<p>Nous recherchons un Technicien comptable pour un mandat contractuel à long terme au sein d’une entreprise collaborative et axée sur la qualité du travail. Relevant de l’équipe des finances, la personne sélectionnée sera responsable du cycle comptable complet dans un environnement numérique à volume élevé. Ce poste hybride requiert une grande autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation afin de soutenir efficacement les opérations financières quotidiennes.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Gérer le cycle comptable complet, incluant les écritures comptables et les conciliations;</p><p>Traiter les comptes fournisseurs et assurer le respect des échéances;</p><p>Effectuer le suivi des comptes clients, des encaissements et du recouvrement;</p><p>Saisir et maintenir les transactions financières dans Dynamics 365;</p><p>Participer aux fins de mois et à l’analyse des écarts;</p><p>Collaborer avec l’équipe des finances pour assurer l’efficacité des opérations;</p><p>Soutenir les membres de l’équipe et partager les bonnes pratiques au besoin;</p><p>Contribuer à l’amélioration des processus et à la gestion de la documentation comptable.</p>
<p>Vous recherchez un poste o� prendre en charge l�ensemble des op�rations comptables d�une entit�, au sein d�une entreprise qu�b�coise humaine qui accorde une r�elle importance � la collaboration et � l��quilibre de vie?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise qu�b�coise sp�cialis�e dans la coordination de projets d�envergure internationale, souhaite accueillir un Technicien comptable pour assurer la gestion comptable compl�te de l�une de ses entit�s situ�es sur la Rive-Sud de Montr�al.</p><p><br></p><p>Relevant du chef comptable et en collaboration avec une �quipe financi�re exp�riment�e, la personne retenue disposera d�une autonomie appr�ciable dans la gestion de ses dossiers. Le poste couvre les principales activit�s du cycle comptable, de la gestion des factures aux conciliations et aux fermetures p�riodiques. L�organisation se distingue par son approche humaine, son esprit d��quipe et sa volont� de maintenir un environnement de travail agr�able et collaboratif.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� Entreprise qu�b�coise offrant un environnement humain et convivial;</p><p>� Poste autonome et polyvalent;</p><p>� �quipe des finances structur�e, accessible et collaborative;</p><p>� Mode hybride avec environ 2-3 jours de t�l�travail par semaine;</p><p>� Calendrier de cong�s avantageux, avec 3 � 4 semaines de vacances; </p><p>� Salaire et avantages sociaux comp�titifs, avec possibilit� de bonification annuelle;</p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Effectuer l�ensemble du processus comptable de fin de mois, notamment les conciliations bancaires ainsi que la conciliation de diff�rents rapports financiers et comptes du grand livre, afin d�assurer l�exactitude des donn�es comptables.</p><p>� Assurer un suivi rigoureux des encaissements clients, en veillant � l�application des paiements et au respect des d�lais de recouvrement.</p><p>� Produire des analyses de rentabilit� par groupe en vue de soutenir la prise de d�cision et d��valuer la performance financi�re.</p><p>� Traiter les demandes de remboursement des clients avec diligence, conform�ment aux politiques et proc�dures en vigueur.</p><p>� Valider les factures fournisseurs, effectuer la saisie des donn�es dans le syst�me comptable et proc�der aux paiements dans les d�lais requis.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un Commis comptable pour soutenir les activités administratives et financières quotidiennes dans le cadre d’un mandat contractuel à temps partiel situé à Montréal. Ce poste convient à une personne organisée, à l’aise avec les systèmes comptables et capable de gérer avec précision des tâches financières et administratives récurrentes. La personne retenue contribuera au maintien des dossiers à jour, au traitement des bons de commande ainsi qu’à la vérification des factures, tout en travaillant selon un horaire de trois jours par semaine.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Préparer et traiter les bons de commande;</p><p>Vérifier la conformité des factures et signaler les écarts;</p><p>Effectuer la saisie de données comptables dans Sage 300;</p><p>Utiliser Excel pour le suivi et la mise à jour des informations financières;</p><p>Classer et organiser la documentation comptable;</p><p>Soutenir l’équipe dans les tâches administratives et comptables;</p><p>Maintenir les dossiers à jour et assurer le suivi des transactions;</p><p>Travailler selon un horaire à temps partiel de trois jours par semaine.</p>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en contrôle financier pour se joindre à une équipe performante à Montréal. Ce rôle bilingue français-anglais combine supervision financière, conseil en comptabilité technique et accompagnement des décisions d’affaires dans un environnement exigeant. La personne retenue contribuera à la qualité des clôtures financières, à la solidité des contrôles et à l’analyse de situations complexes en collaboration avec des partenaires internes variés. Une présence sur site d’au moins trois jours par semaine est requise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Collaborer avec les partenaires financiers et les gestionnaires afin de soutenir le suivi de la performance et d’éclairer la prise de décision à l’aide d’analyses financières pertinentes.</p><p>• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, mettre en évidence les facteurs opérationnels et financiers déterminants, puis signaler les risques et possibilités à surveiller.</p><p>• Produire des commentaires financiers clairs et structurés pour expliquer les résultats, les tendances émergentes et les variations importantes observées au fil des périodes.</p><p>• Encadrer les activités de clôture de fin de mois, notamment la revue des résultats, des rapprochements, des écritures de journal et des livrables de reporting associés.</p><p>• Veiller au respect des politiques comptables, des exigences de conformité et des normes de contrôle interne afin de préserver l’intégrité de l’information financière.</p><p>• Réaliser des évaluations de comptabilité technique pour des opérations complexes et formuler des recommandations pratiques à l’intention des parties prenantes et de la direction.</p><p>• Travailler étroitement avec les équipes Finance, Opérations, Commercial, Juridique et Fiscalité pour évaluer les incidences financières de dossiers stratégiques et opérationnels.</p><p>• Déceler les enjeux émergents en matière de gouvernance, de conformité et de présentation financière, puis proposer des mesures d’atténuation adaptées.</p><p>• Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement de contrôle ainsi qu’à l’évolution des pratiques de reporting, d’automatisation et de qualité des données.</p>
<p>Nous recherchons une personne expérimentée pour prendre en charge la gouvernance de la fiscalité de la paie et des activités comptables au Québec. Ce rôle contribue à la conformité réglementaire, aux vérifications et aux obligations de fin d’année, tout en renforçant la qualité des processus et des contrôles. La personne retenue jouera également un rôle-conseil auprès de l’équipe afin de faire évoluer les pratiques et d’accroître l’expertise en comptabilité de la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la supervision des activités liées à la fiscalité de la paie et veiller à l’application uniforme des contrôles comptables et des exigences de gouvernance.</p><p>• Coordonner la préparation des audits, répondre aux demandes de conformité et soutenir la production des livrables requis pour les déclarations et les processus de fin d’année.</p><p>• Analyser les écarts dans les comptes, effectuer les rapprochements nécessaires et valider l’exactitude des écritures comptables associées à la paie.</p><p>• Optimiser les méthodes de travail en repérant les occasions d’amélioration continue et en mettant en place des pratiques plus efficaces pour la comptabilité de la paie.</p><p>• Agir comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe en offrant de l’accompagnement, du transfert de connaissances et des orientations techniques adaptées.</p><p>• Participer à l’évolution des processus et des outils liés à la paie, y compris dans des environnements tels que SAP, Oracle, NetSuite ou SAP ECC, lorsque requis.</p><p>• Soutenir les activités de clôture mensuelle et annuelle en veillant à l’intégrité du grand livre et à la qualité des rapprochements de bilan et bancaires.</p>
<p>Vous souhaitez �voluer dans une entreprise en croissance o� la comptabilit� va au-del� des op�rations courantes? Notre client, une entreprise bien �tablie dans le secteur des services professionnels et de la gestion financi�re, est � la recherche d�un Comptable afin de soutenir son �quipe et de collaborer �troitement avec le contr�leur.</p><p><br></p><p>L�entreprise �volue dans un environnement diversifi� o� plusieurs entit�s et activit�s n�cessitent une gestion comptable rigoureuse. Le poste combine une portion importante de comptes fournisseurs, de comptabilit� g�n�rale et de suivi d�investissements. </p><p><br></p><p>Il s�agit d�une belle occasion pour un(e) professionnel(le) comptable autonome qui souhaite occuper un r�le vari�, travailler directement avec le contr�leur et d�velopper son expertise dans un environnement dynamique o� les responsabilit�s peuvent �voluer avec la croissance de l�entreprise.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� R�mun�ration comp�titive, accompagn�e d�un bonus annuel et d�un programme complet d�avantages sociaux;</p><p>� Environ 4 semaines de cong�s, incluant les vacances et la p�riode des F�tes;</p><p>� R�le polyvalent combinant comptabilit� op�rationnelle et investissements; </p><p>� Collaboration �troite avec le contr�leur et possibilit� d��largir progressivement ses responsabilit�s;</p><p>� Environnement professionnel, dynamique et � dimension humaine;</p><p>� Entreprise en croissance offrant de beaux d�fis et des possibilit�s d�apprentissage;</p><p>� Emplacement strat�gique au m�tro McGill, avec un acc�s direct au REM.</p><p><br></p><p>T�CHES: </p><p><br></p><p>� Assurer le cycle complet des comptes fournisseurs, de la r�ception et validation des factures jusqu�� la pr�paration et au suivi des paiements.</p><p>� Effectuer les �critures comptables, conciliations et diff�rents suivis requis pour assurer l�exactitude des donn�es financi�res.</p><p>� Pr�parer les remises et d�clarations gouvernementales, notamment les TPS/TVQ, ainsi que certains dossiers administratifs connexes.</p><p>� Collaborer �troitement avec le contr�leur dans la pr�paration des cl�tures mensuelles et de certaines composantes des �tats financiers.</p><p>� Effectuer les conciliations mensuelles et analyser les �carts afin d�assurer l�int�grit� de l�information comptable.</p><p>� Contribuer au suivi comptable des investissements et aux travaux n�cessaires � la pr�paration de diff�rents rapports financiers.</p><p>� Effectuer diverses analyses, recherches et v�rifications comptables selon les besoins de l��quipe.</p><p>� Participer � l�am�lioration des processus et � l�utilisation de nouvelles solutions technologiques, notamment les outils d�intelligence artificielle, dans les activit�s quotidiennes.</p><p>� Soutenir le contr�leur dans diff�rents projets et responsabilit�s comptables au fur et � mesure de l��volution des besoins.</p>
<p>Vous souhaitez �voluer dans un environnement stable, collaboratif et humain, o� la qualit� de vie et l��quilibre professionnel occupent une place importante? Notre client, une entit� parapublique reconnue, est � la recherche d�un Comptable afin de se joindre � une petite �quipe o� la collaboration et le partage des connaissances sont au c�ur du quotidien.</p><p><br></p><p>Relevant de la Vice-Pr�sidente, la personne en poste travaillera en �troite collaboration avec un coll�gue occupant les m�mes fonctions ainsi qu�avec une �quipe de techniciens comptables. Au-del� des comp�tences techniques, le poste s�adresse � une personne structur�e, proactive et rassembleuse, qui souhaite contribuer � l��volution de l��quipe et �ventuellement jouer un r�le accru dans son d�veloppement.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� Environ huit (8) semaines de cong� incluant 10 journ�es monnayables; </p><p>� R�gime de retraite � prestations d�termin�es et assurances collectives compl�tes, et augmentations salariales statutaires; </p><p>� Environnement syndiqu� offrant une excellente stabilit�;</p><p>� T�l�travail � raison d�environ 90 % du temps;</p><p>� Petite �quipe favorisant la proximit�, l�entraide et le partage des connaissances;</p><p>� Environnement de travail tr�s collaboratif et ouvert aux questions;</p><p>� Bureau ferm� et horaire flexible; </p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Superviser les activit�s li�es aux comptes clients et fournisseurs et assurer le bon d�roulement des op�rations comptables courantes.</p><p>� Participer � la gestion de la tr�sorerie, incluant les pr�visions de d�caissements, le suivi des liquidit�s et des placements.</p><p>� Assurer le suivi comptable des immobilisations, des amortissements et des autres �l�ments li�s aux actifs.</p><p>� Contribuer � la fermeture mensuelle, aux analyses de comptes ainsi qu�� la pr�paration des �tats financiers et des dossiers de fin d�exercice.</p><p>� Veiller au respect des obligations fiscales et pr�parer les remises de TPS, TVH et TVQ.</p><p>� Collaborer aux travaux d�audit externe et fournir les analyses et informations requises.</p><p>� Maintenir � jour certaines donn�es financi�res utilis�es pour la facturation et assurer leur fiabilit�.</p><p>� Coordonner le travail des ressources sous sa responsabilit� et agir comme personne-ressource aupr�s des utilisateurs de certains syst�mes administratifs.</p><p>� Pr�parer les informations n�cessaires � la production des feuillets fiscaux et effectuer certains contr�les comptables aupr�s d�entit�s connexes.</p><p>� Identifier les occasions d�am�lioration et contribuer � l�optimisation des processus et des pratiques comptables.</p><p>� Effectuer toute autre t�che connexe.</p>
<p>Nous recherchons un comptable principal pour appuyer les activit�s comptables et fiscales d�une client�le vari�e. La personne retenue jouera un r�le cl� dans la pr�paration de dossiers financiers, la production de d�clarations fiscales et le suivi des op�rations li�es aux placements. Ce poste convient � une personne rigoureuse, ayant le souci du d�tail, qui souhaite contribuer � la qualit� des livrables tout en offrant un service-conseil fiable.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Pr�parer et r�viser les d�clarations fiscales annuelles, notamment les dossiers T1 et T2, en veillant au respect des exigences r�glementaires applicables.</p><p>� Produire des �tats financiers de compilation clairs, exacts et conformes aux informations fournies.</p><p>� Assurer la tenue et l�analyse des �critures li�es � la comptabilit� des placements afin de refl�ter fid�lement les op�rations financi�res.</p><p>� Collaborer avec les parties prenantes internes pour obtenir la documentation n�cessaire et r�soudre les �carts comptables ou fiscaux.</p><p>� Effectuer des rapprochements, valider l�exactitude des donn�es financi�res et signaler toute anomalie n�cessitant un suivi.</p><p>� Soutenir la pr�paration des dossiers de fin d�exercice en respectant les �ch�anciers �tablis et les standards de qualit� attendus.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un <strong>Conseiller principal – Contrôle financier</strong> pour se joindre à notre équipe des finances à Montréal.</p><p><br></p><p>Dans ce rôle, vous fournirez des conseils comptables éclairés, contribuerez au renforcement de la supervision financière et soutiendrez l’exactitude des rapports de fin de période dans un environnement d’affaires dynamique.</p><p>Vous collaborerez étroitement avec différents partenaires des équipes des finances, des opérations, des affaires juridiques et de la fiscalité afin d’analyser des enjeux complexes, de renforcer les pratiques de gouvernance et de contribuer à une prise de décision d’affaires éclairée.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Conseiller les partenaires d’affaires sur les impacts comptables, financiers et de gouvernance liés aux décisions stratégiques et aux transactions complexes.</p><p>• Superviser les activités de clôture mensuelle et annuelle, notamment l’examen des résultats financiers, des écritures de journal, des rapprochements et des livrables de reporting.</p><p>• Réaliser des analyses techniques en comptabilité et formuler des recommandations claires et applicables pour appuyer les parties prenantes et la direction.</p><p>• Veiller au respect des politiques comptables, des exigences organisationnelles et des normes de contrôle interne afin de protéger l’intégrité financière.</p><p>• Repérer les risques émergents en matière de conformité, de divulgation financière et de gouvernance, puis mettre en place des mesures d’atténuation appropriées.</p><p>• Collaborer avec les équipes des opérations, de la fiscalité, de l’audit et des autres fonctions clés pour soutenir les initiatives d’affaires et les projets prioritaires.</p><p>• Appuyer les travaux liés aux projets majeurs, aux réorganisations et aux autres initiatives nécessitant une expertise en contrôle financier et en information financière.</p><p>• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des contrôles et des outils afin d’accroître l’efficacité, la qualité et la fiabilité du reporting.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre � notre �quipe � Montr�al � titre de comptable de fonds communs. Dans ce r�le, vous contribuerez � la fiabilit� de l�information financi�re et au suivi op�rationnel de plusieurs structures d�investissement. Vous collaborerez avec des partenaires internes et externes afin de soutenir les activit�s comptables, r�glementaires et de production de rapports dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Produire et r�viser l�information financi�re trimestrielle, y compris la valeur liquidative et les rapports destin�s aux investisseurs pour diverses structures de fonds et entit�s connexes.</p><p>� Prendre en charge les op�rations li�es au capital, telles que les appels de fonds, les distributions, les r��quilibrages, les int�r�ts report�s et les frais de gestion, en assurant un suivi exact et ponctuel.</p><p>� Effectuer la comptabilisation courante des fonds, incluant les �critures de journal, les rapprochements, la tenue des livres et le suivi des �valuations pour diff�rents v�hicules d�investissement.</p><p>� Appuyer les activit�s de cl�ture des transactions d�investissement en coordonnant les �l�ments financiers et administratifs requis.</p><p>� Planifier et soutenir les audits de fin de p�riode ainsi que la pr�paration des �tats financiers audit�s en collaboration avec les parties prenantes concern�es.</p><p>� Travailler avec les conseillers fiscaux et les �quipes internes pour respecter les exigences r�glementaires et fiscales applicables dans les d�lais pr�vus.</p><p>� Participer aux contr�les financiers, aux classifications comptables, aux processus d��valuation et aux initiatives de conformit� afin de maintenir un cadre op�rationnel solide.</p><p>� Collaborer avec les �quipes juridiques, commerciales et de relations avec les investisseurs lors du lancement de nouveaux fonds, de la lev�e de capitaux et de la pr�paration de documents de pr�sentation.</p><p>� Contribuer aux initiatives d�automatisation et � l�am�lioration des plateformes de comptabilit� des fonds et des m�canismes de contr�le, tout en r�alisant les autres mandats confi�s par la direction.</p>
Vous souhaitez �voluer dans un environnement o� la croissance, l�innovation et la diversit� des mandats font partie du quotidien? Notre client, une firme reconnue dans le domaine de l�investissement et de la gestion de patrimoine, est actuellement � la recherche d�un(e) Comptable afin de se joindre � sa division de gestion d�actifs.<br><br>Pr�sente dans les march�s publics et priv�s, l�entreprise conna�t une croissance soutenue et poursuit une vision ambitieuse � long terme. La division asset management est appel�e � se d�velopper davantage, ce qui offre une belle occasion de participer concr�tement � l��volution des activit�s et � la mise en place de nouveaux processus.<br><br>Le poste s�adresse particuli�rement � une personne curieuse, d�brouillarde et int�ress�e par l�univers financier, qui souhaite aller au-del� de la comptabilit� traditionnelle. L�environnement est dynamique, les dossiers �voluent rapidement et les projets sont nombreux : une excellente occasion pour quelqu�un qui aime apprendre, prendre des responsabilit�s et contribuer activement � la croissance d�une organisation.<br><br>Pourquoi joindre cette �quipe?<br>� R�mun�ration comp�titive avec bonus annuel pouvant atteindre 10 %;<br>� Assurances collectives pay�es � 100 % et REER avec contribution employeur de 5 %;<br>� 3 semaines de vacances, et 2 semaines durant le temps des f�tes; <br>� Environnement collaboratif et humain au sein d�une �quipe dynamique;<br>� Possibilit�s d�apprentissage et d��volution � l�interne;<br>� Gym sur place, stationnement et carte STM;<br>� Entreprise en constante �volution, avec plusieurs projets et nouveaux produits.<br><br>T�CHES<br>� Assurer la comptabilit� compl�te de plusieurs entit�s et structures d�investissement, incluant les �critures, provisions, conciliations et �tats financiers.<br>� Participer au fund accounting, notamment au suivi des transactions, des mouvements de tr�sorerie et des comptes de capital des partenaires.<br>� Comptabiliser et suivre les investissements, incluant les �valuations, gains et pertes ainsi que certains �l�ments li�s au carried interest.<br>� Maintenir l�int�grit� des donn�es financi�res li�es aux soci�t�s du portefeuille et aux participations des investisseurs.<br>� Effectuer la facturation des frais de gestion et le suivi des comptes recevables.<br>� Participer aux fermetures mensuelles, aux analyses d��carts et � la pr�paration du reporting financier.<br>� Coordonner certaines obligations corporatives, fiscales et r�glementaires et collaborer aux travaux d�audit de fin d�ann�e.<br>� Assurer la qualit� des donn�es dans les outils de reporting et contribuer � l�am�lioration des processus et des syst�mes financiers.<br>� Participer � l��volution de l�environnement ERP et � l�implantation de nouveaux outils afin d�optimiser les op�rations comptables.
<p>Vous souhaitez joindre une organisation stable et bien �tablie tout en jouant un r�le concret au sein d�une �quipe comptable exp�riment�e?</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe reconnu et en croissance dans le secteur de l�h�tellerie et de l�immobilier au centre-ville de Montr�al, est � la recherche d�un Technicien aux comptes payables pour se joindre � son �quipe. La personne en poste prendra en charge les activit�s li�es aux comptes fournisseurs et contribuera au bon d�roulement des op�rations comptables de plusieurs entit�s.</p><p><br></p><p>Il s�agit d�une belle occasion d�int�grer un environnement humain et accessible, offrant une bonne stabilit� d�emploi, une diversit� de dossiers et des t�ches vari�es au-del� du simple traitement de factures.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p><br></p><p>� Organisation bien �tablie offrant une excellente stabilit� d�emploi;</p><p>� �quipe exp�riment�e et environnement de travail humain et collaboratif;</p><p>� R�le complet couvrant l�ensemble du cycle des comptes payables;</p><p>� Diversit� d�entit�s et de transactions permettant de d�velopper son expertise;</p><p>� Environnement peu hi�rarchis� favorisant l�autonomie et l�entraide;</p><p>� Emplacement au centre-ville de Montr�al avec stationnement sur place;</p><p><br></p><p>T�CHES:</p><p><br></p><p>� Traiter les factures fournisseurs, valider les approbations et les pi�ces justificatives, puis assurer leur saisie au syst�me comptable.</p><p>� Pr�parer les paiements fournisseurs hebdomadaires ainsi que les paiements urgents au besoin.</p><p>� Effectuer diff�rentes saisies comptables, incluant certaines �critures de journal.</p><p>� G�rer les achats courants, les fournitures de bureau et la pr�paration des bons de commande.</p><p>� R�pondre aux demandes des fournisseurs et assurer le suivi des comptes.</p><p>� Effectuer le classement et la gestion de la documentation comptable et administrative.</p><p>� Participer aux conciliations bancaires et offrir un soutien ponctuel aux comptes clients lors des absences.</p><p>� Participer aux inventaires annuels ainsi qu�aux activit�s de fin d�exercice : charges pay�es d�avance, immobilisations, charges � payer, etc.</p><p>� Maintenir � jour diff�rents fichiers financiers et produire des rapports Excel selon les besoins de l��quipe.</p><p>� Contribuer � divers projets sp�ciaux et t�ches administratives li�s aux op�rations comptables.</p>
<p>Notre client est � la recherche d�un commis aux comptes recevables afin de soutenir les op�rations financi�res quotidiennes d�une entreprise �uvrant dans le secteur de la distribution de biens non durables, situ�e � Lachine. Relevant de la vice-pr�sidence des finances, la personne retenue prendra en charge les op�rations li�es aux comptes clients, du suivi des paiements jusqu�au traitement des �carts et des demandes de cr�dit. Ce r�le exige une approche m�thodique, un bon jugement et une communication professionnelle afin d�assurer l�exactitude des dossiers et une exp�rience client de qualit�.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� G�rer l�ensemble des op�rations quotidiennes li�es aux comptes clients, en assurant un suivi pr�cis des soldes et des transactions au dossier.</p><p>� Comptabiliser les paiements re�us et les appliquer correctement aux comptes concern�s afin de maintenir des registres financiers fiables.</p><p>� Effectuer les d�marches de recouvrement aupr�s de la client�le selon les normes internes et assurer un suivi constant des comptes en retard.</p><p>� Examiner les soldes en souffrance, rep�rer les enjeux potentiels et proposer les interventions appropri�es pour limiter les risques de cr�dit.</p><p>� R�pondre aux questions des clients au sujet de la facturation, des encaissements et des �carts observ�s dans leur compte.</p><p>� Travailler en �troite collaboration avec les �quipes des ventes, du service � la client�le et des op�rations pour r�soudre les divergences de facturation.</p><p>� Produire des rapports sur l�anciennet� des comptes clients ainsi que divers indicateurs permettant de suivre la performance du portefeuille recevable.</p><p>� Participer � l�optimisation des m�thodes de travail en comptes recevables afin d�am�liorer l�efficacit� administrative.</p><p>� Contribuer � la pr�paration de la documentation requise dans le cadre des v�rifications externes touchant les comptes clients.</p><p>� R�aliser toute autre t�che connexe n�cessaire au bon fonctionnement du service financier.</p>
<p>Notre client, situ� � Lasalle, est � la recherche d�une personne minutieuse et organis�e pour se joindre � son �quipe en tant que commis aux comptes fournisseurs. � ce poste, vous veillerez au traitement rigoureux des factures, assurerez le suivi des soldes des fournisseurs et pr�parerez les paiements dans le respect des �ch�ances �tablies. Vous contribuerez �galement � la fiabilit� des donn�es financi�res en effectuant divers rapprochements et en apportant votre soutien aux activit�s administratives et comptables quotidiennes.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter et enregistrer les factures fournisseurs avec exactitude en veillant � la conformit� des renseignements et des pi�ces justificatives.</p><p>� Pr�parer les paiements par diff�rents modes, y compris les transferts �lectroniques et les paiements par carte, apr�s avoir obtenu les approbations requises.</p><p>� Effectuer le rapprochement des relev�s fournisseurs, des comptes du grand livre et des transactions afin d�assurer l�exactitude des soldes et le respect des dates d��ch�ance.</p><p>� R�viser les frais de transport et autres charges connexes pour confirmer leur concordance avec les documents re�us.</p><p>� Produire les rapports li�s aux comptes payables et maintenir � jour les dossiers des fournisseurs ainsi que la documentation financi�re.</p><p>� R�pondre aux demandes des fournisseurs avec professionnalisme et faire le suivi des �carts ou des questions relatives aux paiements.</p><p>� Pr�parer des analyses de comptes au besoin et contribuer aux travaux requis lors de l�audit annuel.</p><p>� Offrir un soutien administratif � l��quipe et collaborer avec le contr�leur sur diverses t�ches comptables et projets sp�ciaux.</p><p>� Appliquer les principes comptables reconnus dans l�ex�cution des t�ches quotidiennes et participer � l�am�lioration continue des processus de paiement.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste des comptes fournisseurs pour se joindre à un organisme du secteur sans but lucratif à Montréal dans le cadre d’un mandat menant à un poste permanent. Cette personne jouera un rôle clé dans le traitement quotidien d’un volume élevé de factures et dans l’exactitude des données comptables associées à plusieurs entités. Le poste convient à une personne autonome, proactive et attentive aux autres, capable d’aller chercher l’information manquante afin d’assurer un traitement rigoureux des paiements.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Traiter un volume élevé de factures fournisseurs avec exactitude et dans les délais requis;</p><p>Vérifier les approbations et assurer les suivis nécessaires lorsque des informations sont manquantes;</p><p>Effectuer le codage comptable des factures selon les différentes entités et projets;</p><p>Valider l’exactitude des écritures au grand livre avant leur traitement;</p><p>Examiner et traiter les rapports de dépenses conformément aux politiques internes;</p><p>Préparer les sommaires de paiement, notamment pour les factures de plus de 10 000 $;</p><p>Collaborer avec les équipes internes afin d’obtenir rapidement les renseignements nécessaires;</p><p>Maintenir une documentation rigoureuse et à jour pour assurer un suivi efficace des dossiers comptables.</p>
<p>Nous recherchons un Technicien comptable pour se joindre à l’équipe de notre client à St-Hubert dans le cadre d’un contrat à long terme. Ce mandat offre une belle occasion de prendre en charge un cycle comptable complet dans un environnement PME dynamique où la rigueur, l’autonomie et le sens de l’analyse sont essentiels. La personne retenue contribuera aux activités financières quotidiennes, aux clôtures périodiques et aux échanges avec l’équipe américaine, tout en assurant l’exactitude des données et le respect des priorités d’affaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble du cycle comptable, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les rapprochements bancaires et le suivi des opérations financières courantes.</p><p>• Préparer et exécuter les paiements selon les échéanciers établis, notamment les traitements prioritaires pour les fournisseurs stratégiques et les paiements planifiés en semaine.</p><p>• Effectuer les clôtures de fin de mois et participer aux travaux de fin d’exercice afin d’assurer des dossiers complets, exacts et bien documentés.</p><p>• Analyser les écarts, repérer les anomalies comptables et résoudre les problèmes avec jugement et méthode dans un contexte où plusieurs tâches sont interreliées.</p><p>• Assurer le rapprochement de plusieurs comptes bancaires ainsi que le suivi des transactions intercompagnies avec l’entité américaine.</p><p>• Vérifier les mouvements de trésorerie, soutenir le suivi du flux de liquidités et coordonner les transferts requis avec les partenaires internes aux États-Unis.</p><p>• Collaborer avec les membres de l’équipe administrative et opérationnelle pour obtenir les pièces justificatives, valider l’information et maintenir des dossiers à jour.</p><p>• Produire et transmettre en anglais certains rapports, documents de soutien et informations financières demandés par l’équipe américaine sur une base régulière.</p><p>• Utiliser Excel et le système Label Track pour compiler l’information, effectuer les suivis nécessaires et soutenir l’exactitude des opérations comptables.</p>
<p>Vous souhaitez �voluer dans un environnement o� la paie est consid�r�e comme une fonction strat�gique plut�t qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la r�solution de probl�mes et les r�les o� vous pouvez continuellement d�velopper votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils ind�pendante en pleine croissance internationale, est � la recherche d'un Sp�cialiste � la paie afin de joindre son �quipe RH. Vous int�grerez un d�partement en transformation qui mise sur l'am�lioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les �quipes. Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p><br></p><p>� Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante �volution;</p><p>� �quipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente coh�sion;</p><p>� R�le diversifi� combinant op�rations, analyse et am�lioration des processus;</p><p>� Exposition � des r�alit�s de paie canadiennes, am�ricaines et internationales;</p><p>� Organisation investissant dans la modernisation de ses activit�s;</p><p>� Bureaux bien desservis, au c�ur du centre-ville;</p><p>� Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'exp�rience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>� Quatre semaines de vacances, r�gime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>�������Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des �ch�ances et la conformit� des op�rations.</p><p>�������Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des �carts et recommander des solutions adapt�es.</p><p>�������Agir comme personne-ressource en mati�re de l�gislation, de conformit� et de meilleures pratiques li�es � la paie.</p><p>�������Produire et interpr�ter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destin�s aux �quipes des finances, des ressources humaines et � la direction.</p><p>�������Participer � l'�volution des syst�mes et des processus de paie en contribuant aux projets d'am�lioration, aux tests et � la gestion du changement.</p><p>�������Collaborer avec les �quipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'am�liorer l'exp�rience employ� en mati�re de r�mun�ration.</p><p>�������Soutenir les audits internes et externes en pr�parant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>�������Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'�quipe et contribuer � l'am�lioration continue de la fonction paie.</p><p>�������Intervenir sur des dossiers n�cessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
<p>Vous souhaitez occuper un r�le polyvalent o� la paie constitue une responsabilit� importante, tout en ayant la possibilit� de contribuer � diff�rents volets des ressources humaines? Cette opportunit� vous permettra de jouer un r�le cl� dans une organisation bien �tablie, tout en participant activement � l'am�lioration des processus et au d�veloppement de nouvelles pratiques RH.</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe bien �tabli dans le secteur de l'h�tellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montr�al, est � la recherche d'un sp�cialiste en paie et ressources humaines pour se joindre � son �quipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employ�s en haute saison, en plus de contribuer � diff�rentes responsabilit�s li�es aux ressources humaines.</p><p><br></p><p>Le poste est particuli�rement int�ressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un r�le vari� et qui souhaite participer � l'�volution des fa�ons de faire. Les responsabilit�s pourront notamment toucher l'int�gration et les d�parts, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres t�ches connexes en RH ou en comptabilit�.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� Organisation bien �tablie et en croissance; </p><p>� Environnement de travail humain, accessible et convivial; </p><p>� R�le polyvalent combinant paie, ressources humaines et am�lioration des processus; </p><p>� �quipe stable avec une excellente r�tention du personnel; </p><p>� Emplacement id�al au centre-ville de Montr�al avec stationnement sur place; </p><p>� Salaire et avantages sociaux comp�titifs, avec possibilit� de bonus. </p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Assurer le traitement complet de la paie pour les employ�s de diff�rentes entit�s et selon les variations saisonni�res des effectifs. </p><p>� Effectuer les v�rifications n�cessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des d�ductions, des avantages et des diff�rentes composantes de r�mun�ration. </p><p>� G�rer les processus administratifs li�s aux embauches, int�grations, changements et d�parts des employ�s. </p><p>� Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations n�cessaires � leur int�gration � la paie. </p><p>� R�pondre aux questions des employ�s concernant la paie, les dossiers RH et les diff�rents programmes en place. </p><p>� Pr�parer les documents et relev�s requis relativement � la paie et aux obligations gouvernementales. </p><p>� Effectuer diff�rents suivis administratifs li�s aux ressources humaines et assurer la mise � jour des dossiers employ�s. </p><p>� Identifier les occasions d'am�liorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer � leur mise en place. </p><p>� Collaborer avec les gestionnaires et les diff�rents intervenants afin de r�soudre les situations particuli�res et assurer un soutien efficace aux employ�s. </p><p>� Contribuer � diff�rents projets ou responsabilit�s connexes en ressources humaines ou en comptabilit�, selon les besoins de l'organisation.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un spécialiste à la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle complet de la paie aux deux semaines pour un effectif de plusieurs dizaines d'employés syndiqués et non syndiqués. Ce poste offre un horaire flexible de 37,5 heures par semaine avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau et deux jours en télétravail. Vous contribuerez également aux activités de production de rapports, de préparation aux audits et de comptabilisation liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux deux semaines pour environ 71 employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des échéanciers.</p><p>• Administrer les opérations de paie dans Nethris et assurer le suivi des ajustements liés à la rémunération, aux avantages et aux retenues applicables.</p><p>• Produire, valider et mettre à jour les rapports de paie et de fin de mois, puis transférer l’information requise dans Excel pour fins d’analyse et de contrôle.</p><p>• Collaborer avec le directeur des finances ainsi qu’avec l’équipe de finance et d’administration afin de soutenir les activités courantes liées à la paie.</p><p>• Préparer les écritures de journal associées à la paie et vérifier la concordance des informations comptables avant leur intégration aux dossiers financiers.</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la paie en tenant compte des réalités propres aux employés syndiqués et non syndiqués.</p><p>• Fournir la documentation et les explications nécessaires aux vérificateurs et contribuer activement aux activités de préparation d’audit.</p><p>• Participer, au besoin, à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de production de rapports liés à la paie et à l’administration financière.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un Spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat à long terme à Montréal. Vous serez responsable du traitement de la paie canadienne pour des employés à l’échelle nationale, tout en assurant la conformité et l’exactitude des données. En collaboration avec les équipes des finances et des ressources humaines, vous contribuerez également à l’administration des avantages sociaux. Le poste comprend aussi un important volet comptable, incluant le soutien au contrôleur dans les conciliations, les écritures de journal, les clôtures de fin de mois et diverses tâches de comptabilité générale. Ce poste offre un mode de travail hybride et un environnement de travail dynamique et collaboratif.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Traiter la paie bimensuelle d’environ 115 à 120 employés à travers le Canada;</p><p>Maintenir à jour les dossiers employés et les codes de paie dans ADP Workforce Now;</p><p>Effectuer les ajustements de paie et assurer la conformité des remises et retenues à la source;</p><p>Collaborer avec les équipes RH pour les mouvements d’employés et l’administration des avantages sociaux;</p><p>Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et le REER collectif;</p><p>Soutenir la contrôleure dans les conciliations, les écritures de journal et les activités de fin de mois;</p><p>Participer à diverses tâches de comptabilité générale et à la préparation de rapports financiers;</p><p>Contribuer à l’amélioration des processus et au maintien des opérations;</p><p>Offrir un service bilingue aux employés et aux parties prenantes internes.</p>
<p>Vous souhaitez vous joindre � une entreprise bien �tablie, stable et en croissance, o� votre expertise en paie contribuera directement aux op�rations et � l�efficacit� de l�organisation?</p><p><br></p><p>Notre client, une importante PME active depuis plus de 50 ans, �uvre principalement au Qu�bec et en Ontario dans le domaine du g�nie-conseil et des services professionnels, tant pour des clients priv�s que parapublics. Reconnue pour sa stabilit�, sa diversification et son environnement de travail dynamique, l�entreprise souhaite accueillir un sp�cialiste � la paie pour prendre en charge le traitement complet de la paie de ses employ�s r�partis dans deux provinces.</p><p><br></p><p>Il s�agit d�une belle occasion pour une personne rigoureuse et organis�e qui aime prendre en charge ses dossiers, assurer l�exactitude des donn�es et contribuer � l�am�lioration des processus. La personne retenue pourra �galement participer � une d�marche d�optimisation des syst�mes et des m�thodes de travail � moyen terme.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p>� Une entreprise solide et stable, �tablie depuis plus de 50 ans; </p><p>� Une autonomie dans la gestion de la paie; </p><p>� Une paie diversifi�e et multi-provinces permettant de d�velopper son expertise; </p><p>� Une occasion de contribuer � l�optimisation et l�am�lioration des processus; </p><p>� Un environnement de travail dynamique, inclusif et riche en diversit�; </p><p>� De beaux bureaux bien situ�s, au centre-ville; </p><p>� Une r�mun�ration et des avantages sociaux comp�titifs.</p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Assurer le traitement complet de la paie aux deux semaines pour les employ�s situ�s au Qu�bec et en Ontario.</p><p>� Effectuer les mises � jour li�es aux embauches, aux d�parts, aux absences et aux changements aux dossiers des employ�s.</p><p>� G�rer les relev�s d�emploi ainsi que le suivi des vacances et des banques de cong�s.</p><p>� V�rifier les factures d�assurance collective et assurer la concordance avec les donn�es des employ�s.</p><p>� Contr�ler l�exactitude des calculs de paie, corriger les �carts et effectuer les remises gouvernementales requises.</p><p>� Pr�parer les rapports p�riodiques, les documents fiscaux de fin d�ann�e et les d�clarations r�glementaires applicables.</p><p>� R�pondre aux questions des employ�s concernant la paie, les feuilles de temps et les avantages sociaux.</p><p>� Veiller au respect des obligations l�gales et des proc�dures internes en mati�re de paie.</p><p>� Participer � l�am�lioration des processus et � l�optimisation des syst�mes de gestion de la paie.</p>
Vous souhaitez �voluer au sein d�une organisation reconnue pour sa mission citoyenne et humaine? Ce poste vous offre l�opportunit� d�allier expertise technique, valeurs sociales et qualit� de vie?! Rejoignez un OBNL �tabli, qui offre de vrais services aux citoyens?� travers le Canada. Cette structure de 150 employ�s se distingue par une �quipe soud�e, une culture d�entraide, de respect et d�engagement. Pourquoi choisir ce poste??<br><br>� Environnement � taille humaine?: �quipe conviviale, o� l�entraide est la norme et chaque contribution compte.<br>� Mission inspirante?: travaillez pour une organisation qui fait une r�elle diff�rence pour les citoyens au quotidien.<br>� Employeur pro-employ�s?: profitez d�avantages remarquables?� assurances pay�es � 100% d�s l�embauche, REER collectif avec contribution de l�employeur � hauteur de 8%, et g�n�reux bonus de performance<br>� Qualit� de vie?: 3?semaines de vacances, bureau ferm� durant le temps des f�tes, vendredis d��t� en apr�s-midi off, horaire flexible de 37.5h/semaine<br>� T�l�travail : jusqu�� 4 jours / semaine !<br><br>Vous cherchez un poste stable, �volutif, au c�ur de Montr�al?? Transmettez-nous votre candidature : rejoignez une �quipe qui donne du sens � votre quotidien?!<br><br>T�CHES :<br><br>� Assurer la pr�paration et le traitement des cycles de paie complets, tant pour les employ�s horaires que salari�s, via une plateforme sp�cialis�e.<br>� Maintenir � jour les dossiers de paie pour tous les salari�s, en y enregistrant les embauches, d�parts, ajustements de salaires et changements d�avantages sociaux.<br>� S�assurer que la paie est exacte et transmise dans les d�lais impartis, en se conformant aux normes l�gales en vigueur.<br>� Traiter les d�ductions r�glementaires, pr�parer la documentation de fin d�ann�e (d�clarations fiscales, relev�s gouvernementaux) et effectuer le rapprochement des cotisations sociales.<br>� Agir comme point de contact aupr�s des employ�s pour toute question li�e � la paie, en offrant une assistance rapide et professionnelle.<br>� Effectuer la saisie des op�rations de paie dans la comptabilit� g�n�rale tout en respectant les �ch�ances �tablies.<br>� R�aliser le rapprochement des comptes touchant � la paie et analyser, le cas �ch�ant, les �carts constat�s.<br>� Collaborer � la cl�ture des exercices financiers (mensuelle, trimestrielle, annuelle) en lien avec les op�rations de paie.<br>� Participer � l��laboration des �critures comptables pour les diff�rentes p�riodes et soutenir la pr�paration des rapprochements bancaires et financiers.<br>� Supporter les contr�les internes et externes en fournissant la documentation ad�quate ainsi que les renseignements n�cessaires lors d�audits.<br>� Assurer le respect des lois du travail, des r�gles fiscales et des normes en mati�re de r�mun�ration.<br>� Contribuer � l�optimisation et au maintien de processus internes robustes et efficaces pour la gestion de la paie.<br>� Pr�parer et pr�senter divers rapports li�s � la paie � destination des services des ressources humaines, des finances et de la direction.