Emplois d’Administrateur De Bases De Donnees à Montréal, QC

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Administrateur de la paie

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un Administrateur de la paie pour assurer la gestion complète de la paie avec rigueur, exactitude et discrétion au sein de ses activités à Lachine. La personne retenue veillera au traitement ponctuel des cycles de paie tout en respectant les exigences légales fédérales et provinciales. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin de fournir des données fiables, de répondre aux questions liées à la paie et de soutenir les opérations courantes dans un environnement dynamique. Responsabilités:• Gérer la préparation et le traitement des paies bimensuelles ainsi que des paies hors cycle pour différents types de rémunération, y compris les salaires, heures travaillées, primes et commissions.• Tenir à jour les dossiers de paie du personnel en assurant le suivi des embauches, départs, congés, modifications salariales et autres changements administratifs.• Calculer avec précision les gains, les heures supplémentaires, l’indemnité de jours fériés, la rétroactivité salariale et les autres éléments de rémunération applicables.• Valider les retenues obligatoires et volontaires, notamment les impôts, avantages sociaux, régimes de retraite et saisies, afin d’assurer l’exactitude des versements.• Réviser les feuilles de temps, vérifier les présences, confirmer les ajustements de paie et signaler rapidement toute anomalie aux responsables concernés.• Effectuer les rapprochements des rapports de paie, analyser les écarts et corriger les irrégularités avant la transmission finale du traitement.• Préparer les rapports requis pour les équipes des finances, des ressources humaines, des opérations et de la gestion selon les besoins d’affaires.• Répondre aux demandes du personnel concernant la paie de manière professionnelle, claire et confidentielle, tout en assurant un service interne de qualité.• Contribuer aux activités de fin d’année, aux vérifications ainsi qu’aux essais liés aux mises à jour du système de paie et aux améliorations des processus.• Appuyer certaines tâches administratives connexes, comme l’organisation des dossiers, la distribution des relevés de paie, le traitement de formulaires d’avantages sociaux et le remplacement sur une base contractuelle durant les absences planifiées.
2026-10-02T20:33:44Z

Directeur/Gestionnaire de l'information financière

Montreal, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 135000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un directeur/gestionnaire de l’information financière pour diriger les activités clés liées à l’information financière et aux opérations intersociétés, tout en collaborant avec des équipes à l’échelle de l’organisation et des opérations internationales. Basé à Montréal, ce poste joue un rôle important dans le maintien de l’exactitude de l’information financière, le renforcement de la gouvernance et le soutien des activités d’audit, de budgétisation et de supervision des liquidités. Le candidat retenu possédera un solide jugement comptable, une approche collaborative et la capacité de transformer des informations financières complexes en livrables clairs et fiables. Responsabilités:• Gérer la préparation des calculs de refacturation liés aux prix de transfert en recueillant les données nécessaires auprès des équipes finances, fiscalité et opérations à l’échelle mondiale, puis en validant la conformité avec les politiques du groupe.• Superviser les soldes et opérations intersociétés à l’échelle globale, y compris les refacturations de coûts et de personnel, en assurant le rapprochement rapide des écarts entre entités.• Contribuer au processus budgétaire annuel des centres de coûts internationaux en examinant les postes clés afin d’assurer la cohérence avec les méthodes de refacturation interne et les principes de prix de transfert.• Appuyer la préparation des états financiers et la coordination des audits statutaires mondiaux en révisant les livrables et en collaborant avec les parties prenantes internes pour respecter les échéances de dépôt.• Produire des analyses de trésorerie et de liquidité à portée mondiale pour soutenir la planification financière et la prise de décision.• Réviser les rapports destinés au conseil ainsi que les déclarations réglementaires afin d’en confirmer l’exactitude, l’intégralité et la qualité.• Participer à l’analyse de questions comptables techniques en développant une expertise de contenu et en travaillant étroitement avec des collègues plus expérimentés.• Piloter ou soutenir des initiatives transversales visant l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, l’uniformisation documentaire et le respect des contrôles internes à l’échelle mondiale.• Réaliser des analyses financières ponctuelles et produire des rapports ad hoc selon les priorités de l’entreprise.
2026-09-30T17:23:47Z

Spécialiste de la paie

Montréal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie. Responsabilités:• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-09-04T12:43:37Z

Merchandiseur e-commerce

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne capable de mettre en valeur l’offre en ligne et d’orienter les choix de présentation afin de stimuler les ventes et améliorer l’expérience d’achat. Basé à Saint-Laurent, ce poste joue un rôle clé dans l’analyse de la performance des produits, l’ajustement de l’assortiment et la coordination des priorités commerciales avec plusieurs équipes. La personne retenue contribuera à faire évoluer le catalogue numérique en s’appuyant sur les données, les tendances du marché et les comportements des clients. Responsabilités:• Concevoir et déployer des approches de marchandisage numérique visant à accroître la visibilité des articles et à soutenir les objectifs de conversion.• Examiner les résultats de vente, les mouvements d’inventaire et les tendances d’achat afin d’ajuster la mise en avant des produits au bon moment.• Travailler étroitement avec les équipes des achats, du marketing, des ventes, du numérique et du développement de produits pour aligner les priorités commerciales.• Déterminer les produits à promouvoir sur le site transactionnel ainsi que dans les campagnes courriel, les médias sociaux et autres initiatives promotionnelles.• Assurer la qualité du catalogue en ligne en veillant à l’exactitude des prix, des catégories, du contenu descriptif et de la navigation.• Ajuster le positionnement des produits selon leur rendement, les niveaux de stock, les promotions en cours et les campagnes saisonnières.• Appuyer l’exécution des lancements, des mises à jour de prix et des promotions afin d’assurer une présence cohérente en ligne.• Effectuer une vérification régulière du site pour repérer les anomalies et maintenir une expérience client fluide et fiable.• Repérer rapidement les occasions d’optimisation et intervenir sur les éléments susceptibles de nuire à la performance e-commerce.
2026-09-23T17:38:46Z

Responsable de plateforme Salesforce

Pointe-claire, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un responsable de la plateforme SalesForce chargé de superviser la stabilité, l’évolution et l’administration quotidienne de l’environnement Salesforce dans un contexte industriel. Basé à Pointe-Claire, le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier et les partenaires externes afin de traduire les besoins opérationnels en solutions pratiques et durables pour la plateforme. Le candidat retenu veillera à ce que la plateforme reste sécurisée, bien gérée et alignée sur les priorités de l’entreprise, tout en favorisant l’amélioration continue. Responsabilités : • Assurer l’administration complète de la plateforme Salesforce et veiller à son bon fonctionnement au quotidien.• Concevoir, ajuster et maintenir les éléments de configuration, notamment les objets, les champs, les mises en page, les automatisations, les règles de validation, les processus d’approbation, les rapports et les tableaux de bord.• Gérer les accès des utilisateurs ainsi que les licences, les profils, les ensembles d’autorisations, les règles de partage et les paramètres de sécurité afin de protéger l’environnement.• Superviser les environnements de test, les mises en production et les vérifications post-déploiement pour garantir des livraisons fiables.• Analyser les incidents liés à la configuration ou à l’administration de la plateforme et faire appel à des spécialistes externes lorsque la situation l’exige.• Maintenir l’intégrité des données et suivre de près les intégrations, les limites de la plateforme, les performances des automatisations et les enjeux liés à la dette technique.• Collaborate with stakeholders to clarify business needs, lead the requirements gathering process, and recommend simple and effective solutions.• Oversee Salesforce partners and vendors by defining clear scopes of work, evaluating deliverables, and ensuring knowledge transfer to internal teams.• Manage end-to-end improvements, set priorities for the backlog with stakeholders, and measure results after implementation.
2026-09-21T20:48:43Z

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