23 résultats pour Gestionnaire De Paie à Montréal, QC

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
41.80 - 48.40 CAD / Hourly
Nous recherchons un spécialiste de la paie pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce poste est offert en mode hybride ou à distance et implique la gestion des processus de paie pour environ 240 employés. Le candidat idéal sera à l'aise avec des tâches manuelles et capable d'assurer un traitement précis et ponctuel de la paie. Responsabilités:• Préparer et traiter les cycles de paie bihebdomadaires pour un effectif d'environ 240 employés.• Gérer et vérifier les feuilles de temps, en s'assurant de leur exactitude avant de les intégrer dans le système de paie.• Effectuer les saisies manuelles nécessaires pour garantir une paie sans erreur.• Collaborer avec Desjardins pour assurer le transfert et la distribution des paiements aux employés.• Maintenir des rapports précis et à jour sur les données de la paie.• Résoudre les questions et problèmes liés à la paie en temps opportun.• Coordonner avec les équipes internes pour toute modification ou ajustement requis dans les processus de paie.• Suivre les politiques et réglementations applicables en matière de paie et de conformité.• Participer à l'amélioration continue des processus de paie pour accroître l'efficacité.
2026-05-21T19:38:43Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client est une très grande entreprise reconnue, solidement établie et respectée, située au centre-ville de Montréal. Cette personne prendra en charge le cycle complet de la paie pour une population importante d’employés syndiqués et non syndiqués. Le rôle convient à une personne autonome, rigoureuse et ayant le souci du détail, à l’aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement. Descriptions de tâches:Gérer l’ensemble du processus de paie de pour une main-d’œuvre syndiqué et non syndiqué;Examiner et analyser les dossiers des employés afin d’assurer la conformité des données ayant une incidence sur la paie;Superviser et analyser les données de paie afin d’en garantir l’exactitude et la conformité;Travailler en étroite collaboration avec les analystes afin de résoudre les enjeux liés aux heures supplémentaires et aux ajustements;Assurer une gestion autonome des tâches tout en contribuant à une collaboration efficace au sein de l’équipe;Utiliser SAP pour effectuer les opérations de paie et produire les rapports pertinents.
2026-05-19T16:04:05Z

Généraliste en ressources humaines

Montréal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté en opérations RH pour superviser les fonctions RH à travers l’Amérique du Nord depuis le bureau de notre client à Montréal. La personne sera la référence interne pour l’administration des avantages sociaux, la rémunération et les systèmes RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes de paie et de conformité afin d’assurer le bon fonctionnement et la conformité des programmes destinés aux employés au Canada et aux États-Unis.Le candidat idéal possède une solide expérience en administration des avantages sociaux canadiens et américains, en gestion de la rémunération et de la paie, ainsi qu’une expertise approfondie des systèmes ADP Workforce. Ce rôle jouera un rôle clé dans le respect des lois du travail (notamment au Québec et en collaboration avec l’équipe conformité américaine), la gestion des programmes d’avantages sociaux et de rémunération, ainsi que le soutien des opérations RH à l’échelle nord-américaine. L’équipe Opérations RH soutient l’ensemble des initiatives liées aux avantages sociaux, à la rémunération, aux systèmes RH et à la conformité globale de l’organisation. Principales responsabilités <ul><li>Opérations RH : Gérer les processus RH quotidiens liés aux avantages sociaux, à la rémunération et aux besoins essentiels des employés.</li><li>Gestion d’ADP Workforce : Agir à titre d’expert(e) interne, assurer l’intégrité des données RH ainsi qu’une expérience employé et gestionnaire optimale sur la plateforme.</li><li>Administration des avantages sociaux : Superviser et administrer les programmes d’avantages sociaux canadiens et américains, incluant les assurances collectives, les régimes de retraite et les politiques de congés.</li><li>Conformité et rapports : Collaborer avec l’équipe conformité afin d’assurer le respect des lois du travail au Québec, au Canada et aux États-Unis.</li><li>Relations avec les employés : Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux et les politiques RH, tout en favorisant une expérience employé positive.</li><li>Projets RH : Participer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives RH telles que la gestion de la performance, les périodes d’inscription aux avantages sociaux, les programmes d’engagement des employés, etc.</li></ul>
2026-05-26T18:58:43Z

Technicien comptable & à la paie - Télétravail / 35H

Montreal, QC
remote
Permanent
60000.00 - 69000.00 CAD / Yearly
Intégrez une entreprise familiale solidement établie depuis plusieurs générations, reconnue pour sa stabilité exceptionnelle et son taux de rétention remarquable : plusieurs membres de l’équipe y évoluent depuis 20 à 30 ans. Avec près de 100 employés, notre PME offre le parfait équilibre entre une structure organisationnelle efficace et une ambiance conviviale. Ici, chaque voix compte. Les gestionnaires sont accessibles, à l’écoute et profondément investis dans le bien-être de leur équipe. Sous la supervision de la Directrice des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle comptable complet ainsi que dans le traitement de la paie, en étroite collaboration avec les ressources humaines. Le tout dans un contexte de 100 % télétravail, avec la possibilité de travailler au bureau selon vos préférences (stationnement inclus). Pourquoi rejoindre l'équipe de notre client ?• Salaire compétitif et avantages sociaux avantageux• 4 semaines de vacances + 6 jours de congé maladie• Semaine de travail de 35 heures• Télétravail 100 %• Stationnement sur place• Environnement de travail moderne (accès à un gym, terrasse, bureaux lumineux)• Entreprise stable, familiale et humaine favorisant l’équilibre travail-vie personnelle TÂCHES Gestion de la paie et conformité• Gérer l’ensemble du processus de paie (traitement, validation, intégration comptable)• Produire les rapports mensuels liés aux remises gouvernementales, impôts et assurances• Collaborer étroitement avec les RH afin d’assurer l'exactitude et la conformité des données Fiscalité et obligations gouvernementales• Préparer et produire les déclarations de taxes à la consommation (Québec et fédéral mensuellement, Ontario trimestriellement)• Veiller au respect des échéanciers et des normes applicables Comptabilité et soutien financier• Participer à la préparation des dossiers de vérification annuelle• Effectuer la tenue de livres complète (écritures comptables et enregistrement des transactions)• Réaliser les conciliations bancaires afin d’assurer la fiabilité des données financières• Gérer la refacturation des dépenses auprès des partenaires externes• Produire, réviser et classer les rapports de commissions (salariés et travailleurs autonomes)
2026-05-11T13:53:44Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie. Responsabilités:• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-05-05T18:48:44Z

Administrateur de la paie

St-laurent, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un administrateur de la paie. Responsabilités principales :<ul><li>Traitement complet de la paie pour tous les employés, en conformité avec la législation canadienne.</li><li>Gestion du système de paie ADP (expérience requise).</li><li>Soutien à l'administration des avantages sociaux.</li><li>Participation aux tâches de fin de mois et de fin d'année liées à la paie.</li><li>Assurer la précision des données et la confidentialité des informations.</li></ul>Avantages :<ul><li>Couverture d'assurance à 50% après 3 mois.</li><li>Accès à une salle de sport sur site, cafétéria subventionnée, et cours de yoga.</li><li>Environnement dynamique « work hard play hard » au sein d'une entreprise en forte croissance offrant des opportunités à long terme.</li></ul>Pour postuler ou pour plus d’informations, merci de nous contacter.
2026-05-19T15:33:50Z

Spécialiste à la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme européenne de consultation en pleine expansion au Canada, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour se joindre à sa belle équipe. Présente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employés au pays, l’entreprise connaît une belle croissance et poursuit activement son développement. Il s’agit d’une organisation encore à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur très prometteur. Pourquoi joindre cette entreprise? • Belle culture et ambiance conviviale, incluant activités d’équipe régulières (5 à 7, BBQ, événements internes)• Équipe jeune, mobilisée et passionnée par ce qu’elle fait• Très beaux bureaux et environnement de travail agréable• Forfait entreprise pour le métro• Modèle de travail hybride (2-3 jours en télétravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilité d’horaire• Salaire et avantages sociaux compétitifs• Généreux programme de congés (5-6 semaines au total) Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunité pourrait être pour vous! TÂCHES : • Prendre en charge l’administration intégrale du cycle de paie pour les différentes entités canadiennes à l’aide d’une plateforme spécialisée• Recueillir, contrôler et intégrer les informations liées aux embauches, cessations d’emploi, congés, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération• Maintenir à jour les dossiers des salarié.es dans l’outil de gestion de la paie• Contrôler la fiabilité des données traitées et réaliser les vérifications ainsi que les rapprochements nécessaires avant finalisation• Effectuer le suivi des régimes d’avantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les écarts de facturation et produire les analyses requises• Préparer les enregistrements comptables associés à la rémunération et travailler en étroite collaboration avec la fonction finance• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de suivi et extractions administratives reliés à la paie• Répondre aux demandes internes concernant la rémunération, les retenues à la source et les programmes d’avantages sociaux• Contribuer à la production des documents fiscaux de fin d’année et à la conformité des remises obligatoires• S’assurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations légales et réglementaires en vigueur• Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation liée à la paie• Appuyer les initiatives visant à optimiser les méthodes de travail, les contrôles et les processus en matière de paie et d’avantages sociaux
2026-05-11T14:18:43Z

Gestionnaire comptable

Granby, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez occuper un rôle clé dans une entreprise bien établie, humaine et ambitieuse, où vos idées auront un impact concret? Voici une occasion rare de prendre part à une transition importante au sein d’une PME en pleine évolution. Notre client, une entreprise œuvrant dans le secteur des technologies agricoles depuis 35 ans, amorce une phase de croissance majeure avec l’objectif de doubler sa taille au cours des 3 prochaines années. Pour soutenir cette expansion, l’organisation revoit sa structure interne, modernise ses façons de faire et souhaite renforcer sa fonction finance avec une personne proactive, rigoureuse et tournée vers l’amélioration continue. Il s’agit d’un poste stratégique dans un environnement collaboratif, stable et ouvert, où la personne en place depuis 25 ans prépare graduellement son départ à la retraite. Vous pourriez donc bénéficiez d’une passation des connaissances en douceur, tout en ayant l’occasion de faire évoluer le poste vers plus d’automatisation, d’analyse et de valeur ajoutée. Ce qui rend cette opportunité particulièrement intéressante ? • Rôle clé avec une belle visibilité auprès de la direction • Possibilité réelle de faire évoluer le poste, en contribuant à la modernisation des processus • Bureau fermé avec fenêtre • 4 semaines de vacances, incluant 1 semaine à Noël • Flexibilité & souplesse de l’horaire, dans une culture axée sur les résultats • Salaire compétitif et négociable selon l’expérience TÂCHES : • Prendre en charge l’ensemble des activités liées au cycle comptable, en assurant la qualité et la fiabilité de l’information financière produite. • Réaliser les fermetures périodiques et expliquer les variations significatives observées dans les résultats. • Produire et interpréter les données financières afin d’en dégager des constats utiles à la gestion. • Mettre en place et faire évoluer des indicateurs de performance alignés sur les priorités de l’entreprise. • Participer à l’évaluation financière de projets, d’initiatives ou d’opportunités d’affaires. • Collaborer avec la direction afin de soutenir la prise de décision par des analyses pertinentes et structurées. • Revoir les pratiques existantes et proposer des améliorations visant à simplifier et rendre plus efficaces les processus en place. • Contribuer à l’intégration d’outils ou de solutions permettant de réduire les interventions manuelles et d’optimiser les opérations. • Assurer une vigie continue sur les écarts, tendances et enjeux financiers pouvant avoir un impact sur la performance. • S’impliquer dans un environnement en évolution en apportant des idées et en participant activement à l’amélioration continue.
2026-05-20T19:58:44Z

Assistant-contrôleur

Saint-bruno-de-montarville, QC
onsite
Contrat / Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant-contrôleur pour se joindre à une entreprise manufacturière établie à Saint-Bruno-de-Montarville dans le cadre d’un contrat d’une durée d’un an. Relevant d’une petite équipe finance, la personne retenue jouera un rôle central dans le cycle comptable, l'analyse financière et le prix de revient. Ce mandat convient à une personne autonome et soucieuse du détail, qui maîtrise l’ensemble du cycle comptable et qui souhaite contribuer activement à l’amélioration des processus, notamment en matière de coût de revient et de production de rapports. Responsabilités:• Superviser et réviser le travail quotidien de la ressource responsable des comptes payables, des comptes recevables et de certaines activités de clôture.• Prendre en charge les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, incluant les écritures liées à l’inventaire, à la paie, aux commissions, aux frais fixes et aux charges à payer.• Vérifier l’exactitude des données de paie et agir comme personne de relève au besoin afin d’assurer la continuité des opérations.• Piloter les analyses de coût de revient et contribuer activement à la mise à jour de la structure de costing en développant une bonne compréhension des systèmes en place.• Produire des analyses financières pertinentes, telles que les écarts budgétaires, la rentabilité par produit et l’évolution de certains postes de dépenses.• Préparer des rapports de gestion et des états financiers destinés à la direction et aux partenaires corporatifs, en utilisant les outils de reporting requis.• Participer à l’élaboration du budget et au suivi de la performance financière afin de soutenir la prise de décision.• Collaborer aux travaux de fin d’exercice, fournir l’information demandée aux auditeurs externes et soutenir les obligations de conformité fiscale transmises au siège social.• Assurer le suivi des transactions intersociétés et contribuer à l’assainissement des données ainsi qu’à l’amélioration des procédures financières et administratives.
2026-05-26T19:23:45Z

Comptable

Laval, QC
onsite
Contrat vers permanent
40.00 - 45.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un comptable capable de prendre en charge un cycle comptable complet dans un environnement dynamique. Ce rôle menant à un poste permanent convient à une personne rigoureuse qui souhaite contribuer à la production d'information financière fiable, au traitement de la paie et au soutien des opérations quotidiennes. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes financières afin d'appuyer les clôtures périodiques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des pratiques internes. Responsabilités:• Assurer les activités de comptabilité générale, incluant les écritures de journal, les rapprochements bancaires et les travaux requis lors des clôtures mensuelles.• Produire les états financiers mensuels ainsi que les consolidations, en veillant à l'exactitude et à la cohérence des données présentées.• Examiner les principaux comptes de bilan et de résultats à la fin de chaque période, notamment les stocks, les comptes fournisseurs, les comptes clients et les soldes bancaires.• Réconcilier les opérations intercompagnies et corriger les écarts liés aux comptes clients et fournisseurs entre entités.• Appuyer le contrôleur et la direction financière dans la préparation des rapports périodiques, trimestriels et de fin d'exercice.• Participer aux travaux liés à l'audit annuel en préparant la documentation demandée et en répondant aux besoins d'information financière.• Traiter la paie, préparer les rapports de fin d'année et assurer le respect des obligations fiscales et gouvernementales applicables.• Effectuer la facturation aux clients, suivre les encaissements et soutenir les activités de recouvrement afin de maintenir un portefeuille sain.• Contribuer à la gestion de trésorerie, à la préparation de rapports internes et au soutien ponctuel des comptes payables au besoin, tout en participant aux initiatives d'amélioration continue.• Préparer et soumettre les déclarations requises aux organismes gouvernementaux et produire les analyses périodiques destinées aux instances statistiques et réglementaires.
2026-05-21T19:43:46Z

Technicien comptable

Sainte-anne-de-bellevue, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre à une entreprise du secteur manufacturier située à l'Ouest de Montréal. La personne retenue jouera un rôle central dans la gestion complète du cycle comptable, en assurant l’exactitude des opérations financières, le respect des échéances et la qualité des rapprochements. Ce poste convient à une personne autonome et soucieuse du détail, capable de soutenir les activités quotidiennes de comptabilité tout en collaborant étroitement avec le contrôleur. Responsabilités:• Gérer l’ensemble des écritures comptables liées au grand livre et effectuer l’analyse des comptes afin d’assurer l’intégrité des données financières.• Prendre en charge les activités de fin de mois et de fin d’exercice jusqu’à la balance de vérification, y compris la préparation des provisions, des écritures de régularisation et des relevés de fin d’année.• Effectuer le traitement des comptes fournisseurs avec rigueur, en veillant à l’exactitude des paiements et au suivi des documents requis.• Administrer la facturation ainsi que les comptes clients, notamment le suivi des soldes, l’analyse des écarts et les démarches de recouvrement.• Réconcilier les comptes intersociétés et assurer la concordance des opérations entre les différentes entités.• Coordonner la paie, réaliser les opérations bancaires courantes et préparer les rapprochements bancaires de façon régulière.• Produire les remises gouvernementales et les rapports obligatoires dans les délais prescrits.• Collaborer avec les courtiers en douane et les transitaires en tenant compte des exigences liées aux droits et aux formalités douanières entre le pays et les États-Unis.• Soutenir le contrôleur dans diverses tâches financières et administratives connexes selon les priorités du service.
2026-05-26T20:33:46Z

Commis à la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l’équipe à titre de commis à la paie de notre client à Laval. Ce poste en présentiel convient à une personne ayant le souci du détail, capable de gérer le cycle de paie hebdomadaire tout en apportant un soutien administratif et comptable au quotidien. La personne retenue contribuera à l’exactitude des traitements de paie pour un effectif d’environ 140 employés, principalement dans un environnement lié à la construction. Responsabilités:• Traiter la paie sur une base hebdomadaire pour environ 140 employés en assurant l’exactitude des heures, des déductions et des montants versés.• Vérifier, compiler et mettre à jour les données nécessaires au traitement de la paie en respectant les échéances établies.• Effectuer diverses tâches administratives en soutien aux opérations quotidiennes, incluant la gestion de documents et le suivi de dossiers.• Participer aux activités liées aux comptes fournisseurs, notamment la saisie, la validation et le suivi des factures.• Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les écarts de paie et de maintenir des dossiers complets et conformes.• Produire et classer les rapports requis en lien avec la paie et l’administration.• Offrir un soutien progressif à la continuité des opérations après la période d’intégration, selon les besoins du service.
2026-05-20T19:48:48Z

Directeur des ressources humaines

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne d’expérience pour diriger la fonction ressources humaines et soutenir la croissance de l’entreprise de notre client à Laval. Ce rôle joue un rôle clé dans l’alignement des pratiques RH avec les priorités d’affaires, tout en encadrant les volets liés aux relations de travail, à la conformité, à la rémunération et au développement des équipes. La personne titulaire contribuera également à un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur dans un contexte industriel. Responsabilités:• Définir les orientations en ressources humaines et mettre en place des initiatives qui appuient les objectifs organisationnels et opérationnels.• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction en fournissant des conseils sur les enjeux humains, organisationnels et culturels, et prendre part aux discussions du comité de direction.• Encadrer l’ensemble du cycle de gestion des talents, notamment l’attraction, l’accueil, l’intégration, le développement et la fidélisation des employés.• Superviser les relations de travail avec les employés et les représentants syndicaux, en veillant à l’application adéquate des conventions collectives, des politiques internes et des mesures disciplinaires lorsque requis.• Assurer la supervision des activités RH en milieu manufacturier, incluant la collaboration avec l’équipe de paie, le soutien administratif RH et l’approbation du traitement des paies hebdomadaires.• Piloter les programmes de santé et sécurité, participer au comité de santé et sécurité et assurer le suivi des dossiers de lésions professionnelles.• Gérer les politiques de rémunération globale, les structures salariales et les avantages sociaux afin de maintenir l’équité et la compétitivité de l’organisation.• Veiller au respect des lois et règlements applicables en matière de travail et de ressources humaines, et coordonner les audits, inspections et mises à jour de politiques nécessaires.• Renforcer une culture d’entreprise mobilisatrice en favorisant la communication interne, l’engagement des employés et le développement du leadership chez les gestionnaires.
2026-04-28T18:48:44Z

Contrôleur d'usine

Ville St Laurent, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur d'usine pour soutenir les activités financières de notre client, une entreprise internationale. Ce rôle joue un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, la rigueur des contrôles internes et l’appui aux décisions d’affaires grâce à des analyses pertinentes. La personne retenue contribuera à la performance de l’usine en assurant une gestion serrée des coûts, des processus de clôture et des obligations réglementaires. Responsabilités:• Mettre en place, formaliser et faire respecter un cadre de contrôles internes, de politiques financières et de procédures opérationnelles afin de protéger les actifs, réduire les risques et corriger rapidement toute faiblesse identifiée.• Diriger les clôtures financières mensuelles et annuelles en veillant à la production ponctuelle d’états financiers et de rapports de gestion exacts, complets et conformes aux normes comptables applicables.• Encadrer un calendrier de fin de période rigoureux en supervisant la préparation, la validation et l’approbation des écritures comptables, conciliations et livrables de gestion.• Superviser la comptabilité des stocks, les coûts standards, les prises d’inventaire et les provisions liées aux articles désuets, excédentaires ou à faible rotation pour maintenir l’exactitude financière.• Intervenir sur les opérations non conformes en procédant à leur escalade ou à leur arrêt lorsque les politiques internes, les contrôles établis ou les niveaux d’autorité ne sont pas respectés.• Piloter le budget annuel, les prévisions périodiques et la planification à plus long terme, tout en fournissant des analyses d’écarts, des indicateurs clés et des recommandations financières utiles aux objectifs opérationnels.• Assurer la conformité fiscale et statutaire, y compris les obligations liées à l’impôt, aux taxes, à la paie et aux déclarations requises, en appuyant une gestion fiscalement efficace dans le cadre des politiques approuvées.• Gérer les activités de trésorerie, les prévisions de liquidités, les relations bancaires, les contrôles de décaissement et les pouvoirs de signature afin de soutenir la stabilité financière et limiter les risques.• Coordonner les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les instances réglementaires ainsi que les ressources TI et d’assurance concernées pour assurer un suivi efficace des audits, des protections et des solutions de soutien financier.• Encadrer l’équipe comptable en clarifiant les responsabilités, en maintenant une séparation adéquate des tâches et en favorisant le développement des compétences, la relève et la rétention des talents.
2026-05-04T15:42:44Z

Technicien comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour gérer l'ensemble du cycle comptable et garantir l'exactitude des données financières. Ce poste clé requiert de solides compétences techniques et une grande attention aux détails afin de soutenir les opérations financières de l'entreprise. Le poste est situé à Laval. Responsabilités:• Superviser toutes les étapes du cycle comptable, de la saisie des transactions à la production des rapports financiers.• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients avec précision.• Préparer et comptabiliser les écritures de journal nécessaires.• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit.• Veiller à la tenue et à l'exactitude du grand livre général.• Préparer les clôtures mensuelles et annuelles.• Générer les états financiers, incluant le bilan, le compte de résultats et les flux de trésorerie.• Traiter la paie et gérer les remises connexes aux organismes gouvernementaux.• Préparer et soumettre les rapports fiscaux, notamment les déductions à la source et autres obligations légales.• Suivre et concilier les inventaires ainsi que les immobilisations.
2026-05-19T13:54:05Z

Partenaire d'affaire en ressources humaines

Montreal, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine de la finance, est à la recherche d'un partenaire d’affaires en ressources humaines expérimenté pour soutenir les priorités de gestion du capital humain au sein de plusieurs lignes d’affaires en services bancaires d’investissement. Dans ce rôle, vous agirez comme conseiller stratégique auprès de la direction afin d’aligner les enjeux de talents, d’organisation et de performance sur les objectifs d’affaires. Vous contribuerez aussi à l’évolution des pratiques en gestion de carrière, en rémunération, en recrutement et en relations de travail, tout en accompagnant les gestionnaires et les employés à chaque étape de leur parcours. Responsabilités:• Agir comme partenaire stratégique auprès des dirigeants et des gestionnaires en leur fournissant des conseils RH proactifs liés à la planification de la main-d’œuvre, à l’organisation et au développement des talents.• Piloter la gestion de carrière pour la population sous votre responsabilité en menant des échanges réguliers avec les employés, en cernant les priorités de développement et en accompagnant les décisions de mobilité.• Soutenir les gestionnaires dans l’anticipation des besoins en compétences, la mise à jour des plans de développement et l’orientation des employés vers les formations appropriées.• Contribuer à l’identification des talents clés et à l’élaboration de plans de relève structurés pour les postes stratégiques, en veillant à la mise en place d’objectifs de développement clairs.• Collaborer étroitement avec l’équipe de rémunération afin d’établir des offres concurrentielles lors des embauches et des mouvements internes, puis appuyer les revues annuelles de rémunération dans le respect de l’équité salariale.• Appuyer les activités de recrutement en conseillant les gestionnaires sur l’évaluation des besoins, la définition des profils recherchés et le choix des stratégies d’attraction appropriées.• Coordonner les dossiers de relations de travail, y compris les situations liées au non-respect des politiques, aux mesures disciplinaires et aux plaintes de harcèlement, en partenariat avec les spécialistes concernés.• Participer à la supervision des activités de l’équipe-conseil en carrière sur votre périmètre et favoriser une collaboration étroite avec les parties prenantes régionales.• Veiller à l’application rigoureuse des politiques RH, des exigences de conformité et des lignes directrices organisationnelles dans l’ensemble de vos interventions.
2026-05-06T17:48:37Z

Technicien comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Le candidat idéal possédera une solide expérience en comptabilité, en traitement de la paie. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant avec une journée de télétravail par semaine après trois mois. Responsabilités:• Préparer et envoyer les factures mensuelles des frais de copropriété aux copropriétaires.• Effectuer les dépôts bancaires et gérer les prélèvements automatiques.• Envoyer les états de compte et assurer le suivi des recouvrements.• Réaliser les conciliations bancaires mensuelles pour les clients.• Calculer et effectuer les paiements des taxes TPS et TVQ.• Rédiger et enregistrer les écritures de fin de mois.• Préparer et analyser les états financiers, incluant les bilans et les états des résultats.• Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer et ajuster les budgets.• Gérer les dossiers de vérification et répondre aux demandes d'information des copropriétaires.• Traiter les paies des employés et effectuer des tâches générales d'entrée de données.
2026-05-19T13:43:46Z

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour appuyer les activités financières d’une entreprise du secteur de la construction à Laval, Québec. Cette personne jouera un rôle clé dans la fiabilité de l’information financière, le suivi des projets et l’accompagnement de la direction dans la prise de décision. Le poste convient à une personne capable d’allier rigueur comptable, vision d’ensemble et présence terrain afin de soutenir la rentabilité et l’exécution efficace des mandats. Principales repsonsabilités• Diriger le cycle comptable lié aux opérations de construction, notamment les clôtures périodiques, les rapprochements bancaires et l’examen des résultats financiers.• Assurer un suivi serré des coûts de projets en comparant les budgets, les engagements financiers et l’avancement des travaux avec les revenus constatés.• Analyser les écarts touchant les dépenses, les heures travaillées, les matériaux et la sous-traitance, puis formuler des recommandations concrètes.• Veiller à une gestion saine de la trésorerie en supervisant les déboursés, les retenues contractuelles et la perception des comptes clients.• Développer et renforcer les mécanismes de contrôle interne touchant les projets, les achats, les approbations, la paie et la facturation.• Contribuer à l’élaboration des budgets annuels, des prévisions financières et des analyses de performance destinées à la direction.• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs, financiers et opérationnels afin d’accroître l’efficacité de l’organisation.• Encadrer l’équipe comptable ou administrative lorsque requis et soutenir le développement des bonnes pratiques au sein de la fonction finance.• Préparer la documentation de fin d’exercice, collaborer aux travaux de vérification et assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires.
2026-05-26T18:23:44Z

Comptable – Temps plein OU partiel

Montreal, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Présente depuis 35 ans et en pleine croissance, la firme boutique de notre client, qui comprend une quinzaine d'employés, travaille sur des projets stimulants et diversifiés dans des secteurs comme la restauration, la construction, l’investissement et les services professionnels. Sa clientèle comprend autant des PME dynamiques que des investisseurs à hauts revenus. Notre client crée un poste clé afin de soutenir son expansion et d’optimiser ses processus internes. Ce nouveau rôle intervient dans le cadre de projets de transformation au sein du cabinet et d’autres départements, avec l’intention de bâtir la prochaine génération de leaders. L’équipe, jeune et soudée, mise sur la collaboration, la flexibilité et un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel. L’environnement est à la fois professionnel et familial, avec des associés accessibles et engagés. Ce que notre client offre: • Salaire compétitif avec bonus au rendement• Assurances collectives offertes• 3 semaines de vacances dès l’embauche, journée(s) supplémentaire(s) pour la période des fêtes• Horaire de 35h/semaine et flexibilité, avec ouverture pour des semaines de 3 à 5 jours• Stationnement gratuit• Environnement de travail agile, humain et ouvert sur l’évolution professionnelle TÂCHES: Nous recherchons un comptable expérimenté, autonome et orienté vers l’action qui chapeautera deux techniciens comptables et agira à titre de ressource conseil au sein de l’équipe. La personne recherchée veut s’investir dans l’optimisation des pratiques et devenir une référence technique au quotidien. Le poste implique de : • Prendre en charge la gestion comptable pour un portefeuille de clients variés• Produire et analyser des états financiers périodiques• Réaliser des conciliations bancaires et effectuer des écritures de journal• Effectuer la préparation de déclarations fiscales (fédérales et provinciales) et de taxes à la consommation• Utiliser de façon avancée les logiciels comptables (Quickbooks, Acomba, Simple Comptable, DT MAX) et la suite MS Office• Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et assurer le suivi de leurs dossiers• Générer des rapports financiers sur les comptes clients et fournisseurs au besoin• Préparer et traiter la paie ainsi que les rapports afférents, selon les besoins
2026-05-19T13:58:46Z

Assistant-contrôleur

St-hyacinthe, QC
onsite
Contrat / Temporaire
35.00 - 45.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant Controleur pour se joindre à une organisation manufacturière en croissance dans le cadre d’un contrat à long terme. Cette personne jouera un rôle clé dans les activités comptables quotidiennes et la fiabilité de l’information financière, particulièrement lors des clôtures mensuelles et du suivi des écritures. Le poste convient à une personne autonome, ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement structuré à volume élevé et de résoudre efficacement les écarts liés aux fournisseurs, aux clients et aux transactions comptables. Responsabilités:• Participer activement au processus de fermeture de fin de mois en préparant, validant et conciliant les données financières requises.• Produire et comptabiliser les écritures de journal, y compris les provisions, afin d’assurer l’exactitude des résultats financiers.• Effectuer l’analyse de l’ancienneté des comptes et faire le suivi des éléments en suspens touchant les comptes clients et fournisseurs.• Examiner les transactions financières pour repérer les anomalies, investiguer les écarts et proposer les correctifs appropriés.• Collaborer avec les équipes internes et les services partagés afin de faciliter le traitement des volumes de facturation et la résolution des exceptions opérationnelles.• Appuyer le contrôle des inventaires et la préparation des provisions connexes en fonction des calculs et des données disponibles.• Contribuer au respect des standards financiers établis dans un environnement international fortement structuré.• Soutenir certaines activités liées aux comptes fournisseurs, aux revues financières et aux processus budgétaires selon les priorités du service.• Participer, au besoin, aux activités reliées aux outils et pratiques financières en place, incluant l’utilisation de SAP FICO et d’autres systèmes comptables.• Assurer une présence de collaboration en mode hybride avec deux jours au bureau afin de soutenir les opérations locales.
2026-05-26T19:18:45Z

Paiemaître

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client est un organisme à but non lucratif situé à Montréal reconnu pour son environnement de travail collaboratif, dynamique, où l’esprit d’équipe et le plaisir au travail sont au rendez-vous. Dans un contexte de transition, l’organisation est à la recherche d’un technicien senior à la paie pour un contrat de 3 mois, avec la possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée et participerez à un mandat prioritaire visant à assurer une paie fiable et sans erreur, tout en contribuant, si possible, à l’amélioration des processus existants dans le système de paie. Description des tâches:Traiter la paie aux deux semaines pour plus de 300 employés;Gérer la validation des feuilles de temps préapprouvées (nombreuses vérifications, corrections et rebalancements requis);Vérifier et sécuriser la programmation des assurances collectives, nécessitant une validation;Gérer les accès Dayforce (droits des gestionnaires par département);Création de nouveaux dossiers d'employé et terminaisons;Répondre aux questions des employés (syndiqués et non syndiqués);Identifier et proposer des améliorations aux configurations et processus existants (fort atout).
2026-05-01T19:14:02Z

Comptable principal

Lanaudiere (nord Aut. 40), QC
onsite
Contrat / Temporaire
60.00 - 70.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un COMPTABLE PRINCIPAL pour se joindre à une PME du secteur manufacturier située dans la région de Lanaudière. Il s’agit d’un mandat contractuel à raison de 40 heures par semaine, avec un mode de travail hybride prévoyant au moins trois jours en présentiel et deux jours en télétravail. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec le directeur financier et contribuera à la fiabilité des opérations comptables ainsi qu’à la qualité des analyses financières Responsabilités:• Examiner la balance de vérification, repérer les écarts significatifs et produire des analyses permettant d’assurer l’exactitude des résultats financiers.• Autoriser les transferts bancaires et superviser l’administration des cartes de crédit de manière rigoureuse et conforme aux contrôles internes.• Évaluer les opérations en devises étrangères, préparer les suivis liés au risque de change et présenter la position d’exposition de l’entreprise.• Prendre en charge les dossiers de vérification gouvernementale et coordonner la documentation requise lors des audits.• Comptabiliser les charges à payer liées à la paie et enregistrer les écritures afférentes avec précision dans les périodes visées.• Réaliser les analyses de bilan et effectuer les rapprochements nécessaires afin de soutenir une clôture financière ordonnée.• Réconcilier les comptes inter compagnies à l’échelle du groupe et résoudre les écarts avec les parties concernées.• Maintenir une documentation mensuelle complète, valider l’information financière et enquêter sur les anomalies pour faciliter les travaux de fin d’exercice.• Appuyer l’équipe comptable dans diverses activités financières connexes selon les priorités opérationnelles. We are seeking a SENIOR ACCOUNTANT to join a manufacturing SME located in the Lanaudière region. This is a contract position for 40 hours per week, with a hybrid work model involving at least three days in the office and two days working remotely. The successful candidate will work closely with the Finance Director and contribute to the reliability of accounting operations and the quality of financial analyses. Responsibilities:• Review the trial balance, identify significant discrepancies, and produce analyses to ensure the accuracy of financial results.• Authorize bank transfers and oversee credit card administration rigorously and in accordance with internal controls.• Evaluate foreign currency transactions, prepare follow-up reports related to foreign exchange risk, and present the company's exposure position.• Manage government audit files and coordinate the required documentation during audits. • Accurately record and process payroll-related accrued expenses for the specified periods.• Perform balance sheet analyses and reconciliations to support an orderly financial close.• Reconcile intercompany accounts across the group and resolve discrepancies with relevant parties.• Maintain complete monthly documentation, validate financial information, and investigate anomalies to facilitate year-end closing procedures.• Support the accounting team with various related financial activities based on operational priorities.
2026-05-26T19:23:45Z

Recruteur

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Notre client, une agence de placement dans le domaine de la technologie, est à la recherche d'un recruteur dynamique et organisé pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous jouerez un rôle clé dans l’attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise. Votre expertise en recrutement et en gestion des processus d’embauche contribuera à offrir une expérience positive aux candidats tout en soutenant les objectifs organisationnels. Responsabilités:• Assumer la responsabilité de fournir en continu des candidats de haute qualité, diversifiés et rapidement disponibles;• Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes de niveau junior à intermédiaire, selon les besoins;• Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour les clients externes.• Contribuer à la stratégie de sourcing en veillant à maintenir un vivier de candidats suffisant, couvrant toutes les disciplines et localisations, afin de répondre en tout temps aux besoins des clients;• Participer à des événements et établir des partenariats locaux importants avec des organisations académiques et liées à la diversité afin de susciter de l’intérêt (salons de l’emploi, sessions d’information, événements de réseautage, etc.);• Mener et coordonner des entretiens approfondis;• Aider à la préparation de rapports sur les candidats, les entretiens et les placements, au besoin.• Faire preuve d’une volonté d’apprendre et d’approfondir ses connaissances du secteur afin d’améliorer continuellement son sens des affaires.• Atteindre et dépasser les objectifs fixés.• Réaliser des simulations d’entretiens comportementaux, offrir un accompagnement pour les CV/résumés et fournir du coaching afin de faciliter le placement des candidats.• Aider l’équipe Talent avec des traductions en français, au besoin
2026-05-26T20:33:46Z