<p>Technicien sénior à la paie – 100% télétravail</p><p><br></p><p>Nous recherchons un Technicien senior de la paie hautement expérimenté pour rejoindre la petite équipe de notre client chargée de l’administration de la paie pour environ 325 employés. Ce poste convient parfaitement à un professionnel ayant plus de 10 ans d’expérience en paie et appréciant un environnement de travail pratique et collaboratif. Relevant du ou de la paie-maître, vous serez responsable de garantir le traitement de la paie de manière précise et ponctuelle, de veiller au respect des réglementations fédérales et étatiques, de résoudre les écarts liés à la paie et de soutenir la gestion des avantages et des tâches de reporting. Au sein de notre équipe de deux personnes, vous serez l’expert technique, prendrez en charge les opérations de paie complexes, piloterez l’amélioration des processus et apporterez votre expertise sur des questions liées à la paie.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités :</p><ul><li>Gérer l’intégralité du processus de paie pour tous les employés, incluant la révision des feuilles de temps, le calcul des salaires et l’exactitude des retenues</li><li>Maintenir tous les dossiers de paie, répondre aux questions des employés concernant la paie et résoudre rapidement les écarts</li><li>Collaborer avec les services RH et finance sur les audits, rapprochements et reportings</li><li>Garantir la conformité avec les réglementations sur la paie, les déclarations fiscales et les politiques de l’entreprise</li><li>Diriger ou participer aux mises à jour des systèmes de paie et aux initiatives d’amélioration des processus</li><li>Encadrer le personnel junior de la paie et jouer un rôle de ressource au sein du département</li></ul>
<p>Notre client recherche un comptable principal. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre passion pour la comptabilité ? C’est l’opportunité idéale pour prendre un virage de carrière significatif, tout en jouissant d’un environnement stimulant et bienveillant. Vous serez le pilier de l'équipe comptable, supervisant deux technicien(ne)s, et jouerez un rôle central au sein d’une PME manufacturière dynamique !</p><p><br></p><p>Rejoindre notre client, c’est :</p><p>• Intégrer une PME innovante et bien établie sur la Rive-Sud, reconnue pour ses produits manufacturés de haute qualité.</p><p>• Une réelle opportunité de progression et d’impact, idéale pour un(e) technicien(ne) comptable sénior ou assistant(e) contrôleur, prêt(e) à prendre plus de responsabilités et à devenir un(e) joueur(euse) clé dans l’organisation. C'est un poste polyvalent où votre expertise sera hautement valorisée.</p><p>• Un environnement de travail humain et flexible, où on privilégie la confiance et l’autonomie. Pas de micro-management ici : vous êtes maître de vos dossiers tout en bénéficiant d’un soutien solide d’une équipe collaborative.</p><p>• Flexibilité au quotidien : Vous avez la possibilité d’organiser votre semaine en 4.5 jours, avec votre vendredi après-midi libre. Vous terminez généralement à midi ce jour-là !</p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs : selon l’expérience des candidats.</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Superviser et effectuer les opérations comptables, incluant les écritures, les conciliations bancaires ainsi que les processus de clôture.</p><p>• Piloter le processus de facturation, veiller au suivi des encaissements et gérer les relations avec les fournisseurs.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations fiscales (TPS/TVQ).</p><p>• Gérer le processus complet de paie, en incluant les déductions à la source (DAS).</p><p>• Établir des rapports financiers tels que les flux de trésorerie, les bilans de fin de mois, et contribuer à la préparation des états financiers annuels.</p><p>• Participer à l'élaboration des budgets annuels et à l’analyse des écarts financiers.</p><p>• Coordonner et encadrer l’équipe administrative composée d’un(e) employé(e) en charge des comptes clients et d’un(e) employé(e) en charge des comptes fournisseurs.</p>
<p>Vous recherchez un poste stimulant au sein d’une PME québécoise reconnue dans le secteur manufacturier, où règnent convivialité et esprit de collaboration? Cette opportunité unique est peut-être celle que vous attendiez! Rejoignez une entreprise fière de sa culture humaine et de son environnement de travail bienveillant, où chaque membre de l’équipe compte vraiment. Ce qui distingue notre entreprise :</p><p><br></p><p>• Stabilité et reconnaissance : Une équipe fidèle, avec une moyenne de 15 ans d’ancienneté. Le poste s’ouvre à la suite d’une retraite bien méritée après 30 années de service.</p><p>• Équilibre et flexibilité : Possibilité d’évolution et, après formation, option de travailler 4 jours par semaine tout en conservant votre plein emploi.</p><p>• Autonomie et diversité : Vous serez maître de votre poste, avec une grande latitude pour organiser vos tâches et un quotidien varié où la routine n’a pas sa place.</p><p>• Conditions avantageuses : Horaire régulier sans heures supplémentaires, télétravail occasionnel après intégration, et un ensemble d’avantages compétitifs incluant RVER, bonus discrétionnaire et assurances collectives.</p><p><br></p><p>Nous cherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome, idéalement basée dans le secteur, prête à contribuer activement au succès et à la croissance de notre équipe.</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>Gestion des fournisseurs et des paiements</p><p>• Garantir le traitement précis des données financières nécessaires aux paiements des fournisseurs, organisés deux fois par mois.</p><p>• Assurer la réalisation des paiements électroniques via dépôt direct en temps opportun.</p><p>• Gérer les démarches liées aux dénonciations de contrats de construction, superviser les règlements des entrepreneurs de ce domaine, et émettre les documents justificatifs.</p><p>• Communiquer aux entrepreneurs et à leurs garants dans les délais impartis selon les exigences contractuelles.</p><p>• Examiner les demandes de crédit pour les comptes-clés de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Traitement des comptes clients et gestion salariale</p><p>• Enregistrer les données liées aux salaires et veiller à leur transmission numérique aux employés.</p><p>• Vérifier l’exactitude des contributions liées aux régimes d’épargne-retraite et assurances collectives sur les payes.</p><p>• Préparer, générer et transmettre les relevés d’emploi, ainsi que garantir la conformité des documents fiscaux tels que les relevés 1 et T4.</p><p>• Organiser les déclarations fiscales et les versements obligatoires à l’administration gouvernementale, effectués deux fois chaque mois.</p><p><br></p><p>Soutien comptable et gestion financière</p><p>• Effectuer les processus de clôture mensuelle pour les comptes de l'entreprise.</p><p>• Préparer les ajustements de fin d’exercice financier en collaboration avec des experts en comptabilité externes.</p><p>• Veiller au bon fonctionnement et à la mise à jour régulière des logiciels utilisés pour les tâches comptables, tels qu’Acomba et Servi Centre.</p><p>• Appuyer l’équipe commerciale dans la préparation de grands appels d’offres.</p><p>• Contribuer à des études financières telles que l’analyse de coût ou à toute autre mission d’ordre financier.</p>
