Emplois de Teletravail à Lacolle, QC

Ajoutez votre CV afin d’être considéré pour les postes qui correspondent à votre profil.

Coordonnateur aux ventes

Montréal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine manufacturier, est à la recherche d'une personne organisée et polyvalente pour soutenir les activités administratives et commerciales de l’entreprise à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations quotidiennes en coordonnant la documentation, les communications, les commandes et le suivi client. Vous collaborerez avec plusieurs intervenants internes et externes afin d’assurer un service rigoureux, efficace et axé sur le souci du détail. Responsabilités:• Maintenir les dossiers clients à jour, confirmer la réception des commandes et effectuer les suivis requis avec rapidité et précision.• Préparer, transmettre et administrer les offres de prix, tout en soutenant les échanges liés aux demandes commerciales.• Gérer l’approvisionnement des fournitures de bureau et veiller au contrôle des stocks de rouleaux, d’échantillons et de documentation.• Assurer la transmission des commandes aux fournisseurs pour les produits et équipements, puis vérifier la conformité des factures reçues.• Prendre en charge la coordination logistique des importations et exportations de produits à l’échelle nord-américaine.• Acheminer les factures fournisseurs et clients au service de la comptabilité et vérifier les comptes de dépenses des employés.• Servir de point de liaison avec le service des technologies de l’information pour faciliter le traitement des besoins opérationnels.• Prendre des appels et répondre aux courriels.
2026-10-15T20:04:12Z

Spécialiste en application de paiements

Montreal, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste en Application de Paiements, vous jouerez un rôle clé dans le cycle des comptes clients en assurant l’application précise et efficace d’un volume élevé de paiements clients provenant de plusieurs régions et unités d’affaires. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME; • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel; • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur; • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles; • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine. TÂCHES : • Gérer un volume élevé de paiements clients reçus par différents moyens de paiement. • Affecter les encaissements aux factures ouvertes et rechercher les informations manquantes au besoin. • Vérifier et rapprocher les comptes afin d’assurer l’exactitude des soldes clients. • Utiliser Excel pour analyser, corriger et rapprocher des fichiers de remises complexes. • Adapter les données de paiement aux exigences du système ERP pour permettre leur intégration. • Examiner les écarts de paiement et les montants non affectés, puis escalader les cas nécessaires. • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les paiements non appliqués et les écarts de comptes. • Contacter les parties concernées lorsque les informations de remise sont incomplètes. • Contribuer à l’amélioration des processus, au respect des contrôles internes et à l’optimisation des outils.
2026-10-22T18:28:45Z

Spécialiste paie et comptabilité

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer au sein d’une organisation reconnue pour sa mission citoyenne et humaine? Ce poste vous offre l’opportunité d’allier expertise technique, valeurs sociales et qualité de vie ! Rejoignez un OBNL établi, qui offre de vrais services aux citoyens à travers le Canada. Cette structure de 150 employés se distingue par une équipe soudée, une culture d’entraide, de respect et d’engagement. Pourquoi choisir ce poste ? • Environnement à taille humaine : équipe conviviale, où l’entraide est la norme et chaque contribution compte. • Mission inspirante : travaillez pour une organisation qui fait une réelle différence pour les citoyens au quotidien. • Employeur pro-employés : profitez d’avantages remarquables — assurances payées à 100% dès l’embauche, REER collectif avec contribution de l’employeur à hauteur de 8%, et généreux bonus de performance • Qualité de vie : 3 semaines de vacances, bureau fermé durant le temps des fêtes, vendredis d’été en après-midi off, horaire flexible de 37.5h/semaine • Télétravail : jusqu’à 4 jours / semaine ! Vous cherchez un poste stable, évolutif, au cœur de Montréal ? Transmettez-nous votre candidature : rejoignez une équipe qui donne du sens à votre quotidien ! TÂCHES : • Assurer la préparation et le traitement des cycles de paie complets, tant pour les employés horaires que salariés, via une plateforme spécialisée. • Maintenir à jour les dossiers de paie pour tous les salariés, en y enregistrant les embauches, départs, ajustements de salaires et changements d’avantages sociaux. • S’assurer que la paie est exacte et transmise dans les délais impartis, en se conformant aux normes légales en vigueur. • Traiter les déductions réglementaires, préparer la documentation de fin d’année (déclarations fiscales, relevés gouvernementaux) et effectuer le rapprochement des cotisations sociales. • Agir comme point de contact auprès des employés pour toute question liée à la paie, en offrant une assistance rapide et professionnelle. • Effectuer la saisie des opérations de paie dans la comptabilité générale tout en respectant les échéances établies. • Réaliser le rapprochement des comptes touchant à la paie et analyser, le cas échéant, les écarts constatés. • Collaborer à la clôture des exercices financiers (mensuelle, trimestrielle, annuelle) en lien avec les opérations de paie. • Participer à l’élaboration des écritures comptables pour les différentes périodes et soutenir la préparation des rapprochements bancaires et financiers. • Supporter les contrôles internes et externes en fournissant la documentation adéquate ainsi que les renseignements nécessaires lors d’audits. • Assurer le respect des lois du travail, des règles fiscales et des normes en matière de rémunération. • Contribuer à l’optimisation et au maintien de processus internes robustes et efficaces pour la gestion de la paie. • Préparer et présenter divers rapports liés à la paie à destination des services des ressources humaines, des finances et de la direction.
2026-10-15T12:43:47Z

Commis aux comptes Payables

Longueuil, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise bien établie où votre expertise sera reconnue et où les possibilités d'évolution sont réelles? Vous aimez les environnements structurés, les défis et les équipes qui misent sur la collaboration et le partage des connaissances? Notre client, une importante entreprise manufacturière de la Rive-Sud de Montréal comptant plusieurs centaines d'employés à travers différentes entités, est à la recherche d'un Technicien aux comptes payables afin de soutenir la croissance de son équipe. Pourquoi joindre cette équipe? • Entreprise reconnue offrant une excellente stabilité et des possibilités d'avancement;• Équipe expérimentée composée de professionnels présents depuis plusieurs années;• Environnement collaboratif favorisant le mentorat et le partage des connaissances;• Organisation en transformation où vous pourrez contribuer à l'amélioration des processus;• Horaire flexible et formule hybride (2 jours de télétravail par semaine);• Avantages sociaux incluant assurances collectives, REER et télémédecine;• Trois semaines de vacances et congés additionnelles pendant la période des Fêtes;• Club social dynamique et culture d'entreprise conviviale. TÂCHES • Assurer le traitement complet des transactions liées aux comptes fournisseurs, de la réception des factures jusqu'à leur comptabilisation. • Valider l'exactitude des informations financières, effectuer les imputations comptables appropriées et veiller au respect des processus d'autorisation internes. • Préparer les lots de paiements et coordonner l'exécution des déboursés selon les échéanciers établis. • Effectuer le suivi des comptes fournisseurs, répondre aux demandes d'information et maintenir des relations professionnelles avec les partenaires externes. • Réaliser les conciliations de comptes, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires afin d'assurer la fiabilité des données financières. • Participer aux activités de clôture financière en préparant les ajustements requis et en contribuant à l'exactitude des résultats de fin de période. • Assurer la qualité et l'organisation de la documentation comptable en maintenant des dossiers complets et à jour. • Produire différentes analyses et rapports permettant de soutenir les opérations et le suivi des dépenses. • Contribuer activement à l'optimisation des méthodes de travail et à la modernisation des processus financiers. • Collaborer aux projets d'évolution des systèmes comptables et participer à l'implantation de nouvelles solutions technologiques. • Offrir un soutien à l'équipe des finances dans le cadre de divers mandats et responsabilités connexes.
2026-10-23T19:58:48Z

Superviseur des comptes recevables

Montréal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Prenez en charge une fonction clé et faites une réelle différence ! Nous recherchons un Superviseur des comptes recevables pour joindre une organisation en croissance où vous pourrez avoir un impact concret sur la performance financière de l'entreprise.Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de trois personnes tout en prenant en charge le cycle complet des comptes recevables. Vous contribuerez à améliorer les flux de trésorerie, optimiser les processus et assurer un suivi rigoureux des comptes clients dans un environnement dynamique à fort volume. Nous recherchons un leader pratique et mobilisateur qui aime autant accompagner son équipe que participer activement aux opérations. Si vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, prioriser et résoudre des problèmes complexes dans un environnement en évolution, cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière. Pourquoi joindre l'équipe?<ul><li>Rôle stratégique avec visibilité auprès de la direction financière.</li><li>Opportunité de diriger et développer une équipe de 3 personnes.</li><li>Environnement entrepreneurial, collaboratif et en croissance.</li><li>Participation à des projets d'amélioration et d'optimisation des processus.</li><li>Mode de travail flexible et télétravail.</li><li>Vendredis terminés à 14 h toute l'année.</li><li>12 journées personnelles additionnelles par année.</li><li>Politique de vacances flexible.</li><li>Assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires et de la vue.</li><li>Culture moderne, humaine et axée sur la collaboration.</li><li>Excellentes possibilités de contribuer à des projets ayant un impact direct sur l'entreprise.</li></ul>Responsabilités<ul><li>Superviser l'ensemble du cycle des comptes recevables, de la facturation jusqu'au recouvrement.</li><li>Encadrer, soutenir et développer les membres de l'équipe AR.</li><li>Assurer le suivi des comptes en souffrance et mener les activités de recouvrement.</li><li>Analyser les rapports de vieillissement des comptes et identifier les risques financiers.</li><li>Superviser les encaissements, conciliations et contrôles liés aux comptes recevables.</li><li>Agir comme point d'escalade pour les litiges, retards de paiement et situations complexes.</li><li>Collaborer avec les équipes Finance, Opérations, Gestion des talents et autres partenaires internes.</li><li>Développer et suivre les indicateurs de performance tels que le DSO et les performances de recouvrement.</li><li>Produire des rapports et analyses afin de soutenir la prise de décision.</li><li>Participer à l'optimisation des processus, des contrôles internes et des systèmes financiers.</li><li>Maintenir une approche « hands-on » et soutenir les opérations lorsque nécessaire.</li></ul>
2026-10-22T18:28:45Z

Gestionnaire du développement des affaires

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires capable de faire rayonner la présence de l'organisation à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du portefeuille de comptes, le développement de partenariats stratégiques et l’identification d’occasions de croissance durables. En collaboration avec les équipes internes, elle contribuera à renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le marché et la concurrence. Responsabilités:• Élaborer des approches commerciales adaptées aux différents segments de l’industrie minière, y compris les volets financiers et d’investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accroître la visibilité de l’organisation.• Mener des échanges avec des décideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d’assurance, de jugement commercial et d’habiletés avancées en négociation.• Gérer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activités en cours et de l’évolution de chaque dossier, puis communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes concernées.• Repérer les nouvelles possibilités d’affaires en analysant les tendances du marché, les mouvements de l’industrie et les secteurs présentant un fort potentiel de développement.• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d’associations et d’organisations comparables afin d’orienter le positionnement de l’offre.• Maintenir à jour les informations liées aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de développement.• Travailler de concert avec l’équipe responsable des adhésions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements liés aux avantages offerts aux partenaires.• Faire évoluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du marché, des commentaires des clients et des changements observés dans l’environnement concurrentiel.• Représenter l’organisation lors d’événements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions émergentes.
2026-10-19T20:38:45Z

Technicien(ne) comptable

Brossard, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 69000.00 CAD / Yearly
Vous recherchez un poste où prendre en charge l’ensemble des opérations comptables d’une entité, au sein d’une entreprise québécoise humaine qui accorde une réelle importance à la collaboration et à l’équilibre de vie? Notre client, une entreprise québécoise spécialisée dans la coordination de projets d’envergure internationale, souhaite accueillir un(e) Technicien(ne) comptable pour assurer la gestion comptable complète de l’une de ses entités situées sur la Rive-Sud de Montréal. Relevant du chef comptable et en collaboration avec une équipe financière expérimentée, la personne retenue disposera d’une autonomie appréciable dans la gestion de ses dossiers. Le poste couvre les principales activités du cycle comptable, de la gestion des factures aux conciliations et aux fermetures périodiques. L’organisation se distingue par son approche humaine, son esprit d’équipe et sa volonté de maintenir un environnement de travail agréable et collaboratif. Pourquoi joindre cette équipe? • Entreprise québécoise offrant un environnement humain et convivial; • Poste autonome et polyvalent; • Équipe des finances structurée, accessible et collaborative; • Mode hybride avec environ 2-3 jours de télétravail par semaine; • Calendrier de congés avantageux, avec 3 à 4 semaines de vacances; • Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonification annuelle; TÂCHES • Effectuer l’ensemble du processus comptable de fin de mois, notamment les conciliations bancaires ainsi que la conciliation de différents rapports financiers et comptes du grand livre, afin d’assurer l’exactitude des données comptables. • Assurer un suivi rigoureux des encaissements clients, en veillant à l’application des paiements et au respect des délais de recouvrement. • Produire des analyses de rentabilité par groupe en vue de soutenir la prise de décision et d’évaluer la performance financière. • Traiter les demandes de remboursement des clients avec diligence, conformément aux politiques et procédures en vigueur. • Valider les factures fournisseurs, effectuer la saisie des données dans le système comptable et procéder aux paiements dans les délais requis.
2026-10-23T22:53:43Z

Conseiller en rémunération globale

Brossard, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines. Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite. Vos responsabilités:<ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
2026-10-09T18:08:42Z

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