<p>Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Westmount. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations financières quotidiennes et le soutien des activités comptables de diverses entités légales. Ce poste offre une excellente occasion de mettre en pratique vos compétences en comptabilité tout en travaillant dans un environnement dynamique et structuré.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Vérifier régulièrement les mouvements bancaires pour différentes sociétés afin de garantir l’exactitude des écritures.</li><li>Traiter la préparation et la soumission de diverses déclarations de taxes indirectes.</li><li>Superviser la complétion de documents officiels exigés par les instances gouvernementales.</li><li>Gérer la création et la diffusion des règlements fournisseurs, que ce soit via chèques ou transferts électroniques.</li><li>Apporter son soutien lors des ajustements mensuels pour la complétude de la comptabilité générale et des registres auxiliaires.</li><li>Contribuer à l’élaboration des rapports financiers produits chaque mois ainsi qu’en fin d’exercice.</li><li>Organiser la gestion documentaire, en veillant à une structuration efficace des archives pour l’ensemble des entreprises du groupe.</li><li>Réaliser des analyses détaillées et mener des investigations sur des sujets ponctuels, qu’il s’agisse de finances, de contrats de location, de couvertures d’assurance ou de programmes d’aide.</li></ul>
<p>Notre client recherche un contrôleur expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expertise en gestion financière, en analyse concurrentielle et en supervision d'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus financiers et la prise de décisions stratégiques.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle comptable complet, y compris les opérations de fin de mois.</p><p>• Élaborer et suivre les budgets afin d'assurer une gestion financière efficace.</p><p>• Réaliser des analyses financières approfondies pour identifier les opportunités et les risques.</p><p>• Superviser une équipe composée de deux commis comptables et assurer leur développement.</p><p>• Analyser la concurrence pour fournir des recommandations stratégiques.</p><p>• Examiner et concilier les comptes afin de garantir l'exactitude des données financières.</p><p>• Collaborer étroitement avec les autres départements pour aligner les objectifs financiers.</p><p>• Préparer des rapports détaillés à l'intention de la direction.</p><p>• Mettre en œuvre des pratiques de contrôle interne pour renforcer la conformité.</p><p>• Optimiser les flux de travail et les processus pour améliorer l'efficacité.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable senior pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce rôle est essentiel pour garantir l'exactitude des données financières et le bon fonctionnement des processus comptables. Le candidat idéal sera rigoureux, organisé et doté d’une solide expérience en comptabilité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Intervenir dans les processus de fin de période, notamment l’établissement des écritures comptables requises.</li><li>Assurer la vérification et la justification des comptes d’opérations intersociétés clients et fournisseurs.</li><li>Procéder à l’harmonisation entre le module clients et le grand livre général.</li><li>Effectuer la régularisation des relevés bancaires.</li><li>Générer et transmettre les factures intersociétés tout en suivant les éléments en attente.</li><li>Contrôler et rapprocher les relevés de cartes de crédit (MasterCard, Amex) afin de garantir une comptabilisation adéquate.</li><li>Gérer l’imputation des encaissements de manière précise et dans les délais requis.</li><li>Surveiller quotidiennement l’évolution des soldes bancaires.</li><li>Collaborer avec le trésorier pour élaborer les prévisions de trésorerie à court et à long terme.</li><li>Préparer les remises de chèques et établir la liste des dépôts chaque jour.</li><li>Réaliser le paiement des obligations fiscales (impôts, taxes à la consommation…) sur les plateformes bancaires ou gouvernementales et effectuer l’enregistrement comptable correspondant.</li><li>Élaborer et transmettre les déclarations mensuelles de taxes de vente pour l’ensemble des entités canadiennes.</li><li>Soutenir les démarches d’audit effectuées par les autorités fiscales lorsque requis.</li><li>Mettre en place les comptes clients dans l’outil Finance & Opérations.</li><li>Rassembler et soumettre les enquêtes requises par Statistique Canada ou d’autres organismes publics.</li><li>Effectuer diverses missions ponctuelles ou prendre part à des projets spécifiques à la demande de l’équipe finances.</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d'un Contrôleur Adjoint pour intégrer son équipe basée à Montréal. En tant que Contrôleur Adjoint, vous serez en charge de superviser les opérations comptables quotidiennes, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients et les fonctions de grand livre. Vous serez également responsable de la gestion de la trésorerie et des prévisions.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p><br></p><p>• Superviser les opérations comptables quotidiennes, notamment les comptes fournisseurs et clients, ainsi que les fonctions du grand livre.</p><p>• Assurer l'enregistrement précis et en temps voulu des transactions financières, conformément aux principes comptables.</p><p>• Préparer les états financiers, les analyses et les rapports requis par les organismes de réglementation et les bureaux corporatifs.</p><p>• Gérer et prévoir la trésorerie de l'entreprise.</p><p>• Maintenir un système documenté de contrôles sur les transactions comptables, les politiques et les procédures.</p><p>• Suivre et enregistrer les coûts liés à la R& D.</p><p>• Préparer les audits internes et externes, fournir la documentation et les explications nécessaires, et répondre à toute question d'audit.</p>
<p>Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un assistant contrôleur pour intégrer son équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p><br></p><p>• Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;</p><p>• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;</p><p>• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion.</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Encadrement et collaboration :</p><p>• Guider et accompagner le personnel comptable au besoin.</p><p>• Collaborer avec les différentes équipes de gestion immobilière et d’opérations.</p><p><br></p><p>Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :</p><p>• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs.</p><p><br></p><p>Conformité et audits :</p><p>• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.</p><p>• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates.</p><p><br></p><p>Rapports financiers et analyses :</p><p>• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.</p><p>• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste de la paie pour rejoindre notre équipe basée à Montréal. Ce poste entièrement à distance est essentiel pour garantir une gestion efficace et conforme de la paie et des avantages sociaux des employés. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de collaborer avec différents départements et de fournir un soutien de qualité aux employés.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter la paie bihebdomadaire en veillant à l'exactitude des montants, y compris les salaires, primes et heures supplémentaires.</p><p>• Assurer la conformité des processus de paie avec les lois et réglementations en vigueur, notamment en matière de taxes et cotisations sociales.</p><p>• Préparer les déclarations fiscales et sociales périodiques et annuelles.</p><p>• Gérer les demandes liées à la paie, telles que les modifications de salaire ou la correction d'erreurs.</p><p>• Administrer les congés payés, absences et indemnités journalières.</p><p>• Superviser les programmes d’avantages sociaux comme l’assurance santé et les plans de retraite.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant les avantages, primes et autres formes de rémunération.</p><p>• Suivre les changements législatifs et adapter les plans d’avantages sociaux en conséquence.</p><p>• Veiller à la conformité des processus de paie et avantages sociaux avec les normes légales et réglementaires.</p><p>• Collaborer avec les départements juridiques et fiscaux pour résoudre les problématiques complexes liées à la paie</p>
<p>Nous recherchons un paie-maître expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce rôle clé implique la gestion complète de la paie ainsi que la supervision des processus liés aux ressources humaines. Le candidat idéal devra démontrer une expertise approfondie en conformité réglementaire et en développement organisationnel.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus complet de paie, en assurant la précision des données et le respect des échéances.</p><p>• Gérer les remises gouvernementales, incluant les déductions pour assurances-emploi et impôts.</p><p>• Préparer, examiner et transmettre les déclarations annuelles telles que les T4 et les Relevés 1.</p><p>• Administrer les dossiers relatifs aux absences médicales et aux invalidités des employés.</p><p>• Assurer une veille constante des lois et réglementations touchant le travail, la fiscalité et les avantages sociaux.</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus de paie.</p><p>• Fournir un soutien direct aux employés en répondant à leurs questions concernant la paie.</p><p>• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des stratégies RH.</p><p>• Gérer les documents contractuels et disciplinaires, tels que les contrats d’embauche et les lettres de fin d’emploi.</p><p>• Contribuer à la gestion des avantages sociaux et veiller à l’équité salariale au sein de l’organisation.</p>
