<p>Nous recherchons un spécialiste de la paie expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Longueuil. Il s'agit d'un contrat de 6 mois dans lequel vous pourrez effectuer vos tâches en télétravail en tout temps. Vous serez accompagné de deux autres collègues avec qui vous collaborerez. Il s'agit d'une équipe dynamique qui aime mélanger plaisir et performance. </p><p><br></p><p><strong><u>Les responsabilités du poste sont: </u></strong></p><p>Préparer et traiter le cycle complet de paie pour environ 300 employés, tout en tenant compte de la convention syndicale;</p><p>Effectuer les vérifications des feuilles de temps et des absences afin d'assurer leur conformité avant l'approbation finale par les gestionnaires;</p><p>Collaborer étroitement avec les départements RH et finances pour résoudre les problématiques liées à la paie.</p><p>Gérer les validations de paie en utilisant Excel et des outils tels que VLOOKUP et tableaux croisée pour garantir l'exactitude des donnés.</p><p>Effectuer des rétroactions. </p>
<p>Nous recherchons un(e) superviseur(e), gestionnaire ou directeur(trice) de la paie pour l'équipe de notre client situé à Longueuil. Ce poste clé implique la gestion précise et conforme de la paie à travers plusieurs provinces canadiennes, ainsi que l'administration des avantages sociaux et des systèmes d'information RH. Le candidat idéal est bilingue, possède une solide expérience en administration de la paie et démontre une approche proactive pour améliorer les processus existants.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et exécuter la paie hebdomadaire et bimensuelle pour plusieurs provinces canadiennes, en assurant la conformité aux lois et règlements.</p><p>• Maintenir et optimiser les systèmes de paie, y compris le suivi des heures et les calculs complexes de rémunération.</p><p>• Gérer les programmes d’avantages sociaux et de retraite, notamment l'inscription, les modifications et les questions des employés.</p><p>• Garantir l'exactitude, la confidentialité et l'intégrité des données RH tout en assurant le bon fonctionnement des systèmes.</p><p>• Produire et analyser des rapports pour soutenir les décisions stratégiques des ressources humaines.</p><p>• Effectuer des audits réguliers pour vérifier la conformité aux politiques internes et aux exigences légales.</p><p>• Collaborer avec les équipes RH et TI pour mettre en œuvre des améliorations et mises à niveau des systèmes.</p><p>• Offrir de la formation et un soutien continu aux utilisateurs des systèmes RH.</p><p>• Identifier activement les opportunités d'optimisation des processus.</p><p>• Réaliser d'autres tâches liées aux ressources humaines et à la paie, selon les besoins.</p>
<p>Vous êtes doté d'une capacité d'analyse hors pair et vous êtes une personne axée sur les solutions? Nous avons une opportunité à la hauteur pour vous. Notre client est une entreprise bien établie et respectée sur la rive-sud de Montréal. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste aux comptes à recevoir pour une durée d'environ 2 mois. Vous ferez partie d'une équipe qui aime collaborer et pour qui le respect mutuel est important. Vous aurez également l'opportunité de faire du télétravail.</p><p><br></p><p><strong><u>Les tâches du poste sont: </u></strong></p><p>Effectuer des appels de collection;</p><p>Réception de paiements et applications de ceux-ci dans le système comptable;</p><p>Analyse des ententes de rabais selon les contrats et bien appliquer aux paiements;</p><p>Effectuer certaines corrections du passé au niveau des applications de paiement;</p><p>Ouverture de nouveaux comptes clients.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un commis aux comptes payables pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal-Nord, Québec. Ce rôle exige une attention méticuleuse aux détails et la capacité de gérer un volume élevé de transactions. Le candidat idéal aura une expertise en comptabilité et une expérience dans l'industrie alimentaire, avec des compétences avancées en Excel.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Traiter et vérifier les factures conformément aux procédures de correspondance à trois voies (3-way matching).</p><p>• Gérer un volume élevé de transactions tout en maintenant la précision et la rapidité.</p><p>• Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les écarts et les problèmes liés aux paiements.</p><p>• Effectuer des rapprochements mensuels des comptes fournisseurs.</p><p>• Assurer le suivi des paiements et veiller à leur conformité avec les politiques internes.</p><p>• Préparer les rapports liés aux comptes fournisseurs pour la direction.</p><p>• Maintenir des dossiers financiers organisés et accessibles.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir l'exactitude des données financières.</p><p>• Participer à l'amélioration des processus pour accroître l'efficacité du service.</p>
<p>Nous recherchons un commis aux comptes clients motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce poste offre une opportunité avec possibilité d'évolution vers un poste permanent, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif et en pleine croissance. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la gestion des processus de facturation et de recouvrement.</p><p><br></p><p>Responsbailités:</p><p>• Traiter et vérifier les factures clients avec précision et dans les délais impartis.</p><p>• Gérer les processus de recouvrement auprès des clients commerciaux afin d'assurer le paiement rapide des soldes en souffrance.</p><p>• Appliquer les paiements reçus aux comptes appropriés et résoudre les écarts de paiement.</p><p>• Maintenir des relations positives avec les clients tout en assurant un suivi efficace des recouvrements.</p><p>• Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus et résoudre les problèmes complexes.</p><p>• Produire des rapports réguliers sur les comptes clients et les activités de recouvrement.</p><p>• Identifier les opportunités d'amélioration dans les systèmes et processus de gestion des comptes.</p><p>• Respecter les politiques et procédures internes tout en garantissant la conformité réglementaire.</p><p>• Fournir un soutien administratif lié aux comptes clients lorsque nécessaire.</p><p>• Participer activement aux initiatives d'amélioration continue et aux projets de croissance de l'entreprise.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un <strong>technicien comptable</strong> organisé(e) et méticuleux(se) pour intégrer une entreprise située à <strong>Terrebonne</strong>. Ce poste offre l'opportunité de <strong>gérer</strong> un cycle comptable complet tout en apportant votre expertise aux divers aspects financiers de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et disposez d'une expérience pertinente, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la gestion complète du cycle comptable, y compris la tenue de livres, les conciliations bancaires et les écritures de fin de mois.</p><p>• Préparer et exécuter la paie des employés conformément aux normes canadiennes.</p><p>• Gérer la facturation et effectuer le suivi des comptes recevables pour garantir des flux de trésorerie optimaux.</p><p>• Compiler et organiser les documents nécessaires à la fin d'année fiscale.</p><p>• Fournir un soutien efficace au service à la clientèle en répondant aux demandes liées aux finances.</p><p>• Superviser les remises fiscales et autres obligations réglementaires.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus comptables.</p><p>• Utiliser des logiciels comme Sage 50 et Sage 300 pour maintenir des dossiers financiers précis.</p><p>• Produire des rapports financiers détaillés pour faciliter la prise de décision stratégique.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts financiers ou autres anomalies dans les comptes.</p>
