<p>Nous recherchons un Technicien Comptable Senior pour se joindre à une entreprise bien établie du secteur de la construction et de l’immobilier. Cette personne jouera un rôle clé dans la gestion complète des activités comptables pour plusieurs entités, dans un environnement dynamique qui combine développement immobilier, gestion de propriétés et opérations administratives. Le poste convient à une personne autonome, rigoureuse, ayant le souci du détail et à l’aise de superviser un volume important de transactions tout en soutenant l’efficacité du bureau. Il s’agit d’une occasion d’occuper une fonction centrale avec une grande latitude d’action au sein d’une équipe collaborative.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la prise en charge intégrale du cycle comptable pour plusieurs sociétés affiliées, de l’enregistrement des opérations jusqu’aux fermetures périodiques.</p><p>• Préparer les écritures comptables, concilier les comptes bancaires et produire les dossiers de fin de mois avec exactitude.</p><p>• Coordonner les activités liées aux comptes fournisseurs et contribuer au suivi des encaissements et des comptes clients.</p><p>• Traiter un volume élevé de transactions en maintenant des données financières fiables, bien classées et à jour dans les systèmes comptables.</p><p>• Effectuer le suivi des opérations intersociétés et résoudre les écarts de rapprochement entre les différentes entités.</p><p>• Tenir à jour les documents administratifs associés aux sous-traitants, aux quittances et aux dossiers de conformité propres aux projets de construction.</p><p>• Collaborer à la préparation de l’information financière mensuelle ainsi qu’aux travaux de fin d’exercice avec les comptables externes et les auditeurs.</p><p>• Offrir un encadrement fonctionnel au commis aux comptes fournisseurs et appuyer le bon déroulement des activités quotidiennes.</p><p>• Participer à diverses tâches administratives et contribuer au soutien général des opérations de bureau au besoin.</p>
<p>Nous recherchons un commis aux comptes payables pour se joindre à une équipe établie à Montréal au sein du secteur de la construction. Dans ce rôle 100 % sur site, vous contribuerez au traitement des comptes payables tout en offrant un soutien administratif essentiel aux opérations quotidiennes. Le poste convient à quelqu’un qui aime travailler avec précision, gérer plusieurs dossiers à la fois et collaborer avec différents intervenants dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter un volume important de factures fournisseurs avec exactitude afin d’assurer le respect des échéances de paiement.</p><p>• Vérifier la concordance entre les factures, les bons de commande et les pièces justificatives avant l’approbation des déboursés.</p><p>• Tenir à jour les dossiers des fournisseurs et veiller à l’exactitude des informations comptables et administratives associées.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs et effectuer les suivis requis concernant les factures, relevés de compte et questions liées aux paiements.</p><p>• Participer au codage des factures ainsi qu’aux rapprochements de comptes pour soutenir la fiabilité des registres financiers.</p><p>• Assurer le classement, la saisie de données et la gestion documentaire liés aux activités du service de comptabilité et des opérations.</p><p>• Soutenir la gestion des documents de sous-traitants et maintenir les pièces de support requises en ordre.</p><p>• Appuyer les activités de fin de mois et collaborer à divers mandats ponctuels selon les priorités de l’entreprise.</p>
<p>Notre client, situé à Lasalle, est à la recherche d’une personne minutieuse et organisée pour se joindre à son équipe en tant que commis aux comptes fournisseurs. À ce poste, vous veillerez au traitement rigoureux des factures, assurerez le suivi des soldes des fournisseurs et préparerez les paiements dans le respect des échéances établies. Vous contribuerez également à la fiabilité des données financières en effectuant divers rapprochements et en apportant votre soutien aux activités administratives et comptables quotidiennes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter et enregistrer les factures fournisseurs avec exactitude en veillant à la conformité des renseignements et des pièces justificatives.</p><p>• Préparer les paiements par différents modes, y compris les transferts électroniques et les paiements par carte, après avoir obtenu les approbations requises.</p><p>• Effectuer le rapprochement des relevés fournisseurs, des comptes du grand livre et des transactions afin d’assurer l’exactitude des soldes et le respect des dates d’échéance.</p><p>• Réviser les frais de transport et autres charges connexes pour confirmer leur concordance avec les documents reçus.</p><p>• Produire les rapports liés aux comptes payables et maintenir à jour les dossiers des fournisseurs ainsi que la documentation financière.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs avec professionnalisme et faire le suivi des écarts ou des questions relatives aux paiements.</p><p>• Préparer des analyses de comptes au besoin et contribuer aux travaux requis lors de l’audit annuel.</p><p>• Offrir un soutien administratif à l’équipe et collaborer avec le contrôleur sur diverses tâches comptables et projets spéciaux.</p><p>• Appliquer les principes comptables reconnus dans l’exécution des tâches quotidiennes et participer à l’amélioration continue des processus de paiement.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un Commis comptable pour soutenir les activités administratives et financières quotidiennes dans le cadre d’un mandat contractuel à temps partiel situé à Montréal. Ce poste convient à une personne organisée, à l’aise avec les systèmes comptables et capable de gérer avec précision des tâches financières et administratives récurrentes. La personne retenue contribuera au maintien des dossiers à jour, au traitement des bons de commande ainsi qu’à la vérification des factures, tout en travaillant selon un horaire de trois jours par semaine.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Préparer et traiter les bons de commande;</p><p>Vérifier la conformité des factures et signaler les écarts;</p><p>Effectuer la saisie de données comptables dans Sage 300;</p><p>Utiliser Excel pour le suivi et la mise à jour des informations financières;</p><p>Classer et organiser la documentation comptable;</p><p>Soutenir l’équipe dans les tâches administratives et comptables;</p><p>Maintenir les dossiers à jour et assurer le suivi des transactions;</p><p>Travailler selon un horaire à temps partiel de trois jours par semaine.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un Spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat à long terme à Montréal. Vous serez responsable du traitement de la paie canadienne pour des employés à l’échelle nationale, tout en assurant la conformité et l’exactitude des données. En collaboration avec les équipes des finances et des ressources humaines, vous contribuerez également à l’administration des avantages sociaux. Le poste comprend aussi un important volet comptable, incluant le soutien au contrôleur dans les conciliations, les écritures de journal, les clôtures de fin de mois et diverses tâches de comptabilité générale. Ce poste offre un mode de travail hybride et un environnement de travail dynamique et collaboratif.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Traiter la paie bimensuelle d’environ 115 à 120 employés à travers le Canada;</p><p>Maintenir à jour les dossiers employés et les codes de paie dans ADP Workforce Now;</p><p>Effectuer les ajustements de paie et assurer la conformité des remises et retenues à la source;</p><p>Collaborer avec les équipes RH pour les mouvements d’employés et l’administration des avantages sociaux;</p><p>Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et le REER collectif;</p><p>Soutenir la contrôleure dans les conciliations, les écritures de journal et les activités de fin de mois;</p><p>Participer à diverses tâches de comptabilité générale et à la préparation de rapports financiers;</p><p>Contribuer à l’amélioration des processus et au maintien des opérations;</p><p>Offrir un service bilingue aux employés et aux parties prenantes internes.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un spécialiste à la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle complet de la paie aux deux semaines pour un effectif de plusieurs dizaines d'employés syndiqués et non syndiqués. Ce poste offre un horaire flexible de 37,5 heures par semaine avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau et deux jours en télétravail. Vous contribuerez également aux activités de production de rapports, de préparation aux audits et de comptabilisation liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux deux semaines pour environ 71 employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des échéanciers.</p><p>• Administrer les opérations de paie dans Nethris et assurer le suivi des ajustements liés à la rémunération, aux avantages et aux retenues applicables.</p><p>• Produire, valider et mettre à jour les rapports de paie et de fin de mois, puis transférer l’information requise dans Excel pour fins d’analyse et de contrôle.</p><p>• Collaborer avec le directeur des finances ainsi qu’avec l’équipe de finance et d’administration afin de soutenir les activités courantes liées à la paie.</p><p>• Préparer les écritures de journal associées à la paie et vérifier la concordance des informations comptables avant leur intégration aux dossiers financiers.</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la paie en tenant compte des réalités propres aux employés syndiqués et non syndiqués.</p><p>• Fournir la documentation et les explications nécessaires aux vérificateurs et contribuer activement aux activités de préparation d’audit.</p><p>• Participer, au besoin, à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de production de rapports liés à la paie et à l’administration financière.</p>
<p>Vous souhaitez vous joindre à une entreprise bien établie, stable et en croissance, où votre expertise en paie contribuera directement aux opérations et à l’efficacité de l’organisation?</p><p><br></p><p>Notre client, une importante PME active depuis plus de 50 ans, œuvre principalement au Québec et en Ontario dans le domaine du génie-conseil et des services professionnels, tant pour des clients privés que parapublics. Reconnue pour sa stabilité, sa diversification et son environnement de travail dynamique, l’entreprise souhaite accueillir un spécialiste à la paie pour prendre en charge le traitement complet de la paie de ses employés répartis dans deux provinces.</p><p><br></p><p>Il s’agit d’une belle occasion pour une personne rigoureuse et organisée qui aime prendre en charge ses dossiers, assurer l’exactitude des données et contribuer à l’amélioration des processus. La personne retenue pourra également participer à une démarche d’optimisation des systèmes et des méthodes de travail à moyen terme.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p>• Une entreprise solide et stable, établie depuis plus de 50 ans; </p><p>• Une autonomie dans la gestion de la paie; </p><p>• Une paie diversifiée et multi-provinces permettant de développer son expertise; </p><p>• Une occasion de contribuer à l’optimisation et l’amélioration des processus; </p><p>• Un environnement de travail dynamique, inclusif et riche en diversité; </p><p>• De beaux bureaux bien situés, au centre-ville; </p><p>• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement complet de la paie aux deux semaines pour les employés situés au Québec et en Ontario.</p><p>• Effectuer les mises à jour liées aux embauches, aux départs, aux absences et aux changements aux dossiers des employés.</p><p>• Gérer les relevés d’emploi ainsi que le suivi des vacances et des banques de congés.</p><p>• Vérifier les factures d’assurance collective et assurer la concordance avec les données des employés.</p><p>• Contrôler l’exactitude des calculs de paie, corriger les écarts et effectuer les remises gouvernementales requises.</p><p>• Préparer les rapports périodiques, les documents fiscaux de fin d’année et les déclarations réglementaires applicables.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les feuilles de temps et les avantages sociaux.</p><p>• Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes en matière de paie.</p><p>• Participer à l’amélioration des processus et à l’optimisation des systèmes de gestion de la paie.</p>
<p>Vous souhaitez joindre une organisation stable et bien établie tout en jouant un rôle concret au sein d’une équipe comptable expérimentée?</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe reconnu et en croissance dans le secteur de l’hôtellerie et de l’immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un Technicien aux comptes payables pour se joindre à son équipe. La personne en poste prendra en charge les activités liées aux comptes fournisseurs et contribuera au bon déroulement des opérations comptables de plusieurs entités.</p><p><br></p><p>Il s’agit d’une belle occasion d’intégrer un environnement humain et accessible, offrant une bonne stabilité d’emploi, une diversité de dossiers et des tâches variées au-delà du simple traitement de factures.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Organisation bien établie offrant une excellente stabilité d’emploi;</p><p>• Équipe expérimentée et environnement de travail humain et collaboratif;</p><p>• Rôle complet couvrant l’ensemble du cycle des comptes payables;</p><p>• Diversité d’entités et de transactions permettant de développer son expertise;</p><p>• Environnement peu hiérarchisé favorisant l’autonomie et l’entraide;</p><p>• Emplacement au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place;</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>• Traiter les factures fournisseurs, valider les approbations et les pièces justificatives, puis assurer leur saisie au système comptable.</p><p>• Préparer les paiements fournisseurs hebdomadaires ainsi que les paiements urgents au besoin.</p><p>• Effectuer différentes saisies comptables, incluant certaines écritures de journal.</p><p>• Gérer les achats courants, les fournitures de bureau et la préparation des bons de commande.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer le suivi des comptes.</p><p>• Effectuer le classement et la gestion de la documentation comptable et administrative.</p><p>• Participer aux conciliations bancaires et offrir un soutien ponctuel aux comptes clients lors des absences.</p><p>• Participer aux inventaires annuels ainsi qu’aux activités de fin d’exercice : charges payées d’avance, immobilisations, charges à payer, etc.</p><p>• Maintenir à jour différents fichiers financiers et produire des rapports Excel selon les besoins de l’équipe.</p><p>• Contribuer à divers projets spéciaux et tâches administratives liés aux opérations comptables.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un commis aux comptes recevables afin de soutenir les opérations financières quotidiennes d’une entreprise œuvrant dans le secteur de la distribution de biens non durables, située à Lachine. Relevant de la vice-présidence des finances, la personne retenue prendra en charge les opérations liées aux comptes clients, du suivi des paiements jusqu’au traitement des écarts et des demandes de crédit. Ce rôle exige une approche méthodique, un bon jugement et une communication professionnelle afin d’assurer l’exactitude des dossiers et une expérience client de qualité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble des opérations quotidiennes liées aux comptes clients, en assurant un suivi précis des soldes et des transactions au dossier.</p><p>• Comptabiliser les paiements reçus et les appliquer correctement aux comptes concernés afin de maintenir des registres financiers fiables.</p><p>• Effectuer les démarches de recouvrement auprès de la clientèle selon les normes internes et assurer un suivi constant des comptes en retard.</p><p>• Examiner les soldes en souffrance, repérer les enjeux potentiels et proposer les interventions appropriées pour limiter les risques de crédit.</p><p>• Répondre aux questions des clients au sujet de la facturation, des encaissements et des écarts observés dans leur compte.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et des opérations pour résoudre les divergences de facturation.</p><p>• Produire des rapports sur l’ancienneté des comptes clients ainsi que divers indicateurs permettant de suivre la performance du portefeuille recevable.</p><p>• Participer à l’optimisation des méthodes de travail en comptes recevables afin d’améliorer l’efficacité administrative.</p><p>• Contribuer à la préparation de la documentation requise dans le cadre des vérifications externes touchant les comptes clients.</p><p>• Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du service financier.</p>
<p>Nous recherchons un co-coordonnateur de réception pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent. Cette personne agira comme point de contact principal à l’entrée des immeubles et contribuera au bon déroulement des services offerts aux locataires et aux visiteurs. Le rôle combine l’accueil, la coordination administrative ainsi que le soutien opérationnel lié aux accès, aux télécommunications et aux équipements partagés. Il s’agit d’une occasion idéale pour une personne organisée, débrouillarde, ayant le souci du détail et orientée vers le service à la clientèle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Accueillir les visiteurs et les occupants avec professionnalisme, gérer le comptoir d’entrée et offrir un service courtois en tout temps.</p><p>• Rédiger et diffuser divers avis destinés aux locataires, en veillant à la clarté des communications et au respect des échéanciers.</p><p>• Configurer les téléphones IP remis aux locataires, résoudre les incidents de base liés au service et faire le lien avec le fournisseur au besoin.</p><p>• Produire, programmer et suivre les cartes d’accès pour les nouveaux occupants, maintenir les autorisations à jour et coordonner les demandes d’entretien du système.</p><p>• Administrer l’inventaire des clés pour les immeubles, préparer les ensembles pour les nouveaux locataires et assurer la tenue des registres de distribution.</p><p>• Fournir un soutien technique de premier niveau lors de l’installation des locataires, notamment pour l’accès Internet et les logiciels requis pour les copieurs multifonctions.</p><p>• Veiller au bon fonctionnement des copieurs multifonctions, accompagner les nouveaux utilisateurs et organiser les visites de service ou les réparations avec les fournisseurs.</p><p>• Gérer les réservations des salles de réunion, programmer les accès nécessaires et s’assurer que les espaces sont prêts à être utilisés.</p><p>• Effectuer des vérifications quotidiennes de l’état général des lieux, relever les anomalies et transmettre rapidement les besoins d’entretien aux intervenants concernés.</p>
<p>Nous recherchons un Technicien comptable pour un mandat contractuel à long terme au sein d’une entreprise collaborative et axée sur la qualité du travail. Relevant de l’équipe des finances, la personne sélectionnée sera responsable du cycle comptable complet dans un environnement numérique à volume élevé. Ce poste hybride requiert une grande autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation afin de soutenir efficacement les opérations financières quotidiennes.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Gérer le cycle comptable complet, incluant les écritures comptables et les conciliations;</p><p>Traiter les comptes fournisseurs et assurer le respect des échéances;</p><p>Effectuer le suivi des comptes clients, des encaissements et du recouvrement;</p><p>Saisir et maintenir les transactions financières dans Dynamics 365;</p><p>Participer aux fins de mois et à l’analyse des écarts;</p><p>Collaborer avec l’équipe des finances pour assurer l’efficacité des opérations;</p><p>Soutenir les membres de l’équipe et partager les bonnes pratiques au besoin;</p><p>Contribuer à l’amélioration des processus et à la gestion de la documentation comptable.</p>
<p>Notre client, un syndic de faillite, est à la recherche d'une personne organisée et rigoureuse pour soutenir les activités administratives liées aux dossiers d’insolvabilité. Dans ce rôle, vous contribuerez au traitement efficace des dossiers en assurant une gestion documentaire précise, un suivi constant et des communications claires avec les différentes parties prenantes. Ce poste convient à une personne capable de travailler avec discrétion, méthode et minutie dans un environnement encadré par des procédures établies.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner le cheminement administratif des dossiers de faillite, de proposition de consommateur et d’autres mandats en insolvabilité, de leur ouverture jusqu’à leur clôture.</p><p>• Créer, mettre à jour, organiser et archiver les dossiers en respectant les normes internes de gestion documentaire.</p><p>• Recueillir les pièces requises, en vérifier l’exactitude et assurer leur traitement dans les délais demandés.</p><p>• Effectuer la saisie et la mise à jour de l’information dans les systèmes de gestion afin de maintenir des dossiers complets et fiables.</p><p>• Rédiger, préparer et acheminer les formulaires, avis, lettres et autres communications destinés aux parties concernées.</p><p>• Répondre aux demandes reçues par téléphone et par courriel, puis assurer un suivi courtois et attentif auprès des parties impliquées.</p><p>• Soutenir l’équipe dans la coordination des étapes administratives et veiller au respect des procédures applicables à chaque dossier.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
Vous souhaitez évoluer au sein d’une organisation reconnue pour sa mission citoyenne et humaine? Ce poste vous offre l’opportunité d’allier expertise technique, valeurs sociales et qualité de vie ! Rejoignez un OBNL établi, qui offre de vrais services aux citoyens à travers le Canada. Cette structure de 150 employés se distingue par une équipe soudée, une culture d’entraide, de respect et d’engagement. Pourquoi choisir ce poste ?<br><br>• Environnement à taille humaine : équipe conviviale, où l’entraide est la norme et chaque contribution compte.<br>• Mission inspirante : travaillez pour une organisation qui fait une réelle différence pour les citoyens au quotidien.<br>• Employeur pro-employés : profitez d’avantages remarquables — assurances payées à 100% dès l’embauche, REER collectif avec contribution de l’employeur à hauteur de 8%, et généreux bonus de performance<br>• Qualité de vie : 3 semaines de vacances, bureau fermé durant le temps des fêtes, vendredis d’été en après-midi off, horaire flexible de 37.5h/semaine<br>• Télétravail : jusqu’à 4 jours / semaine !<br><br>Vous cherchez un poste stable, évolutif, au cœur de Montréal ? Transmettez-nous votre candidature : rejoignez une équipe qui donne du sens à votre quotidien !<br><br>TÂCHES :<br><br>• Assurer la préparation et le traitement des cycles de paie complets, tant pour les employés horaires que salariés, via une plateforme spécialisée.<br>• Maintenir à jour les dossiers de paie pour tous les salariés, en y enregistrant les embauches, départs, ajustements de salaires et changements d’avantages sociaux.<br>• S’assurer que la paie est exacte et transmise dans les délais impartis, en se conformant aux normes légales en vigueur.<br>• Traiter les déductions réglementaires, préparer la documentation de fin d’année (déclarations fiscales, relevés gouvernementaux) et effectuer le rapprochement des cotisations sociales.<br>• Agir comme point de contact auprès des employés pour toute question liée à la paie, en offrant une assistance rapide et professionnelle.<br>• Effectuer la saisie des opérations de paie dans la comptabilité générale tout en respectant les échéances établies.<br>• Réaliser le rapprochement des comptes touchant à la paie et analyser, le cas échéant, les écarts constatés.<br>• Collaborer à la clôture des exercices financiers (mensuelle, trimestrielle, annuelle) en lien avec les opérations de paie.<br>• Participer à l’élaboration des écritures comptables pour les différentes périodes et soutenir la préparation des rapprochements bancaires et financiers.<br>• Supporter les contrôles internes et externes en fournissant la documentation adéquate ainsi que les renseignements nécessaires lors d’audits.<br>• Assurer le respect des lois du travail, des règles fiscales et des normes en matière de rémunération.<br>• Contribuer à l’optimisation et au maintien de processus internes robustes et efficaces pour la gestion de la paie.<br>• Préparer et présenter divers rapports liés à la paie à destination des services des ressources humaines, des finances et de la direction.