<p>Nous sommes à la recherche d’un technicien aux comptes recevables pour se joindre à une entreprise du secteur manufacturier située dans l'Ouest de l'Ile.</p><p>Dans le cadre de ce poste, la personne retenue sera responsable d’assurer le recouvrement des paiements dans les délais prescrits, de veiller à l’exactitude des autorisations de libération des commandes et de maintenir une bonne coordination avec les équipes internes et les clients.</p><p>Ce poste convient particulièrement à une personne organisée, réactive et soucieuse du détail, qui est à l’aise avec le suivi des comptes clients et qui sait gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme soutenu.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le traitement quotidien des commandes clients en vérifiant l’exactitude des informations et en veillant à leur progression sans retard.</p><p>• Effectuer les suivis requis pour les commandes payées d’avance afin de confirmer la réception des paiements avant leur mise en traitement.</p><p>• Autoriser la libération des commandes destinées à l’expédition une fois les paiements validés conformément aux procédures établies.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes du service à la clientèle et les partenaires internes pour coordonner le statut des commandes et les exigences de paiement.</p><p>• Répondre aux questions des clients concernant les factures, les paiements et les soldes de compte avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Effectuer le rapprochement des comptes clients, analyser les écarts de facturation et corriger les anomalies en temps opportun.</p><p>• Appliquer les encaissements aux comptes appropriés et vérifier la concordance entre les montants reçus et les factures en souffrance.</p><p>• Suivre les comptes en souffrance, intervenir sur les retards de paiement et mettre en œuvre des actions de recouvrement adaptées pour réduire les soldes impayés.</p>
<p>Vous souhaitez occuper un rôle comptable senior où votre expertise sera mise à contribution de façon très concrète, tout en ayant la possibilité de vous préparer à prendre éventuellement la relève comme Contrôleur? Cette opportunité pourrait être particulièrement intéressante pour une personne qui souhaite évoluer dans une organisation stable, en croissance et où elle pourra avoir une réelle visibilité sur l'ensemble des opérations financières.</p><p><br></p><p>Notre client, un établissement hôtelier bien établi au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un Assistant-contrôleur afin de se joindre à son équipe. L'organisation regroupe plusieurs entités liées à l'hôtellerie, à l'immobilier et à la gestion et connaît une croissance constante. Vous intégrerez une équipe composée de gens accessibles et pragmatiques, dans un environnement où la stabilité du personnel et la collaboration sont fortement valorisées. Il s'agit d'un rôle très hands-on, idéal pour une personne qui aime être près des opérations et qui souhaite éventuellement évoluer vers un poste de Contrôleur.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Organisation bien établie et en croissance constante;</p><p>• Excellente rétention du personnel et environnement de travail humain;</p><p>• Possibilité d'évoluer progressivement vers un rôle de Contrôleur;</p><p>• Rôle polyvalent offrant une visibilité sur les opérations financières de plusieurs entités;</p><p>• Environnement de travail convivial, avec une équipe accessible et peu hiérarchisée;</p><p>• Emplacement exceptionnel au centre-ville avec stationnement sur place;</p><p>• Jusqu'à 4 semaines de vacances selon l'ancienneté;</p><p>• Rémunération compétitive selon l'expérience, avec bonifications potentielles.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le suivi des opérations bancaires, incluant les transferts, paiements électroniques et transactions intercompagnies.</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires, analyser les écarts et assurer le suivi des soldes entre les différentes entités.</p><p>• Vérifier les factures fournisseurs avant paiement et superviser certaines activités liées aux commissions et aux comptes de compensation.</p><p>• Préparer les remises fiscales, paiements gouvernementaux et différents formulaires réglementaires.</p><p>• Collaborer avec le Contrôleur dans le traitement des demandes provenant des vérificateurs, avocats, autorités gouvernementales et autres professionnels externes.</p><p>• Effectuer diverses analyses financières, notamment sur les comptes du grand livre, la trésorerie et les données de gestion.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels de certaines activités et contribuer aux travaux de fin d'exercice pour les différentes sociétés.</p><p>• Maintenir à jour différents dossiers financiers et administratifs, notamment les contrats et les investissements.</p><p>• Participer à diverses activités comptables et administratives afin de soutenir les opérations du département.</p>
<p>Nous recherchons un ou une technicien aux comptes receivables avec une expérience avec les rabais volume pour notre client bien établie dans l'Ouest de l'Ile. Dans ce rôle, vous contribuerez à maintenir l’exactitude des activités comptables liées aux ristournes, à soutenir les équipes internes et les communications avec les fournisseurs, et à assurer l’intégrité des dossiers financiers liés aux comptes clients. Cette occasion convient bien à une personne minutieuse capable de gérer les priorités de façon autonome tout en offrant un soutien financier fiable.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Valider les modalités contractuelles liées aux ristournes fournisseurs afin d’assurer une application exacte dans les dossiers financiers.</p><p>• Examiner l’admissibilité des remises et confirmer la justesse des montants inscrits dans le système comptable.</p><p>• Répondre aux questions des équipes internes, notamment les ventes et le service à la clientèle, ainsi qu’aux demandes des clients concernant les programmes de ristournes.</p><p>• Analyser les écarts de coûts associés aux remises et effectuer les suivis nécessaires pour corriger les anomalies relevées.</p><p>• Vérifier l’exactitude des montants réclamés auprès des fournisseurs et préparer les ajustements requis au besoin.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et les fournisseurs afin de régler les litiges, traiter les crédits et assurer un suivi efficace des dossiers.</p><p>• Mettre à jour les codes de produits pour refléter les changements ayant une incidence sur les remises et la comptabilisation.</p><p>• Appuyer la gestion de comptes du grand livre en préparant les pièces justificatives, les écritures comptables et les rapprochements requis dans le secteur assigné.</p><p>• Contribuer aux activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle en veillant à la fiabilité des informations financières.</p><p>• Participer à des projets spéciaux et à d’autres tâches connexes selon les priorités de l’équipe.</p>
<p>Nous recherchons un Assistant-contrôleur qui jouera un rôle clé dans la production d’une information financière fiable et utile à la prise de décision. Cette personne contribuera à la préparation des rapports financiers périodiques, au soutien des exigences réglementaires et à l’amélioration continue des contrôles internes. Le poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement complexe et de collaborer efficacement avec les équipes internes ainsi qu’avec les partenaires externes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer les dossiers de reporting financier mensuels destinés à la direction et au conseil en rassemblant, validant et synthétisant les données provenant de l’équipe des finances.</p><p>• Participer à la production des divulgations trimestrielles et annuelles, notamment les états financiers, le rapport de gestion, les notes afférentes et les documents d’appui, tout en coordonnant les demandes liées aux revues externes et aux audits.</p><p>• Fournir une expertise technique en comptabilité pour le traitement d’opérations complexes, l’analyse d’enjeux émergents et l’application de nouvelles normes comptables dans un contexte minier.</p><p>• Appuyer le contrôleur corporatif dans le maintien et le renforcement du cadre de contrôle interne à l’information financière, y compris la documentation, l’optimisation des processus et l’évolution des contrôles réglementaires applicables.</p><p>• Coordonner les budgets et prévisions des fonctions corporatives, analyser les écarts entre les résultats réels et les attentes, puis formuler des observations financières pertinentes pour la direction.</p><p>• Travailler avec l’équipe FP& A afin d’harmoniser la consolidation budgétaire, la préparation du matériel de gestion et du conseil, ainsi que la cohérence entre les prévisions et l’information financière publiée.</p><p>• Soutenir les traitements comptables liés aux activités minières et aux projets, y compris les coûts de développement, les immobilisations, les engagements contractuels et les obligations de remise en état, selon les besoins.</p><p>• Contribuer aux activités de conformité fiscale en révisant les provisions, les annexes de soutien et les déclarations applicables, tout en collaborant avec les vérificateurs fiscaux et les conseillers externes.</p><p>• Participer à l’évaluation de questions fiscales complexes propres au secteur minier et appuyer l’amélioration des systèmes comptables, des flux de travail financiers et des capacités de production de rapports.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes des finances, les autres fonctions corporatives et les experts externes pour soutenir les projets spéciaux, les transactions et l’application uniforme des politiques comptables.</p>
<p>Notre client, situé à St-Bruno, recherche un Commis aux comptes fournisseurs pour se joindre à son équipe dans le cadre d’un contrat. Dans ce rôle, vous soutiendrez les opérations quotidiennes des comptes fournisseurs dans un environnement financier structuré, en mettant l’accent sur le traitement des factures, l’exactitude des données et l’exécution ponctuelle des paiements hebdomadaires. Ce poste offre un horaire flexible de 40 heures par semaine en mode hybride, incluant trois jours au bureau, dont le mercredi obligatoire.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Traiter un volume important de factures fournisseurs chaque semaine en assurant l’exactitude des données saisies et le respect des échéanciers.</p><p>• Effectuer le rapprochement à trois volets entre les factures, les bons de commande et les réceptions avant l’autorisation de paiement.</p><p>• Attribuer les bons codes comptables aux transactions et valider la conformité de l’information financière dans les systèmes utilisés.</p><p>• Préparer les paiements selon le calendrier établi et contribuer au bon déroulement du cycle de règlement hebdomadaire.</p><p>• Vérifier les relevés mensuels des fournisseurs afin de repérer rapidement les écarts, les factures manquantes ou les soldes à corriger.</p><p>• Travailler dans un environnement largement sans papier en appliquant les procédures en place pour le traitement et le classement électronique des documents.</p><p>• Collaborer avec l’équipe des finances et assurer une transition efficace des connaissances pendant la période de formation prévue.</p><p>• Appuyer les priorités du service au besoin en prenant en charge des tâches connexes en comptes fournisseurs lorsque la charge de travail le permet.</p>
<p>Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent où la paie constitue une responsabilité importante, tout en ayant la possibilité de contribuer à différents volets des ressources humaines? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans une organisation bien établie, tout en participant activement à l'amélioration des processus et au développement de nouvelles pratiques RH.</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe bien établi dans le secteur de l'hôtellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un spécialiste en paie et ressources humaines pour se joindre à son équipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employés en haute saison, en plus de contribuer à différentes responsabilités liées aux ressources humaines.</p><p><br></p><p>Le poste est particulièrement intéressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un rôle varié et qui souhaite participer à l'évolution des façons de faire. Les responsabilités pourront notamment toucher l'intégration et les départs, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres tâches connexes en RH ou en comptabilité.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Organisation bien établie et en croissance; </p><p>• Environnement de travail humain, accessible et convivial; </p><p>• Rôle polyvalent combinant paie, ressources humaines et amélioration des processus; </p><p>• Équipe stable avec une excellente rétention du personnel; </p><p>• Emplacement idéal au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; </p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonus. </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement complet de la paie pour les employés de différentes entités et selon les variations saisonnières des effectifs. </p><p>• Effectuer les vérifications nécessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des déductions, des avantages et des différentes composantes de rémunération. </p><p>• Gérer les processus administratifs liés aux embauches, intégrations, changements et départs des employés. </p><p>• Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations nécessaires à leur intégration à la paie. </p><p>• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les dossiers RH et les différents programmes en place. </p><p>• Préparer les documents et relevés requis relativement à la paie et aux obligations gouvernementales. </p><p>• Effectuer différents suivis administratifs liés aux ressources humaines et assurer la mise à jour des dossiers employés. </p><p>• Identifier les occasions d'améliorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer à leur mise en place. </p><p>• Collaborer avec les gestionnaires et les différents intervenants afin de résoudre les situations particulières et assurer un soutien efficace aux employés. </p><p>• Contribuer à différents projets ou responsabilités connexes en ressources humaines ou en comptabilité, selon les besoins de l'organisation.</p>
<p>Nous recherchons une personne expérimentée pour prendre en charge la gouvernance de la fiscalité de la paie et des activités comptables au Québec. Ce rôle contribue à la conformité réglementaire, aux vérifications et aux obligations de fin d’année, tout en renforçant la qualité des processus et des contrôles. La personne retenue jouera également un rôle-conseil auprès de l’équipe afin de faire évoluer les pratiques et d’accroître l’expertise en comptabilité de la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la supervision des activités liées à la fiscalité de la paie et veiller à l’application uniforme des contrôles comptables et des exigences de gouvernance.</p><p>• Coordonner la préparation des audits, répondre aux demandes de conformité et soutenir la production des livrables requis pour les déclarations et les processus de fin d’année.</p><p>• Analyser les écarts dans les comptes, effectuer les rapprochements nécessaires et valider l’exactitude des écritures comptables associées à la paie.</p><p>• Optimiser les méthodes de travail en repérant les occasions d’amélioration continue et en mettant en place des pratiques plus efficaces pour la comptabilité de la paie.</p><p>• Agir comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe en offrant de l’accompagnement, du transfert de connaissances et des orientations techniques adaptées.</p><p>• Participer à l’évolution des processus et des outils liés à la paie, y compris dans des environnements tels que SAP, Oracle, NetSuite ou SAP ECC, lorsque requis.</p><p>• Soutenir les activités de clôture mensuelle et annuelle en veillant à l’intégrité du grand livre et à la qualité des rapprochements de bilan et bancaires.</p>
<p>Nous recherchons un Administrateur de la paie pour se joindre à une équipe offrant des services de paie à partir de Ville St-Laurent de notre client. Ce rôle sur site à 100 % convient à une personne rigoureuse qui sait gérer plusieurs cycles de paie avec précision et offrir un service fiable à une clientèle variée. La personne retenue contribuera au respect des obligations légales, à l’exactitude des dossiers et au soutien des activités de fin de période.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter avec exactitude les paies hebdomadaires, aux deux semaines, semi-mensuelles et mensuelles pour plusieurs clients à l’aide de QuickBooks Payroll.</p><p>• Saisir, valider et mettre à jour les données des employés, y compris les heures travaillées, la rémunération, les retenues, les primes, les commissions et les avantages sociaux.</p><p>• Tenir des dossiers de paie complets et conformes, en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires applicables.</p><p>• Effectuer les ajustements de paie requis, notamment pour les vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les cessations d’emploi.</p><p>• Préparer et remettre les retenues à la source, les charges sociales, les cotisations de retraite et les autres déductions obligatoires dans les délais prescrits.</p><p>• Produire des rapports de paie clairs pour les clients et la direction, puis répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Réconcilier les comptes de paie et participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la préparation des feuillets fiscaux applicables.</p><p>• Collaborer avec les comptables et les teneurs de livres afin d’assurer l’exactitude des écritures financières et prêter main-forte à certaines tâches de tenue de livres et de saisie de données au besoin.</p>
<p>Nous recherchons un commis aux comptes payables pour se joindre à une équipe établie à Montréal au sein du secteur de la construction. Dans ce rôle 100 % sur site, vous contribuerez au traitement des comptes payables tout en offrant un soutien administratif essentiel aux opérations quotidiennes. Le poste convient à quelqu’un qui aime travailler avec précision, gérer plusieurs dossiers à la fois et collaborer avec différents intervenants dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter un volume important de factures fournisseurs avec exactitude afin d’assurer le respect des échéances de paiement.</p><p>• Vérifier la concordance entre les factures, les bons de commande et les pièces justificatives avant l’approbation des déboursés.</p><p>• Tenir à jour les dossiers des fournisseurs et veiller à l’exactitude des informations comptables et administratives associées.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs et effectuer les suivis requis concernant les factures, relevés de compte et questions liées aux paiements.</p><p>• Participer au codage des factures ainsi qu’aux rapprochements de comptes pour soutenir la fiabilité des registres financiers.</p><p>• Assurer le classement, la saisie de données et la gestion documentaire liés aux activités du service de comptabilité et des opérations.</p><p>• Soutenir la gestion des documents de sous-traitants et maintenir les pièces de support requises en ordre.</p><p>• Appuyer les activités de fin de mois et collaborer à divers mandats ponctuels selon les priorités de l’entreprise.</p>
Vous souhaitez évoluer au sein d’une organisation reconnue pour sa mission citoyenne et humaine? Ce poste vous offre l’opportunité d’allier expertise technique, valeurs sociales et qualité de vie ! Rejoignez un OBNL établi, qui offre de vrais services aux citoyens à travers le Canada. Cette structure de 150 employés se distingue par une équipe soudée, une culture d’entraide, de respect et d’engagement. Pourquoi choisir ce poste ?<br><br>• Environnement à taille humaine : équipe conviviale, où l’entraide est la norme et chaque contribution compte.<br>• Mission inspirante : travaillez pour une organisation qui fait une réelle différence pour les citoyens au quotidien.<br>• Employeur pro-employés : profitez d’avantages remarquables — assurances payées à 100% dès l’embauche, REER collectif avec contribution de l’employeur à hauteur de 8%, et généreux bonus de performance<br>• Qualité de vie : 3 semaines de vacances, bureau fermé durant le temps des fêtes, vendredis d’été en après-midi off, horaire flexible de 37.5h/semaine<br>• Télétravail : jusqu’à 4 jours / semaine !<br><br>Vous cherchez un poste stable, évolutif, au cœur de Montréal ? Transmettez-nous votre candidature : rejoignez une équipe qui donne du sens à votre quotidien !<br><br>TÂCHES :<br><br>• Assurer la préparation et le traitement des cycles de paie complets, tant pour les employés horaires que salariés, via une plateforme spécialisée.<br>• Maintenir à jour les dossiers de paie pour tous les salariés, en y enregistrant les embauches, départs, ajustements de salaires et changements d’avantages sociaux.<br>• S’assurer que la paie est exacte et transmise dans les délais impartis, en se conformant aux normes légales en vigueur.<br>• Traiter les déductions réglementaires, préparer la documentation de fin d’année (déclarations fiscales, relevés gouvernementaux) et effectuer le rapprochement des cotisations sociales.<br>• Agir comme point de contact auprès des employés pour toute question liée à la paie, en offrant une assistance rapide et professionnelle.<br>• Effectuer la saisie des opérations de paie dans la comptabilité générale tout en respectant les échéances établies.<br>• Réaliser le rapprochement des comptes touchant à la paie et analyser, le cas échéant, les écarts constatés.<br>• Collaborer à la clôture des exercices financiers (mensuelle, trimestrielle, annuelle) en lien avec les opérations de paie.<br>• Participer à l’élaboration des écritures comptables pour les différentes périodes et soutenir la préparation des rapprochements bancaires et financiers.<br>• Supporter les contrôles internes et externes en fournissant la documentation adéquate ainsi que les renseignements nécessaires lors d’audits.<br>• Assurer le respect des lois du travail, des règles fiscales et des normes en matière de rémunération.<br>• Contribuer à l’optimisation et au maintien de processus internes robustes et efficaces pour la gestion de la paie.<br>• Préparer et présenter divers rapports liés à la paie à destination des services des ressources humaines, des finances et de la direction.
<p>Notre client est à la recherche d’un Spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat à long terme à Montréal. Vous serez responsable du traitement de la paie canadienne pour des employés à l’échelle nationale, tout en assurant la conformité et l’exactitude des données. En collaboration avec les équipes des finances et des ressources humaines, vous contribuerez également à l’administration des avantages sociaux. Le poste comprend aussi un important volet comptable, incluant le soutien au contrôleur dans les conciliations, les écritures de journal, les clôtures de fin de mois et diverses tâches de comptabilité générale. Ce poste offre un mode de travail hybride et un environnement de travail dynamique et collaboratif.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Traiter la paie bimensuelle d’environ 115 à 120 employés à travers le Canada;</p><p>Maintenir à jour les dossiers employés et les codes de paie dans ADP Workforce Now;</p><p>Effectuer les ajustements de paie et assurer la conformité des remises et retenues à la source;</p><p>Collaborer avec les équipes RH pour les mouvements d’employés et l’administration des avantages sociaux;</p><p>Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et le REER collectif;</p><p>Soutenir la contrôleure dans les conciliations, les écritures de journal et les activités de fin de mois;</p><p>Participer à diverses tâches de comptabilité générale et à la préparation de rapports financiers;</p><p>Contribuer à l’amélioration des processus et au maintien des opérations;</p><p>Offrir un service bilingue aux employés et aux parties prenantes internes.</p>