159 résultats pour :position

Contrôleur financier

Montréal, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur financier pour jouer un rôle clé dans la gestion financière d’une entreprise du secteur des services TI à Montréal. Cette personne contribuera à la fiabilité de l’information financière, à l’encadrement des opérations comptables et à l’amélioration continue des processus. Le poste convient à une personne rigoureuse, dotée d’un bon jugement comptable, d’un leadership d’équipe et d’une aisance dans des environnements en évolution. Responsabilités:• Piloter le cycle de clôture mensuelle en coordonnant les analyses financières, les écritures d’ajustement et la production d’états financiers consolidés accompagnés d’analyses d’écarts budgétaires.• Encadrer les activités du chef comptable afin d’assurer l’exactitude des rapprochements et l’intégrité des données financières.• Diriger l’équipe de facturation et mettre en place des améliorations concrètes pour accroître l’efficacité, la qualité et la fluidité des processus liés à la facturation.• Assurer le suivi comptable des immobilisations corporelles et incorporelles, incluant la tenue de registres fiables et à jour.• Veiller à la gestion comptable des contrats de location et des engagements à long terme en maintenant une documentation conforme et complète.• Garantir la conformité fiscale en matière de taxes de vente canadiennes et américaines pour l’entreprise et ses filiales, notamment par l’utilisation et le paramétrage adéquat des outils requis.• Collaborer avec les équipes concernées à la mise en place d’outils visant l’automatisation des opérations transactionnelles et l’optimisation des processus financiers.• Participer à l’élaboration, à la documentation et au suivi des politiques, procédures et contrôles internes afin de renforcer le cadre de gouvernance financière.• Analyser des opérations comptables complexes, formuler des recommandations pertinentes et soutenir la préparation des audits externes ainsi que des déclarations fiscales.• Concevoir et offrir de la formation sur les nouvelles procédures financières aux différentes équipes de l’organisation.
2026-07-03T19:04:18Z

Développeur de logiciels de rendu 3D

Dorval, QC
onsite
Permanent
83000.00 - 88000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur logiciel talentueux et passionné pour rejoindre une équipe pionnière spécialisée dans la simulation haute fidélité et la technologie de jumeaux numériques (digital twins). Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution d'un moteur graphique propriétaire qui propulse des modèles de simulation professionnels utilisés mondialement dans divers secteurs industriels. Dans ce rôle, vous ferez le pont entre la recherche de pointe et l'ingénierie appliquée. Votre travail consistera à repousser les limites de la visualisation en temps réel tout en améliorant continuellement les processus, les procédures et les pipelines de création de contenu 3D. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour assurer que nos solutions logicielles soient performantes, évolutives et hautement automatisées. Responsabilités principales :<ul><li>Développement et maintenance : Concevoir et maintenir des systèmes de rendu de haute qualité.</li><li>Recherche et Innovation : Explorer, tester et implémenter des techniques de rendu en temps réel à la fine pointe de la technologie.</li><li>Optimisation : Effectuer le profilage et l'optimisation approfondis du moteur de rendu (C++ et OpenGL 4.6) pour garantir des performances optimales.</li><li>Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec les équipes artistiques et les développeurs d'applications pour créer des flux de travail automatisés d'ingestion de contenu.</li><li>Solutions numériques : Collaborer avec les intégrateurs système pour livrer des solutions de jumeaux numériques efficaces et percutantes.</li></ul>
2026-07-02T20:38:48Z

Gestionnaire de la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recrutons pour une organisation d’environ 400 employés, filiale d’une multinationale pancanadienne, en forte croissance à travers 3 provinces. Présente via un réseau de boutiques et de points de service aux lignes d’affaires variées, l’entreprise a pratiquement doublé de taille au cours des 7 à 8 dernières années. Elle se distingue par sa culture d’amélioration continue, son souci constant d’optimisation des processus, ainsi que son ouverture marquée aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle. Relevant de la direction, vous prendrez en charge le cycle complet de la paie pour l’ensemble de l’organisation, incluant quatre cycles de paie distincts, dans un environnement Employeur D. Vous jouerez également un rôle clé dans l’évolution de la fonction, notamment par l’optimisation des processus et, à terme, la supervision d’un commis à la paie (poste à venir). Pourquoi joindre cette entreprise ? • Rémunération flexible selon l’expérience, bonus annuel, assurances collectives et RPDB• 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles• Télétravail hybride (1 jour par semaine de la maison)• Entreprise en forte croissance, qui investit dans ses équipes et crée de nouveaux rôles• Culture axée sur la modernisation, l’optimisation et l’innovation• Rôle central et évolutif, appelé à devenir un poste de supervision TÂCHES : • Prendre en charge le traitement complet de la paie pour plusieurs entités et établissements de l’organisation• Réviser, autoriser et transmettre les paies dans les systèmes en place, en assurant exactitude et respect des échéances• Administrer les éléments variables de rémunération, tels que les heures supplémentaires, primes, vacances, absences, avantages imposables et déductions• Gérer les relevés d’emploi, remises gouvernementales et obligations de fin d’année• Agir comme personne-ressource pour les questions complexes liées à la paie• Veiller au respect des lois et normes applicables dans les différentes provinces concernées• Encadrer le personnel de soutien à la paie au quotidien• Favoriser le développement des compétences par la formation et l’accompagnement• Organiser les priorités et assurer la continuité des opérations• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des outils et pratiques liés à la paie• Mettre en place des contrôles visant la qualité et la fiabilité des données• Identifier et déployer des pistes d’amélioration et d’automatisation• Participer aux projets ayant un impact sur les processus de paie• Maintenir à jour les informations employé liées aux mouvements de personnel• Répondre aux demandes plus complexes concernant la paie, les avantages et les politiques internes• Collaborer à différents projets RH selon les besoins
2026-06-17T13:38:49Z

Analyste FP&A

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Nous recherchons un Analyste FP& A pour joindre l'équipe de notre client. Dans ce rôle, vous transformerez les données financières en informations claires et utiles pour l’entreprise, aidant les dirigeants à comprendre la performance, à planifier efficacement et à prendre de bonnes décisions stratégiques. Vous contribuerez aux rapports, aux prévisions, aux contrôles et à la modélisation financière, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et la haute direction. Vos compétences seront également misent à contribution lors de divers processus d'acquisitions. Responsibilités:<ul><li>Réaliser les analyses financières mensuelles en interprétant les écarts budgétaires, les tendances émergentes et les principaux facteurs explicatifs de la performance.</li><li>Développer et actualiser des tableaux de bord de gestion afin de fournir à la direction une vision synthétique et fiable de l’évolution des résultats par rapport aux objectifs.</li><li>Définir et structurer des indicateurs de performance adaptés aux activités de commerce de détail, de service de réparation et de revente, en assurant leur pertinence opérationnelle.</li><li>Contribuer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières en adoptant une approche orientée sur les leviers d’affaires et les perspectives de croissance.</li><li>Concevoir des modèles financiers permettant d’appuyer des décisions stratégiques telles que l’expansion du réseau de magasins, les stratégies de tarification ou l’évaluation d’opportunités de développement.</li><li>Formaliser et documenter les traitements comptables complexes afin d’assurer la conformité, la cohérence et la précision des enregistrements financiers.</li><li>Renforcer les contrôles internes, tant préventifs que détectifs, dans le but de garantir la fiabilité, l’intégrité et la qualité des données financières.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction afin de réaliser des analyses ad hoc soutenant les décisions d’affaires.</li></ul>
2026-06-19T17:53:43Z

Comptable

Laval, QC
onsite
Contrat vers permanent
40.00 - 45.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un comptable capable de prendre en charge un cycle comptable complet dans un environnement dynamique. Ce rôle menant à un poste permanent convient à une personne rigoureuse qui souhaite contribuer à la production d'information financière fiable, au traitement de la paie et au soutien des opérations quotidiennes. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes financières afin d'appuyer les clôtures périodiques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des pratiques internes. Responsabilités:• Assurer les activités de comptabilité générale, incluant les écritures de journal, les rapprochements bancaires et les travaux requis lors des clôtures mensuelles.• Produire les états financiers mensuels ainsi que les consolidations, en veillant à l'exactitude et à la cohérence des données présentées.• Examiner les principaux comptes de bilan et de résultats à la fin de chaque période, notamment les stocks, les comptes fournisseurs, les comptes clients et les soldes bancaires.• Réconcilier les opérations intercompagnies et corriger les écarts liés aux comptes clients et fournisseurs entre entités.• Appuyer le contrôleur et la direction financière dans la préparation des rapports périodiques, trimestriels et de fin d'exercice.• Participer aux travaux liés à l'audit annuel en préparant la documentation demandée et en répondant aux besoins d'information financière.• Traiter la paie, préparer les rapports de fin d'année et assurer le respect des obligations fiscales et gouvernementales applicables.• Effectuer la facturation aux clients, suivre les encaissements et soutenir les activités de recouvrement afin de maintenir un portefeuille sain.• Contribuer à la gestion de trésorerie, à la préparation de rapports internes et au soutien ponctuel des comptes payables au besoin, tout en participant aux initiatives d'amélioration continue.• Préparer et soumettre les déclarations requises aux organismes gouvernementaux et produire les analyses périodiques destinées aux instances statistiques et réglementaires.
2026-06-03T13:58:41Z

Administrateur de la paie

Montreal, QC
onsite
Contrat vers permanent
30.00 - 40.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour rejoindre une entreprise bien établie à Montréal. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion de la paie pour environ 400 employés, en assurant un traitement précis, confidentiel et rigoureux. Ce poste offre un environnement dynamique au sein d’une organisation en croissance. Responsabilités:<ul><li>Gérer le cycle complet de la paie bihebdomadaire pour plusieurs entités, en respectant les échéances et les exigences de conformité</li><li>Vérifier, consolider et ajuster les données de temps à l’aide d’Excel et du système de gestion des horaires afin d’assurer l’exactitude des paies</li><li>Effectuer les corrections liées aux salaires, taux horaires, commissions et banques de temps pour les employés non syndiqués</li><li>Produire les rapports de paie et assurer les suivis administratifs (régimes d’épargne, assurances collectives, demandes de vacances)</li><li>Préparer et émettre les relevés d’emploi et effectuer le suivi des mouvements d’emploi et dossiers connexes</li><li>Utiliser EmployeurD pour exécuter les traitements de paie et maintenir l’intégrité des données</li><li>Collaborer avec les parties prenantes internes afin d’assurer la transmission efficace des informations et la continuité des opérations</li><li>Soutenir les activités quotidiennes de la fonction paie au sein des ressources humaines en agissant comme ressource fiable et proactive</li></ul>
2026-06-19T20:13:51Z

Commis aux comptes clients

Laval, QC
onsite
Contrat / Temporaire
25.00 - 30.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un commis aux comptes clients pour un poste à Laval. La personne retenue contribuera au suivi rigoureux des comptes à recevoir en assurant des échanges professionnels avec la clientèle et un traitement précis des encaissements. Ce rôle convient à une personne organisée, autonome et à l’aise de travailler avec des outils comptables dans un environnement dynamique. Responsabilités:• Assurer le suivi des soldes en souffrance en communiquant avec les clients de façon claire et professionnelle afin de favoriser un recouvrement rapide.• Répondre aux demandes des clients concernant leur compte, la facturation et l’état des paiements en offrant un service courtois et efficace.• Effectuer les démarches de recouvrement pour les comptes en retard et veiller à la mise à jour des dossiers selon les échanges effectués.• Traiter les paiements reçus par carte de crédit avec exactitude et consigner les transactions dans les systèmes appropriés.• Participer au rapprochement des comptes clients afin de repérer les écarts et soutenir l’exactitude des données financières.• Appliquer les encaissements et contribuer au suivi administratif lié à la facturation et aux collections commerciales.• Utiliser les outils et systèmes comptables pour documenter les activités de recouvrement et produire un suivi fiable des comptes clients.
2026-06-25T16:43:51Z

Gestionnaire comptabilité

St-laurent, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire de la comptabilité expérimenté pour prendre en charge les opérations comptables quotidiennes et soutenir les obligations de conformité d’une organisation en croissance. Ce rôle convient à une personne mobilisatrice qui allie rigueur technique, sens des priorités et capacité à faire évoluer les pratiques financières. Il s’agit d’une occasion intéressante pour une personne souhaitant élargir son impact et progresser vers des fonctions de contrôleur à moyen terme. Responsabilités:• Superviser l’ensemble du cycle comptable, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et les rapprochements bancaires, afin d’assurer la fiabilité des données financières.• Diriger les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en veillant au respect des échéanciers et à la qualité de l’information produite.• Assurer l’intégrité du grand livre général par des conciliations rigoureuses et par l’application constante des politiques internes et des normes organisationnelles.• Veiller au respect des contrôles internes, des exigences de conformité, des obligations fiscales et des standards d’audit applicables.• Faire évoluer les politiques, procédures et documents comptables pour renforcer la préparation aux audits et soutenir la croissance de l’entreprise.• Repérer les gains d’efficacité et mettre en œuvre des améliorations de processus favorisant l’exactitude, la rapidité d’exécution et un meilleur encadrement financier.• Agir comme personne-ressource lors des audits internes et externes, coordonner les demandes d’information et assurer le suivi des recommandations émises.• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe de comptabilité, incluant les volets de comptabilité générale, des comptes fournisseurs et des comptes clients.• Établir des attentes claires, promouvoir la responsabilisation et encourager une collaboration soutenue au sein de l’équipe et avec les partenaires internes.
2026-06-18T17:33:47Z

Spécialiste en rémunération et avantages sociaux

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
28.50 - 33.00 CAD / Hourly
Nous sommes à la recherche d’un spécialiste en rémunération et avantages sociaux pour se joindre à une organisation du secteur de l’assurance située à Montréal. Ce rôle consiste à soutenir une importante population d’employés à l’échelle nationale en coordonnant l’administration des avantages sociaux, des régimes de retraite et des congés, tout en assurant l’exactitude des dossiers des employés et un service réactif. Le poste contribue également aux activités d’intégration et de départ des employés, à la préparation de la période d’inscription annuelle ainsi qu’aux processus de fin d’année, dans un environnement de travail hybride et collaboratif. Description des tâches:Gérer les avantages sociaux des employés, les régimes de retraite collectifs et l’administration des congés en traitant les inscriptions, les modifications de couverture et les mises à jour d’admissibilité;Répondre aux demandes des partenaires RH et des employés concernant les programmes d’avantages sociaux et de retraite;Soutenir les processus d’intégration et de départ des employés en mettant à jour les dossiers, en activant ou en mettant fin aux avantages sociaux et en s’assurant que la documentation est correctement complétée;Participer aux processus de fin d’année en conciliant les données relatives aux avantages sociaux et en soutenant la production de rapports, notamment en lien avec les avantages imposables et autres exigences;Contribuer à la mise en œuvre des mises à jour des systèmes RH et d’avantages sociaux lors de modifications aux régimes ou aux couvertures, et maintenir une documentation des processus à jour et bien structurée;Travailler avec une importante population d’employés à l’échelle nationale et collaborer avec les parties prenantes internes afin d’assurer une administration uniforme et cohérente des avantages sociaux au sein de l’organisation.
2026-06-22T16:38:43Z