<p>Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Westmount. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations financières quotidiennes et le soutien des activités comptables de diverses entités légales. Ce poste offre une excellente occasion de mettre en pratique vos compétences en comptabilité tout en travaillant dans un environnement dynamique et structuré.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Vérifier régulièrement les mouvements bancaires pour différentes sociétés afin de garantir l’exactitude des écritures.</li><li>Traiter la préparation et la soumission de diverses déclarations de taxes indirectes.</li><li>Superviser la complétion de documents officiels exigés par les instances gouvernementales.</li><li>Gérer la création et la diffusion des règlements fournisseurs, que ce soit via chèques ou transferts électroniques.</li><li>Apporter son soutien lors des ajustements mensuels pour la complétude de la comptabilité générale et des registres auxiliaires.</li><li>Contribuer à l’élaboration des rapports financiers produits chaque mois ainsi qu’en fin d’exercice.</li><li>Organiser la gestion documentaire, en veillant à une structuration efficace des archives pour l’ensemble des entreprises du groupe.</li><li>Réaliser des analyses détaillées et mener des investigations sur des sujets ponctuels, qu’il s’agisse de finances, de contrats de location, de couvertures d’assurance ou de programmes d’aide.</li></ul>
<p>Notre client, un acteur en pleine croissance dans le secteur immobilier, est à la recherche d’un Technicien comptable passionné et motivé afin de se joindre à une équipe dynamique et grandissante. Dans ce rôle, vous contribuerez activement aux opérations comptables courantes liées à la gestion de diverses propriétés. Pourquoi vous joindre à cette équipe ?</p><p><br></p><p>• Un environnement moderne et stimulant : bureaux entièrement rénovés, emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro ;</p><p>• De réelles perspectives d’évolution : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en forte croissance ;</p><p>• Une culture d’entreprise dynamique : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers favorisant la cohésion et l’esprit d’équipe.</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Traiter les factures fournisseurs (saisie, validation, suivi et classement) ;</p><p>• Comptabiliser les encaissements de loyers, assurer le suivi des paiements des locataires et préparer les dépôts bancaires ;</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires et la réconciliation des comptes ;</p><p>• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels pour les immeubles sous gestion ;</p><p>• Administrer les dossiers de location et appliquer les augmentations de loyer, indexations et ajustements conformément aux baux ;</p><p>• Répondre aux demandes internes et externes relatives aux comptes fournisseurs et aux locataires ;</p><p>• Assurer le suivi des taxes, assurances, frais d’entretien et autres dépenses liées aux propriétés ;</p><p>• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et administratifs ;</p><p>• Offrir un soutien à l’équipe pour diverses tâches administratives connexes.</p>
Notre client, un cabinet d’avocats en forte croissance, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable compétent(e) et expérimenté(e) dans le secteur légal pour son bureau du centre-ville. <br><br>Vous cherchez à rejoindre un cabinet à taille humaine, reconnu pour son engagement envers le bien-être de ses employés ? Intégrez une jeune équipe dynamique, en pleine expansion et où votre expertise fera vraiment la différence ! <br><br>Pourquoi choisir ce cabinet ?<br><br>• Équipe qui a doublé ses effectifs en 3 ans au sein d’une PME solidement implantée depuis 2 décennies; <br>• Forte culture d’entraide, de respect et d’équilibre : 3-4 jours au bureau, 35h/semaine, espace de travail ouvert et spacieux; <br>• Conditions très compétitives : gym gratuit dans l’immeuble, collations au bureau et déjeuners occasionnels, 5 à 7 mensuels, Carte Opus payée, 4 semaines de vacances, congés maladie et bien-être, assurance collective avantageuse; <br>• Opportunités d’évolution, de participer à des projets structurants et de façonner les processus internes, en particulier en facturation.<br><br>Curieux(se) d’en discuter ? Contactez-nous pour faire partie d’une aventure humaine dans un cabinet où vos compétences seront à la hauteur des défis proposés.<br><br>TÂCHES : <br><br>• Prendre en charge la facturation du cabinet (processus en amélioration continue – environ 5 jours ouvrables/mois).<br>• Gérer les comptes payables et recevables, effectuer quelques écritures comptables, préparation des amortissements et frais payés d’avance.<br>• Contribuer à certaines tâches administratives centralisées pour appuyer l’équipe (soutien d’une adjointe déjà en poste).<br>• Participer activement à la transition vers le nouveau logiciel JurisÉvolution (expérience requise et recherchée).<br>• Être force de proposition pour l’optimisation des processus : votre autonomie, votre proactivité et votre œil de professionnel(le) expérimenté(e) seront mis à profit.
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie talentueux et organisé pour notre client très bien établi dans l'Ouest de l'Île. Ce rôle clé implique la gestion précise et efficace des processus de paie tout en respectant les normes d'emploi et les politiques de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les détails, une expérience avec la paie CCQ et souhaitez contribuer à une organisation dynamique, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Vérifier les données de paie et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les nouvelles embauches.</p><p>• Saisir les heures travaillées dans le système EmployeurD et garantir leur exactitude.</p><p>• Valider et traiter les paies conformément aux normes d'emploi et aux politiques internes.</p><p>• Préparer des rapports analytiques liés à la paie pour appuyer les décisions de gestion.</p><p>• Effectuer les ajustements salariaux, traiter les fins d'emploi et produire les relevés nécessaires.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie.</p><p>• Améliorer et maintenir les procédures et guides d'utilisateur liés au système de paie.</p><p>• Superviser le processus de fin d'année, incluant la production des feuillets d'impôts (T4, Relevé 1).</p><p>• Gérer les déclarations périodiques requises et assurer la conformité.</p><p>• Administrer les dossiers de vacances et de congés de maladie, ainsi que la paie des employés syndiqués et non syndiqués.</p>
