Emplois d’Adjoint De Direction à Montréal, QC

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Gestionnaire des ventes

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance, est à la recherche d'un Gestionnaire des ventes pour soutenir l’évolution des compétences commerciales au sein d’une équipe en services financiers. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des interactions de vente, l’accompagnement des représentants et la mise en place d’approches de développement ciblées. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de transformer des constats de performance en actions concrètes, tout en favorisant une culture d’apprentissage continue. Responsabilités:• Analyser des enregistrements d’appels afin de dégager les tendances individuelles et collectives qui influencent les résultats de vente.• Animer des séances de coaching auprès des membres de l’équipe des ventes en offrant une rétroaction précise et des plans d’action adaptés à chaque situation.• Concevoir des parcours de formation structurés qui répondent aux besoins de perfectionnement observés sur le terrain.• Mettre en place des mécanismes de suivi pour mesurer l’évolution du rendement après les interventions de coaching.• Exploiter les données de performance et les indicateurs clés pour repérer les membres de l’équipe qui nécessitent un soutien additionnel.• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour cerner les occasions manquées, les points forts et les éléments à corriger dans les appels.• Créer et diffuser du matériel de formation pertinent, aligné sur la réalité opérationnelle de l’équipe de vente.• Développer et maintenir une bibliothèque d’appels de référence accessible aux groupes et aux individus.• Formuler des recommandations à l’intention de l’équipe de gestion concernant les écarts de compétence et les pistes d’amélioration prioritaires.
2026-10-19T20:38:45Z

Gestionnaire RH

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Gestionnaire RH pour soutenir et faire évoluer les pratiques en ressources humaines au sein d’une organisation bien établie à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous jouerez à la fois un rôle opérationnel et stratégique en accompagnant les gestionnaires, en encadrant une petite équipe et en veillant à l’efficacité des programmes RH. Vous contribuerez aussi à l’administration de la paie, des avantages sociaux et des régimes de retraite, tout en assurant le respect des obligations légales applicables. Responsabilités:• Piloter les activités liées au parcours des employés, de l’embauche à l’intégration, en passant par l’évaluation du rendement et la gestion des départs.• Offrir un accompagnement concret aux gestionnaires dans la gestion quotidienne des enjeux de ressources humaines et des relations avec les employés.• Réaliser ou soutenir des travaux touchant la rémunération globale, notamment l’analyse salariale, l’évaluation des fonctions, l’équité salariale et les programmes incitatifs.• Veiller à l’application conforme des normes d’emploi et des obligations légales dans différents contextes provinciaux.• Prendre en charge les dossiers de relations de travail, incluant la gestion de situations sensibles, les enquêtes internes et les initiatives favorisant l’engagement des équipes.• Coordonner les activités de formation, de perfectionnement et de planification de la relève afin de soutenir le développement organisationnel.• Revoir et bonifier les politiques, procédures et programmes RH dans une optique d’amélioration continue.• Encadrer et soutenir une équipe de deux personnes en favorisant la collaboration, la qualité d’exécution et l’atteinte des priorités.• Superviser les processus de paie et agir comme personne-ressource pour les questions ou ajustements requis.• Assurer le suivi de l’administration des assurances collectives et des régimes de retraite, y compris la coordination avec les partenaires externes.
2026-10-01T19:08:42Z

Gestionnaire du développement des affaires

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires capable de faire rayonner la présence de l'organisation à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du portefeuille de comptes, le développement de partenariats stratégiques et l’identification d’occasions de croissance durables. En collaboration avec les équipes internes, elle contribuera à renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le marché et la concurrence. Responsabilités:• Élaborer des approches commerciales adaptées aux différents segments de l’industrie minière, y compris les volets financiers et d’investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accroître la visibilité de l’organisation.• Mener des échanges avec des décideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d’assurance, de jugement commercial et d’habiletés avancées en négociation.• Gérer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activités en cours et de l’évolution de chaque dossier, puis communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes concernées.• Repérer les nouvelles possibilités d’affaires en analysant les tendances du marché, les mouvements de l’industrie et les secteurs présentant un fort potentiel de développement.• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d’associations et d’organisations comparables afin d’orienter le positionnement de l’offre.• Maintenir à jour les informations liées aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de développement.• Travailler de concert avec l’équipe responsable des adhésions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements liés aux avantages offerts aux partenaires.• Faire évoluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du marché, des commentaires des clients et des changements observés dans l’environnement concurrentiel.• Représenter l’organisation lors d’événements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions émergentes.
2026-10-19T20:38:45Z

Comptable principal

Montreal, QC
onsite
Permanent
125000.00 - 155000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un comptable principal pour appuyer les activités comptables et fiscales d’une clientèle variée. La personne retenue jouera un rôle clé dans la préparation de dossiers financiers, la production de déclarations fiscales et le suivi des opérations liées aux placements. Ce poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui souhaite contribuer à la qualité des livrables tout en offrant un service-conseil fiable. Responsabilités:• Préparer et réviser les déclarations fiscales annuelles, notamment les dossiers T1 et T2, en veillant au respect des exigences réglementaires applicables.• Produire des états financiers de compilation clairs, exacts et conformes aux informations fournies.• Assurer la tenue et l’analyse des écritures liées à la comptabilité des placements afin de refléter fidèlement les opérations financières.• Collaborer avec les parties prenantes internes pour obtenir la documentation nécessaire et résoudre les écarts comptables ou fiscaux.• Effectuer des rapprochements, valider l’exactitude des données financières et signaler toute anomalie nécessitant un suivi.• Soutenir la préparation des dossiers de fin d’exercice en respectant les échéanciers établis et les standards de qualité attendus.
2026-10-07T13:43:44Z

Gestionnaire marketing

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne capable de piloter les initiatives de marketing numérique et de courriel afin de renforcer la performance des canaux en ligne à Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous contribuerez à faire évoluer l’expérience client en améliorant la pertinence des contenus, l’engagement des audiences et les résultats commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes pour livrer des campagnes efficaces, cohérentes et alignées sur les objectifs d’affaires. Responsabilités:• Superviser la mise à jour des contenus numériques, des pages d’atterrissage et des offres en ligne pour assurer une expérience fluide et attrayante.• Concevoir et exécuter des campagnes courriel, de la planification jusqu’à l’envoi, en veillant à la qualité d’exécution à chaque étape.• Mettre en place des approches de segmentation et de personnalisation afin d’augmenter la pertinence des communications auprès des différents publics.• Travailler avec les équipes concernées pour harmoniser les initiatives numériques avec l’image de marque, le commerce en ligne et les priorités de mise en marché.• Examiner les indicateurs de performance du site web et des envois courriel, puis proposer des actions concrètes pour améliorer la conversion et la fidélisation.• Réaliser des essais comparatifs sur les messages, les objets, les moments d’envoi et les parcours utilisateurs afin d’optimiser les résultats.• Coordonner les demandes créatives, les livrables et les échéanciers avec les partenaires internes et externes.• Veiller au respect des normes applicables et des pratiques reconnues en marketing par courriel et en communication numérique.• Effectuer une veille continue des tendances du secteur pour recommander des améliorations aux tactiques et aux outils utilisés.
2026-09-23T17:33:45Z

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS COMPTABLES

Longueuil, QC
onsite
Permanent
150000.00 - 200000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne d’expérience pour prendre en charge la direction des opérations comptables et faire progresser les pratiques du département de notre client à Longueuil. Ce rôle joue un rôle central dans l’amélioration des méthodes de travail, l’encadrement de l’équipe et l’atteinte d’un niveau élevé de qualité de service. La personne retenue contribuera à soutenir la performance du secteur tout en veillant à une expérience client uniforme et rigoureuse. Responsabilités:• Structurer et améliorer les processus comptables afin d’assurer une exécution fluide, cohérente et adaptée aux différents mandats.• Faire évoluer l’organisation du département en fonction des priorités d’affaires, des attentes de la clientèle et des besoins opérationnels.• Établir des normes de production et de révision qui soutiennent la constance des livrables et la qualité des services rendus.• Diriger, accompagner et faire grandir l’équipe comptable en favorisant l’autonomie, la collaboration et la responsabilisation.• Clarifier les rôles, les attentes et les zones de responsabilité pour renforcer l’efficacité collective du département.• Superviser les résultats du secteur en suivant les indicateurs de capacité, d’efficacité et de rentabilité, puis en recommandant des actions concrètes.• Optimiser l’affectation des ressources et la structure des mandats afin de maintenir un équilibre entre valeur livrée, performance et rentabilité.• Soutenir l’équipe dans la gestion des dossiers plus complexes et intervenir avec jugement dans les situations clients nécessitant un encadrement accru.• Mettre en place des mécanismes de contrôle et de révision adaptés pour maintenir un haut niveau de rigueur et une expérience client uniforme.
2026-10-01T20:25:30Z

Comptable principal

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un comptable principal capable de prendre en charge les opérations comptables courantes et les activités de clôture avec rigueur et autonomie. Le poste est basé à Laval et convient à une personne organisée qui sait gérer plusieurs priorités dans un environnement de bureau en présentiel. Vous contribuerez à la fiabilité de l’information financière tout en offrant un soutien polyvalent à l’équipe selon les besoins de l’entreprise. Responsabilités:• Gérer le cycle de facturation et veiller à l’exactitude des documents émis aux clients.• Traiter les comptes fournisseurs, assurer le classement des pièces justificatives et préparer les paiements conformément aux échéanciers établis.• Effectuer les écritures de fin de mois et soutenir la production d’une information financière complète et fiable.• Réaliser les conciliations bancaires et résoudre rapidement les écarts relevés.• Examiner les comptes du grand livre afin d’identifier les anomalies et produire les analyses requises.• Maintenir à jour le registre des immobilisations pour plusieurs entités et en assurer le suivi comptable approprié.• Participer à des mandats ponctuels et à divers projets spéciaux selon les priorités d’affaires.• Offrir un soutien administratif occasionnel, incluant le remplacement à la réception lorsque nécessaire.• Assumer d’autres responsabilités connexes afin de répondre aux besoins opérationnels de l’organisation.• Travailler en présentiel au bureau et collaborer étroitement avec les équipes internes au quotidien.
2026-10-22T20:18:45Z

Gestionnaire ressources humaines

Montreal, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d’affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adaptées au contexte opérationnel. Basé à Montréal, ce rôle agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformité et la stabilité de la main-d’œuvre. La personne retenue contribuera à un environnement de travail sain en guidant les décisions liées aux relations de travail, au développement des talents et à l’excellence des opérations RH. Responsabilités:• Collaborer avec les leaders des opérations pour arrimer les priorités en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.• Gérer les relations de travail dans un milieu syndiqué en offrant des conseils sur les griefs, les enquêtes internes et le règlement de différends.• Veiller au respect des lois du travail applicables au Québec et mettre à jour les pratiques internes selon les changements législatifs.• Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employés et l’efficacité des équipes.• Piloter des initiatives favorisant l’engagement, la confiance et la responsabilisation afin d’améliorer l’expérience employé.• Superviser les activités RH quotidiennes, notamment la rémunération, les avantages sociaux, la paie et les systèmes RH.• Travailler en partenariat avec les équipes de santé et sécurité pour renforcer la prévention des risques et soutenir un milieu de travail sécuritaire.• Mettre en œuvre des actions liées à la rétention, à l’assiduité et à la continuité de la main-d’œuvre en fonction des besoins opérationnels.• Encadrer l’équipe RH en établissant des attentes claires, en offrant de la rétroaction et en développant les compétences de chacun.
2026-10-13T14:48:41Z

Gestionnaire - Comptabilité

Sainte-madeleine, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
**Gestionnaire en comptabilité - Rive-sud****Majoritairement télétravail** 35h par semaine****Ouvert à des candidats de cabinets comptables** Notre client, une PME de grande envergure de la Rive-Sud, est à la recherche d’un Gestionnaire en comptabilité et information financière. Le rôle comprend la préparation des états financiers consolidés, la supervision d’une équipe, l’optimisation des outils et la collaboration aux audits, tout en participant à plusieurs projets d’améliorations de processus. CPA requis avec 5 ans d’expérience en information financière. Une bonne maîtrise des normes IFRS serait un atout. 📩 Écrivez-moi en privé pour plus de détails!JO: 05130-0013415733
2026-10-02T13:43:47Z

Gestionnaire principal en fiscalité canadienne

Montreal, QC
onsite
Permanent
150000.00 - 180000.00 CAD / Yearly
**Gestionnaire principal en fiscalité canadienne - Centre-Ville** Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire principal en fiscalité canadienne. Vous serez responsable de diriger l’équipe fiscale, superviser les déclarations et provisions d’impôts, coordonner les vérifications fiscales et conseiller l’entreprise sur les incidences fiscales de diverses transactions et réorganisations. Profil recherché : 7 ans d’expérience en fiscalité/comptabilité fiscale, titre comptable ou expérience équivalente, formation en fiscalité, excellente connaissance des normes IFRS et bilinguisme français-anglais.
2026-09-29T14:34:08Z

Gestionnaire FP&A

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.Relevant directement du Gestionnaire principal des finances, le candidat sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 7 ans d'expérience en FP& A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.
2026-09-23T14:08:44Z

Gestionnaire en audit public

Montréal, QC
onsite
Permanent
150000.00 - 170000.00 CAD / Yearly
un gestionnaire en audit public capable de jouer un rôle clé dans le développement de la pratique à Montréal. Ce poste s’adresse à une personne entreprenante et mobilisatrice qui souhaite contribuer à la croissance du bureau tout en encadrant des mandats de compilation et d’examen. Vous aurez l’occasion d’influencer les orientations de la pratique et d’évoluer vers un rôle d’associé dans un horizon d’environ deux ans. Responsabilités:• Diriger des mandats de compilation et de mission d’examen pour une clientèle variée, en assurant la qualité des livrables et le respect des échéanciers.• Participer activement à la mise en place et à la croissance de la pratique d’audit du bureau en définissant les priorités, les méthodes de travail et les standards de qualité.• Conseiller les clients sur la présentation de l’information financière, les exigences réglementaires et l’amélioration des contrôles internes.• Réviser les dossiers, les états financiers et les documents de travail afin d’assurer leur conformité aux normes professionnelles applicables.• Encadrer et développer les membres de l’équipe en offrant du coaching, de la rétroaction et un soutien technique continu.• Collaborer avec les parties prenantes internes pour optimiser l’utilisation des outils et logiciels de travail liés aux mandats d’audit et de certification.• Contribuer au développement des affaires en renforçant les relations clients et en repérant de nouvelles occasions de croissance pour le bureau.
2026-10-06T16:48:46Z

Gestionnaire FP&A junior

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.Relevant directement d'un Gestionnaire principal des finances, la personne retenue sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 3 ans d'expérience en FP& A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.
2026-10-02T13:53:46Z

Gestionnaire en planification et analyse financières

St-hubert, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire en planification et analyse financières (FP& A), Ce rôle clé nécessite une expertise en analyse financière afin de soutenir les décisions d'affaires et d'optimiser la performance organisationnelle. Responsabilités:• Préparer et analyser les budgets annuels, les prévisions financières et les rapports de performance.• Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses approfondies des données financières.• Collaborer avec les départements internes pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus financiers.• Superviser et coordonner les activités de planification et d'analyse financières pour garantir l'atteinte des objectifs organisationnels.• Assurer l'exactitude et la fiabilité des rapports financiers et des projections.• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des initiatives financières.• Participer activement à l'élaboration de stratégies financières à long terme.• Gérer les processus de consolidation des données financières et en assurer l'intégrité.• Agir en tant que point de contact principal pour les audits financiers et les demandes de renseignements des parties prenantes.• Former et encadrer les membres de l'équipe pour renforcer les compétences en analyse financière.
2026-09-18T14:14:05Z

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