31 résultats pour Analyste De La Remuneration à Montréal, QC

Analyste senior, rémunération globale

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans le domaine bancaire, est à la recherche d'une personne spécialisée en rémunération globale capable de soutenir les programmes de rémunération et d’avantages sociaux dans un environnement dynamique à Montréal. La personne retenue contribuera à l’analyse de marché, à l’administration des programmes annuels et à l’amélioration continue des pratiques afin d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires. Ce rôle exige une approche rigoureuse, un excellent jugement analytique et une forte capacité de collaboration avec les équipes RH et les partenaires internes. Responsabilités:• Contribuer à la préparation, à la coordination et au suivi du cycle annuel de révision salariale ainsi que du programme de rémunération incitative à court terme, incluant les analyses et les rapports requis.• Réaliser des sondages salariaux, comparer les données du marché et interpréter les tendances afin d’évaluer le positionnement concurrentiel des programmes de rémunération.• Effectuer des évaluations de postes en partenariat avec les partenaires d’affaires RH pour assurer une classification cohérente et bien justifiée.• Appuyer la mise en œuvre d’initiatives stratégiques en rémunération globale en travaillant étroitement avec les intervenants internes et externes.• Examiner diverses données de rémunération et d’avantages sociaux pour formuler des recommandations soutenant des pratiques compétitives et équitables.• Conseiller les équipes d’acquisition de talents et les partenaires RH sur les niveaux de postes et le positionnement salarial approprié.• Assurer l’administration courante des régimes d’avantages sociaux et des dossiers liés à l’invalidité, tout en répondant rapidement et précisément aux questions des employés.• Participer à la planification et au déploiement de la campagne d’adhésion annuelle aux avantages sociaux collectifs.• Repérer les occasions d’optimisation, proposer des améliorations de processus et contribuer à l’évolution des politiques, procédures et programmes de reconnaissance, de rémunération et d’avantages sociaux.• Soutenir la préparation des communications et des activités de formation destinées aux partenaires RH et aux gestionnaires concernant les programmes de rémunération globale
2026-08-06T19:38:47Z

Analyste financier - coûts de main d'oeuvre

Laval, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Analyste financier - coûts de main d'oeuvre qui contribuera à la qualité des analyses financières liées à la masse salariale. La personne retenue jouera un rôle clé dans la production d’indicateurs, l’interprétation des écarts et le soutien aux activités de fin de mois. Ce poste convient à une personne analytique, ayant le souci du détail, capable de transformer des données complexes en informations utiles pour la prise de décision. Principales responsabilités• Concevoir et maintenir des tableaux de bord, rapports et outils d’analyse afin de suivre l’évolution des coûts de main-d’œuvre et d’appuyer les décisions financières.• Collaborer aux activités de clôture financière mensuelle en validant les données salariales et en contribuant à l’exactitude des résultats.• Réaliser des analyses détaillées sur la rémunération, les écarts budgétaires et les tendances de main-d’œuvre, puis en communiquer les constats aux parties prenantes.• Préparer le fichier budgétaire annuel lié aux salaires en tenant compte des effectifs, des hypothèses financières et des besoins opérationnels.• Assurer la fiabilité des données provenant des systèmes financiers et RH afin de soutenir les prévisions et le suivi des coûts.• Produire des présentations claires et structurées pour résumer les analyses salariales à l’intention des gestionnaires et partenaires internes.
2026-07-27T14:08:47Z

Conseiller en rémunération globale

Brossard, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines.Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes RH, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite. Vos responsabilités<ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
2026-08-07T17:18:40Z

Analyste aux avantages sociaux

Montreal, QC
onsite
Permanent
63000.00 - 67000.00 CAD / Yearly
Notre client, une organisation dans le domaine bancaire, est à la recherche d'une personne rigoureuse et attentive pour soutenir la gestion des dossiers de congés et d’invalidité. Dans ce rôle, vous assurerez un suivi structuré des absences, offrirez un accompagnement clair aux employés et aux gestionnaires, et contribuerez à une expérience respectueuse dans des situations sensibles. Vous collaborerez également avec des partenaires internes et externes afin de maintenir la conformité administrative et la continuité des avantages sociaux tout au long du parcours d’absence et de retour au travail. Responsabilités:• Prendre en charge l’administration quotidienne des programmes de congés, notamment les invalidités de courte et de longue durée, les congés médicaux, parentaux, d’adoption, personnels et les autres absences prévues par la loi.• Assurer le suivi complet des dossiers, depuis l’ouverture du cas jusqu’au retour au travail, en veillant au respect des échéanciers, à la qualité des pièces justificatives et à la mise à jour des informations requises.• Contrôler les approbations, les prolongations, la continuité des protections d’avantages sociaux et les dates clés liées aux absences afin de maintenir des dossiers exacts et à jour.• Coordonner les démarches de retour au travail et les besoins d’adaptation, y compris les demandes d’accommodement et d’ergonomie, en collaboration avec les gestionnaires, les ressources humaines, les employés et les intervenants externes.• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant les formulaires, les certificats médicaux, les documents à fournir et les étapes à suivre pendant toute la durée du congé.• Maintenir une communication professionnelle, empathique et discrète dans le traitement de situations délicates, tout en offrant un service centré sur l’employé.• Collaborer avec les assureurs, fournisseurs d’avantages sociaux, administrateurs tiers, professionnels de la santé et autres partenaires afin d’assurer un échange d’information rapide, exact et confidentiel.• Identifier les dossiers plus complexes ou sensibles, effectuer les escalades appropriées et contribuer activement à la recherche de solutions adaptées.• Tenir des registres précis dans les systèmes de gestion des dossiers et produire une documentation conforme aux exigences administratives et organisationnelles.
2026-08-06T19:44:08Z

Analyste financier senior

Laval, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 135000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier senior pour se joindre à une entreprise du secteur minier située à Laval. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’analyse de la performance financière et à la qualité de l’information de gestion, tout en soutenant les activités de clôture et de planification. Vous travaillerez en partenariat avec les gestionnaires afin d’améliorer le suivi budgétaire et de favoriser une prise de décision éclairée. Le poste offre l’occasion de participer à l’optimisation des outils financiers et des méthodes de travail. Principales Responsabilités• Analyser les écarts mensuels et annuels liés aux résultats d’exploitation afin de produire des constats financiers pertinents et des recommandations utiles.• Prendre part aux activités de clôture financière de fin de mois en veillant à l’exactitude, à la cohérence et au respect des échéanciers.• Contribuer à l’élaboration du budget annuel en consolidant les données, en validant les hypothèses et en soutenant les étapes de planification financière.• Accompagner les gestionnaires dans le suivi de leurs budgets en fournissant des analyses claires sur les dépenses, les écarts et les résultats des secteurs sous votre responsabilité.• Préparer et mettre à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour appuyer le pilotage financier de l’organisation.• Collaborer au développement et à l’amélioration d’outils de suivi des coûts afin d’accroître la visibilité sur la performance financière.• Participer à l’automatisation de certaines activités financières et à l’optimisation des processus pour gagner en efficacité et en fiabilité.• Travailler étroitement avec l’équipe des finances et les parties prenantes internes pour soutenir divers projets à portée financière.
2026-07-27T14:04:46Z

Analyste prix de revient

Saint-jérôme, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste prix de revient pour se joindre à une entreprise du secteur manufacturier située à Saint-Jérôme. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’analyse de la rentabilité, au suivi des écarts de coûts et à l’amélioration des pratiques financières liées aux opérations manufacturières. Vous collaborerez avec plusieurs équipes afin d’éclairer la prise de décision, soutenir la planification financière et renforcer la performance globale de l’organisation. Principales responsabilités• Examiner les coûts de production, les écarts par rapport aux standards et les niveaux de marge afin de dégager des constats utiles à la gestion.• Évaluer la rentabilité par produit et par client pour cibler les secteurs moins performants et recommander des pistes d’amélioration concrètes.• Revoir les paramètres de coûts standards et contribuer à l’implantation de nouvelles approches de calcul dans un contexte d’automatisation.• Travailler de concert avec les équipes des opérations pour repérer les occasions d’optimisation et aider à établir les priorités d’intervention.• Soutenir la création et le suivi d’indicateurs de performance afin d’améliorer la visibilité sur les résultats opérationnels.• Prendre part aux activités de clôture mensuelle en interprétant les résultats financiers sous l’angle des opérations manufacturières.• Participer à l’évaluation des stocks en fin d’exercice ainsi qu’aux travaux de validation connexes.• Analyser les résultats d’une filiale à l’international et en faire ressortir les éléments clés pour la direction.• Contribuer à la préparation budgétaire annuelle, au chiffrage des pièces pour les soumissions et à l’évaluation financière de projets stratégiques, incluant l’optimisation des aides gouvernementales disponibles.
2026-07-27T14:18:48Z

Analyste financier

Terrebonne, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier pour notre client, une entreprise reconnue en distribution, situé sur la rive nord de Montréal. Principales responsabilités<ul><li>Gestion et conformité des déductions : Analyser les déductions des clients (escomptes, promotions, marketing, retours) et valider leur conformité avec les ententes contractuelles.</li><li>Suivi des écarts : Identifier les déductions non autorisées, assurer le suivi des écarts et procéder aux recommandations ou aux refacturations nécessaires.</li><li>Relations clients : Agir comme point de contact principal avec les clients pour clarifier, évaluer et résoudre les litiges liés aux ententes commerciales.</li><li>Optimisation des processus : Développer des méthodologies structurées pour analyser les déductions dans un contexte complexe et peu documenté.</li><li>Analyses de rentabilité : Réaliser des analyses financières approfondies par produit, client, canal de distribution et zone géographique pour appuyer la prise de décision.</li><li>Gestion des données : Extraire, manipuler et traduire les données financières en indicateurs de performance pertinents.</li><li>Suivi budgétaire : Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets de marketing, de promotions et de lancements.</li><li>Gestion des prix et des coûts : Participer à la mise à jour et à l’optimisation des coûts de revient et des listes de prix.</li><li>Évaluation d'impacts (Nouveaux produits) : Évaluer les impacts financiers des lancements de produits, notamment les coûts liés aux retours d’inventaire.</li><li>Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation des processus et de réduction des coûts opérationnels.</li><li>Soutien d'équipe : Accomplir toute autre tâche connexe pour soutenir l'équipe.</li></ul>
2026-07-27T14:04:46Z

Gestionnaire de la paie

Montréal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recrutons pour une organisation d’environ 400 employés, filiale d’une multinationale pancanadienne, en forte croissance à travers 3 provinces. Présente via un réseau de boutiques et de points de service aux lignes d’affaires variées, l’entreprise a pratiquement doublé de taille au cours des 7 à 8 dernières années. Elle se distingue par sa culture d’amélioration continue, son souci constant d’optimisation des processus, ainsi que son ouverture marquée aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle. Relevant de la direction, vous prendrez en charge le cycle complet de la paie pour l’ensemble de l’organisation, incluant quatre cycles de paie distincts, dans un environnement Employeur D. Vous jouerez également un rôle clé dans l’évolution de la fonction, notamment par l’optimisation des processus et, à terme, la supervision d’un commis à la paie (poste à venir). Pourquoi joindre cette entreprise ? • Rémunération flexible selon l’expérience, bonus annuel, assurances collectives et RPDB• 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles• Télétravail hybride (1 jour par semaine de la maison)• Entreprise en forte croissance, qui investit dans ses équipes et crée de nouveaux rôles• Culture axée sur la modernisation, l’optimisation et l’innovation• Rôle central et évolutif, appelé à devenir un poste de supervision TÂCHES : • Prendre en charge le traitement complet de la paie pour plusieurs entités et établissements de l’organisation• Réviser, autoriser et transmettre les paies dans les systèmes en place, en assurant exactitude et respect des échéances• Administrer les éléments variables de rémunération, tels que les heures supplémentaires, primes, vacances, absences, avantages imposables et déductions• Gérer les relevés d’emploi, remises gouvernementales et obligations de fin d’année• Agir comme personne-ressource pour les questions complexes liées à la paie• Veiller au respect des lois et normes applicables dans les différentes provinces concernées• Encadrer le personnel de soutien à la paie au quotidien• Favoriser le développement des compétences par la formation et l’accompagnement• Organiser les priorités et assurer la continuité des opérations• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des outils et pratiques liés à la paie• Mettre en place des contrôles visant la qualité et la fiabilité des données• Identifier et déployer des pistes d’amélioration et d’automatisation• Participer aux projets ayant un impact sur les processus de paie• Maintenir à jour les informations employé liées aux mouvements de personnel• Répondre aux demandes plus complexes concernant la paie, les avantages et les politiques internes• Collaborer à différents projets RH selon les besoins
2026-08-05T12:48:47Z

Spécialiste à la Facturation

Boucherville, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Notre client, un fleuron québécois de grande envergure, est actuellement à la recherche d’un Technicien à la facturation pour se joindre à son équipe. Établie sur la Rive-Sud de Montréal et active à l’échelle nationale, cette entreprise en pleine croissance se distingue par son dynamisme et sa culture humaine. Vous intégrerez un environnement où la convivialité est bien réelle : esprit d’entraide, activités d’équipe et collaboration font partie intégrante du quotidien. À titre de membre clé de l’équipe de facturation, vous évoluerez dans un rôle où la rigueur, l’analyse et le souci du détail sont essentiels. Vous serez responsable de la gestion de différentes activités de facturation, de la validation des revenus, de l’analyse des écarts et du suivi des dossiers, le tout avec un esprit critique développé et une solide compréhension des enjeux comptables. Pourquoi joindre cette équipe ?• Salaire compétitif, assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur (4 %)• Trois semaines de vacances annuelles (au prorata), six jours de congé durant la période des fêtes et trois journées familiales• Horaire flexible de 40 h/semaine (présence requise au bureau de 9 h à 15 h)• Possibilité de télétravail les jeudis et vendredis Vous êtes à la recherche d’un rôle où vos compétences analytiques seront réellement mises à contribution, au sein d’un environnement de travail humain et stimulant ? Cette opportunité vous permettra de conjuguer défis professionnels et qualité de vie. TÂCHES : • Effectuer la facturation des comptes clients• Valider l’exactitude des transactions de facturation dans le système d’exploitation• Analyser les transactions afin d’en assurer la conformité• Respecter les échéanciers ainsi que les ententes établies avec les clients• Offrir un soutien aux opérations pour toute question liée à la facturation• Réaliser toute autre tâche connexe
2026-07-27T18:38:47Z

Spécialiste - Paie Internationale

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise? Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe? • Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible. TÂCHES · Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.
2026-08-05T15:04:11Z

Consultant en RH (Canada et US) - temps partiel

Montreal, QC
onsite
Temporaire
40.00 - 80.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un généraliste en ressources humaines (RH) expérimenté pour offrir un soutien à temps partiel aux opérations nord-américaines dans le cadre d’un contrat à long terme basé à Montréal. Ce mandat de 4 à 6 mois convient bien à une personne rigoureuse capable de gérer avec assurance les activités RH quotidiennes dans des contextes canadiens et américains. La personne retenue apportera un soutien pratique en relations de travail, en coordination de la paie et en administration des ressources humaines, tout en travaillant efficacement dans un environnement à distance. Responsabilités:• Soutenir les activités quotidiennes en ressources humaines pour les équipes nord-américaines en assurant un service-conseil fiable et adapté aux besoins de l’organisation.• Interpréter et appliquer les exigences liées aux normes d’emploi au pays et aux États-Unis afin d’appuyer des pratiques conformes et cohérentes.• Gérer les dossiers de relations de travail et accompagner les gestionnaires dans la résolution de situations sensibles avec jugement et professionnalisme.• Participer au traitement et au suivi de la paie, en collaborant avec les systèmes et fournisseurs pertinents, notamment CloudPay lorsque requis.• Administrer différents volets RH, y compris les avantages sociaux, les politiques internes, les procédures et la documentation des employés.• Contribuer aux activités de formation et d’accompagnement des employés et gestionnaires sur les processus et pratiques en ressources humaines.• Appuyer l’utilisation et la mise à jour des plateformes RH et de paie, telles qu’ADP Workforce Now, Ceridian ou Dayforce, selon les besoins opérationnels.• Assurer une communication claire et professionnelle en anglais avec les parties prenantes internes afin de soutenir les opérations à distance.• Selon la structure retenue, prendre en charge un périmètre complet de responsabilités ou collaborer avec un second consultant pour répartir le mandat entre deux volets d’activité.
2026-08-07T12:53:45Z

Assistant-contrôleur

Saint-bruno-de-montarville, QC
onsite
Temporaire
40.00 - 55.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant-contrôleur pour se joindre à une entreprise manufacturière établie à Saint-Bruno-de-Montarville dans le cadre d’un contrat d’une durée d’un an. Relevant d’une petite équipe finance, la personne retenue jouera un rôle central dans le cycle comptable, l'analyse financière et le prix de revient. Ce mandat convient à une personne autonome et soucieuse du détail, qui maîtrise l’ensemble du cycle comptable et qui souhaite contribuer activement à l’amélioration des processus, notamment en matière de coût de revient et de production de rapports. Responsabilités:• Superviser et réviser le travail quotidien de la ressource responsable des comptes payables, des comptes recevables et de certaines activités de clôture.• Prendre en charge les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, incluant les écritures liées à l’inventaire, à la paie, aux commissions, aux frais fixes et aux charges à payer.• Vérifier l’exactitude des données de paie et agir comme personne de relève au besoin afin d’assurer la continuité des opérations.• Piloter les analyses de coût de revient et contribuer activement à la mise à jour de la structure de costing en développant une bonne compréhension des systèmes en place.• Produire des analyses financières pertinentes, telles que les écarts budgétaires, la rentabilité par produit et l’évolution de certains postes de dépenses.• Préparer des rapports de gestion et des états financiers destinés à la direction et aux partenaires corporatifs, en utilisant les outils de reporting requis.• Participer à l’élaboration du budget et au suivi de la performance financière afin de soutenir la prise de décision.• Collaborer aux travaux de fin d’exercice, fournir l’information demandée aux auditeurs externes et soutenir les obligations de conformité fiscale transmises au siège social.• Assurer le suivi des transactions intersociétés et contribuer à l’assainissement des données ainsi qu’à l’amélioration des procédures financières et administratives.
2026-07-27T16:08:50Z

Développeur Backend Java Senior

Montreal, QC
onsite
Temporaire
47.50 - 55.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Développeur Backend Java Senior pour se joindre à une équipe qui soutient des solutions de paiement et de commerce de voyage essentielles à Montréal. Ce poste est un contrat à long terme offrant l’occasion de contribuer à des services backend fiables, évolutifs et performants dans un contexte Agile Scrum. La personne retenue collaborera étroitement avec des spécialistes du développement, de l’architecture et de l’assurance qualité afin de livrer des fonctionnalités robustes et de faire progresser les pratiques d’ingénierie. Responsabilités:• Prendre part à l’ensemble du cycle de développement logiciel, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement des solutions.• Concevoir et programmer des composantes backend en Java qui répondent aux exigences de performance, de stabilité et de sécurité.• Assurer l’évolution et le maintien d’applications critiques en améliorant la qualité du code et la fiabilité des services.• Réviser le code, proposer des ajustements techniques pertinents et encourager l’application de bonnes pratiques de développement.• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe Agile Scrum pour planifier, réaliser et livrer les fonctionnalités selon les échéanciers établis.• Effectuer l’analyse et le remaniement de modules existants afin d’optimiser leur lisibilité, leur efficacité et leur maintenabilité.• Appuyer le développement technique des ressources moins expérimentées en partageant des conseils, des méthodes de travail et des orientations techniques.• Contribuer à l’amélioration continue des applications, des approches de test, des mécanismes de livraison et de la collaboration entre équipes.• Ajuster rapidement les priorités et les interventions selon les besoins d’un environnement technologique en constante évolution.
2026-08-07T16:43:43Z

Directeur financier

Laval, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un directeur financier pour prendre en charge la gestion financière d’une entreprise établie à Laval. La personne retenue jouera un rôle central dans la production d’une information financière fiable, la supervision du cycle comptable complet et l’accompagnement de la direction dans la planification budgétaire et l’analyse de performance. Ce poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui souhaite influencer les décisions d’affaires grâce à une vision structurée, analytique et orientée vers l’amélioration continue. Principales responsabilités• Diriger l’ensemble des activités comptables, incluant les écritures de fin de période, les conciliations et la préparation des états financiers ainsi que des déclarations fiscales requises.• Veiller à l’intégrité des résultats financiers en appliquant les normes comptables et fiscales en vigueur et en validant la qualité des données produites.• Concevoir, renforcer et suivre les mécanismes de contrôle interne afin de sécuriser les opérations et d’assurer la fiabilité de l’information financière.• Agir comme point de contact principal lors des audits externes, coordonner les demandes des vérificateurs et assurer le suivi auprès des équipes concernées.• Superviser la gestion de la trésorerie, prévoir les besoins de liquidités et soutenir des décisions favorisant une saine gestion des flux monétaires.• Encadrer le suivi des créances à risque, évaluer les actions de recouvrement appropriées et appuyer les démarches légales lorsque nécessaire.• Préparer le budget annuel en collaboration avec les parties prenantes internes et effectuer un suivi régulier de la performance financière.• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, puis formuler des recommandations concrètes pour améliorer les résultats.• Mettre en place des pratiques et processus financiers plus efficaces afin d’accroître la performance globale de la fonction comptable.• Calculer et suivre les coûts de revient et analyser les écarts.• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour le suivi de la rentabilité de l'entreprise.• Réaliser des analyses financières ponctuelles liées notamment à la reconnaissance des revenus, aux actifs, aux acquisitions et aux revues de bilan lorsque requis.
2026-08-07T12:48:49Z

Spécialiste a la paie

Baie D'urfe, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur ou une administratrice de la paie pour un de nos client située dans l'Ouest de l'Île. La personne retenue assurera l’exactitude du traitement de la paie, le suivi rigoureux des dossiers et la production d’informations fiables pour soutenir les employés et les partenaires internes. Ce rôle convient à une personne méthodique ayant le souci du détail et accordant une grande importance à la confidentialité, à la conformité et à la qualité du service. Responsabilités:• Traiter les données de paie avec précision en validant les heures, les ajustements salariaux et les renseignements nécessaires au calcul de la rémunération.• Mettre à jour les dossiers de paie lors de changements liés aux retenues, aux avantages sociaux, aux affectations de poste ou aux mouvements entre services.• Produire des rapports détaillés sur les gains, les retenues, les impôts, les congés, l’invalidité et les montants non imposables afin d’appuyer le suivi financier et administratif.• Calculer les obligations de paie de l’employeur et des employés, y compris les déductions légales fédérales et provinciales ainsi que les cotisations applicables.• Effectuer les calculs périodiques liés aux primes, bonis et autres formes de rémunération variable selon les échéanciers établis.• Examiner les écarts de paie, rechercher les causes et apporter les correctifs requis dans les meilleurs délais.• Répondre aux demandes des employés et des gestionnaires en fournissant des explications claires sur la paie et les retenues.• Veiller au respect des politiques internes et des procédures de paie, tout en signalant les améliorations ou ajustements nécessaires.• Collaborer étroitement avec les partenaires des ressources humaines sur les questions touchant les employés et les dossiers connexes.• Soutenir certaines activités de comptabilité générale, notamment l’analyse de comptes et la révision de budgets en collaboration avec les responsables concernés.
2026-08-07T17:04:52Z

Spécialiste de la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à l’exactitude du traitement de la rémunération, au respect des obligations réglementaires et à la coordination efficace des données avec les équipes concernées. Vous contribuerez également à plusieurs activités comptables et financières afin de soutenir le bon fonctionnement du département. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du cycle de paie pour un effectif d’environ 125 à 150 employés en assurant la précision des calculs, des déductions et des versements.• Préparer les relevés et formulaires de fin d’année, y compris les feuillets fiscaux et les déclarations requises, dans le respect des échéances établies.• Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines afin de maintenir à jour les dossiers employés et de valider l’exactitude des informations liées à la rémunération.• Effectuer le suivi des ententes salariales, appliquer les conditions particulières et administrer les programmes d’assurances collectives et d’avantages sociaux.• Contribuer à l’organisation des dossiers comptables et d’archivage pour chaque exercice financier en assurant une documentation complète et accessible.• Participer aux rapprochements bancaires, aux suivis mensuels ainsi qu’aux activités de soutien à la gestion du service de comptabilité.• Appuyer la préparation des budgets annuels et des rapports financiers intérimaires en fournissant les données pertinentes et les analyses nécessaires.• Prendre part aux travaux de fin d’exercice liés à la paie pour assurer la conformité des processus et le respect des délais de production.• Collaborer aux projets spéciaux du département, notamment aux essais, à l’intégration et à la mise à jour des outils et interfaces du système de paie.
2026-08-07T12:48:49Z

Comptable

Dollard Des Ormeaux, QC
onsite
Temporaire
35.00 - 38.50 CAD / Hourly
Nous recherchons un comptable pour se joindre à une équipe à Dollard-des-Ormeaux. Cette personne contribuera à la fiabilité de l’information financière en prenant en charge des activités de clôture complètes et en produisant des analyses utiles à la prise de décision. Le rôle convient à une personne ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement corporatif structuré, avec des échanges réguliers avec des partenaires internes et des entités liées. La maîtrise du français et de l’anglais sera importante pour soutenir la communication et le reporting. Responsabilités:• Réaliser l’ensemble du cycle de clôture mensuelle et trimestrielle, incluant la préparation, la validation et la comptabilisation des écritures au grand livre.• Effectuer les rapprochements de comptes du grand livre et assurer l’exactitude des soldes au bilan et à l’état des résultats.• Préparer les calendriers de reporting financier et transmettre l’information requise aux équipes corporatives ou à la société mère dans les délais établis.• Analyser les écarts financiers en comparant les résultats réels aux attentes, puis formuler des explications claires sur les variations observées.• Produire des rapports financiers fiables à l’aide du système ERP et d’outils Excel avancés afin d’appuyer la consolidation et le suivi de la performance.• Collaborer avec les parties prenantes des opérations canadiennes et des équipes régionales pour coordonner les données financières et répondre aux demandes d’information.• Participer à l’amélioration des processus comptables, y compris l’optimisation des méthodes de travail liées au journal général, aux rapprochements et au contrôle des données.• Soutenir au besoin certaines activités connexes en comptabilité, telles que le traitement de factures, la paie ou les suivis requis dans les systèmes financiers intégrés.
2026-08-05T12:53:48Z

Comptable sénior

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un(e) Sr. Accountant pour se joindre à une équipe financière établie à Ville Saint-Laurent, Quebec. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’exactitude des opérations comptables courantes, à la préparation des rapports financiers et au respect des obligations réglementaires. La personne retenue jouera également un rôle clé dans les analyses financières, les activités de fin de période et le soutien aux audits et aux budgets. Responsibilities: • Assurer la conciliation bancaire sur une base quotidienne afin de garantir l’exactitude des soldes de trésorerie et de repérer rapidement les écarts. • Préparer les déclarations de taxes et comptabiliser les ajustements requis en veillant au respect des échéances réglementaires. • Réaliser les écritures de fin de mois, notamment pour les amortissements, les charges payées d’avance, les charges à payer et les provisions diverses. • Enregistrer les écritures de journal qui ne sont pas traitées par les équipes des comptes fournisseurs et des comptes clients, y compris certaines opérations intersociétés. • Effectuer le suivi, la conciliation et la comptabilisation des transactions liées aux cartes de crédit ainsi que l’application des paiements entre entités dans les comptes appropriés. • Appuyer les initiatives de recouvrement en collaborant au suivi des comptes afin d’améliorer l’encaissement et de soutenir la gestion des liquidités. • Participer à la préparation des dossiers demandés dans le cadre de l’audit annuel et contribuer aux travaux budgétaires ainsi qu’aux clôtures comptables liées aux activités de construction. • Produire et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, en plus de préparer différents fichiers d’analyse, dont ceux liés au chiffre d’affaires et à la performance des projets. • Comptabiliser les écritures de paie, traiter les ajustements relatifs aux avantages imposables, préparer certains sommaires annuels et assurer le suivi des obligations de conformité associées à la paie et à la formation. • Contribuer aux analyses de comptes, aux inventaires annuels, à la valorisation des stocks, à l’archivage des documents comptables et à toute demande ponctuelle relevant de la fonction contrôleuse.
2026-08-07T20:03:43Z

Gestionnaire fiscal

St Laurent, QC
onsite
Permanent
135000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire fiscal d’entreprise pour contribuer à la conformité fiscale et au soutien stratégique d’un groupe canadien présent à l’international. Basé à St-Laurent, ce poste relève du directeur de la fiscalité et joue un rôle central dans la supervision des obligations fiscales, l’encadrement de l’équipe et l’amélioration continue des pratiques de déclaration. La personne retenue apportera un jugement solide sur les enjeux fiscaux complexes, favorisera une exécution rigoureuse et soutiendra les unités d’affaires dans l’évaluation des incidences fiscales de leurs activités. Responsabilités:• Superviser la préparation, la révision et le dépôt des déclarations fiscales corporatives afin d’assurer l’exactitude des informations transmises et le respect des échéanciers.• Encadrer l’équipe de fiscalité au quotidien en favorisant le développement des compétences, la collaboration et l’atteinte d’objectifs élevés.• Mettre en place des améliorations aux méthodes de travail pour accroître l’efficacité, la fiabilité des données et la qualité des livrables fiscaux.• Coordonner les vérifications fiscales liées à l’impôt sur le revenu, préparer la documentation justificative et assurer les échanges avec les autorités concernées.• Suivre l’évolution des lois et règlements fiscaux, analyser leurs répercussions et formuler des recommandations concrètes à la direction.• Soutenir la préparation et le maintien de la documentation sur les prix de transfert en collaboration avec des conseillers externes.• Réaliser des recherches sur des questions techniques complexes, rédiger des analyses et proposer des solutions adaptées au contexte de l’entreprise.• Évaluer les risques fiscaux à l’échelle de l’organisation et contribuer à l’application de contrôles internes solides.• Appuyer les audits internes ainsi que les projets spéciaux comportant des enjeux fiscaux ou de conformité.
2026-07-15T15:18:40Z

Assistant Contrôleur

Blainville, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Assistant Contrôleur pour se joindre à une entreprise dans le domaine de la distribution située sur la Rive-Nord. Dans ce rôle, vous contribuerez à la fiabilité de l’information financière en analysant des données transactionnelles, en appuyant les activités de clôture et en collaborant avec plusieurs équipes à travers l’organisation. Vous jouerez également un rôle clé dans l’amélioration des pratiques comptables, le soutien aux audits et l’accompagnement des processus de planification financière. Responsabilités:• Analyser d’importants volumes de transactions afin de valider l’exactitude des traitements comptables et de repérer les écarts à corriger.• Participer aux activités de fin de mois en examinant les écritures comptables, les conciliations et les différents éléments de soutien financier.• Préparer et réviser des rapports, des calendriers financiers et des rapprochements pour confirmer l’intégralité et la cohérence des résultats.• Collaborer avec les différentes unités d’affaires pour harmoniser les processus comptables, renforcer les contrôles et soutenir les objectifs de réduction des risques et des coûts.• Fournir la documentation, les analyses et les pièces justificatives requises dans le cadre des audits internes et externes.• Appuyer l’élaboration des budgets et des prévisions financières en contribuant aux analyses et au suivi des données pertinentes.• Vérifier la qualité des livrables produits par les membres de l’équipe et, au besoin, encadrer le travail de ressources plus juniors.• Veiller au respect des lignes directrices comptables, des exigences de présentation financière et des contrôles internes applicables.• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles normes, politiques ou initiatives liées à la fonction comptable et accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins.• Travailler de façon autonome tout en maintenant des échanges fréquents et efficaces avec les intervenants de plusieurs départements.
2026-07-17T20:08:44Z

Contrôleur d'usine

Ville St Laurent, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur d'usine pour soutenir les activités financières de notre client, une entreprise internationale. Ce rôle joue un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, la rigueur des contrôles internes et l’appui aux décisions d’affaires grâce à des analyses pertinentes. La personne retenue contribuera à la performance de l’usine en assurant une gestion serrée des coûts, des processus de clôture et des obligations réglementaires. Responsabilités:• Mettre en place, formaliser et faire respecter un cadre de contrôles internes, de politiques financières et de procédures opérationnelles afin de protéger les actifs, réduire les risques et corriger rapidement toute faiblesse identifiée.• Diriger les clôtures financières mensuelles et annuelles en veillant à la production ponctuelle d’états financiers et de rapports de gestion exacts, complets et conformes aux normes comptables applicables.• Encadrer un calendrier de fin de période rigoureux en supervisant la préparation, la validation et l’approbation des écritures comptables, conciliations et livrables de gestion.• Superviser la comptabilité des stocks, les coûts standards, les prises d’inventaire et les provisions liées aux articles désuets, excédentaires ou à faible rotation pour maintenir l’exactitude financière.• Intervenir sur les opérations non conformes en procédant à leur escalade ou à leur arrêt lorsque les politiques internes, les contrôles établis ou les niveaux d’autorité ne sont pas respectés.• Piloter le budget annuel, les prévisions périodiques et la planification à plus long terme, tout en fournissant des analyses d’écarts, des indicateurs clés et des recommandations financières utiles aux objectifs opérationnels.• Assurer la conformité fiscale et statutaire, y compris les obligations liées à l’impôt, aux taxes, à la paie et aux déclarations requises, en appuyant une gestion fiscalement efficace dans le cadre des politiques approuvées.• Gérer les activités de trésorerie, les prévisions de liquidités, les relations bancaires, les contrôles de décaissement et les pouvoirs de signature afin de soutenir la stabilité financière et limiter les risques.• Coordonner les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les instances réglementaires ainsi que les ressources TI et d’assurance concernées pour assurer un suivi efficace des audits, des protections et des solutions de soutien financier.• Encadrer l’équipe comptable en clarifiant les responsabilités, en maintenant une séparation adéquate des tâches et en favorisant le développement des compétences, la relève et la rétention des talents.
2026-07-30T13:28:46Z

Directeur FP&A

Laval, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Directeur FP& A capable de jouer un rôle clé dans l’orientation financière et commerciale d’une entreprise manufacturière située à Laval. Cette personne contribuera directement à l’amélioration de la rentabilité en fournissant des analyses approfondies sur la tarification, les ententes commerciales et la performance des ventes. Le poste convient à un leader autonome qui sait transformer des données complexes en recommandations concrètes et guider une équipe vers des résultats mesurables. Principales responsabilités• Piloter les activités de planification financière et d’analyse en mettant l’accent sur la rentabilité, la stratégie de prix et l’appui aux décisions d’affaires.• Évaluer l’incidence financière des programmes commerciaux tels que les escomptes, rabais sur volume, bill backs, réductions, frais d’inscription et allocations de transport.• Développer des modèles financiers robustes permettant de mesurer précisément les marges, les écarts de performance et les leviers d’amélioration.• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et des opérations afin de soutenir des initiatives commerciales alignées sur les objectifs de croissance.• Encadrer et mobiliser une équipe d’analystes et de gestionnaires, en assurant une répartition efficace du travail et un haut niveau de qualité analytique.• Structurer l’information provenant de sources multiples pour produire des tableaux de bord, des analyses comparatives et des recommandations claires pour la direction.• Contribuer à l’élaboration et au maintien d’une approche cohérente en matière de marge standard et de positionnement des prix.• Utiliser des outils avancés pour automatiser, consolider et présenter les données financières de façon fiable et utile à la prise de décision.
2026-07-17T20:08:44Z

Gestionnaire comptabilité

St-laurent, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire de la comptabilité expérimenté pour prendre en charge les opérations comptables quotidiennes et soutenir les obligations de conformité d’une organisation en croissance. Ce rôle convient à une personne mobilisatrice qui allie rigueur technique, sens des priorités et capacité à faire évoluer les pratiques financières. Il s’agit d’une occasion intéressante pour une personne souhaitant élargir son impact et progresser vers des fonctions de contrôleur à moyen terme. Responsabilités:• Superviser l’ensemble du cycle comptable, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et les rapprochements bancaires, afin d’assurer la fiabilité des données financières.• Diriger les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en veillant au respect des échéanciers et à la qualité de l’information produite.• Assurer l’intégrité du grand livre général par des conciliations rigoureuses et par l’application constante des politiques internes et des normes organisationnelles.• Veiller au respect des contrôles internes, des exigences de conformité, des obligations fiscales et des standards d’audit applicables.• Faire évoluer les politiques, procédures et documents comptables pour renforcer la préparation aux audits et soutenir la croissance de l’entreprise.• Repérer les gains d’efficacité et mettre en œuvre des améliorations de processus favorisant l’exactitude, la rapidité d’exécution et un meilleur encadrement financier.• Agir comme personne-ressource lors des audits internes et externes, coordonner les demandes d’information et assurer le suivi des recommandations émises.• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe de comptabilité, incluant les volets de comptabilité générale, des comptes fournisseurs et des comptes clients.• Établir des attentes claires, promouvoir la responsabilisation et encourager une collaboration soutenue au sein de l’équipe et avec les partenaires internes.
2026-07-08T19:38:09Z

Comptable Corporatif - Télétravail 3J

Rougemont, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise québécoise reconnu pour la qualité de ses produits et la stabilité de son environnement de travail? Vous recherchez un rôle qui combine comptabilité financière et analyse, tout en offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle? Notre client, une importante entreprise manufacturière comptant plus de 2 000 employés et plusieurs marques bien établies, est à la recherche d'un(e) Comptable corporatif(ve) afin de joindre son siège social. La personne qui occupe actuellement le rôle restera en poste le temps nécessaire et accompagnera son successeur afin d'assurer une transition et une intégration en douceur. Pourquoi joindre cette équipe?• Entreprise québécoise solide et en excellente santé financière;• Culture familiale où la confiance, la collaboration et l'entraide sont au cœur des priorités;• Environnement peu corporatif offrant une excellente conciliation travail-vie personnelle;• Nombreuses activités sociales (BBQ, 5 à 7, fête de Noël, activités d'équipe);• Horaire flexible, horaire d'été et possibilité de télétravail (3 jours par semaine);• Réelles possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière;• Salaire concurrentiel, bonification annuelle généreuse, régime de retraite et assurances collectives dès le premier jour. TÂCHES • Prendre en charge les activités comptables liées au cycle de fin de période, incluant la préparation des écritures, des conciliations et des analyses requises.• Produire et interpréter les principaux rapports financiers afin d'expliquer les écarts et de soutenir la prise de décision.• Participer à la préparation des budgets, des prévisions financières et des analyses comparatives en collaboration avec les différents partenaires d'affaires.• Contribuer à la préparation des prévisions de trésorerie et assurer le suivi des principaux mouvements financiers.• Effectuer les rapprochements de comptes de bilan et veiller à l'exactitude des informations financières.• Coordonner les opérations financières entre les différentes entités du groupe et assurer le suivi des transactions intercompagnies.• Collaborer avec les équipes de services partagés et les autres départements afin d'assurer la qualité et la conformité des informations financières.• Participer à la préparation des dossiers de fin d'exercice ainsi qu'aux différentes obligations fiscales de l'entreprise.• Identifier des occasions d'amélioration des processus, contribuer à l'optimisation des méthodes de travail et maintenir une documentation comptable à jour.• Offrir un soutien comptable aux différents intervenants internes et participer à divers projets spéciaux selon les besoins de l'organisation.
2026-07-30T13:13:44Z

Directeur financier et administration

Saint-jerome, QC
onsite
Permanent
125000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un leader financier capable d’appuyer la direction dans le pilotage global des résultats et des opérations administratives d’une entreprise manufacturière située à Saint-Jérôme. La personne retenue jouera un rôle central dans l’analyse de la performance, la planification budgétaire et l’encadrement des fonctions financières afin de soutenir une prise de décision rigoureuse. Elle contribuera aussi à la coordination de certains volets administratifs et technologiques, tout en favorisant une collaboration efficace entre les équipes. Principales responsabilités :• Conseiller la direction sur les orientations financières, les indicateurs de performance et les priorités administratives de l’organisation.• Produire les états financiers mensuels internes et présenter des analyses claires sur la rentabilité des produits, des projets et des activités marketing.• Élaborer le budget d’exploitation, mettre à jour les prévisions financières et assurer le suivi des flux de trésorerie pour appuyer la stabilité des opérations.• Agir comme personne responsable de la protection des données conformément à la Loi 25 et veiller au respect des obligations applicables.• Coordonner l’inventaire annuel, maintenir l’exactitude des coûts de revient et réaliser des analyses mensuelles liées au contrôle des coûts en environnement manufacturier.• Gérer les relations bancaires, suivre les renouvellements des facilités de crédit et assurer les communications financières avec les partenaires externes.• Superviser les obligations fiscales courantes, incluant les déclarations et les acomptes provisionnels, ainsi que le suivi des transactions intersociétés.• Offrir un soutien administratif à la division commerciale et encadrer le bureau des commandes afin d’assurer la fluidité du traitement des commandes et de la facturation.• Participer à la coordination des ressources informatiques, contribuer aux initiatives d’implantation de systèmes transactionnels et collaborer étroitement avec les autres départements.• Diriger, évaluer et mobiliser les membres de l’équipe sous sa responsabilité en instaurant des attentes claires et un haut niveau de performance.
2026-07-27T14:04:46Z