43 résultats pour Conseiller A La Paie à Montréal, QC

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client est une très grande entreprise reconnue, solidement établie et respectée, située au centre-ville de Montréal. Cette personne prendra en charge le cycle complet de la paie pour une population importante d’employés syndiqués et non syndiqués. Le rôle convient à une personne autonome, rigoureuse et ayant le souci du détail, à l’aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement. Descriptions de tâches:Gérer l’ensemble du processus de paie de pour une main-d’œuvre syndiqué et non syndiqué;Examiner et analyser les dossiers des employés afin d’assurer la conformité des données ayant une incidence sur la paie;Superviser et analyser les données de paie afin d’en garantir l’exactitude et la conformité;Travailler en étroite collaboration avec les analystes afin de résoudre les enjeux liés aux heures supplémentaires et aux ajustements;Assurer une gestion autonome des tâches tout en contribuant à une collaboration efficace au sein de l’équipe;Utiliser SAP pour effectuer les opérations de paie et produire les rapports pertinents.
2026-05-19T16:04:05Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie. Responsabilités:• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-05-05T18:48:44Z

Spécialiste à la Paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous cherchez un rôle stimulant comme Spécialiste à la paie, au sein d’une organisation qui valorise autant l’excellence individuelle que le succès collectif? Joignez-vous à une entreprise forte de plus de 100 ans d’expertise, actuellement en pleine expansion à travers le Canada. Notre client, un contracteur incontournable dans le domaine de la construction, offre un environnement où la camaraderie, l’engagement d’équipe et l’esprit de collaboration sont au cœur des valeurs. Il s’agit d’une opportunité stimulante au sein d’une organisation en croissance, offrant un accès à des projets variés et enrichissants. Ce qui est offert? • Salaire compétitif selon votre expérience, REER et assurances couvertes à 100% • Stationnement gratuit pour faciliter votre quotidien • Grande organisation aux pratiques horizontales, favorisant l’accessibilité et la convivialité • Flexibilité d’horaire et télétravail offert 2 jours par semaine • Environnement de paie stimulant, avec des particularités intéressantes (syndiqués, CCQ, multi-provinces), favorisant le développement continu des compétences TÂCHES : • Gérer l’ensemble du traitement de la paie hebdomadaire pour les employés canadiens dans ADP Workforce Now. • Mettre à jour les dossiers employés selon les mouvements de personnel : embauches, ajustements de rémunération, promotions, transferts et fins d’emploi, incluant les paiements finaux et les relevés d’emploi. • Administrer les banques de temps et les divers congés rémunérés, puis vérifier l’exactitude des heures et feuilles de temps. • Préparer et transmettre les données de paie nécessaires aux écritures comptables, en respectant les délais établis avec l’équipe Finance. • Produire et valider les rapports liés à la comptabilisation de la paie : salaires, heures régulières et supplémentaires, charges employeur, avantages imposables, vacances, indemnités, retenues syndicales et autres cotisations applicables. • Vérifier la concordance des données exportées du système de paie avec la structure du grand livre, puis effectuer les conciliations entre la paie, les rapports et les comptes comptables. • Repérer, analyser et corriger rapidement les écarts ou anomalies liés à la paie et à son intégration comptable. • Collaborer avec les équipes de finance et comptabilité afin d’assurer la fiabilité des transferts et le suivi des informations financières. • Soutenir les audits en préparant la documentation requise et en participant aux vérifications de paie et de fin d’année. • Assurer la conformité des remises gouvernementales et syndicales, répondre aux questions des employés sur leur paie et contribuer à la préparation des feuillets fiscaux annuels.
2026-05-11T13:58:42Z

Spécialiste à la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme européenne de consultation en pleine expansion au Canada, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour se joindre à sa belle équipe. Présente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employés au pays, l’entreprise connaît une belle croissance et poursuit activement son développement. Il s’agit d’une organisation encore à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur très prometteur. Pourquoi joindre cette entreprise? • Belle culture et ambiance conviviale, incluant activités d’équipe régulières (5 à 7, BBQ, événements internes)• Équipe jeune, mobilisée et passionnée par ce qu’elle fait• Très beaux bureaux et environnement de travail agréable• Forfait entreprise pour le métro• Modèle de travail hybride (2-3 jours en télétravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilité d’horaire• Salaire et avantages sociaux compétitifs• Généreux programme de congés (5-6 semaines au total) Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunité pourrait être pour vous! TÂCHES : • Prendre en charge l’administration intégrale du cycle de paie pour les différentes entités canadiennes à l’aide d’une plateforme spécialisée• Recueillir, contrôler et intégrer les informations liées aux embauches, cessations d’emploi, congés, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération• Maintenir à jour les dossiers des salarié.es dans l’outil de gestion de la paie• Contrôler la fiabilité des données traitées et réaliser les vérifications ainsi que les rapprochements nécessaires avant finalisation• Effectuer le suivi des régimes d’avantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les écarts de facturation et produire les analyses requises• Préparer les enregistrements comptables associés à la rémunération et travailler en étroite collaboration avec la fonction finance• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de suivi et extractions administratives reliés à la paie• Répondre aux demandes internes concernant la rémunération, les retenues à la source et les programmes d’avantages sociaux• Contribuer à la production des documents fiscaux de fin d’année et à la conformité des remises obligatoires• S’assurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations légales et réglementaires en vigueur• Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation liée à la paie• Appuyer les initiatives visant à optimiser les méthodes de travail, les contrôles et les processus en matière de paie et d’avantages sociaux
2026-05-11T14:18:43Z

Administrateur de la paie

St-laurent, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un administrateur de la paie. Responsabilités principales :<ul><li>Traitement complet de la paie pour tous les employés, en conformité avec la législation canadienne.</li><li>Gestion du système de paie ADP (expérience requise).</li><li>Soutien à l'administration des avantages sociaux.</li><li>Participation aux tâches de fin de mois et de fin d'année liées à la paie.</li><li>Assurer la précision des données et la confidentialité des informations.</li></ul>Avantages :<ul><li>Couverture d'assurance à 50% après 3 mois.</li><li>Accès à une salle de sport sur site, cafétéria subventionnée, et cours de yoga.</li><li>Environnement dynamique « work hard play hard » au sein d'une entreprise en forte croissance offrant des opportunités à long terme.</li></ul>Pour postuler ou pour plus d’informations, merci de nous contacter.
2026-05-19T15:33:50Z

Généraliste en ressources humaines

Montréal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté en opérations RH pour superviser les fonctions RH à travers l’Amérique du Nord depuis le bureau de notre client à Montréal. La personne sera la référence interne pour l’administration des avantages sociaux, la rémunération et les systèmes RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes de paie et de conformité afin d’assurer le bon fonctionnement et la conformité des programmes destinés aux employés au Canada et aux États-Unis.Le candidat idéal possède une solide expérience en administration des avantages sociaux canadiens et américains, en gestion de la rémunération et de la paie, ainsi qu’une expertise approfondie des systèmes ADP Workforce. Ce rôle jouera un rôle clé dans le respect des lois du travail (notamment au Québec et en collaboration avec l’équipe conformité américaine), la gestion des programmes d’avantages sociaux et de rémunération, ainsi que le soutien des opérations RH à l’échelle nord-américaine. L’équipe Opérations RH soutient l’ensemble des initiatives liées aux avantages sociaux, à la rémunération, aux systèmes RH et à la conformité globale de l’organisation. Principales responsabilités <ul><li>Opérations RH : Gérer les processus RH quotidiens liés aux avantages sociaux, à la rémunération et aux besoins essentiels des employés.</li><li>Gestion d’ADP Workforce : Agir à titre d’expert(e) interne, assurer l’intégrité des données RH ainsi qu’une expérience employé et gestionnaire optimale sur la plateforme.</li><li>Administration des avantages sociaux : Superviser et administrer les programmes d’avantages sociaux canadiens et américains, incluant les assurances collectives, les régimes de retraite et les politiques de congés.</li><li>Conformité et rapports : Collaborer avec l’équipe conformité afin d’assurer le respect des lois du travail au Québec, au Canada et aux États-Unis.</li><li>Relations avec les employés : Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux et les politiques RH, tout en favorisant une expérience employé positive.</li><li>Projets RH : Participer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives RH telles que la gestion de la performance, les périodes d’inscription aux avantages sociaux, les programmes d’engagement des employés, etc.</li></ul>
2026-05-19T17:23:45Z

Technicien comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour gérer l'ensemble du cycle comptable et garantir l'exactitude des données financières. Ce poste clé requiert de solides compétences techniques et une grande attention aux détails afin de soutenir les opérations financières de l'entreprise. Le poste est situé à Laval. Responsabilités:• Superviser toutes les étapes du cycle comptable, de la saisie des transactions à la production des rapports financiers.• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients avec précision.• Préparer et comptabiliser les écritures de journal nécessaires.• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit.• Veiller à la tenue et à l'exactitude du grand livre général.• Préparer les clôtures mensuelles et annuelles.• Générer les états financiers, incluant le bilan, le compte de résultats et les flux de trésorerie.• Traiter la paie et gérer les remises connexes aux organismes gouvernementaux.• Préparer et soumettre les rapports fiscaux, notamment les déductions à la source et autres obligations légales.• Suivre et concilier les inventaires ainsi que les immobilisations.
2026-05-19T13:54:05Z

Comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un comptable passionné et expérimenté pour notre client situé à Laval. Ce rôle clé exige une grande attention aux détails ainsi qu’une capacité à fournir des analyses précises. Si vous êtes motivé par le cycle comptable complet et souhaitez contribuer à la performance globale d’une entreprise bien établie, ce poste est fait pour vous.. Responsabilités:Effectuer les activités de clôture de fin de mois, en assurant une communication financière précise et dans les délais.Réconcilier les relevés bancaires, gérer la trésorerie et exécuter les paiements par virement électronique (EFT).Gérer, exécuter et réconcilier les prépaiements sur les achats d’inventaire.Comptabilité de la paie, y compris la réconciliation avec le grand livre de la paie.Déclarations et remises des taxes de vente.Effectuer la réconciliation mensuelle du bilan et du compte de résultat.Recevoir, trier, rapprocher (2 way & 3 way) et saisir les factures dans SAP.Superviser le processus complet de déclaration des dépensesPréparer les propositions de paiement et effectuer les paiements par chèque, y compris le suivi du processus d’autorisation.Réconciliation mensuelle du sous‑grand livre des comptes fournisseurs avec le grand livre général.Créer les pré-facturations et factures finales pour les contrats clients, bons de commande et rapports de travaux, y compris la création de la facture commerciale.Préparer les relevés mensuels, y compris la réconciliation des montants prépayés.Responsable des dépôts de chèques via l’accès en ligne à distance.Réconcilier chaque mois les sous‑grands livres AR et AP avec le grand livre général.
2026-04-24T15:29:02Z

Technicien comptable & à la paie - Télétravail / 35H

Montreal, QC
remote
Permanent
60000.00 - 69000.00 CAD / Yearly
Intégrez une entreprise familiale solidement établie depuis plusieurs générations, reconnue pour sa stabilité exceptionnelle et son taux de rétention remarquable : plusieurs membres de l’équipe y évoluent depuis 20 à 30 ans. Avec près de 100 employés, notre PME offre le parfait équilibre entre une structure organisationnelle efficace et une ambiance conviviale. Ici, chaque voix compte. Les gestionnaires sont accessibles, à l’écoute et profondément investis dans le bien-être de leur équipe. Sous la supervision de la Directrice des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle comptable complet ainsi que dans le traitement de la paie, en étroite collaboration avec les ressources humaines. Le tout dans un contexte de 100 % télétravail, avec la possibilité de travailler au bureau selon vos préférences (stationnement inclus). Pourquoi rejoindre l'équipe de notre client ?• Salaire compétitif et avantages sociaux avantageux• 4 semaines de vacances + 6 jours de congé maladie• Semaine de travail de 35 heures• Télétravail 100 %• Stationnement sur place• Environnement de travail moderne (accès à un gym, terrasse, bureaux lumineux)• Entreprise stable, familiale et humaine favorisant l’équilibre travail-vie personnelle TÂCHES Gestion de la paie et conformité• Gérer l’ensemble du processus de paie (traitement, validation, intégration comptable)• Produire les rapports mensuels liés aux remises gouvernementales, impôts et assurances• Collaborer étroitement avec les RH afin d’assurer l'exactitude et la conformité des données Fiscalité et obligations gouvernementales• Préparer et produire les déclarations de taxes à la consommation (Québec et fédéral mensuellement, Ontario trimestriellement)• Veiller au respect des échéanciers et des normes applicables Comptabilité et soutien financier• Participer à la préparation des dossiers de vérification annuelle• Effectuer la tenue de livres complète (écritures comptables et enregistrement des transactions)• Réaliser les conciliations bancaires afin d’assurer la fiabilité des données financières• Gérer la refacturation des dépenses auprès des partenaires externes• Produire, réviser et classer les rapports de commissions (salariés et travailleurs autonomes)
2026-05-11T13:53:44Z

Responsable comptabilité opérationnelle

Ville St-laurent, QC
onsite
Contrat / Temporaire
50.00 - 70.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un RESPONSABLE COMPTABILITÉ OPÉRATIONNELLE pour un mandat contractuel de 9 mois avec possibilité d’extension, et la présence au bureau est requise à temps plein durant le premier mois; par la suite, le mandat sera hybride, soit 3 jours semaine en présentiel et 2 jours semaine en télétravail. Principales responsabilités :· Prendre en charge la préparation des états financiers et des notes afférentes d’une entité légale canadienne multisites, conformément aux normes IFRS et NCECF.· Effectuer les analyses des états financiers, incluant les aspects liés aux multidevises.· Participer activement au processus de fin de mois, s’assurer que l’ensemble des informations requises en fin de mois sont comptabilisées adéquatement, validées et investiguées au besoin.· Préparer les analyses et rapports inter compagnies.· Assumer la responsabilité des taxes de vente canadiennes. (contrôle, préparation, soumission des déclarations) et suivre les éventuels impacts des transactions internationales (USA ou autres) avec la direction fiscale interne.· Gérer le dossier des états financiers et de fin d’année en collaboration avec les vérificateurs externes.· Gérer le dossier de fiscalité corporative Canadienne, ainsi que le dossier de fin d’année en collaboration avec les fiscalistes externes.· Réaliser les analyses des comptes aux fins des rapports financiers. (comptes consolidés) et en particulier le suivi des contrats de location selon IFRS 16 et de la couverture de change selon IFRS 9.· Effectuer les analyses liées aux éléments financiers bilantiels ainsi que les engagements hors bilan et veiller au respect des processus en place.· Réviser les écritures de paie en collaboration avec le département RH et Paie. (avantages imposables, DAS etc.)· Préparer les rapports mensuels requis.
2026-05-19T19:38:46Z

Directeur des ressources humaines

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne d’expérience pour diriger la fonction ressources humaines et soutenir la croissance de l’entreprise de notre client à Laval. Ce rôle joue un rôle clé dans l’alignement des pratiques RH avec les priorités d’affaires, tout en encadrant les volets liés aux relations de travail, à la conformité, à la rémunération et au développement des équipes. La personne titulaire contribuera également à un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur dans un contexte industriel. Responsabilités:• Définir les orientations en ressources humaines et mettre en place des initiatives qui appuient les objectifs organisationnels et opérationnels.• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction en fournissant des conseils sur les enjeux humains, organisationnels et culturels, et prendre part aux discussions du comité de direction.• Encadrer l’ensemble du cycle de gestion des talents, notamment l’attraction, l’accueil, l’intégration, le développement et la fidélisation des employés.• Superviser les relations de travail avec les employés et les représentants syndicaux, en veillant à l’application adéquate des conventions collectives, des politiques internes et des mesures disciplinaires lorsque requis.• Assurer la supervision des activités RH en milieu manufacturier, incluant la collaboration avec l’équipe de paie, le soutien administratif RH et l’approbation du traitement des paies hebdomadaires.• Piloter les programmes de santé et sécurité, participer au comité de santé et sécurité et assurer le suivi des dossiers de lésions professionnelles.• Gérer les politiques de rémunération globale, les structures salariales et les avantages sociaux afin de maintenir l’équité et la compétitivité de l’organisation.• Veiller au respect des lois et règlements applicables en matière de travail et de ressources humaines, et coordonner les audits, inspections et mises à jour de politiques nécessaires.• Renforcer une culture d’entreprise mobilisatrice en favorisant la communication interne, l’engagement des employés et le développement du leadership chez les gestionnaires.
2026-04-28T18:48:44Z

Comptable – Temps plein OU partiel

Montreal, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Présente depuis 35 ans et en pleine croissance, la firme boutique de notre client, qui comprend une quinzaine d'employés, travaille sur des projets stimulants et diversifiés dans des secteurs comme la restauration, la construction, l’investissement et les services professionnels. Sa clientèle comprend autant des PME dynamiques que des investisseurs à hauts revenus. Notre client crée un poste clé afin de soutenir son expansion et d’optimiser ses processus internes. Ce nouveau rôle intervient dans le cadre de projets de transformation au sein du cabinet et d’autres départements, avec l’intention de bâtir la prochaine génération de leaders. L’équipe, jeune et soudée, mise sur la collaboration, la flexibilité et un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel. L’environnement est à la fois professionnel et familial, avec des associés accessibles et engagés. Ce que notre client offre: • Salaire compétitif avec bonus au rendement• Assurances collectives offertes• 3 semaines de vacances dès l’embauche, journée(s) supplémentaire(s) pour la période des fêtes• Horaire de 35h/semaine et flexibilité, avec ouverture pour des semaines de 3 à 5 jours• Stationnement gratuit• Environnement de travail agile, humain et ouvert sur l’évolution professionnelle TÂCHES: Nous recherchons un comptable expérimenté, autonome et orienté vers l’action qui chapeautera deux techniciens comptables et agira à titre de ressource conseil au sein de l’équipe. La personne recherchée veut s’investir dans l’optimisation des pratiques et devenir une référence technique au quotidien. Le poste implique de : • Prendre en charge la gestion comptable pour un portefeuille de clients variés• Produire et analyser des états financiers périodiques• Réaliser des conciliations bancaires et effectuer des écritures de journal• Effectuer la préparation de déclarations fiscales (fédérales et provinciales) et de taxes à la consommation• Utiliser de façon avancée les logiciels comptables (Quickbooks, Acomba, Simple Comptable, DT MAX) et la suite MS Office• Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et assurer le suivi de leurs dossiers• Générer des rapports financiers sur les comptes clients et fournisseurs au besoin• Préparer et traiter la paie ainsi que les rapports afférents, selon les besoins
2026-05-19T13:58:46Z

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Contrôleur pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Ce rôle clé offre l'opportunité de superviser et d'améliorer les processus comptables tout en collaborant étroitement avec divers départements. Si vous avez une passion pour l'optimisation des processus et un esprit analytique, cette opportunité pourrait être idéale pour vous. Principales responsabilités<ul><li>Superviser l’ensemble du cycle comptable (clôtures mensuelles, écritures de fin de mois, conciliations).</li><li>Produire les états financiers mensuels, analyses et rapports de performance pour la direction.</li><li>Élaborer, suivre et analyser les budgets et les prévisions financières (forecast).</li><li>Assurer le respect des normes comptables, fiscales et des contrôles internes.</li><li>Gérer la trésorerie, les flux de liquidités et les indicateurs financiers clés.</li><li>Soutenir la direction dans la prise de décision stratégique.</li><li>Superviser et encadrer l’équipe comptable (comptabilité, paie, facturation).</li><li>Collaborer avec les auditeurs externes et partenaires financiers.</li><li>Participer à l’optimisation des processus financiers et administratifs.</li></ul>
2026-04-27T17:23:45Z

Spécialiste Crédit & Collection

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste crédit et recouvrement / Analyste de crédit, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients en environnement B2B, avec un rôle principalement axé sur le recouvrement des comptes clients et le suivi des recevables. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine (lundi et vendredi) TÂCHES : • Prendre en charge un portefeuille de comptes clients et assurer les suivis nécessaires pour favoriser le recouvrement des sommes dues. • Communiquer régulièrement avec les clients par téléphone et par courriel afin de faire avancer les dossiers en souffrance et résoudre les enjeux de paiement. • Négocier, lorsque nécessaire, des modalités de paiement et acheminer les dossiers plus complexes en escalade. • Analyser le profil de crédit des clients en tenant compte de leur situation financière et de leur historique de paiement. • Recommander les limites de crédit appropriées et participer à la gestion du risque de crédit. • Préparer et maintenir à jour les rapports liés aux recevables, incluant l’ancienneté des comptes et les prévisions d’encaissement. • Effectuer les conciliations de comptes et collaborer à la résolution des écarts ou des litiges. • Travailler étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, du service à la clientèle et des finances afin d’assurer un suivi efficace des dossiers. • Contribuer à l’amélioration continue des processus de crédit, de recouvrement et de gestion des comptes clients.
2026-05-19T18:44:05Z

Technicien comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Le candidat idéal possédera une solide expérience en comptabilité, en traitement de la paie. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant avec une journée de télétravail par semaine après trois mois. Responsabilités:• Préparer et envoyer les factures mensuelles des frais de copropriété aux copropriétaires.• Effectuer les dépôts bancaires et gérer les prélèvements automatiques.• Envoyer les états de compte et assurer le suivi des recouvrements.• Réaliser les conciliations bancaires mensuelles pour les clients.• Calculer et effectuer les paiements des taxes TPS et TVQ.• Rédiger et enregistrer les écritures de fin de mois.• Préparer et analyser les états financiers, incluant les bilans et les états des résultats.• Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer et ajuster les budgets.• Gérer les dossiers de vérification et répondre aux demandes d'information des copropriétaires.• Traiter les paies des employés et effectuer des tâches générales d'entrée de données.
2026-05-19T13:43:46Z

Contrôleur d'usine

Ville St Laurent, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur d'usine pour soutenir les activités financières de notre client, une entreprise internationale. Ce rôle joue un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, la rigueur des contrôles internes et l’appui aux décisions d’affaires grâce à des analyses pertinentes. La personne retenue contribuera à la performance de l’usine en assurant une gestion serrée des coûts, des processus de clôture et des obligations réglementaires. Responsabilités:• Mettre en place, formaliser et faire respecter un cadre de contrôles internes, de politiques financières et de procédures opérationnelles afin de protéger les actifs, réduire les risques et corriger rapidement toute faiblesse identifiée.• Diriger les clôtures financières mensuelles et annuelles en veillant à la production ponctuelle d’états financiers et de rapports de gestion exacts, complets et conformes aux normes comptables applicables.• Encadrer un calendrier de fin de période rigoureux en supervisant la préparation, la validation et l’approbation des écritures comptables, conciliations et livrables de gestion.• Superviser la comptabilité des stocks, les coûts standards, les prises d’inventaire et les provisions liées aux articles désuets, excédentaires ou à faible rotation pour maintenir l’exactitude financière.• Intervenir sur les opérations non conformes en procédant à leur escalade ou à leur arrêt lorsque les politiques internes, les contrôles établis ou les niveaux d’autorité ne sont pas respectés.• Piloter le budget annuel, les prévisions périodiques et la planification à plus long terme, tout en fournissant des analyses d’écarts, des indicateurs clés et des recommandations financières utiles aux objectifs opérationnels.• Assurer la conformité fiscale et statutaire, y compris les obligations liées à l’impôt, aux taxes, à la paie et aux déclarations requises, en appuyant une gestion fiscalement efficace dans le cadre des politiques approuvées.• Gérer les activités de trésorerie, les prévisions de liquidités, les relations bancaires, les contrôles de décaissement et les pouvoirs de signature afin de soutenir la stabilité financière et limiter les risques.• Coordonner les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les instances réglementaires ainsi que les ressources TI et d’assurance concernées pour assurer un suivi efficace des audits, des protections et des solutions de soutien financier.• Encadrer l’équipe comptable en clarifiant les responsabilités, en maintenant une séparation adéquate des tâches et en favorisant le développement des compétences, la relève et la rétention des talents.
2026-05-04T15:42:44Z

Commis comptable

Pointe Claire, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l’équipe de notre client à titre de commis comptable à Pointe-Claire. Dans ce rôle hybride, vous contribuerez au bon déroulement des opérations financières quotidiennes en appuyant les activités de comptabilité générale, des comptes fournisseurs et des comptes clients. Vous collaborerez étroitement avec les membres de l’équipe afin d’assurer l’exactitude des écritures, le suivi des conciliations et le respect des échéances de fin de période. Responsabilités:• Traiter les factures fournisseurs et veiller à leur enregistrement exact dans le système comptable.• Préparer la facturation destinée aux clients et soutenir le suivi des comptes à recevoir.• Réaliser les conciliations bancaires et examiner les écarts afin d’en assurer la résolution rapide.• Analyser les comptes du bilan, effectuer les rapprochements requis et maintenir des dossiers financiers à jour.• Vérifier les rapports de dépenses, comptabiliser les transactions admissibles et assurer leur conformité.• Comptabiliser les écritures liées à la paie ainsi que les autres ajustements nécessaires au cours de la période.• Effectuer les écritures de clôture, y compris les amortissements, les charges à payer et les transactions intercompagnies.• Participer aux activités de fin de mois et à la préparation de la documentation requise pour la fin d’exercice..• Offrir un soutien administratif et comptable au comptable sénior ainsi qu’aux autres fonctions de l’équipe au besoin.
2026-05-19T19:48:41Z

Assistant-contrôleur

St-hyacinthe, QC
onsite
Contrat / Temporaire
35.00 - 45.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant Controleur pour se joindre à une organisation manufacturière en croissance dans le cadre d’un contrat à long terme. Cette personne jouera un rôle clé dans les activités comptables quotidiennes et la fiabilité de l’information financière, particulièrement lors des clôtures mensuelles et du suivi des écritures. Le poste convient à une personne autonome, ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement structuré à volume élevé et de résoudre efficacement les écarts liés aux fournisseurs, aux clients et aux transactions comptables. Responsabilités:• Participer activement au processus de fermeture de fin de mois en préparant, validant et conciliant les données financières requises.• Produire et comptabiliser les écritures de journal, y compris les provisions, afin d’assurer l’exactitude des résultats financiers.• Effectuer l’analyse de l’ancienneté des comptes et faire le suivi des éléments en suspens touchant les comptes clients et fournisseurs.• Examiner les transactions financières pour repérer les anomalies, investiguer les écarts et proposer les correctifs appropriés.• Collaborer avec les équipes internes et les services partagés afin de faciliter le traitement des volumes de facturation et la résolution des exceptions opérationnelles.• Appuyer le contrôle des inventaires et la préparation des provisions connexes en fonction des calculs et des données disponibles.• Contribuer au respect des standards financiers établis dans un environnement international fortement structuré.• Soutenir certaines activités liées aux comptes fournisseurs, aux revues financières et aux processus budgétaires selon les priorités du service.• Participer, au besoin, aux activités reliées aux outils et pratiques financières en place, incluant l’utilisation de SAP FICO et d’autres systèmes comptables.• Assurer une présence de collaboration en mode hybride avec deux jours au bureau afin de soutenir les opérations locales.
2026-05-19T19:38:46Z

Comptable principal

Lanaudiere (nord Aut. 40), QC
onsite
Contrat / Temporaire
60.00 - 70.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un COMPTABLE PRINCIPAL pour se joindre à une PME du secteur manufacturier située dans la région de Lanaudière. Il s’agit d’un mandat contractuel à raison de 40 heures par semaine, avec un mode de travail hybride prévoyant au moins trois jours en présentiel et deux jours en télétravail. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec le directeur financier et contribuera à la fiabilité des opérations comptables ainsi qu’à la qualité des analyses financières Responsabilités:• Examiner la balance de vérification, repérer les écarts significatifs et produire des analyses permettant d’assurer l’exactitude des résultats financiers.• Autoriser les transferts bancaires et superviser l’administration des cartes de crédit de manière rigoureuse et conforme aux contrôles internes.• Évaluer les opérations en devises étrangères, préparer les suivis liés au risque de change et présenter la position d’exposition de l’entreprise.• Prendre en charge les dossiers de vérification gouvernementale et coordonner la documentation requise lors des audits.• Comptabiliser les charges à payer liées à la paie et enregistrer les écritures afférentes avec précision dans les périodes visées.• Réaliser les analyses de bilan et effectuer les rapprochements nécessaires afin de soutenir une clôture financière ordonnée.• Réconcilier les comptes inter compagnies à l’échelle du groupe et résoudre les écarts avec les parties concernées.• Maintenir une documentation mensuelle complète, valider l’information financière et enquêter sur les anomalies pour faciliter les travaux de fin d’exercice.• Appuyer l’équipe comptable dans diverses activités financières connexes selon les priorités opérationnelles. We are seeking a SENIOR ACCOUNTANT to join a manufacturing SME located in the Lanaudière region. This is a contract position for 40 hours per week, with a hybrid work model involving at least three days in the office and two days working remotely. The successful candidate will work closely with the Finance Director and contribute to the reliability of accounting operations and the quality of financial analyses. Responsibilities:• Review the trial balance, identify significant discrepancies, and produce analyses to ensure the accuracy of financial results.• Authorize bank transfers and oversee credit card administration rigorously and in accordance with internal controls.• Evaluate foreign currency transactions, prepare follow-up reports related to foreign exchange risk, and present the company's exposure position.• Manage government audit files and coordinate the required documentation during audits. • Accurately record and process payroll-related accrued expenses for the specified periods.• Perform balance sheet analyses and reconciliations to support an orderly financial close.• Reconcile intercompany accounts across the group and resolve discrepancies with relevant parties.• Maintain complete monthly documentation, validate financial information, and investigate anomalies to facilitate year-end closing procedures.• Support the accounting team with various related financial activities based on operational priorities.
2026-05-19T19:48:41Z

Technicien aux comptes payables

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une firme prestigieuse de classe mondiale, reconnue pour ses valeurs solides, sa stabilité exceptionnelle et sa culture humaine? Notre client est à la recherche d’un Technicien aux comptes fournisseurs pour se joindre à une équipe collaborative et bien structurée. Il s’agit d’une ouverture de poste liée à un départ à la retraite, ce qui témoigne de la rétention élevée et de la qualité de l’environnement de travail.Pourquoi joindre cette organisation? • Salaire ultra compétitif, généreux bonus et bons avantages sociaux• Firme professionnelle prestigieuse et reconnue mondialement• Excellente culture d’entreprise, humaine et respectueuse• Charge de travail raisonnable• Milieu stable où plusieurs employés y font carrière pendant 10 à 20 ans• Mode de travail hybride avec environ 50 % en télétravail Voici une occasion rare de vous joindre à une organisation où les employés bâtissent de longues carrières, dans un environnement où l’équilibre travail-vie personnelle est réellement valorisé. TÂCHES : • Participer au traitement des factures fournisseurs, à leur saisie au système, à l’exécution des paiements ainsi qu’au suivi des comptes fournisseurs, tout en contribuant à l’amélioration des méthodes de travail et au respect des contrôles internes• Coordonner les cycles de paiements réguliers, incluant les virements bancaires et les transactions ACH, en s’appuyant sur les rapports d’ancienneté et les échéanciers de paiement• Assurer un classement rigoureux et structuré de la documentation liée aux factures réglées et en attente• Traiter les remboursements de dépenses des employés sur une base hebdomadaire, en validant les approbations requises, l’exactitude de l’imputation comptable et la présence des pièces justificatives selon les politiques en vigueur• Offrir un service de qualité aux parties prenantes internes et externes par courriel, téléphone et outils de collaboration comme Microsoft Teams• Participer aux activités de fin de mois liées aux comptes fournisseurs et produire les rapports nécessaires• Soutenir l’équipe lors des vérifications internes et externes en rassemblant la documentation et les pièces de support demandées• Prendre part à diverses autres responsabilités et à des mandats spéciaux selon les priorités établies par le gestionnaire
2026-05-07T19:58:45Z

Partenaire d'affaire en ressources humaines

Montreal, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine de la finance, est à la recherche d'un partenaire d’affaires en ressources humaines expérimenté pour soutenir les priorités de gestion du capital humain au sein de plusieurs lignes d’affaires en services bancaires d’investissement. Dans ce rôle, vous agirez comme conseiller stratégique auprès de la direction afin d’aligner les enjeux de talents, d’organisation et de performance sur les objectifs d’affaires. Vous contribuerez aussi à l’évolution des pratiques en gestion de carrière, en rémunération, en recrutement et en relations de travail, tout en accompagnant les gestionnaires et les employés à chaque étape de leur parcours. Responsabilités:• Agir comme partenaire stratégique auprès des dirigeants et des gestionnaires en leur fournissant des conseils RH proactifs liés à la planification de la main-d’œuvre, à l’organisation et au développement des talents.• Piloter la gestion de carrière pour la population sous votre responsabilité en menant des échanges réguliers avec les employés, en cernant les priorités de développement et en accompagnant les décisions de mobilité.• Soutenir les gestionnaires dans l’anticipation des besoins en compétences, la mise à jour des plans de développement et l’orientation des employés vers les formations appropriées.• Contribuer à l’identification des talents clés et à l’élaboration de plans de relève structurés pour les postes stratégiques, en veillant à la mise en place d’objectifs de développement clairs.• Collaborer étroitement avec l’équipe de rémunération afin d’établir des offres concurrentielles lors des embauches et des mouvements internes, puis appuyer les revues annuelles de rémunération dans le respect de l’équité salariale.• Appuyer les activités de recrutement en conseillant les gestionnaires sur l’évaluation des besoins, la définition des profils recherchés et le choix des stratégies d’attraction appropriées.• Coordonner les dossiers de relations de travail, y compris les situations liées au non-respect des politiques, aux mesures disciplinaires et aux plaintes de harcèlement, en partenariat avec les spécialistes concernés.• Participer à la supervision des activités de l’équipe-conseil en carrière sur votre périmètre et favoriser une collaboration étroite avec les parties prenantes régionales.• Veiller à l’application rigoureuse des politiques RH, des exigences de conformité et des lignes directrices organisationnelles dans l’ensemble de vos interventions.
2026-05-06T17:48:37Z

Auditeur interne / analyste d'affaires

Laval, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Analyste d'affaires / Auditeur interne motivé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité des processus internes, en identifiant les risques et en proposant des solutions efficaces pour améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de fournir des conseils stratégiques et de développer des formations pour renforcer les meilleures pratiques au sein de l'organisation. Principales responsabilités• Mener des examens opérationnels approfondis afin d'identifier les risques liés aux processus d'affaires et proposer des plans d'action pour les résoudre.• Documenter des recommandations visant à améliorer la rentabilité, l'efficacité et la sécurité des opérations.• Collaborer étroitement avec les gestionnaires locaux pour s'assurer que les actions proposées sont alignées avec les objectifs de l'organisation.• Offrir du coaching aux nouveaux gestionnaires pour les aider à comprendre les politiques, les contrôles et les systèmes de l'entreprise.• Superviser et renforcer les pratiques de santé et sécurité au travail afin de garantir un environnement sûr pour tous.• Fournir des formations et du leadership lors des inventaires annuels pour assurer leur succès.• Développer et publier des supports de formation pour améliorer les connaissances des équipes sur les concepts financiers et opérationnels.• Identifier les tendances et anomalies dans les données afin de fournir des analyses exploitables à la direction.• Rédiger et mettre à jour les politiques et instructions pratiques standard pour éliminer les étapes inutiles et renforcer les contrôles.• Agir comme conseiller stratégique dans des domaines tels que les audits externes, les enquêtes sur les fraudes et les améliorations des processus.
2026-05-01T15:48:41Z

Commis aux comptes fournisseurs

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
52000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un commis aux comptes fournisseurs pour rejoindre son site de production situé à Saint-Laurent. À ce poste, vous participerez aux opérations comptables quotidiennes en gérant les factures des fournisseurs, en assurant la tenue de registres financiers précis et en collaborant étroitement avec les équipes des achats, de la production et des finances. Vous contribuerez également à l'amélioration des processus et apporterez un soutien fiable aux activités financières opérationnelles dans un environnement de production dynamique. Responsabilités:• Gérer le cycle complet des factures fournisseurs, de la réception à la validation, en veillant à la concordance avec les bons de commande et les réceptions de marchandises.• Tenir à jour une documentation rigoureuse et des pistes de vérification complètes afin de soutenir les contrôles internes et les audits.• Assurer le suivi des comptes fournisseurs en communiquant avec les partenaires externes pour résoudre les écarts, confirmer les soldes et effectuer les rapprochements nécessaires.• Participer aux activités de fin de mois liées aux comptes fournisseurs et contribuer au respect des échéances de paiement.• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d’approvisionnement et de finances pour favoriser une imputation précise des coûts et un traitement efficace des transactions.• Appuyer l’optimisation des méthodes de paiement et contribuer aux initiatives liées au développement et à l’implantation des systèmes de gestion, notamment pour les achats et les coûts.• Offrir un soutien administratif et comptable additionnel selon les priorités opérationnelles du service.• Veiller à l’exactitude, à l’exhaustivité et au classement approprié des dossiers financiers afin d’assurer la conformité aux politiques internes.• Produire et maintenir des informations financières fiables servant au suivi opérationnel et à la gestion comptable.
2026-05-19T15:33:50Z

Paiemaître

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client est un organisme à but non lucratif situé à Montréal reconnu pour son environnement de travail collaboratif, dynamique, où l’esprit d’équipe et le plaisir au travail sont au rendez-vous. Dans un contexte de transition, l’organisation est à la recherche d’un technicien senior à la paie pour un contrat de 3 mois, avec la possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée et participerez à un mandat prioritaire visant à assurer une paie fiable et sans erreur, tout en contribuant, si possible, à l’amélioration des processus existants dans le système de paie. Description des tâches:Traiter la paie aux deux semaines pour plus de 300 employés;Gérer la validation des feuilles de temps préapprouvées (nombreuses vérifications, corrections et rebalancements requis);Vérifier et sécuriser la programmation des assurances collectives, nécessitant une validation;Gérer les accès Dayforce (droits des gestionnaires par département);Création de nouveaux dossiers d'employé et terminaisons;Répondre aux questions des employés (syndiqués et non syndiqués);Identifier et proposer des améliorations aux configurations et processus existants (fort atout).
2026-05-01T19:14:02Z

Comptable (Immobilier commercial) - 35H

Montreal, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise en immobilier commercial active à travers le Québec et l’Ontario, est à la recherche d’un(e) Comptable immobilier pour se joindre à une équipe dynamique et engagée. Spécialisée dans l’acquisition et la gestion d’actifs immobiliers liés au commerce de détail, notamment des centres commerciaux, l’entreprise offre un environnement où vous pourrez avoir un impact concret, toucher à plusieurs volets de la comptabilité et travailler en étroite collaboration avec les opérations. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, qui aime évoluer dans un environnement où elle peut être impliquée dans plusieurs aspects de la fonction comptable et bâtir des liens étroits avec les équipes. Pourquoi joindre cette entreprise ? • Salaire compétitif, REER et assurances collectives; • 5 à 6 semaines de congé au total • Horaire de 35 heures par semaine, avec horaire très flexible • Mode hybride : 2 journées en télétravail et 3 journées au bureau • Stationnement payé Si vous cherchez un poste où vous pourrez être au cœur des opérations, dans une entreprise stable, humaine et en croissance, cette opportunité pourrait être la vôtre! TÂCHES : • Participer à la préparation des budgets annuels des immeubles et à leurs révisions périodiques. • Produire la facturation mensuelle des loyers et valider les ajustements requis. • Analyser les nouveaux baux, saisir les données au système et mettre à jour les sommaires de baux. • Préparer, au besoin, les relevés aux locataires ainsi que les régularisations de fin d’exercice. • Assurer le traitement des comptes fournisseurs, incluant la validation, la saisie des factures et les paiements. • Effectuer les dépôts, certaines opérations bancaires et le suivi des encaissements. • Suivre les comptes à recevoir et les activités de recouvrement lorsque nécessaire. • Préparer et comptabiliser les écritures de journal, provisions et ajustements de fin de période. • Analyser les écarts budgétaires et appuyer la préparation des rapports financiers mensuels et trimestriels. • Préparer les déclarations TPS/TVQ, les refacturations et le suivi des bons de commande. • Participer à la préparation des dossiers de vérification de fin d’année et répondre aux demandes d’audit. • Soutenir le contrôleur dans divers mandats spéciaux et contribuer à la gestion de la trésorerie.
2026-04-27T20:23:41Z