36 résultats pour Gestionnaire De La Paie à Montréal, QC

Gestionnaire de la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Envie de vous joindre à une grande entreprise canadienne en pleine croissance, reconnue parmi les meilleurs employeurs au pays? Voici une occasion unique de jouer un rôle clé au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et en constante évolution. Notre client, un important joueur du secteur des services financiers, recherche un Gestionnaire de la paie pour son bureau de Montréal. Avec environ 2 500 employés et une croissance soutenue par les acquisitions, l’entreprise offre un environnement stimulant où les projets avancent vite et où les possibilités d’évolution sont bien réelles. Comme une majorité des employés se trouvent au Québec, ce rôle est stratégique pour assurer la structure, l’optimisation et l’évolution de la fonction paie pancanadienne. Ce qui rend ce poste particulièrement attrayant : • Entreprise d’envergure, stable et en forte croissance, avec de vraies occasions d’évolution• Possibilité d’avoir un impact concret en optimisant et structurant la paie• Salaire très compétitif + bonus annuel généreux• Assurances collectives + REER avec contribution de 7 %• 4 semaines de vacances• Horaire de 37,5 h/semaine avec grande flexibilité • Mode hybride : 3 jours au bureau à Montréal C’est une superbe opportunité pour un(e) leader en paie qui souhaite faire plus que gérer les opérations quotidiennes — et qui veut réellement améliorer, structurer et faire évoluer une fonction essentielle dans une entreprise reconnue. TÂCHES : • Assurer le traitement complet de la paie pour une population importante d’employés au Canada, incluant les cycles réguliers et les paies hors cycle au besoin.• Vérifier l’exactitude des données entre les systèmes RH, de gestion du temps et de paie, corriger les écarts et maintenir l’intégrité de l’information.• Préparer et valider les remises gouvernementales et aux tiers, ainsi que les rapports, conciliations et contrôles requis.• Gérer les ajustements de paie, les soldes de temps, les dossiers des employés actifs, terminés ou retraités, et assurer la conformité des pratiques avec les exigences légales.• Collaborer étroitement avec les équipes RH, systèmes et finance pour soutenir les mouvements de personnel, les intégrations, les tests système et la résolution d’enjeux opérationnels.• Répondre aux demandes des employés concernant la paie et les avantages sociaux, analyser les problèmes soulevés et proposer des solutions efficaces.• Prendre en charge les activités de fin d’année, les obligations réglementaires, les rapports ponctuels et les projets d’amélioration continue, notamment en matière d’automatisation et d’optimisation des processus.• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien aux opérations de paie.
2026-04-20T15:34:02Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie. Responsabilités:• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-05-05T18:48:44Z

Administrateur de la paie

St-laurent, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un administrateur de la paie. Responsabilités principales :<ul><li>Traitement complet de la paie pour tous les employés, en conformité avec la législation canadienne.</li><li>Gestion du système de paie ADP (expérience requise).</li><li>Soutien à l'administration des avantages sociaux.</li><li>Participation aux tâches de fin de mois et de fin d'année liées à la paie.</li><li>Assurer la précision des données et la confidentialité des informations.</li></ul>Avantages :<ul><li>Couverture d'assurance à 50% après 3 mois.</li><li>Accès à une salle de sport sur site, cafétéria subventionnée, et cours de yoga.</li><li>Environnement dynamique « work hard play hard » au sein d'une entreprise en forte croissance offrant des opportunités à long terme.</li></ul>Pour postuler ou pour plus d’informations, merci de nous contacter.
2026-04-09T20:18:46Z

Gestionnaire du développement des affaires

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine minière, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies visant à accroître la visibilité de son organisation et à développer une base de clients dans le secteur minier. En collaborant étroitement avec l'équipe des adhésions et en surveillant les tendances de l'industrie, vous serez chargé de maximiser les opportunités de croissance et de partenariats. Responsibilities:<ul><li>Développer de nouvelles relations avec des contacts clés, en mettant l’accent sur le développement de partenariats corporatifs et d’adhésions</li><li>Faire preuve de présence exécutive et de solides compétences en négociation pour traiter avec des décideurs de haut niveau</li><li>Maintenir des relations solides avec les contacts existants afin d’assurer leur fidélité et leur soutien continus</li><li>Élaborer des stratégies pour chaque secteur minier, y compris les secteurs financier et d’investissement, afin d’accroître la visibilité et la base de clients, ainsi que de déterminer les canaux permettant d’atteindre les objectifs de revenus et de croissance</li><li>Collaborer avec des groupes de travail internes pour identifier et cibler des contacts de comptes, et fournir des rapports et mises à jour réguliers sur l’état des comptes</li><li>Surveiller les tendances de l’industrie et les domaines potentiels de croissance</li><li>Évaluer les propositions de valeur des partenariats en les comparant à celles d’associations et d’organisations similaires du secteur</li><li>Mettre à jour le CRM avec les nouveaux comptes et les comptes existants, ainsi que suivre toutes les activités, interactions et profils des comptes</li><li>Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des adhésions pour identifier de nouveaux comptes potentiels et assurer la livraison des avantages liés aux partenariats</li><li>Mettre à jour en continu la proposition de valeur corporative en fonction des tendances du marché et de la demande</li><li>Représenter l’organisation lors de divers événements de l’industrie</li><li>Rester informé et partager les tendances du marché ainsi que les analyses concurrentielles</li></ul>
2026-04-09T16:38:47Z

Technicien comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
37440.00 - 43680.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour occuper un poste de commis comptable à temps partiel pour notre client à Laval. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations financières en assurant un suivi précis des dossiers comptables, de la paie et des rapports requis. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif qui valorise la souplesse d’horaire et un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. Responsabilités:• Produire les états financiers et veiller à l’exactitude des données comptables.• Effectuer la conciliation des caisses et résoudre les écarts au besoin.• Préparer le traitement de la paie en respectant les échéanciers établis.• Assurer la gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients avec diligence.• Compiler et mettre à jour divers rapports financiers et administratifs.• Coordonner le suivi des obligations liées à la Loi 5 en matière de formation.
2026-05-06T19:43:48Z

Directeur des services administratifs

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client, un OBNL dans le domaine de la santé, est à la recherche d'un Directeur des services administratifs pour un contrat de 3 mois. Ce rôle clé supervise à la fois les fonctions financières et les activités TI dans un environnement en transformation numérique. La personne retenue devra adopter une approche très terrain afin d'encadrer une petite équipe, prendre en charge toute l'administration et contribuer à la continuité des opérations sur un mandat de 3 à 4 mois en présentiel. Responsabilités:• Assurer la direction quotidienne des services administratifs en supervisant les volets finances et technologies de l'information.• Encadrer l'équipe en place, incluant la paie, la comptabilité, les comptes payables et recevables ainsi que les ressources de soutien TI internes et externes.• Piloter la planification budgétaire, les suivis financiers et la production de rapports de gestion afin d'appuyer la prise de décision.• Coordonner les activités comptables de fin de période et collaborer avec les auditeurs externes pour faciliter le déroulement des travaux.• Veiller au bon fonctionnement des processus de paie, de traitement des transactions et de contrôle financier.• Soutenir l'évolution des outils, systèmes et projets TI, notamment l'amélioration de pratiques administratives.• Produire des analyses financières ponctuelles et des rapports adaptés aux besoins de la direction.
2026-05-04T16:58:44Z

Comptable CPA

Laval, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d'un comptable CPA capable d’assurer la gestion financière complète de l'entreprise de notre client, situé à Laval. Ce rôle combine la production comptable, l’analyse de la performance et un soutien étroit à la direction pour appuyer des décisions d’affaires éclairées. La personne retenue contribuera aussi à la fiabilité des contrôles financiers, au suivi des obligations réglementaires et à l’amélioration continue des processus internes. Principales responsabilités• Gérer l’ensemble des activités du cycle comptable, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients, les écritures au grand livre et les rapprochements de comptes.• Produire les clôtures mensuelles en assurant l’exactitude des écritures, l’équilibrage des transactions intersociétés et la conciliation bancaire.• Préparer les états financiers mensuels ainsi que des rapports de gestion et des analyses financières destinés à la direction.• Soutenir la préparation de la fin d’exercice, coordonner l’information requise et collaborer efficacement avec les auditeurs externes.• Examiner les données de paie et veiller au respect des exigences gouvernementales et des obligations de conformité applicables.• Réaliser des analyses de prix de revient en évaluant les matériaux, la main-d’œuvre, les frais généraux et les coûts indirects afin de mesurer la rentabilité.• Concevoir et bonifier des modèles de calcul de coûts pour améliorer la précision du suivi financier et l’aide à la décision.• Surveiller les écarts de coûts, recommander des correctifs concrets et participer à l’optimisation des pratiques de contrôle financier.• Appuyer certaines activités liées à la gestion de la flotte de véhicules et offrir un soutien administratif à des dossiers en ressources humaines, selon les besoins.• Encadrer ou superviser des activités comptables au besoin afin d’assurer le respect des échéanciers et des standards de qualité.
2026-05-06T17:44:04Z

Contrôleur

Pointe-claire, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Notre client, une PME dans le domaine pharmaceutique dans l'ouest de l'île de Montréal est à la recherche d'un contrôleur expérimenté pour soutenir les activités financières d’un environnement manufacturier. La personne retenue prendra en charge l’ensemble du cycle comptable, tout en assurant la fiabilité des résultats financiers, le traitement de la paie et la production d’analyses utiles à la prise de décision. Ce rôle contribue directement à la planification budgétaire, aux prévisions financières et au suivi des liquidités dans un contexte opérationnel dynamique. Responsibilities:• Superviser le cycle comptable complet, de l’enregistrement des transactions jusqu’à la préparation des écritures de fin de période.• Produire des états financiers exacts et en temps opportun, puis valider la conformité et l’intégrité des données financières.• Gérer les activités de clôture mensuelle, analyser les écarts et recommander des ajustements au besoin.• Assurer l’administration de la paie avec rigueur, en veillant au respect des échéanciers et des exigences applicables.• Élaborer et suivre le budget annuel en collaboration avec les équipes internes afin d’appuyer les objectifs d’affaires.• Préparer des prévisions financières périodiques et fournir des analyses permettant d’orienter les décisions de gestion.• Effectuer le suivi des flux de trésorerie et contribuer à une saine gestion de la liquidité de l’entreprise.• Soutenir la comptabilité des coûts dans un contexte manufacturier en analysant les coûts d’exploitation et les indicateurs de performance pertinents.
2026-05-04T14:23:43Z

Directeur des ressources humaines

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne d’expérience pour diriger la fonction ressources humaines et soutenir la croissance de l’entreprise de notre client à Laval. Ce rôle joue un rôle clé dans l’alignement des pratiques RH avec les priorités d’affaires, tout en encadrant les volets liés aux relations de travail, à la conformité, à la rémunération et au développement des équipes. La personne titulaire contribuera également à un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur dans un contexte industriel. Responsabilités:• Définir les orientations en ressources humaines et mettre en place des initiatives qui appuient les objectifs organisationnels et opérationnels.• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction en fournissant des conseils sur les enjeux humains, organisationnels et culturels, et prendre part aux discussions du comité de direction.• Encadrer l’ensemble du cycle de gestion des talents, notamment l’attraction, l’accueil, l’intégration, le développement et la fidélisation des employés.• Superviser les relations de travail avec les employés et les représentants syndicaux, en veillant à l’application adéquate des conventions collectives, des politiques internes et des mesures disciplinaires lorsque requis.• Assurer la supervision des activités RH en milieu manufacturier, incluant la collaboration avec l’équipe de paie, le soutien administratif RH et l’approbation du traitement des paies hebdomadaires.• Piloter les programmes de santé et sécurité, participer au comité de santé et sécurité et assurer le suivi des dossiers de lésions professionnelles.• Gérer les politiques de rémunération globale, les structures salariales et les avantages sociaux afin de maintenir l’équité et la compétitivité de l’organisation.• Veiller au respect des lois et règlements applicables en matière de travail et de ressources humaines, et coordonner les audits, inspections et mises à jour de politiques nécessaires.• Renforcer une culture d’entreprise mobilisatrice en favorisant la communication interne, l’engagement des employés et le développement du leadership chez les gestionnaires.
2026-04-28T18:48:44Z

Assistant-contrôleur

Terrebonne, QC
onsite
Contrat / Temporaire
45.00 - 65.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant-contrôleur pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Terrebonne. Ce rôle à long terme offre une opportunité unique de contribuer à la gestion financière et au développement des processus comptables au sein de l'organisation. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie en systèmes logiciels comptables et une solide compréhension des fonctions liées à la paie et au budget. Responsabilités:• Superviser et gérer les systèmes logiciels comptables pour garantir leur efficacité et leur conformité.• Examiner et analyser les comptes fournisseurs afin d'assurer une gestion précise et rapide des paiements.• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus budgétaires et garantir une utilisation adéquate des ressources.• Assurer le contrôle et la gestion des fonctions de paie, en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur.• Utiliser des outils comme Concur et Crystal Reports pour produire des rapports financiers détaillés et pertinents.• Participer à la révision des processus comptables afin d'améliorer l'efficacité globale.• Maintenir une connaissance active des exigences DCAA et veiller à leur application dans les opérations financières.• Fournir un soutien stratégique dans la planification et la gestion financière de l'organisation.• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour assurer une transparence et une précision dans les rapports financiers.• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des initiatives financières et comptables.
2026-05-04T16:54:08Z

Technicien comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour gérer l'ensemble du cycle comptable et garantir l'exactitude des données financières. Ce poste clé requiert de solides compétences techniques et une grande attention aux détails afin de soutenir les opérations financières de l'entreprise. Le poste est situé à Laval. Responsabilités:• Superviser toutes les étapes du cycle comptable, de la saisie des transactions à la production des rapports financiers.• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients avec précision.• Préparer et comptabiliser les écritures de journal nécessaires.• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit.• Veiller à la tenue et à l'exactitude du grand livre général.• Préparer les clôtures mensuelles et annuelles.• Générer les états financiers, incluant le bilan, le compte de résultats et les flux de trésorerie.• Traiter la paie et gérer les remises connexes aux organismes gouvernementaux.• Préparer et soumettre les rapports fiscaux, notamment les déductions à la source et autres obligations légales.• Suivre et concilier les inventaires ainsi que les immobilisations.
2026-04-10T18:23:46Z

Partenaire d'affaire en ressources humaines

Montreal, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine de la finance, est à la recherche d'un partenaire d’affaires en ressources humaines expérimenté pour soutenir les priorités de gestion du capital humain au sein de plusieurs lignes d’affaires en services bancaires d’investissement. Dans ce rôle, vous agirez comme conseiller stratégique auprès de la direction afin d’aligner les enjeux de talents, d’organisation et de performance sur les objectifs d’affaires. Vous contribuerez aussi à l’évolution des pratiques en gestion de carrière, en rémunération, en recrutement et en relations de travail, tout en accompagnant les gestionnaires et les employés à chaque étape de leur parcours. Responsabilités:• Agir comme partenaire stratégique auprès des dirigeants et des gestionnaires en leur fournissant des conseils RH proactifs liés à la planification de la main-d’œuvre, à l’organisation et au développement des talents.• Piloter la gestion de carrière pour la population sous votre responsabilité en menant des échanges réguliers avec les employés, en cernant les priorités de développement et en accompagnant les décisions de mobilité.• Soutenir les gestionnaires dans l’anticipation des besoins en compétences, la mise à jour des plans de développement et l’orientation des employés vers les formations appropriées.• Contribuer à l’identification des talents clés et à l’élaboration de plans de relève structurés pour les postes stratégiques, en veillant à la mise en place d’objectifs de développement clairs.• Collaborer étroitement avec l’équipe de rémunération afin d’établir des offres concurrentielles lors des embauches et des mouvements internes, puis appuyer les revues annuelles de rémunération dans le respect de l’équité salariale.• Appuyer les activités de recrutement en conseillant les gestionnaires sur l’évaluation des besoins, la définition des profils recherchés et le choix des stratégies d’attraction appropriées.• Coordonner les dossiers de relations de travail, y compris les situations liées au non-respect des politiques, aux mesures disciplinaires et aux plaintes de harcèlement, en partenariat avec les spécialistes concernés.• Participer à la supervision des activités de l’équipe-conseil en carrière sur votre périmètre et favoriser une collaboration étroite avec les parties prenantes régionales.• Veiller à l’application rigoureuse des politiques RH, des exigences de conformité et des lignes directrices organisationnelles dans l’ensemble de vos interventions.
2026-05-06T17:48:37Z

Contrôleur d'usine

Ville St Laurent, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur d'usine pour soutenir les activités financières de notre client, une entreprise internationale. Ce rôle joue un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, la rigueur des contrôles internes et l’appui aux décisions d’affaires grâce à des analyses pertinentes. La personne retenue contribuera à la performance de l’usine en assurant une gestion serrée des coûts, des processus de clôture et des obligations réglementaires. Responsabilités:• Mettre en place, formaliser et faire respecter un cadre de contrôles internes, de politiques financières et de procédures opérationnelles afin de protéger les actifs, réduire les risques et corriger rapidement toute faiblesse identifiée.• Diriger les clôtures financières mensuelles et annuelles en veillant à la production ponctuelle d’états financiers et de rapports de gestion exacts, complets et conformes aux normes comptables applicables.• Encadrer un calendrier de fin de période rigoureux en supervisant la préparation, la validation et l’approbation des écritures comptables, conciliations et livrables de gestion.• Superviser la comptabilité des stocks, les coûts standards, les prises d’inventaire et les provisions liées aux articles désuets, excédentaires ou à faible rotation pour maintenir l’exactitude financière.• Intervenir sur les opérations non conformes en procédant à leur escalade ou à leur arrêt lorsque les politiques internes, les contrôles établis ou les niveaux d’autorité ne sont pas respectés.• Piloter le budget annuel, les prévisions périodiques et la planification à plus long terme, tout en fournissant des analyses d’écarts, des indicateurs clés et des recommandations financières utiles aux objectifs opérationnels.• Assurer la conformité fiscale et statutaire, y compris les obligations liées à l’impôt, aux taxes, à la paie et aux déclarations requises, en appuyant une gestion fiscalement efficace dans le cadre des politiques approuvées.• Gérer les activités de trésorerie, les prévisions de liquidités, les relations bancaires, les contrôles de décaissement et les pouvoirs de signature afin de soutenir la stabilité financière et limiter les risques.• Coordonner les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les instances réglementaires ainsi que les ressources TI et d’assurance concernées pour assurer un suivi efficace des audits, des protections et des solutions de soutien financier.• Encadrer l’équipe comptable en clarifiant les responsabilités, en maintenant une séparation adéquate des tâches et en favorisant le développement des compétences, la relève et la rétention des talents.
2026-05-04T15:42:44Z

Comptable – Temps plein OU partiel

Montreal, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Présente depuis 35 ans et en pleine croissance, la firme boutique de notre client, qui comprend une quinzaine d'employés, travaille sur des projets stimulants et diversifiés dans des secteurs comme la restauration, la construction, l’investissement et les services professionnels. Sa clientèle comprend autant des PME dynamiques que des investisseurs à hauts revenus. Notre client crée un poste clé afin de soutenir son expansion et d’optimiser ses processus internes. Ce nouveau rôle intervient dans le cadre de projets de transformation au sein du cabinet et d’autres départements, avec l’intention de bâtir la prochaine génération de leaders. L’équipe, jeune et soudée, mise sur la collaboration, la flexibilité et un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel. L’environnement est à la fois professionnel et familial, avec des associés accessibles et engagés. Ce que notre client offre: • Salaire compétitif avec bonus au rendement• Assurances collectives offertes• 3 semaines de vacances dès l’embauche, journée(s) supplémentaire(s) pour la période des fêtes• Horaire de 35h/semaine et flexibilité, avec ouverture pour des semaines de 3 à 5 jours• Stationnement gratuit• Environnement de travail agile, humain et ouvert sur l’évolution professionnelle TÂCHES: Nous recherchons un comptable expérimenté, autonome et orienté vers l’action qui chapeautera deux techniciens comptables et agira à titre de ressource conseil au sein de l’équipe. La personne recherchée veut s’investir dans l’optimisation des pratiques et devenir une référence technique au quotidien. Le poste implique de : • Prendre en charge la gestion comptable pour un portefeuille de clients variés• Produire et analyser des états financiers périodiques• Réaliser des conciliations bancaires et effectuer des écritures de journal• Effectuer la préparation de déclarations fiscales (fédérales et provinciales) et de taxes à la consommation• Utiliser de façon avancée les logiciels comptables (Quickbooks, Acomba, Simple Comptable, DT MAX) et la suite MS Office• Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et assurer le suivi de leurs dossiers• Générer des rapports financiers sur les comptes clients et fournisseurs au besoin• Préparer et traiter la paie ainsi que les rapports afférents, selon les besoins
2026-04-10T18:29:08Z

Partenaire d'affaires finance

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne expérimentée en analyse financière pour soutenir la performance d’une unité d’affaires en distribution de gros. Dans ce rôle, vous contribuerez à la planification financière, à l’évaluation des résultats et à la production d’analyses qui orientent les décisions de gestion. Vous collaborerez étroitement avec les responsables opérationnels et financiers afin d’améliorer la visibilité sur les indicateurs clés, de renforcer les contrôles et de soutenir l’exécution des priorités d’affaires. Principales responsabilités<ul><li>Réaliser les vérifications mensuelles liées à la conformité financière et aux contrôles de base, puis communiquer les constats avec rigueur tout en favorisant une culture d’éthique et d’intégrité.</li><li>Examiner les résultats financiers régionaux, notamment les ventes, les marges, les coûts et le fonds de roulement, afin de mettre en lumière les écarts et les tendances significatives.</li><li>Piloter les cycles de budget et de prévisions en assurant la qualité des données, la cohérence des hypothèses et le respect des échéanciers.</li><li>Travailler de concert avec la direction régionale et la direction générale pour élaborer des plans d’action, appuyer les initiatives stratégiques et suivre leur mise en œuvre.</li><li>Produire des analyses détaillées sur la performance des opérations, préparer les rapports de gestion et recommander des pistes d’amélioration concrètes.</li><li>Concevoir les présentations mensuelles de revue d’affaires et appuyer les gestionnaires dans la préparation des messages clés destinés à la haute direction.</li><li>Présenter les résultats lors des rencontres mensuelles avec les partenaires financiers en expliquant l’évolution de l’état des résultats, du bilan et des facteurs de marché.</li><li>Développer des modèles financiers pour les investissements et les projets ponctuels, justifier les dépenses en capital et mesurer les résultats par rapport aux budgets approuvés.</li><li>Agir comme personne-ressource pour l’interprétation des politiques financières, des processus internes et des résultats, tout en favorisant le partage des meilleures pratiques au sein de l’équipe.</li><li>Entretenir des relations de travail solides avec les principales parties prenantes afin de soutenir une collaboration efficace entre les fonctions finances et opérations.</li></ul>
2026-04-29T17:10:55Z

Technicien aux comptes payables

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une firme prestigieuse de classe mondiale, reconnue pour ses valeurs solides, sa stabilité exceptionnelle et sa culture humaine? Notre client est à la recherche d’un Technicien aux comptes fournisseurs pour se joindre à une équipe collaborative et bien structurée. Il s’agit d’une ouverture de poste liée à un départ à la retraite, ce qui témoigne de la rétention élevée et de la qualité de l’environnement de travail.Pourquoi joindre cette organisation? • Salaire ultra compétitif, généreux bonus et bons avantages sociaux• Firme professionnelle prestigieuse et reconnue mondialement• Excellente culture d’entreprise, humaine et respectueuse• Charge de travail raisonnable• Milieu stable où plusieurs employés y font carrière pendant 10 à 20 ans• Mode de travail hybride avec environ 50 % en télétravail Voici une occasion rare de vous joindre à une organisation où les employés bâtissent de longues carrières, dans un environnement où l’équilibre travail-vie personnelle est réellement valorisé. TÂCHES : • Participer au traitement des factures fournisseurs, à leur saisie au système, à l’exécution des paiements ainsi qu’au suivi des comptes fournisseurs, tout en contribuant à l’amélioration des méthodes de travail et au respect des contrôles internes• Coordonner les cycles de paiements réguliers, incluant les virements bancaires et les transactions ACH, en s’appuyant sur les rapports d’ancienneté et les échéanciers de paiement• Assurer un classement rigoureux et structuré de la documentation liée aux factures réglées et en attente• Traiter les remboursements de dépenses des employés sur une base hebdomadaire, en validant les approbations requises, l’exactitude de l’imputation comptable et la présence des pièces justificatives selon les politiques en vigueur• Offrir un service de qualité aux parties prenantes internes et externes par courriel, téléphone et outils de collaboration comme Microsoft Teams• Participer aux activités de fin de mois liées aux comptes fournisseurs et produire les rapports nécessaires• Soutenir l’équipe lors des vérifications internes et externes en rassemblant la documentation et les pièces de support demandées• Prendre part à diverses autres responsabilités et à des mandats spéciaux selon les priorités établies par le gestionnaire
2026-05-07T19:58:45Z

Directeur principal - Finance de fonds

Montréal, QC
onsite
Permanent
150000.00 - 200000.00 CAD / Yearly
Notre client, situé à Montréal, recherche un Directeur principal - Finance de fonds. Responsabilités:1. Comptabilité et administration des fonds• Préparer et maintenir les états financiers trimestriels et annuels des fonds et des entités de PP• Budget et dépenses de PP• Frais de gestion• Gérer les audits et les déclarations fiscales au niveau du fonds• Rapports de dépenses• Assurances de PP• Paie• Allouer le carried interest et les distributions aux associés________________________________________2. Support aux relations investisseurs• Préparer les relevés de comptes de capital et les feuillets fiscaux• Produire les rapports trimestriels (rapport de gestion, performance, évaluation du portefeuille)• Calculer et analyser les indicateurs de performance du fonds (TRI, MOIC, DPI, TVPI)• Préparer les dossiers du comité consultatif des investisseurs (LPAC)• Préparer le dossier de l’assemblée générale annuelle (AGA) et y participer• Fournir des données pour la due diligence, les audits et les vérifications de conformité des investisseurs• Soutenir les activités de levée de fonds• Appels de fonds________________________________________3. Trésorerie et gestion de liquidités• Gérer la liquidité au niveau du fonds et de la société de gestion• Suivre les appels de fonds entrants et les distributions sortantes• Gérer les relations bancaires de PP• Assurer la gestion du risque de change et de taux d’intérêt, le cas échéant________________________________________4. Conformité et réglementation• Surveiller le respect des termes des conventions de fonds (LPA)• Assurer la conformité auprès de l’AMF, de l’ILPA et d’autres organismes de réglementation• Superviser les processus de lutte contre le blanchiment d’argent, KYC et transparence fiscale (FATCA/CRS)• Maintenir les contrôles internes et les politiques________________________________________5. Technologies, données et gestion des processus• Mettre en œuvre des systèmes de comptabilité des fonds• Maintenir les portails investisseurs et l’automatisation des reportings• Améliorer l’efficacité par des workflows et l’intégrité des données
2026-04-10T13:43:44Z

COMPTABLE SENIOR

Lanaudiere (nord Aut. 40), QC
onsite
Contrat / Temporaire
60.00 - 70.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un COMPTABLE SENIOR pour se joindre à une PME du secteur manufacturier située dans la région de Lanaudière. Il s’agit d’un mandat contractuel à raison de 40 heures par semaine, avec un mode de travail hybride prévoyant au moins trois jours en présentiel et deux jours en télétravail. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec le directeur financier et contribuera à la fiabilité des opérations comptables ainsi qu’à la qualité des analyses financières Responsabilités:• Examiner la balance de vérification, repérer les écarts significatifs et produire des analyses permettant d’assurer l’exactitude des résultats financiers.• Autoriser les transferts bancaires et superviser l’administration des cartes de crédit de manière rigoureuse et conforme aux contrôles internes.• Évaluer les opérations en devises étrangères, préparer les suivis liés au risque de change et présenter la position d’exposition de l’entreprise.• Prendre en charge les dossiers de vérification gouvernementale et coordonner la documentation requise lors des audits.• Comptabiliser les charges à payer liées à la paie et enregistrer les écritures afférentes avec précision dans les périodes visées.• Réaliser les analyses de bilan et effectuer les rapprochements nécessaires afin de soutenir une clôture financière ordonnée.• Réconcilier les comptes inter compagnies à l’échelle du groupe et résoudre les écarts avec les parties concernées.• Maintenir une documentation mensuelle complète, valider l’information financière et enquêter sur les anomalies pour faciliter les travaux de fin d’exercice.• Appuyer l’équipe comptable dans diverses activités financières connexes selon les priorités opérationnelles. We are seeking a SENIOR ACCOUNTANT to join a manufacturing SME located in the Lanaudière region. This is a contract position for 40 hours per week, with a hybrid work model involving at least three days in the office and two days working remotely. The successful candidate will work closely with the Finance Director and contribute to the reliability of accounting operations and the quality of financial analyses. Responsibilities:• Review the trial balance, identify significant discrepancies, and produce analyses to ensure the accuracy of financial results.• Authorize bank transfers and oversee credit card administration rigorously and in accordance with internal controls.• Evaluate foreign currency transactions, prepare follow-up reports related to foreign exchange risk, and present the company's exposure position.• Manage government audit files and coordinate the required documentation during audits. • Accurately record and process payroll-related accrued expenses for the specified periods.• Perform balance sheet analyses and reconciliations to support an orderly financial close.• Reconcile intercompany accounts across the group and resolve discrepancies with relevant parties.• Maintain complete monthly documentation, validate financial information, and investigate anomalies to facilitate year-end closing procedures.• Support the accounting team with various related financial activities based on operational priorities.
2026-05-08T21:34:05Z

Technicien comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Le candidat idéal possédera une solide expérience en comptabilité, en traitement de la paie. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant avec une journée de télétravail par semaine après trois mois. Responsabilités:• Préparer et envoyer les factures mensuelles des frais de copropriété aux copropriétaires.• Effectuer les dépôts bancaires et gérer les prélèvements automatiques.• Envoyer les états de compte et assurer le suivi des recouvrements.• Réaliser les conciliations bancaires mensuelles pour les clients.• Calculer et effectuer les paiements des taxes TPS et TVQ.• Rédiger et enregistrer les écritures de fin de mois.• Préparer et analyser les états financiers, incluant les bilans et les états des résultats.• Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer et ajuster les budgets.• Gérer les dossiers de vérification et répondre aux demandes d'information des copropriétaires.• Traiter les paies des employés et effectuer des tâches générales d'entrée de données.
2026-04-10T14:48:44Z

Comptable (Immobilier commercial) - 35H

Montreal, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise en immobilier commercial active à travers le Québec et l’Ontario, est à la recherche d’un(e) Comptable immobilier pour se joindre à une équipe dynamique et engagée. Spécialisée dans l’acquisition et la gestion d’actifs immobiliers liés au commerce de détail, notamment des centres commerciaux, l’entreprise offre un environnement où vous pourrez avoir un impact concret, toucher à plusieurs volets de la comptabilité et travailler en étroite collaboration avec les opérations. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, qui aime évoluer dans un environnement où elle peut être impliquée dans plusieurs aspects de la fonction comptable et bâtir des liens étroits avec les équipes. Pourquoi joindre cette entreprise ? • Salaire compétitif, REER et assurances collectives; • 5 à 6 semaines de congé au total • Horaire de 35 heures par semaine, avec horaire très flexible • Mode hybride : 2 journées en télétravail et 3 journées au bureau • Stationnement payé Si vous cherchez un poste où vous pourrez être au cœur des opérations, dans une entreprise stable, humaine et en croissance, cette opportunité pourrait être la vôtre! TÂCHES : • Participer à la préparation des budgets annuels des immeubles et à leurs révisions périodiques. • Produire la facturation mensuelle des loyers et valider les ajustements requis. • Analyser les nouveaux baux, saisir les données au système et mettre à jour les sommaires de baux. • Préparer, au besoin, les relevés aux locataires ainsi que les régularisations de fin d’exercice. • Assurer le traitement des comptes fournisseurs, incluant la validation, la saisie des factures et les paiements. • Effectuer les dépôts, certaines opérations bancaires et le suivi des encaissements. • Suivre les comptes à recevoir et les activités de recouvrement lorsque nécessaire. • Préparer et comptabiliser les écritures de journal, provisions et ajustements de fin de période. • Analyser les écarts budgétaires et appuyer la préparation des rapports financiers mensuels et trimestriels. • Préparer les déclarations TPS/TVQ, les refacturations et le suivi des bons de commande. • Participer à la préparation des dossiers de vérification de fin d’année et répondre aux demandes d’audit. • Soutenir le contrôleur dans divers mandats spéciaux et contribuer à la gestion de la trésorerie.
2026-04-27T20:23:41Z

Assistant-contrôleur

St-hyacinthe, QC
onsite
Contrat / Temporaire
45.00 - 65.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant Controleur pour se joindre à une organisation manufacturière en croissance dans le cadre d’un contrat à long terme. Cette personne jouera un rôle clé dans les activités comptables quotidiennes et la fiabilité de l’information financière, particulièrement lors des clôtures mensuelles et du suivi des écritures. Le poste convient à une personne autonome, ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement structuré à volume élevé et de résoudre efficacement les écarts liés aux fournisseurs, aux clients et aux transactions comptables. Responsabilités:• Participer activement au processus de fermeture de fin de mois en préparant, validant et conciliant les données financières requises.• Produire et comptabiliser les écritures de journal, y compris les provisions, afin d’assurer l’exactitude des résultats financiers.• Effectuer l’analyse de l’ancienneté des comptes et faire le suivi des éléments en suspens touchant les comptes clients et fournisseurs.• Examiner les transactions financières pour repérer les anomalies, investiguer les écarts et proposer les correctifs appropriés.• Collaborer avec les équipes internes et les services partagés afin de faciliter le traitement des volumes de facturation et la résolution des exceptions opérationnelles.• Appuyer le contrôle des inventaires et la préparation des provisions connexes en fonction des calculs et des données disponibles.• Contribuer au respect des standards financiers établis dans un environnement international fortement structuré.• Soutenir certaines activités liées aux comptes fournisseurs, aux revues financières et aux processus budgétaires selon les priorités du service.• Participer, au besoin, aux activités reliées aux outils et pratiques financières en place, incluant l’utilisation de SAP FICO et d’autres systèmes comptables.• Assurer une présence de collaboration en mode hybride avec deux jours au bureau afin de soutenir les opérations locales.
2026-05-05T18:43:47Z

Analyste Comptable

Westmount, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Vous avez envie de joindre une entreprise en croissance, où l’on retrouve à la fois un haut niveau de professionnalisme et une culture d’équipe humaine et chaleureuse? Notre client, un family office actif en investissement et en gestion d’actifs, est à la recherche d’un(e) Analyste comptable pour appuyer le développement de sa division hôtellerie/restauration. L’entreprise est présente dans les marchés publics et privés et poursuit une vision claire de croissance à long terme en gestion d’actifs. Dans le cadre d’un nouveau projet très emballant, elle prévoit l’ouverture d’un premier restaurant d’ici la fin de l’année, avec l’ambition d’en développer plusieurs autres par la suite. Au sein de l’équipe financière, la personne qui se joindra à l’organisation jouera un rôle concret dans le soutien comptable des activités liées à cette nouvelle division. C’est une belle occasion pour quelqu’un qui aime les environnements en développement, qui veut participer à la mise en place des choses et qui souhaite avoir un réel impact dans un projet en pleine évolution. Pourquoi considérer cette opportunité? • Salaire très compétitif, avec bonus annuel• Assurances collectives payées à 100 % après la période de probation• REER avec contribution de l’employeur de 5 %• Occasion de prendre part à un projet nouveau, concret et appelé à croître• Environnement de travail professionnel, collaboratif et à dimension humaine• Équipe jeune, dynamique et mobilisée• Beaux bureaux, gym sur place et stationnement disponible TÂCHES : • Gérer les opérations courantes liées aux paiements et aux encaissements, incluant la vérification de la documentation, le traitement des paiements et le suivi des sommes à recevoir• Effectuer les conciliations bancaires pour plusieurs entités• Préparer les déclarations de taxes et s’assurer qu’elles sont produites dans les délais• Faire le suivi des différentes obligations administratives auprès des autorités concernées• Participer à certaines opérations de trésorerie, selon les besoins• Contribuer aux activités de fin de mois, notamment par la préparation de certaines écritures et le soutien à la comptabilité générale• Maintenir les dossiers comptables et administratifs bien organisés et à jour Une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) comptable qui souhaite se joindre à une entreprise solide, ambitieuse et en pleine construction.
2026-04-27T20:38:43Z

Paiemaître

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client est un organisme à but non lucratif situé à Montréal reconnu pour son environnement de travail collaboratif, dynamique, où l’esprit d’équipe et le plaisir au travail sont au rendez-vous. Dans un contexte de transition, l’organisation est à la recherche d’un technicien senior à la paie pour un contrat de 3 mois, avec la possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée et participerez à un mandat prioritaire visant à assurer une paie fiable et sans erreur, tout en contribuant, si possible, à l’amélioration des processus existants dans le système de paie. Description des tâches:Traiter la paie aux deux semaines pour plus de 300 employés;Gérer la validation des feuilles de temps préapprouvées (nombreuses vérifications, corrections et rebalancements requis);Vérifier et sécuriser la programmation des assurances collectives, nécessitant une validation;Gérer les accès Dayforce (droits des gestionnaires par département);Création de nouveaux dossiers d'employé et terminaisons;Répondre aux questions des employés (syndiqués et non syndiqués);Identifier et proposer des améliorations aux configurations et processus existants (fort atout).
2026-05-01T19:14:02Z

Auditeur interne / analyste d'affaires

Laval, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Analyste d'affaires / Auditeur interne motivé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité des processus internes, en identifiant les risques et en proposant des solutions efficaces pour améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de fournir des conseils stratégiques et de développer des formations pour renforcer les meilleures pratiques au sein de l'organisation. Principales responsabilités• Mener des examens opérationnels approfondis afin d'identifier les risques liés aux processus d'affaires et proposer des plans d'action pour les résoudre.• Documenter des recommandations visant à améliorer la rentabilité, l'efficacité et la sécurité des opérations.• Collaborer étroitement avec les gestionnaires locaux pour s'assurer que les actions proposées sont alignées avec les objectifs de l'organisation.• Offrir du coaching aux nouveaux gestionnaires pour les aider à comprendre les politiques, les contrôles et les systèmes de l'entreprise.• Superviser et renforcer les pratiques de santé et sécurité au travail afin de garantir un environnement sûr pour tous.• Fournir des formations et du leadership lors des inventaires annuels pour assurer leur succès.• Développer et publier des supports de formation pour améliorer les connaissances des équipes sur les concepts financiers et opérationnels.• Identifier les tendances et anomalies dans les données afin de fournir des analyses exploitables à la direction.• Rédiger et mettre à jour les politiques et instructions pratiques standard pour éliminer les étapes inutiles et renforcer les contrôles.• Agir comme conseiller stratégique dans des domaines tels que les audits externes, les enquêtes sur les fraudes et les améliorations des processus.
2026-05-01T15:48:41Z

HR Recruiter

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
38.00 - 44.00 CAD / Hourly
Lieu : Montréal (NDG) Secteur : Ressources HumainesSommaire du posteNous recherchons un(e) HR Recruiter pour soutenir les activités de recrutement et d’opérations RH à Montréal (NDG). Ce rôle combine une forte contribution à l’acquisition de talents avec un appui concret aux processus administratifs RH, afin d’assurer une expérience fluide aux gestionnaires, aux candidats et aux employés. La personne retenue évoluera dans un environnement dynamique où l’organisation, la rigueur et la qualité des suivis font toute la différence.Responsabilités principales1. Acquisition de Talents (Volet Recrutement)<ul><li>Cycle complet : Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse des besoins avec les gestionnaires jusqu’à la préparation de l’offre d’emploi.</li><li>Sourcing : Développer des approches de sourcing efficaces en utilisant différentes plateformes pour repérer et attirer des candidats d'expérience, qu’ils soient en recherche active ou passive.</li><li>Évaluation : Réaliser les premières évaluations des candidatures, mener les appels de présélection et organiser les entrevues avec les équipes d’embauche.</li><li>Expérience candidat : Maintenir une communication professionnelle et constante avec les candidats afin d’offrir une expérience positive à chaque étape du parcours.</li></ul>2. Opérations et Administration RH<ul><li>Intégration (Onboarding) : Coordonner l’accueil des nouvelles recrues en assurant la préparation des contrats, des documents requis, du matériel et des activités d’intégration.</li><li>Gestion de données : Tenir à jour les dossiers des employés dans les systèmes et les fichiers internes en veillant à l’exactitude et à la conformité des informations.</li><li>Support aux employés : Répondre aux questions courantes des employés concernant les politiques internes, les avantages, les vacances et d’autres sujets administratifs RH.</li><li>Conformité : Soutenir le respect des normes du travail et des pratiques internes en appliquant les politiques RH avec rigueur et discrétion.</li></ul>
2026-05-08T20:33:42Z