<p>Notre client, une agence de placement dans le domaine de la technologie, est à la recherche d'un recruteur dynamique et organisé pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous jouerez un rôle clé dans l’attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise. Votre expertise en recrutement et en gestion des processus d’embauche contribuera à offrir une expérience positive aux candidats tout en soutenant les objectifs organisationnels.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assumer la responsabilité de fournir en continu des candidats de haute qualité, diversifiés et rapidement disponibles;</p><p>• Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes de niveau junior à intermédiaire, selon les besoins;</p><p>• Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour les clients externes.</p><p>• Contribuer à la stratégie de sourcing en veillant à maintenir un vivier de candidats suffisant, couvrant toutes les disciplines et localisations, afin de répondre en tout temps aux besoins des clients;</p><p>• Participer à des événements et établir des partenariats locaux importants avec des organisations académiques et liées à la diversité afin de susciter de l’intérêt (salons de l’emploi, sessions d’information, événements de réseautage, etc.);</p><p>• Mener et coordonner des entretiens approfondis;</p><p>• Aider à la préparation de rapports sur les candidats, les entretiens et les placements, au besoin.</p><p>• Faire preuve d’une volonté d’apprendre et d’approfondir ses connaissances du secteur afin d’améliorer continuellement son sens des affaires.</p><p>• Atteindre et dépasser les objectifs fixés.</p><p>• Réaliser des simulations d’entretiens comportementaux, offrir un accompagnement pour les CV/résumés et fournir du coaching afin de faciliter le placement des candidats.</p><p>• Aider l’équipe Talent avec des traductions en français, au besoin</p>
<p>Nous recherchons un <strong>CONSULTANT – ACHETEUR</strong> (contrat et TI) pour une grande entreprise basée sur la Rive-Nord. Ce mandat d’une durée de six mois avec possibilité de prolongation ou d’un poste permanent. Ce travail est trois jours semaines en présentiel et deux jours en télétravail.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Apporter un soutien opérationnel à l'acheteur responsable du portefeuille des technologies de l'information.</p><p>• Gérer les activités d'approvisionnement liées aux logiciels SaaS et aux systèmes informatiques.</p><p>• Contribuer à la planification et à la gestion des fonctions d'approvisionnement pour répondre aux besoins organisationnels.</p><p>• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies pour optimiser les processus d'achat.</p><p>• Assurer le suivi des budgets alloués et veiller à la conformité des dépenses.</p><p>• Collaborer avec différents départements pour répondre aux exigences en matière d'approvisionnement.</p><p>• Utiliser des plateformes et des logiciels d'achat pour gérer efficacement les transactions et les données.</p><p>• Identifier les opportunités d'amélioration dans les processus actuels et proposer des solutions adaptées.</p><p>• Fournir des rapports réguliers sur l'état des activités d'approvisionnement et des projets en cours.</p><p> </p><p>We are seeking a <strong>Procurement Consultant</strong> (contracts and IT) for a large company located on the North Shore. This is a six-month contract with the possibility of extension or a permanent position. The work schedule is three days per week in the office and two days per week remotely.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Provide operational support to the buyer responsible for the information technology portfolio.</p><p>• Manage procurement activities related to SaaS software and IT systems.</p><p>• Contribute to the planning and management of procurement functions to meet organizational needs.</p><p>• Participate in the development and implementation of strategies to optimize procurement processes.</p><p>• Monitor allocated budgets and ensure compliance with spending guidelines.</p><p>• Collaborate with various departments to meet procurement requirements.</p><p>• Utilize procurement platforms and software to efficiently manage transactions and data.</p><p>• Identify opportunities for improvement in current processes and propose appropriate solutions.</p><p>• Provide regular reports on the status of procurement activities and ongoing projects.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'Associés principaux pour rejoindre notre équipe de Pointe-Claire. En tant qu'Associé principal, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre base de clients et la promotion de nos services.</p><p> </p><p>Responsabilités:</p><p>Faire la promotion de nos services par des rencontres en personne, par téléphone ou virtuelles avec des clients nouveaux ou existants de façon à élargir l'utilisation de ces services;</p><p>Participer aux associations commerciales de l'industrie afin d'augmenter notre présence dans la communauté financière et comptable locale.</p>
<p><em>*** Conseiller en Fiscalité ***</em></p><p><em>*** Majoritairement télétravail *** Belle qualité de vie**</em></p><p> </p><p>Notre client, une grande entreprise québécoise, recherche un(e) conseiller(ère) dans leur département de fiscalité. Se rapportant à la directrice principale, la personne devra assurer la conformité fiscale Canadienne des entités et sera impliquée dans plusieurs enjeux de nature international ou US. C’est une entreprise dans laquelle vous aurez l’opportunité d’être mentoré par une Directrice d’expérience directement. Le candidat idéal sera quelqu’un avec une bonne base en comptabilité y compris un minimum de 2-5 ans d’expérience en fiscalité. Bilinguisme important. </p><p>Numéro de référence#05130-0013404762</p>
<p>Notre client, une entreprise québécoise en croissance, est à la recherche d'un coordonnateur aux achats pour rejoindre son équipe à Saint-Bruno-de-Montarville. Ce rôle clé consiste à gérer les processus d'approvisionnement, à maintenir des relations solides avec les fournisseurs et à soutenir les objectifs financiers de l'organisation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Planifier et coordonner les commandes en fonction des priorités opérationnelles pour assurer un flux efficace des approvisionnements.</p><p>• Superviser les livraisons, résoudre les retards ou écarts, et garantir le respect des délais.</p><p>• Identifier et sélectionner les fournisseurs en tenant compte des critères de coût, qualité et fiabilité.</p><p>• Négocier les prix, les contrats et les modalités de paiement tout en établissant des relations durables avec les fournisseurs.</p><p>• Effectuer des évaluations régulières des performances des fournisseurs afin de maintenir des standards élevés.</p><p>• Comparer les soumissions, analyser les écarts budgétaires et rechercher des opportunités de réduction des coûts.</p><p>• Assurer le respect des politiques internes d'approvisionnement et des procédures financières.</p><p>• Préparer et traiter les bons de commande, tout en vérifiant la conformité des factures aux commandes et réceptions.</p><p>• Maintenir à jour les dossiers des fournisseurs et la base de données d'achats.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour améliorer les processus d'approvisionnement et conseiller sur les meilleures pratiques.</p>
<p>Notre client, une firme de conseil, est à la recherche d'un Coordonnateur de bureau pour assurer le bon fonctionnement des opérations au sein de son organisation à Montréal. Ce poste exige une personne proactive, organisée et capable de gérer efficacement les tâches administratives et logistiques.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes tout en gérant les espaces de travail et la distribution du courrier.</p><p>• Maintenir les espaces communs propres, bien approvisionnés et organisés, notamment la cuisine et les salles de réunion.</p><p>• Surveiller les stocks de fournitures de bureau et de cuisine et effectuer les réapprovisionnements nécessaires.</p><p>• Coordonner les services réguliers avec les fournisseurs, tels que les traiteurs, l'entretien et la sécurité.</p><p>• Organiser la logistique liée à l'arrivée et au départ des employés, y compris l'installation des postes de travail et la coordination avec l'équipe TI.</p><p>• Planifier les horaires, organiser les réunions et faciliter les communications internes.</p><p>• Veiller au bon fonctionnement des équipements de bureau et collaborer avec l'équipe TI pour résoudre les problèmes techniques.</p><p>• Préparer des rapports de dépenses, assurer le suivi budgétaire et appuyer les processus comptables internes.</p><p>• Contribuer aux projets de modifications ou d'agrandissements du bureau sous la direction de la gestion.</p><p>• Promouvoir la conformité aux normes de santé et sécurité dans les locaux.</p>
<p>Nous recherchons un Analyste d'affaires / Auditeur interne motivé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité des processus internes, en identifiant les risques et en proposant des solutions efficaces pour améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de fournir des conseils stratégiques et de développer des formations pour renforcer les meilleures pratiques au sein de l'organisation.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Mener des examens opérationnels approfondis afin d'identifier les risques liés aux processus d'affaires et proposer des plans d'action pour les résoudre.</p><p>• Documenter des recommandations visant à améliorer la rentabilité, l'efficacité et la sécurité des opérations.</p><p>• Collaborer étroitement avec les gestionnaires locaux pour s'assurer que les actions proposées sont alignées avec les objectifs de l'organisation.</p><p>• Offrir du coaching aux nouveaux gestionnaires pour les aider à comprendre les politiques, les contrôles et les systèmes de l'entreprise.</p><p>• Superviser et renforcer les pratiques de santé et sécurité au travail afin de garantir un environnement sûr pour tous.</p><p>• Fournir des formations et du leadership lors des inventaires annuels pour assurer leur succès.</p><p>• Développer et publier des supports de formation pour améliorer les connaissances des équipes sur les concepts financiers et opérationnels.</p><p>• Identifier les tendances et anomalies dans les données afin de fournir des analyses exploitables à la direction.</p><p>• Rédiger et mettre à jour les politiques et instructions pratiques standard pour éliminer les étapes inutiles et renforcer les contrôles.</p><p>• Agir comme conseiller stratégique dans des domaines tels que les audits externes, les enquêtes sur les fraudes et les améliorations des processus.</p>
