2 résultats pour Repartiteur à Montréal, QC

Directeur FP&A

Laval, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Directeur FP& A capable de jouer un rôle clé dans l’orientation financière et commerciale d’une entreprise manufacturière située à Laval. Cette personne contribuera directement à l’amélioration de la rentabilité en fournissant des analyses approfondies sur la tarification, les ententes commerciales et la performance des ventes. Le poste convient à un leader autonome qui sait transformer des données complexes en recommandations concrètes et guider une équipe vers des résultats mesurables. Principales responsabilités• Piloter les activités de planification financière et d’analyse en mettant l’accent sur la rentabilité, la stratégie de prix et l’appui aux décisions d’affaires.• Évaluer l’incidence financière des programmes commerciaux tels que les escomptes, rabais sur volume, bill backs, réductions, frais d’inscription et allocations de transport.• Développer des modèles financiers robustes permettant de mesurer précisément les marges, les écarts de performance et les leviers d’amélioration.• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et des opérations afin de soutenir des initiatives commerciales alignées sur les objectifs de croissance.• Encadrer et mobiliser une équipe d’analystes et de gestionnaires, en assurant une répartition efficace du travail et un haut niveau de qualité analytique.• Structurer l’information provenant de sources multiples pour produire des tableaux de bord, des analyses comparatives et des recommandations claires pour la direction.• Contribuer à l’élaboration et au maintien d’une approche cohérente en matière de marge standard et de positionnement des prix.• Utiliser des outils avancés pour automatiser, consolider et présenter les données financières de façon fiable et utile à la prise de décision.
2026-07-17T20:08:44Z

Chef d’équipe Support TI

Saint-leonard, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Chef d’équipe Support TI<ul><li>Lieu : Montréal (Mode hybride : 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)</li><li>Type de poste : Permanent, temps plein</li></ul>Dans le cadre du renforcement et de la structuration de son département TI, notre client — une grande entreprise d'envergure bien établie à Montréal — est à la recherche d'un Chef d'équipe Support TI. Ce rôle clé combine la coordination d'équipe, l'amélioration continue des processus et un rôle de pivot technique au quotidien.Sous la direction des TI, vous aurez pour mission principale d'encadrer les activités de support informatique afin de maximiser l'efficacité opérationnelle et de garantir une expérience utilisateur de premier ordre au sein de l'organisation. Vos responsabilités quotidiennes :<ul><li>Gestion et leadership : Superviser, encadrer et coacher une équipe de support technique dynamique d'environ 8 personnes, tout en favorisant leur développement professionnel.</li><li>Coordination des opérations : Assurer la répartition stratégique des tickets, gérer les priorités opérationnelles et veiller au respect des engagements de niveau de service (SLA).</li><li>Point d'ancrage technique : Agir à titre de point d'escalade pour les incidents ou requêtes complexes, et fournir un soutien de niveau 2 ou 3 au besoin.</li><li>Collaboration & Partenariat : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour résoudre rapidement les enjeux technologiques.</li><li>Suivi de la performance : Analyser les indicateurs opérationnels (backlog, délais de traitement, volume de tickets) et produire des rapports de suivi pertinents pour la direction.</li><li>Amélioration continue : Identifier les opportunités d'optimisation et proposer des améliorations concrètes pour les processus de gestion des incidents, des requêtes et des escalades.</li></ul>
2026-07-28T17:33:48Z