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9 résultats pour Gestionnaire Du Marketing De Croissance à Montréal, QC
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires capable de faire rayonner la présence de l'organisation à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du portefeuille de comptes, le développement de partenariats stratégiques et l’identification d’occasions de croissance durables. En collaboration avec les équipes internes, elle contribuera à renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le marché et la concurrence.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer des approches commerciales adaptées aux différents segments de l’industrie minière, y compris les volets financiers et d’investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accroître la visibilité de l’organisation.</p><p>• Mener des échanges avec des décideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d’assurance, de jugement commercial et d’habiletés avancées en négociation.</p><p>• Gérer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activités en cours et de l’évolution de chaque dossier, puis communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes concernées.</p><p>• Repérer les nouvelles possibilités d’affaires en analysant les tendances du marché, les mouvements de l’industrie et les secteurs présentant un fort potentiel de développement.</p><p>• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d’associations et d’organisations comparables afin d’orienter le positionnement de l’offre.</p><p>• Maintenir à jour les informations liées aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de développement.</p><p>• Travailler de concert avec l’équipe responsable des adhésions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements liés aux avantages offerts aux partenaires.</p><p>• Faire évoluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du marché, des commentaires des clients et des changements observés dans l’environnement concurrentiel.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions émergentes.</p><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en développement des affaires, ventes B2B ou gestion de partenariats stratégiques.</li><li>Expérience auprès de décideurs de haut niveau et solides aptitudes en négociation et conclusion d’ententes.</li><li>Expérience dans le secteur minier, industriel, des associations professionnelles ou des services aux entreprises, un atout important.</li><li>Excellente capacité à développer et gérer un portefeuille de comptes stratégiques.</li><li>Maîtrise des outils CRM et expérience en gestion de pipelines de ventes et prévisions de revenus.</li><li>Forte aptitude à analyser les tendances du marché et à identifier de nouvelles occasions d’affaires.</li><li>Excellentes compétences en communication, présentation et développement de relations d’affaires.</li><li>Autonomie, esprit entrepreneurial et approche orientée vers les résultats.</li><li>Disponibilité pour participer à des événements et effectuer des déplacements occasionnels.</li><li>Bilinguisme requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les membres, partenaires et intervenants à travers le Canada.</li></ul><p><em>L'emploi du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</em></p>
- 2026-11-13T20:01:08Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 85000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.</p><p><br></p><p>Relevant directement d'un Gestionnaire principal des finances, la personne retenue sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 3 ans d'expérience en FP&A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.</p><p><br></p><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p>
- 2026-11-13T18:26:06Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.</p><p><br></p><p>Relevant directement du Gestionnaire principal des finances, le candidat sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 7 ans d'expérience en FP&A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.</p>
- 2026-11-09T23:36:30Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 65000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance, est à la recherche d'un Gestionnaire des ventes pour soutenir l’évolution des compétences commerciales au sein d’une équipe en services financiers. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des interactions de vente, l’accompagnement des représentants et la mise en place d’approches de développement ciblées. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de transformer des constats de performance en actions concrètes, tout en favorisant une culture d’apprentissage continue.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Analyser des enregistrements d’appels afin de dégager les tendances individuelles et collectives qui influencent les résultats de vente.</p><p>• Animer des séances de coaching auprès des membres de l’équipe des ventes en offrant une rétroaction précise et des plans d’action adaptés à chaque situation.</p><p>• Concevoir des parcours de formation structurés qui répondent aux besoins de perfectionnement observés sur le terrain.</p><p>• Mettre en place des mécanismes de suivi pour mesurer l’évolution du rendement après les interventions de coaching.</p><p>• Exploiter les données de performance et les indicateurs clés pour repérer les membres de l’équipe qui nécessitent un soutien additionnel.</p><p>• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour cerner les occasions manquées, les points forts et les éléments à corriger dans les appels.</p><p>• Créer et diffuser du matériel de formation pertinent, aligné sur la réalité opérationnelle de l’équipe de vente.</p><p>• Développer et maintenir une bibliothèque d’appels de référence accessible aux groupes et aux individus.</p><p>• Formuler des recommandations à l’intention de l’équipe de gestion concernant les écarts de compétence et les pistes d’amélioration prioritaires.</p><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Baccalauréat en administration, finance, marketing ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des ventes, coaching ou développement des compétences commerciales.</li><li>Expérience dans le secteur des services financiers, un atout important.</li><li>Excellentes aptitudes en coaching, accompagnement et amélioration de la performance.</li><li>Capacité à analyser des indicateurs de vente et à transformer les données en plans d’action concrets.</li><li>Expérience en formation, développement de contenu pédagogique et animation d’ateliers.</li><li>Maîtrise des outils CRM, des tableaux de bord de performance et des technologies d’intelligence artificielle appliquées aux ventes.</li><li>Solides compétences en communication, influence et gestion des relations.</li><li>Grande capacité d’analyse, souci du détail et approche orientée résultats.</li><li>Bilinguisme requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec des équipes et partenaires à travers le Canada.</li></ul><p><br></p><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p>
- 2026-11-13T19:01:08Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, un OBNL, est à la recherche d'une personne chevronnée pour diriger la planification et l’exécution d’événements dans le secteur minier à Montréal. Ce poste exige une solide capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à encadrer une équipe et à assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera également aux comités d’organisation et soutiendra la mise en place d’outils d’apprentissage numérique lorsque requis.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, d'acquisition et de rétention des membres corporatifs et individuels.</li><li>Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et des décideurs clés.</li><li>Diriger les activités de développement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicité et les partenariats corporatifs.</li><li>Superviser et encadrer l'équipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.</li><li>Développer des offres commerciales, négocier des ententes et optimiser les stratégies de tarification.</li><li>Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des prévisions de revenus.</li><li>Assurer la cohérence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.</li><li>Développer des indicateurs de mesure de l’engagement des membres.</li><li>Gérer les budgets et assurer le suivi des revenus, des dépenses, des ventes, des renouvellements et des prévisions financières.</li><li>Assurer la coordination et la communication entre l’organisation nationale, ses sections régionales, sociétés et comités.</li><li>Collaborer avec les différentes instances afin d’aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorités stratégiques.</li><li>Encadrer et évaluer les gestionnaires et spécialistes, assurer le développement des équipes et l’atteinte des objectifs.</li></ul><p><br></p><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Baccalauréat en administration, marketing, gestion, développement des affaires ou domaine connexe.</li><li>Minimum de 8 ans d’expérience en développement des affaires, ventes, commandites ou gestion de partenariats.</li><li>Expérience en gestion d’équipe et en atteinte d’objectifs de revenus.</li><li>Solides compétences en négociation, élaboration d’offres commerciales et gestion de comptes stratégiques.</li><li>Expérience dans un organisme à but non lucratif, une association professionnelle ou un environnement axé sur les membres, un atout important.</li><li>Capacité démontrée à développer et maintenir des relations avec des dirigeants, partenaires et membres corporatifs.</li><li>Excellentes aptitudes en planification stratégique, analyse de performance et gestion budgétaire.</li><li>Fort leadership, sens politique et habileté à mobiliser de multiples parties prenantes.</li><li>Excellentes compétences en communication, présentation et développement de partenariats.</li><li>Bilinguisme requis afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les membres, partenaires et intervenants à travers le Canada.</li></ul><p><br></p><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p><p><br></p>
- 2026-11-13T19:06:06Z
- Saint-Laurent, QC
- remote
- Temporaire
- 30.00 - 35.00 CAD / Hourly
- <p>We are seeking an experienced <strong>Sponsorship & Activation Marketing Consultant</strong> to support the planning, coordination, and execution of sponsorship marketing, experiential activations, hospitality programs, and event-related initiatives for a leading organization. This role is ideal for a marketing professional with strong project management skills who thrives in a fast-paced environment and has experience working with agency partners, vendors, sponsors, and internal stakeholders. </p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Coordinate sponsorship marketing programs, activation deliverables, and project timelines to ensure successful execution.</p><p>• Support the implementation of sponsorship assets, experiential activations, and partner engagement initiatives.</p><p>• Manage relationships with agencies, vendors, suppliers, and external partners while tracking deliverables and project progress.</p><p>• Develop and maintain project schedules, implementation plans, status reports, and supporting documentation.</p><p>• Coordinate stakeholder meetings, monitor project milestones, and assist with risk management activities.</p><p>• Support budget tracking, reconciliation activities, and approval processes.</p><p>• Assist with event logistics, hospitality programs, registration activities, and onsite execution as required.</p><p>• Coordinate post-event reporting, project closeout activities, and performance tracking. </p>
- 2026-11-07T21:42:20Z
- Montréal, QC
- remote
- Permanent
- 100000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, situé à Montréal, recherche un directeur de comptes pour se joindre à son équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein en télétravail.</p><p>Au nom de notre client, Robert Half est à la recherche d’un directeur de comptes pour un rôle en ventes externes à Montréal. Ce poste à distance vise à développer les affaires dans le secteur des solutions logicielles, en soutenant des organisations œuvrant dans les domaines communautaires et des services sociaux. La personne retenue jouera un rôle clé dans la croissance des revenus et le développement de relations solides avec les clients de la région.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités / Tâches</strong></p><ul><li>Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection initiale à la conclusion des ententes.</li><li>Identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires par des démarches de prospection et en répondant aux demandes entrantes.</li><li>Présenter les produits et effectuer des démonstrations adaptées aux besoins des clients.</li><li>Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants afin de favoriser leur fidélisation et leur croissance.</li><li>Assurer le suivi du pipeline de ventes et maintenir des prévisions mensuelles et trimestrielles précises.</li><li>Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes du marketing, des produits et de l’expérience client afin d’optimiser les résultats et la satisfaction de la clientèle.</li><li>Représenter l’entreprise lors d’événements et de rencontres de l’industrie à plusieurs reprises au cours de l’année.</li></ul><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Minimum de 3 années d’expérience en vente de solutions logicielles B2B, idéalement dans un environnement SaaS.</li><li>Expérience démontrée en gestion de comptes clients et développement de nouvelles affaires.</li><li>Expérience auprès d’organismes à but non lucratif, dans les services sociaux, le secteur de la santé ou auprès d’organisations financées par des fonds publics, un atout important.</li><li>Expérience éprouvée dans la gestion complète du processus de vente.</li><li>Excellentes aptitudes en communication, négociation et développement de relations d’affaires.</li><li>Maîtrise des outils CRM, idéalement HubSpot.</li><li>Connaissance des technologies d’intelligence artificielle telles que ChatGPT et Claude.</li><li>Grande autonomie, esprit d’initiative et intérêt à évoluer vers des fonctions de leadership en ventes.</li><li>Bilinguisme (français et anglais) fonctionnel requis afin de communiquer <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">régulièrement</span> avec des clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec.</li></ul><p><br></p><p>L'emploi du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p>
- 2026-11-12T13:56:07Z
- Lachine, QC
- remote
- Permanent
- 175000.00 - 250000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un Chef des ventes capable de piloter le développement commercial d’une entreprise de logiciels spécialisée en gestion d’entrepôt à partir de Lachine. Cette personne jouera un rôle central dans la croissance des revenus en combinant vision stratégique, prospection active et gestion complète du cycle de vente. Le poste convient à un leader autonome qui sait bâtir des relations d’affaires durables auprès d’une clientèle manufacturière, logistique et de distribution. Une progression vers des responsabilités de direction plus larges pourra faire partie de l’évolution du rôle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir les priorités commerciales en ciblant les marchés, segments et comptes offrant le meilleur potentiel de croissance.</p><p>• Développer un réseau de partenaires d’affaires, notamment des consultants, revendeurs et collaborateurs stratégiques, afin d’élargir la portée de l’entreprise.</p><p>• Générer de nouvelles occasions auprès d’entreprises des secteurs manufacturier, de l’entreposage, de la distribution et de la chaîne d’approvisionnement.</p><p>• Entretenir un pipeline de ventes rigoureux et faire progresser les occasions auprès des décideurs clés jusqu’à la conclusion.</p><p>• Présenter la solution de façon convaincante au moyen de démonstrations adaptées aux besoins opérationnels et stratégiques des clients.</p><p>• Diriger l’ensemble du processus de vente, de l’analyse des besoins jusqu’aux négociations contractuelles et à la signature.</p><p>• Contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus en favorisant à la fois l’acquisition de nouveaux clients et le développement des comptes existants.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements sectoriels afin de renforcer sa visibilité et de créer de nouvelles relations d’affaires.</p><p>• Travailler de concert avec les équipes impliquées dans la croissance afin d’appuyer le positionnement, la génération de demande et les initiatives de mise en marché.</p><p>• Assumer graduellement des responsabilités élargies liées à la stratégie globale, au leadership et à la performance de l’entreprise.</p>
- 2026-11-09T23:36:26Z
- Montréal, QC
- remote
- Permanent
- - CAD / Yearly
- <p>On behalf of our client, Robert Half is seeking a Territory Manager based in Montréal, QC. This hybrid role offers the opportunity to manage and grow relationships with clients across the Greater Montréal area and surrounding regions. The position focuses on outside sales within the industrial sector, allowing for a blend of remote and on-site work.</p> <strong>Job Responsibilities</strong> <ul><li>Develop and strengthen business relationships with both existing clients and new prospects in the assigned territory.</li><li>Promote and sell a portfolio of industrial products to a diverse customer base.</li><li>Identify and pursue new business opportunities to drive territory growth.</li><li>Collaborate closely with the internal sales team to ensure high-quality customer service.</li><li>Monitor and report on sales activities and territory performance.</li><li>Represent the company during client visits, trade shows, and industry events.</li><li>Utilize company-provided resources, such as a vehicle, laptop, and cellphone, to support daily activities.</li><li>Maintain flexibility to travel within the territory with minimal overnight stays required.</li><li>Contribute to a collaborative work environment and support collective team objectives.</li></ul> <strong>Job Requirements</strong> <ul><li>At least 3 years of experience in outside sales within the industrial sector.</li><li>Familiarity with MRO, agri-food, agricultural, or construction sectors considered an asset.</li><li>Demonstrated ability in business development, negotiation, and client relationship management.</li><li>Strong organizational skills and the ability to work independently.</li><li>Valid driver’s license and willingness to travel within the designated territory.</li><li>Effective communication skills and a collaborative mindset.</li></ul>
- 2026-11-09T20:56:06Z