<p>We are seeking a highly organized, proactive, and adaptable Executive Business Coordinator who thrives in a dynamic and rewarding environment. This role supports senior leadership through a broad range of responsibilities, including managing complex calendars, coordinating travel, handling expenses and budgeting, and providing project support.</p><p>Your Tasks</p><ul><li><strong>Professional Representation:</strong> Act as the face of the Executive’s office, responding to internal and external inquiries with professionalism, efficiency, and discretion.</li><li><strong>Judgment & Initiative:</strong> Demonstrate sound judgment, flexibility, and initiative when adapting to shifting priorities.</li><li><strong>Confidentiality:</strong> Handle sensitive information with the highest level of discretion and integrity.</li><li><strong>Calendar Management:</strong> Manage complex schedules across multiple time zones, ensuring seamless coordination of meetings and events.</li><li><strong>Communication:</strong> Serve as the primary contact for internal and external communications. Draft correspondence, prepare reports, and support executive messaging with accuracy and attention to detail.</li><li><strong>Collaboration:</strong> Work effectively across all levels of management, staff, and external partners to ensure tasks and priorities are met on time.</li><li><strong>Project Support:</strong> Assist with special projects and initiatives through research, data analysis, and coordination with cross-functional teams.</li><li><strong>Travel Management:</strong> Arrange and manage all aspects of domestic and international travel, including detailed itineraries and expense reconciliation.</li><li><strong>Event Coordination:</strong> Support planning and execution of team events, off-site meetings, and executive gatherings.</li><li><strong>Administrative Excellence:</strong> Prepare agendas, presentations, and reports. Anticipate executive needs through research, pre-meeting preparation, and thorough follow-up.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client recherche un(e) spécialiste en opérations juridiques pour renforcer son équipe dans le domaine de la gestion de patrimoine à Montréal. Le candidat idéal apportera son expertise en droit commercial pour soutenir ses activités juridiques et opérationnelles tout en veillant à la conformité réglementaire.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Rédiger et réviser divers contrats commerciaux pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Fournir des conseils stratégiques à la direction sur les questions juridiques et les risques associés.</p><p>• Développer et optimiser les processus internes liés aux opérations juridiques.</p><p>• Surveiller et assurer la conformité aux lois et règlements pertinents.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour gérer efficacement les dossiers juridiques.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes juridiques en temps opportun.</p><p>• Participer à la négociation de contrats et d'ententes commerciales.</p><p>• Préparer des rapports juridiques et des analyses pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Agir en tant que ressource clé pour les initiatives juridiques et opérationnelles.</p>
Nous recherchons une personne motivée et organisée pour rejoindre notre équipe située à Laval, Québec. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et la coordination des activités en ressources humaines. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des opérations et souhaitez évoluer dans un environnement rigoureux et collaboratif, ce poste est fait pour vous.<br><br>Responsibilities:<br>• Préparer et harmoniser des documents destinés aux clients en veillant à leur uniformité et qualité.<br>• Gérer l’agenda de la direction, coordonner les rendez-vous et assurer les rappels nécessaires.<br>• Rédiger, réviser et mettre en page des documents clients de haute qualité à partir d’instructions variées.<br>• Concevoir des présentations PowerPoint et mettre à jour des tableaux Excel complexes avec des données et des formules précises.<br>• Assurer le suivi des factures émises, de leur validation jusqu’à la transmission.<br>• Participer activement aux processus administratifs liés à la gestion des ressources humaines.<br>• Organiser et coordonner des réunions, ainsi que des événements et projets ponctuels.<br>• Identifier des opportunités d’amélioration pour optimiser les processus administratifs.<br>• Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du département.
