<p>Nous recherchons un comptable expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Sherbrooke. Le candidat idéal jouera un rôle essentiel dans la gestion des processus financiers, la production de rapports et l'amélioration des contrôles internes. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à la réussite de l’organisation tout en travaillant dans un environnement collaboratif.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Participer aux processus de clôture financière mensuelle et annuelle, y compris la préparation des audits et l’élaboration des budgets.</p><p>• Préparer des rapports financiers détaillés adaptés aux besoins spécifiques de l’organisation.</p><p>• Fournir des analyses financières ponctuelles pour soutenir la prise de décision de la haute direction et des autres départements.</p><p>• Collaborer à l’intégration et à la mise en œuvre d’un nouveau système comptable, tout en assurant un suivi post-implantation.</p><p>• Développer et appliquer des procédures de contrôle interne afin de garantir la conformité et l’efficacité des processus.</p><p>• Offrir un soutien opérationnel au département de comptabilité pour assurer son bon fonctionnement.</p><p>• Utiliser des compétences avancées en Excel pour garantir la précision et la fiabilité des données financières.</p>
<p>Notre client, une entreprise dans le domaine des substances naturelles régulées, est à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents bilingue pour se joindre à leur équipe de l'Estrie. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer au cycle complet de recrutement, travailler sur la marque employeur et de travailler sur différents projets RH.</p><p> </p><ul><li>Participer à l'ensemble du processus de recrutement en se concentrant sur l'attraction de talents exceptionnels et en offrant une expérience positive aux candidats;</li><li>Collaborer avec les gestionnaires afin de déterminer les besoins, les spécifications des postes ainsi que les qualifications requises;</li><li>Gérer le cycle complet du recrutement pour le personnel administratif, soit les affichages, la présélection des candidatures, les entrevues et la coordination de tous les aspects administratifs liés au recrutement;</li><li>Collaborer, au besoin, aux processus de recrutement des employés de production;</li><li>Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement personnalisées;</li><li>Collaborer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;</li><li>Développer et implanter des stratégies de recrutement proactives et innovantes;</li><li>Rédiger et mettre à jour les descriptions et affichages de postes en collaboration avec chaque département;</li><li>Promouvoir et gérer les opportunités d’emploi sur nos différentes plateformes et réseaux sociaux;</li><li>Voir à intégrer la marque employeur au volet RH;</li><li>Travailler en collaboration avec l’équipe RH pour différents projets.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client recherche un coordonnateur de projets.</p><p><br></p><p>✨ <strong>Responsabilités</strong>:</p><ul><li>Garantir que chaque projet démarre du bon pied en validant la conformité des documents de lancement.</li><li>Donner vie aux dossiers de projet en y intégrant des informations claires, complètes et exactes.</li><li>Jouer un rôle clé dans l’organisation des équipes en contribuant au placement de la main-d’œuvre.</li><li>Vous assurer que tous les dossiers respectent les standards administratifs et réglementaires.</li><li>Garder les échéanciers à jour pour que rien n’échappe au radar.</li><li>Préparer et livrer aux clients des dossiers de fin de chantier impeccables.</li><li>Rassembler les cahiers d’entretien regroupant garanties et plans « as built » pour une remise professionnelle.</li><li>Organiser et structurer la documentation (papier et numérique) afin que tout soit accessible et clair.</li><li>Appuyer les chargé(e)s de projet dans les étapes finales et contribuer à la réussite des mandats.</li><li>Participer activement à la coordination de chantier et aux suivis sur le terrain.</li><li>Suivre et documenter les avis de changements afin d’assurer une gestion proactive.</li><li>Solliciter et comparer des prix auprès de fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts.</li><li>Mettre à jour les listes et rapports de gestion pour un suivi rigoureux et efficace.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Analyste financier sénior pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Sherbrooke. Ce rôle clé implique de fournir des analyses financières approfondies et de contribuer à des processus comptables et budgétaires essentiels. Si vous êtes passionné par les chiffres et souhaitez jouer un rôle stratégique dans une organisation en croissance, cette opportunité pourrait être idéale pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer des états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes comptables applicables.</p><p>• Participer aux processus de clôture mensuelle et annuelle, incluant la préparation des écritures de journal, des conciliations bancaires et des ajustements nécessaires.</p><p>• Réaliser des analyses détaillées des écarts budgétaires, des coûts de production, des marges et des indicateurs financiers.</p><p>• Assurer une gestion proactive des prévisions de flux de trésorerie.</p><p>• Collaborer à l’élaboration du budget annuel et aux prévisions financières.</p><p>• Préparer les documents requis pour les audits externes et répondre efficacement aux demandes des vérificateurs.</p><p>• Fournir un soutien aux gestionnaires dans l’interprétation de leurs résultats financiers et la gestion de leurs budgets.</p><p>• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et au développement d’outils de suivi financier.</p><p>• Effectuer diverses tâches liées à la comptabilité et aux finances selon les besoins.</p>
<p>**CPA– Cabinet Comptable</p><p>**Sherbrooke **Très grande croissance **</p><p> </p><p>Notre client, un cabinet comptable dynamique, recherche des profils CPA de toutes expériences pour rejoindre son équipe. Offrant un horaire très flexible allant de 4 ou 5 jours par semaine et une culture axée sur la conciliation travail-famille, ce poste est idéal pour un candidat souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et en croissance. Vous apporterez votre expertise en cabinet comptable pour soutenir une clientèle variée et contribuer au succès de l’équipe.</p><p> </p><p><br></p>
