Ajoutez votre CV afin d’être considéré pour les postes qui correspondent à votre profil.
10 résultats pour Finance Et Comptabilite à Bromont, QC
- Saint-Hyacinthe, QC
- remote
- Permanent
- 120000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
- <p><strong>**Gestionnaire en comptabilité - Rive-sud**</strong></p><p>**Majoritairement télétravail** 35h par semaine**</p><p>**Ouvert à des candidats de cabinets comptables**</p><p> </p><p>Notre client, une PME de grande envergure de la Rive-Sud, est à la recherche d’un Gestionnaire en comptabilité et information financière. Le rôle comprend la préparation des états financiers consolidés, la supervision d’une équipe, l’optimisation des outils et la collaboration aux audits, tout en participant à plusieurs projets d’améliorations de processus. CPA requis avec 5 ans d’expérience en information financière. Une bonne maîtrise des normes IFRS serait un atout.</p><p> </p><p>📩 Écrivez-moi en privé pour plus de détails!</p><p>JO: 05130-0013415733</p>
- 2026-11-09T23:36:36Z
- St-Bruno, QC
- remote
- Permanent
- 80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
- <p><strong>**Analyste financier - Hybride - Rive-sud**</strong></p><p><strong>**Ouvert aux candidats des cabinets**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d’un Analyste financier. La personne participera aux processus de fin de mois, à l’analyse des données financières et des inventaires, ainsi qu’à différents projets d’amélioration continue, en collaboration avec le contrôleur, la comptabilité, la planification et la maintenance. CPA ou candidat à l’exercice de la profession, avec 3 ans d’expérience minimum (profil cabinet accepté), bonne maîtrise d’Excel et fort esprit analytique. Vous êtes rigoureux, débrouillard et proactif? </p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Participer activement aux processus de fin de mois</li><li>Analyser les données financières et les inventaires</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des processus</li><li>Collaborer avec le contrôleur, la comptabilité, la planification et la maintenance sur différentes analyses et demandes spéciales.</li></ul>
- 2026-11-09T23:36:23Z
- St-Hubert, QC
- remote
- Temporaire
- 32.00 - 38.00 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un comptable d’expérience pour se joindre à une organisation canadienne en forte croissance à sur la rive-sud de Montréal. La personne retenue apportera un soutien clé aux activités comptables quotidiennes tout en contribuant à divers mandats prioritaires liés aux opérations financières. Ce rôle convient à une personne autonome, rigoureuse, ayant le souci du détail et à l’aise dans un environnement où le volume d’affaires et les responsabilités évoluent rapidement.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Soutenir les processus liés aux comptes fournisseurs et aux comptes clients afin de maintenir l’exactitude des enregistrements et la fluidité des transactions;</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts pour appuyer une gestion rigoureuse de la trésorerie;</p><p>• Participer à l’analyse des flux de trésorerie et à la préparation d’informations financières utiles à la prise de décision;</p><p>• Offrir un appui à différentes équipes internes sur des questions comptables, notamment en matière de traitement et de résolution de dossiers;</p><p>• Collaborer à plusieurs projets financiers simultanément en faisant preuve d’autonomie et d’un bon sens des priorités;</p><p>• Contribuer aux activités comptables associées à l’évolution des opérations, y compris les ajustements requis dans un contexte multidevise ou de devise américaine.</p><p><br></p>
- 2026-11-07T21:44:01Z
- St-Hubert, QC
- remote
- Temporaire
- 36.10 - 41.80 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un Technicien comptable pour se joindre à l’équipe de notre client à St-Hubert dans le cadre d’un contrat à long terme. Ce mandat offre une belle occasion de prendre en charge un cycle comptable complet dans un environnement PME dynamique où la rigueur, l’autonomie et le sens de l’analyse sont essentiels. La personne retenue contribuera aux activités financières quotidiennes, aux clôtures périodiques et aux échanges avec l’équipe américaine, tout en assurant l’exactitude des données et le respect des priorités d’affaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble du cycle comptable, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les rapprochements bancaires et le suivi des opérations financières courantes.</p><p>• Préparer et exécuter les paiements selon les échéanciers établis, notamment les traitements prioritaires pour les fournisseurs stratégiques et les paiements planifiés en semaine.</p><p>• Effectuer les clôtures de fin de mois et participer aux travaux de fin d’exercice afin d’assurer des dossiers complets, exacts et bien documentés.</p><p>• Analyser les écarts, repérer les anomalies comptables et résoudre les problèmes avec jugement et méthode dans un contexte où plusieurs tâches sont interreliées.</p><p>• Assurer le rapprochement de plusieurs comptes bancaires ainsi que le suivi des transactions intercompagnies avec l’entité américaine.</p><p>• Vérifier les mouvements de trésorerie, soutenir le suivi du flux de liquidités et coordonner les transferts requis avec les partenaires internes aux États-Unis.</p><p>• Collaborer avec les membres de l’équipe administrative et opérationnelle pour obtenir les pièces justificatives, valider l’information et maintenir des dossiers à jour.</p><p>• Produire et transmettre en anglais certains rapports, documents de soutien et informations financières demandés par l’équipe américaine sur une base régulière.</p><p>• Utiliser Excel et le système Label Track pour compiler l’information, effectuer les suivis nécessaires et soutenir l’exactitude des opérations comptables.</p>
- 2026-11-07T21:43:03Z
- Saint-Hubert, QC
- remote
- Permanent
- 140000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une compagnie dans le domaine alimentaire recherche un Directeur des opérations financières Canadiennes pour se joindre à leur équipe. Située sur la rive-sud de Montréal, la compagnie recherche une personne afin de prendre en charge la révision du cycle comptable complet de plusieurs entités, la supervision d’une équipe, le « reporting », le support aux opérations stratégiques en plus de la vulgarisation et la présentation des résultats financiers. Le candidat idéal possède un titre CPA, une expérience dans une industrie similaire (commerce de détail, CPG, alimentaire, distribution etc.) et a une très bonne capacité à faire « parler » les chiffres. </p><p>Numéro de référence : # 05130-0013521635</p><p>Écrivez-moi sur linkedin : Florence Duron</p>
- 2026-11-09T23:37:39Z
- Granby, QC
- remote
- Permanent
- 80000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons une personne rigoureuse et stratégique pour occuper le poste de Contrôleur à Granby. Dans ce rôle, vous contribuerez à la solidité financière de l’organisation en produisant une information fiable, en éclairant la prise de décision et en appuyant les initiatives de performance et de croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les équipes internes afin de transformer les analyses financières en actions concrètes et mesurables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Veiller à l’exactitude des données financières et à la fiabilité des résultats produits pour soutenir une gestion saine de l’entreprise.</p><p>• Produire, interpréter et présenter les états financiers ainsi que les principaux indicateurs de performance destinés à la direction.</p><p>• Évaluer la rentabilité des activités et recommander des pistes d’amélioration favorisant une meilleure performance financière.</p><p>• Repérer les tendances, les risques et les occasions d’affaires afin de formuler des recommandations financières pertinentes au comité de direction.</p><p>• Appuyer les décideurs dans l’évaluation des choix stratégiques grâce à des analyses financières claires et structurées.</p><p>• Contribuer à des projets d’optimisation et de croissance, notamment en réalisant des analyses liées aux investissements, aux acquisitions ou au développement.</p><p>• Revoir les processus, les coûts et l’utilisation des ressources afin d’identifier des gains d’efficacité durables.</p><p>• Travailler de concert avec les équipes internes pour déployer des solutions pratiques, suivre leurs retombées et ajuster les actions au besoin.</p><p>• Collaborer avec l’équipe de comptabilité pour maintenir un fonctionnement ordonné, rigoureux et performant du département financier.</p>
- 2026-11-09T23:39:00Z
- Brossard, QC
- remote
- Permanent
- 110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
- <p><strong>📢 Nouvelle opportunité | Contrôleur corporatif | Rive-Sud de Montréal</strong></p><p><strong>**Ouvert à des candidats de cabinets**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une entreprise du secteur manufacturier située sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un contrôleur corporatif pour soutenir les activités financières et assurer le bon fonctionnement des opérations comptables. Les responsabilités incluent notamment le reporting financier consolidé, la gestion budgétaire et le suivi des flux de trésorerie. Tu auras également la responsabilité de superviser une équipe de techniciens comptables. Nous recherchons une personne humaine, mobilisatrice et orientée vers les solutions, qui aime améliorer les processus et bâtir des relations de confiance. </p>
- 2026-11-09T23:39:16Z
- Brossard, QC
- remote
- Permanent
- 75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines.</p><p><br></p><p>Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités:</strong></p><ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
- 2026-11-09T23:36:22Z
- Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- remote
- Permanent
- 80000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
- <p>***Analyste prix de revient*** Partenaire d’affaire des opérations</p><p>***Rive-Sud – entreprise en croissance***</p><p> </p><p>Création de poste pour notre client de la Rive-Sud, une entreprise manufacturière avec une ambiance conviviale. Se rapportant au Directeur des finances, le candidat sélectionné soutiendra les opérations, l’analyse des coûts, la compréhension des écarts, le suivi de l’inventaire, l’analyse de la performance, etc., le tout afin d’améliorer la rentabilité et la prise de décision opérationnelle.</p><p>Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience en prix de revient et/ou en suivi de l’inventaire, une approche très « hands-on » (écritures de fin de mois, « data crunching », réconciliations, etc.), tout en apportant un côté analytique et de belles forces en amélioration de processus.</p><p><br></p><p><u>Réf # 05130-0013532211</u></p><p><strong><u> </u></strong></p>
- 2026-11-09T23:38:54Z
- Brossard, QC
- remote
- Permanent
- 110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
- Notre client, une entreprise du secteur médiatique solidement établie et reconnue à l’international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et à l’étranger. Dans ce contexte, l’organisation est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d’une équipe établie composée de 5 à 6 professionnels. Le rôle s’inscrit dans une fonction en pleine évolution et met l’accent sur la gouvernance, la conformité, l’amélioration continue des processus et la résolution de situations complexes, plutôt que sur le traitement transactionnel quotidien. <br><br>Pourquoi joindre cette équipe?<br>• Environnement collaboratif, convivial et peu hiérarchisé;<br>• Culture fortement axée sur l’innovation, la collaboration et le bien-être des employés;<br>• Équipe dynamique où l’entraide et le travail d’équipe sont valorisés;<br>• Programme de congés équivalent à 6 semaines;<br>• Assurances collectives dès l’entrée en poste;<br>• Possibilité de reprendre les heures supplémentaires, selon la charge;<br>• Mode de travail hybride, avec une présence au bureau de 3 à 4 jours par semaine.<br><br>TÂCHES : <br>• Conseiller les différentes parties prenantes sur les enjeux liés à l’administration de la rémunération, en tenant compte de la diversité des structures organisationnelles, des lieux d’exploitation et des environnements technologiques;<br>• Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, rémunération et finances afin d’harmoniser les pratiques, de faciliter les échanges d’information et de soutenir les besoins de l’organisation;<br>• Superviser les activités du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affectées; <br>• Veiller à la bonne exécution des opérations de paie pour les différentes populations d’employés à l’échelle nationale et internationale, en s’assurant que les résultats sont vérifiés avant leur transmission pour paiement;<br>• Interpréter et appliquer les exigences législatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les États et les autres territoires concernés;<br>• Assurer la fiabilité des obligations déclaratives associées à la rémunération, notamment les documents fiscaux, les rapports réglementaires et les éléments liés aux programmes d’avantages sociaux, puis superviser le respect des échéanciers de versement;<br>• Mettre en œuvre des initiatives visant à moderniser les pratiques de rémunération, à réduire les risques d’erreur et à renforcer les procédures de vérification ainsi que les mécanismes de surveillance;<br>• Analyser les possibilités d’intégration de solutions numériques, d’automatisation et d’intelligence artificielle afin de simplifier les activités administratives et d’améliorer l’utilisation des ressources;<br>• Définir et maintenir des pratiques assurant la concordance des données de rémunération entre les différents outils organisationnels, tout en veillant à leur exactitude, à leur traçabilité et à leur utilisation appropriée;<br>• Soutenir les dossiers impliquant des employés affectés à l’étranger ou recrutés dans différentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concernés pour coordonner les validations et les démarches de conformité requises.
- 2026-11-09T23:36:51Z