5 résultats pour Teletravail à Lacolle, QC
Spécialiste à la paie Canada / US (Hybride)
- Montréal, QC
- onsite
- Permanent
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80000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous êtes passionné par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la croissance, le changement et l’amélioration continue font partie du quotidien? Voici une occasion unique de vous joindre à une entreprise américaine en pleine expansion, reconnue dans le domaine du design intérieur, et d’y jouer un rôle clé.</p><p><br></p><p>Notre client, dont les activités ont triplé au cours des dernières années, compte aujourd’hui des centaines d'employés répartis entre Montréal et les États-Unis. L’entreprise est à la recherche d’un Spécialiste à la paie Canada / États-Unis qui prendra en charge le cycle complet de la paie pour environ 150 employés, en plus de contribuer à diverses tâches connexes.</p><p><br></p><p>L’entreprise propose un environnement moderne, engageant et énergique, avec un véritable esprit work hard, play hard. On y célèbre les succès, on valorise les idées et on encourage les gens à avoir un impact réel sur leur environnement de travail. Pourquoi cette opportunité se démarque ?</p><p><br></p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs</p><p>• Mode hybride : 3 jours de télétravail par semaine</p><p>• Magnifiques bureaux à Montréal</p><p>• Ambiance jeune, actuelle, créative, innovante et conviviale</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux États-Unis et au Canada aux deux semaines, incluant les bonis, avantages sociaux et paies spéciales.</p><p>• Assurer l’exactitude des traitements de paie, des ajustements de fin d’année, des conciliations, des remises gouvernementales et des rapports annuels.</p><p>• Administrer le système ADP et maintenir à jour les données de paie en collaboration avec les RH.</p><p>• Veiller à la conformité avec les politiques internes ainsi qu’avec les exigences légales provinciales et étatiques.</p><p>• Gérer les dossiers employés liés aux assurances collectives, aux déductions, aux avantages imposables et aux régimes de retraite (REER, DPSP, 401(k)).</p><p>• Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la paie auprès des employés, gestionnaires et partenaires d’affaires.</p><p>• Participer aux audits, aux rapports réglementaires et à l’amélioration continue des processus.</p><p>• Assurer la mise à jour des effectifs, centres de coûts et intégrations entre les différentes plateformes</p><p>• Préparer les écritures comptables de paie, les accruals et les conciliations des déboursés, banques et comptes de passif.</p><p>• Gérer les provisions de vacances et soutenir les activités de fin de mois liées à la paie, aux avantages sociaux et aux dépenses.</p><p>• Réviser et approuver les comptes de dépenses selon les politiques en vigueur.</p><p>• Participer à divers projets spéciaux et initiatives d’amélioration des processus.</p>
- 2026-06-25T16:38:44Z
Spécialiste à la paie
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
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70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une firme européenne de consultation en pleine expansion au Canada, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour se joindre à sa belle équipe.</p><p><br></p><p>Présente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employés au pays, l’entreprise connaît une belle croissance et poursuit activement son développement. Il s’agit d’une organisation encore à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur très prometteur.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p><br></p><p>• Belle culture et ambiance conviviale, incluant activités d’équipe régulières (5 à 7, BBQ, événements internes)</p><p>• Équipe jeune, mobilisée et passionnée par ce qu’elle fait</p><p>• Très beaux bureaux et environnement de travail agréable</p><p>• Forfait entreprise pour le métro</p><p>• Modèle de travail hybride (2-3 jours en télétravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilité d’horaire</p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs</p><p>• Généreux programme de congés (5-6 semaines au total)</p><p><br></p><p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunité pourrait être pour vous!</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Prendre en charge l’administration intégrale du cycle de paie pour les différentes entités canadiennes à l’aide d’une plateforme spécialisée</p><p>• Recueillir, contrôler et intégrer les informations liées aux embauches, cessations d’emploi, congés, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération</p><p>• Maintenir à jour les dossiers des salarié.es dans l’outil de gestion de la paie</p><p>• Contrôler la fiabilité des données traitées et réaliser les vérifications ainsi que les rapprochements nécessaires avant finalisation</p><p>• Effectuer le suivi des régimes d’avantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les écarts de facturation et produire les analyses requises</p><p>• Préparer les enregistrements comptables associés à la rémunération et travailler en étroite collaboration avec la fonction finance</p><p>• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de suivi et extractions administratives reliés à la paie</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la rémunération, les retenues à la source et les programmes d’avantages sociaux</p><p>• Contribuer à la production des documents fiscaux de fin d’année et à la conformité des remises obligatoires</p><p>• S’assurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations légales et réglementaires en vigueur</p><p>• Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation liée à la paie</p><p>• Appuyer les initiatives visant à optimiser les méthodes de travail, les contrôles et les processus en matière de paie et d’avantages sociaux</p>
- 2026-06-11T19:43:42Z
Commis aux comptes recevables
- Montreal, QC
- onsite
- Contrat / Temporaire
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28.50 - 33.00 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un commis aux comptes recevables pour se joindre à un organisme du secteur non lucratif à Montréal. Ce rôle hybride prévoit une présence au bureau pendant la première semaine, puis deux journées de télétravail par semaine par la suite. La personne retenue contribuera à la gestion des encaissements liés aux loyers et au suivi des opérations de fiducie, tout en assurant une tenue de dossiers exacte et conforme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la réception et l’enregistrement des paiements de loyers dans les systèmes financiers internes avec un haut niveau de précision.</p><p>• Effectuer des retraits bancaires à raison de deux fois par semaine en respectant les procédures établies.</p><p>• Administrer les opérations liées aux comptes en fiducie et veiller à la bonne gestion des fonds confiés.</p><p>• Traiter la comptabilisation des encaissements de loyers et maintenir les rapprochements requis à jour.</p><p>• Gérer les comptes clients reliés au portefeuille immobilier et faire le suivi des montants à recevoir.</p><p>• Soutenir la gestion financière de deux catégories d’occupation, incluant les logements permanents et les unités locatives.</p><p>• Manipuler les opérations impliquant l’accès aux liquidités ou aux fonds comptants selon les contrôles internes en place.</p><p><br></p>
- 2026-06-22T13:48:55Z
Spécialiste Crédit & Collection
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
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60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? <br><br>Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste crédit et recouvrement / Analyste de crédit, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients en environnement B2B, avec un rôle principalement axé sur le recouvrement des comptes clients et le suivi des recevables.<br><br>Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés.<br><br>Ce qui est offert: <br>• La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME<br>• Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel<br>• Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur<br>• 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles<br>• Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine (lundi et vendredi)<br><br>TÂCHES : <br><br>• Prendre en charge un portefeuille de comptes clients et assurer les suivis nécessaires pour favoriser le recouvrement des sommes dues.<br>• Communiquer régulièrement avec les clients par téléphone et par courriel afin de faire avancer les dossiers en souffrance et résoudre les enjeux de paiement.<br>• Négocier, lorsque nécessaire, des modalités de paiement et acheminer les dossiers plus complexes en escalade.<br>• Analyser le profil de crédit des clients en tenant compte de leur situation financière et de leur historique de paiement.<br>• Recommander les limites de crédit appropriées et participer à la gestion du risque de crédit.<br>• Préparer et maintenir à jour les rapports liés aux recevables, incluant l’ancienneté des comptes et les prévisions d’encaissement.<br>• Effectuer les conciliations de comptes et collaborer à la résolution des écarts ou des litiges.<br>• Travailler étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, du service à la clientèle et des finances afin d’assurer un suivi efficace des dossiers.<br>• Contribuer à l’amélioration continue des processus de crédit, de recouvrement et de gestion des comptes clients.
- 2026-06-19T14:58:46Z
Représentant au service à la clientèle
- Lachine, QC
- onsite
- Contrat / Temporaire
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- CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un représentant au service à la clientèle pour se joindre à une équipe des plus dynamique pour notre client situé à Lachine dans le cadre d’un contrat. Cette personne contribuera directement à la satisfaction des clients en assurant un suivi rigoureux des commandes, des demandes et des dossiers administratifs. Le rôle est parfait pour quelqu'un qui est orienté vers les solutions et à l’aise de collaborer avec plusieurs intervenants internes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la prise en charge des demandes de la clientèle en fournissant des réponses claires, justes et rapides selon les besoins exprimés.</p><p>• Coordonner le traitement des commandes avec les équipes internes afin de soutenir une expérience client fluide et constante.</p><p>• Effectuer les ajustements liés aux prix, aux crédits et à la facturation en veillant à l’exactitude des informations saisies.</p><p>• Gérer les insatisfactions et les plaintes avec professionnalisme, puis assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur résolution complète.</p><p>• Repérer les occasions de bonifier le service offert et contribuer à l’identification de possibilités de ventes additionnelles.</p><p>• Maintenir à jour les renseignements sur les comptes clients, les produits, l’inventaire et les délais afin de soutenir des communications fiables.</p><p>• Appuyer diverses tâches administratives essentielles au bon déroulement des opérations du service à la clientèle.</p><p>• Travailler en partenariat avec l’équipe des ventes pour répondre efficacement aux attentes des clients et soutenir les objectifs communs.</p>
- 2026-06-11T16:38:38Z