9 résultats pour Technicien Comptable Hybride à Lacolle, QC

Technicien comptable

Montreal, QC
onsite
Temporaire
30.40 - 35.20 CAD / Hourly
Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre à une équipe dynamique au centre-ville de Montréal. Cette personne participera aux opérations comptables quotidiennes, aux conciliations, au traitement des transactions et à la préparation de l’information financière, tout en assurant l’exactitude des données et le respect des contrôles comptables. Responsabilités :• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs, y compris la validation des pièces justificatives et la préparation des paiements.• Comptabiliser les opérations financières courantes, telles que les encaissements, les revenus de placements et les dépôts, puis effectuer les rapprochements requis.• Saisir et suivre quotidiennement les transactions de titres négociables dans les systèmes de portefeuille et de comptabilité.• Effectuer les rapprochements bancaires mensuels ainsi que l’analyse de plusieurs comptes du grand livre.• Vérifier et concilier les comptes clients, fournisseurs, bancaires et d’investissement afin d’assurer l’exactitude des soldes.• Participer au rapprochement des ventes provenant de différents secteurs d’activité et préparer les déclarations de taxes de vente.• Contribuer à la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels en appuyant l’équipe comptable.• Appuyer la préparation des dossiers nécessaires aux audits de fin d’exercice et répondre aux demandes d’information connexes.• Assurer diverses tâches administratives reliées à la bonne marche des activités comptables.• Collaborer avec plusieurs entités simultanément tout en maintenant un haut niveau d’organisation et de précision.
2026-08-31T17:45:53Z

Technicien comptable sénior

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où vous pourrez réellement développer vos compétences plutôt que de vous limiter à la tenue de livres? Notre client, un cabinet comptable bien établi depuis plusieurs années et reconnu pour la qualité de ses services, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable Sr afin de soutenir sa croissance continue. L'entreprise connaît une forte demande et souhaite agrandir son équipe afin d'offrir le même niveau d'excellence à sa clientèle. Vous intégrerez une équipe stable, expérimentée et collaborative où le partage des connaissances est au cœur de la culture. Vous aurez l'occasion de travailler auprès d'une clientèle diversifiée provenant de plusieurs secteurs, ce qui vous permettra d'acquérir une expérience riche et polyvalente. Pourquoi joindre cette équipe? • Cabinet reconnu offrant une excellente stabilité d'emploi;• Clientèle diversifiée et exposition à des dossiers stimulants; • Encadrement et formation favorisant le développement professionnel;• Équipe expérimentée avec une très forte rétention du personnel;• Charge de travail bien équilibrée favorisant une excellente qualité de vie (semaine de travail de 35 heures);• Bureaux facilement accessibles au centre-ville avec stationnement disponible; • Salaire concurrentiel, établi selon l'expérience, avec augmentations annuelles; TÂCHES : • Participer à la réalisation de dossiers comptables pour une clientèle diversifiée, incluant la préparation de rapports financiers et de divers mandats de certification.• Coordonner l'avancement des dossiers sous sa responsabilité afin de respecter les priorités établies et les échéances convenues.• Produire différentes déclarations fiscales destinées aux entreprises ainsi qu'aux particuliers.• Assurer le traitement des opérations comptables courantes, notamment la gestion des écritures, des remises gouvernementales, de la paie et des conciliations requises.• Interagir avec les organismes réglementaires et administratifs lorsque nécessaire afin d'obtenir ou de transmettre de l'information.• Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients en offrant un accompagnement de qualité et des conseils adaptés à leurs besoins.• Contribuer à divers projets et responsabilités connexes visant à soutenir les activités et la croissance du cabinet
2026-08-17T13:38:44Z

Technicien comptable - Immobilier

Westmount, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Notre client, un acteur en pleine croissance dans le secteur immobilier, est à la recherche d’un Technicien comptable passionné et motivé afin de se joindre à une équipe dynamique et grandissante. Dans ce rôle, vous contribuerez activement aux opérations comptables courantes liées à la gestion de diverses propriétés.Pourquoi vous joindre à cette équipe ? • Un environnement moderne et stimulant : bureaux entièrement rénovés, emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro ;• De réelles perspectives d’évolution : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en forte croissance ;• Une culture d’entreprise dynamique : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers favorisant la cohésion et l’esprit d’équipe. TÂCHES : • Traiter les factures fournisseurs (saisie, validation, suivi et classement) ;• Comptabiliser les encaissements de loyers, assurer le suivi des paiements des locataires et préparer les dépôts bancaires ;• Effectuer les conciliations bancaires et la réconciliation des comptes ;• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels pour les immeubles sous gestion ;• Administrer les dossiers de location et appliquer les augmentations de loyer, indexations et ajustements conformément aux baux ;• Répondre aux demandes internes et externes relatives aux comptes fournisseurs et aux locataires ;• Assurer le suivi des taxes, assurances, frais d’entretien et autres dépenses liées aux propriétés ;• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et administratifs ;• Offrir un soutien à l’équipe pour diverses tâches administratives connexes.
2026-08-31T17:45:53Z

Technicien comptable / Payables

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un environnement immobilier où les responsabilités vont bien au-delà du traitement répétitif des factures? Vous aimez les milieux dynamiques, où les dossiers sont variés et où chaque journée apporte de nouvelles occasions d'apprendre? Notre client, une entreprise immobilière bien établie depuis près de 30 ans, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) aux comptes payables afin de joindre son équipe. Active au Canada et aux États-Unis, l'organisation possède un portefeuille immobilier diversifié, notamment dans le secteur hôtelier, et offre une belle exposition à des opérations de grande envergure. Vous intégrerez une équipe à taille humaine d'environ 30 professionnels au siège social, au sein d'une organisation où la collaboration et l'apprentissage sont valorisés. Le poste offre également la possibilité d'élargir progressivement vos connaissances à d'autres volets de la comptabilité et des opérations financières. Pourquoi joindre cette équipe? • Semaine de travail de 35 heures, de 9 h à 17 h; • Horaire d'été avantageux (vendredis écourtés); • Mode hybride avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine une fois la formation complétée; • Environ 3 semaines de vacances, selon le profil, et 10 journées personnelles; • Assurances collectives, régime de retraite avec contribution de l'employeur et possibilité de bonification; • Salaire compétitif avec révision salariale annuelle TÂCHES • Assurer le suivi des opérations financières liées à plusieurs propriétés et projets immobiliers, incluant le traitement des transactions fournisseurs et clients. • Valider les pièces justificatives, effectuer les imputations comptables appropriées et assurer la saisie des données dans les différents outils financiers. • Effectuer le suivi des encaissements, des déboursés et des autorisations d'achat afin d'assurer une gestion efficace des transactions courantes. • Effectuer les rapprochements bancaires et assurer un suivi régulier des liquidités et des mouvements de trésorerie. • Préparer les informations nécessaires aux obligations fiscales périodiques et effectuer les remises gouvernementales requises. • Maintenir des communications professionnelles avec les différents fournisseurs et partenaires d'affaires, tant au Canada qu'aux États-Unis. • Effectuer diverses analyses des soldes clients et fournisseurs afin d'identifier les écarts et assurer la fiabilité des données comptables. • Participer aux activités de fin de période, notamment la préparation d'écritures et de différentes analyses comptables. • Offrir un soutien aux membres de l'équipe comptable dans le cadre de divers dossiers, projets et tâches administratives connexes.
2026-08-22T17:48:40Z

Technicien aux comptes recevables

Montreal, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Ce poste offre une belle occasion de joindre une organisation bien établie, en croissance et reconnue pour sa stabilité, tout en jouant un rôle clé dans la gestion de ses comptes clients. Notre client, un groupe bien établi dans le secteur de l'hôtellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un Technicien aux comptes recevables pour se joindre à son équipe comptable. Vous serez responsable du cycle complet des comptes recevables et travaillerez sur une diversité de revenus provenant notamment de l'hôtellerie, de propriétés locatives, de restaurants, de différents services. Vous intégrerez une équipe composée de gens accessibles et expérimentés, dans un environnement humain où la stabilité et la collaboration sont au rendez-vous. Le poste offre également une belle diversité de dossiers, loin d'un rôle limité à la saisie de données. Pourquoi joindre cette équipe?• Organisation bien établie et en croissance; • Excellente stabilité et forte rétention des employés; • Clientèle et activités diversifiées permettant d'élargir ses connaissances; • Rôle complet combinant comptes recevables, facturation, encaissements et perception; • Environnement de travail humain, accessible et peu hiérarchisé; • Emplacement idéal au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; • Salaire et avantages sociaux compétitifs. TÂCHES • Assurer la gestion complète du cycle des comptes recevables pour les différentes entités du groupe. • Effectuer la facturation, l'enregistrement des encaissements et l'application des paiements. • Assurer le suivi de revenus provenant de différentes activités, notamment les loyers, restaurants, stationnements et équipements libre-service. • Effectuer la perception auprès d'une clientèle principalement corporative et assurer un suivi rigoureux des soldes en souffrance. • Communiquer avec les clients afin de résoudre les écarts, répondre aux questions et favoriser le règlement des sommes dues. • Effectuer les conciliations de comptes et analyser les écarts afin d'assurer l'exactitude des dossiers. • Préparer différents rapports liés aux comptes clients, aux encaissements et aux activités de perception. • Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les problématiques de facturation et d'assurer un traitement efficace des transactions. • Participer aux fermetures mensuelles et à diverses analyses comptables connexes.
2026-08-24T18:23:47Z

Spécialiste à la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme européenne de consultation en pleine expansion au Canada, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour se joindre à sa belle équipe. Présente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employés au pays, l’entreprise connaît une belle croissance et poursuit activement son développement. Il s’agit d’une organisation encore à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur très prometteur. Pourquoi joindre cette entreprise? • Belle culture et ambiance conviviale, incluant activités d’équipe régulières (5 à 7, BBQ, événements internes)• Équipe jeune, mobilisée et passionnée par ce qu’elle fait• Très beaux bureaux et environnement de travail agréable• Forfait entreprise pour le métro• Modèle de travail hybride (2-3 jours en télétravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilité d’horaire• Salaire et avantages sociaux compétitifs• Généreux programme de congés (5-6 semaines au total) Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunité pourrait être pour vous! TÂCHES : • Prendre en charge l’administration intégrale du cycle de paie pour les différentes entités canadiennes à l’aide d’une plateforme spécialisée• Recueillir, contrôler et intégrer les informations liées aux embauches, cessations d’emploi, congés, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération• Maintenir à jour les dossiers des salarié.es dans l’outil de gestion de la paie• Contrôler la fiabilité des données traitées et réaliser les vérifications ainsi que les rapprochements nécessaires avant finalisation• Effectuer le suivi des régimes d’avantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les écarts de facturation et produire les analyses requises• Préparer les enregistrements comptables associés à la rémunération et travailler en étroite collaboration avec la fonction finance• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de suivi et extractions administratives reliés à la paie• Répondre aux demandes internes concernant la rémunération, les retenues à la source et les programmes d’avantages sociaux• Contribuer à la production des documents fiscaux de fin d’année et à la conformité des remises obligatoires• S’assurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations légales et réglementaires en vigueur• Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation liée à la paie• Appuyer les initiatives visant à optimiser les méthodes de travail, les contrôles et les processus en matière de paie et d’avantages sociaux
2026-08-31T14:53:47Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Temporaire
42.75 - 49.50 CAD / Hourly
Nous recherchons un spécialiste de la paie pour se joindre à une équipe dynamique du secteur des services de télécommunications à Montréal. Il s’agit d’un contrat à long terme offrant un environnement hybride, avec une forte collaboration entre les membres de l’équipe et un rôle clé dans le traitement complet de la paie pour un important volume d’employés. La personne retenue contribuera à assurer l’exactitude des opérations de paie, à respecter des échéances serrées et à offrir un soutien rigoureux dans un contexte bilingue. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du cycle de paie de bout en bout pour un volume élevé d’employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des calendriers établis.• Vérifier, analyser et traiter les éléments variables de la paie, y compris les heures supplémentaires et les ajustements requis.• Répondre aux demandes liées à la paie en collaboration avec l’équipe, en offrant un service clair et efficace aux employés.• Effectuer les validations nécessaires afin d’assurer la conformité des transactions et la qualité des résultats produits à chaque période de paie.• Travailler étroitement avec les analystes, les commis à la paie et le gestionnaire afin de soutenir les priorités opérationnelles du service.• Participer aux activités liées aux outils et systèmes de paie, y compris le soutien aux initiatives de mise à jour ou d’évolution lorsque requis.• Maintenir une documentation rigoureuse et signaler rapidement toute anomalie pouvant avoir un impact sur le traitement de la paie.
2026-08-31T15:04:19Z

Spécialiste - Paie Internationale

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise? Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe? • Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible. TÂCHES · Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.
2026-08-18T16:58:45Z

Spécialiste paie et ressources humaines

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent où la paie constitue une responsabilité importante, tout en ayant la possibilité de contribuer à différents volets des ressources humaines? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans une organisation bien établie, tout en participant activement à l'amélioration des processus et au développement de nouvelles pratiques RH. Notre client, un groupe bien établi dans le secteur de l'hôtellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un spécialiste en paie et ressources humaines pour se joindre à son équipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employés en haute saison, en plus de contribuer à différentes responsabilités liées aux ressources humaines. Le poste est particulièrement intéressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un rôle varié et qui souhaite participer à l'évolution des façons de faire. Les responsabilités pourront notamment toucher l'intégration et les départs, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres tâches connexes en RH ou en comptabilité. Pourquoi joindre cette équipe?• Organisation bien établie et en croissance; • Environnement de travail humain, accessible et convivial; • Rôle polyvalent combinant paie, ressources humaines et amélioration des processus; • Équipe stable avec une excellente rétention du personnel; • Emplacement idéal au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; • Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonus. TÂCHES • Assurer le traitement complet de la paie pour les employés de différentes entités et selon les variations saisonnières des effectifs. • Effectuer les vérifications nécessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des déductions, des avantages et des différentes composantes de rémunération. • Gérer les processus administratifs liés aux embauches, intégrations, changements et départs des employés. • Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations nécessaires à leur intégration à la paie. • Répondre aux questions des employés concernant la paie, les dossiers RH et les différents programmes en place. • Préparer les documents et relevés requis relativement à la paie et aux obligations gouvernementales. • Effectuer différents suivis administratifs liés aux ressources humaines et assurer la mise à jour des dossiers employés. • Identifier les occasions d'améliorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer à leur mise en place. • Collaborer avec les gestionnaires et les différents intervenants afin de résoudre les situations particulières et assurer un soutien efficace aux employés. • Contribuer à différents projets ou responsabilités connexes en ressources humaines ou en comptabilité, selon les besoins de l'organisation.
2026-08-24T17:58:41Z