<p><strong>🔎 OPPORTUNITÉ – Chef comptable senior // Laval // Distribution</strong></p><p>Notre client, une compagnie de distribution bien établie à Laval, recherche activement un Chef comptable senior pour rejoindre son équipe dynamique ! </p><ul><li>Vous avez 2 à 3 ans d'expérience?</li><li>Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise solide, dans un secteur incontournable?</li><li>Vous êtes organisé(e), autonome et prenez à cœur la gestion d’une équipe?</li></ul><p>Responsabilités :</p><ul><li>Participation à la préparation des états financiers</li><li>Préparation des analyses des comptes de bilan des différentes divisions de l’entreprise</li></ul><p>Profil recherché :</p><ul><li>Expérience de 2 à 3 ans pouvant être en cabinet comptable</li><li>Esprit d’analyse, leadership et sens de l’initiative</li><li>Maîtrise des outils comptables usuels</li></ul><p><br></p>
<p>Vous êtes passionné par la planification financière, l’analyse de performance et l’optimisation des processus ? Nous recrutons un Directeur FP& A pour rejoindre un acteur majeur de la distribution à Laval.</p><p><br></p><p>👉 <strong>Vos missions principales :</strong></p><ul><li>Piloter le processus budgétaire, les prévisions et les analyses financières</li><li>Soutenir les décisions stratégiques auprès de la direction et des équipes opérationnelles</li><li>Identifier les leviers de croissance et d’efficacité via l’analyse de données et la gestion de projets transverses</li><li>Encadrer et faire grandir une équipe dynamique</li></ul><p>🔎 <strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li>Titre CPA obligatoire ;</li><li>Expérience significative en FP& A (industrie de la distribution, un atout)</li><li>Leadership, rigueur et excellentes habiletés analytiques</li><li>Expertise avec les outils de reporting financier (ERP, Excel avancé)</li></ul><p><strong>Pourquoi rejoindre cette entreprise ?</strong></p><ul><li>Groupe en croissance offrant de belles perspectives d’évolution</li><li>Culture centrée sur l’innovation et l’excellence opérationnelle</li><li>Environnement stimulant et collaboratif</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un <strong>assistant-contrôleur</strong> motivé pour un mandat temporaire sur la Rive-Sud de Montréal. </p><p>Ce mandat avec une durée initiale de 4 à 6 mois, et une possibilité d'extension ou de permanence.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Participer au processus de fin de mois et de fin d’année</p><p>• Gérer le grand livre général et garantir la conformité des enregistrements comptables.</p><p>• Effectuer des analyses de variance pour identifier les écarts et proposer des solutions.</p><p>• Préparer et concilier les relevés bancaires pour maintenir des comptes précis.</p><p>• Élaborer et examiner la balance de vérification afin de détecter toute anomalie.</p><p>• Gérer les immobilisations, y compris leur suivi et leur amortissement.</p><p>• Collaborer avec l'équipe pour les écritures d’inventaires et de paie.</p><p>• Soutien au contrôleur intérimaire en assumant des responsabilités supplémentaires selon les besoins.</p><p>• Fournir le travail dans le respect des délais.</p><p> </p><p> </p><p>We are seeking a motivated <strong>Assistant Controller</strong> for a temporary assignment on Montreal's South Shore.</p><p>This initial term is 4 to 6 months, with the possibility of extension or becoming permanent.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Participate in the month-end and year-end closing processes.</p><p>• Manage the general ledger and ensure the accuracy of accounting entries.</p><p>• Conduct variance analyses to identify discrepancies and propose solutions.</p><p>• Prepare and reconcile bank statements to maintain accurate accounts.</p><p>• Prepare and review the trial balance to detect any anomalies.</p><p>• Manage fixed assets, including tracking and depreciation.</p><p>• Collaborate with the team on inventory and payroll entries.</p><p>• Support the interim controller by assuming additional responsibilities as needed.</p><p>• Deliver work on time.</p><p> </p>
<p>Notre client, une entreprise de fabrication située à St-Hyacinthe, est à la recherche d'un Généraliste en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer diverses tâches administratives et opérationnelles, y compris la gestion des relations avec les employés, l'administration des avantages et la coordination des initiatives de formation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p><br></p><p>• Administrer les avantages des employés, y compris l'inscription, la mise à jour des données et la création de rapports.</p><p>• Gérer le processus de recrutement, y compris la publication des postes, le dépistage des candidats, la planification des entretiens et la communication avec les gestionnaires d'embauche.</p><p>• Gérer le processus de résiliation, y compris la conduite des entretiens de départ et la production de lettres de confirmation.</p><p>• Servir de point de contact pour les relations de travail, répondre aux demandes concernant les politiques et procédures, et conseiller la direction sur la résolution appropriée des problèmes de relations avec les employés.</p><p>• Assurer la conformité avec les lois et règlements pertinents en matière d'emploi, y compris les directives et politiques sur l'égalité d'emploi.</p><p>• Identifier les besoins de formation, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec le service des ressources humaines.</p><p>• Surveiller le respect des politiques internes et des normes juridiques.</p><p>• Traiter les griefs des employés, en accord avec les contrats syndicaux.</p>
<p>Notre client, une entreprise manufacturière dans la région de Saint-Jérôme, est à la recherche d'un assistant-contrôleur pour se joindre à son équipe. Ce rôle clé consiste à optimiser les processus financiers, soutenir la direction et contribuer aux activités comptables et financières de l’entreprise. Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité et démontre une capacité à collaborer efficacement avec divers partenaires internes et externes.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Effectuer les réconciliations, écritures et analyses dans le cadre des activités de fin de mois, tout en cherchant à optimiser ces processus.</p><p>• Participer à la validation des inventaires, analyser les écarts et mettre en œuvre des ajustements pour améliorer les processus liés.</p><p>• Contribuer à l’élaboration, la révision et le contrôle des budgets ainsi que des prévisions financières, en fournissant des explications sur les écarts.</p><p>• Gérer les flux de trésorerie et superviser les transactions bancaires pour assurer une gestion efficace.</p><p>• Collaborer avec les départements opérationnels, d’achats et de production afin d’assurer la fiabilité des flux d’informations financières.</p><p>• Appuyer les audits internes et externes, tout en garantissant une documentation précise des processus.</p><p>• Identifier et mettre en place des solutions technologiques et des outils d’intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité.</p><p>• Travailler avec les équipes manufacturières pour renforcer les contrôles internes et optimiser les processus financiers.</p><p>• Assurer la préparation des états financiers mensuels et fournir des analyses détaillées pour appuyer la direction.</p><p>• Participer activement à la résolution de problèmes financiers complexes en proposant des solutions innovantes.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un Directeur principal - Finance de fonds.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>1. Comptabilité et administration des fonds</p><p>• Préparer et maintenir les états financiers trimestriels et annuels des fonds et des entités de PP</p><p>• Budget et dépenses de PP</p><p>• Frais de gestion</p><p>• Gérer les audits et les déclarations fiscales au niveau du fonds</p><p>• Rapports de dépenses</p><p>• Assurances de PP</p><p>• Paie</p><p>• Allouer le carried interest et les distributions aux associés</p><p>________________________________________</p><p>2. Support aux relations investisseurs</p><p>• Préparer les relevés de comptes de capital et les feuillets fiscaux</p><p>• Produire les rapports trimestriels (rapport de gestion, performance, évaluation du portefeuille)</p><p>• Calculer et analyser les indicateurs de performance du fonds (TRI, MOIC, DPI, TVPI)</p><p>• Préparer les dossiers du comité consultatif des investisseurs (LPAC)</p><p>• Préparer le dossier de l’assemblée générale annuelle (AGA) et y participer</p><p>• Fournir des données pour la due diligence, les audits et les vérifications de conformité des investisseurs</p><p>• Soutenir les activités de levée de fonds</p><p>• Appels de fonds</p><p>________________________________________</p><p>3. Trésorerie et gestion de liquidités</p><p>• Gérer la liquidité au niveau du fonds et de la société de gestion</p><p>• Suivre les appels de fonds entrants et les distributions sortantes</p><p>• Gérer les relations bancaires de PP</p><p>• Assurer la gestion du risque de change et de taux d’intérêt, le cas échéant</p><p>________________________________________</p><p>4. Conformité et réglementation</p><p>• Surveiller le respect des termes des conventions de fonds (LPA)</p><p>• Assurer la conformité auprès de l’AMF, de l’ILPA et d’autres organismes de réglementation</p><p>• Superviser les processus de lutte contre le blanchiment d’argent, KYC et transparence fiscale (FATCA/CRS)</p><p>• Maintenir les contrôles internes et les politiques</p><p>________________________________________</p><p>5. Technologies, données et gestion des processus</p><p>• Mettre en œuvre des systèmes de comptabilité des fonds</p><p>• Maintenir les portails investisseurs et l’automatisation des reportings</p><p>• Améliorer l’efficacité par des workflows et l’intégrité des données</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Le candidat idéal possédera une solide expérience en comptabilité, en traitement de la paie. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant avec une journée de télétravail par semaine après trois mois.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et envoyer les factures mensuelles des frais de copropriété aux copropriétaires.</p><p>• Effectuer les dépôts bancaires et gérer les prélèvements automatiques.</p><p>• Envoyer les états de compte et assurer le suivi des recouvrements.</p><p>• Réaliser les conciliations bancaires mensuelles pour les clients.</p><p>• Calculer et effectuer les paiements des taxes TPS et TVQ.</p><p>• Rédiger et enregistrer les écritures de fin de mois.</p><p>• Préparer et analyser les états financiers, incluant les bilans et les états des résultats.</p><p>• Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer et ajuster les budgets.</p><p>• Gérer les dossiers de vérification et répondre aux demandes d'information des copropriétaires.</p><p>• Traiter les paies des employés et effectuer des tâches générales d'entrée de données.</p>
<p><strong>Contrôleur Financier – Start-up dans l'immobilier</strong></p><p><br></p><p><strong>À propos de l'entreprise</strong></p><p>Notre client est une start-up prometteuse dans le secteur de l'immobilier, en pleine phase de croissance rapide. Évoluant dans un environnement jeune, dynamique et stimulant, cette entreprise innove pour transformer le marché immobilier. L'équipe recherche un contrôleur financier pour piloter ses ambitions et bâtir des bases solides pour son futur.</p><p><br></p><p><strong>Rôle et responsabilités :</strong></p><p>En tant que contrôleur financier et véritable bras droit du Président, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de l’entreprise. Vous serez amené(e) à :</p><ol><li><strong>Élaboration des processus financiers</strong> : Définir, mettre en place et optimiser les processus comptables, financiers et de contrôle afin de garantir la robustesse et la transparence financière de l'entreprise.</li><li><strong>Stratégie financière</strong> : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie financière globale, en alignement avec les objectifs de croissance de l'entreprise.</li><li><strong>Gestion des fonds</strong> : Structurer les levées de fonds, gérer les relations avec les investisseurs, anticiper les besoins en trésorerie et assurer une allocation stratégique des ressources.</li><li><strong>Création et développement d'une équipe</strong> : Construire et gérer une équipe financière performante, capable de soutenir les ambitions de l’entreprise.</li><li><strong>Reporting et analyse</strong> : Mettre en place des outils performants de reporting et d’analyse pour suivre les indicateurs clés, préparer les budgets, ainsi que pour appuyer les prises de décisions stratégiques.</li><li><strong>Conformité et gestion des risques</strong> : Superviser les audits, garantir la conformité aux réglementations légales et fiscales, et veiller à une bonne gestion des risques.</li><li><strong>Support au développement des projets immobiliers</strong> : Collaborer étroitement avec les départements opérationnels pour évaluer et piloter la viabilité des projets immobiliers initiés par la start-up.</li></ol><p><strong>Environnement de travail et avantages :</strong></p><ul><li>Rejoindre une équipe ambitieuse et innovante.</li><li>Travailler étroitement avec un président inspirant et au cœur des décisions stratégiques.</li><li>Opportunité unique de construire des processus et systèmes à partir de zéro, et d’avoir un impact significatif sur la croissance de l’entreprise.</li><li>Perspectives d'évolution dans un environnement challengeant et dynamique.</li></ul>
<p>Nous recherchons un comptable principal pour rejoindre notre équipe dynamique à St-Eustache, Québec. Ce poste exige une expertise approfondie en comptabilité et fiscalité, ainsi qu'une capacité à gérer des processus financiers complexes. Vous serez au cœur de la gestion des opérations comptables et de la production de rapports financiers stratégiques.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l'intégralité du cycle comptable, incluant la facturation, les comptes fournisseurs et clients, les rapprochements bancaires, les écritures de journal, ainsi que les procédures de fin de mois et de fin d'année.</p><p>• Préparer des états financiers mensuels et annuels, en garantissant leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Produire divers rapports fiscaux, tels que les remises de paie, les déclarations T4/RL-1 et autres obligations fiscales.</p><p>• Collaborer à la préparation des dossiers de fin d'année destinés aux comptables externes.</p><p>• Maintenir des communications efficaces avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes, incluant les institutions financières.</p><p>• Utiliser QuickBooks Online et autres outils internes pour assurer une gestion optimale des données comptables.</p><p>• Élaborer et soumettre les déclarations fiscales conformément aux réglementations en vigueur.</p>
<p>Nous recherchons un consultant en systèmes de paie expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Dans ce rôle contractuel, vous serez responsable de résoudre des problématiques liées à l'implantation de Ceridian Dayforce. Ce poste offre une grande flexibilité quant au mode de travail, que ce soit à distance ou sur site, ainsi qu'au niveau des heures travaillées.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Analyser les problèmes liés à l'implantation de Ceridian Dayforce et proposer des solutions efficaces.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les besoins spécifiques et adapter les solutions en conséquence.</p><p>• Configurer et optimiser le système Ceridian Dayforce pour répondre aux exigences organisationnelles.</p><p>• Fournir des conseils et une expertise technique pour résoudre les défis complexes liés aux systèmes de paie.</p><p>• Former et accompagner les utilisateurs afin d'assurer une adoption réussie des fonctionnalités du système.</p><p>• Documenter les processus et solutions pour faciliter l'utilisation et la maintenance future du système.</p><p>• Assurer un suivi rigoureux des modifications et des mises à jour effectuées.</p><p>• Offrir un soutien technique continu pour garantir la stabilité et l'efficacité du système.</p>
<p>Nous recherchons un comptable à charge complète pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Ville St-Laurent. Le candidat idéal maîtrisera l’ensemble du cycle comptable et sera capable de gérer efficacement les tâches financières de l’entreprise. Ce poste offre une opportunité d’interagir avec divers intervenants et de contribuer à la préparation de rapports financiers précis et opportuns.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Effectuer l’ensemble du cycle comptable, incluant la facturation, les comptes fournisseurs et clients, les rapprochements bancaires, les écritures de journal, ainsi que les procédures de fin de mois et de fin d’année.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels et annuels avec précision.</p><p>• Produire des rapports fiscaux, tels que les remises de paie, les T4/RL-1, et autres rapports requis.</p><p>• Collaborer à la préparation des dossiers de fin d’année pour les comptables externes.</p><p>• Communiquer régulièrement avec les clients, les fournisseurs et les institutions financières pour assurer un suivi efficace.</p><p>• Utiliser QuickBooks en ligne et d’autres outils comptables internes pour gérer les données financières.</p><p>• Préparer les déclarations de revenus et assurer leur conformité aux exigences fiscales.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts comptables afin de maintenir l’exactitude des registres financiers.</p><p>• Fournir un soutien administratif lié aux tâches comptables, au besoin.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client sur la Rive Nord, à Québec. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des meilleurs candidats pour répondre aux besoins de notre entreprise. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à notre succès en tant qu'ambassadeur de notre marque employeur.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidatures à la coordination des entretiens et à l'intégration des nouveaux employés.</p><p>• Rédiger des descriptions de poste attrayantes et les publier sur des plateformes pertinentes, tout en renforçant la visibilité de notre marque employeur.</p><p>• Maintenir une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement, en assurant une communication claire et transparente.</p><p>• Effectuer des vérifications de références et coordonner les vérifications des antécédents des candidats retenus.</p><p>• Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir des conseils sur les meilleures pratiques.</p><p>• Utiliser des systèmes de suivi des candidatures pour organiser et gérer le processus de recrutement.</p><p>• Faire preuve de créativité pour attirer les meilleurs talents et renforcer notre bassin de candidats.</p><p>• Agir en tant qu'expert en évaluation de talents en fournissant des recommandations éclairées aux équipes.</p><p>• Participer à des initiatives de recrutement stratégique pour soutenir les objectifs de l'entreprise.</p><p>• Assurer la conformité aux politiques et réglementations en matière d'emploi tout au long du processus de recrutement.</p>
<p>Nous recherchons un comptable junior pour assister avec la paie au Canada et s'occuper de la paie pour un petit nomber d'employé(e)s au États-Unis en plus des comptes payables pour notre client, basé à Montréal, une organisation passionnante dans le secteur des loisirs et du divertissement. Ce rôle hybride combine des responsabilités clés en matière de gestion des comptes fournisseurs et de traitement de la paie pour une équipe canadienne et américaine. Si vous êtes minutieux, organisé et possédez une solide expérience en comptabilité et en administration de la paie, ce poste pourrait être une excellente opportunité pour vous.</p><p><br></p><p>Responsibilités:</p><ul><li>Vérifier et enregistrer les factures des fournisseurs puis assurer leur traitement.</li><li>Veiller à la saine comptabilisation des opérations et apporter les corrections nécessaires dans les délais impartis.</li><li>Contrôler les transactions des cartes de crédit et assurer leur enregistrement adéquat dans la comptabilité générale.</li><li>Obtenir les autorisations requises avant tout paiement.</li><li>Effectuer les paiements (chèques, transferts, etc.).</li><li>Contribuer à l’élaboration des analyses de fin de mois.</li><li>Participer aux activités de clôture de période, telles que les rapprochements bancaires, la préparation des déclarations fiscales et autres tâches associées.</li><li>Prendre part aux procédures de clôture de fin d’exercice.</li><li>Travailler en collaboration avec le contrôleur sur des mandats spéciaux et tâches connexes.</li><li>Garantir l’exactitude de la saisie et l’approbation des feuilles de temps dans le cadre du traitement de la paie canadienne.</li><li>Vérifier les paiements particuliers tels que les comptes de dépenses, les indemnités journalières et les commissions.</li><li>Transférer les informations nécessaires pour le traitement externe de la paie.</li><li>Générer différents rapports à partir du système de paie.</li><li>En plus des responsabilités précédentes, effectuer le traitement de la paie dans le système ADP.</li></ul>
<p>Notre client, une firme de conseil, est à la recherche d'un recruteur motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer des processus de recrutement complets, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats et en collaborant avec des parties prenantes à l’échelle mondiale. Vous jouerez également un rôle clé dans l’amélioration continue des opérations et outils de recrutement.</p><p> </p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble des processus de recrutement, de l’identification des candidats à leur intégration, pour divers rôles et secteurs.</p><p>• Coordonner les communications avec les candidats, y compris la planification des entrevues et la collecte des rétroactions.</p><p>• Préparer des rapports et présentations destinés aux clients, tels que les résumés de candidats et les mises à jour de statut.</p><p>• Superviser plusieurs projets de recherche simultanés, en veillant à respecter les délais et à maintenir des résultats de qualité.</p><p>• Maintenir des dossiers et rapports précis en utilisant les systèmes internes.</p><p>• Participer à des initiatives d’amélioration des processus et outils liés aux opérations de recrutement.</p><p>• Assurer une expérience positive et professionnelle pour les candidats, en accord avec les valeurs de l’entreprise.</p><p>• Collaborer avec des bureaux internationaux pour soutenir des mandats de recherche à l’échelle mondiale.</p>
<p>Nous recherchons un comptable passionné et organisé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous participerez activement à la gestion comptable de nos clients, en veillant à la précision et à la conformité des registres financiers. Vous aurez également l'occasion de superviser des mandats, de former des collègues et de contribuer à l'amélioration des processus comptables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la tenue de livres et effectuer les conciliations des comptes bancaires et des grands livres pour les clients assignés.</p><p>• Planifier et organiser les processus comptables pour une clientèle variée, incluant des professionnels de la santé.</p><p>• Préparer et enregistrer les écritures de fin de mois et de fin d'année, ainsi que les écritures de régularisation, comme les amortissements.</p><p>• Traiter les paies, calculer les déductions à la source et préparer les remises gouvernementales.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des protocoles comptables internes et externes pour optimiser les processus.</p><p>• Réviser les travaux de tenue de livres réalisés par les techniciens comptables.</p><p>• Offrir des formations internes ou externes sur des logiciels comptables et d'autres outils financiers.</p><p>• Assurer le respect des échéanciers comptables et fournir un soutien technique à la clientèle tout au long de l'année.</p><p>• Participer à des mandats spéciaux, tels que l'implantation de systèmes de paie ou de nouveaux logiciels comptables.</p><p>• Préparer les analyses de performance et recommander des améliorations pour accroître l'efficacité organisationnelle.</p>
