<p>Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Principal pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Trois-Rivières. Ce poste exige de solides compétences en développement logiciel et des capacités à gérer divers aspects des projets technologiques. Vous serez responsable de l'entretien, de la création et de l'amélioration de solutions logicielles tout en collaborant étroitement avec les équipes internes et les clients.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Participer activement aux projets en proposant des idées d'amélioration et en réalisant des études de faisabilité.</p><p>• Effectuer la maintenance des logiciels existants pour garantir leur efficacité et leur fiabilité.</p><p>• Concevoir et développer de nouveaux algorithmes adaptés aux besoins du projet.</p><p>• Ajouter des fonctionnalités innovantes en réponse aux demandes spécifiques des clients.</p><p>• Offrir un support technique aux utilisateurs, sur place et à distance, pour résoudre les problèmes liés aux logiciels.</p><p>• Documenter les solutions apportées aux problèmes pour une utilisation future et une meilleure gestion des connaissances.</p><p>• Réaliser des tests sur les programmes développés par les collègues afin d'assurer leur qualité.</p><p>• Être prêt à voyager pour répondre aux exigences opérationnelles et collaborer avec des équipes externes.</p>
<p>Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre le département de tenue de livres d'un cabinet CPA de Trois-Rivières. À titre de technicien comptable vous ferezpartie d'une équipe de 5 autres technicien et collaborer ensemble au traitement d'un portefeuille de petites entreprises. Dans ce rôle, vous serez responsable de divers aspects du cycle comptable, de la gestion de la paie et de la préparation des dossiers en vue de la fin d'année. </p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Gérer l'ensemble du cycle comptable, en assurant l'exactitude et la conformité des données financières;</p><p>• Effectuer le traitement complet de la paie, incluant la production des relevés T4 différents petits groupes d'employés.</p><p>• Réaliser les conciliations bancaires et garantir la précision des remises de taxes;</p><p>• Traiter les informations des comptes fournisseurs et des comptes clients;</p><p>• Préparer les fins de mois, réconcilier les comptes et produire les dossiers de fin d'année;</p><p>• Collaborer à des projets spéciaux et apporter un soutien ponctuel à l'équipe selon les besoins.</p>
<p>Notre client, une entreprise de fabrication située à St-Hyacinthe, est à la recherche d'un Généraliste en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer diverses tâches administratives et opérationnelles, y compris la gestion des relations avec les employés, l'administration des avantages et la coordination des initiatives de formation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p><br></p><p>• Administrer les avantages des employés, y compris l'inscription, la mise à jour des données et la création de rapports.</p><p>• Gérer le processus de recrutement, y compris la publication des postes, le dépistage des candidats, la planification des entretiens et la communication avec les gestionnaires d'embauche.</p><p>• Gérer le processus de résiliation, y compris la conduite des entretiens de départ et la production de lettres de confirmation.</p><p>• Servir de point de contact pour les relations de travail, répondre aux demandes concernant les politiques et procédures, et conseiller la direction sur la résolution appropriée des problèmes de relations avec les employés.</p><p>• Assurer la conformité avec les lois et règlements pertinents en matière d'emploi, y compris les directives et politiques sur l'égalité d'emploi.</p><p>• Identifier les besoins de formation, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec le service des ressources humaines.</p><p>• Surveiller le respect des politiques internes et des normes juridiques.</p><p>• Traiter les griefs des employés, en accord avec les contrats syndicaux.</p>
<p>**CPA– Cabinet Comptable</p><p>**Sherbrooke **Très grande croissance **</p><p> </p><p>Notre client, un cabinet comptable dynamique, recherche des profils CPA de toutes expériences pour rejoindre son équipe. Offrant un horaire très flexible allant de 4 ou 5 jours par semaine et une culture axée sur la conciliation travail-famille, ce poste est idéal pour un candidat souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et en croissance. Vous apporterez votre expertise en cabinet comptable pour soutenir une clientèle variée et contribuer au succès de l’équipe.</p><p> </p><p><br></p>
<p><strong>**Analyste financier</strong></p><p><strong>**Rive-sud</strong></p><p> </p><p>Notre client, une entreprise bien établie dans la rive-sud, recherche un Analyste financier pour analyser les résultats consolidés, expliquer les écarts budgétaires et soutenir l’équipe comptable sur les revenus et travaux en cours. Vous préparerez les présentations financières pour la direction et les actionnaires, suivrez la performance des unités, participerez au budget annuel et développerez des modèles financiers pour projets spéciaux et acquisitions.</p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Analyser les résultats financiers consolidés et les indicateurs de gestion afin d’expliquer les écarts budgétaires.</li><li>Appuyer l’équipe comptable dans la révision des revenus et travaux en cours liés aux projets.</li><li>Préparer les présentations financières mensuelles et trimestrielles pour la direction, les conseils et actionnaires.</li><li>Produire l’état des résultats par bureau/unité et soutenir le suivi de leur performance.</li><li>Contribuer au suivi budgétaire des services partagés et gérer le processus annuel de budget et projections financières (rolling 3 ans).</li><li>Développer des modèles financiers et outils d’analyse pour projets spéciaux et acquisitions.</li></ul><p><br></p>
<p><strong>**Analyste financier - PME - Sherbrooke**</strong></p><p> </p><p>Notre client est la recherche d'un Analyste financier à Sherbrooke pour se joindre à une PME en pleine croissance. Le rôle vise le suivi des budgets, le suivi des indicateurs de performance, l’optimisation des systèmes et superviseur les activités opérationnelles. Nous recherchons une personne proactive, qui aime prendre des initiatives et évoluer dans un environnement dynamique. Baccalauréat en comptabilité/finance et minimum 3 ans d’expérience, avec de bonnes bases en modélisation financière.</p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Réaliser des analyses financières et opérationnelles approfondies afin de soutenir la prise de décision stratégique et d’améliorer la performance globale.</li><li>Développer, suivre et analyser les indicateurs de performance, assurer le suivi budgétaire et proposer des mesures correctives en cas d’écarts.</li><li>Préparer les rapports financiers périodiques et contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions financières.</li><li>Superviser les activités opérationnelles en veillant à l’optimisation des ressources, à l’efficacité des processus et à la qualité des livrables.</li><li>Encadrer la gestion des ressources humaines, coordonner des projets transversaux et contribuer à l’amélioration continue des systèmes et outils, incluant l’ERP.</li><li>Gérer les budgets opérationnels, autoriser et contrôler les dépenses afin d’assurer la rentabilité des projets et des contrats.</li></ul>
<p>Passionnés de la paie, manifestez-vous! Vous êtes expérimenté avec le traitement de la paie pour des groupes de plus de 50 employés? Vous pouvez communiquer en anglais et en français? Nous collaborons avec une entreprise manufacturière de renom dont les employés sont à travers le Canada. Le paie-maitre est responsable du traitement de la paie et d’avantages sociaux. Le paie-maître sera basé à Victoriaville et relèvera du directeur canadien. Le paie-maître devra faire preuve d'autonomie et assurera une présence au bureau pour au moins 2 jours par semaine. Le salaire proposé tiendra compte de vos attentes et sera fonction de votre expérience pertinente pour occuper ce rôle.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Examiner et résoudre les problèmes liés aux registres de paie et d'avantages sociaux, en incluant les congés de maladie et les vacances.</p><p>• Planifier et superviser les échéanciers de production pour assurer le respect des délais réglementaires.</p><p>• Réconcilier les informations des factures avec les feuilles de temps avant de procéder aux paiements.</p><p>• Produire divers rapports et analyses de paie pour les départements des ressources humaines et des finances.</p><p>• Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois et des écritures de journal liées à la paie.</p><p>• Effectuer les versements hebdomadaires et mensuels tout en s'assurant de leur exactitude.</p><p>• Collaborer avec le directeur canadien pour produire la paie des employés d'usine et de bureau.</p><p>• Préparer les relevés d'emploi et les documents relatifs aux modifications apportées par les ressources humaines.</p><p>• Assurer le suivi des employés en invalidité, en congé ou dans d'autres situations particulières.</p><p>• Participer à la production des relevés de fin d'année, tels que les T4 et autres exigences provinciales.é</p>
<p><strong>**Comptable - Service</strong></p><p><strong>**Beloeil</strong></p><p> </p><p>Notre client, une entreprise en croissance dans le secteur des services, recherche un Comptable pour participer aux fins de mois et à la préparation des états consolidés. Le rôle inclut la réalisation d’analyses stratégiques et la contribution aux audits ainsi qu’au cycle budgétaire. Profil recherché : baccalauréat en comptabilité, minimum 3 ans d’expérience, français avec anglais fonctionnel; le titre CPA est un atout.</p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Effectuer les fins de mois comptables (écritures ERP, analyses et conciliations, transactions intercompagnies).</li><li>Produire les rapports financiers et participer à la préparation des états financiers consolidés.</li><li>Réaliser des analyses mensuelles, trimestrielles et ponctuelles (salaires, dépenses, productivité, écarts budgétaires).</li><li>Collaborer aux audits externes et au cycle budgétaire annuel.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un analyste financier FP& A expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Bromont. Ce rôle clé implique la gestion de la planification financière, la reconnaissance des revenus, et le suivi des projets selon les projections de coûts. En collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez à identifier les opportunités et à réduire les risques pour atteindre les objectifs financiers.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et analyser les prévisions de revenus hebdomadaires et mensuelles en tenant compte de la productivité manufacturière.</p><p>• Assurer le suivi financier des projets clients et gérer la reconnaissance des revenus en utilisant la méthode de progression des coûts.</p><p>• Présenter des indicateurs financiers lors des réunions hebdomadaires de planification des opérations et des projets.</p><p>• Réaliser des analyses détaillées des coûts et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les coûts de revient.</p><p>• Participer aux initiatives de réduction des coûts en fournissant des analyses et des recommandations basées sur les indicateurs financiers.</p><p>• Améliorer les processus de reporting financier en développant des modèles de données et en intégrant des outils d'intelligence artificielle tels qu'Excel et Power BI.</p><p>• Contribuer à la préparation des états financiers mensuels et analyser les écarts par rapport aux prévisions budgétaires.</p><p>• Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des vérifications annuelles et autres audits financiers.</p>
