Nous recherchons une personne qui souhaite contribuer activement à la gestion des ressources humaines dans un environnement de distribution de gros au Québec. Dans ce rôle menant à un poste permanent, vous agirez comme partenaire de proximité auprès des gestionnaires et des employés afin de soutenir les opérations quotidiennes, maintenir un milieu de travail conforme et favoriser des pratiques RH solides. Ce poste convient à une personne capable d’intervenir autant sur des dossiers relationnels que sur les volets administratifs, avec une approche concrète et orientée solutions.<br><br>Responsibilities:<br>• Gérer les dossiers de relations de travail en menant des enquêtes, en analysant les situations délicates et en recommandant des mesures appropriées pour favoriser un climat de travail sain.<br>• Conseiller les gestionnaires sur l’encadrement du rendement, l’application des politiques internes et la gestion de situations disciplinaires avec jugement et cohérence.<br>• Veiller au respect des politiques de l’entreprise ainsi que des exigences légales en matière d’emploi et de ressources humaines.<br>• Collaborer étroitement avec l’équipe de direction du site afin d’aligner les priorités RH sur les besoins opérationnels et les initiatives de main-d’œuvre.<br>• Assurer le suivi des activités RH quotidiennes, notamment les demandes des employés, la tenue de documentation et la coordination des actions requises.<br>• Répondre aux questions liées à la paie et assurer un suivi rigoureux avec les parties concernées pour résoudre les écarts ou demandes.<br>• Soutenir les processus clés du cycle de vie des employés, comme l’accueil et l’intégration, les suivis administratifs et certaines activités de recrutement au besoin.

• Expérience confirmée à titre de généraliste RH dans un milieu présentiel à vocation opérationnelle; une expérience en entrepôt constitue un atout.<br>• Excellente maîtrise des relations avec les employés, y compris la gestion d’enquêtes, la résolution de conflits et l’accompagnement dans des dossiers sensibles.<br>• Bonne connaissance des principes fondamentaux des ressources humaines, de la conformité et de l’application des politiques d’emploi.<br>• Capacité à passer efficacement de dossiers stratégiques à des responsabilités terrain et administratives selon les priorités du site.<br>• Habiletés marquées en communication, en accompagnement des gestionnaires et en professionnalisme dans les interactions quotidiennes.<br>• Expérience avec des systèmes et outils RH tels que ADP Workforce Now, Ceridian Dayforce ou Workday, ainsi qu’avec l’administration des avantages sociaux, constitue un atout.<br>• Sens de l’organisation développé, bonne gestion du temps et aptitude à traiter plusieurs priorités simultanément.

<p>Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.</p> <p>Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/application-mobile" target="_blank">Téléchargez l'application Robert Half</a> et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.</p> <p>Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.</p> <p>Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​</p> <p>© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/conditions">conditions d’utilisation</a> et <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/confidentialite">politique de confidentialité</a> de Robert Half.</p>