33 résultats d’Adjoint De Direction à Montréal, QC

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Manager - FP&A

Longueuil, QC
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Permanent
110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire en planification et analyse financi�res (FP&A), Ce r�le cl� n�cessite une expertise en analyse financi�re afin de soutenir les d�cisions d'affaires et d'optimiser la performance organisationnelle. Responsabilit�s:� Pr�parer et analyser les budgets annuels, les pr�visions financi�res et les rapports de performance.� Fournir des recommandations strat�giques bas�es sur des analyses approfondies des donn�es financi�res.� Collaborer avec les d�partements internes pour identifier les opportunit�s d'am�lioration et optimiser les processus financiers.� Superviser et coordonner les activit�s de planification et d'analyse financi�res pour garantir l'atteinte des objectifs organisationnels.� Assurer l'exactitude et la fiabilit� des rapports financiers et des projections.� Mettre en place des indicateurs de performance cl�s pour �valuer l'efficacit� des initiatives financi�res.� Participer activement � l'�laboration de strat�gies financi�res � long terme.� G�rer les processus de consolidation des donn�es financi�res et en assurer l'int�grit�.� Agir en tant que point de contact principal pour les audits financiers et les demandes de renseignements des parties prenantes.� Former et encadrer les membres de l'�quipe pour renforcer les comp�tences en analyse financi�re.
2026-11-07T21:41:53Z

Gestionnaire ressources humaines

Montreal, QC
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100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise manufacturi�re, est � la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d�affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adapt�es au contexte op�rationnel. Bas� � Montr�al, ce r�le agit comme partenaire strat�gique aupr�s des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformit� et la stabilit� de la main-d��uvre. La personne retenue contribuera � un environnement de travail sain en guidant les d�cisions li�es aux relations de travail, au d�veloppement des talents et � l�excellence des op�rations RH. Responsabilit�s:� Collaborer avec les leaders des op�rations pour arrimer les priorit�s en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.� G�rer les relations de travail dans un milieu syndiqu� en offrant des conseils sur les griefs, les enqu�tes internes et le r�glement de diff�rends.� Veiller au respect des lois du travail applicables au Qu�bec et mettre � jour les pratiques internes selon les changements l�gislatifs.� Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employ�s et l�efficacit� des �quipes.� Piloter des initiatives favorisant l�engagement, la confiance et la responsabilisation afin d�am�liorer l�exp�rience employ�.� Superviser les activit�s RH quotidiennes, notamment la r�mun�ration, les avantages sociaux, la paie et les syst�mes RH.� Travailler en partenariat avec les �quipes de sant� et s�curit� pour renforcer la pr�vention des risques et soutenir un milieu de travail s�curitaire.� Mettre en �uvre des actions li�es � la r�tention, � l�assiduit� et � la continuit� de la main-d��uvre en fonction des besoins op�rationnels.� Encadrer l��quipe RH en �tablissant des attentes claires, en offrant de la r�troaction et en d�veloppant les comp�tences de chacun.
2026-11-07T21:43:42Z

Gestionnaire - Comptabilité

Saint-Hyacinthe, QC
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120000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
**Gestionnaire en comptabilit� - Rive-sud****Majoritairement t�l�travail** 35h par semaine****Ouvert � des candidats de cabinets comptables**�Notre client, une PME de grande envergure de la Rive-Sud, est � la recherche d�un Gestionnaire en comptabilit� et information financi�re. Le r�le comprend la pr�paration des �tats financiers consolid�s, la supervision d�une �quipe, l�optimisation des outils et la collaboration aux audits, tout en participant � plusieurs projets d�am�liorations de processus. CPA requis avec 5 ans d�exp�rience en information financi�re. Une bonne ma�trise des normes IFRS serait un atout.�📩 �crivez-moi en priv� pour plus de d�tails!JO: 05130-0013415733
2026-11-07T21:41:24Z

Director/Manager Financial Reporting

Montreal, QC
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120000.00 - 135000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un directeur/gestionnaire de l�information financi�re pour diriger les activit�s cl�s li�es � l�information financi�re et aux op�rations intersoci�t�s, tout en collaborant avec des �quipes � l��chelle de l�organisation et des op�rations internationales. Bas� � Montr�al, ce poste joue un r�le important dans le maintien de l�exactitude de l�information financi�re, le renforcement de la gouvernance et le soutien des activit�s d�audit, de budg�tisation et de supervision des liquidit�s. Le candidat retenu poss�dera un solide jugement comptable, une approche collaborative et la capacit� de transformer des informations financi�res complexes en livrables clairs et fiables. Responsabilit�s:� G�rer la pr�paration des calculs de refacturation li�s aux prix de transfert en recueillant les donn�es n�cessaires aupr�s des �quipes finances, fiscalit� et op�rations � l��chelle mondiale, puis en validant la conformit� avec les politiques du groupe.� Superviser les soldes et op�rations intersoci�t�s � l��chelle globale, y compris les refacturations de co�ts et de personnel, en assurant le rapprochement rapide des �carts entre entit�s.� Contribuer au processus budg�taire annuel des centres de co�ts internationaux en examinant les postes cl�s afin d�assurer la coh�rence avec les m�thodes de refacturation interne et les principes de prix de transfert.� Appuyer la pr�paration des �tats financiers et la coordination des audits statutaires mondiaux en r�visant les livrables et en collaborant avec les parties prenantes internes pour respecter les �ch�ances de d�p�t.� Produire des analyses de tr�sorerie et de liquidit� � port�e mondiale pour soutenir la planification financi�re et la prise de d�cision.� R�viser les rapports destin�s au conseil ainsi que les d�clarations r�glementaires afin d�en confirmer l�exactitude, l�int�gralit� et la qualit�.� Participer � l�analyse de questions comptables techniques en d�veloppant une expertise de contenu et en travaillant �troitement avec des coll�gues plus exp�riment�s.� Piloter ou soutenir des initiatives transversales visant l�am�lioration de l�efficacit� op�rationnelle, l�uniformisation documentaire et le respect des contr�les internes � l��chelle mondiale.� R�aliser des analyses financi�res ponctuelles et produire des rapports ad hoc selon les priorit�s de l�entreprise.
2026-11-07T21:43:22Z

Accounting Manager/Supervisor

Montreal, QC
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120000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un gestionnaire en comptabilit� pour se joindre � son �quipe responsable des activit�s comptables et op�rationnelles de fonds au Qu�bec. Cette personne jouera un r�le central dans la qualit� de l�information financi�re, la coordination des �ch�anciers et le soutien aux parties prenantes internes et externes. Le poste convient � une personne ayant le souci du d�tail, capable de superviser des livrables complexes tout en favorisant la rigueur, la collaboration et l�am�lioration continue. Responsabilit�s:� Diriger les activit�s de comptabilit� de fonds et les op�rations d�investissement pour les strat�gies attribu�es, tout en coordonnant le travail de l��quipe et le respect des priorit�s �tablies.� Superviser la production des valeurs liquidatives, des �tats financiers, des comptes de capital des investisseurs ainsi que des rapports trimestriels et annuels li�s au rendement et aux frais de gestion.� Encadrer et r�viser les travaux r�alis�s par les administrateurs de fonds afin d�assurer l�exactitude des donn�es, la ponctualit� des remises et l�application de contr�les efficaces.� G�rer les op�rations li�es aux investisseurs, notamment les appels de capitaux, les distributions, l�int�gration de nouveaux investisseurs et le traitement des demandes d�information.� Veiller aux activit�s de tr�sorerie des fonds, � la planification des liquidit�s, au suivi des facilit�s de cr�dit et � l�approbation des paiements conform�ment aux contr�les internes.� Coordonner les audits annuels et soutenir les exigences en mati�re d��valuation, de fiscalit� et de conformit� en collaboration avec les �quipes internes et les conseillers externes.� Travailler en partenariat avec les �quipes d�investissement et les autres intervenants sur les transactions, les structures de fonds et les enjeux op�rationnels connexes.� Accompagner les membres de l��quipe dans leur d�veloppement et proposer des am�liorations concr�tes aux processus, aux outils de reporting et aux syst�mes de travail.
2026-11-07T21:44:22Z

Gestionnaire de contenu corporatif

Montreal, QC
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Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Gestionnaire de contenu corporatif capable de piloter l�ensemble des initiatives de contenu et de communication de l�entreprise. Cette personne jouera un r�le central dans la planification �ditoriale, la gestion de la pr�sence num�rique et la production de messages clairs destin�s � des publics vari�s. Le poste convient � un profil exp�riment� qui sait concilier vision strat�gique, rigueur r�dactionnelle et coordination de projets avec des intervenants internes et externes. Responsabilit�s:� D�finir et mettre en �uvre une approche de contenu corporatif en lien avec les priorit�s d�affaires et les objectifs de communication de l�organisation.� Structurer et suivre un calendrier �ditorial afin d�assurer une diffusion coh�rente, pertinente et soutenue sur les diff�rents canaux.� R�diger, r�viser et mettre en ligne des contenus de qualit� pour les plateformes corporatives, en veillant � l�exactitude des messages et au respect de l�image de marque.� Superviser l�administration du site web corporatif et coordonner les mises � jour de ses sections en collaboration avec les �quipes concern�es et les partenaires sp�cialis�s.� Analyser les r�sultats de performance num�rique et formuler des recommandations concr�tes pour am�liorer l�exp�rience utilisateur et l�efficacit� du contenu.� Concevoir, avec l�appui de l��quipe de design, des initiatives de contenu pour les r�seaux sociaux incluant textes, visuels et formats vid�o adapt�s aux objectifs de visibilit�.� Mener une veille active sur les tendances du secteur, les enjeux organisationnels et les meilleures pratiques en communication num�rique afin d�orienter les actions futures.� Contribuer � la pr�paration de rapports corporatifs, de documents annuels, de pr�sentations et d�autres outils d�information destin�s aux investisseurs et aux parties prenantes.� Traduire des donn�es techniques ou op�rationnelles en messages accessibles, cr�dibles et strat�giques pour divers auditoires, puis soutenir d�autres projets de communication en coordination avec des fournisseurs externes.
2026-11-07T21:44:56Z

Payroll Supervisor/Manager/Director

Brossard, QC
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110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du secteur m�diatique solidement �tablie et reconnue � l�international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et � l��tranger. Dans ce contexte, l�organisation est � la recherche d�un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d�une �quipe �tablie compos�e de 5 � 6 professionnels. Le r�le s�inscrit dans une fonction en pleine �volution et met l�accent sur la gouvernance, la conformit�, l�am�lioration continue des processus et la r�solution de situations complexes, plut�t que sur le traitement transactionnel quotidien. Pourquoi joindre cette �quipe? � Environnement collaboratif, convivial et peu hi�rarchis�; � Culture fortement ax�e sur l�innovation, la collaboration et le bien-�tre des employ�s; � �quipe dynamique o� l�entraide et le travail d��quipe sont valoris�s; � Programme de cong�s �quivalent � 6 semaines; � Assurances collectives d�s l�entr�e en poste; � Possibilit� de reprendre les heures suppl�mentaires, selon la charge; � Mode de travail hybride, avec une pr�sence au bureau de 3 � 4 jours par semaine. T�CHES : � Conseiller les diff�rentes parties prenantes sur les enjeux li�s � l�administration de la r�mun�ration, en tenant compte de la diversit� des structures organisationnelles, des lieux d�exploitation et des environnements technologiques; � Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, r�mun�ration et finances afin d�harmoniser les pratiques, de faciliter les �changes d�information et de soutenir les besoins de l�organisation; � Superviser les activit�s du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affect�es; � Veiller � la bonne ex�cution des op�rations de paie pour les diff�rentes populations d�employ�s � l��chelle nationale et internationale, en s�assurant que les r�sultats sont v�rifi�s avant leur transmission pour paiement; � Interpr�ter et appliquer les exigences l�gislatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les �tats et les autres territoires concern�s; � Assurer la fiabilit� des obligations d�claratives associ�es � la r�mun�ration, notamment les documents fiscaux, les rapports r�glementaires et les �l�ments li�s aux programmes d�avantages sociaux, puis superviser le respect des �ch�anciers de versement; � Mettre en �uvre des initiatives visant � moderniser les pratiques de r�mun�ration, � r�duire les risques d�erreur et � renforcer les proc�dures de v�rification ainsi que les m�canismes de surveillance; � Analyser les possibilit�s d�int�gration de solutions num�riques, d�automatisation et d�intelligence artificielle afin de simplifier les activit�s administratives et d�am�liorer l�utilisation des ressources; � D�finir et maintenir des pratiques assurant la concordance des donn�es de r�mun�ration entre les diff�rents outils organisationnels, tout en veillant � leur exactitude, � leur tra�abilit� et � leur utilisation appropri�e; � Soutenir les dossiers impliquant des employ�s affect�s � l��tranger ou recrut�s dans diff�rentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concern�s pour coordonner les validations et les d�marches de conformit� requises.
2026-11-07T21:42:36Z

Accounts Payable Supervisor/Manager

Montreal, QC
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Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise qu�b�coise de premier plan �voluant dans un environnement cr�atif et pr�sente � l��chelle mondiale, est � la recherche d�un(e) Gestionnaire des comptes fournisseurs pour jouer un r�le central dans l��volution de ses activit�s financi�res. Au sein d�un centre de services partag�s couvrant plusieurs entit�s, la personne retenue encadrera une �quipe d�environ 11 professionnels r�partis dans diff�rents march�s. En �troite collaboration avec la superviseure et les �quipes des autres divisions, elle contribuera � la performance op�rationnelle, au d�veloppement des talents et � l�harmonisation des pratiques. Le poste offre un terrain de jeu particuli�rement int�ressant pour un(e) gestionnaire dynamique qui aime mobiliser les �quipes, faire avancer les projets et remettre en question les fa�ons de faire. Plusieurs initiatives technologiques sont � venir, notamment la modernisation des syst�mes et l�automatisation des processus. Il s�agit d�un r�le visible qui combine leadership, r�flexion strat�gique et implication concr�te dans les op�rations. Pourquoi joindre cette �quipe? � R�le � forte visibilit� au sein d�une grande entreprise � port�e internationale; � Collaboration avec plusieurs divisions et �quipes situ�es sur plusieurs continents; � R�mun�ration de 110 000 $ � 120 000 $, accompagn�e d�un boni cible de 10 � 15 %; � Assurances collectives, REER d�s l�entr�e en poste et programme de d�penses compl�mentaires; � 4 semaines de vacances, avec quelques journ�es additionnelles; T�CHES � Encadrer, mobiliser et accompagner le d�veloppement professionnel d�une �quipe compos�e de 11 sp�cialistes en comptabilit� fournisseurs; � Coordonner les activit�s quotidiennes du service en �tablissant les priorit�s et en assurant une r�partition optimale des ressources; � Analyser les pratiques op�rationnelles existantes, identifier les possibilit�s d�am�lioration et mettre en �uvre des initiatives visant � accro�tre la productivit� et l�efficience du d�partement; � Participer activement � l�int�gration des processus de comptes fournisseurs lors de l�incorporation de nouvelles entit�s � l�organisation; � Veiller � l�exactitude, � la conformit� et � l�int�grit� des donn�es financi�res relatives aux comptes � payer; � Contribuer � l��volution et � l�am�lioration des fonctionnalit�s du syst�me ERP, notamment en mati�re de gestion des fournisseurs et de traitement des paiements; � Encadrer les activit�s de gestion des notes de frais, des remboursements et des cartes de cr�dit corporatives, en veillant au respect des politiques internes; � Assurer un soutien aupr�s des diff�rents d�partements pour la r�solution des enjeux li�s au traitement des factures, aux transactions particuli�res et aux modalit�s de paiement; � Participer � l�administration des comptes bancaires des diff�rentes entit�s et maintenir les relations avec les institutions financi�res concernant les op�rations �lectroniques, les transferts et les enjeux techniques; � D�velopper, analyser et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance permettant de mesurer l�efficacit� des op�rations fournisseurs et des activit�s de d�caissement; � Collaborer aux processus de v�rification en fournissant les informations, les analyses et la documentation requises par les auditeurs internes et externes.
2026-11-07T21:43:17Z

33 résultats pour Adjoint De Direction à Montréal, QC