<p><strong>Nous recrutons – Superviseur de Production </strong></p><p><br></p><p>Nous sommes actuellement à la recherche d’un <strong>Superviseur de Production</strong> pour une entreprise internationale bien établie dans le secteur chimique et pharmaceutique. Cette entreprise soutient les principaux acteurs de l’industrie grâce à des solutions innovantes et de haute qualité.</p><p>Dans ce rôle de supervision, vous serez responsable de la gestion d’une équipe de production au sein d’un environnement réglementé, dynamique et en évolution. Vous veillerez à respecter les calendriers de production, les coûts standards et les exigences de <strong>Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP)</strong>.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Superviser et mobiliser une équipe d’opérateurs en production sur des quarts rotatifs de 12 heures</li><li>S’assurer du respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement</li><li>Appliquer et faire respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)</li><li>Collaborer avec les équipes R& D, maintenance, qualité, etc.</li><li>Fournir du coaching et des évaluations de performance aux membres de l’équipe</li><li>Participer aux initiatives d’amélioration continue et à la résolution de problèmes</li></ul>
<p>Notre client recherche un gestionnaire de production expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes dans un environnement alimentaire à Saint-Laurent. Ce rôle clé implique la gestion des équipes de production, l'optimisation des processus de travail, et le respect des normes de sécurité alimentaire et des réglementations en vigueur. Le candidat idéal sera un leader stratégique capable de maintenir des standards élevés tout en assurant une livraison ponctuelle et efficace.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et coordonner les activités de production quotidiennes afin d'atteindre les objectifs de volume, de qualité et de délais.</p><p>• Diriger, former et motiver les membres du personnel de production travaillant sur un ou plusieurs quarts.</p><p>• Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire ainsi que des règlements en matière de santé et sécurité au travail.</p><p>• Suivre les indicateurs de performance de la production, contrôler les coûts et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes d'approvisionnement, de logistique, d'assurance qualité et de ventes pour harmoniser la production avec la demande.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels en instaurant des mesures correctives appropriées.</p><p>• Maintenir des dossiers de production précis et générer des rapports détaillés.</p><p>• Participer à la mise en place et au maintien des systèmes de gestion de la qualité alimentaire.</p><p>• Développer des stratégies pour optimiser les flux de travail et améliorer l'efficacité globale de la production.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire de projets expérimenté pour rejoindre notre client dynamique à Beloeil, Québec. Le candidat idéal sera responsable de superviser plusieurs mandats d’envergure, tout en garantissant la livraison de projets selon les normes de qualité, les échéanciers et les budgets établis. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une expertise en construction et une aptitude à collaborer efficacement avec divers intervenants.</p><p><br></p><p>Responsabilités clés</p><ul><li>Piloter la performance des projets majeurs (coûts, échéanciers, qualité, risques) et soutenir la croissance de l’organisation</li><li>Assurer la capacité à livrer plusieurs projets simultanément et intervenir dans les décisions stratégiques en amont</li><li>Structurer et faire évoluer les pratiques de gestion de projets afin d’uniformiser les méthodes et maximiser la répétabilité</li><li>Coordonner les équipes ventes, conception, production, chantiers et finances, tout en assurant une communication fluide avec la direction</li><li>Suivre les indicateurs de performance, produire les rapports d’avancement et identifier les opportunités d’amélioration</li><li>Encadrer la sous-traitance, du contrat jusqu’à la facturation</li><li>Mobiliser, encadrer et développer l’équipe de gestion de projets</li></ul>
<p>Nous recherchons un Directeur des opérations passionné et organisé pour superviser les activités quotidiennes de l'entreprise de notre client à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des processus opérationnels, de la coordination des équipes et de l'atteinte des objectifs stratégiques. Votre expertise contribuera à garantir le bon fonctionnement de nos opérations tout en respectant les normes de qualité et d'efficacité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et optimiser les processus opérationnels pour assurer une efficacité maximale.</p><p>• Coordonner les équipes interfonctionnelles afin de garantir le respect des objectifs et des délais.</p><p>• Gérer les budgets opérationnels et surveiller les dépenses pour respecter les limites financières.</p><p>• Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations stratégiques.</p><p>• Assurer la conformité avec les réglementations et les politiques internes de l'entreprise.</p><p>• Diriger et encadrer les membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel et leur productivité.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes pour identifier et résoudre les problèmes opérationnels.</p><p>• Superviser les activités de réconciliation de comptes afin d'assurer leur exactitude.</p><p>• Préparer des rapports détaillés pour la direction, mettant en évidence les performances et les recommandations.</p><p>• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives opérationnelles.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un artiste 3D expérimenté et passionné pour occuper le rôle de Modélisateur technique 3D au centre-ville de Montréal. Dans ce poste, vous serez responsable de la création, de la supervision et de l'amélioration de modèles 3D de haute précision, tout en veillant à ce qu'ils respectent les normes esthétiques et fonctionnelles. Vous travaillerez directement avec l'équipe de production pour transformer des concepts créatifs en modèles prêts pour la production, tout en assurant une grande exactitude technique.</p><p> </p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><p>• Développer et maintenir des modèles 3D de haute qualité basés sur des concepts de design, des exigences techniques ou des standards industriels.</p><p>• Garantir que les modèles répondent aux normes de performance, d'esthétique et de manufacturabilité.</p><p>• Rester à jour sur les outils de modélisation, les mises à jour logicielles et les tendances de l'industrie.</p><p>• Intégrer des actifs dans des moteurs de jeu tels qu'Unreal et Unity pour des projets interactifs.</p><p>• Collaborer avec les clients pour effectuer les vérifications et validations nécessaires ainsi que les tests d'acceptation formels.</p><p><br></p><p><br></p>
<p>Notre client, une entreprise internationale dans le domaine de l'investissement, est à la recherche d'un conseiller principal en acquisition de talents pour rejoindre l'équipe à Montréal. Ce rôle clé implique de superviser l’ensemble du processus de recrutement tout en établissant des partenariats stratégiques et en veillant à attirer les meilleurs talents. Vous serez également responsable de promouvoir la diversité et l’inclusion dans toutes les initiatives de recrutement, tout en renforçant la visibilité de notre marque employeur.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser toutes les étapes du cycle de recrutement, en agissant comme un partenaire stratégique auprès des gestionnaires d’embauche.</p><p>• Développer des stratégies pour attirer les meilleurs talents grâce à des initiatives de réseautage externe et à la création de bassins de candidats qualifiés.</p><p>• Intégrer des pratiques favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes les démarches de recrutement.</p><p>• Réduire la dépendance aux agences externes tout en maintenant une expérience candidat exceptionnelle.</p><p>• Assurer le respect des indicateurs clés de performance et des niveaux de service liés au processus de recrutement.</p><p>• Coordonner la mise à jour des offres d’emploi et orienter le contenu sur les plateformes de marque employeur telles que LinkedIn et Glassdoor.</p><p>• Participer activement à des événements de réseautage et initiatives visant à accroître la visibilité de l’entreprise.</p><p>• Gérer et animer des programmes tels que les séances d’intégration hebdomadaires et le suivi des nouveaux employés au cours des 100 premiers jours.</p><p>• Assurer la gestion complète de la plateforme Skillsoft, y compris le contenu, l’analyse des données et la production de rapports.</p><p>• Identifier les besoins en formation et collaborer à la création de solutions adaptées aux équipes.</p>
