<p>Nous recherchons une personne capable de piloter des initiatives d’optimisation financière et d’intelligence d’affaires au sein d’un environnement-conseil en forte croissance au Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats variés en certification, fiscalité, restructuration et amélioration de la performance, tout en collaborant avec des équipes reconnues pour leur rigueur et leur efficacité. La personne retenue évoluera, avec une grande autonomie, un horaire flexible et une exposition à des dossiers complexes liés notamment aux fusions et acquisitions.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger des projets visant à améliorer la performance financière, la qualité de l’information de gestion et l’efficacité des processus d’affaires.</p><p>• Superviser des mandats touchant la certification, la fiscalité, les restructurations corporatives et les initiatives d’optimisation organisationnelle.</p><p>• Produire et interpréter des analyses d’intelligence d’affaires afin de soutenir la prise de décision et l’identification d’occasions d’amélioration.</p><p>• Encadrer l’harmonisation et la consolidation de systèmes, de données financières et d’entités dans le contexte de croissance et de regroupements d’entreprises.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes et les clients sur des dossiers complexes, notamment en fusions et acquisitions, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité.</p><p>• Réviser les livrables financiers, les budgets et les recommandations stratégiques afin de garantir leur exactitude et leur pertinence.</p><p>• Contribuer à la planification des priorités opérationnelles dans un contexte de besoins urgents et de capacité limitée au sein de l’équipe.</p><p>• Participer à des rencontres chez les clients et maintenir une relation professionnelle favorisant la confiance et la continuité des manda</p>
<p>Notre client, une firme de recrutement, est à la recherche d'un Gestionnaire de compte dans le secteur des technologies de l’information à Montréal. La personne retenue agira comme partenaire d’affaires auprès des clients en cernant leurs besoins en recrutement et en proposant des stratégies adaptées au marché des talents technologiques. Elle jouera également un rôle central dans la coordination des mandats, la qualité du service offert et le développement de nouvelles occasions d’affaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Bâtir et entretenir des relations solides avec des clients existants et des prospects afin de soutenir une croissance durable des comptes.</p><p>• Analyser les besoins d’embauche des organisations clientes et recommander des solutions de recrutement alignées sur leurs objectifs d’affaires.</p><p>• Recueillir et préciser les exigences liées aux postes techniques, puis conseiller les clients sur les réalités du marché, y compris les niveaux de rémunération et la disponibilité des talents.</p><p>• Superviser l’avancement des mandats en assurant la coordination des entrevues entre les clients et les candidats présentés.</p><p>• Repérer des possibilités de vente croisée et de développement au sein des comptes actuels tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux mandats.</p><p>• Assurer un suivi constant auprès des clients et des consultants en mandat afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et de résoudre rapidement les enjeux.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour accélérer la présentation de candidatures pertinentes et de qualité.</p><p>• Tenir à jour les activités commerciales, les renseignements sur les comptes et les indicateurs de performance dans les outils de gestion, puis produire des suivis lorsque requis.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire de projet TI senior pour appuyer un mandat stratégique à long terme dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport, dans la région de Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la planification, la coordination et l’exécution d’un projet d’envergure touchant les systèmes financiers et les opérations, tout en assurant une gouvernance solide et un suivi constant des résultats. Il s’agit d’un contrat à long terme en mode hybride, idéal pour une personne capable d’évoluer avec rigueur dans un environnement manufacturier complexe.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger l’ensemble du mandat, depuis le démarrage jusqu’à la clôture, en veillant au respect des objectifs d’affaires, des échéanciers, des coûts et des critères de qualité.</p><p>• Structurer et mettre à jour la feuille de route du projet en définissant clairement les étapes, les ressources requises, les livrables et les jalons de réalisation.</p><p>• Surveiller de près les risques, les enjeux, les interdépendances et les retombées attendues afin de soutenir une prise de décision proactive.</p><p>• Coordonner la collaboration entre les équipes d’affaires, les spécialistes TI, l’architecture, la cybersécurité et les partenaires externes impliqués dans le mandat.</p><p>• Produire une gouvernance de projet efficace à l’aide de tableaux de bord, de rapports d’avancement, de suivis de décisions et de plans correctifs lorsque nécessaire.</p><p>• Ajuster l’approche de gestion selon les besoins du projet en combinant, au besoin, des méthodes prédictives, agiles ou hybrides.</p><p>• Soutenir les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transfert vers les équipes concernées afin de favoriser l’adoption de la solution.</p><p>• Animer des ateliers de travail pour préciser les besoins, documenter les processus, évaluer les impacts et faire progresser les décisions clés.</p><p>• Encadrer le remplacement d’une solution existante par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations comme responsabilité centrale du mandat.</p>
<p>Nous recherchons un analyste en prix de revient pour se joindre à un environnement manufacturier situé à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous contribuerez à renforcer les pratiques de gestion des coûts, à offrir une visibilité claire sur les analyses de rentabilités et à soutenir une prise de décision éclairée au sein des équipes des finances et des opérations. La personne retenue participera à l'établissement de coûts standards fiables, à l'amélioration des analyses de coûts et à la production d'informations financières précises lors des clôtures périodiques, dans un environnement dynamique et en constante évolution.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Piloter la mise en place d’une approche de coûts standards dans l’ERP en définissant les paramètres nécessaires à une structure de coûts fiable et durable.</li><li>Établir les catégories de coûts, les bases de répartition et les règles d’allocation afin d’assurer une attribution cohérente des coûts directs et indirects de fabrication.</li><li>Collaborer avec les équipes TI, finances et opérations pour configurer les nomenclatures, les gammes de production et les calculs de coûts requis au maintien du modèle de coût.</li><li>Prendre en charge les activités mensuelles et trimestrielles liées au coût des produits, y compris l’analyse des inventaires et le soutien aux clôtures financières.</li><li>Concevoir et faire évoluer les standards de production en s’appuyant sur les temps de main-d’œuvre, les volumes fabriqués et d’autres données opérationnelles pertinentes.</li><li>Analyser les écarts entre les résultats réels, les données historiques et les standards établis afin de cerner les causes des variations significatives.</li><li>Produire des analyses mettant en lumière les facteurs opérationnels qui influencent les coûts et recommander des pistes d’optimisation financière et d’amélioration de l’efficacité manufacturière.</li><li>Assurer la qualité et l’intégrité de la documentation liée aux hypothèses, aux méthodes de calcul, aux contrôles clés et aux données utilisées dans les modèles de coûts.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin de valider l’exactitude des données opérationnelles et d’évaluer l’impact financier des changements d’équipement, de méthodes ou de processus.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client, une entreprise du domaine des TI, est à la recherche d'une personne d’expérience en rémunération globale pour jouer un rôle-conseil stratégique auprès de la direction et des équipes RH à Montréal. Dans ce poste, vous contribuerez à faire évoluer les programmes de rémunération et d’avantages sociaux grâce à des analyses rigoureuses, une connaissance approfondie du marché et une approche axée sur la performance organisationnelle. Vous agirez également comme ressource de référence pour les enjeux complexes liés à la rémunération, tout en soutenant la prise de décision par des recommandations claires et bien étayées.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer une perspective globale de la rémunération totale et présenter à la haute direction des constats appuyés par des indicateurs pertinents ainsi que des pistes d’action concrètes.</p><p>• Faire progresser les politiques de rémunération en partenariat avec les équipes des ressources humaines afin d’assurer leur cohérence, leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l’organisation.</p><p>• Effectuer une vigie du marché et des pratiques émergentes pour maintenir des programmes concurrentiels et adaptés à l’évolution du contexte d’affaires.</p><p>• Répondre aux dossiers complexes en matière de rémunération en agissant comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des partenaires internes.</p><p>• Produire des analyses comparatives, des études salariales et des évaluations quantitatives pour orienter les décisions stratégiques.</p><p>• Coordonner le processus annuel de révision salariale dans Workday, incluant la configuration du système, la validation des données, l’accompagnement des gestionnaires et l’arrimage avec la paie.</p><p>• Examiner les régimes d’assurances, de mieux-être et de retraite, puis formuler des recommandations pour en améliorer la compétitivité et assurer le respect des exigences réglementaires.</p><p>• Diriger le renouvellement des programmes d’avantages sociaux en prenant en charge les appels d’offres, les échanges avec les fournisseurs, les analyses financières et la mise en œuvre dans différents territoires.</p><p>• Concevoir des outils de référence et offrir un accompagnement pratique aux gestionnaires et aux équipes RH afin de faciliter la compréhension des enjeux liés à la rémunération globale.</p>
<p>Nous recherchons un comptable pour se joindre à une organisation du secteur du conseil en TI à Dorval, Quebec. Ce rôle contribue à l’exactitude des opérations financières quotidiennes en prenant en charge la comptabilisation, les rapprochements et la préparation de livrables financiers. La personne retenue travaillera sur un éventail de dossiers liés aux comptes fournisseurs, aux comptes clients, à la paie et aux rapports réglementaires, tout en assurant un suivi rigoureux des écarts et des demandes ponctuelles.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer les opérations courantes de comptabilité, y compris la saisie de données financières et la tenue de dossiers exacts dans les systèmes comptables de l’entreprise.</p><p>• Traiter les activités de comptes fournisseurs et de comptes clients, notamment l’émission de factures, le suivi des paiements et le rapprochement des preuves de paiement.</p><p>• Effectuer les conciliations requises, telles que les rapprochements bancaires, les conciliations de comptes, la paie et les rapprochements liés aux projets.</p><p>• Préparer des états financiers préliminaires, vérifier leur exactitude et coordonner les ajustements ou suivis nécessaires auprès des parties concernées.</p><p>• Soutenir l’administration de la paie en assurant les dépôts, les rapprochements avec les feuilles de temps et la production des rapports de paie.</p><p>• Produire et mettre à jour les rapports réglementaires et fiscaux, y compris les feuillets T4, les sommaires RL-1 et d’autres déclarations connexes.</p><p>• Appuyer les demandes du service des achats en assurant le traitement administratif des factures et le suivi des dossiers financiers associés.</p><p>• Participer à divers mandats spéciaux et répondre aux demandes ad hoc nécessitant des analyses, des validations ou des rapprochements supplémentaires.</p>
<p>Nous sommes a la recherche d'un Comptable capable de prendre en charge l’ensemble du cycle comptable au sein d’une organisation en consultation TI située à Dorval. Ce rôle contribue à l’exactitude des opérations financières en assurant un suivi rigoureux des comptes, des remises et des documents de fin de période. La personne recherchée collaborera avec différents intervenants internes et externes afin de soutenir les activités comptables quotidiennes et de produire des analyses utiles à la prise de décision.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer les opérations liées au cycle comptable complet, de l’enregistrement des transactions jusqu’à la préparation des dossiers de fermeture mensuelle et annuelle.</p><p>• Effectuer le rapprochement de plusieurs comptes bancaires et analyser les écarts afin d’assurer la fiabilité des soldes.</p><p>• Traiter les comptes fournisseurs, préparer les paiements et comptabiliser les écritures courantes ainsi que les ajustements requis.</p><p>• Produire les remises fiscales mensuelles et veiller au respect des échéances réglementaires applicables.</p><p>• Préparer les conciliations de comptes sur une base mensuelle et rassembler la documentation nécessaire aux fins de contrôle et de vérification.</p><p>• Répondre avec professionnalisme aux demandes des clients et des fournisseurs concernant les transactions, les soldes ou les paiements.</p><p>• Appuyer la préparation de la paie en validant les informations requises et en collaborant avec les personnes concernées.</p><p>• Concevoir et mettre à jour différentes analyses dans Excel afin de soutenir le suivi financier et les besoins opérationnels.</p><p>• Soutenir les activités de recouvrement en collaboration avec la personne responsable des comptes clients et accomplir toute autre tâche connexe liée à la fonction.</p>
<p>Vous recherchez un environnement de travail stable où la collaboration, le développement des compétences et la qualité des relations humaines sont réellement valorisés?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise familiale du secteur manufacturier établie sur la Rive-Sud de Montréal depuis plus de 40 ans, souhaite accueillir un Technicien comptable au sein de son équipe des finances. Dans une organisation d’environ 75 employés reconnue pour son ambiance conviviale et sa grande stabilité, cette personne contribuera aux opérations comptables courantes tout en participant à différents projets d’amélioration et de transformation numérique.</p><p><br></p><p>Relevant du directeur des finances et travaillant en étroite collaboration avec une petite équipe, la personne recherchée bénéficiera d’un rôle diversifié, d’un accompagnement adapté et de l’occasion de développer progressivement ses compétences en analyse comptable. Une expérience en coût de revient constitue un atout, mais la motivation et la capacité d’apprentissage seront déterminantes.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p>• Équipe axée sur l’entraide, la collaboration et le partage des connaissances; </p><p>• Poste polyvalent combinant comptabilité, analyses et projets spéciaux; </p><p>• Salaire concurrentiel selon l’expérience;</p><p>• Assurances collectives couvrant 80 % des primes, télémédecine, compte mieux-être, régime de REER avec cotisation de l’employeur de 2 %;</p><p>• Trois semaines de vacances après un an de service, et 4 journées personnelles;</p><p>• Horaire flexible; </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Enregistrer, ajuster et vérifier les opérations comptables.</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires et l’analyse des comptes.</p><p>• Suivre les postes du bilan, les résultats financiers et les écritures de fin de période.</p><p>• Préparer les rapports financiers mensuels, les remises fiscales et le suivi des actifs à long terme.</p><p>• Participer au contrôle des coûts de production et à la validation des coûts de revient.</p><p>• Réaliser les rapprochements d’inventaire et contribuer aux décomptes physiques.</p><p>• Analyser les écarts et collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la fiabilité des données.</p><p>• Soutenir l’amélioration continue des processus liés aux stocks et aux finances.</p><p>• Préparer la documentation requise pour les vérifications de fin d’exercice.</p><p>• Fournir les analyses et pièces de support demandées lors des audits.</p><p>• Contribuer au maintien des contrôles internes et au respect des normes et politiques financières.</p>
<p>Notre client recherche un administrateur de prêts.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><p>Tâches et opérations quotidiennes</p><ul><li>Administrer les <strong>tirages de fonds (Drawdowns), renouvellements (Rollovers), remboursements, remboursements anticipés, financements, fixations de taux, frais et commissions, paiements externes et perception des intérêts</strong>.</li><li>Effectuer les rapprochements des comptes.</li><li>Assurer l’administration générale du portefeuille de prêts sous responsabilité.</li><li>Traiter les demandes ponctuelles, effectuer des recherches et enquêtes et assurer le suivi de l’ensemble des données associées aux activités de l’unité.</li><li>Assurer l’administration quotidienne de toutes les facilités de crédit et des produits qui y sont associés.</li><li>S’assurer que l’ensemble des processus courants (<strong>Business-As-Usual / BAU</strong>) soient effectués de façon efficace et dans les délais requis, tout en respectant les contrôles applicables.</li></ul><p>Gestion de la qualité des données et contrôles</p><ul><li>Assurer la conformité avec l’ensemble des contrôles et procédures applicables ainsi qu’avec les réglementations locales des différentes succursales desservies.</li><li>Escalader au chef d’équipe toute problématique, difficulté ou lacune identifiée au niveau des contrôles.</li></ul><p>Amélioration des processus et projets</p><ul><li>Effectuer différentes tâches ponctuelles et participer à des projets afin de soutenir l’équipe de gestion.</li><li>Lorsque requis, assister l’équipe de gestion dans l’amélioration des systèmes, notamment dans le cadre des <strong>tests d’acceptation utilisateurs (UAT – User Acceptance Testing)</strong>.</li></ul><p>Responsabilités légales et réglementaires</p><p>Respecter l’ensemble des exigences légales, réglementaires et internes applicables en matière de conformité, incluant notamment :</p><ul><li>Les politiques de la plateforme canadienne.</li><li>Le manuel de conformité.</li><li>Les politiques et procédures de conformité en vigueur.</li><li>Les exigences liées à la sécurité financière.</li><li>Les mesures de prévention de la criminalité financière et de la fraude.</li><li>Les obligations de déclaration auprès du responsable de la lutte contre le blanchiment d’argent (<strong>Money Laundering Reporting Officer</strong>).</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise du domaine manufacturier, est à la recherche d'une personne organisée et polyvalente pour soutenir les activités administratives et commerciales de l’entreprise à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations quotidiennes en coordonnant la documentation, les communications, les commandes et le suivi client. Vous collaborerez avec plusieurs intervenants internes et externes afin d’assurer un service rigoureux, efficace et axé sur le souci du détail.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Maintenir les dossiers clients à jour, confirmer la réception des commandes et effectuer les suivis requis avec rapidité et précision.</p><p>• Préparer, transmettre et administrer les offres de prix, tout en soutenant les échanges liés aux demandes commerciales.</p><p>• Gérer l’approvisionnement des fournitures de bureau et veiller au contrôle des stocks de rouleaux, d’échantillons et de documentation.</p><p>• Assurer la transmission des commandes aux fournisseurs pour les produits et équipements, puis vérifier la conformité des factures reçues.</p><p>• Prendre en charge la coordination logistique des importations et exportations de produits à l’échelle nord-américaine.</p><p>• Acheminer les factures fournisseurs et clients au service de la comptabilité et vérifier les comptes de dépenses des employés.</p><p>• Servir de point de liaison avec le service des technologies de l’information pour faciliter le traitement des besoins opérationnels.</p><p>• Prendre des appels et répondre aux courriels.</p>
<p>Nous recherchons un responsable de la plateforme SalesForce chargé de superviser la stabilité, l’évolution et l’administration quotidienne de l’environnement Salesforce dans un contexte industriel. Basé à Pointe-Claire, le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier et les partenaires externes afin de traduire les besoins opérationnels en solutions pratiques et durables pour la plateforme. Le candidat retenu veillera à ce que la plateforme reste sécurisée, bien gérée et alignée sur les priorités de l’entreprise, tout en favorisant l’amélioration continue.</p><p> </p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><p> </p><p>• Assurer l’administration complète de la plateforme Salesforce et veiller à son bon fonctionnement au quotidien.</p><p>• Concevoir, ajuster et maintenir les éléments de configuration, notamment les objets, les champs, les mises en page, les automatisations, les règles de validation, les processus d’approbation, les rapports et les tableaux de bord.</p><p>• Gérer les accès des utilisateurs ainsi que les licences, les profils, les ensembles d’autorisations, les règles de partage et les paramètres de sécurité afin de protéger l’environnement.</p><p>• Superviser les environnements de test, les mises en production et les vérifications post-déploiement pour garantir des livraisons fiables.</p><p>• Analyser les incidents liés à la configuration ou à l’administration de la plateforme et faire appel à des spécialistes externes lorsque la situation l’exige.</p><p>• Maintenir l’intégrité des données et suivre de près les intégrations, les limites de la plateforme, les performances des automatisations et les enjeux liés à la dette technique.</p><p>• Collaborate with stakeholders to clarify business needs, lead the requirements gathering process, and recommend simple and effective solutions.</p><p>• Oversee Salesforce partners and vendors by defining clear scopes of work, evaluating deliverables, and ensuring knowledge transfer to internal teams.</p><p>• Manage end-to-end improvements, set priorities for the backlog with stakeholders, and measure results after implementation.</p><p><br></p><p> </p>