128 résultats pour Finance Et Comptabilite à Montréal, QC

Conseiller en rémunération globale

Brossard, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines. Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite. Vos responsabilités:<ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
2026-09-03T18:38:43Z

Commis aux comptes fournisseurs

Sainte-marguerite-du-lacmasson, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un commis aux comptes fournisseurs pour rejoindre une équipe de notre client situé à Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson. Dans le cadre de ce poste hybride, vous participerez à la gestion quotidienne des factures et des paiements des fournisseurs, tout en contribuant à la tenue de registres financiers précis. Ce poste convient parfaitement à une personne organisée, soucieuse du détail et à l'aise avec la gestion de l'ensemble du cycle des comptes fournisseurs dans un environnement lié au secteur de la construction. Responsabilités:• Saisir et vérifier les factures fournisseurs avec rigueur afin d’assurer l’exactitude des données comptables.• Gérer l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs, de la réception des pièces justificatives jusqu’au traitement final des paiements.• Préparer et effectuer les paiements aux fournisseurs selon les échéanciers établis et les politiques internes.• Faire le suivi des écarts, des approbations en attente et des demandes liées aux comptes fournisseurs afin de résoudre les dossiers rapidement.• Maintenir à jour les dossiers fournisseurs et veiller à la qualité des informations inscrites dans le système.• Utiliser Avantage et Excel de façon régulière pour le traitement, le suivi et le rapprochement des opérations liées aux comptes payables.• Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les validations nécessaires et assurer la fluidité du processus de paiement.• Appuyer, au besoin, les activités liées à F5E dans le cadre des responsabilités du poste, sans que cela soit une exigence essentielle.
2026-08-21T18:23:44Z

Spécialiste en fiscalité

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
125000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste en fiscalité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Saint-Laurent. Relevant du directeur principal, fiscalité, ce rôle clé se concentre sur la conformité fiscale des entreprises, les fonctions de comptabilité fiscale et l'appui aux projets de planification fiscale. Ce poste couvre également des responsabilités en matière de conformité internationale et de gestion des entités de portefeuille. Responsabilités:• Planifier, coordonner et optimiser les déclarations annuelles d'impôt sur le revenu, de partenariats, de fiducies et d'organismes sans but lucratif.• Concevoir et mettre en œuvre des améliorations de processus et des pratiques exemplaires pour les fonctions fiscales.• Collaborer avec des leaders et des parties prenantes dans divers départements et participer à des projets transversaux, comme des mises en œuvre de systèmes.• Élaborer et maintenir des procédures et des contrôles internes liés aux processus fiscaux.• Préparer, examiner et présenter les déclarations annuelles d'impôt personnel, corporatif, des partenariats et des fiducies pour les entités d'exploitation et les sociétés de portefeuille.• Gérer les versements d'acomptes provisionnels pour les entités canadiennes et internationales, ainsi que pour les sociétés de portefeuille.• Préparer les provisions fiscales annuelles canadiennes et internationales, y compris les ajustements basés sur les avis de cotisation.• Produire et examiner divers feuillets d'information fiscale, tels que les T4A-NR, T4, T5, et les calculs d'avantages imposables.• Participer à la planification annuelle des dividendes et de la retraite pour les cadres supérieurs et préparer les élections fiscales connexes.• Coordonner les audits fiscaux avec les autorités compétentes et fournir les documents justificatifs nécessaires.
2026-08-12T13:18:40Z

Commis aux comptes payables

Dorval, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Nous recherchons un commis aux comptes payables pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Dorval dans le cadre d’un mandat de 6 mois. Cette personne contribuera à la fluidité des opérations comptables en assurant un traitement précis et soutenu des factures fournisseurs dans un contexte de volume élevé. Le rôle convient à un profil organisé, rigoureux et à l’aise de collaborer avec plusieurs intervenants afin de maintenir la qualité des données financières. Responsabilités:• Traiter un nombre important de factures fournisseurs en veillant au respect des délais établis.• Examiner les factures reçues afin de confirmer l’exactitude des montants, des quantités et des autorisations requises avant leur comptabilisation.• Coordonner le suivi des approbations internes auprès des équipes concernées pour éviter les retards de traitement.• Tenir à jour une documentation complète et des dossiers bien structurés pour faciliter les vérifications et le repérage de l’information.• Travailler en étroite collaboration avec différents services afin de résoudre les écarts et d’assurer la fiabilité des données saisies.• Soutenir les activités quotidiennes des comptes payables en contribuant à l’efficacité et à la conformité des processus financiers.
2026-09-11T16:23:42Z

Responsable de la paie CCQ

Laval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un professionnel expérimenté pour gérer la fonction de paie et en assurer le bon fonctionnement au quotidien à Laval. Relevant du service des finances, ce poste est responsable du traitement de bout en bout de la paie, du respect des exigences réglementaires et de la qualité du service offert aux équipes internes. Le candidat retenu contribuera également à l’optimisation des processus de travail et dirigera efficacement l’équipe chargée de la paie. Responsabilités:• Répartir les priorités au sein de l’équipe paie et assurer un suivi constant de l’avancement des dossiers.• Collaborer avec les différents services afin de maintenir une circulation fluide de l’information nécessaire au traitement de la paie.• Exécuter l’ensemble des activités liées au cycle complet de la paie avec précision et dans les délais établis.• Contrôler la validité des données salariales en partenariat avec les gestionnaires pour assurer l’exactitude des versements.• Veiller au respect des échéances relatives aux remises périodiques et aux obligations réglementaires applicables.• Produire et examiner les conciliations des comptes de grand livre liés à la paie afin d’en confirmer la justesse.• Soutenir la préparation des déclarations fiscales et contribuer aux travaux d’audit de fin d’exercice.• Participer à l’amélioration continue des pratiques internes, à la mise à jour des procédures et à l’implantation d’un nouveau système de paie.• Encadrer, former et mobiliser les membres de l’équipe afin de favoriser leur développement et la performance du service.
2026-09-09T14:34:15Z

Contrôleur

St-hubert, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour soutenir les opérations financières d’une entreprise du secteur de la construction à St-Hubert. La personne retenue jouera un rôle central dans la fiabilité de l’information financière en supervisant les clôtures de fin de mois, l’analyse des écarts et le suivi de plusieurs entités corporatives. Ce poste convient à une personne d’expérience capable d’évoluer dans un environnement complexe avec rigueur, autonomie et jugement. Responsabilités:• Diriger le processus complet de clôture mensuelle afin d’assurer la production de résultats financiers exacts et livrés dans les délais établis.• Préparer, examiner et valider les rapprochements de comptes pour maintenir l’intégrité des données financières.• Assurer le suivi comptable de diverses structures, notamment des holdings, des fiducies et des sociétés opérantes, en tenant compte de leurs particularités respectives.• Analyser les soldes de comptes, repérer les écarts significatifs et recommander les ajustements requis.• Collaborer avec les parties prenantes internes afin de recueillir l’information nécessaire à une comptabilisation complète et conforme.• Mettre en place et renforcer les contrôles financiers visant à soutenir la qualité, la cohérence et la conformité des rapports.• Participer à l’amélioration continue des pratiques comptables et des processus liés à la gestion financière multi-entités.
2026-09-10T15:04:19Z

Gestionnaire d'audit

Montréal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires. Responsabilités:• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.
2026-09-04T12:43:37Z

Spécialiste - Paie Internationale

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise? Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe? • Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible. TÂCHES · Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.
2026-09-08T16:53:41Z

Assistant-contrôleur

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez occuper un rôle comptable senior où votre expertise sera mise à contribution de façon très concrète, tout en ayant la possibilité de vous préparer à prendre éventuellement la relève comme Contrôleur? Cette opportunité pourrait être particulièrement intéressante pour une personne qui souhaite évoluer dans une organisation stable, en croissance et où elle pourra avoir une réelle visibilité sur l'ensemble des opérations financières. Notre client, un établissement hôtelier bien établi au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) Assistant(e)-contrôleur(e) afin de se joindre à son équipe. L'organisation regroupe plusieurs entités liées à l'hôtellerie, à l'immobilier et à la gestion et connaît une croissance constante. Vous intégrerez une équipe composée de gens accessibles et pragmatiques, dans un environnement où la stabilité du personnel et la collaboration sont fortement valorisées. Il s'agit d'un rôle très hands-on, idéal pour une personne qui aime être près des opérations et qui souhaite éventuellement évoluer vers un poste de Contrôleur. Pourquoi joindre cette équipe?• Organisation bien établie et en croissance constante;• Excellente rétention du personnel et environnement de travail humain;• Possibilité d'évoluer progressivement vers un rôle de Contrôleur;• Rôle polyvalent offrant une visibilité sur les opérations financières de plusieurs entités;• Environnement de travail convivial, avec une équipe accessible et peu hiérarchisée;• Emplacement exceptionnel au centre-ville avec stationnement sur place;• Jusqu'à 4 semaines de vacances selon l'ancienneté;• Rémunération compétitive selon l'expérience, avec bonifications potentielles. TÂCHES • Assurer le suivi des opérations bancaires, incluant les transferts, paiements électroniques et transactions intercompagnies.• Effectuer les conciliations bancaires, analyser les écarts et assurer le suivi des soldes entre les différentes entités.• Vérifier les factures fournisseurs avant paiement et superviser certaines activités liées aux commissions et aux comptes de compensation.• Préparer les remises fiscales, paiements gouvernementaux et différents formulaires réglementaires.• Collaborer avec le Contrôleur dans le traitement des demandes provenant des vérificateurs, avocats, autorités gouvernementales et autres professionnels externes.• Effectuer diverses analyses financières, notamment sur les comptes du grand livre, la trésorerie et les données de gestion.• Préparer les états financiers mensuels de certaines activités et contribuer aux travaux de fin d'exercice pour les différentes sociétés.• Maintenir à jour différents dossiers financiers et administratifs, notamment les contrats et les investissements.• Participer à diverses activités comptables et administratives afin de soutenir les opérations du département.
2026-08-24T18:23:47Z

Spécialiste Crédit & Collection

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 77000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste crédit et recouvrement / Analyste de crédit, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients en environnement B2B, avec un rôle principalement axé sur le recouvrement des comptes clients et le suivi des recevables. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine (lundi et vendredi) TÂCHES : • Prendre en charge un portefeuille de comptes clients et assurer les suivis nécessaires pour favoriser le recouvrement des sommes dues. • Communiquer régulièrement avec les clients par téléphone et par courriel afin de faire avancer les dossiers en souffrance et résoudre les enjeux de paiement. • Négocier, lorsque nécessaire, des modalités de paiement et acheminer les dossiers plus complexes en escalade. • Analyser le profil de crédit des clients en tenant compte de leur situation financière et de leur historique de paiement. • Recommander les limites de crédit appropriées et participer à la gestion du risque de crédit. • Préparer et maintenir à jour les rapports liés aux recevables, incluant l’ancienneté des comptes et les prévisions d’encaissement. • Effectuer les conciliations de comptes et collaborer à la résolution des écarts ou des litiges. • Travailler étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, du service à la clientèle et des finances afin d’assurer un suivi efficace des dossiers. • Contribuer à l’amélioration continue des processus de crédit, de recouvrement et de gestion des comptes clients.
2026-09-08T16:38:38Z

Conseiller principal – Risque de crédit

Montreal, QC
remote
Temporaire
45.00 - 55.00 CAD / Hourly
Nous recherchons une personne expérimentée en gestion du risque de crédit pour se joindre à une équipe établie à Montréal. Cette personne jouera un rôle-conseil clé auprès des partenaires d’affaires en évaluant les contreparties, en soutenant les décisions commerciales et en assurant une surveillance rigoureuse du portefeuille. Le poste combine analyse financière, suivi des expositions et amélioration continue des pratiques de gestion du risque dans un environnement collaboratif et bilingue. Responsabilités:• Évaluer la situation financière et le profil de risque de nouvelles contreparties ainsi que de comptes existants afin de formuler des recommandations sur les cotes de crédit, les limites autorisées, les modalités de paiement et les solutions de mitigation appropriées.• Gérer un portefeuille assigné en réalisant les revues de crédit, le traitement des demandes liées aux transactions potentielles, la validation des capacités de limite, l’appui à l’intégration de nouvelles contreparties et le suivi des alertes ou blocages de crédit.• Travailler en étroite collaboration avec les unités d’affaires et groupes de produits pour traiter les enjeux de non-paiement, de défaut ou d’autres événements de crédit et pour soutenir la relation globale avec les contreparties.• Examiner des opérations complexes avec les équipes commerciales et fonctionnelles afin de mettre en place des structures de crédit adéquates et d’assurer l’inclusion de protections contractuelles appropriées.• Coordonner la mise en œuvre de mesures de gestion du risque avec les assureurs-crédit, courtiers et partenaires internes, notamment en matière de garanties, de conditions de paiement et de déclencheurs contractuels.• Surveiller quotidiennement le portefeuille au moyen des outils disponibles et de l’information de marché, puis signaler rapidement toute évolution défavorable ou tout risque émergent pouvant affecter les expositions.• Produire, réviser et valider des rapports de gestion liés aux prévisions de ventes, aux expositions de crédit, au vieillissement des comptes clients et aux dépassements, selon les besoins des parties prenantes internes et externes.• Préparer des analyses et présentations destinées aux comités de crédit tout en développant des tableaux de bord, des rapports et des améliorations de processus visant une plus grande standardisation et automatisation de la fonction.• Utiliser divers systèmes de gestion du risque de crédit et participer aux initiatives d’amélioration des outils et du reporting afin d’accroître l’efficacité opérationnelle et la qualité du suivi.• Soutenir les objectifs commerciaux en proposant des solutions équilibrées qui favorisent la croissance, l’optimisation de la marge et l’atteinte des cibles de trésorerie tout en maintenant un contrôle rigoureux des risques.
2026-09-01T12:58:47Z

Auditeur interne

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une grande entreprise d'envergure mondiale œuvrant dans le secteur des services, est à la recherche d'un auditeur interne pour se joindre à son équipe.Relevant directement du gestionnaire de l'audit interne, vous serez appelé à réaliser des audits financiers, opérationnels et de conformité, à préparer la documentation d'audit et, à l'occasion, à voyager à l'international.Nous recherchons un candidat possédant de 1 à 3 ans d'expérience en audit interne ou externe, faisant preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'un solide sens critique, et souhaitant propulser sa carrière au sein d'une organisation de calibre mondial.Le titre de CPA ou la certification CISA constitue un atout important.
2026-08-13T17:48:46Z

Analyste senior en fiscalité

Montreal, QC
onsite
Permanent
115000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
**Fiscalité canadienne - Services - Centre-ville****Environnement dynamique, offrant de belles conditions de travail** Notre client, une entreprise de services située au centre-ville, est à la recherche d’un(e) Fiscaliste spécialisé(e) en fiscalité canadienne afin de se joindre à une équipe évoluant dans un environnement dynamique, offrant de belles conditions de travail. Le poste couvre les provisions et déclarations fiscales, les prix de transfert, les vérifications et risques fiscaux ainsi que la planification fiscale. Minimum 5 ans d’expérience en fiscalité canadienne, titre CPA ou DESS/Maîtrise en fiscalité et bilinguisme requis.
2026-09-11T19:48:36Z

Technicien à la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un technicien paie rigoureux et autonome pour prendre en charge l’ensemble des activités liées à la paie pour environ 350 employés au sein de leur équipe à Laval. Vous contribuerez également à la qualité des données, au respect des obligations réglementaires et au bon fonctionnement des processus de paie et d’avantages sociaux. Responsabilités:• Prendre en charge toutes les étapes du traitement de la paie, de la vérification des données jusqu’à l’intégration des mouvements d’employés, des ajustements salariaux et des éléments variables de rémunération.• Produire les paies régulières et les versements spéciaux, corriger les écarts au besoin et coordonner les activités requises pour les obligations de fin d’année.• Veiller à l’application conforme des lois et règlements en matière de paie, à l’échelle fédérale et provinciale, afin d’assurer l’exactitude des remises et des dossiers.• Administrer les programmes d’avantages sociaux, répondre aux demandes des employés et faire le suivi nécessaire auprès des partenaires externes.• Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, des réclamations liées aux accidents du travail et des retours progressifs ou complets au travail.• Réaliser des contrôles de qualité sur les données, effectuer les mises à jour dans les systèmes et préparer les rapports nécessaires pour la paie et les ressources humaines.• Agir comme personne-ressource de relève pour les activités du spécialiste de la paie et soutenir la continuité des opérations.• Participer aux initiatives d’optimisation des outils et des méthodes de travail, incluant l’implantation ou l’amélioration de systèmes lorsque requis.
2026-08-31T17:45:53Z

Administrateur de prêts

Montreal, QC
onsite
Temporaire
35.00 - 45.00 CAD / Hourly
Notre client recherche un administrateur de prêts. Principales responsabilitésTâches et opérations quotidiennes<ul><li>Administrer les tirages de fonds (Drawdowns), renouvellements (Rollovers), remboursements, remboursements anticipés, financements, fixations de taux, frais et commissions, paiements externes et perception des intérêts.</li><li>Effectuer les rapprochements des comptes.</li><li>Assurer l’administration générale du portefeuille de prêts sous responsabilité.</li><li>Traiter les demandes ponctuelles, effectuer des recherches et enquêtes et assurer le suivi de l’ensemble des données associées aux activités de l’unité.</li><li>Assurer l’administration quotidienne de toutes les facilités de crédit et des produits qui y sont associés.</li><li>S’assurer que l’ensemble des processus courants (Business-As-Usual / BAU) soient effectués de façon efficace et dans les délais requis, tout en respectant les contrôles applicables.</li></ul>Gestion de la qualité des données et contrôles<ul><li>Assurer la conformité avec l’ensemble des contrôles et procédures applicables ainsi qu’avec les réglementations locales des différentes succursales desservies.</li><li>Escalader au chef d’équipe toute problématique, difficulté ou lacune identifiée au niveau des contrôles.</li></ul>Amélioration des processus et projets<ul><li>Effectuer différentes tâches ponctuelles et participer à des projets afin de soutenir l’équipe de gestion.</li><li>Lorsque requis, assister l’équipe de gestion dans l’amélioration des systèmes, notamment dans le cadre des tests d’acceptation utilisateurs (UAT – User Acceptance Testing).</li></ul>Responsabilités légales et réglementairesRespecter l’ensemble des exigences légales, réglementaires et internes applicables en matière de conformité, incluant notamment :<ul><li>Les politiques de la plateforme canadienne.</li><li>Le manuel de conformité.</li><li>Les politiques et procédures de conformité en vigueur.</li><li>Les exigences liées à la sécurité financière.</li><li>Les mesures de prévention de la criminalité financière et de la fraude.</li><li>Les obligations de déclaration auprès du responsable de la lutte contre le blanchiment d’argent (Money Laundering Reporting Officer).</li></ul>
2026-08-31T17:45:53Z

Vice-président, Assurance des particuliers

Saint-hyacinthe, QC
onsite
Permanent
170000.00 - 185000.00 CAD / Yearly
Notre client, un cabinet de courtage en assurance de dommages en pleine croissance recherche un.e Vice-Président.e Assurance des particuliers. Reconnue pour sa culture axée sur l'humain et le développement professionnel, cette entreprise mise sur la solidarité et le plaisir au quotidien. Sous la responsabilité de la présidence, la personne titulaire pilote la croissance, la rentabilité, l'expérience client et la performance globale du secteur assurance des particuliers. Acteur influent de son marché, l'organisation vise à consolider et amplifier sa position grâce à des objectifs ambitieux.Cette personne assure le leadership stratégique et opérationnel des ventes, du service à la clientèle, des relations avec les assureurs partenaires, de l'optimisation technologique, de la conformité réglementaire ainsi que de la planification budgétaire. À titre de membre du comité de direction, elle participe activement aux orientations corporatives et veille à l'atteinte des objectifs, tout en cultivant une expérience client distinctive et des équipes mobilisées. Entrée en poste : dès que possibleStatut : permanent, temps pleinLieux : siège social en Montérégie, avec présence dans plusieurs succursales régionales (Saint-Hyacinthe, Brossard) Responsabilités :<ul><li>Élaborer et déployer la stratégie de croissance du secteur assurance des particuliers, en renforçant le positionnement concurrentiel de l'organisation</li><li>Bâtir et entretenir des partenariats solides avec les assureurs, en négociant des conditions favorables à la croissance et à la rentabilité du portefeuille</li><li>Superviser l'ensemble des opérations de vente et de service, incluant les canaux d'acquisition et la capacité opérationnelle selon la demande</li><li>Développer et suivre des tableaux de bord exécutifs (conversion, rétention, NPS, satisfaction client, mobilisation, rentabilité) et présenter les résultats aux parties prenantes</li><li>Piloter les budgets, la masse salariale et les prévisions financières afin d'assurer la rentabilité du secteur</li><li>Anticiper les besoins en main-d'œuvre, coacher et développer les gestionnaires, et mettre en place des plans de relève</li><li>Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue au sein des équipes</li><li>Assurer le respect de la réglementation, des normes des assureurs et des standards de qualité</li><li>Participer activement au comité de direction et piloter les dossiers stratégiques, acquisitions et changements organisationnels</li><li>Élaborer les plans d'affaires annuels et trimestriels avec les partenaires assureurs et diriger les rencontres de performance</li><li>Planifier proactivement les initiatives stratégiques liées à la croissance, à la technologie, au marché et à l'expérience client</li></ul>
2026-09-04T12:38:37Z

Gestionnaire en planification et analyse financières

St-hubert, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire en planification et analyse financières (FP& A), Ce rôle clé nécessite une expertise en analyse financière afin de soutenir les décisions d'affaires et d'optimiser la performance organisationnelle. Responsabilités:• Préparer et analyser les budgets annuels, les prévisions financières et les rapports de performance.• Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses approfondies des données financières.• Collaborer avec les départements internes pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus financiers.• Superviser et coordonner les activités de planification et d'analyse financières pour garantir l'atteinte des objectifs organisationnels.• Assurer l'exactitude et la fiabilité des rapports financiers et des projections.• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des initiatives financières.• Participer activement à l'élaboration de stratégies financières à long terme.• Gérer les processus de consolidation des données financières et en assurer l'intégrité.• Agir en tant que point de contact principal pour les audits financiers et les demandes de renseignements des parties prenantes.• Former et encadrer les membres de l'équipe pour renforcer les compétences en analyse financière.
2026-08-17T13:38:44Z

Administrateur de la paie

Montreal, QC
remote
Temporaire
33.25 - 38.50 CAD / Hourly
Nous recherchons un administrateur de la paie bilingue pour se joindre à une équipe structurée à Montréal dans le cadre d’un contrat à long terme. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’analyse de la paie, la validation des données et la production de rapports, en veillant à l’exactitude des informations pour une population importante d’employés. Ce poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, à l’aise avec les échéanciers, Excel et les environnements de paie complexes. Responabilités:• Analyser les données de paie afin de repérer les écarts, valider l’exactitude des dossiers et apporter les corrections nécessaires avant les échéances de traitement.• Produire les rapports de fin de mois et préparer des analyses permettant de soutenir le suivi de la paie et la qualité des données.• Effectuer des rapprochements entre différentes sources d’information pour assurer l’intégrité des résultats de paie dans un environnement comptant environ 3 000 employés.• Collaborer avec les membres de l’équipe responsables du traitement des cycles de paie mensuels et aux deux semaines, en offrant un soutien analytique et opérationnel.• Utiliser Excel de façon avancée, notamment les tableaux croisés dynamiques, les recherches de données et les extractions, afin de structurer et interpréter l’information.• Travailler dans PeopleSoft pour consulter, vérifier et mettre à jour les données liées à la paie selon les processus établis.• Participer à une intégration encadrée avec formation et accompagnement, en suivant une liste de contrôle détaillée et une période d’observation au démarrage.• Contribuer à la continuité des opérations de paie dans le cadre de l’évolution de l’organisation de l’équipe, tout en maintenant un haut niveau de précision et de service.
2026-09-11T14:33:38Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Temporaire
42.75 - 49.50 CAD / Hourly
Nous recherchons un spécialiste de la paie pour se joindre à une équipe dynamique du secteur des services de télécommunications à Montréal. Il s’agit d’un contrat à long terme offrant un environnement hybride, avec une forte collaboration entre les membres de l’équipe et un rôle clé dans le traitement complet de la paie pour un important volume d’employés. La personne retenue contribuera à assurer l’exactitude des opérations de paie, à respecter des échéances serrées et à offrir un soutien rigoureux dans un contexte bilingue. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du cycle de paie de bout en bout pour un volume élevé d’employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des calendriers établis.• Vérifier, analyser et traiter les éléments variables de la paie, y compris les heures supplémentaires et les ajustements requis.• Répondre aux demandes liées à la paie en collaboration avec l’équipe, en offrant un service clair et efficace aux employés.• Effectuer les validations nécessaires afin d’assurer la conformité des transactions et la qualité des résultats produits à chaque période de paie.• Travailler étroitement avec les analystes, les commis à la paie et le gestionnaire afin de soutenir les priorités opérationnelles du service.• Participer aux activités liées aux outils et systèmes de paie, y compris le soutien aux initiatives de mise à jour ou d’évolution lorsque requis.• Maintenir une documentation rigoureuse et signaler rapidement toute anomalie pouvant avoir un impact sur le traitement de la paie.
2026-09-03T18:58:36Z

Spécialiste de la paie

Montréal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie. Responsabilités:• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-09-04T12:43:37Z

Directeur de la trésorerie

Montréal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Directeur trésorerie ** Montréal ** Notre client, une organisation dans le domaine du service, est à la recherche d’un Directeur trésorerie pour se joindre à leur équipe. Dans un environnement d’envergure, en croissance et en changement, nous recherchons une candidate motivée à participer à plusieurs projets d’améliorations continues. Vous aurez la supervision d’une petite équipe en plus de pivoter plusieurs projets. Numéro de référence : 05130-0013395011
2026-08-31T14:08:44Z

Spécialiste de la paie

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel. Responsabilités:• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.• Prendre en charge les activités de fin d’année.• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.
2026-08-31T14:13:51Z

Directeur FP&A

Laval, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Directeur FP& A capable de jouer un rôle clé dans l’orientation financière et commerciale d’une entreprise manufacturière située à Laval. Cette personne contribuera directement à l’amélioration de la rentabilité en fournissant des analyses approfondies sur la tarification, les ententes commerciales et la performance des ventes. Le poste convient à un leader autonome qui sait transformer des données complexes en recommandations concrètes et guider une équipe vers des résultats mesurables. Principales responsabilités• Piloter les activités de planification financière et d’analyse en mettant l’accent sur la rentabilité, la stratégie de prix et l’appui aux décisions d’affaires.• Évaluer l’incidence financière des programmes commerciaux tels que les escomptes, rabais sur volume, bill backs, réductions, frais d’inscription et allocations de transport.• Développer des modèles financiers robustes permettant de mesurer précisément les marges, les écarts de performance et les leviers d’amélioration.• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et des opérations afin de soutenir des initiatives commerciales alignées sur les objectifs de croissance.• Encadrer et mobiliser une équipe d’analystes et de gestionnaires, en assurant une répartition efficace du travail et un haut niveau de qualité analytique.• Structurer l’information provenant de sources multiples pour produire des tableaux de bord, des analyses comparatives et des recommandations claires pour la direction.• Contribuer à l’élaboration et au maintien d’une approche cohérente en matière de marge standard et de positionnement des prix.• Utiliser des outils avancés pour automatiser, consolider et présenter les données financières de façon fiable et utile à la prise de décision.
2026-08-27T20:48:54Z

Analyste prix de revient

Saint-jérôme, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste prix de revient pour se joindre à une entreprise du secteur manufacturier située à Saint-Jérôme. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’analyse de la rentabilité, au suivi des écarts de coûts et à l’amélioration des pratiques financières liées aux opérations manufacturières. Vous collaborerez avec plusieurs équipes afin d’éclairer la prise de décision, soutenir la planification financière et renforcer la performance globale de l’organisation. Principales responsabilités• Examiner les coûts de production, les écarts par rapport aux standards et les niveaux de marge afin de dégager des constats utiles à la gestion.• Évaluer la rentabilité par produit et par client pour cibler les secteurs moins performants et recommander des pistes d’amélioration concrètes.• Revoir les paramètres de coûts standards et contribuer à l’implantation de nouvelles approches de calcul dans un contexte d’automatisation.• Travailler de concert avec les équipes des opérations pour repérer les occasions d’optimisation et aider à établir les priorités d’intervention.• Soutenir la création et le suivi d’indicateurs de performance afin d’améliorer la visibilité sur les résultats opérationnels.• Prendre part aux activités de clôture mensuelle en interprétant les résultats financiers sous l’angle des opérations manufacturières.• Participer à l’évaluation des stocks en fin d’exercice ainsi qu’aux travaux de validation connexes.• Analyser les résultats d’une filiale à l’international et en faire ressortir les éléments clés pour la direction.• Contribuer à la préparation budgétaire annuelle, au chiffrage des pièces pour les soumissions et à l’évaluation financière de projets stratégiques, incluant l’optimisation des aides gouvernementales disponibles.
2026-08-31T14:34:00Z

Spécialiste en application de paiements

Montreal, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste en Application de Paiements, vous jouerez un rôle clé dans le cycle des comptes clients en assurant l’application précise et efficace d’un volume élevé de paiements clients provenant de plusieurs régions et unités d’affaires. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME; • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel; • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur; • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles; • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine. TÂCHES : • Gérer un volume élevé de paiements clients reçus par différents moyens de paiement. • Affecter les encaissements aux factures ouvertes et rechercher les informations manquantes au besoin. • Vérifier et rapprocher les comptes afin d’assurer l’exactitude des soldes clients. • Utiliser Excel pour analyser, corriger et rapprocher des fichiers de remises complexes. • Adapter les données de paiement aux exigences du système ERP pour permettre leur intégration. • Examiner les écarts de paiement et les montants non affectés, puis escalader les cas nécessaires. • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les paiements non appliqués et les écarts de comptes. • Contacter les parties concernées lorsque les informations de remise sont incomplètes. • Contribuer à l’amélioration des processus, au respect des contrôles internes et à l’optimisation des outils.
2026-09-09T14:38:41Z

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