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2 résultats pour Director Of It à Montréal, QC

System Administrator
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 80000.00 - 900000.00 CAD / Yearly
  • <p><strong>Description du poste</strong></p><p>Nous recherchons un <strong>Administrateur Systèmes L3</strong> hautement qualifié pour rejoindre notre équipe d'infrastructure informatique d'entreprise. Dans ce rôle, vous ne vous contenterez pas de gérer des tickets : vous serez le pilier architectural et le point d'escalade ultime de notre écosystème de gestion des terminaux.</p><p>Votre objectif principal sera de concevoir, configurer et auditer notre environnement <strong>Microsoft Intune (Endpoint Manager)</strong> à un niveau avancé, tout en utilisant le <strong>scripting</strong> pour automatiser les flux de travail et maintenir une posture de sécurité irréprochable.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><ul><li><strong>Ingénierie Intune Avancée (L3) :</strong> Concevoir, configurer et maintenir l'architecture Microsoft Intune pour des environnements d'entreprise complexes (Windows, macOS, iOS, Android). Cela inclut les déploiements avancés Autopilot, les politiques de conformité complexes, l'intégration de l'accès conditionnel et les profils de configuration personnalisés.</li><li><strong>Scripting & Automatisation :</strong> Rédiger, déboguer et maintenir des scripts robustes (principalement <strong>PowerShell</strong>, Graph API et/ou Bash) pour automatiser les déploiements de logiciels, les mises à jour de configuration et les corrections.</li><li><strong>Audit approfondi & Conformité :</strong> Réaliser des audits complets de sécurité et de configuration du locataire (tenant) Intune. Surveiller et corriger les écarts de configuration, veiller au respect strict des critères CIS/politiques de sécurité internes et générer des rapports de conformité détaillés.</li><li><strong>Escalade de niveau 3 :</strong> Agir en tant que dernier point d'escalade interne pour les incidents complexes liés à la gestion des terminaux, à l'identité et aux accès.</li><li><strong>Gestion du cycle de vie et des applications :</strong> Paqueter (packager) et déployer des applications métiers complexes (LOB), des applications Win32, et assurer le suivi de la conformité des correctifs (patch management).</li></ul><p><br></p>
  • 2026-07-08T19:38:09Z
Directeur - Optimisation et intelligence d’affaire
  • Anjou, QC
  • onsite
  • Contrat vers permanent
  • 50.00 - 70.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons une personne capable de piloter des initiatives d’optimisation financière et d’intelligence d’affaires au sein d’un environnement-conseil en forte croissance au Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats variés en certification, fiscalité, restructuration et amélioration de la performance, tout en collaborant avec des équipes reconnues pour leur rigueur et leur efficacité. La personne retenue évoluera, avec une grande autonomie, un horaire flexible et une exposition à des dossiers complexes liés notamment aux fusions et acquisitions.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger des projets visant à améliorer la performance financière, la qualité de l’information de gestion et l’efficacité des processus d’affaires.</p><p>• Superviser des mandats touchant la certification, la fiscalité, les restructurations corporatives et les initiatives d’optimisation organisationnelle.</p><p>• Produire et interpréter des analyses d’intelligence d’affaires afin de soutenir la prise de décision et l’identification d’occasions d’amélioration.</p><p>• Encadrer l’harmonisation et la consolidation de systèmes, de données financières et d’entités dans le contexte de croissance et de regroupements d’entreprises.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes et les clients sur des dossiers complexes, notamment en fusions et acquisitions, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité.</p><p>• Réviser les livrables financiers, les budgets et les recommandations stratégiques afin de garantir leur exactitude et leur pertinence.</p><p>• Contribuer à la planification des priorités opérationnelles dans un contexte de besoins urgents et de capacité limitée au sein de l’équipe.</p><p>• Participer à des rencontres chez les clients et maintenir une relation professionnelle favorisant la confiance et la continuité des manda</p>
  • 2026-07-02T17:30:09Z