<p>Vous souhaitez occuper un r�le polyvalent o� la paie constitue une responsabilit� importante, tout en ayant la possibilit� de contribuer � diff�rents volets des ressources humaines? Cette opportunit� vous permettra de jouer un r�le cl� dans une organisation bien �tablie, tout en participant activement � l'am�lioration des processus et au d�veloppement de nouvelles pratiques RH.</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe bien �tabli dans le secteur de l'h�tellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montr�al, est � la recherche d'un sp�cialiste en paie et ressources humaines pour se joindre � son �quipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employ�s en haute saison, en plus de contribuer � diff�rentes responsabilit�s li�es aux ressources humaines.</p><p><br></p><p>Le poste est particuli�rement int�ressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un r�le vari� et qui souhaite participer � l'�volution des fa�ons de faire. Les responsabilit�s pourront notamment toucher l'int�gration et les d�parts, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres t�ches connexes en RH ou en comptabilit�.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� Organisation bien �tablie et en croissance; </p><p>� Environnement de travail humain, accessible et convivial; </p><p>� R�le polyvalent combinant paie, ressources humaines et am�lioration des processus; </p><p>� �quipe stable avec une excellente r�tention du personnel; </p><p>� Emplacement id�al au centre-ville de Montr�al avec stationnement sur place; </p><p>� Salaire et avantages sociaux comp�titifs, avec possibilit� de bonus. </p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Assurer le traitement complet de la paie pour les employ�s de diff�rentes entit�s et selon les variations saisonni�res des effectifs. </p><p>� Effectuer les v�rifications n�cessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des d�ductions, des avantages et des diff�rentes composantes de r�mun�ration. </p><p>� G�rer les processus administratifs li�s aux embauches, int�grations, changements et d�parts des employ�s. </p><p>� Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations n�cessaires � leur int�gration � la paie. </p><p>� R�pondre aux questions des employ�s concernant la paie, les dossiers RH et les diff�rents programmes en place. </p><p>� Pr�parer les documents et relev�s requis relativement � la paie et aux obligations gouvernementales. </p><p>� Effectuer diff�rents suivis administratifs li�s aux ressources humaines et assurer la mise � jour des dossiers employ�s. </p><p>� Identifier les occasions d'am�liorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer � leur mise en place. </p><p>� Collaborer avec les gestionnaires et les diff�rents intervenants afin de r�soudre les situations particuli�res et assurer un soutien efficace aux employ�s. </p><p>� Contribuer � diff�rents projets ou responsabilit�s connexes en ressources humaines ou en comptabilit�, selon les besoins de l'organisation.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre � l��quipe des finances � titre de commis aux comptes fournisseurs de notre client � Saint-Laurent. Dans ce r�le, vous contribuerez au traitement exact et ponctuel des factures, au suivi des paiements et au maintien de dossiers fournisseurs conformes. Vous travaillerez en �troite collaboration avec les �quipes internes et les partenaires externes afin d�assurer le bon d�roulement du cycle des comptes payables. Le poste est offert en mode hybride apr�s la p�riode de probation.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter les factures fournisseurs de bout en bout en validant l�exactitude des donn�es, l�imputation comptable et la saisie dans le syst�me financier.</p><p>� Effectuer la v�rification d�taill�e des documents d�achat en comparant chaque facture aux bons de commande et aux preuves de r�ception afin d�assurer la conformit� des transactions.</p><p>� Classer et conserver la documentation de fa�on �lectronique, y compris les factures, r�ceptions et pi�ces justificatives, pour soutenir la tra�abilit� des dossiers.</p><p>� Examiner les �carts de facturation, coordonner les approbations requises et faire le suivi des �l�ments en suspens jusqu�� leur r�solution.</p><p>� Pr�parer les paiements selon le calendrier �tabli et veiller au respect des proc�dures internes ainsi que des contr�les financiers.</p><p>� R�concilier les relev�s de fournisseurs, investiguer les diff�rences relev�es et communiquer avec les intervenants concern�s pour corriger les �carts.</p><p>� R�pondre aux questions des fournisseurs et des �quipes internes concernant les soldes, les paiements, les cr�dits, les remboursements et les demandes urgentes.</p><p>� Contribuer aux activit�s de fin de mois et de fin d�exercice en pr�parant certaines analyses, provisions et conciliations de comptes.</p><p>� Tenir � jour les fiches fournisseurs et appuyer l�am�lioration continue des pratiques li�es aux comptes payables, tout en offrant un soutien ponctuel � la facturation clients et � la tr�sorerie au besoin.</p>
<p>Nous sommes � la recherche d�un directeur de la comptabilit� chevronn� pour diriger les activit�s d�information financi�re d�une organisation bancaire situ�e � Montr�al. Dans ce r�le, vous superviserez l�exactitude et la production en temps opportun des rapports financiers internes et externes, soutiendrez la prise de d�cision de la haute direction gr�ce � des informations financi�res fiables et assurerez une collaboration �troite avec les auditeurs ainsi qu�avec les principales parties prenantes. Vous contribuerez �galement � renforcer les op�rations financi�res en optimisant les processus, en supervisant les syst�mes financiers et en dirigeant une �quipe comptable hautement performante.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s :</p><p>� Diriger le cycle complet de cl�ture financi�re mensuelle afin d�assurer des r�sultats exacts, coh�rents et livr�s dans les d�lais �tablis.</p><p>� Superviser la production des �tats financiers ainsi que la diffusion de l�information financi�re destin�e � la direction, aux auditeurs, aux investisseurs et aux autres parties prenantes.</p><p>� Encadrer les audits internes et externes en coordonnant la pr�paration des documents requis, le suivi des demandes et la r�solution des �carts relev�s.</p><p>� Mettre en place une gouvernance rigoureuse des rapprochements de comptes pour renforcer les contr�les et la fiabilit� des donn�es financi�res.</p><p>� Soutenir la comptabilisation des charges, des contrats de location et des �l�ments li�s � la tr�sorerie conform�ment aux normes applicables.</p><p>� Assurer la supervision des syst�mes financiers afin de maintenir l�int�grit� des processus, la qualit� de l�information et l�efficacit� op�rationnelle.</p><p>� Contribuer aux initiatives d�am�lioration continue de la fonction finance en revoyant les m�thodes de travail et en optimisant les processus cl�s.</p><p>� Participer � l�int�gration comptable et financi�re des acquisitions en veillant � l�harmonisation des pratiques et des contr�les.</p><p>� Mobiliser, encadrer et d�velopper une �quipe de professionnels de la finance en favorisant la performance, la collaboration et l��volution des comp�tences.</p>
<p>Notre client, un OBNL, est � la recherche d'une personne chevronn�e pour diriger la planification et l�ex�cution d��v�nements dans le secteur minier � Montr�al. Ce poste exige une solide capacit� � coordonner plusieurs parties prenantes, � encadrer une �quipe et � assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera �galement aux comit�s d�organisation et soutiendra la mise en place d�outils d�apprentissage num�rique lorsque requis.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><ul><li>D�velopper et mettre en �uvre des strat�gies de croissance, d'acquisition et de r�tention des membres corporatifs et individuels.</li><li>D�velopper et g�rer des partenariats strat�giques avec des entreprises et des d�cideurs cl�s.</li><li>Diriger les activit�s de d�veloppement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicit� et les partenariats corporatifs.</li><li>Superviser et encadrer l'�quipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.</li><li>D�velopper des offres commerciales, n�gocier des ententes et optimiser les strat�gies de tarification.</li><li>Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des pr�visions de revenus.</li><li>Assurer la coh�rence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.</li><li>D�velopper des indicateurs de mesure de l�engagement des membres.</li><li>G�rer les budgets et assurer le suivi des revenus, des d�penses, des ventes, des renouvellements et des pr�visions financi�res.</li><li>Assurer la coordination et la communication entre l�organisation nationale, ses sections r�gionales, soci�t�s et comit�s.</li><li>Collaborer avec les diff�rentes instances afin d�aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorit�s strat�giques.</li><li>Encadrer et �valuer les gestionnaires et sp�cialistes, assurer le d�veloppement des �quipes et l�atteinte des objectifs.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en contrôle financier pour se joindre à une équipe performante à Montréal. Ce rôle bilingue français-anglais combine supervision financière, conseil en comptabilité technique et accompagnement des décisions d’affaires dans un environnement exigeant. La personne retenue contribuera à la qualité des clôtures financières, à la solidité des contrôles et à l’analyse de situations complexes en collaboration avec des partenaires internes variés. Une présence sur site d’au moins trois jours par semaine est requise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Collaborer avec les partenaires financiers et les gestionnaires afin de soutenir le suivi de la performance et d’éclairer la prise de décision à l’aide d’analyses financières pertinentes.</p><p>• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, mettre en évidence les facteurs opérationnels et financiers déterminants, puis signaler les risques et possibilités à surveiller.</p><p>• Produire des commentaires financiers clairs et structurés pour expliquer les résultats, les tendances émergentes et les variations importantes observées au fil des périodes.</p><p>• Encadrer les activités de clôture de fin de mois, notamment la revue des résultats, des rapprochements, des écritures de journal et des livrables de reporting associés.</p><p>• Veiller au respect des politiques comptables, des exigences de conformité et des normes de contrôle interne afin de préserver l’intégrité de l’information financière.</p><p>• Réaliser des évaluations de comptabilité technique pour des opérations complexes et formuler des recommandations pratiques à l’intention des parties prenantes et de la direction.</p><p>• Travailler étroitement avec les équipes Finance, Opérations, Commercial, Juridique et Fiscalité pour évaluer les incidences financières de dossiers stratégiques et opérationnels.</p><p>• Déceler les enjeux émergents en matière de gouvernance, de conformité et de présentation financière, puis proposer des mesures d’atténuation adaptées.</p><p>• Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement de contrôle ainsi qu’à l’évolution des pratiques de reporting, d’automatisation et de qualité des données.</p>
<p>Notre client, un cabinet d'investissement, est � la recheche d'un adjoint ex�cutif exp�riment� pour soutenir la haute direction � Montr�al. Dans ce r�le, vous assurerez une coordination rigoureuse des priorit�s administratives, des communications et des activit�s quotidiennes afin de favoriser l�efficacit� des dirigeants. La personne retenue se distinguera par son jugement, sa discr�tion et sa capacit� � g�rer plusieurs dossiers simultan�ment dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� G�rer de fa�on proactive les agendas du VP Finance, en organisant les rendez-vous, les r�unions et les suivis n�cessaires.</p><p>� Coordonner les d�placements d�affaires, y compris les r�servations, les itin�raires et les ajustements de derni�re minute selon les besoins de l�entreprise.</p><p>� Pr�parer, v�rifier et soumettre les comptes de d�penses en veillant � l�exactitude et au respect des politiques internes.</p><p>� Assurer l�organisation logistique des r�unions virtuelles et en pr�sentiel et l'accueil des visiteurs.</p><p>� Soutenir la pr�paration, le classement et la num�risation de documents confidentiels tout en assurant un haut niveau de qualit� et de confidentialit�.</p><p>� Effectuer le suivi des feuilles de temps et de certaines t�ches administratives connexes dans des plateformes comme Kronos lorsque requis.</p><p>� Servir de point de contact aupr�s des intervenants internes et externes, avec le souci du d�tail, en assurant des communications claires et opportunes.</p>
Notre client, une entreprise qu�b�coise de premier plan �voluant dans un environnement cr�atif et pr�sente � l��chelle mondiale, est � la recherche d�un(e) Gestionnaire des comptes fournisseurs pour jouer un r�le central dans l��volution de ses activit�s financi�res. <br><br>Au sein d�un centre de services partag�s couvrant plusieurs entit�s, la personne retenue encadrera une �quipe d�environ 11 professionnels r�partis dans diff�rents march�s. En �troite collaboration avec la superviseure et les �quipes des autres divisions, elle contribuera � la performance op�rationnelle, au d�veloppement des talents et � l�harmonisation des pratiques.<br><br>Le poste offre un terrain de jeu particuli�rement int�ressant pour un(e) gestionnaire dynamique qui aime mobiliser les �quipes, faire avancer les projets et remettre en question les fa�ons de faire. Plusieurs initiatives technologiques sont � venir, notamment la modernisation des syst�mes et l�automatisation des processus. Il s�agit d�un r�le visible qui combine leadership, r�flexion strat�gique et implication concr�te dans les op�rations. Pourquoi joindre cette �quipe?<br><br>� R�le � forte visibilit� au sein d�une grande entreprise � port�e internationale; <br>� Collaboration avec plusieurs divisions et �quipes situ�es sur plusieurs continents;<br>� R�mun�ration de 110 000 $ � 120 000 $, accompagn�e d�un boni cible de 10 � 15 %;<br>� Assurances collectives, REER d�s l�entr�e en poste et programme de d�penses compl�mentaires;<br>� 4 semaines de vacances, avec quelques journ�es additionnelles; <br><br>T�CHES<br>� Encadrer, mobiliser et accompagner le d�veloppement professionnel d�une �quipe compos�e de 11 sp�cialistes en comptabilit� fournisseurs;<br>� Coordonner les activit�s quotidiennes du service en �tablissant les priorit�s et en assurant une r�partition optimale des ressources;<br>� Analyser les pratiques op�rationnelles existantes, identifier les possibilit�s d�am�lioration et mettre en �uvre des initiatives visant � accro�tre la productivit� et l�efficience du d�partement;<br>� Participer activement � l�int�gration des processus de comptes fournisseurs lors de l�incorporation de nouvelles entit�s � l�organisation;<br>� Veiller � l�exactitude, � la conformit� et � l�int�grit� des donn�es financi�res relatives aux comptes � payer;<br>� Contribuer � l��volution et � l�am�lioration des fonctionnalit�s du syst�me ERP, notamment en mati�re de gestion des fournisseurs et de traitement des paiements;<br>� Encadrer les activit�s de gestion des notes de frais, des remboursements et des cartes de cr�dit corporatives, en veillant au respect des politiques internes;<br>� Assurer un soutien aupr�s des diff�rents d�partements pour la r�solution des enjeux li�s au traitement des factures, aux transactions particuli�res et aux modalit�s de paiement;<br>� Participer � l�administration des comptes bancaires des diff�rentes entit�s et maintenir les relations avec les institutions financi�res concernant les op�rations �lectroniques, les transferts et les enjeux techniques;<br>� D�velopper, analyser et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance permettant de mesurer l�efficacit� des op�rations fournisseurs et des activit�s de d�caissement;<br>� Collaborer aux processus de v�rification en fournissant les informations, les analyses et la documentation requises par les auditeurs internes et externes.
<p>Nous recherchons une personne organis�e et rigoureuse pour soutenir les activit�s de comptes recevables au sein de l'�quipe de notre client. Dans ce r�le, vous assurerez un suivi �troit des dossiers clients, contribuerez � la fluidit� des encaissements et offrirez un service soign� pour r�pondre aux demandes li�es � la facturation. Vous participerez �galement � l�administration des nouveaux comptes et apporterez un appui aux op�rations courantes du service de comptabilit�.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Assurer les suivis aupr�s des clients afin d�obtenir les documents requis et de faire progresser les dossiers de recouvrement.</p><p>� Effectuer le contr�le des engagements de paiement et relancer les comptes lorsque les �ch�ances ne sont pas respect�es.</p><p>� R�pondre aux demandes des clients concernant les factures, les soldes et les d�tails li�s � leur compte, puis transmettre les copies n�cessaires au besoin.</p><p>� Examiner les comptes en retard, �valuer les situations probl�matiques et recommander les actions appropri�es, y compris la mise en attente de commandes lorsque requis.</p><p>� Traiter les encaissements re�us par diff�rents modes de paiement, notamment les ch�ques, virements et cartes de cr�dit.</p><p>� R�aliser les d�p�ts bancaires et enregistrer avec exactitude les paiements dans le syst�me comptable.</p><p>� Pr�parer les notes de cr�dit ainsi que les ajustements n�cessaires pour corriger les �carts de facturation ou d�application des paiements.</p><p>� Participer � l�ouverture de nouveaux comptes clients en validant les renseignements essentiels, y compris les informations de cr�dit et les coordonn�es.</p><p>� Collaborer avec les membres du d�partement de comptabilit� pour soutenir les autres t�ches administratives et financi�res au besoin.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour appuyer l�analyse et le suivi des co�ts d'immobilisations au sein d�une entreprise situ�e � Laval. </p><p><br></p><p>Principales responsabilit�s : </p><ul><li>Analyser les r�sultats financiers mensuels et annuels et participer activement aux activit�s de cl�ture de fin de mois.</li><li>Contribuer � l��laboration et au suivi du processus budg�taire.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans le suivi de leurs budgets et l�analyse de la performance financi�re de leurs secteurs d�activit�.</li><li>Participer au d�veloppement et � la mise en place d�outils visant l�am�lioration des processus financiers, le suivi des co�ts, l�automatisation des t�ches et l�optimisation de l�efficacit� op�rationnelle.</li><li>Soutenir divers projets d�am�lioration continue et fournir des analyses favorisant la prise de d�cision.</li></ul>
<p>Nous recherchons un analyste financier principal pour rejoindre l'�quipe dynamique de notre client � Montr�al. Ce r�le offre une occasion unique de contribuer � la gestion financi�re strat�gique, en produisant des rapports et des analyses pour soutenir les d�cisions d'affaires. Le candidat id�al poss�de une expertise en analyse financi�re et est motiv� par l'am�lioration continue des processus et des performances.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� �laborer et pr�senter des rapports financiers strat�giques, des tableaux de bord et des pr�sentations destin�s � la haute direction.</p><p>� Mener des analyses de variance, �valuer les structures de co�ts et identifier des tendances, des risques et des opportunit�s d'�conomie.</p><p>� Pr�parer les �tats financiers mensuels, trimestriels et annuels conform�ment aux exigences statutaires.</p><p>� Apporter un soutien lors des audits de fin d'ann�e, en fournissant la documentation et les renseignements n�cessaires.</p><p>� Contribuer � la documentation et � la mise en �uvre des politiques comptables de l'organisation.</p><p>� Participer aux questions li�es aux taxes corporatives et aux assurances.</p><p>� Identifier des opportunit�s pour simplifier les processus comptables, am�liorer l'efficacit� et renforcer les contr�les internes.</p><p>� Favoriser un environnement de collaboration en travaillant �troitement avec les coll�gues et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.</p>
<p>Nous recherchons une personne organis�e et proactive pour soutenir les activit�s de vente internes au sein d�une entreprise du secteur de l�alimentation � Vaudreuil-Dorion. Dans ce r�le, vous contribuerez � la qualit� du service offert aux clients en assurant un suivi rigoureux des commandes, des demandes et des renseignements commerciaux. Vous collaborerez �troitement avec les repr�sentants des ventes et les clients afin de maintenir des informations exactes, � jour et conformes aux ententes en place.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter les commandes des clients avec pr�cision en validant les prix, les codes de produits et l�exactitude des donn�es avant leur confirmation.</p><p>� Assurer un point de contact fiable pour les comptes attribu�s en r�pondant aux questions et en maintenant des communications r�guli�res avec la client�le.</p><p>� Prendre en charge les demandes de service et les situations probl�matiques, puis effectuer les suivis requis afin d�en faciliter la r�solution.</p><p>� Produire les rapports li�s aux �chantillons, recueillir les retours des repr�sentants des ventes et consigner les commentaires n�cessaires dans les documents pr�vus.</p><p>� Tenir � jour les fiches clients et veiller � l�exactitude des renseignements administratifs et commerciaux.</p><p>� Diffuser les ajustements tarifaires aupr�s des distributeurs et des clients, notamment par l�entremise des portails ou par courriel selon les besoins.</p><p>� Maintenir les listes de prix des clients dans le syst�me et conserver les sauvegardes appropri�es.</p><p>� Mettre � jour le registre afin de refl�ter la disponibilit� actuelle des produits et assurer la conservation des copies de r�f�rence.</p><p>� Offrir un soutien administratif et op�rationnel � l��quipe des ventes lorsque la charge de travail ou les priorit�s l�exigent.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire de l'audit pour rejoindre un cabinet de CPA au service d'une clientèle à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez un portefeuille comprenant des mandats de gestion patrimoniale, des dossiers de compilation, la supervision de la tenue de livres et des livrables fiscaux, tout en maintenant des normes élevées d'exactitude et de service à la clientèle. Le poste convient particulièrement à une personne bilingue, capable de communiquer avec assurance en français et en anglais et d'offrir un solide leadership technique en certification et en information financière.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Diriger des mandats liés à des clients de type family office et agir comme personne-ressource pour les dossiers comptables et financiers qui leur sont associés.</li><li>Superviser la préparation et la révision de missions de compilation en veillant au respect des normes professionnelles et à la qualité des livrables remis aux clients.</li><li>Encadrer les activités de tenue de livres et soutenir l'équipe dans l'exactitude des écritures, des rapprochements et de la documentation financière.</li><li>Coordonner les travaux fiscaux, y compris les déclarations T1, T2 et T3, et assurer le respect des échéanciers et des exigences règlementaires.</li><li>Réviser les états financiers ainsi que les dossiers de travail afin de confirmer leur cohérence, leur conformité et leur présentation adéquate.</li><li>Utiliser les systèmes comptables et les programmes d'audit pour planifier, exécuter et suivre l'avancement des mandats.</li><li>Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes pour clarifier les besoins, résoudre les enjeux techniques et maintenir une relation professionnelle de confiance.</li></ul>
<p>Nous sommes a la recherche d'un analyste comptable rigoureux pour se joindre � une entreprise du secteur des services TI � Montr�al. Dans ce r�le, vous contribuerez � la qualit� de l�information financi�re en soutenant les activit�s de cl�ture, l�analyse comptable et la production de rapports utiles � la prise de d�cision. Vous travaillerez en �troite collaboration avec l��quipe finance et plusieurs partenaires internes afin d�assurer des traitements comptables pr�cis, conformes et efficaces.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Effectuer les rapprochements des comptes du grand livre, examiner les �carts relev�s et assurer leur r�solution en temps opportun.</p><p>� Appuyer les activit�s de fin de p�riode en pr�parant les �critures comptables, les ajustements requis et les provisions selon les �ch�anciers �tablis.</p><p>� V�rifier l�int�grit� des donn�es financi�res en analysant les mouvements comptables ainsi que certains postes du bilan et de l��tat des r�sultats.</p><p>� Soutenir l�application des contr�les internes en rep�rant les points � risque et en participant au suivi des mesures correctives.</p><p>� Produire des rapports, analyses financi�res et documents de support destin�s � la direction ainsi qu�� l��quipe des finances.</p><p>� Collaborer avec les auditeurs externes en rassemblant l�information demand�e et en r�pondant aux questions li�es aux dossiers comptables.</p><p>� Assurer le suivi comptable des immobilisations, y compris les ajouts, la capitalisation, l�amortissement, les retraits et la tenue des registres.</p><p>� Participer � la mise � jour et au maintien des co�ts standards d�inventaire dans NetSuite afin de favoriser l�exactitude des donn�es financi�res.</p><p>� Travailler avec les diff�rentes �quipes de l�organisation pour assurer un traitement comptable ad�quat des op�rations et am�liorer la compr�hension des impacts financiers.</p><p>� Contribuer � l�optimisation des processus, des contr�les et des outils financiers, ainsi qu�� divers projets sp�ciaux li�s � la croissance et � l��volution des syst�mes financiers.</p>
<p>Notre client est � la recherche d�un(e) Directeur(trice) r�gional(e) des op�rations.</p><p><br></p><p>Notre client est un acteur �tabli du secteur de la sant� priv�, reconnu pour la qualit� de ses services et en pleine croissance. Il exploite un r�seau de sites au Qu�bec et mise sur des �quipes engag�es et une culture de proximit�.</p><p>Rattach�(e) � la Directrice des op�rations, vous serez le leader op�rationnel d�une r�gion : vous menez les gestionnaires, faites rayonner les bonnes pratiques et assurez la performance de chaque site.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilit�s</strong></p><ul><li>Traduire la vision de la direction en r�sultats concrets et optimiser la capacit� de vos sites</li><li>Mobiliser, encadrer et d�velopper vos gestionnaires et superviseurs, du recrutement � l��valuation</li><li>G�rer le budget d�exploitation, les ressources, les �quipements et les horaires</li><li>Suivre les indicateurs de performance, analyser les �carts et proposer des am�liorations</li><li>Veiller au respect des normes r�glementaires et des programmes de qualit� en vigueur</li><li>Entretenir des relations solides avec les m�decins, les partenaires et les �quipes de professionnels</li><li>Assurer un suivi rigoureux de l�exp�rience client et traiter les plaintes</li></ul>
<p>Notre client est � la recherche d'un directeur financier exp�riment� pour superviser la gestion financi�re et soutenir la prise de d�cision strat�gique de l�organisation au Qu�bec. Ce poste pilotera les principales op�rations comptables, veillera � l�int�grit� de l�information financi�re selon les normes IFRS et apportera une vision claire de la performance et des risques. La personne retenue fera preuve d�un leadership solide, d�un jugement s�r et de la capacit� � renforcer les pratiques de reporting dans un environnement d�affaires dynamique.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>� Diriger l�ensemble des activit�s financi�res et comptables afin d�assurer une gestion rigoureuse et align�e sur les objectifs de l�organisation.</p><p>� Superviser la pr�paration des �tats financiers consolid�s et veiller � leur exactitude, � leur coh�rence et � leur conformit� aux normes IFRS.</p><p>� Mettre en place des contr�les financiers efficaces et suivre les processus de cl�ture pour garantir la fiabilit� des r�sultats p�riodiques.</p><p>� Fournir � la direction des analyses financi�res pertinentes pour appuyer la planification, le suivi de la performance et la prise de d�cision.</p><p>� Encadrer l��quipe des finances, r�partir les priorit�s et favoriser un haut niveau de qualit� dans l�ex�cution des livrables.</p><p>� Coordonner les relations avec les auditeurs externes et soutenir les v�rifications ainsi que les demandes de conformit� financi�re.</p><p>� Assurer l�am�lioration continue des pratiques, outils et processus financiers afin d�accro�tre l�efficacit� op�rationnelle.</p><p>� Participer � des initiatives d��volution des syst�mes ou des processus financiers lorsque requis, en veillant � limiter les risques et � maintenir la continuit� des op�rations.</p>
<p>Notre client, situ� � Lasalle, est � la recherche d�une personne minutieuse et organis�e pour se joindre � son �quipe en tant que commis aux comptes fournisseurs. � ce poste, vous veillerez au traitement rigoureux des factures, assurerez le suivi des soldes des fournisseurs et pr�parerez les paiements dans le respect des �ch�ances �tablies. Vous contribuerez �galement � la fiabilit� des donn�es financi�res en effectuant divers rapprochements et en apportant votre soutien aux activit�s administratives et comptables quotidiennes.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter et enregistrer les factures fournisseurs avec exactitude en veillant � la conformit� des renseignements et des pi�ces justificatives.</p><p>� Pr�parer les paiements par diff�rents modes, y compris les transferts �lectroniques et les paiements par carte, apr�s avoir obtenu les approbations requises.</p><p>� Effectuer le rapprochement des relev�s fournisseurs, des comptes du grand livre et des transactions afin d�assurer l�exactitude des soldes et le respect des dates d��ch�ance.</p><p>� R�viser les frais de transport et autres charges connexes pour confirmer leur concordance avec les documents re�us.</p><p>� Produire les rapports li�s aux comptes payables et maintenir � jour les dossiers des fournisseurs ainsi que la documentation financi�re.</p><p>� R�pondre aux demandes des fournisseurs avec professionnalisme et faire le suivi des �carts ou des questions relatives aux paiements.</p><p>� Pr�parer des analyses de comptes au besoin et contribuer aux travaux requis lors de l�audit annuel.</p><p>� Offrir un soutien administratif � l��quipe et collaborer avec le contr�leur sur diverses t�ches comptables et projets sp�ciaux.</p><p>� Appliquer les principes comptables reconnus dans l�ex�cution des t�ches quotidiennes et participer � l�am�lioration continue des processus de paiement.</p>
<p>Au nom de notre client, Robert Half recherche une Adjointe administrative à Montréal, QC. Ce poste hybride offre la possibilité de travailler principalement à domicile, avec une présence requise au bureau une fois par semaine. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’un environnement où l’agilité et la rigueur sont valorisées. Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 5 semaines.</p>
<strong>Responsabilités</strong>
<ul><li>Rédiger, mettre en page et imprimer des lettres et documents destinés aux membres du syndicat et au public.</li><li>Assurer le suivi administratif auprès des membres du syndicat et des parties prenantes externes.</li><li>Gérer les appels téléphoniques et répondre efficacement aux demandes reçues.</li><li>Collaborer étroitement avec la directrice de l’équipe administrative et soutenir l’équipe lors de réunions.</li><li>Utiliser des outils numériques tels que Word et Copilot pour optimiser le flux de travail.</li><li>Organiser et prioriser les tâches dans un contexte où les demandes sont nombreuses et exigeantes.</li><li>Effectuer des relances et des suivis via Teams pour assurer la progression des dossiers.</li><li>S’adapter rapidement aux changements d’environnement et aux besoins de l’équipe.</li><li>Maintenir un haut niveau de précision et de rigueur dans l’exécution des tâches administratives.</li></ul>
<strong>Exigences</strong>
<ul><li>Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire en soutien administratif.</li><li>Capacité à travailler avec rigueur et méthode, en respectant les délais impartis.</li><li>Excellente organisation et aisance dans la gestion de multiples suivis simultanés.</li><li>Facilité d’intégration et adaptabilité à de nouveaux environnements de travail.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Copilot.</li><li>Habileté à communiquer clairement avec différents interlocuteurs, tant à l’oral qu’à l’écrit.</li><li>Disposition à travailler en mode hybride, avec présence au bureau selon les besoins de l’équipe.</li></ul>
<p>Nous recherchons un <strong>ANALYSTE FINANCIER - CONSOLIDATION</strong> pour se joindre à une entreprise publique à Saint-Laurent, dans le cadre d’un contrat. Ce mandat d’une durée de 4 mois, se fera en hybride, soit 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Produire les états financiers consolidés du groupe en assurant l’exactitude des données transmises par les différentes entités juridiques.</p><p>• Coordonner le processus de clôture mensuelle pour un ensemble d’environ 10 entités et valider la qualité des résultats financiers reçus.</p><p>• Effectuer les éliminations intersociétés et résoudre les écarts afin d’assurer une consolidation conforme et complète.</p><p>• Préparer et comptabiliser les écritures de journal requises dans le cadre des clôtures de fin de mois, de trimestre et fin d’année.</p><p>• Réaliser des analyses de consolidation et présenter des explications claires sur les variations et enjeux financiers observés.</p><p>• Appuyer la préparation des dossiers de fin d’exercice et collaborer avec les auditeurs externes durant les travaux d’audit.</p><p>• Contribuer, au besoin, à des travaux liés au projet IFRS 18 et à d’autres exigences de présentation financière.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec le Contrôleur Corporatif et l’équipe finance afin de répondre aux priorités opérationnelles du département.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>We are seeking a <strong>FINANCIAL ANALYST – CONSOLIDATION</strong> to join a public company in Saint-Laurent on a contract basis. This 4-month mandate will follow a hybrid model, consisting of 3 days on-site and 2 days of remote work.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Prepare the group’s consolidated financial statements, ensuring the accuracy of data provided by the various legal entities.</p><p>• Coordinate the monthly closing process for approximately 10 entities and validate the quality of the financial results received.</p><p>• Perform intercompany eliminations and resolve discrepancies to ensure a compliant and complete consolidation.</p><p>• Prepare and record journal entries required for month-end, quarter-end, and year-end closings.</p><p>• Conduct consolidation analyses and provide clear explanations regarding observed financial variances and issues.</p><p>• Support the preparation of year-end files and collaborate with external auditors during the audit process.</p><p>• Contribute, as needed, to tasks related to the IFRS 18 project and other financial reporting requirements.</p><p>• Work closely with the Corporate Controller and the finance team to address the department’s operational priorities.</p><p><br></p>
<p>Notre client une entreprise publique �tablie situ�e � ville Saint-Laurent, recherche un contr�leur d�usine. La personne sera responsable des fins de mois comptables, de pr�parer les analyses de variances manufacturi�res; pr�parer les budgets/pr�visions financi�res et pr�senter les r�sultats au comit� de direction. Cette opportunit� offre beaucoup de visibilit� aupr�s de la haute direction.<strong> </strong>Tr�s beau poste avec un grand potentiel d'apprentissage aupr�s d'un gestionnaire sympathique. Titre�</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><ul><li>D�velopper et mettre en place des outils financiers pour mesurer la performance du site.</li><li>Assurer le suivi des co�ts, de la rentabilit� par produit/client et des indicateurs de performance.</li><li>Participer � la pr�paration des budgets annuels et des pr�visions mensuelles.</li><li>Pr�parer les �tats financiers mensuels, trimestriels et annuels ainsi que les rapports de gestion.</li><li>Superviser les �critures de fin de mois, les comptes fournisseurs, les comptes clients et la paie.</li><li>Veiller � l�exactitude de la comptabilit�, au traitement des stocks et au maintien de contr�les internes solides.</li><li>G�rer certaines activit�s de tr�sorerie, incluant les transactions bancaires et les rapports fiscaux.</li><li>Pr�parer l�information requise pour les audits externes.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans l�analyse financi�re et la prise de d�cision.</li><li>Superviser la fonction approvisionnement/achats du site et contribuer � l�am�lioration des processus.</li></ul>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et strat�gique pour assumer le r�le de Contr�leur financier au sein d�une entreprise de services TI situ�e � Montr�al. Ce poste joue un r�le central dans la qualit� de l�information financi�re, l�encadrement des activit�s comptables et l�am�lioration continue des processus. La personne retenue collaborera �troitement avec les �quipes finances et op�rationnelles afin de soutenir la conformit�, la performance et la fiabilit� des r�sultats financiers.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Diriger le cycle complet de fermeture mensuelle en veillant � l�exactitude des �critures d�ajustement, � l�analyse des �carts budg�taires et � la production d��tats financiers consolid�s fiables.</p><p>� Encadrer les activit�s de r�conciliation comptable et guider l��quipe responsable afin d�assurer l�int�grit� de l�ensemble des donn�es financi�res.</p><p>� Superviser la fonction de facturation et recommander des am�liorations concr�tes pour accro�tre l�efficacit�, la pr�cision et la fluidit� des processus.</p><p>� Assurer le suivi comptable des immobilisations corporelles et incorporelles, incluant leur enregistrement, leur maintien � jour et leur conformit� documentaire.</p><p>� Administrer les dossiers li�s aux contrats de location et aux engagements � long terme en garantissant un traitement comptable ad�quat et une documentation compl�te.</p><p>� Veiller au respect des obligations fiscales de l�organisation et de ses filiales, notamment en mati�re de taxes de vente canadiennes et am�ricaines, ainsi qu�au param�trage des outils requis.</p><p>� Collaborer au d�ploiement de solutions visant l�automatisation et l�optimisation des processus transactionnels et financiers.</p><p>� Participer � l��laboration, � la mise en place et au suivi des politiques, proc�dures et contr�les internes, tout en assurant leur documentation.</p><p>� Concevoir et animer des formations sur les nouvelles pratiques financi�res et op�rationnelles aupr�s des �quipes concern�es.</p><p>� Soutenir les audits externes, contribuer � la pr�paration des d�clarations fiscales et formuler des recommandations sur des op�rations comptables complexes.</p>
<p>Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance, est � la recherche d'un Gestionnaire des ventes pour soutenir l��volution des comp�tences commerciales au sein d�une �quipe en services financiers. Cette personne jouera un r�le cl� dans l�analyse des interactions de vente, l�accompagnement des repr�sentants et la mise en place d�approches de d�veloppement cibl�es. Le poste convient � une personne ayant le souci du d�tail, capable de transformer des constats de performance en actions concr�tes, tout en favorisant une culture d�apprentissage continue.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Analyser des enregistrements d�appels afin de d�gager les tendances individuelles et collectives qui influencent les r�sultats de vente.</p><p>� Animer des s�ances de coaching aupr�s des membres de l��quipe des ventes en offrant une r�troaction pr�cise et des plans d�action adapt�s � chaque situation.</p><p>� Concevoir des parcours de formation structur�s qui r�pondent aux besoins de perfectionnement observ�s sur le terrain.</p><p>� Mettre en place des m�canismes de suivi pour mesurer l��volution du rendement apr�s les interventions de coaching.</p><p>� Exploiter les donn�es de performance et les indicateurs cl�s pour rep�rer les membres de l��quipe qui n�cessitent un soutien additionnel.</p><p>� Utiliser des outils d�intelligence artificielle pour cerner les occasions manqu�es, les points forts et les �l�ments � corriger dans les appels.</p><p>� Cr�er et diffuser du mat�riel de formation pertinent, align� sur la r�alit� op�rationnelle de l��quipe de vente.</p><p>� D�velopper et maintenir une biblioth�que d�appels de r�f�rence accessible aux groupes et aux individus.</p><p>� Formuler des recommandations � l�intention de l��quipe de gestion concernant les �carts de comp�tence et les pistes d�am�lioration prioritaires.</p>
<p>Au nom de notre client, Robert Half est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux comptes clients pour se joindre à une équipe dynamique à Saint-Laurent, QC. Ce poste hybride offre un environnement où la collaboration et la rigueur sont valorisées, avec une présence majoritaire sur place et la possibilité de télétravail partiel par la suite. Si vous souhaitez contribuer à la gestion efficace des comptes clients au sein d’une organisation reconnue, cette opportunité pourrait vous intéresser.</p>
<strong>Responsabilités du poste</strong>
<ul><li>Traiter les demandes de remboursement des clients et effectuer le rapprochement des montants associés.</li><li>Analyser et appliquer les contrats clients conformément aux politiques établies.</li><li>Mettre en place des contrôles pour assurer la conformité des crédits accordés.</li><li>Gérer efficacement les demandes de remboursement et les crédits dans un environnement à volume élevé.</li><li>Effectuer la refacturation et le recouvrement des montants non conformes aux politiques.</li><li>Signaler régulièrement les exceptions et collaborer avec les équipes des ventes et des finances pour améliorer la conformité.</li><li>Superviser le processus de gestion des déductions en souffrance.</li><li>Préparer les charges à payer de fin de mois en s’assurant du respect des modalités contractuelles, puis transmettre les détails au service des finances.</li><li>Tenir à jour les programmes de rabais dans Vistex et assurer la documentation des procédures de formation.</li><li>Participer à la recherche, à la planification et à la mise en œuvre de projets d’amélioration continue.</li></ul>
<strong>Exigences du poste</strong>
<ul><li>Expérience de trois ans ou plus en gestion des comptes clients ou dans un rôle similaire.</li><li>Diplôme universitaire en commerce avec spécialisation en finance ou en comptabilité, un atout.</li><li>Maîtrise avancée des tableurs, notamment Excel.</li><li>La connaissance de SAP constitue un avantage.</li><li>Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de résoudre des enjeux avec les clients et les partenaires internes.</li><li>Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément, à résoudre des problèmes et à prioriser les tâches pour respecter les échéances.</li></ul>
<p>Notre client, une firme d'investissement, est � la recherche d'une personne organis�e et accueillante pour occuper un r�le de R�ceptionniste/Adjoint administratif � Montr�al. Dans ce poste, vous contribuerez au bon d�roulement des activit�s quotidiennes en assurant un service attentionn� aux visiteurs, aux clients et aux �quipes internes. La personne retenue apportera un soutien administratif polyvalent, g�rera les communications avec rigueur et participera � la coordination efficace des rendez-vous et des dossiers.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Accueillir les visiteurs et r�pondre aux appels entrants avec courtoisie, tout en dirigeant les demandes vers les bonnes personnes ou �quipes.</p><p>� Assurer le suivi des courriels administratifs et maintenir des communications claires et efficaces avec les clients, fournisseurs et coll�gues.</p><p>� Effectuer la saisie et la mise � jour de donn�es dans les syst�mes internes avec un haut niveau d�exactitude.</p><p>� Coordonner la prise de rendez-vous, g�rer les calendriers et confirmer les horaires selon les priorit�s op�rationnelles.</p><p>� Pr�parer, mettre en forme et r�viser divers documents � l�aide de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.</p><p>� Fournir un soutien administratif g�n�ral, incluant le classement, l�organisation de dossiers et le traitement de t�ches de bureau courantes.</p><p>� R�aliser des appels sortants au besoin afin d�obtenir de l�information, de confirmer des rencontres ou d�assurer un suivi aupr�s des contacts concern�s.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un spécialiste à la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle complet de la paie aux deux semaines pour un effectif de plusieurs dizaines d'employés syndiqués et non syndiqués. Ce poste offre un horaire flexible de 37,5 heures par semaine avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau et deux jours en télétravail. Vous contribuerez également aux activités de production de rapports, de préparation aux audits et de comptabilisation liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux deux semaines pour environ 71 employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des échéanciers.</p><p>• Administrer les opérations de paie dans Nethris et assurer le suivi des ajustements liés à la rémunération, aux avantages et aux retenues applicables.</p><p>• Produire, valider et mettre à jour les rapports de paie et de fin de mois, puis transférer l’information requise dans Excel pour fins d’analyse et de contrôle.</p><p>• Collaborer avec le directeur des finances ainsi qu’avec l’équipe de finance et d’administration afin de soutenir les activités courantes liées à la paie.</p><p>• Préparer les écritures de journal associées à la paie et vérifier la concordance des informations comptables avant leur intégration aux dossiers financiers.</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la paie en tenant compte des réalités propres aux employés syndiqués et non syndiqués.</p><p>• Fournir la documentation et les explications nécessaires aux vérificateurs et contribuer activement aux activités de préparation d’audit.</p><p>• Participer, au besoin, à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de production de rapports liés à la paie et à l’administration financière.</p>
<p>Nous recherchons une personne organisée et bilingue pour soutenir les activités administratives et l’expérience d’accueil au sein d’un cabinet situé à Montréal. Il s’agit d’un contrat à long terme offert en présentiel, idéal pour une personne qui sait gérer plusieurs priorités avec professionnalisme dans un environnement juridique sans papier. La personne retenue contribuera au bon déroulement des réservations de salles, des communications et des services de soutien, tout en offrant un service à la clientèle exemplaire aux équipes internes et aux visiteurs.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner la réservation et la préparation des salles de réunion en tenant compte des besoins changeants des groupes, des horaires et des demandes de dernière minute.</p><p>• Accueillir les visiteurs et offrir un soutien administratif courtois et efficace qui reflète les standards professionnels d’un cabinet juridique.</p><p>• Assurer le suivi des envois et livraisons avec les services de messagerie, Postes, FedEx et autres fournisseurs externes.</p><p>• Gérer les tâches de réception, le traitement des demandes entrantes et l’orientation des clients et partenaires vers les bonnes ressources.</p><p>• Mettre à jour les listes de participants, ajuster les assignations de salles et résoudre rapidement les imprévus liés à la logistique quotidienne.</p><p>• Utiliser les outils technologiques du bureau, notamment Microsoft 365, Word, Excel, Teams et les plateformes internes pour appuyer les opérations administratives.</p><p>• Préparer, vérifier et transmettre divers documents administratifs, y compris certains suivis liés aux dépenses et aux dossiers internes.</p><p>• Poser les bonnes questions afin de clarifier les besoins, anticiper les enjeux et assurer un service fluide dans un contexte exigeant.</p><p>• Participer à l’intégration aux méthodes de travail sur place et maintenir une collaboration étroite avec les équipes d’accueil, d’administration et de soutien.</p><p>• Veiller à la qualité de la présentation, de la confidentialité et du service dans toutes les interactions quotidiennes.</p>