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7 résultats pour Technicien Comptable Hybride à Lacolle, QC

Commis aux comptes fournisseurs
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Contrat / Temporaire
  • 28.50 - 33.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons un commis aux comptes fournisseurs pour se joindre à l’équipe de notre client sur une base contractuelle à Montréal. Ce mandat de 2 mois convient parfaitement à une personne qui s’épanouit dans un environnement de comptes fournisseurs dynamique, aime gérer des tâches administratives détaillées et peut traiter un volume élevé de transactions avec précision. Travaillant 35 heures par semaine selon un mode hybride avec deux jours en présentiel, le candidat retenu soutiendra les opérations quotidiennes des comptes fournisseurs à l’aide de Sage 300 et collaborera étroitement avec l’équipe des finances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter un volume élevé de factures fournisseurs avec rigueur et dans les délais établis.</p><p>• Effectuer la conciliation à trois volets afin de valider les factures avec les bons de commande et les pièces justificatives pertinentes.</p><p>• Préparer les lots de paiements et les chèques pour approbation selon les contrôles internes en place.</p><p>• Assurer le suivi des comptes fournisseurs, des écarts de facturation et des demandes de correction avec les parties concernées.</p><p>• Collaborer avec les autres membres de l’équipe comptable afin de répartir efficacement les tâches liées aux payables.</p><p>• Utiliser l’historique des dossiers et la documentation disponible pour maintenir l’exactitude des traitements.</p><p>• Appuyer la gestion des paiements liés à différentes entités et à des dépenses variées dans un environnement structuré.</p><p>• Participer aux activités courantes de comptes payables dans Sage 300 et maintenir des dossiers financiers bien organisés.</p>
  • 2026-06-15T13:04:15Z
Spécialiste à la paie Canada / US (Hybride)
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 80000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
  • <p>Vous êtes passionné par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la croissance, le changement et l’amélioration continue font partie du quotidien? Voici une occasion unique de vous joindre à une entreprise américaine en pleine expansion, reconnue dans le domaine du design intérieur, et d’y jouer un rôle clé.</p><p><br></p><p>Notre client, dont les activités ont triplé au cours des dernières années, compte aujourd’hui près de 250 employés répartis entre Montréal et les États-Unis. L’entreprise est à la recherche d’un Spécialiste à la paie Canada / États-Unis qui prendra en charge le cycle complet de la paie pour environ 140 employés avec ADP, en plus de contribuer à diverses tâches connexes.</p><p><br></p><p>L’entreprise propose un environnement moderne, engageant et énergique, avec un véritable esprit work hard, play hard. On y célèbre les succès, on valorise les idées et on encourage les gens à avoir un impact réel sur leur environnement de travail. Pourquoi cette opportunité se démarque ? </p><p><br></p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs</p><p>• Mode hybride : 3 jours de télétravail par semaine</p><p>• « Summer Fridays » à l’année, tant que le travail est complété</p><p>• Bureau fermé offrant plus d’intimité</p><p>• Magnifiques bureaux à Montréal, dans un environnement au design primé</p><p>• Gym et douches sur place </p><p>• Ambiance jeune, actuelle, créative, innovante et conviviale</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux États-Unis et au Canada aux deux semaines, incluant les bonis, avantages sociaux et paies spéciales.</p><p>• Assurer l’exactitude des traitements de paie, des ajustements de fin d’année, des conciliations, des remises gouvernementales et des rapports annuels.</p><p>• Administrer le système ADP et maintenir à jour les données de paie en collaboration avec les RH.</p><p>• Veiller à la conformité avec les politiques internes ainsi qu’avec les exigences légales provinciales et étatiques.</p><p>• Gérer les dossiers employés liés aux assurances collectives, aux déductions, aux avantages imposables et aux régimes de retraite (REER, DPSP, 401(k)).</p><p>• Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la paie auprès des employés, gestionnaires et partenaires d’affaires.</p><p>• Participer aux audits, aux rapports réglementaires et à l’amélioration continue des processus.</p><p>• Assurer la mise à jour des effectifs, centres de coûts et intégrations entre les différentes plateformes (ADP, NetSuite, Nexonia).</p><p>• Préparer les écritures comptables de paie, les accruals et les conciliations des déboursés, banques et comptes de passif.</p><p>• Gérer les provisions de vacances et soutenir les activités de fin de mois liées à la paie, aux avantages sociaux et aux dépenses.</p><p>• Réviser et approuver les comptes de dépenses dans Nexonia selon les politiques en vigueur.</p><p>• Participer à divers projets spéciaux et initiatives d’amélioration des processus.</p>
  • 2026-06-08T20:15:50Z
Commis aux comptes recevables
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Contrat / Temporaire
  • 28.50 - 33.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons un commis aux comptes recevables pour se joindre à un organisme du secteur non lucratif à Montréal. Ce rôle hybride prévoit une présence au bureau pendant la première semaine, puis deux journées de télétravail par semaine par la suite. La personne retenue contribuera à la gestion des encaissements liés aux loyers et au suivi des opérations de fiducie, tout en assurant une tenue de dossiers exacte et conforme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la réception et l’enregistrement des paiements de loyers dans les systèmes financiers internes avec un haut niveau de précision.</p><p>• Effectuer des retraits bancaires à raison de deux fois par semaine en respectant les procédures établies.</p><p>• Administrer les opérations liées aux comptes en fiducie et veiller à la bonne gestion des fonds confiés.</p><p>• Traiter la comptabilisation des encaissements de loyers et maintenir les rapprochements requis à jour.</p><p>• Gérer les comptes clients reliés au portefeuille immobilier et faire le suivi des montants à recevoir.</p><p>• Soutenir la gestion financière de deux catégories d’occupation, incluant les logements permanents et les unités locatives.</p><p>• Manipuler les opérations impliquant l’accès aux liquidités ou aux fonds comptants selon les contrôles internes en place.</p><p><br></p>
  • 2026-06-15T21:53:43Z
Spécialiste à la paie
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une firme européenne de consultation en pleine expansion au Canada, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour se joindre à sa belle équipe.</p><p><br></p><p>Présente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employés au pays, l’entreprise connaît une belle croissance et poursuit activement son développement. Il s’agit d’une organisation encore à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur très prometteur.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p><br></p><p>• Belle culture et ambiance conviviale, incluant activités d’équipe régulières (5 à 7, BBQ, événements internes)</p><p>• Équipe jeune, mobilisée et passionnée par ce qu’elle fait</p><p>• Très beaux bureaux et environnement de travail agréable</p><p>• Forfait entreprise pour le métro</p><p>• Modèle de travail hybride (2-3 jours en télétravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilité d’horaire</p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs</p><p>• Généreux programme de congés (5-6 semaines au total)</p><p><br></p><p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunité pourrait être pour vous!</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Prendre en charge l’administration intégrale du cycle de paie pour les différentes entités canadiennes à l’aide d’une plateforme spécialisée</p><p>• Recueillir, contrôler et intégrer les informations liées aux embauches, cessations d’emploi, congés, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération</p><p>• Maintenir à jour les dossiers des salarié.es dans l’outil de gestion de la paie</p><p>• Contrôler la fiabilité des données traitées et réaliser les vérifications ainsi que les rapprochements nécessaires avant finalisation</p><p>• Effectuer le suivi des régimes d’avantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les écarts de facturation et produire les analyses requises</p><p>• Préparer les enregistrements comptables associés à la rémunération et travailler en étroite collaboration avec la fonction finance</p><p>• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de suivi et extractions administratives reliés à la paie</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la rémunération, les retenues à la source et les programmes d’avantages sociaux</p><p>• Contribuer à la production des documents fiscaux de fin d’année et à la conformité des remises obligatoires</p><p>• S’assurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations légales et réglementaires en vigueur</p><p>• Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation liée à la paie</p><p>• Appuyer les initiatives visant à optimiser les méthodes de travail, les contrôles et les processus en matière de paie et d’avantages sociaux</p>
  • 2026-06-11T19:43:42Z
Spécialiste sénior des comptes payables
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 70000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un spécialiste sénior des comptes payables pour joindre l'un de nos excellents clients situé au centre-ville de Montréal. Rejoignez une équipe qui met l’accent sur l’excellence, l’intégrité et la véritable collaboration. Nous recherchons une personne dotée d’une solide éthique professionnelle, d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens aigu du détail — quelqu’un qui accorde de l’importance au travail bien fait et qui apporte une énergie positive et proactive à l’équipe.</p><p><br></p><p>Vous profiterez d’un environnement hybride et flexible, de 2 à 3 jours de télétravail par semaine, d’activités sociales telles que des cocktails hebdomadaires en option, des déjeuners d’équipe mensuels et des sorties d’équipe annuelles. Notre client offre une rémunération concurrentielle, des avantages généreux pour le REER, ainsi que des incitatifs bien-être, le tout dans une entreprise qui investit réellement dans ses employés.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Participer à la saisie et au traitement des factures, au suivi des paiements aux fournisseurs, ainsi qu’à la gestion globale du cycle des comptes fournisseurs tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et au maintien de contrôles internes efficaces.</li><li>Organiser et réaliser les cycles périodiques de paiements, notamment par virements bancaires et transferts électroniques, en s’appuyant sur l’analyse des rapports d’ancienneté et en assurant la préparation des règlements nécessaires.</li><li>Assurer une gestion structurée des dossiers relatifs tant aux factures réglées qu’aux factures en attente.</li><li>Traiter les remboursements de frais aux employés sur une base hebdomadaire : valider les autorisations, l’imputation correcte des dépenses et la conformité des pièces justificatives selon les normes de la société.</li><li>Offrir un service client de qualité par le biais des outils digitaux et par téléphone auprès des collaborateurs internes et externes.</li><li>Effectuer le processus de clôture de fin de mois dans le cadre des comptes fournisseurs et produire les rapports requis par la direction.</li><li>Appuyer l’équipe dans la préparation des documents nécessaires lors des audits internes ou externes.</li><li>Accomplir toute autre tâche ou projet particulier à la demande de la direction.</li></ul>
  • 2026-05-22T16:38:48Z
Spécialiste de la paie
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Contrat / Temporaire
  • 41.80 - 48.40 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons un spécialiste de la paie pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce poste est offert en mode hybride ou à distance et implique la gestion des processus de paie pour environ 240 employés. Le candidat idéal sera à l'aise avec des tâches manuelles et capable d'assurer un traitement précis et ponctuel de la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et traiter les cycles de paie bihebdomadaires pour un effectif d'environ 240 employés.</p><p>• Gérer et vérifier les feuilles de temps, en s'assurant de leur exactitude avant de les intégrer dans le système de paie.</p><p>• Effectuer les saisies manuelles nécessaires pour garantir une paie sans erreur.</p><p>• Collaborer avec Desjardins pour assurer le transfert et la distribution des paiements aux employés.</p><p>• Maintenir des rapports précis et à jour sur les données de la paie.</p><p>• Résoudre les questions et problèmes liés à la paie en temps opportun.</p><p>• Coordonner avec les équipes internes pour toute modification ou ajustement requis dans les processus de paie.</p><p>• Suivre les politiques et réglementations applicables en matière de paie et de conformité.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus de paie pour accroître l'efficacité.</p>
  • 2026-06-11T17:18:38Z
Spécialiste de la paie
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Contrat / Temporaire
  • - CAD / Hourly
  • <p>Notre client est une très grande entreprise reconnue, solidement établie et respectée, située au centre-ville de Montréal. Cette personne prendra en charge le cycle complet de la paie pour une population importante d’employés syndiqués et non syndiqués. Le rôle convient à une personne autonome, rigoureuse et ayant le souci du détail, à l’aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement.</p><p><br></p><p><strong><u>Descriptions de tâches:</u></strong></p><p>Gérer l’ensemble du processus de paie de pour une main-d’œuvre syndiqué et non syndiqué;</p><p>Examiner et analyser les dossiers des employés afin d’assurer la conformité des données ayant une incidence sur la paie;</p><p>Superviser et analyser les données de paie afin d’en garantir l’exactitude et la conformité;</p><p>Travailler en étroite collaboration avec les analystes afin de résoudre les enjeux liés aux heures supplémentaires et aux ajustements;</p><p>Assurer une gestion autonome des tâches tout en contribuant à une collaboration efficace au sein de l’équipe;</p><p>Utiliser SAP pour effectuer les opérations de paie et produire les rapports pertinents.</p>
  • 2026-05-19T16:04:05Z