<p>Vous êtes un CPA Auditeur chevronné, reconnu pour votre leadership, et vous cherchez à propulser votre carrière tout en éliminant définitivement le temps de transport au quotidien ?</p><p>Notre client, un cabinet comptable de taille moyenne, dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'u <strong>Directeur en certification</strong> pour soutenir, guider et faire grandir ses équipes à distance. Dans ce rôle pivot et hautement autonome, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en place pour assurer la saine gestion et la révision de dossiers de certification d'envergure.</p><p><br></p><p>Pourquoi ce poste est unique ?</p><ul><li><strong>Télétravail à 100% :</strong> Une conciliation travail-vie personnelle absolue, peu importe votre lieu de résidence au Québec.</li><li><strong>Avancement de carrière concret :</strong> Prenez la gestion complète d’un portefeuille de clients d'envergure et jouez un rôle clé dans les décisions stratégiques.</li><li><strong>Culture collaborative :</strong> Même à distance, vous intégrez une équipe humaine, moderne et axée sur l'entraide.</li><li><strong>Rémunération :</strong> Salaire et avantages sociaux très compétitifs, à la hauteur de votre talent et de votre expertise.</li></ul><p>Vos responsabilités principales</p><p><strong>Volet clientèle & conseil</strong></p><ul><li>Assumer la gestion complète d’un portefeuille de clients diversifiés.</li><li>Conseiller les clients avec une approche personnalisée et les accompagner dans leurs enjeux stratégiques.</li><li>Détecter les besoins d'affaires des clients et proposer des services à valeur ajoutée.</li><li>Contribuer au développement de la clientèle en lien avec les stratégies de l'organisation.</li></ul><p><strong>Volet technique & révision</strong></p><ul><li>Réviser les mandats d’audit, de missions d’examen et d'avis aux lecteurs en respectant les budgets et échéanciers.</li><li>Analyser les états financiers et transmettre des recommandations rigoureuses à la clientèle.</li></ul><p><strong>Volet gestion d’équipe</strong></p><ul><li>Superviser, encadrer et mobiliser les équipes de travail à distance.</li><li>Contribuer activement à la formation et au partage de connaissances avec vos collègues de certification.</li></ul>
Nous recherchons trois designers seniors bilingues pour contribuer à une équipe de design centralisée dans le cadre d’un poste permanent à Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats stratégiques qui influencent plusieurs produits et parcours numériques, plutôt que d’être limité à une seule plateforme. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Ingénierie, Recherche et divers partenaires d’affaires afin de concevoir des expériences cohérentes, utiles et à fort impact.<br><br>Responsabilités:<br>• Concevoir des solutions de service et d’expérience utilisateur pour des initiatives stratégiques touchant plusieurs produits numériques.<br>• Travailler de concert avec les équipes Produit, Ingénierie et Recherche afin d’aligner les besoins d’affaires, les attentes des utilisateurs et la faisabilité des solutions.<br>• Structurer et faire évoluer des parcours, prototypes, maquettes et livrables de design adaptés à des contextes variés.<br>• Animer des échanges avec les parties prenantes pour clarifier les objectifs, valider les orientations et favoriser l’adhésion aux solutions proposées.<br>• Contribuer à une vision de design centralisée en assurant la cohérence entre différentes expériences et différents points de contact.<br>• Participer à des initiatives d’évolution ou d’harmonisation des pratiques, outils ou processus lorsque requis par les projets.<br>• Apporter une expertise senior pour orienter les décisions de conception et soutenir l’exécution de projets à forte visibilité.
<p><strong>Agent crédit et recouvrement | Secteur construction</strong></p><p><strong>À propos de notre client et du rôle</strong></p><p>Notre client est une entreprise bien établie œuvrant dans la distribution de matériaux destinés à l'industrie de la construction. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite ajouter à son équipe une personne rigoureuse qui assurera le suivi administratif des comptes clients et des projets de construction.</p><p>Ce rôle convient particulièrement à une personne ayant évolué dans un environnement lié à la construction, à la gestion de projets ou à l'administration des comptes clients. Plus qu'un spécialiste du crédit, nous recherchons une personne organisée, proactive et à l'aise avec le suivi des dossiers et les communications auprès de la clientèle. Conditions de travail avantageuses, assurance collective complète, bonification supérieure et contribution de l'employeur au REER.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><ul><li>Effectuer l'ouverture des nouveaux comptes clients et recueillir la documentation requise.</li><li>Compiler les informations financières et commerciales nécessaires à l'analyse de crédit effectuée par des partenaires externes.</li><li>Assurer le suivi des comptes clients et veiller à la mise à jour des dossiers.</li><li>Réaliser les rappels de paiement, les suivis d'états de compte et les activités de recouvrement préventif.</li><li>Participer à la gestion des dénonciations, quittances et cautionnements liés aux projets de construction.</li><li>Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les questions de facturation, de paiement ou de documentation.</li><li>Maintenir une documentation rigoureuse et contribuer à la saine gestion du portefeuille de comptes clients.</li></ul>
<p>Notre client, un chef de file manufacturier québécois d'envergure internationale spécialisé dans la conception et la distribution de produits de construction haute performance, poursuit sa croissance et l'évolution de ses pratiques financières.</p><p>Afin de soutenir la direction financière, l'organisation souhaite accueillir un CPA désirant évoluer dans un environnement structuré et dynamique où la rigueur comptable, l'analyse financière et l'amélioration des processus occupent une place importante. Relevant de la direction financière, vous contribuerez activement à la qualité de l'information financière, à la préparation des états financiers et au bon déroulement du cycle comptable.</p><p>Cette opportunité représente un excellent tremplin pour un professionnel souhaitant développer son expertise en comptabilité financière et se préparer à assumer progressivement davantage de responsabilités au sein de la fonction finance.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Assurer l'exactitude des écritures comptables, conciliations et analyses de comptes du grand livre.</li><li>Produire diverses analyses financières et assurer le suivi des résultats de l'organisation.</li><li>Contribuer au processus de fin de mois et de fin d'exercice.</li><li>Participer à la préparation du dossier d'audit annuel ainsi qu'aux demandes des auditeurs externes.</li><li>Collaborer à la production de rapports financiers destinés à la direction.</li><li>Assurer le suivi de certaines provisions, immobilisations et écritures de régularisation.</li><li>Participer à l'amélioration et à la standardisation des processus comptables et financiers.</li><li>Soutenir la directrice des finances dans différents mandats spéciaux, analyses et projets d'amélioration.</li><li>Contribuer au maintien de contrôles internes efficaces et à l'application des politiques comptables de l'organisation.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Acheteur senior pour soutenir l’approvisionnement des projets en cours à St-Augustin-de-Desmaures. Relevant de la direction de la stratégie et des partenariats, la personne retenue veillera à sécuriser les composantes requises en respectant les critères techniques, les échéanciers et les paramètres budgétaires. Ce rôle exige une collaboration constante avec les équipes de projets, de conception, de planification et de production afin d’assurer un déroulement fluide des achats.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Analyser les besoins d’achat transmis par les équipes d’ingénierie et de gestion de projets afin de définir les composantes à approvisionner.</p><p>• Repérer les fournisseurs les plus appropriés pour les articles requis et évaluer leur capacité à répondre aux attentes du projet.</p><p>• Solliciter des propositions, examiner les écarts entre les offres reçues et mener les discussions commerciales pour obtenir des conditions avantageuses.</p><p>• Émettre les bons de commande et coordonner les suivis nécessaires jusqu’à la réception des marchandises ou des services.</p><p>• Contrôler la conformité des livraisons en fonction des spécifications techniques, des standards de qualité et des délais convenus.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour aligner les achats sur les priorités opérationnelles et les contraintes de production.</p><p>• Traiter les situations de non-conformité avec les fournisseurs et prendre en charge les réclamations pour protéger les intérêts de l’entreprise.</p><p>• Maintenir à jour l’information liée aux fournisseurs et contribuer à l’identification de nouvelles options d’approvisionnement.</p><p>• Surveiller les variations de coûts et recommander des solutions de rechange lorsque nécessaire pour préserver les budgets des projets.</p><p>• Communiquer régulièrement l’avancement des dossiers d’achat aux intervenants concernés afin de soutenir la prise de décision.</p>
<p><strong>À propos de l'opportunité</strong></p><p>Notre client est une entreprise québécoise bien établie exploitant plusieurs sites d'affaires à travers la province. Reconnue pour sa stabilité, sa croissance soutenue et son approche entrepreneuriale, l'organisation recherche un Directeur de la comptabilité et de l'administration qui agira comme véritable partenaire d'affaires auprès de la direction.</p><p>Relevant directement de la haute direction, vous serez responsable de l'ensemble des activités financières et administratives de l'entreprise. Vous superviserez une équipe multidisciplinaire et jouerez un rôle central dans la production de l'information financière, la gestion administrative, les ressources humaines administratives ainsi que plusieurs dossiers stratégiques touchant les opérations.</p><p>Ce rôle conviendra à une personne polyvalente qui aime autant produire et analyser l'information financière que participer activement aux enjeux quotidiens d'une entreprise en croissance.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><ul><li>Superviser et développer une équipe composée de professionnels en comptabilité et crédit;</li><li>Assurer la gestion du cycle comptable complet et la qualité de l'information financière;</li><li>Produire, analyser et présenter les résultats financiers à la direction;</li><li>Participer à la préparation des budgets et au suivi de la performance de l'entreprise;</li><li>Coordonner les audits de fin d'exercice et les relations avec les partenaires externes;</li><li>Assurer la gestion complète de la paie et le respect des obligations réglementaires;</li><li>Superviser les dossiers liés aux assurances collectives, à la CNESST et aux autres programmes administratifs destinés aux employés;</li><li>Agir comme principal point de contact pour différents fournisseurs de services et partenaires d'affaires;</li><li>Participer à la gestion de divers projets administratifs et corporatifs;</li><li>Assurer le suivi de dossiers particuliers liés aux opérations, à la conformité ou à la gestion des risques;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers.</li></ul>
<p>Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.</p><p>Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS</strong></p><ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
<p><strong>Spécialiste / Conseiller en fiscalité – Lévis</strong></p><p><br></p><p>Nous recherchons un spécialiste en fiscalité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, un cabinet comptable d'envergure situé à Lévis.</p><p>En faisant partie d'une équipe de <strong>20 professionnels en fiscalité</strong>, vous collaborerez à la formation des chargés de mission dans l'élaboration des T2 et appuierez les directeurs et les associés dans le traitement de divers dossiers complexes. Majoritairement orienté vers la conformité, ce poste vous permettra de développer votre carrière en fonction de vos préférences, puisque notre client collabore avec une clientèle diversifiée de PME et de grandes entreprises nationales ayant également des besoins en réorganisation fiscale.</p><p><br></p><p><strong>Ce qui vous attend chez notre client :</strong></p><ul><li><strong>Grande flexibilité de temps :</strong> Possibilité de choisir votre base horaire annuelle entre <strong>32 et 40 heures par semaine</strong> selon vos besoins et votre réalité.</li><li><strong>Mode de travail hybride très flexible</strong> pour un équilibre optimal entre le bureau et la maison.</li><li><strong>Prise en charge complète</strong> du remboursement de vos cotisations professionnelles (Ordre des CPA, APFF, etc.).</li><li>Une ambiance collaborative au sein d'une des plus grandes équipes de fiscalité de la région.</li></ul><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><ul><li>Examiner et valider les déclarations fiscales pour les particuliers, les entreprises et les fiducies, ainsi que d'autres documents liés à l'impôt.</li><li>Proposer des stratégies pour maximiser les avantages fiscaux en fonction des besoins des clients.</li><li>Réaliser des recherches techniques approfondies et rédiger des analyses ou rapports détaillés.</li><li>Fournir des conseils techniques à l'équipe et collaborer avec les parties prenantes pour résoudre des questions complexes.</li><li>Identifier et analyser les problèmes de conformité ou d'interprétation des lois fiscales.</li><li>Contribuer à la rédaction de documents fiscaux destinés aux clients et aux employés.</li><li>Participer à la création et à l'amélioration de programmes de formation en fiscalité.</li><li>Documenter les positions fiscales en effectuant des analyses de risques détaillées.</li><li>Soutenir la résolution de différends avec les autorités fiscales en examinant les enjeux et en proposant des solutions.</li><li>Encadrer et guider les fiscalistes juniors et responsables de dossier dans leur parcours de développement.</li></ul>
<p>Nous sommes à la recherche d'un <strong>Responsable, performance financière et prix de revient</strong> pour le compte d'une entreprise manufacturière québécoise reconnue pour la qualité de ses produits, sa croissance soutenue et sa culture d'entreprise axée sur la collaboration.</p><p>Relevant de la direction des finances, la personne recherchée agira comme véritable partenaire d'affaires auprès des équipes opérationnelles et contribuera activement à l'amélioration de la performance financière de l'organisation.</p><p>Ce rôle combine la supervision des activités comptables, le contrôle de gestion, l'analyse de la rentabilité, le prix de revient manufacturier, la participation à différents projets stratégiques ainsi que l'encadrement d'une équipe administrative et financière.</p><p><br></p><p>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Superviser le cycle comptable complet et la préparation des états financiers;</li><li>Participer à l'élaboration des budgets, prévisions financières et analyses de performance;</li><li>Agir comme partenaire clé dans la réalisation de projets spéciaux touchant les opérations, la performance financière, les systèmes ERP et l'intelligence d'affaires;</li><li>Participer activement à divers comités multidisciplinaires et contribuer aux initiatives d'amélioration continue de l'organisation;</li><li>Analyser et expliquer les écarts budgétaires et opérationnels;</li><li>Assurer l'intégrité et l'optimisation du modèle de prix de revient;</li><li>Évaluer la rentabilité des produits et soutenir les décisions d'affaires;</li><li>Développer et suivre des indicateurs de performance financiers et opérationnels;</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, de l'approvisionnement, des ventes, du marketing et de l'amélioration continue;</li><li>Encadrer et mobiliser une équipe d'environ cinq employés.</li></ul>
<p><strong>Devenez propriétaire de votre propre cabinet CPA !</strong> (Modèle ultra-flexible & Équilibre 35h)</p><p><br></p><p>Le blitz du printemps vient de se terminer. C'est le moment idéal pour faire le point : le modèle des grands cabinets vous convient-il encore ? Si vous êtes un CPA Directeur en certification qui aime la proximité avec les PME, mais qui refuse de sacrifier sa vie de famille pour atteindre le partenariat, cette opportunité unique à Québec est pour vous.</p><p>Un mini-cabinet local, très rentable et composé de 3 employés autonomes, recherche son/sa futur successeur. La propriétaire actuelle amorce une transition progressive sur 5 ans. Son objectif ? Léguer sa clientèle fidèle en douceur, tout en vous offrant une intégration humaine et sur mesure.</p><p><br></p><p><strong>Haute rentabilité, vraies 35 heures et flexibilité totale</strong></p><p>Oubliez le mythe du propriétaire de cabinet débordé. Ici, l'équipe et la propriétaire travaillent 35 heures et moins par semaine, même en période forte. La structure est optimisée pour éliminer la surcharge.</p><p>De plus, la propriétaire est hyper flexible : tout est ouvert à la discussion pour le rachat (balance de prix de vente, financement, structure de transition). Le deal se fera de gré à gré, selon vos réalités.</p><p><br></p><p><strong>Une transition humaine sur 5 ans </strong>:</p><ul><li>Intégration en douceur : Vous prenez en charge la révision des dossiers (missions d'examen et compilation) et apprenez à connaître les clients à votre rythme.</li><li>Association à court terme : Vous devenez rapidement associé pour participer aux décisions.</li><li>Rachat progressif : Vous reprenez les rênes du cabinet sur un horizon de 5 ans, soutenu par une propriétaire bienveillante.</li></ul><p><strong>Vos responsabilités principales</strong> :</p><ul><li>Supervision et révision : Assurer la qualité des mandats d'examen, de compilation, des états financiers et des déclarations fiscales (T1/T2) avec une équipe stable et déjà autonome.</li><li>Conseil de proximité : Agir comme partenaire d’affaires pour une clientèle diversifiée de PME de la région de Québec.</li><li>Leadership humain : Soutenir l'équipe en place dans un climat axé sur l'entraide et la collaboration.</li></ul>
<p>☀️ Fatigué de la routine post-saison forte ? Donnez un second souffle à votre titre de CPA.</p><p><br></p><p>Le blitz des impôts se termine enfin, les vacances approchent, et c'est le moment idéal pour faire le point sur votre carrière. Si vous êtes fier de votre parcours en cabinet, mais que vous saturez des mandats d'examen en boucle et des T2 à la chaîne, cette opportunité est pour vous.</p><p><br></p><p>Une firme de gestion de patrimoine de premier plan à Québec recherche un CPA issu de cabinet (3 à 5 ans d'expérience) pour délaisser la conformité pure et basculer vers le vrai service-conseil.</p><p><br></p><p>Ici, votre expérience de responsable de dossiers servira à propulser les affaires de vos clients, sans jamais plus toucher à un cycle comptable traditionnel ni à la routine des fins de mois.</p><p><br></p><p><strong>Vos futurs défis</strong> (le côté stimulant du cabinet, sans les irritants) :</p><ul><li>Partenaire stratégique : Participer aux rencontres clients pour concevoir des stratégies financières et fiscales sur mesure, adaptées à leurs objectifs de vie.</li><li>Modélisation d'impact : Bâtir des projections financières sophistiquées et analyser divers scénarios économiques complexes.</li><li>Expertise technique valorisée : Effectuer des recherches approfondies en fiscalité et finances pour optimiser globalement la situation de clients d'affaires.</li><li>Synergie multidisciplinaire : Collaborer étroitement avec des fiscalistes et des experts de haut niveau (internes et externes).</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un analyste financier passionné par la comptabilité de gestion et l'analyse des résultats. Notre client, un grand groupe manufacturier situé à Lévis, recherche un analyste comptable de gestion afin d'effectuer des analyses de réduction des coûts, du calcul de prix de revient et de l'analyse de performance. Ce poste joue un rôle essentiel auprès des opérations, il est un partenaire d'affaire interne pour le directeur des opérations et l'appuie dans son objectif de maximiser les profits du site. Ce rôle clé implique de posséder une expérience avec l'analyse des résultats et/ou en prix de revient et/ou avec des inventaires et/ou dans l'industrie manufacturière en général.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Produire des rapports financiers et comptables précis pour les sites assignés;</p><p>• Participer à la planification financière, à l'établissement des objectifs et de budgets du site;</p><p>• Collaborer étroitement avec les opérations, présenter et vulgariser les informations financières pertinentes pour les appuyer dans la prise de décisions;</p><p>• Participer au processus de fin de mois effectuer des réconciliations de comptes et des analyses comptables diverses;</p><p>• Participer activement à des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus financiers et accélérer la production des rapports;</p><p>• Préparer des analyses financières approfondies pour soutenir la performance globale de l'entreprise;</p><p>• Identifier et analyser les écarts de coûts afin de proposer des solutions pour les réduire;</p><p>• Contribuer à la gestion des calculs P& L (profit et perte) et au contrôle des coûts;</p><p>• Soutenir les efforts de réduction des coûts en identifiant les opportunités d'optimisation dans les budgets et les opérations.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un comptable régional pour une grande entreprise située à Lévis. Sous la supervision du contrôleur corporatif, le Comptable régional a pour mission d'encadrer les opérations comptables quotidiennes, produire des rapports financiers et superviser la performance de l’équipe. Dans ce rôle vous assurerez l’exactitude financière, renforcerez les contrôles internes et soutiendrez la direction grâce à des informations financières fiables remises en temps. Le comptable régional dirige une équipe d'analystes et collabore étroitement avec les opérations. Vous communiquerez avec l'équipe des finances ainsi qu'avec les directeurs des sites et des autres départements afin de les soutenir dans la compréhension de leur résultat ains que dans l’objectif d’améliorer les processus financiers et l’efficacité opérationnelle. Un mois typique comprend entre 8 et 10 jours de fermeture et d'analyses et 10 jours de projets spéciaux.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et de fin d’année;</p><p>• Examiner les activités du grand livre, les écritures comptables, les rapprochements de comptes afin de veiller à l’intégrité des données financières;</p><p>• Préparer et analyser les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion et les indicateurs clés de performance;</p><p>• Soutenir les processus de budget, de prévisions financières et de suivi des flux de trésorerie;</p><p>• Fournir des analyses financières et des explications sur les écarts à la direction et aux équipes opérationnelles;</p><p>• Encadrer, motiver et développer le personnel en comptabilité, en veillant au respect des standards de performance et à la priorisation de la charge de travail;</p><p>• Assurer la conformité aux contrôles internes, aux politiques comptables et aux exigences de gouvernance d’entreprise;</p><p>• Coordonner les activités d’audit et agir comme principal contact en finances auprès des auditeurs externes;</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, des initiatives d’automatisation et des optimisations des systèmes.</p>
<p>Contrôleur financier, <strong>Région de Portneuf</strong></p><p><br></p><p>Notre client est une organisation québécoise reconnue dans son secteur d'activité, dont la mission a un impact concret sur le développement et l'innovation de son industrie. Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, l'organisation souhaite recruter une personne capable de prendre en charge la fonction comptable et financière, de soutenir la direction dans ses décisions et de contribuer à l'amélioration des processus administratifs et financiers.</p><p>Relevant directement de la direction générale, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des activités comptables, le suivi financier des projets, l'analyse des coûts et le développement d'une petite équipe administrative. Il s'agit d'une belle opportunité pour un professionnel d'expérience qui souhaite mettre davantage à profit son jugement, son esprit d'analyse et sa compréhension des opérations, plutôt que de se limiter au traitement transactionnel quotidien.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Assurer la gestion du cycle comptable complet et produire les états financiers périodiques.</li><li>Préparer les budgets, les prévisions financières ainsi que les analyses d'écarts.</li><li>Effectuer les conciliations, écritures de fin de mois, suivis de trésorerie et autres activités comptables récurrentes.</li><li>Assurer le suivi financier de multiples projets, contrats et sources de financement.</li><li>Produire les différentes redditions de comptes et veiller à la conformité des dépenses aux exigences des partenaires et bailleurs de fonds.</li><li>Participer au suivi des revenus reportés et valider la reconnaissance des revenus en fonction de l'état d'avancement des travaux réalisés.</li><li>Analyser les coûts, les prix de revient et les résultats financiers afin de soutenir la prise de décision.</li><li>Collaborer avec les responsables de projets afin d'assurer un suivi rigoureux des budgets, des dépenses et de l'avancement des travaux.</li><li>Agir comme personne-ressource lors de l'audit annuel et contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et contrôles internes.</li><li>Superviser et soutenir une équipe de deux employés administratifs en favorisant leur développement, leur autonomie et l'amélioration des pratiques de travail.</li></ul>