<p>Vous souhaitez joindre une PME qu�b�coise en pleine croissance, o� l�autonomie et la possibilit� d�avoir un r�el impact sont au c�ur du quotidien? Notre client, une entreprise bien �tablie dans les secteurs de l�immobilier et de la construction, est � la recherche d�un Sp�cialiste � la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre � une �quipe dynamique et engag�e. </p><p><br></p><p>Relevant du contr�leur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employ�s assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Qu�bec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. </p><p><br></p><p>L�environnement convient particuli�rement � une personne rigoureuse, autonome et organis�e, qui ma�trise les particularit�s de la paie dans le secteur de la construction et qui appr�cie les environnements o� les d�cisions se prennent rapidement. L��quipe est compos�e de gens passionn�s et exp�riment�s dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit �galement par plusieurs activit�s sociales et moments d��quipe.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journ�es flexibles;</p><p>� Grande flexibilit� d�horaire en matin�e et en fin de journ�e;</p><p>� Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en t�l�travail;</p><p>� Assurances collectives couvertes � 50 %, avec t�l�m�decine et compte bien-�tre;</p><p>� REER avec contribution de l�employeur de 3 %;</p><p>� Activit�s sociales, 5 � 7 et environnement de travail convivial;</p><p>� Beaux bureaux, stationnement et gym sur place.</p><p><br></p><p>T�CHES : </p><p><br></p><p>� Assurer l�ensemble du processus de r�mun�ration pour plusieurs entit�s de l�entreprise et maintenir les dossiers des employ�s � jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d�emploi.</p><p>� Veiller au traitement ad�quat des vacances, des jours f�ri�s, des cong�s personnels et des absences pour maladie, ainsi qu�au suivi administratif des situations d�absence prolong�e.</p><p>� Prendre en charge l�administration des r�gimes d�assurance collective, des r�gimes de retraite et des autres programmes d�avantages sociaux, de l�adh�sion des employ�s admissibles aux modifications apport�es � leur couverture.</p><p>� Effectuer les v�rifications n�cessaires � la comptabilisation des op�rations de paie et participer aux rapprochements des comptes concern�s afin d�assurer l�int�grit� des donn�es financi�res.</p><p>� Coordonner la pr�paration des documents fiscaux de fin d�ann�e, notamment les feuillets T4 et les relev�s fiscaux applicables, en s�assurant de l�exactitude des renseignements transmis.</p><p>� Assurer le suivi des dossiers li�s � la sant� et � la s�curit� du travail, notamment aupr�s de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.</p><p>� R�pondre aux questions des employ�s et des gestionnaires concernant la r�mun�ration, les cong�s et les r�gimes d�avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences r�glementaires.</p><p>� Contribuer � la fiabilit� et � l�am�lioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre notre client situ�e � Terrebonne dans un r�le en pr�sentiel. Cette personne prendra en charge l�ensemble du cycle comptable, contribuera au traitement de la paie et assurera un suivi rigoureux des op�rations financi�res courantes. Le poste convient � un profil autonome, organis� et � l�aise dans un environnement o� la pr�cision et le service aux parties prenantes sont essentiels.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� G�rer l�ensemble des activit�s comptables quotidiennes, de la saisie des transactions jusqu�aux �critures de r�gularisation.</p><p>� Traiter les comptes fournisseurs, pr�parer les paiements et veiller � l�exactitude de la documentation associ�e.</p><p>� Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les �carts afin d�assurer l�int�grit� des donn�es financi�res.</p><p>� Produire les conciliations de comptes mensuelles ainsi que les remises gouvernementales requises dans les d�lais �tablis.</p><p>� Participer au traitement de la paie pour environ 80 employ�s en assurant la conformit� et l�exactitude des informations.</p><p>� Pr�parer les documents n�cessaires aux cl�tures mensuelles et annuelles et soutenir les v�rifications comptables p�riodiques.</p><p>� R�pondre avec professionnalisme aux demandes des clients et des fournisseurs concernant les dossiers administratifs et financiers.</p><p>� R�aliser des analyses dans Excel et fournir un appui au suivi des comptes clients, notamment pour certaines activit�s de recouvrement.</p><p>� Assurer diverses t�ches administratives connexes, incluant la tenue de dossiers, le classement et la pr�paration de documents.</p>
<p>Nous sommes � la recherche d'un technicien comptable senior pour se joindre � une firme comptable �tablie � Montreal, Quebec. Dans ce r�le permanent, vous contribuerez � la gestion compl�te de dossiers vari�s pour une client�le compos�e surtout de filiales canadiennes d�entreprises europ�ennes, dans un environnement stable, collaboratif et ax� sur le service. Le poste convient � une personne rigoureuse qui aime travailler sur plusieurs mandats � la fois, maintenir des relations de confiance avec les clients et produire une information financi�re exacte dans le respect des �ch�ances.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>� Assurer la tenue de livres compl�te pour un portefeuille de clients provenant de secteurs d�activit� diversifi�s, en veillant � l�exactitude des �critures et � la qualit� des dossiers.</p><p>� Prendre en charge les comptes fournisseurs et les comptes clients, y compris le suivi des paiements, les rapprochements et la r�solution des �carts.</p><p>� Pr�parer et transmettre les d�clarations de taxes de vente ainsi que les remises gouvernementales applicables selon les obligations de chaque client.</p><p>� Produire des rapports financiers p�riodiques et soutenir la pr�paration des �tats financiers afin d�offrir une information fiable aux clients et � la direction.</p><p>� Monter les dossiers de fin d�exercice en rassemblant la documentation requise et en assurant une pr�paration ordonn�e pour les travaux de cl�ture.</p><p>� R�pondre aux demandes des clients avec professionnalisme, fournir un soutien comptable clair et maintenir une communication suivie sur l�avancement des dossiers.</p><p>� G�rer simultan�ment plusieurs mandats et priorit�s en respectant les d�lais �tablis, particuli�rement durant les p�riodes de pointe.</p><p>� Effectuer des recherches de base sur des questions comptables et fiscales afin d�appuyer le traitement ad�quat de situations plus complexes.</p>