26 résultats pour Analyste De La Remuneration à Montréal, QC

Chef d’équipe, ententes commerciales

Montreal, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client dans le domaine pharmaceutique est à la recherche d'un Chef d’équipe, ententes commerciales. Vous superviserez indirectement les 2 analystes ventes et rabais de la division détail/pharmacies. Vous veillerez à ce que tous les paiements sous votre responsabilité soient effectués en temps opportun. Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des ententes commerciales dans le système SAP pour certains comptes majeurs. Vous effectuerez la réconciliation, l'analyse et le paiement des rabais, tout en maintenant une communication ouverte avec les directeurs de comptes majeurs afin de vous assurer que ces ententes demeurent à jour. Vos responsabilités<ul><li>Gérer les ententes commerciales, vous assurer qu'elles sont bien saisies dans SAP, fournir des analyses approfondies, identifier les améliorations à apporter aux processus et recommander des actions correctives</li><li>Encadrer et faire évoluer l'équipe des analystes aux remises commerciales, en établissant les priorités, en assurant l'atteinte des objectifs et en veillant au respect des échéanciers de paiement</li><li>Veiller à la qualité du travail et à la charge de travail des analystes rabais</li><li>Garantir l'intégrité du processus de gestion des remises en vous assurant que tous les montants reçus sont réconciliés, validés et traités conformément aux ententes commerciales et aux délais établis</li><li>Concevoir et développer des rapports mensuels afin de fournir une analyse de la performance des ventes à la direction des ventes, aux responsables des comptes majeurs et aux autres départements</li><li>Maintenir une communication continue avec les comptes afin d'établir un partenariat qui facilite le processus de paiement</li><li>Préparer et analyser les rapports de ventes et de remises destinés aux comptes majeurs et aux autres utilisateurs, selon leurs besoins</li><li>Participer aux réunions mensuelles de fin de mois et à la préparation de la documentation, afin que les provisions nécessaires soient bien en place et reflètent fidèlement les dépenses</li><li>Collaborer avec divers départements sur différents enjeux commerciaux afin de comprendre, résoudre et mettre en œuvre de nouvelles solutions visant à améliorer la performance globale de l'entreprise</li><li>Assurer la préparation et l'exactitude de la documentation requise dans le cadre des audits internes et externes</li></ul>
2026-09-03T18:44:03Z

Conseiller en rémunération globale

Brossard, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines. Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite. Vos responsabilités:<ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
2026-09-03T18:38:43Z

Partenaire - Rémunération globale et avantages sociaux

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine des TI, est à la recherche d'une personne d’expérience en rémunération globale pour jouer un rôle-conseil stratégique auprès de la direction et des équipes RH à Montréal. Dans ce poste, vous contribuerez à faire évoluer les programmes de rémunération et d’avantages sociaux grâce à des analyses rigoureuses, une connaissance approfondie du marché et une approche axée sur la performance organisationnelle. Vous agirez également comme ressource de référence pour les enjeux complexes liés à la rémunération, tout en soutenant la prise de décision par des recommandations claires et bien étayées. Responsabilités:• Élaborer une perspective globale de la rémunération totale et présenter à la haute direction des constats appuyés par des indicateurs pertinents ainsi que des pistes d’action concrètes.• Faire progresser les politiques de rémunération en partenariat avec les équipes des ressources humaines afin d’assurer leur cohérence, leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l’organisation.• Effectuer une vigie du marché et des pratiques émergentes pour maintenir des programmes concurrentiels et adaptés à l’évolution du contexte d’affaires.• Répondre aux dossiers complexes en matière de rémunération en agissant comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des partenaires internes.• Produire des analyses comparatives, des études salariales et des évaluations quantitatives pour orienter les décisions stratégiques.• Coordonner le processus annuel de révision salariale dans Workday, incluant la configuration du système, la validation des données, l’accompagnement des gestionnaires et l’arrimage avec la paie.• Examiner les régimes d’assurances, de mieux-être et de retraite, puis formuler des recommandations pour en améliorer la compétitivité et assurer le respect des exigences réglementaires.• Diriger le renouvellement des programmes d’avantages sociaux en prenant en charge les appels d’offres, les échanges avec les fournisseurs, les analyses financières et la mise en œuvre dans différents territoires.• Concevoir des outils de référence et offrir un accompagnement pratique aux gestionnaires et aux équipes RH afin de faciliter la compréhension des enjeux liés à la rémunération globale.
2026-09-15T19:03:44Z

Analyste prix de revient

Saint-jérôme, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste prix de revient pour se joindre à une entreprise du secteur manufacturier située à Saint-Jérôme. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’analyse de la rentabilité, au suivi des écarts de coûts et à l’amélioration des pratiques financières liées aux opérations manufacturières. Vous collaborerez avec plusieurs équipes afin d’éclairer la prise de décision, soutenir la planification financière et renforcer la performance globale de l’organisation. Principales responsabilités• Examiner les coûts de production, les écarts par rapport aux standards et les niveaux de marge afin de dégager des constats utiles à la gestion.• Évaluer la rentabilité par produit et par client pour cibler les secteurs moins performants et recommander des pistes d’amélioration concrètes.• Revoir les paramètres de coûts standards et contribuer à l’implantation de nouvelles approches de calcul dans un contexte d’automatisation.• Travailler de concert avec les équipes des opérations pour repérer les occasions d’optimisation et aider à établir les priorités d’intervention.• Soutenir la création et le suivi d’indicateurs de performance afin d’améliorer la visibilité sur les résultats opérationnels.• Prendre part aux activités de clôture mensuelle en interprétant les résultats financiers sous l’angle des opérations manufacturières.• Participer à l’évaluation des stocks en fin d’exercice ainsi qu’aux travaux de validation connexes.• Analyser les résultats d’une filiale à l’international et en faire ressortir les éléments clés pour la direction.• Contribuer à la préparation budgétaire annuelle, au chiffrage des pièces pour les soumissions et à l’évaluation financière de projets stratégiques, incluant l’optimisation des aides gouvernementales disponibles.
2026-09-15T19:18:42Z

Analyste en Comptabilité de Fonds

Westmount, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la croissance, l’innovation et la diversité des mandats font partie du quotidien? Notre client, une firme reconnue dans le domaine de l’investissement et de la gestion de patrimoine, est actuellement à la recherche d’un(e) Comptable afin de se joindre à sa division de gestion d’actifs. Présente dans les marchés publics et privés, l’entreprise connaît une croissance soutenue et poursuit une vision ambitieuse à long terme. La division asset management est appelée à se développer davantage, ce qui offre une belle occasion de participer concrètement à l’évolution des activités et à la mise en place de nouveaux processus. Le poste s’adresse particulièrement à une personne curieuse, débrouillarde et intéressée par l’univers financier, qui souhaite aller au-delà de la comptabilité traditionnelle. L’environnement est dynamique, les dossiers évoluent rapidement et les projets sont nombreux : une excellente occasion pour quelqu’un qui aime apprendre, prendre des responsabilités et contribuer activement à la croissance d’une organisation. Pourquoi joindre cette équipe? • Rémunération compétitive avec bonus annuel pouvant atteindre 10 %; • Assurances collectives payées à 100 % et REER avec contribution employeur de 5 %; • 3 semaines de vacances; • Environnement collaboratif et humain au sein d’une équipe dynamique; • Possibilités d’apprentissage et d’évolution à l’interne; • Gym sur place, stationnement et carte STM; • Entreprise en constante évolution, avec plusieurs projets et nouveaux produits. TÂCHES • Assurer la comptabilité complète de plusieurs entités et structures d’investissement, incluant les écritures, provisions, conciliations et états financiers. • Participer au fund accounting, notamment au suivi des transactions, des mouvements de trésorerie et des comptes de capital des partenaires. • Comptabiliser et suivre les investissements, incluant les évaluations, gains et pertes ainsi que certains éléments liés au carried interest. • Maintenir l’intégrité des données financières liées aux sociétés du portefeuille et aux participations des investisseurs. • Effectuer la facturation des frais de gestion et le suivi des comptes recevables. • Participer aux fermetures mensuelles, aux analyses d’écarts et à la préparation du reporting financier. • Coordonner certaines obligations corporatives, fiscales et réglementaires et collaborer aux travaux d’audit de fin d’année. • Assurer la qualité des données dans les outils de reporting et contribuer à l’amélioration des processus et des systèmes financiers. • Participer à l’évolution de l’environnement ERP et à l’implantation de nouveaux outils afin d’optimiser les opérations comptables.
2026-09-08T17:23:43Z

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Sous la responsabilité de la Direction générale, le Contrôleur financier et administration assure le leadership de la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise. Cette personne garantit l'intégrité de l'information financière, veille à la conformité aux normes comptables NCECF et aux exigences fiscales du Québec et du Canada, tout en optimisant la trésorerie et le pilotage administratif (paie, avantages sociaux, CNESST, RH opérationnelles). Responsabilités principales1. Gestion financière et comptabilité• Cycle comptable complet : Superviser la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi que la préparation des états financiers selon les NCECF.• Analyse et rapports : Préparer les analyses d'écarts budgétaires, les rapports de gestion et présenter les résultats à la direction.• Fiscalité québécoise et canadienne : Assurer le respect des obligations fiscales (déclarations TPS/TVQ, remises à la source auprès de Revenu Québec et de l'ARC, acomptes provisionnels, déclarations d'impôt).• Audit et vérification : Piloter la préparation du dossier de vérification annuelle et agir à titre d'interlocuteur principal auprès des auditeurs externes / cabinets comptables.2. Planification et contrôle de gestion• Budget et prévisions : Élaborer le budget annuel, gérer les prévisions financières glissantes (rolling forecasts) et suivre la trésorerie au quotidien.• Indicateurs de performance (KPI) : Concevoir des tableaux de bord financiers et opérationnels pour appuyer les décisions stratégiques.• Analyse de rentabilité : Valider la marge des projets, produits ou services et optimiser la structure de coûts.3. Administration, paie et ressources humaines• Gestion de la paie : Effectuer le traitement de la paie québécoise via Employeur D de Desjardins, y compris la gestion des REER collectifs et des assurances.• Conformité administrative : Veiller au respect des normes du travail, des obligations liées à la CNESST (cotisations, prévention, déclaration des salaires) et à la Loi 90 (1 % formation).• Supervision d'équipe : Encadrer et développer les compétences du personnel comptable et administratif (techniciens, commis).• Contrats et assurances : Superviser les renouvellements de polices d'assurance entreprise et la gestion des contrats fournisseurs/baux commerciaux.4. Contrôle interne et gouvernance• Concevoir, implanter et maintenir des processus rigoureux de contrôle interne afin de sécuriser les actifs de l'entreprise.• Maximiser l'utilisation des systèmes ERP / comptables et veiller à la numérisation des processus financiers.
2026-09-09T14:23:41Z

Spécialiste Crédit & Collection

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 77000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste crédit et recouvrement / Analyste de crédit, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients en environnement B2B, avec un rôle principalement axé sur le recouvrement des comptes clients et le suivi des recevables. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine (lundi et vendredi) TÂCHES : • Prendre en charge un portefeuille de comptes clients et assurer les suivis nécessaires pour favoriser le recouvrement des sommes dues. • Communiquer régulièrement avec les clients par téléphone et par courriel afin de faire avancer les dossiers en souffrance et résoudre les enjeux de paiement. • Négocier, lorsque nécessaire, des modalités de paiement et acheminer les dossiers plus complexes en escalade. • Analyser le profil de crédit des clients en tenant compte de leur situation financière et de leur historique de paiement. • Recommander les limites de crédit appropriées et participer à la gestion du risque de crédit. • Préparer et maintenir à jour les rapports liés aux recevables, incluant l’ancienneté des comptes et les prévisions d’encaissement. • Effectuer les conciliations de comptes et collaborer à la résolution des écarts ou des litiges. • Travailler étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, du service à la clientèle et des finances afin d’assurer un suivi efficace des dossiers. • Contribuer à l’amélioration continue des processus de crédit, de recouvrement et de gestion des comptes clients.
2026-09-15T19:38:41Z

Analyste financier

Saint-bruno-de-montarville, QC
onsite
Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Analyste Financier pour se joindre à notre client, une entreprise manufacturière dynamique avec une environnement de projets. Située à Saint-Bruno-de-Montarville, l'organisation offre un contrat de 9 mois avec possibilité de permanence. La personne retenue jouera un rôle central dans l’analyse de la performance financière et le soutien aux activités comptables mensuelles. Ce mandat convient à une personne autonome et soucieuse du détail, qui aime comprendre les opérations, produire des analyses utiles à la gestion et contribuer à l’amélioration continue des pratiques financières. Responsibilités:• Prendre en un rôle central dans le processus de fin de mois, incluant les écritures comptables, les conciliations et la préparation des livrables financiers destinés à la société mère.• Réaliser des analyses financières portant notamment sur la rentabilité, les écarts de performance et les résultats par produit afin d’appuyer la prise de décision.• Produire et interpréter différents rapports financiers, tels que les états financiers, les analyses de ventes, les suivis de paie et les rapports liés au prix de revient.• Participer activement à l’élaboration du budget annuel ainsi qu’aux prévisions financières périodiques en collaboration avec les parties prenantes internes.• Assumer un rôle important dans la révision et la mise à jour du prix de revient, notamment par l’apprentissage des outils de production et de facturation utilisés à l’interne.• Gérer les opérations intercompagnies et assurer un suivi rigoureux des nombreuses transactions entre les différentes entités du groupe.• Préparer l’information requise pour le reporting corporatif dans Hyperion et veiller à l’exactitude des données transmises.
2026-09-15T14:43:39Z

Spécialiste - Paie Internationale

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise? Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe? • Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible. TÂCHES · Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.
2026-09-08T16:53:41Z

Conseiller principal – Risque de crédit

Montreal, QC
remote
Temporaire
45.00 - 55.00 CAD / Hourly
Nous recherchons une personne expérimentée en gestion du risque de crédit pour se joindre à une équipe établie à Montréal. Cette personne jouera un rôle-conseil clé auprès des partenaires d’affaires en évaluant les contreparties, en soutenant les décisions commerciales et en assurant une surveillance rigoureuse du portefeuille. Le poste combine analyse financière, suivi des expositions et amélioration continue des pratiques de gestion du risque dans un environnement collaboratif et bilingue. Responsabilités:• Évaluer la situation financière et le profil de risque de nouvelles contreparties ainsi que de comptes existants afin de formuler des recommandations sur les cotes de crédit, les limites autorisées, les modalités de paiement et les solutions de mitigation appropriées.• Gérer un portefeuille assigné en réalisant les revues de crédit, le traitement des demandes liées aux transactions potentielles, la validation des capacités de limite, l’appui à l’intégration de nouvelles contreparties et le suivi des alertes ou blocages de crédit.• Travailler en étroite collaboration avec les unités d’affaires et groupes de produits pour traiter les enjeux de non-paiement, de défaut ou d’autres événements de crédit et pour soutenir la relation globale avec les contreparties.• Examiner des opérations complexes avec les équipes commerciales et fonctionnelles afin de mettre en place des structures de crédit adéquates et d’assurer l’inclusion de protections contractuelles appropriées.• Coordonner la mise en œuvre de mesures de gestion du risque avec les assureurs-crédit, courtiers et partenaires internes, notamment en matière de garanties, de conditions de paiement et de déclencheurs contractuels.• Surveiller quotidiennement le portefeuille au moyen des outils disponibles et de l’information de marché, puis signaler rapidement toute évolution défavorable ou tout risque émergent pouvant affecter les expositions.• Produire, réviser et valider des rapports de gestion liés aux prévisions de ventes, aux expositions de crédit, au vieillissement des comptes clients et aux dépassements, selon les besoins des parties prenantes internes et externes.• Préparer des analyses et présentations destinées aux comités de crédit tout en développant des tableaux de bord, des rapports et des améliorations de processus visant une plus grande standardisation et automatisation de la fonction.• Utiliser divers systèmes de gestion du risque de crédit et participer aux initiatives d’amélioration des outils et du reporting afin d’accroître l’efficacité opérationnelle et la qualité du suivi.• Soutenir les objectifs commerciaux en proposant des solutions équilibrées qui favorisent la croissance, l’optimisation de la marge et l’atteinte des cibles de trésorerie tout en maintenant un contrôle rigoureux des risques.
2026-09-01T12:58:47Z

Contrôleur

Montreal, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour soutenir la gestion financière d’établissements situés à Laval ou Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des résultats, l’encadrement des activités comptables et l’accompagnement des gestionnaires dans leurs décisions d’affaires. Le poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui sait établir des priorités, formuler des recommandations claires et contribuer à l’amélioration des pratiques financières. Principales responsabilités :<ul><li>Réviser et analyser les états financiers mensuels ainsi que les résultats opérationnels.</li><li>Superviser les activités de clôture de fin de mois, les conciliations et la révision des écritures comptables.</li><li>Assurer le suivi des comptes de bilan et des sous-registres afin de garantir leur exactitude.</li><li>Examiner le vieillissement des comptes clients et identifier les risques financiers ou opérationnels.</li><li>Participer aux exercices de budgétisation, de prévisions financières et aux analyses ponctuelles.</li><li>Agir à titre de conseiller financier de confiance auprès des gestionnaires de départements.</li><li>Collaborer avec les gestionnaires de départements afin d’améliorer la performance financière et l’efficacité opérationnelle.</li><li>Présenter les résultats financiers, les tendances et les recommandations aux parties prenantes.</li><li>Travailler avec les équipes de services partagés pour résoudre les enjeux comptables et opérationnels.</li><li>Superviser les conciliations liées aux immobilisations, inventaires, financements d’inventaire (floorplan), frais payés d’avance et travaux en cours.</li><li>Participer à la révision de la paie et au calcul des provisions de commissions.</li><li>Effectuer des analyses d’écarts et évaluer les indicateurs de performance des concessions.</li><li>Assurer le respect des contrôles internes et des politiques comptables.</li><li>Identifier des occasions d’optimiser les processus de clôture de fin de mois.</li><li>Soutenir la standardisation des systèmes, processus et contrôles</li><li>Offrir du soutien et du mentorat au personnel comptable des établissements.</li></ul>
2026-09-10T18:33:42Z

Contrôleur financier

Montreal, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
**OPPORTUNITÉ | CONTRÔLEUR FINANCIER – MONTRÉAL** Notre client, un acteur établi dans l’industrie de la construction, est à la recherche d’un Contrôleur financier pour joindre son équipe! Vous serez au cœur de la préparation des états financiers, du suivi budgétaire, de la supervision des équipes payables, recevables et paie, ainsi que de l’implantation des contrôles internes et de l’optimisation des processus. 🔹 CPA – un fort atout🔹 Expérience en construction🔹 Expérience en gestion d’équipe Description des tâches:<ul><li>Préparation et analyse des états financiers</li><li>Élaboration et suivi du budget</li><li>Supervision de l’équipe responsable des comptes fournisseurs, des comptes clients et de la paie</li><li>Mise en place et amélioration des contrôles internes</li><li>Supervision de la conformité et de la gestion rigoureuse des dossiers administratifs des employés (CNESST, CCQ, vacances, congés de maladie, etc.)</li><li>Développement et réalisation de projets spéciaux liés au contrôle et à l’optimisation des processus</li></ul>
2026-09-09T14:23:41Z

Commis aux comptes fournisseurs

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
52000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un commis aux comptes fournisseurs pour rejoindre son site de production situé à Saint-Laurent. À ce poste, vous participerez aux opérations comptables quotidiennes en gérant les factures des fournisseurs, en assurant la tenue de registres financiers précis et en collaborant étroitement avec les équipes des achats, de la production et des finances. Vous contribuerez également à l'amélioration des processus et apporterez un soutien fiable aux activités financières opérationnelles dans un environnement de production dynamique. Responsabilités:• Gérer le cycle complet des factures fournisseurs, de la réception à la validation, en veillant à la concordance avec les bons de commande et les réceptions de marchandises.• Tenir à jour une documentation rigoureuse et des pistes de vérification complètes afin de soutenir les contrôles internes et les audits.• Assurer le suivi des comptes fournisseurs en communiquant avec les partenaires externes pour résoudre les écarts, confirmer les soldes et effectuer les rapprochements nécessaires.• Participer aux activités de fin de mois liées aux comptes fournisseurs et contribuer au respect des échéances de paiement.• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d’approvisionnement et de finances pour favoriser une imputation précise des coûts et un traitement efficace des transactions.• Appuyer l’optimisation des méthodes de paiement et contribuer aux initiatives liées au développement et à l’implantation des systèmes de gestion, notamment pour les achats et les coûts.• Offrir un soutien administratif et comptable additionnel selon les priorités opérationnelles du service.• Veiller à l’exactitude, à l’exhaustivité et au classement approprié des dossiers financiers afin d’assurer la conformité aux politiques internes.• Produire et maintenir des informations financières fiables servant au suivi opérationnel et à la gestion comptable.
2026-08-25T20:13:39Z

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour soutenir la gestion financière d’établissements situés à Laval ou Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des résultats, l’encadrement des activités comptables et l’accompagnement des gestionnaires dans leurs décisions d’affaires. Le poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui sait établir des priorités, formuler des recommandations claires et contribuer à l’amélioration des pratiques financières. Principales responsabilités :<ul><li>Réviser et analyser les états financiers mensuels ainsi que les résultats opérationnels.</li><li>Superviser les activités de clôture de fin de mois, les conciliations et la révision des écritures comptables.</li><li>Assurer le suivi des comptes de bilan et des sous-registres afin de garantir leur exactitude.</li><li>Examiner le vieillissement des comptes clients et identifier les risques financiers ou opérationnels.</li><li>Participer aux exercices de budgétisation, de prévisions financières et aux analyses ponctuelles.</li><li>Agir à titre de conseiller financier de confiance auprès des gestionnaires de départements.</li><li>Collaborer avec les gestionnaires de départements afin d’améliorer la performance financière et l’efficacité opérationnelle.</li><li>Présenter les résultats financiers, les tendances et les recommandations aux parties prenantes.</li><li>Travailler avec les équipes de services partagés pour résoudre les enjeux comptables et opérationnels.</li><li>Superviser les conciliations liées aux immobilisations, inventaires, financements d’inventaire (floorplan), frais payés d’avance et travaux en cours.</li><li>Participer à la révision de la paie et au calcul des provisions de commissions.</li><li>Effectuer des analyses d’écarts et évaluer les indicateurs de performance des concessions.</li><li>Assurer le respect des contrôles internes et des politiques comptables.</li><li>Identifier des occasions d’optimiser les processus de clôture de fin de mois.</li><li>Soutenir la standardisation des systèmes, processus et contrôles</li><li>Offrir du soutien et du mentorat au personnel comptable des établissements.</li></ul>
2026-09-11T14:28:44Z

Directeur financier

Laval, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un directeur financier pour prendre en charge la gestion financière d’une entreprise établie à Laval. La personne retenue jouera un rôle central dans la production d’une information financière fiable, la supervision du cycle comptable complet et l’accompagnement de la direction dans la planification budgétaire et l’analyse de performance. Ce poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui souhaite influencer les décisions d’affaires grâce à une vision structurée, analytique et orientée vers l’amélioration continue. Principales responsabilités• Diriger l’ensemble des activités comptables, incluant les écritures de fin de période, les conciliations et la préparation des états financiers ainsi que des déclarations fiscales requises.• Veiller à l’intégrité des résultats financiers en appliquant les normes comptables et fiscales en vigueur et en validant la qualité des données produites.• Concevoir, renforcer et suivre les mécanismes de contrôle interne afin de sécuriser les opérations et d’assurer la fiabilité de l’information financière.• Agir comme point de contact principal lors des audits externes, coordonner les demandes des vérificateurs et assurer le suivi auprès des équipes concernées.• Superviser la gestion de la trésorerie, prévoir les besoins de liquidités et soutenir des décisions favorisant une saine gestion des flux monétaires.• Encadrer le suivi des créances à risque, évaluer les actions de recouvrement appropriées et appuyer les démarches légales lorsque nécessaire.• Préparer le budget annuel en collaboration avec les parties prenantes internes et effectuer un suivi régulier de la performance financière.• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, puis formuler des recommandations concrètes pour améliorer les résultats.• Mettre en place des pratiques et processus financiers plus efficaces afin d’accroître la performance globale de la fonction comptable.• Calculer et suivre les coûts de revient et analyser les écarts.• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour le suivi de la rentabilité de l'entreprise.• Réaliser des analyses financières ponctuelles liées notamment à la reconnaissance des revenus, aux actifs, aux acquisitions et aux revues de bilan lorsque requis.
2026-09-01T17:53:42Z

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur pour se joindre à une entreprise du secteur manufacturier à Laval. Relevant directement de la présidence, la personne retenue prendra en charge les activités financières de l’organisation dans un contexte dynamique, collaboratif et humain. Ce rôle convient à une personne autonome et soucieuse du détail, qui combine rigueur comptable, jugement d’affaires et capacité à soutenir la prise de décision. Vous contribuerez à la solidité financière de l’entreprise tout en accompagnant ses priorités opérationnelles et son expansion. Principales responsabilités :<ul><li>Superviser la préparation, l’analyse et l’approbation des états financiers de l’entreprise.</li><li>Assurer le contrôle de l’exactitude des coûts de production, des standards de coûts et des indicateurs de performance opérationnelle.</li><li>Définir, implanter et maintenir les méthodes, procédures et contrôles relatifs aux opérations comptables.</li><li>Assurer le leadership de la planification financière et stratégique de l’entreprise.</li><li>Mettre en place, optimiser et encadrer les processus de gestion, les contrôles internes et les procédures administratives.</li><li>Veiller à l’alignement des activités des services administratifs et financiers avec les orientations stratégiques de l’organisation.</li><li>Participer activement à la négociation, à la gestion et au suivi des contrats, en assurant la conformité de leurs aspects légaux et financiers.</li><li>Garantir le respect des lois, règlements, politiques internes et normes applicables dans l’ensemble des secteurs sous sa responsabilité.</li><li>Collaborer étroitement avec le président dans l’analyse et l’évaluation des projets d’investissement et des opportunités de développement.</li><li>Favoriser un environnement de travail mobilisateur axé sur la responsabilisation, la performance et le développement des talents.</li><li>Encadrer, développer et accompagner les membres de son équipe afin de maximiser leur contribution et leur engagement.</li><li>Veiller à l’application rigoureuse des politiques, procédures, méthodes de travail et règlements de l’organisation.</li><li>Agir à titre de référence interne pour les volets financiers et comptables du système ERP et contribuer à son optimisation continue.</li></ul>
2026-09-09T14:38:41Z

Spécialiste de la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à l’exactitude du traitement de la rémunération, au respect des obligations réglementaires et à la coordination efficace des données avec les équipes concernées. Vous contribuerez également à plusieurs activités comptables et financières afin de soutenir le bon fonctionnement du département. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du cycle de paie pour un effectif d’environ 125 à 150 employés en assurant la précision des calculs, des déductions et des versements.• Préparer les relevés et formulaires de fin d’année, y compris les feuillets fiscaux et les déclarations requises, dans le respect des échéances établies.• Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines afin de maintenir à jour les dossiers employés et de valider l’exactitude des informations liées à la rémunération.• Effectuer le suivi des ententes salariales, appliquer les conditions particulières et administrer les programmes d’assurances collectives et d’avantages sociaux.• Contribuer à l’organisation des dossiers comptables et d’archivage pour chaque exercice financier en assurant une documentation complète et accessible.• Participer aux rapprochements bancaires, aux suivis mensuels ainsi qu’aux activités de soutien à la gestion du service de comptabilité.• Appuyer la préparation des budgets annuels et des rapports financiers intérimaires en fournissant les données pertinentes et les analyses nécessaires.• Prendre part aux travaux de fin d’exercice liés à la paie pour assurer la conformité des processus et le respect des délais de production.• Collaborer aux projets spéciaux du département, notamment aux essais, à l’intégration et à la mise à jour des outils et interfaces du système de paie.
2026-09-11T18:23:44Z

Technicien à la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un technicien paie rigoureux et autonome pour prendre en charge l’ensemble des activités liées à la paie pour environ 350 employés au sein de leur équipe à Laval. Vous contribuerez également à la qualité des données, au respect des obligations réglementaires et au bon fonctionnement des processus de paie et d’avantages sociaux. Responsabilités:• Prendre en charge toutes les étapes du traitement de la paie, de la vérification des données jusqu’à l’intégration des mouvements d’employés, des ajustements salariaux et des éléments variables de rémunération.• Produire les paies régulières et les versements spéciaux, corriger les écarts au besoin et coordonner les activités requises pour les obligations de fin d’année.• Veiller à l’application conforme des lois et règlements en matière de paie, à l’échelle fédérale et provinciale, afin d’assurer l’exactitude des remises et des dossiers.• Administrer les programmes d’avantages sociaux, répondre aux demandes des employés et faire le suivi nécessaire auprès des partenaires externes.• Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, des réclamations liées aux accidents du travail et des retours progressifs ou complets au travail.• Réaliser des contrôles de qualité sur les données, effectuer les mises à jour dans les systèmes et préparer les rapports nécessaires pour la paie et les ressources humaines.• Agir comme personne-ressource de relève pour les activités du spécialiste de la paie et soutenir la continuité des opérations.• Participer aux initiatives d’optimisation des outils et des méthodes de travail, incluant l’implantation ou l’amélioration de systèmes lorsque requis.
2026-08-31T17:45:53Z

Superviseur Comptes Recevables

Montréal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Prenez en charge une fonction clé et faites une réelle différence Nous recherchons un Superviseur des comptes recevables pour joindre une organisation en croissance où vous pourrez avoir un impact concret sur la performance financière de l'entreprise.Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de trois personnes tout en prenant en charge le cycle complet des comptes recevables. Vous contribuerez à améliorer les flux de trésorerie, optimiser les processus et assurer un suivi rigoureux des comptes clients dans un environnement dynamique à fort volume. Nous recherchons un leader pratique et mobilisateur qui aime autant accompagner son équipe que participer activement aux opérations. Si vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, prioriser et résoudre des problèmes complexes dans un environnement en évolution, cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière. Pourquoi joindre l'équipe?<ul><li>Rôle stratégique avec visibilité auprès de la direction financière.</li><li>Opportunité de diriger et développer une équipe de 3 personnes.</li><li>Environnement entrepreneurial, collaboratif et en croissance.</li><li>Participation à des projets d'amélioration et d'optimisation des processus.</li><li>Mode de travail flexible et télétravail.</li><li>Vendredis terminés à 14 h toute l'année.</li><li>12 journées personnelles additionnelles par année.</li><li>Politique de vacances flexible.</li><li>Assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires et de la vue.</li><li>Culture moderne, humaine et axée sur la collaboration.</li><li>Excellentes possibilités de contribuer à des projets ayant un impact direct sur l'entreprise.</li></ul>Responsabilités<ul><li>Superviser l'ensemble du cycle des comptes recevables, de la facturation jusqu'au recouvrement.</li><li>Encadrer, soutenir et développer les membres de l'équipe AR.</li><li>Assurer le suivi des comptes en souffrance et mener les activités de recouvrement.</li><li>Analyser les rapports de vieillissement des comptes et identifier les risques financiers.</li><li>Superviser les encaissements, conciliations et contrôles liés aux comptes recevables.</li><li>Agir comme point d'escalade pour les litiges, retards de paiement et situations complexes.</li><li>Collaborer avec les équipes Finance, Opérations, Gestion des talents et autres partenaires internes.</li><li>Développer et suivre les indicateurs de performance tels que le DSO et les performances de recouvrement.</li><li>Produire des rapports et analyses afin de soutenir la prise de décision.</li><li>Participer à l'optimisation des processus, des contrôles internes et des systèmes financiers.</li><li>Maintenir une approche « hands-on » et soutenir les opérations lorsque nécessaire.</li></ul>
2026-09-15T18:36:52Z

Assistant Contrôleur

Blainville, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Assistant Contrôleur pour se joindre à une entreprise dans le domaine de la distribution située sur la Rive-Nord. Dans ce rôle, vous contribuerez à la fiabilité de l’information financière en analysant des données transactionnelles, en appuyant les activités de clôture et en collaborant avec plusieurs équipes à travers l’organisation. Vous jouerez également un rôle clé dans l’amélioration des pratiques comptables, le soutien aux audits et l’accompagnement des processus de planification financière. Responsabilités:• Analyser d’importants volumes de transactions afin de valider l’exactitude des traitements comptables et de repérer les écarts à corriger.• Participer aux activités de fin de mois en examinant les écritures comptables, les conciliations et les différents éléments de soutien financier.• Préparer et réviser des rapports, des calendriers financiers et des rapprochements pour confirmer l’intégralité et la cohérence des résultats.• Collaborer avec les différentes unités d’affaires pour harmoniser les processus comptables, renforcer les contrôles et soutenir les objectifs de réduction des risques et des coûts.• Fournir la documentation, les analyses et les pièces justificatives requises dans le cadre des audits internes et externes.• Appuyer l’élaboration des budgets et des prévisions financières en contribuant aux analyses et au suivi des données pertinentes.• Vérifier la qualité des livrables produits par les membres de l’équipe et, au besoin, encadrer le travail de ressources plus juniors.• Veiller au respect des lignes directrices comptables, des exigences de présentation financière et des contrôles internes applicables.• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles normes, politiques ou initiatives liées à la fonction comptable et accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins.• Travailler de façon autonome tout en maintenant des échanges fréquents et efficaces avec les intervenants de plusieurs départements.
2026-08-21T18:18:44Z

Contrôleur d'usine

Ville St Laurent, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur d'usine pour soutenir les activités financières de notre client, une entreprise internationale. Ce rôle joue un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, la rigueur des contrôles internes et l’appui aux décisions d’affaires grâce à des analyses pertinentes. La personne retenue contribuera à la performance de l’usine en assurant une gestion serrée des coûts, des processus de clôture et des obligations réglementaires. Responsabilités:• Mettre en place, formaliser et faire respecter un cadre de contrôles internes, de politiques financières et de procédures opérationnelles afin de protéger les actifs, réduire les risques et corriger rapidement toute faiblesse identifiée.• Diriger les clôtures financières mensuelles et annuelles en veillant à la production ponctuelle d’états financiers et de rapports de gestion exacts, complets et conformes aux normes comptables applicables.• Encadrer un calendrier de fin de période rigoureux en supervisant la préparation, la validation et l’approbation des écritures comptables, conciliations et livrables de gestion.• Superviser la comptabilité des stocks, les coûts standards, les prises d’inventaire et les provisions liées aux articles désuets, excédentaires ou à faible rotation pour maintenir l’exactitude financière.• Intervenir sur les opérations non conformes en procédant à leur escalade ou à leur arrêt lorsque les politiques internes, les contrôles établis ou les niveaux d’autorité ne sont pas respectés.• Piloter le budget annuel, les prévisions périodiques et la planification à plus long terme, tout en fournissant des analyses d’écarts, des indicateurs clés et des recommandations financières utiles aux objectifs opérationnels.• Assurer la conformité fiscale et statutaire, y compris les obligations liées à l’impôt, aux taxes, à la paie et aux déclarations requises, en appuyant une gestion fiscalement efficace dans le cadre des politiques approuvées.• Gérer les activités de trésorerie, les prévisions de liquidités, les relations bancaires, les contrôles de décaissement et les pouvoirs de signature afin de soutenir la stabilité financière et limiter les risques.• Coordonner les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les instances réglementaires ainsi que les ressources TI et d’assurance concernées pour assurer un suivi efficace des audits, des protections et des solutions de soutien financier.• Encadrer l’équipe comptable en clarifiant les responsabilités, en maintenant une séparation adéquate des tâches et en favorisant le développement des compétences, la relève et la rétention des talents.
2026-09-03T20:23:40Z

Assistant-contrôleur

St-hyacinthe, QC
onsite
Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant-contrôleur pour se joindre à une organisation manufacturière en croissance. Cette personne jouera un rôle clé dans les activités comptables quotidiennes et la fiabilité de l’information financière, particulièrement lors des clôtures mensuelles et du suivi des écritures. Le poste convient à une personne autonome, ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement structuré à volume élevé et de résoudre efficacement les écarts liés aux fournisseurs, aux clients et aux transactions comptables. Responsabilités:• Participer activement au processus de fermeture de fin de mois en préparant, validant et conciliant les données financières requises.• Produire et comptabiliser les écritures de journal, y compris les provisions, afin d’assurer l’exactitude des résultats financiers.• Effectuer l’analyse de l’ancienneté des comptes et faire le suivi des éléments en suspens touchant les comptes clients et fournisseurs.• Examiner les transactions financières pour repérer les anomalies, investiguer les écarts et proposer les correctifs appropriés.• Collaborer avec les équipes internes et les services partagés afin de faciliter le traitement des volumes de facturation et la résolution des exceptions opérationnelles.• Appuyer le contrôle des inventaires et la préparation des provisions connexes en fonction des calculs et des données disponibles.• Contribuer au respect des standards financiers établis dans un environnement international fortement structuré.• Soutenir certaines activités liées aux comptes fournisseurs, aux revues financières et aux processus budgétaires selon les priorités du service.• Participer, au besoin, aux activités reliées aux outils et pratiques financières en place, incluant l’utilisation de SAP FICO et d’autres systèmes comptables.• Assurer une présence de collaboration en mode hybride avec deux jours au bureau afin de soutenir les opérations locales.
2026-08-31T14:13:51Z

Consultant en finance

Montreal, QC
onsite
Temporaire
80.00 - 100.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Consultant pour un projet de diagnostic de la fonction finance chez notre client, une entreprise en forte croissance dans le domaine de l'ingénierie. Dans le cadre de ce contrat de 3 mois à temps partiel, la personne retenue évaluera la structure organisationnelle, les outils financiers, les processus administratifs et la répartition des responsabilités afin de formuler des recommandations concrètes et durables. Ce rôle convient à un gestionnaire expérimenté ayant bâti des équipes comptables solides, faisant preuve de rigueur, capable d’apporter une vision stratégique tout en tenant compte des réalités opérationnelles d’un environnement entrepreneurial et bilingue. Responsabilités:• Réaliser un diagnostic complet de la fonction finance, incluant l’organisation de l’équipe, les processus comptables, les contrôles administratifs et l’utilisation des systèmes en place.• Examiner les pratiques actuelles liées à la comptabilité, à la paie, aux dépenses, aux comptes recevables et aux comptes payables afin d’identifier les risques, les inefficacités et les occasions d’amélioration.• Formuler des recommandations structurées pour renforcer l’encadrement financier, clarifier les rôles et soutenir la continuité des opérations dans un contexte de croissance rapide.• Évaluer la pertinence des outils existants, notamment les logiciels comptables et les plateformes de gestion financière, et proposer des pistes d’optimisation adaptées aux besoins de l’entreprise.• Collaborer avec les parties prenantes internes pour mieux encadrer les activités de facturation et favoriser une plus grande autonomie des gestionnaires concernés.• Documenter les processus clés, préserver les connaissances opérationnelles critiques et réduire la dépendance envers certaines ressources clés de l’équipe administrative.• Produire des constats et livrables exécutifs appuyés par des analyses financières ponctuelles, des observations terrain et des recommandations priorisées.• Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en matière de structure financière, de gouvernance administrative, de budgétisation et de production de rapports.
2026-08-31T16:18:48Z

Responsable de la paie CCQ

Laval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un professionnel expérimenté pour gérer la fonction de paie et en assurer le bon fonctionnement au quotidien à Laval. Relevant du service des finances, ce poste est responsable du traitement de bout en bout de la paie, du respect des exigences réglementaires et de la qualité du service offert aux équipes internes. Le candidat retenu contribuera également à l’optimisation des processus de travail et dirigera efficacement l’équipe chargée de la paie. Responsabilités:• Répartir les priorités au sein de l’équipe paie et assurer un suivi constant de l’avancement des dossiers.• Collaborer avec les différents services afin de maintenir une circulation fluide de l’information nécessaire au traitement de la paie.• Exécuter l’ensemble des activités liées au cycle complet de la paie avec précision et dans les délais établis.• Contrôler la validité des données salariales en partenariat avec les gestionnaires pour assurer l’exactitude des versements.• Veiller au respect des échéances relatives aux remises périodiques et aux obligations réglementaires applicables.• Produire et examiner les conciliations des comptes de grand livre liés à la paie afin d’en confirmer la justesse.• Soutenir la préparation des déclarations fiscales et contribuer aux travaux d’audit de fin d’exercice.• Participer à l’amélioration continue des pratiques internes, à la mise à jour des procédures et à l’implantation d’un nouveau système de paie.• Encadrer, former et mobiliser les membres de l’équipe afin de favoriser leur développement et la performance du service.
2026-09-09T14:34:15Z

Généraliste RH

Dorval, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse et polyvalente pour contribuer à l’ensemble des activités en ressources humaines au sein de notre équipe à Dorval. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l’attraction des talents, l’expérience employé et l’application des pratiques RH au quotidien. Vous collaborerez avec différents intervenants afin d’assurer un soutien efficace en recrutement, en administration du personnel, en santé et sécurité ainsi qu’en gestion des programmes RH. Responsabilités:• Prendre en charge les étapes du recrutement, de la diffusion des affichages jusqu’à l’accueil des nouveaux membres du personnel, en incluant la sélection des candidatures, les entrevues et les vérifications préalables à l’embauche.• Assurer la tenue à jour des dossiers employés et coordonner les suivis requis lors de l’intégration et des périodes d’évaluation initiales.• Appuyer les activités liées à la santé et à la sécurité au travail en veillant au respect des pratiques internes et au suivi des initiatives en place.• Soutenir les opérations de paie et l’administration des avantages sociaux en collaboration avec les parties prenantes concernées.• Effectuer la coordination administrative et le suivi des dossiers d’invalidité de longue durée avec professionnalisme et discrétion.• Élaborer et améliorer les politiques, procédures et outils RH afin de favoriser des pratiques cohérentes et conformes.• Participer à la planification et à la coordination du processus d’évaluation du rendement pour les employés.• Organiser des activités et événements internes visant à renforcer l’engagement et la collaboration au sein de l’organisation.
2026-09-15T16:44:00Z