7 résultats pour Technicien Comptable à Lacolle, QC

Assistant Contrôleur

Blainville, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Assistant Contrôleur pour se joindre à une entreprise dans le domaine de la distribution située sur la Rive-Nord. Dans ce rôle, vous contribuerez à la fiabilité de l’information financière en analysant des données transactionnelles, en appuyant les activités de clôture et en collaborant avec plusieurs équipes à travers l’organisation. Vous jouerez également un rôle clé dans l’amélioration des pratiques comptables, le soutien aux audits et l’accompagnement des processus de planification financière. Responsabilités:• Analyser d’importants volumes de transactions afin de valider l’exactitude des traitements comptables et de repérer les écarts à corriger.• Participer aux activités de fin de mois en examinant les écritures comptables, les conciliations et les différents éléments de soutien financier.• Préparer et réviser des rapports, des calendriers financiers et des rapprochements pour confirmer l’intégralité et la cohérence des résultats.• Collaborer avec les différentes unités d’affaires pour harmoniser les processus comptables, renforcer les contrôles et soutenir les objectifs de réduction des risques et des coûts.• Fournir la documentation, les analyses et les pièces justificatives requises dans le cadre des audits internes et externes.• Appuyer l’élaboration des budgets et des prévisions financières en contribuant aux analyses et au suivi des données pertinentes.• Vérifier la qualité des livrables produits par les membres de l’équipe et, au besoin, encadrer le travail de ressources plus juniors.• Veiller au respect des lignes directrices comptables, des exigences de présentation financière et des contrôles internes applicables.• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles normes, politiques ou initiatives liées à la fonction comptable et accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins.• Travailler de façon autonome tout en maintenant des échanges fréquents et efficaces avec les intervenants de plusieurs départements.
2026-06-15T15:13:45Z

Spécialiste à la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme d’architecture reconnue et en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie rigoureux(se) et motivé(e) afin de se joindre à son équipe. La personne retenue sera responsable de la gestion complète du processus de paie pour environ 200 employés à l’aide du logiciel ADP. Elle jouera un rôle clé dans le maintien de l’exactitude des données, la conformité des processus et le soutien aux employés en matière de paie. En intégrant cette organisation, elle évoluera dans un environnement collaboratif où l’entraide, l’innovation et le développement professionnel sont au cœur de la culture d’entreprise. Elle aura l’opportunité de contribuer au succès d’une firme dynamique qui valorise l’excellence, l’autonomie et le bien-être de ses employés. Ce que l’entreprise offre• Rémunération compétitive, avec possibilité de bonus annuel;• Horaire flexible favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle;• Semaine de travail de 34 heures, incluant les vendredis après-midi de congé durant la période estivale;• Assurance collective entièrement assumée par l’employeur, incluant les services de télémédecine;• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur de 4 %;• Environnement de travail stable, humain et convivial;• Excellente rétention du personnel et possibilités de développement professionnel. TÂCHES: • Assurer le cycle complet de la paie pour environ 200 employés;• Recueillir, valider et traiter les informations relatives aux heures travaillées, vacances, congés, primes et autres ajustements;• Produire et vérifier les paies à l’aide du système ADP;• Maintenir à jour les dossiers des employés dans le système de paie;• Effectuer le traitement des embauches, départs, changements salariaux et modifications aux avantages sociaux;• Produire les relevés d’emploi et autres documents requis;• Veiller à l’exactitude des déductions à la source, des remises gouvernementales et des avantages sociaux;• Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les programmes de rémunération;• Participer aux conciliations de paie et aux écritures comptables connexes;• Produire divers rapports et analyses à l’intention de la direction;• Assurer la conformité aux lois et règlements applicables en matière de paie.
2026-06-25T16:38:44Z

Commis aux comptes payables

Saint-bruno-de-montarville, QC
onsite
Contrat / Temporaire
30.40 - 35.20 CAD / Hourly
Nous recherchons un commis aux comptes payables pour se joindre à une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno-de-Montarville dans le cadre d’un contrat. Ce rôle en présentiel offre l’occasion de contribuer aux opérations comptables quotidiennes dans un environnement structuré, sans papier et axé sur l’amélioration continue. La personne retenue soutiendra principalement les activités de comptes fournisseurs et de trésorerie, tout en collaborant à certaines tâches connexes en comptes clients et en production de rapports. Ce mandat convient à un profil autonome, méthodique et à l’aise avec des outils comme Sage 300 et Excel dans un contexte en évolution. Responsabilités:• Traiter les comptes fournisseurs avec exactitude, en assurant la saisie, la validation et le suivi des transactions dans le système comptable.• Préparer et enregistrer les paiements, y compris les dépôts bancaires et certaines opérations manuelles liées à la trésorerie.• Effectuer la conciliation des dépôts reçus et appliquer les encaissements aux bons comptes après approbation interne.• Extraire, organiser et intégrer des données financières dans Sage 300 afin de maintenir des dossiers complets et à jour.• Produire des rapports de suivi pour appuyer la gestion des paiements, des dépôts et des activités intersociétés.• Participer aux rapprochements bancaires et contribuer à l’exactitude des mouvements de trésorerie pour plusieurs entités.• Soutenir les activités de fin de mois, notamment par la préparation d’écritures comptables lorsque requis.• Collaborer à divers projets d’amélioration, incluant l’automatisation de certains processus de paiement, de paie et de traitement des comptes payables.• Appliquer rigoureusement les procédures en place et signaler les occasions d’optimiser les méthodes de travail dans une culture d’amélioration continue.
2026-07-02T17:30:09Z

Commis aux comptes payables

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
28.50 - 33.00 CAD / Hourly
Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome pour se joindre à l’équipe de notre client à titre de Commis aux comptes payables dans le cadre d’un Contract à Montreal, Quebec. Ce rôle convient à une personne capable de traiter un volume soutenu de factures, d’assurer un suivi constant des approbations et de maintenir une codification exacte dans un environnement où la débrouillardise est essentielle. Vous contribuerez au bon fonctionnement des comptes fournisseurs en collaborant avec les chargés de projet, les employés et les fournisseurs, tout en vous adaptant rapidement aux outils comptables utilisés. Responsabilités:• Saisir et traiter un volume mensuel important de factures fournisseurs avec précision et dans les délais établis.• Effectuer la codification comptable des factures en s’appuyant sur les procédures internes et sur votre capacité à valider l’information de façon autonome.• Assurer le jumelage des pièces justificatives et coordonner l’acheminement des factures vers les approbateurs concernés dans le système.• Faire le suivi auprès des chargés de projet afin d’obtenir les validations requises avant le paiement des dépenses.• Produire chaque semaine les rapports nécessaires pour soutenir l’approbation des montants à payer.• Réconcilier les relevés de cartes de crédit et vérifier l’exactitude de la codification soumise par les employés.• Communiquer avec les fournisseurs pour répondre aux questions, clarifier les écarts et maintenir des relations professionnelles efficaces.• Contribuer à l’exactitude des dossiers de comptes payables en repérant les anomalies et en assurant un traitement conforme des transactions.
2026-06-19T18:38:46Z

Commis aux comptes recevables

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
28.50 - 33.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un commis aux comptes recevables pour se joindre à un organisme du secteur non lucratif à Montréal. Ce rôle hybride prévoit une présence au bureau pendant la première semaine, puis deux journées de télétravail par semaine par la suite. La personne retenue contribuera à la gestion des encaissements liés aux loyers et au suivi des opérations de fiducie, tout en assurant une tenue de dossiers exacte et conforme. Responsabilités:• Assurer la réception et l’enregistrement des paiements de loyers dans les systèmes financiers internes avec un haut niveau de précision.• Effectuer des retraits bancaires à raison de deux fois par semaine en respectant les procédures établies.• Administrer les opérations liées aux comptes en fiducie et veiller à la bonne gestion des fonds confiés.• Traiter la comptabilisation des encaissements de loyers et maintenir les rapprochements requis à jour.• Gérer les comptes clients reliés au portefeuille immobilier et faire le suivi des montants à recevoir.• Soutenir la gestion financière de deux catégories d’occupation, incluant les logements permanents et les unités locatives.• Manipuler les opérations impliquant l’accès aux liquidités ou aux fonds comptants selon les contrôles internes en place.
2026-06-22T13:48:55Z

Spécialiste à la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme européenne de consultation en pleine expansion au Canada, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour se joindre à sa belle équipe. Présente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employés au pays, l’entreprise connaît une belle croissance et poursuit activement son développement. Il s’agit d’une organisation encore à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur très prometteur. Pourquoi joindre cette entreprise? • Belle culture et ambiance conviviale, incluant activités d’équipe régulières (5 à 7, BBQ, événements internes)• Équipe jeune, mobilisée et passionnée par ce qu’elle fait• Très beaux bureaux et environnement de travail agréable• Forfait entreprise pour le métro• Modèle de travail hybride (2-3 jours en télétravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilité d’horaire• Salaire et avantages sociaux compétitifs• Généreux programme de congés (5-6 semaines au total) Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunité pourrait être pour vous! TÂCHES : • Prendre en charge l’administration intégrale du cycle de paie pour les différentes entités canadiennes à l’aide d’une plateforme spécialisée• Recueillir, contrôler et intégrer les informations liées aux embauches, cessations d’emploi, congés, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération• Maintenir à jour les dossiers des salarié.es dans l’outil de gestion de la paie• Contrôler la fiabilité des données traitées et réaliser les vérifications ainsi que les rapprochements nécessaires avant finalisation• Effectuer le suivi des régimes d’avantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les écarts de facturation et produire les analyses requises• Préparer les enregistrements comptables associés à la rémunération et travailler en étroite collaboration avec la fonction finance• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de suivi et extractions administratives reliés à la paie• Répondre aux demandes internes concernant la rémunération, les retenues à la source et les programmes d’avantages sociaux• Contribuer à la production des documents fiscaux de fin d’année et à la conformité des remises obligatoires• S’assurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations légales et réglementaires en vigueur• Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation liée à la paie• Appuyer les initiatives visant à optimiser les méthodes de travail, les contrôles et les processus en matière de paie et d’avantages sociaux
2026-06-11T19:43:42Z

Spécialiste à la paie Canada / US (Hybride)

Montréal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Vous êtes passionné par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la croissance, le changement et l’amélioration continue font partie du quotidien? Voici une occasion unique de vous joindre à une entreprise américaine en pleine expansion, reconnue dans le domaine du design intérieur, et d’y jouer un rôle clé. Notre client, dont les activités ont triplé au cours des dernières années, compte aujourd’hui des centaines d'employés répartis entre Montréal et les États-Unis. L’entreprise est à la recherche d’un Spécialiste à la paie Canada / États-Unis qui prendra en charge le cycle complet de la paie pour environ 150 employés, en plus de contribuer à diverses tâches connexes. L’entreprise propose un environnement moderne, engageant et énergique, avec un véritable esprit work hard, play hard. On y célèbre les succès, on valorise les idées et on encourage les gens à avoir un impact réel sur leur environnement de travail. Pourquoi cette opportunité se démarque ? • Salaire et avantages sociaux compétitifs• Mode hybride : 3 jours de télétravail par semaine• Magnifiques bureaux à Montréal• Ambiance jeune, actuelle, créative, innovante et conviviale TÂCHES : • Gérer le cycle complet de la paie aux États-Unis et au Canada aux deux semaines, incluant les bonis, avantages sociaux et paies spéciales.• Assurer l’exactitude des traitements de paie, des ajustements de fin d’année, des conciliations, des remises gouvernementales et des rapports annuels.• Administrer le système ADP et maintenir à jour les données de paie en collaboration avec les RH.• Veiller à la conformité avec les politiques internes ainsi qu’avec les exigences légales provinciales et étatiques.• Gérer les dossiers employés liés aux assurances collectives, aux déductions, aux avantages imposables et aux régimes de retraite (REER, DPSP, 401(k)).• Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la paie auprès des employés, gestionnaires et partenaires d’affaires.• Participer aux audits, aux rapports réglementaires et à l’amélioration continue des processus.• Assurer la mise à jour des effectifs, centres de coûts et intégrations entre les différentes plateformes• Préparer les écritures comptables de paie, les accruals et les conciliations des déboursés, banques et comptes de passif.• Gérer les provisions de vacances et soutenir les activités de fin de mois liées à la paie, aux avantages sociaux et aux dépenses.• Réviser et approuver les comptes de dépenses selon les politiques en vigueur.• Participer à divers projets spéciaux et initiatives d’amélioration des processus.
2026-06-25T16:38:44Z