<p>Nous recherchons un spécialiste des comptes fournisseurs pour notre client situé à Dorval. Ce poste offre une occasion unique de jouer un rôle essentiel dans la gestion des processus financiers de l'entreprise. Le candidat idéal contribuera activement à la tenue des comptes fournisseurs tout en collaborant avec divers intervenants internes et externes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter et enregistrer les factures en assurant leur correspondance correcte avec les bons de commande pour nos sept emplacements.</p><p>• Préparer et émettre les paiements, incluant les EFTs, virements bancaires et chèques.</p><p>• Élaborer des listes d'accumulations mensuelles et veiller au respect des délais de clôture de fin de mois.</p><p>• Réconcilier les relevés des clients et des comptes fournisseurs avec le grand livre de manière mensuelle.</p><p>• Maintenir une liste des chèques en circulation et mettre à jour le calendrier des flux de trésorerie.</p><p>• Agir comme point de contact principal entre les fournisseurs et le personnel de nos différents emplacements.</p><p>• Organiser et maintenir un système de classement physique et électronique.</p><p>• Tenir des registres des dépenses en capital afin de garantir un traitement approprié des factures.</p><p>• Fournir un soutien lors des audits de fin d'année.</p><p>• Effectuer toute autre tâche reliée aux comptes fournisseurs selon les besoins.</p>
<p>Nous recherchons un commis aux comptes fournisseurs pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Ce poste offre une excellente occasion de contribuer à la gestion efficace des finances de l’entreprise. Le candidat idéal sera organisé, orienté vers les détails et capable de gérer plusieurs tâches liées au traitement des paiements et des factures.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter, vérifier et rapprocher les factures, les rapports de dépenses et les demandes de paiement.</p><p>• Garantir une codification précise et une saisie rapide des factures fournisseurs dans le système comptable.</p><p>• Préparer et exécuter les transferts électroniques ainsi que les paiements.</p><p>• Examiner les documents justificatifs afin de s'assurer de leur conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs et résoudre les écarts de manière professionnelle.</p><p>• Maintenir des dossiers et fichiers organisés pour les comptes fournisseurs.</p><p>• Contribuer à la clôture de fin de mois en fournissant des rapports et documents relatifs aux comptes fournisseurs.</p><p>• Soutenir les audits en mettant à disposition les factures et les dossiers de paiement requis.</p><p>• Collaborer avec les départements internes pour résoudre les problèmes liés aux factures et paiements.</p>
<p>Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour occuper le poste de technicien comptable pour notre client situé à Dorval. Le candidat idéal sera responsable de la comptabilité complète ainsi que de la gestion administrative et des tâches de réception. Ce rôle clé nécessite un esprit d'initiative et une capacité à gérer plusieurs responsabilités avec efficacité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle complet de comptabilité, incluant les comptes payables et recevables, les rapprochements bancaires et les écritures de journal.</p><p>• Collaborer directement avec le contrôleur pour assurer l'exactitude et la conformité des états financiers.</p><p>• Superviser les activités quotidiennes de gestion de bureau, y compris la commande de fournitures et l'organisation des espaces de travail.</p><p>• Assurer les fonctions de réception, telles que répondre aux appels téléphoniques et accueillir les visiteurs.</p><p>• Utiliser QuickBooks et Excel pour effectuer des analyses financières et créer des rapports détaillés.</p><p>• Participer à la transition et à l'installation dans de nouveaux locaux prévue dans l'année à venir.</p><p>• Maintenir un environnement de travail axé sur la rigueur et positif tout en soutenant les besoins administratifs de l'équipe.</p><p>• Contribuer à l'amélioration continue des processus internes de gestion et de comptabilité.</p><p>• Assurer le respect des politiques et procédures de l’entreprise dans toutes les tâches exécutées.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable senior pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce rôle est essentiel pour garantir l'exactitude des données financières et le bon fonctionnement des processus comptables. Le candidat idéal sera rigoureux, organisé et doté d’une solide expérience en comptabilité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Intervenir dans les processus de fin de période, notamment l’établissement des écritures comptables requises.</li><li>Assurer la vérification et la justification des comptes d’opérations intersociétés clients et fournisseurs.</li><li>Procéder à l’harmonisation entre le module clients et le grand livre général.</li><li>Effectuer la régularisation des relevés bancaires.</li><li>Générer et transmettre les factures intersociétés tout en suivant les éléments en attente.</li><li>Contrôler et rapprocher les relevés de cartes de crédit (MasterCard, Amex) afin de garantir une comptabilisation adéquate.</li><li>Gérer l’imputation des encaissements de manière précise et dans les délais requis.</li><li>Surveiller quotidiennement l’évolution des soldes bancaires.</li><li>Collaborer avec le trésorier pour élaborer les prévisions de trésorerie à court et à long terme.</li><li>Préparer les remises de chèques et établir la liste des dépôts chaque jour.</li><li>Réaliser le paiement des obligations fiscales (impôts, taxes à la consommation…) sur les plateformes bancaires ou gouvernementales et effectuer l’enregistrement comptable correspondant.</li><li>Élaborer et transmettre les déclarations mensuelles de taxes de vente pour l’ensemble des entités canadiennes.</li><li>Soutenir les démarches d’audit effectuées par les autorités fiscales lorsque requis.</li><li>Mettre en place les comptes clients dans l’outil Finance & Opérations.</li><li>Rassembler et soumettre les enquêtes requises par Statistique Canada ou d’autres organismes publics.</li><li>Effectuer diverses missions ponctuelles ou prendre part à des projets spécifiques à la demande de l’équipe finances.</li></ul>
<p>Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une organisation dynamique dédiée au soutien des personnes vulnérables en tant que technicien comptable et contribuez à bâtir des projets porteurs dans un milieu bienveillant, où la reconnaissance et la qualité de vie au travail occupent une place centrale.</p><p><br></p><p>Sous la responsabilité du département des finances, vous assurerez l’enregistrement et le suivi des transactions comptables, tout en soutenant la préparation et la révision des états financiers. Vous participerez à l’analyse de données, à la création de rapports, et jouerez un rôle actif dans l’optimisation des processus internes. Vous interviendrez également dans l’exécution et la vérification des opérations comptables, garantissant la fiabilité des données et apportant un soutien à la résolution de problématiques ponctuelles, notamment en vulgarisant des notions comptables auprès de l’équipe.</p><p><br></p><p>Ce que vous trouverez chez notre client:</p><p>• Une organisation en pleine croissance, des perspectives d’évolution et des projets stimulants</p><p>• Un environnement de travail sain, fondé sur la bienveillance et la reconnaissance</p><p>• Des avantages sociaux compétitifs : assurances à 100 %, compte bien-être de 500 $, contribution REER/RRSP de 3 %</p><p>• 5 semaines de congés annuels (3 semaines de vacances + 10 journées personnelles incluant Noël)</p><p>• Télétravail au choix, 1 jour par semaine</p><p>• Carte Opus payée à 100 % et dîners fournis</p><p>• De réelles possibilités d’avancement grâce à notre expansion</p><p>• Un salaire compétitif, selon l’expérience</p><p><br></p><p>Prêt(e) à évoluer dans un environnement où la bienveillance, la reconnaissance et les défis stimulants se rencontrent ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant !</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Assurer l’intégration et le contrôle des factures et mouvements financiers quotidiens</p><p>• Saisir et ajuster les écritures relatives aux comptes clients/fournisseurs avec rigueur</p><p>• Réaliser la conciliation des comptes bancaires sur une base régulière et vérifier l’exactitude des registres financiers</p><p>• Apporter son expertise à la production des états financiers périodiques et de rapports d’analyse</p><p>• Contribuer à l’organisation et au suivi de l’audit annuel</p><p>• Participer à la préparation du budget de l’organisation et au suivi des dépenses tout au long de l’année</p><p>• Veiller à la gestion administrative des subventions et informer l’équipe de leur utilisation</p><p>• Mettre à jour et interpréter les indicateurs de performance financiers</p><p>• Proposer des pistes d’amélioration continue pour maximiser l’efficacité opérationnelle</p>
<p>Nous recherchons un paie-maître expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce rôle clé implique la gestion complète de la paie ainsi que la supervision des processus liés aux ressources humaines. Le candidat idéal devra démontrer une expertise approfondie en conformité réglementaire et en développement organisationnel.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus complet de paie, en assurant la précision des données et le respect des échéances.</p><p>• Gérer les remises gouvernementales, incluant les déductions pour assurances-emploi et impôts.</p><p>• Préparer, examiner et transmettre les déclarations annuelles telles que les T4 et les Relevés 1.</p><p>• Administrer les dossiers relatifs aux absences médicales et aux invalidités des employés.</p><p>• Assurer une veille constante des lois et réglementations touchant le travail, la fiscalité et les avantages sociaux.</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus de paie.</p><p>• Fournir un soutien direct aux employés en répondant à leurs questions concernant la paie.</p><p>• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des stratégies RH.</p><p>• Gérer les documents contractuels et disciplinaires, tels que les contrats d’embauche et les lettres de fin d’emploi.</p><p>• Contribuer à la gestion des avantages sociaux et veiller à l’équité salariale au sein de l’organisation.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Westmount. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations financières quotidiennes et le soutien des activités comptables de diverses entités légales. Ce poste offre une excellente occasion de mettre en pratique vos compétences en comptabilité tout en travaillant dans un environnement dynamique et structuré.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Vérifier régulièrement les mouvements bancaires pour différentes sociétés afin de garantir l’exactitude des écritures.</li><li>Traiter la préparation et la soumission de diverses déclarations de taxes indirectes.</li><li>Superviser la complétion de documents officiels exigés par les instances gouvernementales.</li><li>Gérer la création et la diffusion des règlements fournisseurs, que ce soit via chèques ou transferts électroniques.</li><li>Apporter son soutien lors des ajustements mensuels pour la complétude de la comptabilité générale et des registres auxiliaires.</li><li>Contribuer à l’élaboration des rapports financiers produits chaque mois ainsi qu’en fin d’exercice.</li><li>Organiser la gestion documentaire, en veillant à une structuration efficace des archives pour l’ensemble des entreprises du groupe.</li><li>Réaliser des analyses détaillées et mener des investigations sur des sujets ponctuels, qu’il s’agisse de finances, de contrats de location, de couvertures d’assurance ou de programmes d’aide.</li></ul>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie talentueux et organisé pour notre client très bien établi dans l'Ouest de l'Île. Ce rôle clé implique la gestion précise et efficace des processus de paie tout en respectant les normes d'emploi et les politiques de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les détails, une expérience avec la paie CCQ et souhaitez contribuer à une organisation dynamique, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Vérifier les données de paie et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les nouvelles embauches.</p><p>• Saisir les heures travaillées dans le système EmployeurD et garantir leur exactitude.</p><p>• Valider et traiter les paies conformément aux normes d'emploi et aux politiques internes.</p><p>• Préparer des rapports analytiques liés à la paie pour appuyer les décisions de gestion.</p><p>• Effectuer les ajustements salariaux, traiter les fins d'emploi et produire les relevés nécessaires.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie.</p><p>• Améliorer et maintenir les procédures et guides d'utilisateur liés au système de paie.</p><p>• Superviser le processus de fin d'année, incluant la production des feuillets d'impôts (T4, Relevé 1).</p><p>• Gérer les déclarations périodiques requises et assurer la conformité.</p><p>• Administrer les dossiers de vacances et de congés de maladie, ainsi que la paie des employés syndiqués et non syndiqués.</p>
<p>Notre client, une entreprise du domaine religieux, est à la recherche d'un technicien RH et paie motivé pour rejoindre son organisation située à Montréal. Sous la supervision de la chef des ressources humaines, ce rôle est essentiel pour assurer une gestion efficace de la paie et des dossiers des employés, tout en offrant un soutien administratif aux ressources humaines. Si vous avez une passion pour les processus RH et une attention méticuleuse aux détails, ce poste pourrait être parfait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Assurer l’ouverture et la fermeture des dossiers employés dans le logiciel de paie.</li><li>Effectuer le traitement complet et la vérification de la paie (déductions, remboursements, références, etc.) via Nethris.</li><li>Participer aux processus de fin d’année (T4, Relevé 1)</li><li>Suivre les progressions salariales et les changements de statut.</li><li>Mettre à jour les dossiers de paie (augmentations, saisies de salaire, assurances, relevés d’emploi).</li><li>Coordonner l’inscription et le suivi des assurances collectives et des régimes de retraite.</li><li>Gérer les vacances, congés fériés et banques de temps selon les politiques internes.</li><li>Maintenir à jour les listes de vacances et autres données dans les systèmes RH.</li><li>Rédiger des lettres officielles (embauche, fin d’emploi, changements contractuels).</li><li>Soutenir la recherche de fournisseurs et de subventions pour atteindre les objectifs de formation.</li><li>Participer à la création de contenus pour les infolettres internes.</li></ul>
<p>Nous recherchons un spécialiste de la paie pour rejoindre notre équipe basée à Montréal. Ce poste entièrement à distance est essentiel pour garantir une gestion efficace et conforme de la paie et des avantages sociaux des employés. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de collaborer avec différents départements et de fournir un soutien de qualité aux employés.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter la paie bihebdomadaire en veillant à l'exactitude des montants, y compris les salaires, primes et heures supplémentaires.</p><p>• Assurer la conformité des processus de paie avec les lois et réglementations en vigueur, notamment en matière de taxes et cotisations sociales.</p><p>• Préparer les déclarations fiscales et sociales périodiques et annuelles.</p><p>• Gérer les demandes liées à la paie, telles que les modifications de salaire ou la correction d'erreurs.</p><p>• Administrer les congés payés, absences et indemnités journalières.</p><p>• Superviser les programmes d’avantages sociaux comme l’assurance santé et les plans de retraite.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant les avantages, primes et autres formes de rémunération.</p><p>• Suivre les changements législatifs et adapter les plans d’avantages sociaux en conséquence.</p><p>• Veiller à la conformité des processus de paie et avantages sociaux avec les normes légales et réglementaires.</p><p>• Collaborer avec les départements juridiques et fiscaux pour résoudre les problématiques complexes liées à la paie</p>
