la santé.</p><p>• Préparer et enregistrer les écritures de fin de mois et de fin d'année, ainsi que les écritures de régularisation, comme les amortissements.</p><p>• Traiter les paies, calculer les déductions à la source et préparer les remises gouvernementales.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des protocoles comptables internes et externes pour optimiser les processus.</p><p>• Réviser les travaux de tenue de livres réalisés par les techniciens comptables.</p><p>• Offrir des formations internes ou externes sur des logiciels comptables et d'autres outils financiers.</p><p>• Assurer le respect des échéanciers comptables et fournir un soutien technique à la clientèle tout au long de l'année.</p><p>• Participer à des mandats spéciaux, tels que l'implantation de systèmes de paie ou de nouveaux logiciels comptables.</p><p>• Préparer les analyses de performance et recommander des améliorations pour accroître l'efficacité organisationnelle.</p>
<p>Nous recherchons un comptable senior pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce poste est idéal pour une personne organisée et rigoureuse, ayant une solide expérience en comptabilité, gestion financière et conformité. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la stabilité financière de l’entreprise et dans la production de données fiables pour soutenir la prise de décision.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Effectuer la saisie précise des transactions comptables et gérer les comptes payables et recevables.</p><p>• Réaliser les conciliations bancaires et superviser la gestion des inventaires dans un environnement multi-pays.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations fiscales conformément aux exigences légales.</p><p>• Maintenir des pratiques comptables robustes et bien documentées pour garantir la conformité.</p><p>• Participer à la préparation de la paie tout en assurant le respect des obligations légales.</p><p>• Surveiller la planification et la gestion quotidienne du flux de trésorerie.</p><p>• Suivre les paiements et la liquidité afin de soutenir la stabilité financière de l’entreprise.</p><p>• Produire des états financiers périodiques et préparer des rapports de gestion détaillés.</p><p>• Fournir des données financières fiables pour appuyer la prise de décisions stratégiques.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur financier pour diriger et encadrer l'équipe de finance et de comptabilité de notre client à Montréal. Ce rôle exige une expertise approfondie en analyse financière, gestion de la trésorerie et préparation de rapports financiers. Le candidat idéal collaborera étroitement avec la direction pour optimiser la performance financière et assurer la conformité aux réglementations en vigueur.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser, guider et développer les membres de l'équipe de finance et de comptabilité.</p><p>• Analyser quotidiennement les flux de trésorerie et assurer une gestion efficace.</p><p>• Surveiller et évaluer les résultats financiers à l'aide de rapports et d'indicateurs de performance.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des politiques internes rigoureuses pour améliorer les processus.</p><p>• Préparer et gérer les budgets annuels ainsi que les prévisions financières.</p><p>• Fournir des états financiers mensuels accompagnés d'indicateurs pertinents.</p><p>• Effectuer les rapprochements des comptes fournisseurs et clients, ainsi que des transactions comptables.</p><p>• Auditer les documents et transactions financières pour garantir leur exactitude.</p><p>• Collaborer avec la direction sur la planification budgétaire et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité.</p><p>• Maintenir des relations positives avec les institutions financières et les auditeurs externes.</p>
<p>Notre client, une firme d'avocats nationale, est à la recherche d'un parajuriste motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe juridique à Montréal. Ce rôle essentiel soutiendra les avocat·e·s dans la gestion des dossiers, la préparation des documents juridiques et l'organisation des échéanciers judiciaires. Le candidat idéal sera rigoureux, organisé et possédera une solide expertise en gestion documentaire et en recherche juridique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p><u>Soutien en litige</u></p><ul><li>Préparer des échéanciers et des plans de travail pour les dépôts, les audiences et les procès;</li><li>Coordonner les échéanciers et conseiller les adjoint·e·s juridiques sur l’agenda, la planification et le respect des délais judiciaires pour leurs avocat·e·s.;</li><li>Coordonner la planification du travail liée aux dossiers, selon les besoins;</li><li>Préparer des procédures judiciaires spécialisés pour toutes les instances judiciaires et dans diverses juridictions;</li><li>Rassembler les documents des clients;</li><li>Gérer des dossiers de preuve complexes;</li><li>Organiser les échéanciers de cours;</li><li>Aider à l’examen et à l’assemblage de la preuve documentaire;</li><li>Collecter, organiser, suivre et gérer les documents et les dossiers de consultation;</li><li>Organiser les déclarations de témoins;</li><li>Aider les avocat·e·s à se préparer pour le tribunal et fournir des documents utiles pour informer les chefs, conseillers, aîné·e·s et membres des communautés;</li><li>Réviser et corriger les notes de rencontres, selon les besoins.</li></ul><p>Gestion documentaire</p><ul><li>Superviser la gestion des documents et des bases de données juridiques;</li><li>Superviser le système de gestion électronique des documents;</li><li>Assurer une gestion appropriée des documents du cabinet, y compris la collecte, l’organisation, le suivi, la récupération et la maintenance des bases de données correspondantes;</li><li>Former et soutenir les adjoint·e·s juridiques et les avocat·e·s du cabinet en matière de gestion documentaire;</li><li>Recommander des améliorations aux processus et systèmes de gestion documentaire du cabinet, au besoin.</li></ul>
<p>Nous recherchons un comptable passionné et expérimenté pour notre client situé à Laval. Ce rôle clé exige une grande attention aux détails ainsi qu’une capacité à fournir des analyses précises. Si vous êtes motivé par le cycle comptable complet et souhaitez contribuer à la performance globale d’une entreprise bien établie, ce poste est fait pour vous..</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>Effectuer les activités de clôture de fin de mois, en assurant une communication financière précise et dans les délais.</p><p>Réconcilier les relevés bancaires, gérer la trésorerie et exécuter les paiements par virement électronique (EFT).</p><p>Gérer, exécuter et réconcilier les prépaiements sur les achats d’inventaire.</p><p>Comptabilité de la paie, y compris la réconciliation avec le grand livre de la paie.</p><p>Déclarations et remises des taxes de vente.</p><p>Effectuer la réconciliation mensuelle du bilan et du compte de résultat.</p><p>Recevoir, trier, rapprocher (2 way & 3 way) et saisir les factures dans SAP.</p><p>Superviser le processus complet de déclaration des dépenses</p><p>Préparer les propositions de paiement et effectuer les paiements par chèque, y compris le suivi du processus d’autorisation.</p><p>Réconciliation mensuelle du sous‑grand livre des comptes fournisseurs avec le grand livre général.</p><p>Créer les pré-facturations et factures finales pour les contrats clients, bons de commande et rapports de travaux, y compris la création de la facture commerciale.</p><p>Préparer les relevés mensuels, y compris la réconciliation des montants prépayés.</p><p>Responsable des dépôts de chèques via l’accès en ligne à distance.</p><p>Réconcilier chaque mois les sous‑grands livres AR et AP avec le grand livre général.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la comptabilité rime avec autonomie, innovation et esprit d’équipe ? Cette jeune entreprise en pleine croissance se démarque par ses projets audacieux et novateurs. Nous sommes à la recherche d’un <strong>Technicien comptable</strong> débrouillard, autonome et doté d’un véritable esprit start-up.</p><p><br></p><p>Si vous êtes proactif, polyvalent et motivé à contribuer activement au succès d’une petite équipe passionnée, cette opportunité est pour vous!</p><p><br></p><p><strong>Pourquoi vous joindre à l’équipe? </strong></p><p><br></p><p>Dans cette entreprise à taille humaine, chaque membre joue un rôle essentiel. La culture d’entreprise est axée sur la collaboration, la créativité et une grande flexibilité, favorisant un environnement de travail stimulant et équilibré.</p><p><br></p><p><strong>Ce qui est offert :</strong></p><ul><li>Salaire compétitif, selon l’expérience et les compétences</li><li>Horaire flexible et ajustable, selon vos préférences</li><li>Télétravail : mode hybride, avec formation initiale sur place</li><li>Bureaux modernes et conviviaux : espaces lumineux, table de ping-pong et petit bar</li><li>Activités sociales mensuelles : événements d’équipe et initiatives axées sur le bien-être</li></ul><p>TÂCHES:</p><ul><li>Préparer et transmettre les factures mensuelles aux clients</li><li>Assurer le suivi des comptes clients et gérer les communications liées aux retards de paiement</li><li>Traiter les factures fournisseurs et effectuer les paiements requis</li><li>Effectuer un suivi rigoureux et proactif des paiements en suspens</li><li>Maintenir les livres comptables à jour, en conformité avec les normes en vigueur</li><li>Collaborer occasionnellement avec un comptable externe</li><li>Gérer le classement et l’archivage des documents financiers de façon structurée</li><li>Répondre aux appels entrants et aux courriels de manière professionnelle</li><li>Planifier et coordonner les rendez-vous et les calendriers</li><li>Assurer la logistique liée à certains projets ou événements</li><li>Maintenir une organisation efficace des dossiers administratifs</li><li>Offrir un soutien administratif ponctuel à la direction</li></ul>
<p>Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour gérer l'ensemble du cycle comptable et garantir l'exactitude des données financières. Ce poste clé requiert de solides compétences techniques et une grande attention aux détails afin de soutenir les opérations financières de l'entreprise. Le poste est situé à Laval.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser toutes les étapes du cycle comptable, de la saisie des transactions à la production des rapports financiers.</p><p>• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients avec précision.</p><p>• Préparer et comptabiliser les écritures de journal nécessaires.</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit.</p><p>• Veiller à la tenue et à l'exactitude du grand livre général.</p><p>• Préparer les clôtures mensuelles et annuelles.</p><p>• Générer les états financiers, incluant le bilan, le compte de résultats et les flux de trésorerie.</p><p>• Traiter la paie et gérer les remises connexes aux organismes gouvernementaux.</p><p>• Préparer et soumettre les rapports fiscaux, notamment les déductions à la source et autres obligations légales.</p><p>• Suivre et concilier les inventaires ainsi que les immobilisations.</p>
<p>Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de <strong>l’assurance santé</strong>, est à la recherche d’un <strong>administrateur bilingue (français et anglais) et Chargé de clientèle - Ventes d'assurances collectives/de pensions</strong> pour gérer les opérations administratives liées aux <strong>régimes d’avantages sociaux collectifs</strong>. Ce poste clé soutient des clients situés tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la province, d’où l’importance d’une excellente maîtrise des deux langues officielles.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li><strong>Coordination avec les assureurs et les clients :</strong></li><li>Obtenir des soumissions pour les nouveaux régimes d’assurance ou les renouvellements</li><li>Mettre en place de nouveaux régimes d’assurance et gérer les formulaires d’adhésion et de mise à jour</li><li>Faire des présentations aux employés pour expliquer leurs avantages sociaux</li><li><strong>Administration quotidienne des régimes :</strong></li><li>Répondre aux appels et questions des administrateurs de régime et des participants</li><li>Collaborer avec les assureurs pour produire des rapports spécifiques</li><li>Coordonner avec des tiers pour la logistique des présentations (coûts, contenu, etc.)</li></ul>
<p>Nous recherchons un analyste FP& A pour supporter les activités de planification financière et d'analyse dans notre organisation située à Laval, Québec. Vous travaillerez en collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires telles que les ventes, la logistique et les achats.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Participer à la planification financière et l'analyse des performances, incluant les marges, les ventes et les états financiers.</p><p>• Collaborer à l'élaboration des budgets détaillés et des prévisions financières alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.</p><p>• Travailler avec les équipes des ventes, de la logistique et des achats pour assurer une cohérence dans les processus financiers.</p><p>• Identifier des opportunités d'amélioration dans les opérations financières et proposer des solutions adaptées.</p><p>• Fournir des rapports et des analyses approfondies pour appuyer la prise de décision stratégique.</p><p>• Maintenir des outils d'analyse pour suivre les indicateurs de performance clés.</p><p><br></p>
<p>Vous êtes un professionnel de la vente axé sur les résultats, avec une passion pour le développement de relations clients et une solide connaissance des produits d’assurance collective et de régimes de retraite ? Nous recherchons un <strong>Représentant des comptes</strong> pour rejoindre l’équipe en pleine croissance de notre client, dans le secteur des ventes d’assurance collective et de régimes de retraite.</p><p>Dans ce rôle, vous serez responsable de développer votre propre portefeuille, conclure de nouvelles affaires et proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins uniques de chaque client. Si vous excellez dans un environnement dynamique, orienté client, et que vous avez fait vos preuves dans la vente de services financiers, nous aimerions vous rencontrer !</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><ul><li>Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités d’affaires dans les secteurs de l’assurance collective et des régimes de retraite</li><li>Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées</li><li>Rédiger et présenter des propositions convaincantes pour conclure de nouvelles ententes</li><li>Développer et entretenir des relations solides avec les décideurs, courtiers et partenaires</li><li>Se tenir informé(e) des tendances du marché, des changements réglementaires et des innovations produits</li><li>Gérer efficacement l’ensemble du processus de vente, de la prospection à la conclusion</li></ul><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><ul><li>Salaire de base compétitif + <strong>commissions et primes liées à la performance</strong></li><li>Possibilités d’avancement et de développement professionnel</li><li>Environnement de travail dynamique et collaboratif</li><li><strong>Régime d’avantages sociaux complet</strong> – assurance santé, dentaire, et plans de retraite</li><li>Encadrement et outils pour favoriser votre réussite</li></ul>
<p><strong>🔎 OPPORTUNITÉ – Chef comptable senior // Laval // Distribution</strong></p><p>Notre client, une compagnie de distribution bien établie à Laval, recherche activement un Chef comptable senior pour rejoindre son équipe dynamique ! </p><ul><li>Vous avez 2 à 3 ans d'expérience?</li><li>Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise solide, dans un secteur incontournable?</li><li>Vous êtes organisé(e), autonome et prenez à cœur la gestion d’une équipe?</li></ul><p>Responsabilités :</p><ul><li>Participation à la préparation des états financiers</li><li>Préparation des analyses des comptes de bilan des différentes divisions de l’entreprise</li></ul><p>Profil recherché :</p><ul><li>Expérience de 2 à 3 ans pouvant être en cabinet comptable</li><li>Esprit d’analyse, leadership et sens de l’initiative</li><li>Maîtrise des outils comptables usuels</li></ul><p><br></p>
<p>🔎 Nous recrutons ! Comptable en prix de revient – Laval</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p> Gestion de la préparation des états financiers mensuels;</p><p> Gestion de la préparation des budgets annuels et des prévisions;</p><p> Établir des indicateurs clés de processus standards et développer de nouveaux standards; </p><p> Réviser et expliquer les écarts de coûts de production; </p><p> Mettre à jour les coûts standards; </p><p> Analyser les marges bénéficiaires par programme; </p><p> Surveiller la gestion et la réconciliation des livres comptables relativement à l'inventaire et aux travails en cours, incluant la réconciliation de l'inventaire considéré désuet; </p><p> Maintenir des dossiers détaillés concernant les biens fixes de l'entreprise et compléter des analyses de compte; </p><p> Vérifier et contrôler les demandes d'investissement; </p><p> Analyser, réviser et préparer des rapports de dépenses par service; </p><p> Calculer le taux de main d'œuvre; </p><p> Participer aux programmes de comptage cyclique et de prise d'inventaire;</p><p> Participer au processus d'estimation des coûts des nouveaux produits; </p><p> Contribuer au déploiement et à l'utilisation du progiciel ERP et software de gestion BI; </p><p> Superviser et/ou participer à des projets spéciaux; </p><p> Préparer avec précision des transactions comptables pour les activités de fin de mois; </p><p> Coopérer aux activités pendant les vérifications des agences gouvernementales et celles des auditeurs externes.</p>
<p>Vous êtes passionné par la planification financière, l’analyse de performance et l’optimisation des processus ? Nous recrutons un Directeur FP& A pour rejoindre un acteur majeur de la distribution à Laval.</p><p><br></p><p>👉 <strong>Vos missions principales :</strong></p><ul><li>Piloter le processus budgétaire, les prévisions et les analyses financières</li><li>Soutenir les décisions stratégiques auprès de la direction et des équipes opérationnelles</li><li>Identifier les leviers de croissance et d’efficacité via l’analyse de données et la gestion de projets transverses</li><li>Encadrer et faire grandir une équipe dynamique</li></ul><p>🔎 <strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li>Titre CPA obligatoire ;</li><li>Expérience significative en FP& A (industrie de la distribution, un atout)</li><li>Leadership, rigueur et excellentes habiletés analytiques</li><li>Expertise avec les outils de reporting financier (ERP, Excel avancé)</li></ul><p><strong>Pourquoi rejoindre cette entreprise ?</strong></p><ul><li>Groupe en croissance offrant de belles perspectives d’évolution</li><li>Culture centrée sur l’innovation et l’excellence opérationnelle</li><li>Environnement stimulant et collaboratif</li></ul><p><br></p>
