46 résultats pour Gestionnaire De La Paie à Montréal, QC

Gestionnaire de la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recrutons pour une organisation d’environ 400 employés, filiale d’une multinationale pancanadienne, en forte croissance à travers 3 provinces. Présente via un réseau de boutiques et de points de service aux lignes d’affaires variées, l’entreprise a pratiquement doublé de taille au cours des 7 à 8 dernières années. Elle se distingue par sa culture d’amélioration continue, son souci constant d’optimisation des processus, ainsi que son ouverture marquée aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle. Relevant de la direction, vous prendrez en charge le cycle complet de la paie pour l’ensemble de l’organisation, incluant quatre cycles de paie distincts, dans un environnement Employeur D. Vous jouerez également un rôle clé dans l’évolution de la fonction, notamment par l’optimisation des processus et, à terme, la supervision d’un commis à la paie (poste à venir). Pourquoi joindre cette entreprise ? • Rémunération flexible selon l’expérience, bonus annuel, assurances collectives et RPDB• 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles• Télétravail hybride (1 jour par semaine de la maison)• Entreprise en forte croissance, qui investit dans ses équipes et crée de nouveaux rôles• Culture axée sur la modernisation, l’optimisation et l’innovation• Rôle central et évolutif, appelé à devenir un poste de supervision TÂCHES : • Prendre en charge le traitement complet de la paie pour plusieurs entités et établissements de l’organisation• Réviser, autoriser et transmettre les paies dans les systèmes en place, en assurant exactitude et respect des échéances• Administrer les éléments variables de rémunération, tels que les heures supplémentaires, primes, vacances, absences, avantages imposables et déductions• Gérer les relevés d’emploi, remises gouvernementales et obligations de fin d’année• Agir comme personne-ressource pour les questions complexes liées à la paie• Veiller au respect des lois et normes applicables dans les différentes provinces concernées• Encadrer le personnel de soutien à la paie au quotidien• Favoriser le développement des compétences par la formation et l’accompagnement• Organiser les priorités et assurer la continuité des opérations• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des outils et pratiques liés à la paie• Mettre en place des contrôles visant la qualité et la fiabilité des données• Identifier et déployer des pistes d’amélioration et d’automatisation• Participer aux projets ayant un impact sur les processus de paie• Maintenir à jour les informations employé liées aux mouvements de personnel• Répondre aux demandes plus complexes concernant la paie, les avantages et les politiques internes• Collaborer à différents projets RH selon les besoins
2026-06-17T13:38:49Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
38.95 - 45.10 CAD / Hourly
Notre client, une très grande entreprise reconnue, solidement établie et respectée, recherche un spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe au centre-ville de Montréal. Cette personne prendra en charge le cycle complet de la paie pour une population importante d’employés syndiqués et non syndiqués. Le rôle convient à une personne autonome, rigoureuse et ayant le souci du détail, à l’aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement. Descriptions de tâches:Gérer l’ensemble du processus de paie de pour une main-d’œuvre syndiqué et non syndiqué;Examiner et analyser les dossiers des employés afin d’assurer la conformité des données ayant une incidence sur la paie;Superviser et analyser les données de paie afin d’en garantir l’exactitude et la conformité;Travailler en étroite collaboration avec les analystes afin de résoudre les enjeux liés aux heures supplémentaires et aux ajustements;Assurer une gestion autonome des tâches tout en contribuant à une collaboration efficace au sein de l’équipe;Utiliser SAP pour effectuer les opérations de paie et produire les rapports pertinents.
2026-07-10T16:23:39Z

Gestionnaire comptabilité

St-laurent, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire de la comptabilité expérimenté pour prendre en charge les opérations comptables quotidiennes et soutenir les obligations de conformité d’une organisation en croissance. Ce rôle convient à une personne mobilisatrice qui allie rigueur technique, sens des priorités et capacité à faire évoluer les pratiques financières. Il s’agit d’une occasion intéressante pour une personne souhaitant élargir son impact et progresser vers des fonctions de contrôleur à moyen terme. Responsabilités:• Superviser l’ensemble du cycle comptable, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et les rapprochements bancaires, afin d’assurer la fiabilité des données financières.• Diriger les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en veillant au respect des échéanciers et à la qualité de l’information produite.• Assurer l’intégrité du grand livre général par des conciliations rigoureuses et par l’application constante des politiques internes et des normes organisationnelles.• Veiller au respect des contrôles internes, des exigences de conformité, des obligations fiscales et des standards d’audit applicables.• Faire évoluer les politiques, procédures et documents comptables pour renforcer la préparation aux audits et soutenir la croissance de l’entreprise.• Repérer les gains d’efficacité et mettre en œuvre des améliorations de processus favorisant l’exactitude, la rapidité d’exécution et un meilleur encadrement financier.• Agir comme personne-ressource lors des audits internes et externes, coordonner les demandes d’information et assurer le suivi des recommandations émises.• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe de comptabilité, incluant les volets de comptabilité générale, des comptes fournisseurs et des comptes clients.• Établir des attentes claires, promouvoir la responsabilisation et encourager une collaboration soutenue au sein de l’équipe et avec les partenaires internes.
2026-07-08T19:38:09Z

Spécialiste à la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme européenne de consultation en pleine expansion au Canada, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour se joindre à sa belle équipe. Présente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employés au pays, l’entreprise connaît une belle croissance et poursuit activement son développement. Il s’agit d’une organisation encore à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur très prometteur. Pourquoi joindre cette entreprise? • Belle culture et ambiance conviviale, incluant activités d’équipe régulières (5 à 7, BBQ, événements internes)• Équipe jeune, mobilisée et passionnée par ce qu’elle fait• Très beaux bureaux et environnement de travail agréable• Forfait entreprise pour le métro• Modèle de travail hybride (2-3 jours en télétravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilité d’horaire• Salaire et avantages sociaux compétitifs• Généreux programme de congés (5-6 semaines au total) Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunité pourrait être pour vous! TÂCHES : • Prendre en charge l’administration intégrale du cycle de paie pour les différentes entités canadiennes à l’aide d’une plateforme spécialisée• Recueillir, contrôler et intégrer les informations liées aux embauches, cessations d’emploi, congés, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération• Maintenir à jour les dossiers des salarié.es dans l’outil de gestion de la paie• Contrôler la fiabilité des données traitées et réaliser les vérifications ainsi que les rapprochements nécessaires avant finalisation• Effectuer le suivi des régimes d’avantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les écarts de facturation et produire les analyses requises• Préparer les enregistrements comptables associés à la rémunération et travailler en étroite collaboration avec la fonction finance• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de suivi et extractions administratives reliés à la paie• Répondre aux demandes internes concernant la rémunération, les retenues à la source et les programmes d’avantages sociaux• Contribuer à la production des documents fiscaux de fin d’année et à la conformité des remises obligatoires• S’assurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations légales et réglementaires en vigueur• Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation liée à la paie• Appuyer les initiatives visant à optimiser les méthodes de travail, les contrôles et les processus en matière de paie et d’avantages sociaux
2026-07-17T20:08:44Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie. Responsabilités:• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-06-18T19:04:04Z

Comptable Immobilier

Westmount, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un(e) Comptable immobilier passionné(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant les activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Pourquoi joindre cette équipe ? • Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion. TÂCHES: Encadrement et collaboration :• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et opérationnelle pour optimiser les processus.• Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activités quotidiennes. Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs. Gestion des opérations comptables :• Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.• Garantir l’exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios. Conformité et audits :• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates. Rapports financiers et analyses :• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.
2026-07-13T00:23:38Z

Gestionnaire de compte

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de recrutement, est à la recherche d'un Gestionnaire de compte dans le secteur des technologies de l’information à Montréal. La personne retenue agira comme partenaire d’affaires auprès des clients en cernant leurs besoins en recrutement et en proposant des stratégies adaptées au marché des talents technologiques. Elle jouera également un rôle central dans la coordination des mandats, la qualité du service offert et le développement de nouvelles occasions d’affaires. Responsabilités:• Bâtir et entretenir des relations solides avec des clients existants et des prospects afin de soutenir une croissance durable des comptes.• Analyser les besoins d’embauche des organisations clientes et recommander des solutions de recrutement alignées sur leurs objectifs d’affaires.• Recueillir et préciser les exigences liées aux postes techniques, puis conseiller les clients sur les réalités du marché, y compris les niveaux de rémunération et la disponibilité des talents.• Superviser l’avancement des mandats en assurant la coordination des entrevues entre les clients et les candidats présentés.• Repérer des possibilités de vente croisée et de développement au sein des comptes actuels tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux mandats.• Assurer un suivi constant auprès des clients et des consultants en mandat afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et de résoudre rapidement les enjeux.• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour accélérer la présentation de candidatures pertinentes et de qualité.• Tenir à jour les activités commerciales, les renseignements sur les comptes et les indicateurs de performance dans les outils de gestion, puis produire des suivis lorsque requis.
2026-07-10T14:43:36Z

Spécialiste à la paie Canada / US (Hybride)

Montréal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Vous êtes passionné par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la croissance, le changement et l’amélioration continue font partie du quotidien? Voici une occasion unique de vous joindre à une entreprise américaine en pleine expansion, reconnue dans le domaine du design intérieur, et d’y jouer un rôle clé. Notre client, dont les activités ont triplé au cours des dernières années, compte aujourd’hui des centaines d'employés répartis entre Montréal et les États-Unis. L’entreprise est à la recherche d’un Spécialiste à la paie Canada / États-Unis qui prendra en charge le cycle complet de la paie pour environ 150 employés, en plus de contribuer à diverses tâches connexes. L’entreprise propose un environnement moderne, engageant et énergique, avec un véritable esprit work hard, play hard. On y célèbre les succès, on valorise les idées et on encourage les gens à avoir un impact réel sur leur environnement de travail. Pourquoi cette opportunité se démarque ? • Salaire et avantages sociaux compétitifs• Mode hybride : 3 jours de télétravail par semaine• Magnifiques bureaux à Montréal• Ambiance jeune, actuelle, créative, innovante et conviviale TÂCHES : • Gérer le cycle complet de la paie aux États-Unis et au Canada aux deux semaines, incluant les bonis, avantages sociaux et paies spéciales.• Assurer l’exactitude des traitements de paie, des ajustements de fin d’année, des conciliations, des remises gouvernementales et des rapports annuels.• Administrer le système ADP et maintenir à jour les données de paie en collaboration avec les RH.• Veiller à la conformité avec les politiques internes ainsi qu’avec les exigences légales provinciales et étatiques.• Gérer les dossiers employés liés aux assurances collectives, aux déductions, aux avantages imposables et aux régimes de retraite (REER, DPSP, 401(k)).• Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la paie auprès des employés, gestionnaires et partenaires d’affaires.• Participer aux audits, aux rapports réglementaires et à l’amélioration continue des processus.• Assurer la mise à jour des effectifs, centres de coûts et intégrations entre les différentes plateformes• Préparer les écritures comptables de paie, les accruals et les conciliations des déboursés, banques et comptes de passif.• Gérer les provisions de vacances et soutenir les activités de fin de mois liées à la paie, aux avantages sociaux et aux dépenses.• Réviser et approuver les comptes de dépenses selon les politiques en vigueur.• Participer à divers projets spéciaux et initiatives d’amélioration des processus.
2026-07-08T19:38:09Z

Technicien(ne) comptable Sr.

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où vous pourrez réellement développer vos compétences plutôt que de vous limiter à la tenue de livres? Notre client, un cabinet comptable bien établi depuis plusieurs années et reconnu pour la qualité de ses services, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable Sr afin de soutenir sa croissance continue. L'entreprise connaît une forte demande et souhaite agrandir son équipe afin d'offrir le même niveau d'excellence à sa clientèle. Vous intégrerez une équipe stable, expérimentée et collaborative où le partage des connaissances est au cœur de la culture. Vous aurez l'occasion de travailler auprès d'une clientèle diversifiée provenant de plusieurs secteurs, ce qui vous permettra d'acquérir une expérience riche et polyvalente. Pourquoi joindre cette équipe? • Cabinet reconnu offrant une excellente stabilité d'emploi;• Clientèle diversifiée et exposition à des dossiers stimulants; • Encadrement et formation favorisant le développement professionnel;• Équipe expérimentée avec une très forte rétention du personnel;• Charge de travail bien équilibrée favorisant une excellente qualité de vie (semaine de travail de 35 heures);• Bureaux facilement accessibles au centre-ville avec stationnement disponible; • Salaire concurrentiel, établi selon l'expérience, avec augmentations annuelles; TÂCHES : • Participer à la réalisation de dossiers comptables pour une clientèle diversifiée, incluant la préparation de rapports financiers et de divers mandats de certification.• Coordonner l'avancement des dossiers sous sa responsabilité afin de respecter les priorités établies et les échéances convenues.• Produire différentes déclarations fiscales destinées aux entreprises ainsi qu'aux particuliers.• Assurer le traitement des opérations comptables courantes, notamment la gestion des écritures, des remises gouvernementales, de la paie et des conciliations requises.• Interagir avec les organismes réglementaires et administratifs lorsque nécessaire afin d'obtenir ou de transmettre de l'information.• Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients en offrant un accompagnement de qualité et des conseils adaptés à leurs besoins.• Contribuer à divers projets et responsabilités connexes visant à soutenir les activités et la croissance du cabinet
2026-07-12T19:34:22Z

Spécialiste de la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour soutenir les activités de rémunération et de conformité au sein de l’organisation à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à la qualité du traitement de la paie, à la tenue rigoureuse des dossiers des employés et au bon déroulement des suivis liés aux avantages sociaux. Vous contribuerez également à la préparation de rapports, aux obligations réglementaires et à certaines tâches administratives en appui à l’équipe Paie et Finances. Responsabilités:• Assurer le traitement précis des paies hebdomadaires et bimensuelles en respectant les échéanciers établis et les exigences applicables.• Gérer l’ouverture, la mise à jour et le suivi des dossiers d’employés dans le système Dayforce afin de maintenir des données fiables.• Coordonner certains volets de l’administration des avantages sociaux et répondre aux demandes des employés concernant la paie et les retenues.• Produire les rapports liés à la paie, préparer les remises gouvernementales et effectuer les conciliations nécessaires pour soutenir la conformité financière.• Vérifier l’exactitude des informations de paie et maintenir une documentation complète conformément aux politiques internes et aux obligations légales.• Offrir un soutien administratif au Gestionnaire Paie et Finances dans les opérations courantes et les suivis requis.• Réaliser diverses saisies de données en lien avec les comptes fournisseurs et les comptes clients lorsque nécessaire.• Participer aux audits, aux analyses et à des initiatives spéciales touchant les processus de paie et les activités connexes.
2026-07-10T16:18:41Z

Assistant Controller

Saint-bruno-de-montarville, QC
onsite
Contrat / Temporaire
40.00 - 55.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant-contrôleur pour se joindre à une entreprise manufacturière établie à Saint-Bruno-de-Montarville dans le cadre d’un contrat d’une durée d’un an. Relevant d’une petite équipe finance, la personne retenue jouera un rôle central dans le cycle comptable, l'analyse financière et le prix de revient. Ce mandat convient à une personne autonome et soucieuse du détail, qui maîtrise l’ensemble du cycle comptable et qui souhaite contribuer activement à l’amélioration des processus, notamment en matière de coût de revient et de production de rapports. Responsabilités:• Superviser et réviser le travail quotidien de la ressource responsable des comptes payables, des comptes recevables et de certaines activités de clôture.• Prendre en charge les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, incluant les écritures liées à l’inventaire, à la paie, aux commissions, aux frais fixes et aux charges à payer.• Vérifier l’exactitude des données de paie et agir comme personne de relève au besoin afin d’assurer la continuité des opérations.• Piloter les analyses de coût de revient et contribuer activement à la mise à jour de la structure de costing en développant une bonne compréhension des systèmes en place.• Produire des analyses financières pertinentes, telles que les écarts budgétaires, la rentabilité par produit et l’évolution de certains postes de dépenses.• Préparer des rapports de gestion et des états financiers destinés à la direction et aux partenaires corporatifs, en utilisant les outils de reporting requis.• Participer à l’élaboration du budget et au suivi de la performance financière afin de soutenir la prise de décision.• Collaborer aux travaux de fin d’exercice, fournir l’information demandée aux auditeurs externes et soutenir les obligations de conformité fiscale transmises au siège social.• Assurer le suivi des transactions intersociétés et contribuer à l’assainissement des données ainsi qu’à l’amélioration des procédures financières et administratives.
2026-07-16T20:28:48Z

Comptable

Laval, QC
onsite
Contrat vers permanent
40.00 - 45.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un comptable capable de prendre en charge un cycle comptable complet dans un environnement dynamique. Ce rôle menant à un poste permanent convient à une personne rigoureuse qui souhaite contribuer à la production d'information financière fiable, au traitement de la paie et au soutien des opérations quotidiennes. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes financières afin d'appuyer les clôtures périodiques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des pratiques internes. Responsabilités:• Assurer les activités de comptabilité générale, incluant les écritures de journal, les rapprochements bancaires et les travaux requis lors des clôtures mensuelles.• Produire les états financiers mensuels ainsi que les consolidations, en veillant à l'exactitude et à la cohérence des données présentées.• Examiner les principaux comptes de bilan et de résultats à la fin de chaque période, notamment les stocks, les comptes fournisseurs, les comptes clients et les soldes bancaires.• Réconcilier les opérations intercompagnies et corriger les écarts liés aux comptes clients et fournisseurs entre entités.• Appuyer le contrôleur et la direction financière dans la préparation des rapports périodiques, trimestriels et de fin d'exercice.• Participer aux travaux liés à l'audit annuel en préparant la documentation demandée et en répondant aux besoins d'information financière.• Traiter la paie, préparer les rapports de fin d'année et assurer le respect des obligations fiscales et gouvernementales applicables.• Effectuer la facturation aux clients, suivre les encaissements et soutenir les activités de recouvrement afin de maintenir un portefeuille sain.• Contribuer à la gestion de trésorerie, à la préparation de rapports internes et au soutien ponctuel des comptes payables au besoin, tout en participant aux initiatives d'amélioration continue.• Préparer et soumettre les déclarations requises aux organismes gouvernementaux et produire les analyses périodiques destinées aux instances statistiques et réglementaires.
2026-07-08T13:58:37Z

Commis à la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l’équipe à titre de commis à la paie de notre client à Laval. Ce poste en présentiel convient à une personne ayant le souci du détail, capable de gérer le cycle de paie hebdomadaire tout en apportant un soutien administratif et comptable au quotidien. La personne retenue contribuera à l’exactitude des traitements de paie pour un effectif d’environ 140 employés, principalement dans un environnement lié à la construction. Responsabilités:• Traiter la paie sur une base hebdomadaire pour environ 140 employés en assurant l’exactitude des heures, des déductions et des montants versés.• Vérifier, compiler et mettre à jour les données nécessaires au traitement de la paie en respectant les échéances établies.• Effectuer diverses tâches administratives en soutien aux opérations quotidiennes, incluant la gestion de documents et le suivi de dossiers.• Participer aux activités liées aux comptes fournisseurs, notamment la saisie, la validation et le suivi des factures.• Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les écarts de paie et de maintenir des dossiers complets et conformes.• Produire et classer les rapports requis en lien avec la paie et l’administration.• Offrir un soutien progressif à la continuité des opérations après la période d’intégration, selon les besoins du service.
2026-06-25T12:48:40Z

DIRECTEUR DES FINANCES

Laval, QC
onsite
Contrat / Temporaire
60.00 - 85.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un DIRECTEUR DES FINANCES, pour une PME dans la grande région de Laval. Ce mandat de trois mois avec grande possibilité d’extension se fera 2 jours en présentiel et 3 jours télétravail avec 37.5 heures par semaine moyennant de terminer à 13 :30pm le vendredi tout au long de l’année.Responsabilités:• Responsable du processus budgétaire annuelle en août • Produire les états financiers mensuels ainsi que les notes afférentes en veillant à l’exactitude des données et au respect des échéanciers.• Diriger l’ensemble du cycle de fin de mois, préparer les dossiers de clôture et fournir des tableaux de bord utiles à la prise de décision.• Réaliser des analyses financières détaillées, expliquer les écarts observés par rapport aux résultats attendus et formuler des constats clairs pour la direction.• Effectuer les conciliations bancaires et assurer un suivi rigoureux des mouvements de trésorerie au quotidien.• Préparer et mettre à jour les analyses et prévisions de flux de trésorerie afin de soutenir une saine gestion financière.• Réviser les écritures liées à la paie et valider leur conformité dans le grand livre.• Surveiller les niveaux d’inventaire, analyser leur incidence financière et contribuer à la fiabilité des données associées.• Encadrer, former, organiser et soutenir le travail des cinq membres de l’équipe afin d’assurer une exécution efficace des priorités comptables.• Utiliser Workday et Excel de façon avancée pour consolider l’information financière, produire les rapports requis et améliorer l’efficacité des suivis. We are seeking a DIRECTOR OF FINANCE, for an SME in the greater Laval area. This three-month contract, with significant potential for extension, will be a 37.5-hour work week, with a 1:30 p.m. end-of-week finish on Fridays, year-round. Responsibilities:• Responsible for the annual budget process in August • Prepare monthly financial statements and related notes, ensuring data accuracy and adherence to deadlines.• Manage the entire month-end closing process, prepare closing documentation, and provide dashboards to support decision-making.• Conduct detailed financial analyses, explain variances from expected results, and present clear findings to management.• Perform bank reconciliations and rigorously monitor daily cash flow.• Prepare and update cash flow analyses and forecasts to support sound financial management.• Review payroll entries and validate their accuracy in the general ledger.• Monitor inventory levels, analyze their financial impact, and contribute to the reliability of the associated data.• Supervise, organize, and support the work of three team members to ensure the efficient execution of accounting priorities.• Use Workday and Excel in an advanced manner to consolidate financial information, generate required reports, and improve the efficiency of follow-up processes.
2026-07-17T20:08:44Z

Contrôleur

Saint-jérôme, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour prendre en charge la gestion financière globale d’une entreprise manufacturière située à Saint-Jérôme. Dans ce rôle, vous contribuerez à la solidité des opérations en assurant la fiabilité de l’information financière, la maîtrise des coûts et le suivi rigoureux de la performance. Vous collaborerez étroitement avec la direction afin d’appuyer les décisions stratégiques, d’optimiser les processus et de soutenir un environnement financier conforme et efficace. Principales responsabilités• Piloter l’ensemble des activités comptables, du traitement quotidien des opérations jusqu’à la clôture complète des périodes financières.• Veiller à l’exactitude des registres comptables, au suivi des coûts de revient et au maintien d’un cycle comptable rigoureux.• Encadrer la préparation des budgets, surveiller les écarts et formuler des recommandations concrètes pour améliorer les résultats.• Produire et interpréter les états financiers, les rapports de gestion et les analyses de rentabilité destinés à la direction.• Administrer les liquidités de l’entreprise, y compris le suivi des devises et des opérations liées aux changes étrangers.• Préparer les prévisions financières, analyser les coûts de production et soutenir la planification financière à court et à moyen terme.• Assurer un contrôle étroit des stocks ainsi que le respect des obligations fiscales, notamment en matière de ventes et d’exportations.• Superviser les activités de crédit, le recouvrement des comptes en souffrance et le développement de pratiques financières efficaces.• Diriger l’équipe de comptabilité en matière de recrutement, d’encadrement et de développement, tout en favorisant une collaboration harmonieuse avec les autres services.• Agir comme partenaire financier auprès de la haute direction et coordonner les relations avec les banques, les auditeurs ainsi que les assureurs pour les dossiers annuels et stratégiques.
2026-07-06T18:04:22Z

Spécialiste de la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à l’exactitude du traitement de la rémunération, au respect des obligations réglementaires et à la coordination efficace des données avec les équipes concernées. Vous contribuerez également à plusieurs activités comptables et financières afin de soutenir le bon fonctionnement du département. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du cycle de paie pour un effectif d’environ 125 à 150 employés en assurant la précision des calculs, des déductions et des versements.• Préparer les relevés et formulaires de fin d’année, y compris les feuillets fiscaux et les déclarations requises, dans le respect des échéances établies.• Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines afin de maintenir à jour les dossiers employés et de valider l’exactitude des informations liées à la rémunération.• Effectuer le suivi des ententes salariales, appliquer les conditions particulières et administrer les programmes d’assurances collectives et d’avantages sociaux.• Contribuer à l’organisation des dossiers comptables et d’archivage pour chaque exercice financier en assurant une documentation complète et accessible.• Participer aux rapprochements bancaires, aux suivis mensuels ainsi qu’aux activités de soutien à la gestion du service de comptabilité.• Appuyer la préparation des budgets annuels et des rapports financiers intérimaires en fournissant les données pertinentes et les analyses nécessaires.• Prendre part aux travaux de fin d’exercice liés à la paie pour assurer la conformité des processus et le respect des délais de production.• Collaborer aux projets spéciaux du département, notamment aux essais, à l’intégration et à la mise à jour des outils et interfaces du système de paie.
2026-07-02T17:30:09Z

CONTROLEUR

Montréal ( Autoroute 40 Pres De Decarie ), QC
onsite
Contrat / Temporaire
60.00 - 80.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un CONTROLEUR pour une PME dans l’industrie manufacturière à Montréal. Ce mandat contractuel est d’une durée de trois mois et ce en hybride, soit 4 jours en présentiel et 1 jour en télétravail. Responsabilités :• Gérer l’ensemble du cycle comptable,de l’enregistrement des opérations jusqu’à la production des états financiers de fin de période.• Superviser les clôtures mensuelles et la préparation de la fin d’exercice afin d’assurer des rapports financiers exacts et produits dans les délais requis.• Assurer le suivi de la trésorerie, préparer les prévisions d’encaisse et veiller à une gestion rigoureuse des liquidités de l’entreprise. (suivi des approbations de crédit)• Agir comme personne-ressource de relève pour l’administration de la paie d’environ 25 employés.• Effectuer les conciliations et les suivis liés aux transactions inter sociétés afin de maintenir l’exactitude des comptes.• Soutenir la gestion du dossierd’équité salariale et veiller au maintien d’une documentation conforme et à jour.• Analyser les écarts financiers, interpréter les résultats opérationnels (CMV, inventaires etc.) et formuler des recommandations utiles à la prise de décision.• Collaborer avec les équipes internes (à Montreal et Europe) pour assurer un niveau d’inventaire adéquat et renforcer les contrôles financiers dans un contexte manufacturier. We are seeking a Controller for a manufacturing SME in Montreal. This is a three-month contract position, hybrid, with four days in the office and one day working remotely. Responsibilities:• Manage the entire accounting cycle, from recording transactions to producing year-end financial statements.• Oversee monthly closings and year-end preparation to ensure accurate and timely financial reports.• Monitor cash flow, prepare cash flow forecasts, and ensure rigorous management of the company's liquidity (including credit approvals).• Act as a backup resource for payroll administration for approximately 25 employees.• Perform reconciliations and follow-ups related to intercompany transactions to maintain the accuracy of accounts. • Support the management of the pay equity file and ensure that documentation is compliant and up-to-date.• Analyze financial variances, interpret operational results (CMV, inventories, etc.), and formulate recommendations to support decision-making.• Collaborate with internal teams (in Montreal and Europe) to ensure adequate inventory levels and strengthen financial controls in a manufacturing environment.
2026-07-17T12:13:39Z

Contrôleur d'usine

Ville St Laurent, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur d'usine pour soutenir les activités financières de notre client, une entreprise internationale. Ce rôle joue un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, la rigueur des contrôles internes et l’appui aux décisions d’affaires grâce à des analyses pertinentes. La personne retenue contribuera à la performance de l’usine en assurant une gestion serrée des coûts, des processus de clôture et des obligations réglementaires. Responsabilités:• Mettre en place, formaliser et faire respecter un cadre de contrôles internes, de politiques financières et de procédures opérationnelles afin de protéger les actifs, réduire les risques et corriger rapidement toute faiblesse identifiée.• Diriger les clôtures financières mensuelles et annuelles en veillant à la production ponctuelle d’états financiers et de rapports de gestion exacts, complets et conformes aux normes comptables applicables.• Encadrer un calendrier de fin de période rigoureux en supervisant la préparation, la validation et l’approbation des écritures comptables, conciliations et livrables de gestion.• Superviser la comptabilité des stocks, les coûts standards, les prises d’inventaire et les provisions liées aux articles désuets, excédentaires ou à faible rotation pour maintenir l’exactitude financière.• Intervenir sur les opérations non conformes en procédant à leur escalade ou à leur arrêt lorsque les politiques internes, les contrôles établis ou les niveaux d’autorité ne sont pas respectés.• Piloter le budget annuel, les prévisions périodiques et la planification à plus long terme, tout en fournissant des analyses d’écarts, des indicateurs clés et des recommandations financières utiles aux objectifs opérationnels.• Assurer la conformité fiscale et statutaire, y compris les obligations liées à l’impôt, aux taxes, à la paie et aux déclarations requises, en appuyant une gestion fiscalement efficace dans le cadre des politiques approuvées.• Gérer les activités de trésorerie, les prévisions de liquidités, les relations bancaires, les contrôles de décaissement et les pouvoirs de signature afin de soutenir la stabilité financière et limiter les risques.• Coordonner les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les instances réglementaires ainsi que les ressources TI et d’assurance concernées pour assurer un suivi efficace des audits, des protections et des solutions de soutien financier.• Encadrer l’équipe comptable en clarifiant les responsabilités, en maintenant une séparation adéquate des tâches et en favorisant le développement des compétences, la relève et la rétention des talents.
2026-07-15T15:18:40Z

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour appuyer les activités financières d’une entreprise du secteur de la construction à Laval. Cette personne jouera un rôle clé dans la fiabilité de l’information financière, le suivi des projets et l’accompagnement de la direction dans la prise de décision. Le poste convient à une personne capable d’allier rigueur comptable, vision d’ensemble et présence terrain afin de soutenir la rentabilité et l’exécution efficace des mandats. Principales repsonsabilités• Diriger le cycle comptable lié aux opérations de construction, notamment les clôtures périodiques, les rapprochements bancaires et l’examen des résultats financiers.• Assurer un suivi serré des coûts de projets en comparant les budgets, les engagements financiers et l’avancement des travaux avec les revenus constatés.• Analyser les écarts touchant les dépenses, les heures travaillées, les matériaux et la sous-traitance, puis formuler des recommandations concrètes.• Veiller à une gestion saine de la trésorerie en supervisant les déboursés, les retenues contractuelles et la perception des comptes clients.• Développer et renforcer les mécanismes de contrôle interne touchant les projets, les achats, les approbations, la paie et la facturation.• Contribuer à l’élaboration des budgets annuels, des prévisions financières et des analyses de performance destinées à la direction.• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs, financiers et opérationnels afin d’accroître l’efficacité de l’organisation.• Encadrer l’équipe comptable ou administrative lorsque requis et soutenir le développement des bonnes pratiques au sein de la fonction finance.• Préparer la documentation de fin d’exercice, collaborer aux travaux de vérification et assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires.
2026-07-08T17:48:35Z

Contrôleur financier

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur corporatif pour diriger l’ensemble des activités comptables et financières d’une entreprise manufacturière de taille moyenne située à Ville Saint-Laurent, Quebec. Relevant de la haute direction, la personne retenue contribuera à la fiabilité de l’information financière, au suivi de la performance opérationnelle et au respect des obligations réglementaires. Ce rôle joue un rôle central dans l’optimisation des contrôles financiers et dans l’appui aux décisions d’affaires. Responsibilities: • Assurer la gestion quotidienne de la fonction comptable, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et le grand livre. • Produire et valider les états financiers mensuels, trimestriels et annuels selon les normes et pratiques comptables applicables. • Mettre en place et renforcer des mécanismes de contrôle interne afin de protéger les actifs et de soutenir l’exactitude des données financières. • Coordonner les audits financiers et servir de point de contact principal auprès des auditeurs externes. • Piloter les activités de comptabilité des coûts, y compris l’évaluation des stocks, le calcul des coûts de production et l’analyse des écarts. • Participer à la préparation des budgets, des prévisions financières et des exercices de planification. • Encadrer, développer et superviser l’équipe comptable pour favoriser la qualité du travail et la progression des compétences. • Veiller à la conformité fiscale et à la production des déclarations et rapports exigés par les autorités gouvernementales. • Collaborer avec les équipes des opérations afin d’identifier des occasions d’amélioration de l’efficacité et de la rentabilité.
2026-07-13T02:43:36Z

Technicien comptable

Blainville, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l’équipe à titre de technicienne ou technicien comptable à Blainville. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations financières quotidiennes en prenant en charge diverses activités liées au cycle comptable complet. Vous collaborerez avec plusieurs intervenants internes et externes afin d’assurer l’exactitude des dossiers, le respect des échéanciers et la qualité du soutien administratif offert. Responsabilités:• Prendre en charge les activités liées au cycle comptable complet, de la saisie des opérations jusqu’à la préparation des éléments de fermeture périodique.• Effectuer les conciliations bancaires et valider les écarts afin d’assurer l’exactitude des soldes et des transactions enregistrées.• Préparer les remises fiscales mensuelles ainsi que les conciliations de comptes requises pour maintenir des dossiers financiers conformes et à jour.• Gérer les comptes fournisseurs, traiter les factures et coordonner la préparation des paiements selon les échéances établies.• Comptabiliser les écritures courantes et les ajustements nécessaires, puis rassembler la documentation de fin de mois et de fin d’exercice.• Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs avec professionnalisme et assurer un suivi efficace des dossiers comptables.• Produire des analyses et des rapports dans Excel afin de soutenir le suivi financier et la prise de décision.• Collaborer au traitement de la paie des employés et appuyer la gestion des comptes clients, notamment pour le suivi des recouvrements.• Réaliser diverses tâches administratives connexes, incluant la rédaction de documents, le classement et la tenue de dossiers.• Agir comme personne-ressource lors de vérifications comptables mensuelles et offrir un soutien aux partenaires concernés.
2026-07-08T18:28:37Z

Responsable du Capital Humain

Montrèal, QC
onsite
Permanent
115000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire orchestre l'ensemble de la fonction ressources humaines de l'organisation : planification, supervision, coordination et évaluation. Elle agit comme conseillère stratégique de confiance auprès de l'équipe de direction et exerce une réelle influence pour instaurer une gestion RH dynamique, moderne et alignée sur les meilleures pratiques. Son mandat principal : bâtir et déployer des stratégies de gestion et de développement des talents qui soutiennent la mission et les objectifs d'affaires du réseau. RESPONSABILITÉSGestion du capital humain<ul><li>Piloter, encadrer et optimiser la performance des équipes</li><li>Maximiser l'utilisation des ressources humaines selon les besoins opérationnels et le potentiel de chacun, tout en soutenant le développement continu des compétences</li><li>Émettre des recommandations sur l'embauche, les promotions, les transferts, les mesures disciplinaires et la rémunération</li><li>Contribuer activement au rayonnement de l'organisation</li></ul>Leadership stratégique<ul><li>Faire évoluer la fonction RH et offrir un accompagnement expert aux membres de la direction et aux gestionnaires afin de favoriser une gestion humaine cohérente, novatrice et uniforme, incluant la résolution de conflits, le climat organisationnel et l'engagement du personnel</li><li>Superviser l'accueil, l'intégration et l'adhésion aux avantages sociaux des nouveaux employés</li><li>Concevoir, analyser et présenter des indicateurs de performance clés et bâtir des plans d'action basés sur les résultats</li><li>Analyser les enjeux liés au capital humain et élaborer la planification stratégique RH, y compris l'analyse structurelle de l'organisation</li><li>Mettre en place les conditions favorisant un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur</li><li>Réaliser des analyses approfondies et orienter la direction dans l'élaboration de politiques touchant la dotation, la formation, la santé-sécurité, la rémunération et les avantages sociaux</li><li>Assurer le déploiement et le maintien du programme d'équité salariale</li><li>Gérer les régimes d'assurance collective et de retraite, incluant le suivi des changements législatifs et l'optimisation des coûts</li><li>Superviser le recrutement et l'implantation de pratiques d'embauche exemplaires</li><li>Encadrer les processus de stage, de formation des technologues et de formation continue</li><li>Superviser le traitement des dossiers liés aux accidents de travail et aux absences pour invalidité</li><li>Agir comme personne-ressource pour les employés concernant les politiques de rémunération et d'avantages sociaux</li><li>Mener des analyses comparatives de marché et formuler des recommandations pour garder l'organisation compétitive</li><li>Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins du service</li></ul>
2026-07-08T18:18:36Z

Analyste financier senior

Laval, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 135000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier senior pour se joindre à une entreprise du secteur minier située à Laval. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’analyse de la performance financière et à la qualité de l’information de gestion, tout en soutenant les activités de clôture et de planification. Vous travaillerez en partenariat avec les gestionnaires afin d’améliorer le suivi budgétaire et de favoriser une prise de décision éclairée. Le poste offre l’occasion de participer à l’optimisation des outils financiers et des méthodes de travail. Principales Responsabilités• Analyser les écarts mensuels et annuels liés aux résultats d’exploitation afin de produire des constats financiers pertinents et des recommandations utiles.• Prendre part aux activités de clôture financière de fin de mois en veillant à l’exactitude, à la cohérence et au respect des échéanciers.• Contribuer à l’élaboration du budget annuel en consolidant les données, en validant les hypothèses et en soutenant les étapes de planification financière.• Accompagner les gestionnaires dans le suivi de leurs budgets en fournissant des analyses claires sur les dépenses, les écarts et les résultats des secteurs sous votre responsabilité.• Préparer et mettre à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour appuyer le pilotage financier de l’organisation.• Collaborer au développement et à l’amélioration d’outils de suivi des coûts afin d’accroître la visibilité sur la performance financière.• Participer à l’automatisation de certaines activités financières et à l’optimisation des processus pour gagner en efficacité et en fiabilité.• Travailler étroitement avec l’équipe des finances et les parties prenantes internes pour soutenir divers projets à portée financière.
2026-07-06T18:04:22Z

Commis aux comptes payables

Saint-bruno-de-montarville, QC
onsite
Contrat / Temporaire
30.40 - 35.20 CAD / Hourly
Nous recherchons un commis aux comptes payables pour se joindre à une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno-de-Montarville dans le cadre d’un contrat. Ce rôle en présentiel offre l’occasion de contribuer aux opérations comptables quotidiennes dans un environnement structuré, sans papier et axé sur l’amélioration continue. La personne retenue soutiendra principalement les activités de comptes fournisseurs et de trésorerie, tout en collaborant à certaines tâches connexes en comptes clients et en production de rapports. Ce mandat convient à un profil autonome, méthodique et à l’aise avec des outils comme Sage 300 et Excel dans un contexte en évolution. Responsabilités:• Traiter les comptes fournisseurs avec exactitude, en assurant la saisie, la validation et le suivi des transactions dans le système comptable.• Préparer et enregistrer les paiements, y compris les dépôts bancaires et certaines opérations manuelles liées à la trésorerie.• Effectuer la conciliation des dépôts reçus et appliquer les encaissements aux bons comptes après approbation interne.• Extraire, organiser et intégrer des données financières dans Sage 300 afin de maintenir des dossiers complets et à jour.• Produire des rapports de suivi pour appuyer la gestion des paiements, des dépôts et des activités intersociétés.• Participer aux rapprochements bancaires et contribuer à l’exactitude des mouvements de trésorerie pour plusieurs entités.• Soutenir les activités de fin de mois, notamment par la préparation d’écritures comptables lorsque requis.• Collaborer à divers projets d’amélioration, incluant l’automatisation de certains processus de paiement, de paie et de traitement des comptes payables.• Appliquer rigoureusement les procédures en place et signaler les occasions d’optimiser les méthodes de travail dans une culture d’amélioration continue.
2026-07-02T17:30:09Z

Spécialiste en acquisition de talents

Laval, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Nptre Client situé sur la Rive-Nord de Montréal est à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents pour un contrat à long terme. Dans ce rôle, vous contribuerez activement à l’embauche de personnel dans un environnement à volume élevé tout en développant des réseaux de candidats durables pour répondre aux besoins immédiats et futurs. Vous travaillerez en partenariat avec les gestionnaires et les équipes RH afin d’assurer un processus de sélection efficace, rigoureux et aligné sur les priorités de l’organisation. Responsabilités: • Travailler de concert avec les gestionnaires d’embauche pour définir les profils recherchés et anticiper les besoins de recrutement à court et à plus long terme.• Mettre en place et entretenir un pipeline de candidats qualifiés en utilisant divers canaux de recherche, dont les sites d’emploi, les réseaux professionnels, les médias sociaux et les partenariats communautaires ou académiques.• Examiner les candidatures avec discernement afin d’évaluer les compétences, l’expérience et la formation des postulants en fonction des exigences des postes.• Mener des entretiens de présélection par téléphone, en virtuel ou en personne et présenter les candidatures les plus pertinentes aux équipes concernées.• Rédiger et publier des affichages de postes attrayants sur les plateformes appropriées afin d’accroître la visibilité des occasions d’emploi.• Coordonner les différentes étapes du processus d’embauche, y compris les suivis auprès des candidats, la préparation des offres et l’organisation des vérifications préemploi.• Appuyer les activités d’accueil et d’intégration afin de favoriser une expérience positive pour les nouveaux employés dès leur arrivée.• Maintenir les données à jour dans les systèmes de gestion des candidatures et produire une information fiable pour le suivi des indicateurs et des analyses.• Promouvoir des pratiques de recrutement inclusives tout en respectant les politiques en santé, sécurité et environnement applicables au travail.• Participer à des projets liés aux ressources humaines et contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’acquisition de talents.
2026-07-02T20:48:47Z