<p>Nous recherchons un Technicien comptable pour se joindre à l’équipe de notre client à St-Hubert dans le cadre d’un contrat à long terme. Ce mandat offre une belle occasion de prendre en charge un cycle comptable complet dans un environnement PME dynamique où la rigueur, l’autonomie et le sens de l’analyse sont essentiels. La personne retenue contribuera aux activités financières quotidiennes, aux clôtures périodiques et aux échanges avec l’équipe américaine, tout en assurant l’exactitude des données et le respect des priorités d’affaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble du cycle comptable, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les rapprochements bancaires et le suivi des opérations financières courantes.</p><p>• Préparer et exécuter les paiements selon les échéanciers établis, notamment les traitements prioritaires pour les fournisseurs stratégiques et les paiements planifiés en semaine.</p><p>• Effectuer les clôtures de fin de mois et participer aux travaux de fin d’exercice afin d’assurer des dossiers complets, exacts et bien documentés.</p><p>• Analyser les écarts, repérer les anomalies comptables et résoudre les problèmes avec jugement et méthode dans un contexte où plusieurs tâches sont interreliées.</p><p>• Assurer le rapprochement de plusieurs comptes bancaires ainsi que le suivi des transactions intercompagnies avec l’entité américaine.</p><p>• Vérifier les mouvements de trésorerie, soutenir le suivi du flux de liquidités et coordonner les transferts requis avec les partenaires internes aux États-Unis.</p><p>• Collaborer avec les membres de l’équipe administrative et opérationnelle pour obtenir les pièces justificatives, valider l’information et maintenir des dossiers à jour.</p><p>• Produire et transmettre en anglais certains rapports, documents de soutien et informations financières demandés par l’équipe américaine sur une base régulière.</p><p>• Utiliser Excel et le système Label Track pour compiler l’information, effectuer les suivis nécessaires et soutenir l’exactitude des opérations comptables.</p>
<p>Nous sommes � la recherche d'un technicien comptable senior pour se joindre � une firme comptable �tablie � Montreal, Quebec. Dans ce r�le permanent, vous contribuerez � la gestion compl�te de dossiers vari�s pour une client�le compos�e surtout de filiales canadiennes d�entreprises europ�ennes, dans un environnement stable, collaboratif et ax� sur le service. Le poste convient � une personne rigoureuse qui aime travailler sur plusieurs mandats � la fois, maintenir des relations de confiance avec les clients et produire une information financi�re exacte dans le respect des �ch�ances.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>� Assurer la tenue de livres compl�te pour un portefeuille de clients provenant de secteurs d�activit� diversifi�s, en veillant � l�exactitude des �critures et � la qualit� des dossiers.</p><p>� Prendre en charge les comptes fournisseurs et les comptes clients, y compris le suivi des paiements, les rapprochements et la r�solution des �carts.</p><p>� Pr�parer et transmettre les d�clarations de taxes de vente ainsi que les remises gouvernementales applicables selon les obligations de chaque client.</p><p>� Produire des rapports financiers p�riodiques et soutenir la pr�paration des �tats financiers afin d�offrir une information fiable aux clients et � la direction.</p><p>� Monter les dossiers de fin d�exercice en rassemblant la documentation requise et en assurant une pr�paration ordonn�e pour les travaux de cl�ture.</p><p>� R�pondre aux demandes des clients avec professionnalisme, fournir un soutien comptable clair et maintenir une communication suivie sur l�avancement des dossiers.</p><p>� G�rer simultan�ment plusieurs mandats et priorit�s en respectant les d�lais �tablis, particuli�rement durant les p�riodes de pointe.</p><p>� Effectuer des recherches de base sur des questions comptables et fiscales afin d�appuyer le traitement ad�quat de situations plus complexes.</p>
<p>Nous recherchons un Technicien Comptable Senior pour se joindre � une entreprise bien �tablie du secteur de la construction et de l�immobilier. Cette personne jouera un r�le cl� dans la gestion compl�te des activit�s comptables pour plusieurs entit�s, dans un environnement dynamique qui combine d�veloppement immobilier, gestion de propri�t�s et op�rations administratives. Le poste convient � une personne autonome, rigoureuse, ayant le souci du d�tail et � l�aise de superviser un volume important de transactions tout en soutenant l�efficacit� du bureau. Il s�agit d�une occasion d�occuper une fonction centrale avec une grande latitude d�action au sein d�une �quipe collaborative.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Assurer la prise en charge int�grale du cycle comptable pour plusieurs soci�t�s affili�es, de l�enregistrement des op�rations jusqu�aux fermetures p�riodiques.</p><p>� Pr�parer les �critures comptables, concilier les comptes bancaires et produire les dossiers de fin de mois avec exactitude.</p><p>� Coordonner les activit�s li�es aux comptes fournisseurs et contribuer au suivi des encaissements et des comptes clients.</p><p>� Traiter un volume �lev� de transactions en maintenant des donn�es financi�res fiables, bien class�es et � jour dans les syst�mes comptables.</p><p>� Effectuer le suivi des op�rations intersoci�t�s et r�soudre les �carts de rapprochement entre les diff�rentes entit�s.</p><p>� Tenir � jour les documents administratifs associ�s aux sous-traitants, aux quittances et aux dossiers de conformit� propres aux projets de construction.</p><p>� Collaborer � la pr�paration de l�information financi�re mensuelle ainsi qu�aux travaux de fin d�exercice avec les comptables externes et les auditeurs.</p><p>� Offrir un encadrement fonctionnel au commis aux comptes fournisseurs et appuyer le bon d�roulement des activit�s quotidiennes.</p><p>� Participer � diverses t�ches administratives et contribuer au soutien g�n�ral des op�rations de bureau au besoin.</p>
<p>Vous recherchez un poste o� prendre en charge l�ensemble des op�rations comptables d�une entit�, au sein d�une entreprise qu�b�coise humaine qui accorde une r�elle importance � la collaboration et � l��quilibre de vie?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise qu�b�coise sp�cialis�e dans la coordination de projets d�envergure internationale, souhaite accueillir un Technicien comptable pour assurer la gestion comptable compl�te de l�une de ses entit�s situ�es sur la Rive-Sud de Montr�al.</p><p><br></p><p>Relevant du chef comptable et en collaboration avec une �quipe financi�re exp�riment�e, la personne retenue disposera d�une autonomie appr�ciable dans la gestion de ses dossiers. Le poste couvre les principales activit�s du cycle comptable, de la gestion des factures aux conciliations et aux fermetures p�riodiques. L�organisation se distingue par son approche humaine, son esprit d��quipe et sa volont� de maintenir un environnement de travail agr�able et collaboratif.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� Entreprise qu�b�coise offrant un environnement humain et convivial;</p><p>� Poste autonome et polyvalent;</p><p>� �quipe des finances structur�e, accessible et collaborative;</p><p>� Mode hybride avec environ 2-3 jours de t�l�travail par semaine;</p><p>� Calendrier de cong�s avantageux, avec 3 � 4 semaines de vacances; </p><p>� Salaire et avantages sociaux comp�titifs, avec possibilit� de bonification annuelle;</p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Effectuer l�ensemble du processus comptable de fin de mois, notamment les conciliations bancaires ainsi que la conciliation de diff�rents rapports financiers et comptes du grand livre, afin d�assurer l�exactitude des donn�es comptables.</p><p>� Assurer un suivi rigoureux des encaissements clients, en veillant � l�application des paiements et au respect des d�lais de recouvrement.</p><p>� Produire des analyses de rentabilit� par groupe en vue de soutenir la prise de d�cision et d��valuer la performance financi�re.</p><p>� Traiter les demandes de remboursement des clients avec diligence, conform�ment aux politiques et proc�dures en vigueur.</p><p>� Valider les factures fournisseurs, effectuer la saisie des donn�es dans le syst�me comptable et proc�der aux paiements dans les d�lais requis.</p>
<p>Nous recherchons un Technicien comptable pour un mandat contractuel à long terme au sein d’une entreprise collaborative et axée sur la qualité du travail. Relevant de l’équipe des finances, la personne sélectionnée sera responsable du cycle comptable complet dans un environnement numérique à volume élevé. Ce poste hybride requiert une grande autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation afin de soutenir efficacement les opérations financières quotidiennes.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Gérer le cycle comptable complet, incluant les écritures comptables et les conciliations;</p><p>Traiter les comptes fournisseurs et assurer le respect des échéances;</p><p>Effectuer le suivi des comptes clients, des encaissements et du recouvrement;</p><p>Saisir et maintenir les transactions financières dans Dynamics 365;</p><p>Participer aux fins de mois et à l’analyse des écarts;</p><p>Collaborer avec l’équipe des finances pour assurer l’efficacité des opérations;</p><p>Soutenir les membres de l’équipe et partager les bonnes pratiques au besoin;</p><p>Contribuer à l’amélioration des processus et à la gestion de la documentation comptable.</p>
<p>Vous souhaitez joindre une PME qu�b�coise en pleine croissance, o� l�autonomie, la polyvalence et la possibilit� d�avoir un r�el impact sont au c�ur du quotidien?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise bien �tablie dans les secteurs de l�immobilier et de la construction, est � la recherche d�un Technicien comptable pour se joindre � son �quipe des finances. La personne retenue jouera un r�le important dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, tout en apportant un soutien aux activit�s comptables et administratives li�es aux op�rations immobili�res.</p><p><br></p><p>Relevant du contr�leur financier et en collaboration avec une petite �quipe comptable, elle �voluera dans un environnement dynamique o� les projets se multiplient et o� les d�cisions se prennent rapidement. Ce poste conviendra � une personne d�brouillarde et organis�e qui aime relever des d�fis, prendre des initiatives et �largir progressivement ses responsabilit�s.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� 4 semaines de vacances (de la construction), et 5 journ�es flexibles;</p><p>� Grande flexibilit� d�horaire en d�but et en fin de journ�e;</p><p>� Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en t�l�travail;</p><p>� Assurances collectives couvertes � 50 %, t�l�m�decine et compte mieux-�tre;</p><p>� REER avec contribution de l�employeur de 3 %;</p><p>� Environnement convivial, �quipe engag�e et activit�s sociales, dont des 5 � 7;</p><p>� Beaux bureaux, stationnement et gym sur place;</p><p>� Possibilit�s d��largir ses responsabilit�s au rythme de la croissance de l�entreprise.</p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Assurer le suivi des op�rations comptables li�es aux achats, aux ventes et aux mouvements financiers, de la documentation initiale jusqu�� la comptabilisation des transactions.</p><p>� Contr�ler l�imputation des d�penses aux projets concern�s, v�rifier le traitement fiscal applicable et rapprocher les factures des pi�ces justificatives et commandes pertinentes.</p><p>� Coordonner la validation des factures avec les responsables op�rationnels et effectuer les suivis n�cessaires pour obtenir les autorisations requises.</p><p>� Organiser les d�caissements p�riodiques, analyser les soldes fournisseurs et r�soudre les �carts relev�s lors des conciliations.</p><p>� Maintenir des dossiers fournisseurs fiables, notamment en validant les coordonn�es administratives et les renseignements n�cessaires au traitement s�curis� des paiements.</p><p>� Assurer le suivi des obligations documentaires des sous-traitants, incluant les sommes retenues aux contrats, les preuves de lib�ration et les attestations de conformit� applicables.</p><p>� Traiter les demandes de remboursement des employ�s et assurer la gestion des communications entrantes li�es aux comptes fournisseurs.</p><p>� Pr�parer la documentation de facturation destin�e aux clients, enregistrer les transactions correspondantes et effectuer les d�marches n�cessaires au recouvrement des sommes dues.</p><p>� Fournir un soutien administratif aux diff�rents intervenants en assurant le traitement rapide des demandes et la continuit� des suivis.</p><p>� Participer � l��volution des outils comptables et � la simplification des m�thodes de travail, notamment par l�adoption de solutions num�riques.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre notre client situ�e � Terrebonne dans un r�le en pr�sentiel. Cette personne prendra en charge l�ensemble du cycle comptable, contribuera au traitement de la paie et assurera un suivi rigoureux des op�rations financi�res courantes. Le poste convient � un profil autonome, organis� et � l�aise dans un environnement o� la pr�cision et le service aux parties prenantes sont essentiels.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� G�rer l�ensemble des activit�s comptables quotidiennes, de la saisie des transactions jusqu�aux �critures de r�gularisation.</p><p>� Traiter les comptes fournisseurs, pr�parer les paiements et veiller � l�exactitude de la documentation associ�e.</p><p>� Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les �carts afin d�assurer l�int�grit� des donn�es financi�res.</p><p>� Produire les conciliations de comptes mensuelles ainsi que les remises gouvernementales requises dans les d�lais �tablis.</p><p>� Participer au traitement de la paie pour environ 80 employ�s en assurant la conformit� et l�exactitude des informations.</p><p>� Pr�parer les documents n�cessaires aux cl�tures mensuelles et annuelles et soutenir les v�rifications comptables p�riodiques.</p><p>� R�pondre avec professionnalisme aux demandes des clients et des fournisseurs concernant les dossiers administratifs et financiers.</p><p>� R�aliser des analyses dans Excel et fournir un appui au suivi des comptes clients, notamment pour certaines activit�s de recouvrement.</p><p>� Assurer diverses t�ches administratives connexes, incluant la tenue de dossiers, le classement et la pr�paration de documents.</p>
<p>Nous cherchons un technicien comptable pour se joindre � une entreprise �tablie � Pointe-Claire. Dans ce r�le hybride apr�s la p�riode de probation, la personne retenue contribuera � la bonne gestion des op�rations comptables quotidiennes, notamment en comptes clients, comptes fournisseurs et cl�tures de fin de mois. Le poste convient � une personne autonome ayant le souci du d�tail, qui aime travailler avec rigueur, analyser les �carts et soutenir une gestion financi�re fiable.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>� Assurer l�enregistrement exact des factures clients, des notes de cr�dit, des acomptes et des encaissements afin de maintenir des donn�es � jour dans les comptes clients.</p><p>� Pr�parer des suivis p�riodiques sur les cr�ances, signaler les enjeux importants � la direction et surveiller l��volution des habitudes de paiement de la client�le.</p><p>� Effectuer les relances sur les soldes en souffrance, les paiements partiels et les factures contest�es, puis pr�parer la documentation requise pour les dossiers plus anciens.</p><p>� Traiter les factures fournisseurs li�es aux achats, au transport, au courtage, � l�entreposage ainsi qu�aux d�penses administratives courantes de l�entreprise.</p><p>� Participer � l�int�gration de nouveaux fournisseurs et r�pondre aux demandes de r�f�rences de cr�dit lorsque n�cessaire.</p><p>� R�aliser les conciliations bancaires, comptabiliser les d�bours�s et enregistrer les frais ainsi que les autres transactions bancaires dans les d�lais requis.</p><p>� V�rifier r�guli�rement les �critures ajout�es apr�s fermeture de p�riode et traiter les op�rations de courtage en soutien aux activit�s financi�res.</p><p>� Appuyer la pr�paration de l�information financi�re de fin de mois et offrir un soutien de rel�ve pour certaines fonctions en comptes fournisseurs et au contr�le financier lors d�absences.</p><p>� Administrer les rapports de d�penses des employ�s, concilier les cartes de cr�dit corporatives et coordonner l��mission de nouvelles cartes au besoin.</p><p>� G�rer le compte corporatif de location automobile et les cartes associ�es en veillant au respect des proc�dures internes.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre � l��quipe � titre de commis comptable pour notre clienty � Vaudreuil-Dorion. Ce poste contribue au bon d�roulement des op�rations financi�res quotidiennes en appuyant les activit�s li�es aux comptes fournisseurs, aux comptes clients et aux �critures comptables.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter les factures fournisseurs et veiller � leur saisie exacte dans le syst�me comptable.</p><p>� Pr�parer la facturation destin�e aux clients et soutenir le suivi des comptes � recevoir.</p><p>� R�aliser les conciliations bancaires et v�rifier les �carts pour en assurer la r�solution rapide.</p><p>� Analyser les comptes du bilan, effectuer les rapprochements requis et maintenir des dossiers financiers fiables.</p><p>� Contr�ler les rapports de d�penses, valider leur conformit� et enregistrer les transactions appropri�es.</p><p>� Comptabiliser les �critures li�es � la paie ainsi que les �critures courantes et de fin de p�riode, incluant les amortissements et les charges � payer.</p><p>� Participer aux activit�s de cl�ture mensuelle et � la pr�paration de la documentation n�cessaire � la fin d�exercice.</p><p>� Utiliser Excel et M1 pour saisir, suivre et appuyer les transactions comptables, tout en offrant un soutien au comptable s�nior et � l��quipe au besoin.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un Commis comptable pour soutenir les activités administratives et financières quotidiennes dans le cadre d’un mandat contractuel à temps partiel situé à Montréal. Ce poste convient à une personne organisée, à l’aise avec les systèmes comptables et capable de gérer avec précision des tâches financières et administratives récurrentes. La personne retenue contribuera au maintien des dossiers à jour, au traitement des bons de commande ainsi qu’à la vérification des factures, tout en travaillant selon un horaire de trois jours par semaine.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Préparer et traiter les bons de commande;</p><p>Vérifier la conformité des factures et signaler les écarts;</p><p>Effectuer la saisie de données comptables dans Sage 300;</p><p>Utiliser Excel pour le suivi et la mise à jour des informations financières;</p><p>Classer et organiser la documentation comptable;</p><p>Soutenir l’équipe dans les tâches administratives et comptables;</p><p>Maintenir les dossiers à jour et assurer le suivi des transactions;</p><p>Travailler selon un horaire à temps partiel de trois jours par semaine.</p>
<p>Notre client recherche un candidat soucieux�du d�tail pour soutenir la gestion des comptes clients et contribuer � la sant� financi�re de l�organisation � Laval, au Qu�bec. Dans ce poste, vous assurerez un suivi m�thodique des soldes des clients, collaborerez avec diverses �quipes internes pour r�soudre les �carts et tiendrez une documentation claire de votre travail. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif o� votre jugement, votre sens de l�organisation et vos aptitudes interpersonnelles auront un impact tangible sur les r�sultats.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>� Surveiller quotidiennement les soldes � recevoir et prioriser les interventions en fonction de l�anciennet� des comptes en souffrance.</p><p>� Communiquer avec la client�le en fran�ais et en anglais afin de valider la r�ception des factures, clarifier les retards de paiement et traiter les situations de contestation.</p><p>� Travailler de concert avec les charg�s de projet et l��quipe de facturation pour acc�l�rer le r�glement des dossiers et favoriser la r�solution des probl�matiques.</p><p>� R�aliser les conciliations de comptes, analyser les �carts observ�s et participer activement � la mise en place des correctifs requis.</p><p>� Consigner avec pr�cision les d�marches effectu�es et pr�parer les rapports de suivi li�s aux comptes recevables.</p><p>� Cr�er les nouveaux dossiers clients dans le syst�me interne en veillant � l�exactitude et � l�int�grit� des informations saisies.</p><p>� Contribuer � l�am�lioration des pratiques de suivi en proposant des m�thodes de travail structur�es et fiables pour la gestion des donn�es.</p><p>� Appuyer l��quipe dans le maintien d�un portefeuille client � jour en assurant une organisation efficace de l�information financi�re.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un Spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat à long terme à Montréal. Vous serez responsable du traitement de la paie canadienne pour des employés à l’échelle nationale, tout en assurant la conformité et l’exactitude des données. En collaboration avec les équipes des finances et des ressources humaines, vous contribuerez également à l’administration des avantages sociaux. Le poste comprend aussi un important volet comptable, incluant le soutien au contrôleur dans les conciliations, les écritures de journal, les clôtures de fin de mois et diverses tâches de comptabilité générale. Ce poste offre un mode de travail hybride et un environnement de travail dynamique et collaboratif.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Traiter la paie bimensuelle d’environ 115 à 120 employés à travers le Canada;</p><p>Maintenir à jour les dossiers employés et les codes de paie dans ADP Workforce Now;</p><p>Effectuer les ajustements de paie et assurer la conformité des remises et retenues à la source;</p><p>Collaborer avec les équipes RH pour les mouvements d’employés et l’administration des avantages sociaux;</p><p>Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et le REER collectif;</p><p>Soutenir la contrôleure dans les conciliations, les écritures de journal et les activités de fin de mois;</p><p>Participer à diverses tâches de comptabilité générale et à la préparation de rapports financiers;</p><p>Contribuer à l’amélioration des processus et au maintien des opérations;</p><p>Offrir un service bilingue aux employés et aux parties prenantes internes.</p>
<p>Vous souhaitez joindre une organisation stable et bien �tablie tout en jouant un r�le concret au sein d�une �quipe comptable exp�riment�e?</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe reconnu et en croissance dans le secteur de l�h�tellerie et de l�immobilier au centre-ville de Montr�al, est � la recherche d�un Technicien aux comptes payables pour se joindre � son �quipe. La personne en poste prendra en charge les activit�s li�es aux comptes fournisseurs et contribuera au bon d�roulement des op�rations comptables de plusieurs entit�s.</p><p><br></p><p>Il s�agit d�une belle occasion d�int�grer un environnement humain et accessible, offrant une bonne stabilit� d�emploi, une diversit� de dossiers et des t�ches vari�es au-del� du simple traitement de factures.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p><br></p><p>� Organisation bien �tablie offrant une excellente stabilit� d�emploi;</p><p>� �quipe exp�riment�e et environnement de travail humain et collaboratif;</p><p>� R�le complet couvrant l�ensemble du cycle des comptes payables;</p><p>� Diversit� d�entit�s et de transactions permettant de d�velopper son expertise;</p><p>� Environnement peu hi�rarchis� favorisant l�autonomie et l�entraide;</p><p>� Emplacement au centre-ville de Montr�al avec stationnement sur place;</p><p><br></p><p>T�CHES:</p><p><br></p><p>� Traiter les factures fournisseurs, valider les approbations et les pi�ces justificatives, puis assurer leur saisie au syst�me comptable.</p><p>� Pr�parer les paiements fournisseurs hebdomadaires ainsi que les paiements urgents au besoin.</p><p>� Effectuer diff�rentes saisies comptables, incluant certaines �critures de journal.</p><p>� G�rer les achats courants, les fournitures de bureau et la pr�paration des bons de commande.</p><p>� R�pondre aux demandes des fournisseurs et assurer le suivi des comptes.</p><p>� Effectuer le classement et la gestion de la documentation comptable et administrative.</p><p>� Participer aux conciliations bancaires et offrir un soutien ponctuel aux comptes clients lors des absences.</p><p>� Participer aux inventaires annuels ainsi qu�aux activit�s de fin d�exercice : charges pay�es d�avance, immobilisations, charges � payer, etc.</p><p>� Maintenir � jour diff�rents fichiers financiers et produire des rapports Excel selon les besoins de l��quipe.</p><p>� Contribuer � divers projets sp�ciaux et t�ches administratives li�s aux op�rations comptables.</p>
<p>Notre client cherche analyste financier senior capable de contribuer rapidement à un environnement complexe et en évolution. Basé à Montreal, ce poste convient à une personne autonome, rigoureuse et à l’aise avec l’analyse financière détaillée ainsi qu’avec les systèmes d’affaires. La personne retenue jouera un rôle concret dans l’amélioration des données financières, le soutien aux opérations comptables et l’appui aux activités liées à NetSuite.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Produire des analyses financières ponctuelles et récurrentes afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir les priorités d’affaires.</p><p>• Participer activement au nettoyage, à la validation et à la fiabilisation des données financières dans NetSuite et les systèmes connexes.</p><p>• Appuyer les travaux liés aux soldes d’ouverture, aux rapprochements et à l’exactitude de l’information comptable.</p><p>• Contribuer aux activités entourant la reconnaissance des revenus et le traitement des revenus différés selon les exigences en vigueur.</p><p>• Collaborer avec les équipes comptables et opérationnelles pour résoudre les écarts, documenter les constats et recommander des correctifs durables.</p><p>• Soutenir les initiatives touchant l’implantation, l’optimisation ou la migration de systèmes financiers lorsque requis.</p><p>• Préparer des rapports financiers et opérationnels à l’aide des outils disponibles, incluant des analyses ad hoc pour la direction.</p><p>• Participer aux processus de budget, de planification et de révision financière en fournissant une information claire et exploitable.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et organis�e pour se joindre � notre �quipe � St-Laurent � titre de Commis aux comptes payables. Dans ce r�le, vous contribuerez au bon fonctionnement des op�rations financi�res quotidiennes en assurant un traitement pr�cis des d�penses, des paiements et des �critures comptables. Vous collaborerez �galement avec diff�rentes parties prenantes internes afin de soutenir la production de rapports p�riodiques et le suivi administratif li� aux comptes payables.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter et comptabiliser les rapports de d�penses dans le syst�me financier en veillant � l�exactitude des donn�es saisies.</p><p>� Effectuer les paiements des cartes de cr�dit des employ�s aupr�s de l�institution bancaire selon les �ch�anciers �tablis.</p><p>� Pr�parer et soumettre les d�clarations trimestrielles requises dans les plateformes organisationnelles concern�es.</p><p>� Produire les rapports mensuels de commissions destin�s aux repr�sentants externes et en assurer la conformit�.</p><p>� Mettre en place les fiches et mod�les de b�n�ficiaires dans les outils internes afin de faciliter l�ex�cution des paiements.</p><p>� Initier et coordonner les paiements �lectroniques dans les syst�mes d�sign�s en respectant les contr�les en place.</p><p>� Participer � l�enregistrement des r�ceptions de stocks li�es aux importations directes dans les dossiers comptables appropri�s.</p><p>� Importer les factures mensuelles des courtiers dans le syst�me comptable et valider leur int�gration.</p><p>� Comptabiliser diverses �critures au grand livre et offrir un soutien op�rationnel � l��quipe des commis comptables au besoin.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un spécialiste à la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle complet de la paie aux deux semaines pour un effectif de plusieurs dizaines d'employés syndiqués et non syndiqués. Ce poste offre un horaire flexible de 37,5 heures par semaine avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau et deux jours en télétravail. Vous contribuerez également aux activités de production de rapports, de préparation aux audits et de comptabilisation liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux deux semaines pour environ 71 employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des échéanciers.</p><p>• Administrer les opérations de paie dans Nethris et assurer le suivi des ajustements liés à la rémunération, aux avantages et aux retenues applicables.</p><p>• Produire, valider et mettre à jour les rapports de paie et de fin de mois, puis transférer l’information requise dans Excel pour fins d’analyse et de contrôle.</p><p>• Collaborer avec le directeur des finances ainsi qu’avec l’équipe de finance et d’administration afin de soutenir les activités courantes liées à la paie.</p><p>• Préparer les écritures de journal associées à la paie et vérifier la concordance des informations comptables avant leur intégration aux dossiers financiers.</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la paie en tenant compte des réalités propres aux employés syndiqués et non syndiqués.</p><p>• Fournir la documentation et les explications nécessaires aux vérificateurs et contribuer activement aux activités de préparation d’audit.</p><p>• Participer, au besoin, à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de production de rapports liés à la paie et à l’administration financière.</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employ�s et aux �quipes internes de notre client. Bas� � Montr�al, ce r�le contribue � l�exactitude des dossiers, au respect des exigences r�glementaires et � la qualit� du service en mati�re de r�mun�ration. La personne retenue jouera �galement un r�le cl� dans la production de rapports, la r�solution d��carts et l�am�lioration continue des pratiques li�es � la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� G�rer le cycle complet de la paie bimensuelle</p><p>� Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les �carts et maintenir l�exactitude des donn�es de paie.</p><p>� Produire des rapports r�guliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les op�rations, les analyses internes et les besoins de conformit�.</p><p>� R�pondre aux questions des employ�s concernant leur r�mun�ration, les retenues, les d�ductions, les saisies sur salaire.</p><p>� Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements n�cessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l�information li�e � la paie.</p><p>� Administrer les d�ductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres �l�ments influen�ant la r�mun�ration des employ�s.</p><p>� Mettre � jour les changements touchant la r�mun�ration et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux r�gimes et les ajustements associ�s aux avantages sociaux.</p><p>� Pr�parer les activit�s de fin d�ann�e, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents r�glementaires canadiens et am�ricains, ainsi que les corrections au besoin.</p><p>� Traiter les relev�s d�emploi conform�ment aux exigences en vigueur et soutenir la paie li�e aux absences pr�vues par la loi, aux vacances et aux programmes d�invalidit�.</p><p>� Participer aux audits internes et externes, et proposer des am�liorations aux processus de paie et de gestion du temps</p>
<p>Vous souhaitez joindre une PME qu�b�coise en pleine croissance, o� l�autonomie et la possibilit� d�avoir un r�el impact sont au c�ur du quotidien? Notre client, une entreprise bien �tablie dans les secteurs de l�immobilier et de la construction, est � la recherche d�un Sp�cialiste � la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre � une �quipe dynamique et engag�e. </p><p><br></p><p>Relevant du contr�leur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employ�s assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Qu�bec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. </p><p><br></p><p>L�environnement convient particuli�rement � une personne rigoureuse, autonome et organis�e, qui ma�trise les particularit�s de la paie dans le secteur de la construction et qui appr�cie les environnements o� les d�cisions se prennent rapidement. L��quipe est compos�e de gens passionn�s et exp�riment�s dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit �galement par plusieurs activit�s sociales et moments d��quipe.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journ�es flexibles;</p><p>� Grande flexibilit� d�horaire en matin�e et en fin de journ�e;</p><p>� Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en t�l�travail;</p><p>� Assurances collectives couvertes � 50 %, avec t�l�m�decine et compte bien-�tre;</p><p>� REER avec contribution de l�employeur de 3 %;</p><p>� Activit�s sociales, 5 � 7 et environnement de travail convivial;</p><p>� Beaux bureaux, stationnement et gym sur place.</p><p><br></p><p>T�CHES : </p><p><br></p><p>� Assurer l�ensemble du processus de r�mun�ration pour plusieurs entit�s de l�entreprise et maintenir les dossiers des employ�s � jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d�emploi.</p><p>� Veiller au traitement ad�quat des vacances, des jours f�ri�s, des cong�s personnels et des absences pour maladie, ainsi qu�au suivi administratif des situations d�absence prolong�e.</p><p>� Prendre en charge l�administration des r�gimes d�assurance collective, des r�gimes de retraite et des autres programmes d�avantages sociaux, de l�adh�sion des employ�s admissibles aux modifications apport�es � leur couverture.</p><p>� Effectuer les v�rifications n�cessaires � la comptabilisation des op�rations de paie et participer aux rapprochements des comptes concern�s afin d�assurer l�int�grit� des donn�es financi�res.</p><p>� Coordonner la pr�paration des documents fiscaux de fin d�ann�e, notamment les feuillets T4 et les relev�s fiscaux applicables, en s�assurant de l�exactitude des renseignements transmis.</p><p>� Assurer le suivi des dossiers li�s � la sant� et � la s�curit� du travail, notamment aupr�s de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.</p><p>� R�pondre aux questions des employ�s et des gestionnaires concernant la r�mun�ration, les cong�s et les r�gimes d�avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences r�glementaires.</p><p>� Contribuer � la fiabilit� et � l�am�lioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.</p>
<p>Vous souhaitez occuper un r�le polyvalent o� la paie constitue une responsabilit� importante, tout en ayant la possibilit� de contribuer � diff�rents volets des ressources humaines? Cette opportunit� vous permettra de jouer un r�le cl� dans une organisation bien �tablie, tout en participant activement � l'am�lioration des processus et au d�veloppement de nouvelles pratiques RH.</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe bien �tabli dans le secteur de l'h�tellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montr�al, est � la recherche d'un sp�cialiste en paie et ressources humaines pour se joindre � son �quipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employ�s en haute saison, en plus de contribuer � diff�rentes responsabilit�s li�es aux ressources humaines.</p><p><br></p><p>Le poste est particuli�rement int�ressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un r�le vari� et qui souhaite participer � l'�volution des fa�ons de faire. Les responsabilit�s pourront notamment toucher l'int�gration et les d�parts, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres t�ches connexes en RH ou en comptabilit�.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� Organisation bien �tablie et en croissance; </p><p>� Environnement de travail humain, accessible et convivial; </p><p>� R�le polyvalent combinant paie, ressources humaines et am�lioration des processus; </p><p>� �quipe stable avec une excellente r�tention du personnel; </p><p>� Emplacement id�al au centre-ville de Montr�al avec stationnement sur place; </p><p>� Salaire et avantages sociaux comp�titifs, avec possibilit� de bonus. </p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Assurer le traitement complet de la paie pour les employ�s de diff�rentes entit�s et selon les variations saisonni�res des effectifs. </p><p>� Effectuer les v�rifications n�cessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des d�ductions, des avantages et des diff�rentes composantes de r�mun�ration. </p><p>� G�rer les processus administratifs li�s aux embauches, int�grations, changements et d�parts des employ�s. </p><p>� Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations n�cessaires � leur int�gration � la paie. </p><p>� R�pondre aux questions des employ�s concernant la paie, les dossiers RH et les diff�rents programmes en place. </p><p>� Pr�parer les documents et relev�s requis relativement � la paie et aux obligations gouvernementales. </p><p>� Effectuer diff�rents suivis administratifs li�s aux ressources humaines et assurer la mise � jour des dossiers employ�s. </p><p>� Identifier les occasions d'am�liorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer � leur mise en place. </p><p>� Collaborer avec les gestionnaires et les diff�rents intervenants afin de r�soudre les situations particuli�res et assurer un soutien efficace aux employ�s. </p><p>� Contribuer � diff�rents projets ou responsabilit�s connexes en ressources humaines ou en comptabilit�, selon les besoins de l'organisation.</p>
<p>Vous souhaitez vous joindre � une entreprise bien �tablie, stable et en croissance, o� votre expertise en paie contribuera directement aux op�rations et � l�efficacit� de l�organisation?</p><p><br></p><p>Notre client, une importante PME active depuis plus de 50 ans, �uvre principalement au Qu�bec et en Ontario dans le domaine du g�nie-conseil et des services professionnels, tant pour des clients priv�s que parapublics. Reconnue pour sa stabilit�, sa diversification et son environnement de travail dynamique, l�entreprise souhaite accueillir un sp�cialiste � la paie pour prendre en charge le traitement complet de la paie de ses employ�s r�partis dans deux provinces.</p><p><br></p><p>Il s�agit d�une belle occasion pour une personne rigoureuse et organis�e qui aime prendre en charge ses dossiers, assurer l�exactitude des donn�es et contribuer � l�am�lioration des processus. La personne retenue pourra �galement participer � une d�marche d�optimisation des syst�mes et des m�thodes de travail � moyen terme.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p>� Une entreprise solide et stable, �tablie depuis plus de 50 ans; </p><p>� Une autonomie dans la gestion de la paie; </p><p>� Une paie diversifi�e et multi-provinces permettant de d�velopper son expertise; </p><p>� Une occasion de contribuer � l�optimisation et l�am�lioration des processus; </p><p>� Un environnement de travail dynamique, inclusif et riche en diversit�; </p><p>� De beaux bureaux bien situ�s, au centre-ville; </p><p>� Une r�mun�ration et des avantages sociaux comp�titifs.</p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Assurer le traitement complet de la paie aux deux semaines pour les employ�s situ�s au Qu�bec et en Ontario.</p><p>� Effectuer les mises � jour li�es aux embauches, aux d�parts, aux absences et aux changements aux dossiers des employ�s.</p><p>� G�rer les relev�s d�emploi ainsi que le suivi des vacances et des banques de cong�s.</p><p>� V�rifier les factures d�assurance collective et assurer la concordance avec les donn�es des employ�s.</p><p>� Contr�ler l�exactitude des calculs de paie, corriger les �carts et effectuer les remises gouvernementales requises.</p><p>� Pr�parer les rapports p�riodiques, les documents fiscaux de fin d�ann�e et les d�clarations r�glementaires applicables.</p><p>� R�pondre aux questions des employ�s concernant la paie, les feuilles de temps et les avantages sociaux.</p><p>� Veiller au respect des obligations l�gales et des proc�dures internes en mati�re de paie.</p><p>� Participer � l�am�lioration des processus et � l�optimisation des syst�mes de gestion de la paie.</p>
<p>Nous recherchons un commis aux comptes payables pour se joindre � une �quipe �tablie � Montr�al au sein du secteur de la construction. Dans ce r�le 100 % sur site, vous contribuerez au traitement des comptes payables tout en offrant un soutien administratif essentiel aux op�rations quotidiennes. Le poste convient � quelqu�un qui aime travailler avec pr�cision, g�rer plusieurs dossiers � la fois et collaborer avec diff�rents intervenants dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter un volume important de factures fournisseurs avec exactitude afin d�assurer le respect des �ch�ances de paiement.</p><p>� V�rifier la concordance entre les factures, les bons de commande et les pi�ces justificatives avant l�approbation des d�bours�s.</p><p>� Tenir � jour les dossiers des fournisseurs et veiller � l�exactitude des informations comptables et administratives associ�es.</p><p>� R�pondre aux demandes des fournisseurs et effectuer les suivis requis concernant les factures, relev�s de compte et questions li�es aux paiements.</p><p>� Participer au codage des factures ainsi qu�aux rapprochements de comptes pour soutenir la fiabilit� des registres financiers.</p><p>� Assurer le classement, la saisie de donn�es et la gestion documentaire li�s aux activit�s du service de comptabilit� et des op�rations.</p><p>� Soutenir la gestion des documents de sous-traitants et maintenir les pi�ces de support requises en ordre.</p><p>� Appuyer les activit�s de fin de mois et collaborer � divers mandats ponctuels selon les priorit�s de l�entreprise.</p>
<p>Notre client, situ� � Lasalle, est � la recherche d�une personne minutieuse et organis�e pour se joindre � son �quipe en tant que commis aux comptes fournisseurs. � ce poste, vous veillerez au traitement rigoureux des factures, assurerez le suivi des soldes des fournisseurs et pr�parerez les paiements dans le respect des �ch�ances �tablies. Vous contribuerez �galement � la fiabilit� des donn�es financi�res en effectuant divers rapprochements et en apportant votre soutien aux activit�s administratives et comptables quotidiennes.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter et enregistrer les factures fournisseurs avec exactitude en veillant � la conformit� des renseignements et des pi�ces justificatives.</p><p>� Pr�parer les paiements par diff�rents modes, y compris les transferts �lectroniques et les paiements par carte, apr�s avoir obtenu les approbations requises.</p><p>� Effectuer le rapprochement des relev�s fournisseurs, des comptes du grand livre et des transactions afin d�assurer l�exactitude des soldes et le respect des dates d��ch�ance.</p><p>� R�viser les frais de transport et autres charges connexes pour confirmer leur concordance avec les documents re�us.</p><p>� Produire les rapports li�s aux comptes payables et maintenir � jour les dossiers des fournisseurs ainsi que la documentation financi�re.</p><p>� R�pondre aux demandes des fournisseurs avec professionnalisme et faire le suivi des �carts ou des questions relatives aux paiements.</p><p>� Pr�parer des analyses de comptes au besoin et contribuer aux travaux requis lors de l�audit annuel.</p><p>� Offrir un soutien administratif � l��quipe et collaborer avec le contr�leur sur diverses t�ches comptables et projets sp�ciaux.</p><p>� Appliquer les principes comptables reconnus dans l�ex�cution des t�ches quotidiennes et participer � l�am�lioration continue des processus de paiement.</p>
<p>Nous recherchons un commis aux comptes payables pour se joindre à une équipe collaborative dans le cadre d’un contrat à long terme à Saint-Charles-sur-Richelieu. Ce rôle 100 % à distance convient à une personne organisée, à l’aise avec les outils technologiques et capable d’évoluer dans un environnement en croissance. Vous contribuerez au bon traitement des opérations de comptes fournisseurs tout en soutenant des activités liées à la comptabilité de projet. Le poste offre l’occasion de travailler étroitement avec l’équipe comptable dans un contexte dynamique et axé sur l’apprentissage.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs, de la réception des pièces justificatives jusqu’à l’enregistrement des transactions au système.</p><p>• Ouvrir et mettre à jour les dossiers fournisseurs en veillant à l’exactitude des renseignements administratifs et financiers.</p><p>• Vérifier, coder et comptabiliser les rapports de dépenses conformément aux politiques internes et aux centres de coûts appropriés.</p><p>• Traiter les relevés de cartes de crédit et effectuer les rapprochements requis afin d’assurer la fiabilité des écritures.</p><p>• Soutenir la comptabilité de projet en attribuant correctement les dépenses aux projets, aux entités ou aux catégories applicables.</p><p>• Collaborer avec l’équipe de finance pour résoudre les écarts, répondre aux demandes internes et maintenir un traitement efficace des factures.</p><p>• Utiliser Excel et les outils comptables pour compiler l’information, suivre les dossiers en cours et produire des suivis précis.</p><p>• Participer à l’adaptation des procédures et à l’utilisation du nouveau système comptable dans le cadre des activités quotidiennes du service.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre � l��quipe des finances � titre de commis aux comptes fournisseurs de notre client � Saint-Laurent. Dans ce r�le, vous contribuerez au traitement exact et ponctuel des factures, au suivi des paiements et au maintien de dossiers fournisseurs conformes. Vous travaillerez en �troite collaboration avec les �quipes internes et les partenaires externes afin d�assurer le bon d�roulement du cycle des comptes payables. Le poste est offert en mode hybride apr�s la p�riode de probation.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter les factures fournisseurs de bout en bout en validant l�exactitude des donn�es, l�imputation comptable et la saisie dans le syst�me financier.</p><p>� Effectuer la v�rification d�taill�e des documents d�achat en comparant chaque facture aux bons de commande et aux preuves de r�ception afin d�assurer la conformit� des transactions.</p><p>� Classer et conserver la documentation de fa�on �lectronique, y compris les factures, r�ceptions et pi�ces justificatives, pour soutenir la tra�abilit� des dossiers.</p><p>� Examiner les �carts de facturation, coordonner les approbations requises et faire le suivi des �l�ments en suspens jusqu�� leur r�solution.</p><p>� Pr�parer les paiements selon le calendrier �tabli et veiller au respect des proc�dures internes ainsi que des contr�les financiers.</p><p>� R�concilier les relev�s de fournisseurs, investiguer les diff�rences relev�es et communiquer avec les intervenants concern�s pour corriger les �carts.</p><p>� R�pondre aux questions des fournisseurs et des �quipes internes concernant les soldes, les paiements, les cr�dits, les remboursements et les demandes urgentes.</p><p>� Contribuer aux activit�s de fin de mois et de fin d�exercice en pr�parant certaines analyses, provisions et conciliations de comptes.</p><p>� Tenir � jour les fiches fournisseurs et appuyer l�am�lioration continue des pratiques li�es aux comptes payables, tout en offrant un soutien ponctuel � la facturation clients et � la tr�sorerie au besoin.</p>
Vous souhaitez �voluer au sein d�une organisation reconnue pour sa mission citoyenne et humaine? Ce poste vous offre l�opportunit� d�allier expertise technique, valeurs sociales et qualit� de vie?! Rejoignez un OBNL �tabli, qui offre de vrais services aux citoyens?� travers le Canada. Cette structure de 150 employ�s se distingue par une �quipe soud�e, une culture d�entraide, de respect et d�engagement. Pourquoi choisir ce poste??<br><br>� Environnement � taille humaine?: �quipe conviviale, o� l�entraide est la norme et chaque contribution compte.<br>� Mission inspirante?: travaillez pour une organisation qui fait une r�elle diff�rence pour les citoyens au quotidien.<br>� Employeur pro-employ�s?: profitez d�avantages remarquables?� assurances pay�es � 100% d�s l�embauche, REER collectif avec contribution de l�employeur � hauteur de 8%, et g�n�reux bonus de performance<br>� Qualit� de vie?: 3?semaines de vacances, bureau ferm� durant le temps des f�tes, vendredis d��t� en apr�s-midi off, horaire flexible de 37.5h/semaine<br>� T�l�travail : jusqu�� 4 jours / semaine !<br><br>Vous cherchez un poste stable, �volutif, au c�ur de Montr�al?? Transmettez-nous votre candidature : rejoignez une �quipe qui donne du sens � votre quotidien?!<br><br>T�CHES :<br><br>� Assurer la pr�paration et le traitement des cycles de paie complets, tant pour les employ�s horaires que salari�s, via une plateforme sp�cialis�e.<br>� Maintenir � jour les dossiers de paie pour tous les salari�s, en y enregistrant les embauches, d�parts, ajustements de salaires et changements d�avantages sociaux.<br>� S�assurer que la paie est exacte et transmise dans les d�lais impartis, en se conformant aux normes l�gales en vigueur.<br>� Traiter les d�ductions r�glementaires, pr�parer la documentation de fin d�ann�e (d�clarations fiscales, relev�s gouvernementaux) et effectuer le rapprochement des cotisations sociales.<br>� Agir comme point de contact aupr�s des employ�s pour toute question li�e � la paie, en offrant une assistance rapide et professionnelle.<br>� Effectuer la saisie des op�rations de paie dans la comptabilit� g�n�rale tout en respectant les �ch�ances �tablies.<br>� R�aliser le rapprochement des comptes touchant � la paie et analyser, le cas �ch�ant, les �carts constat�s.<br>� Collaborer � la cl�ture des exercices financiers (mensuelle, trimestrielle, annuelle) en lien avec les op�rations de paie.<br>� Participer � l��laboration des �critures comptables pour les diff�rentes p�riodes et soutenir la pr�paration des rapprochements bancaires et financiers.<br>� Supporter les contr�les internes et externes en fournissant la documentation ad�quate ainsi que les renseignements n�cessaires lors d�audits.<br>� Assurer le respect des lois du travail, des r�gles fiscales et des normes en mati�re de r�mun�ration.<br>� Contribuer � l�optimisation et au maintien de processus internes robustes et efficaces pour la gestion de la paie.<br>� Pr�parer et pr�senter divers rapports li�s � la paie � destination des services des ressources humaines, des finances et de la direction.