<p><strong>**OPPORTUNITÉ | CONTRÔLEUR FINANCIER – MONTRÉAL**</strong></p><p> </p><p>Notre client, un acteur établi dans l’industrie de la construction, est à la recherche d’un Contrôleur financier pour joindre son équipe! Vous serez au cœur de la préparation des états financiers, du suivi budgétaire, de la supervision des équipes payables, recevables et paie, ainsi que de l’implantation des contrôles internes et de l’optimisation des processus.</p><p> </p><p>🔹 CPA – un fort atout</p><p>🔹 Expérience en construction</p><p>🔹 Expérience en gestion d’équipe</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Préparation et analyse des états financiers</li><li>Élaboration et suivi du budget</li><li>Supervision de l’équipe responsable des comptes fournisseurs, des comptes clients et de la paie</li><li>Mise en place et amélioration des contrôles internes</li><li>Supervision de la conformité et de la gestion rigoureuse des dossiers administratifs des employés (CNESST, CCQ, vacances, congés de maladie, etc.)</li><li>Développement et réalisation de projets spéciaux liés au contrôle et à l’optimisation des processus</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires capable de faire rayonner la présence de l'organisation à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du portefeuille de comptes, le développement de partenariats stratégiques et l’identification d’occasions de croissance durables. En collaboration avec les équipes internes, elle contribuera à renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le marché et la concurrence.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer des approches commerciales adaptées aux différents segments de l’industrie minière, y compris les volets financiers et d’investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accroître la visibilité de l’organisation.</p><p>• Mener des échanges avec des décideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d’assurance, de jugement commercial et d’habiletés avancées en négociation.</p><p>• Gérer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activités en cours et de l’évolution de chaque dossier, puis communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes concernées.</p><p>• Repérer les nouvelles possibilités d’affaires en analysant les tendances du marché, les mouvements de l’industrie et les secteurs présentant un fort potentiel de développement.</p><p>• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d’associations et d’organisations comparables afin d’orienter le positionnement de l’offre.</p><p>• Maintenir à jour les informations liées aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de développement.</p><p>• Travailler de concert avec l’équipe responsable des adhésions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements liés aux avantages offerts aux partenaires.</p><p>• Faire évoluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du marché, des commentaires des clients et des changements observés dans l’environnement concurrentiel.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions émergentes.</p>
<p>Nous recherchons un(e) responsable du crédit (Credit Manager) expérimenté(e) pour diriger les activités liées au crédit et au recouvrement au sein d’une entreprise bien établie, basée à Montréal, au Québec. Dans le cadre de ces fonctions, vous allierez compétences en gestion d’équipe et discernement financier pour superviser les créances, évaluer la solvabilité des clients et soutenir des décisions d’affaires visant à préserver la trésorerie et à gérer les risques. Ce poste s’adresse à un(e) leader opérationnel(le), capable de tisser des liens solides entre les équipes et de s’épanouir dans un environnement dynamique où les priorités sont multiples.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Superviser les opérations de crédit, de recouvrement et des comptes clients afin de favoriser un portefeuille sain et un encaissement efficace.</p><p>• Évaluer la solvabilité des clients à l’aide de l’analyse des états financiers, des tendances de paiement et des niveaux d’exposition afin de recommander des limites de crédit appropriées.</p><p>• Encadrer et mobiliser l’équipe en établissant des priorités claires, en offrant du soutien au quotidien et en maintenant un style de gestion collaboratif.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les ventes, la finance et les autres partenaires internes pour résoudre les écarts de paiement, soutenir la prise de décision et renforcer les relations d’affaires.</p><p>• Suivre les comptes en souffrance, les balances âgées et les risques potentiels, puis mettre en place des actions concrètes pour réduire les retards et limiter les pertes.</p><p>• Préparer et présenter des analyses, indicateurs et recommandations à la direction afin d’appuyer la gestion du risque de crédit et la performance financière.</p><p>• Veiller à l’application uniforme des politiques de crédit et des contrôles internes dans l’ensemble des activités sous votre responsabilité.</p><p>• Contribuer aux initiatives d’amélioration des processus et soutenir les volets du projet S/4HANA touchant le crédit et les comptes clients, lorsque requis.</p>
<p>Nous recherchons un leader expérimenté en finance pour piloter la fonction comptable de notre client, une organisation de renommée située à Laval. Cette personne jouera un rôle central dans la production d’une information financière fiable, l’encadrement des contrôles internes et l’optimisation des opérations liées à la trésorerie et au fonds de roulement. Elle contribuera également à la planification financière et à l’amélioration continue des processus afin de renforcer l’efficacité et la qualité de l’exécution.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser la préparation des états financiers et coordonner les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour assurer l’exactitude des résultats.</p><p>• Mettre en place et faire évoluer les mécanismes de contrôle interne afin de soutenir la conformité réglementaire, la rigueur comptable et la saine gouvernance.</p><p>• Appuyer les exercices budgétaires et prévisionnels en fournissant des analyses pertinentes et en collaborant avec les parties prenantes sur les orientations financières.</p><p>• Diriger l’optimisation des systèmes comptables et des processus financiers pour accroître l’efficacité, la fiabilité des données et l’amélioration continue.</p><p>• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe finance en établissant des priorités claires, des attentes élevées et un environnement axé sur la collaboration.</p><p>• Réviser les conciliations de comptes et veiller au suivi rigoureux des écarts, des ajustements et des éléments en suspens.</p><p>• Produire des analyses financières et des recommandations destinées à la direction pour appuyer la prise de décision stratégique</p>
<p>Notre client, un OBNL, est à la recherche d'une personne chevronnée pour diriger la planification et l’exécution d’événements dans le secteur minier à Montréal. Ce poste exige une solide capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à encadrer une équipe et à assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera également aux comités d’organisation et soutiendra la mise en place d’outils d’apprentissage numérique lorsque requis.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, d'acquisition et de rétention des membres corporatifs et individuels.</li><li>Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et des décideurs clés.</li><li>Diriger les activités de développement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicité et les partenariats corporatifs.</li><li>Superviser et encadrer l'équipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.</li><li>Développer des offres commerciales, négocier des ententes et optimiser les stratégies de tarification.</li><li>Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des prévisions de revenus.</li><li>Assurer la cohérence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.</li><li>Développer des indicateurs de mesure de l’engagement des membres.</li><li>Gérer les budgets et assurer le suivi des revenus, des dépenses, des ventes, des renouvellements et des prévisions financières.</li><li>Assurer la coordination et la communication entre l’organisation nationale, ses sections régionales, sociétés et comités.</li><li>Collaborer avec les différentes instances afin d’aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorités stratégiques.</li><li>Encadrer et évaluer les gestionnaires et spécialistes, assurer le développement des équipes et l’atteinte des objectifs.</li></ul><p><br></p>
Notre client, une entreprise québécoise de premier plan évoluant dans un environnement créatif et présente à l’échelle mondiale, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des comptes fournisseurs pour jouer un rôle central dans l’évolution de ses activités financières. <br><br>Au sein d’un centre de services partagés couvrant plusieurs entités, la personne retenue encadrera une équipe d’environ 11 professionnels répartis dans différents marchés. En étroite collaboration avec la superviseure et les équipes des autres divisions, elle contribuera à la performance opérationnelle, au développement des talents et à l’harmonisation des pratiques.<br><br>Le poste offre un terrain de jeu particulièrement intéressant pour un(e) gestionnaire dynamique qui aime mobiliser les équipes, faire avancer les projets et remettre en question les façons de faire. Plusieurs initiatives technologiques sont à venir, notamment la modernisation des systèmes et l’automatisation des processus. Il s’agit d’un rôle visible qui combine leadership, réflexion stratégique et implication concrète dans les opérations. Pourquoi joindre cette équipe?<br><br>• Rôle à forte visibilité au sein d’une grande entreprise à portée internationale; <br>• Collaboration avec plusieurs divisions et équipes situées sur plusieurs continents;<br>• Rémunération de 110 000 $ à 120 000 $, accompagnée d’un boni cible de 10 à 15 %;<br>• Assurances collectives, REER dès l’entrée en poste et programme de dépenses complémentaires;<br>• 4 semaines de vacances, avec quelques journées additionnelles; <br><br>TÂCHES<br>• Encadrer, mobiliser et accompagner le développement professionnel d’une équipe composée de 11 spécialistes en comptabilité fournisseurs;<br>• Coordonner les activités quotidiennes du service en établissant les priorités et en assurant une répartition optimale des ressources;<br>• Analyser les pratiques opérationnelles existantes, identifier les possibilités d’amélioration et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître la productivité et l’efficience du département;<br>• Participer activement à l’intégration des processus de comptes fournisseurs lors de l’incorporation de nouvelles entités à l’organisation;<br>• Veiller à l’exactitude, à la conformité et à l’intégrité des données financières relatives aux comptes à payer;<br>• Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des fonctionnalités du système ERP, notamment en matière de gestion des fournisseurs et de traitement des paiements;<br>• Encadrer les activités de gestion des notes de frais, des remboursements et des cartes de crédit corporatives, en veillant au respect des politiques internes;<br>• Assurer un soutien auprès des différents départements pour la résolution des enjeux liés au traitement des factures, aux transactions particulières et aux modalités de paiement;<br>• Participer à l’administration des comptes bancaires des différentes entités et maintenir les relations avec les institutions financières concernant les opérations électroniques, les transferts et les enjeux techniques;<br>• Développer, analyser et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des opérations fournisseurs et des activités de décaissement;<br>• Collaborer aux processus de vérification en fournissant les informations, les analyses et la documentation requises par les auditeurs internes et externes.
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un spécialiste à la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle complet de la paie aux deux semaines pour un effectif de plusieurs dizaines d'employés syndiqués et non syndiqués. Ce poste offre un horaire flexible de 37,5 heures par semaine avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau et deux jours en télétravail. Vous contribuerez également aux activités de production de rapports, de préparation aux audits et de comptabilisation liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux deux semaines pour environ 71 employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des échéanciers.</p><p>• Administrer les opérations de paie dans Nethris et assurer le suivi des ajustements liés à la rémunération, aux avantages et aux retenues applicables.</p><p>• Produire, valider et mettre à jour les rapports de paie et de fin de mois, puis transférer l’information requise dans Excel pour fins d’analyse et de contrôle.</p><p>• Collaborer avec le directeur des finances ainsi qu’avec l’équipe de finance et d’administration afin de soutenir les activités courantes liées à la paie.</p><p>• Préparer les écritures de journal associées à la paie et vérifier la concordance des informations comptables avant leur intégration aux dossiers financiers.</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la paie en tenant compte des réalités propres aux employés syndiqués et non syndiqués.</p><p>• Fournir la documentation et les explications nécessaires aux vérificateurs et contribuer activement aux activités de préparation d’audit.</p><p>• Participer, au besoin, à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de production de rapports liés à la paie et à l’administration financière.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire Finance et comptabilité pour piloter les activités financières d’une organisation établie à Saint-Laurent. La personne retenue jouera un rôle clé dans la production d’une information financière fiable, l’encadrement des opérations comptables et l’appui aux décisions d’affaires. Ce poste contribue également à la planification budgétaire, au suivi de la performance et au maintien d’un environnement de contrôle rigoureux.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger les clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles pour les différentes entités et veiller au respect des échéanciers.</p><p>• Produire, valider et présenter les états financiers ainsi que les rapports de gestion destinés à la direction.</p><p>• Examiner les écarts financiers, expliquer les résultats et formuler des recommandations utiles à la prise de décision.</p><p>• Piloter le cycle budgétaire annuel et les prévisions périodiques en collaboration avec les responsables des différents secteurs.</p><p>• Superviser les activités du grand livre, les conciliations de comptes, les écritures de journal et l’intégrité de la documentation comptable.</p><p>• Encadrer les fonctions liées aux comptes fournisseurs, aux comptes clients, aux immobilisations et à la comptabilité des stocks.</p><p>• Suivre la trésorerie, établir des prévisions de liquidités et proposer des actions pour optimiser le fonds de roulement.</p><p>• Maintenir des contrôles internes efficaces, assurer la conformité aux normes comptables et coordonner les vérifications externes.</p>
<p>Vous souhaitez joindre une PME québécoise en pleine croissance, où l’autonomie et la possibilité d’avoir un réel impact sont au cœur du quotidien? Notre client, une entreprise bien établie dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre à une équipe dynamique et engagée. </p><p><br></p><p>Relevant du contrôleur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employés assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Québec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. </p><p><br></p><p>L’environnement convient particulièrement à une personne rigoureuse, autonome et organisée, qui maîtrise les particularités de la paie dans le secteur de la construction et qui apprécie les environnements où les décisions se prennent rapidement. L’équipe est composée de gens passionnés et expérimentés dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit également par plusieurs activités sociales et moments d’équipe.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journées flexibles;</p><p>• Grande flexibilité d’horaire en matinée et en fin de journée;</p><p>• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;</p><p>• Assurances collectives couvertes à 50 %, avec télémédecine et compte bien-être;</p><p>• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;</p><p>• Activités sociales, 5 à 7 et environnement de travail convivial;</p><p>• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place.</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Assurer l’ensemble du processus de rémunération pour plusieurs entités de l’entreprise et maintenir les dossiers des employés à jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d’emploi.</p><p>• Veiller au traitement adéquat des vacances, des jours fériés, des congés personnels et des absences pour maladie, ainsi qu’au suivi administratif des situations d’absence prolongée.</p><p>• Prendre en charge l’administration des régimes d’assurance collective, des régimes de retraite et des autres programmes d’avantages sociaux, de l’adhésion des employés admissibles aux modifications apportées à leur couverture.</p><p>• Effectuer les vérifications nécessaires à la comptabilisation des opérations de paie et participer aux rapprochements des comptes concernés afin d’assurer l’intégrité des données financières.</p><p>• Coordonner la préparation des documents fiscaux de fin d’année, notamment les feuillets T4 et les relevés fiscaux applicables, en s’assurant de l’exactitude des renseignements transmis.</p><p>• Assurer le suivi des dossiers liés à la santé et à la sécurité du travail, notamment auprès de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la rémunération, les congés et les régimes d’avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires.</p><p>• Contribuer à la fiabilité et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.</p>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution dans la région de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité. Relevant de la direction financière, la personne retenue sera responsable d’assurer la saine gestion des opérations comptables, d’appuyer le développement de l’équipe et de veiller à l’exactitude de l’information financière. Ce rôle s’adresse à un professionnel rigoureux, doté d’excellentes aptitudes en leadership et capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités:</p><p><br></p><ul><li>Assurer la gestion et l’optimisation du processus complet des comptes fournisseurs, incluant les communications avec les fournisseurs ainsi que l’intégration financière de nouvelles acquisitions, divisions ou activités.</li><li>Préparer, analyser et valider les indicateurs et rapports périodiques du département afin de garantir l’exactitude des données, d’identifier les écarts et d’implanter rapidement les correctifs requis.</li><li>Coordonner les paiements relatifs aux activités logistiques et veiller à la concordance des factures de transport avec les informations enregistrées dans les systèmes financiers de l’entreprise.</li><li>Piloter les processus de fermeture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les secteurs assignés, y compris les écritures comptables, les conciliations de comptes et les analyses financières nécessaires.</li><li>Encadrer une équipe de professionnels en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de développement continu par le coaching et le mentorat.</li><li>Travailler étroitement avec différents partenaires internes et externes afin d’assurer l’efficacité des processus, la résolution des enjeux et l’atteinte des objectifs financiers.</li><li>Participer activement à divers projets stratégiques ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration des processus, des contrôles et de la performance organisationnelle.</li></ul>
<p><strong>**Contrôleur - Est de Montréal**</strong></p><p><strong>**Possibilité de croissance**</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Notre client, une entreprise située dans l’Est de Montréal, est à la recherche d’un Contrôleur pour soutenir le directeur dans la gestion comptable et opérationnelle de l’entreprise. La personne sélectionnée sera responsable de la production des états financiers de différentes divisions, de la supervision d’une équipe comptable et de l’optimisation des processus financiers et comptables.</p><p> </p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur manufacturier. Ce poste représente une belle occasion de contribuer activement à l’amélioration des pratiques financières et d’évoluer professionnellement au sein d’une entreprise offrant des possibilités de croissance.</p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Superviser les conciliations de bilan, les écritures comptables et les clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Analyser les écarts financiers et assurer l’exactitude des données comptables conformément aux normes comptables.</li><li>Assurer la conformité fiscale, réglementaire et comptable, ainsi que le soutien aux audits internes et externes.</li><li>Maintenir et améliorer les contrôles internes, les procédures comptables et les processus financiers.</li><li>Encadrer, former et développer une équipe aux comptes fournisseurs, tout en assurant l’exactitude des factures et des paiements.</li><li>Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus, renforcer les contrôles et améliorer l’efficacité opérationnelle.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un directeur de la comptabilité chevronné pour diriger les activités d’information financière d’une organisation bancaire située à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez l’exactitude et la production en temps opportun des rapports financiers internes et externes, soutiendrez la prise de décision de la haute direction grâce à des informations financières fiables et assurerez une collaboration étroite avec les auditeurs ainsi qu’avec les principales parties prenantes. Vous contribuerez également à renforcer les opérations financières en optimisant les processus, en supervisant les systèmes financiers et en dirigeant une équipe comptable hautement performante.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Diriger le cycle complet de clôture financière mensuelle afin d’assurer des résultats exacts, cohérents et livrés dans les délais établis.</p><p>• Superviser la production des états financiers ainsi que la diffusion de l’information financière destinée à la direction, aux auditeurs, aux investisseurs et aux autres parties prenantes.</p><p>• Encadrer les audits internes et externes en coordonnant la préparation des documents requis, le suivi des demandes et la résolution des écarts relevés.</p><p>• Mettre en place une gouvernance rigoureuse des rapprochements de comptes pour renforcer les contrôles et la fiabilité des données financières.</p><p>• Soutenir la comptabilisation des charges, des contrats de location et des éléments liés à la trésorerie conformément aux normes applicables.</p><p>• Assurer la supervision des systèmes financiers afin de maintenir l’intégrité des processus, la qualité de l’information et l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de la fonction finance en revoyant les méthodes de travail et en optimisant les processus clés.</p><p>• Participer à l’intégration comptable et financière des acquisitions en veillant à l’harmonisation des pratiques et des contrôles.</p><p>• Mobiliser, encadrer et développer une équipe de professionnels de la finance en favorisant la performance, la collaboration et l’évolution des compétences.</p>
<p>Notre client une entreprise publique établie située à ville Saint-Laurent, recherche un contrôleur d’usine. La personne sera responsable des fins de mois comptables, de préparer les analyses de variances manufacturières; préparer les budgets/prévisions financières et présenter les résultats au comité de direction. Cette opportunité offre beaucoup de visibilité auprès de la haute direction.<strong> </strong>Très beau poste avec un grand potentiel d'apprentissage auprès d'un gestionnaire sympathique. Titre </p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Développer et mettre en place des outils financiers pour mesurer la performance du site.</li><li>Assurer le suivi des coûts, de la rentabilité par produit/client et des indicateurs de performance.</li><li>Participer à la préparation des budgets annuels et des prévisions mensuelles.</li><li>Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ainsi que les rapports de gestion.</li><li>Superviser les écritures de fin de mois, les comptes fournisseurs, les comptes clients et la paie.</li><li>Veiller à l’exactitude de la comptabilité, au traitement des stocks et au maintien de contrôles internes solides.</li><li>Gérer certaines activités de trésorerie, incluant les transactions bancaires et les rapports fiscaux.</li><li>Préparer l’information requise pour les audits externes.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans l’analyse financière et la prise de décision.</li><li>Superviser la fonction approvisionnement/achats du site et contribuer à l’amélioration des processus.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Technicien comptable pour un mandat contractuel à long terme au sein d’une entreprise collaborative et axée sur la qualité du travail. Relevant de l’équipe des finances, la personne sélectionnée sera responsable du cycle comptable complet dans un environnement numérique à volume élevé. Ce poste hybride requiert une grande autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation afin de soutenir efficacement les opérations financières quotidiennes.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Gérer le cycle comptable complet, incluant les écritures comptables et les conciliations;</p><p>Traiter les comptes fournisseurs et assurer le respect des échéances;</p><p>Effectuer le suivi des comptes clients, des encaissements et du recouvrement;</p><p>Saisir et maintenir les transactions financières dans Dynamics 365;</p><p>Participer aux fins de mois et à l’analyse des écarts;</p><p>Collaborer avec l’équipe des finances pour assurer l’efficacité des opérations;</p><p>Soutenir les membres de l’équipe et partager les bonnes pratiques au besoin;</p><p>Contribuer à l’amélioration des processus et à la gestion de la documentation comptable.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un vice-président ou directeur des finances pour assurer le leadership financier stratégique de l’organisation et orienter sa gestion financière. Dans ce rôle, la personne retenue supervisera les opérations financières, produira des analyses et des rapports précis, et soutiendra la prise de décision de la direction grâce à des recommandations éclairées. Elle dirigera également les activités de budgétisation et de prévision tout en renforçant les pratiques financières favorisant une croissance durable.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Diriger l’ensemble des opérations financières afin d’assurer une gestion rigoureuse, conforme et alignée sur les objectifs de l’organisation.</p><p>• Produire, réviser et interpréter les états financiers périodiques pour fournir à la direction une lecture claire de la performance de l’entreprise.</p><p>• Piloter le cycle budgétaire complet, y compris la planification financière, les prévisions et le suivi des écarts par rapport aux résultats réels.</p><p>• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe des finances en favorisant des pratiques de travail efficaces et un haut niveau de qualité.</p><p>• Conseiller les dirigeants sur les enjeux financiers clés et formuler des recommandations appuyant les décisions d’affaires stratégiques.</p><p>• Mettre en place et améliorer les processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, la fiabilité des données et la qualité des contrôles.</p><p>• Préparer des analyses financières ponctuelles pour soutenir les priorités de gestion, les initiatives d’affaires et les besoins de reddition de comptes.</p>
<p>Notre client recherche un gestionnaire en comptabilité pour se joindre à son équipe responsable des activités comptables et opérationnelles de fonds au Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la qualité de l’information financière, la coordination des échéanciers et le soutien aux parties prenantes internes et externes. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de superviser des livrables complexes tout en favorisant la rigueur, la collaboration et l’amélioration continue.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger les activités de comptabilité de fonds et les opérations d’investissement pour les stratégies attribuées, tout en coordonnant le travail de l’équipe et le respect des priorités établies.</p><p>• Superviser la production des valeurs liquidatives, des états financiers, des comptes de capital des investisseurs ainsi que des rapports trimestriels et annuels liés au rendement et aux frais de gestion.</p><p>• Encadrer et réviser les travaux réalisés par les administrateurs de fonds afin d’assurer l’exactitude des données, la ponctualité des remises et l’application de contrôles efficaces.</p><p>• Gérer les opérations liées aux investisseurs, notamment les appels de capitaux, les distributions, l’intégration de nouveaux investisseurs et le traitement des demandes d’information.</p><p>• Veiller aux activités de trésorerie des fonds, à la planification des liquidités, au suivi des facilités de crédit et à l’approbation des paiements conformément aux contrôles internes.</p><p>• Coordonner les audits annuels et soutenir les exigences en matière d’évaluation, de fiscalité et de conformité en collaboration avec les équipes internes et les conseillers externes.</p><p>• Travailler en partenariat avec les équipes d’investissement et les autres intervenants sur les transactions, les structures de fonds et les enjeux opérationnels connexes.</p><p>• Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement et proposer des améliorations concrètes aux processus, aux outils de reporting et aux systèmes de travail.</p>
Notre client, une entreprise du secteur médiatique solidement établie et reconnue à l’international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et à l’étranger. Dans ce contexte, l’organisation est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d’une équipe établie composée de 5 à 6 professionnels. Le rôle s’inscrit dans une fonction en pleine évolution et met l’accent sur la gouvernance, la conformité, l’amélioration continue des processus et la résolution de situations complexes, plutôt que sur le traitement transactionnel quotidien. <br><br>Pourquoi joindre cette équipe?<br>• Environnement collaboratif, convivial et peu hiérarchisé;<br>• Culture fortement axée sur l’innovation, la collaboration et le bien-être des employés;<br>• Équipe dynamique où l’entraide et le travail d’équipe sont valorisés;<br>• Programme de congés équivalent à 6 semaines;<br>• Assurances collectives dès l’entrée en poste;<br>• Possibilité de reprendre les heures supplémentaires, selon la charge;<br>• Mode de travail hybride, avec une présence au bureau de 3 à 4 jours par semaine.<br><br>TÂCHES : <br>• Conseiller les différentes parties prenantes sur les enjeux liés à l’administration de la rémunération, en tenant compte de la diversité des structures organisationnelles, des lieux d’exploitation et des environnements technologiques;<br>• Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, rémunération et finances afin d’harmoniser les pratiques, de faciliter les échanges d’information et de soutenir les besoins de l’organisation;<br>• Superviser les activités du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affectées; <br>• Veiller à la bonne exécution des opérations de paie pour les différentes populations d’employés à l’échelle nationale et internationale, en s’assurant que les résultats sont vérifiés avant leur transmission pour paiement;<br>• Interpréter et appliquer les exigences législatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les États et les autres territoires concernés;<br>• Assurer la fiabilité des obligations déclaratives associées à la rémunération, notamment les documents fiscaux, les rapports réglementaires et les éléments liés aux programmes d’avantages sociaux, puis superviser le respect des échéanciers de versement;<br>• Mettre en œuvre des initiatives visant à moderniser les pratiques de rémunération, à réduire les risques d’erreur et à renforcer les procédures de vérification ainsi que les mécanismes de surveillance;<br>• Analyser les possibilités d’intégration de solutions numériques, d’automatisation et d’intelligence artificielle afin de simplifier les activités administratives et d’améliorer l’utilisation des ressources;<br>• Définir et maintenir des pratiques assurant la concordance des données de rémunération entre les différents outils organisationnels, tout en veillant à leur exactitude, à leur traçabilité et à leur utilisation appropriée;<br>• Soutenir les dossiers impliquant des employés affectés à l’étranger ou recrutés dans différentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concernés pour coordonner les validations et les démarches de conformité requises.