Parcourez les offres d’emploi Trouvez un emploi qui vous passionne Découvrez comment nous vous aidons à trouver un emploi Talent intérim Talent permanent Notre mode de collaboration Executive search Finance et comptabilité IT et digital Juridique Administration et service client Ressources humaines IT Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Digital, marketing et expérience clients Juridique Service client, administration et opérationnel Ressources humaines Guide des Salaires 2026 Réussir son recrutement : tout savoir sur les candidats Rapport sur l’intelligence émotionnelle au travail Check-list Quotient d’adaptabilité Espace presse Tendances salariales et de recrutement Travail flexible Avantage compétitif Équilibre travail-vie privée Diversité et inclusion Nos bureaux Recherche d'emploi

Comptable

Quel est le rôle d’un Comptable ?

Le rôle du comptable est de créer et mettre à jour très régulièrement toutes les opérations Comptables de son entreprise et préparer la clôture des comptes annuels. Le Comptable exerce ses fonctions principalement dans les TPE, de ce fait il exerce un travail très polyvalent. Le Comptable est également connu sous le nom de Comptable général ou encore AZ Accountant.

Quelles sont les missions d’un Comptable ?

Les missions du Comptable sont variées du fait de la petite structure de l’entreprise. Il recueille et analyse tous les documents liés à l’activité économique et comptable de l’entreprise : Comptabilité fournisseurs/clients Comptes bancaires Paie Gestion des stocks Trésorerie Immobilisations Ceci afin de réaliser les documents financiers (bilan annuel, compte de résultats, liasse fiscale, compte d’exploitation, etc.). En fonction de la structure de l’entreprise où il travaille, le Comptable peut s’occuper de la paie et de la gestion commerciale.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un Comptable ?

Maitrise des normes comptables (IAS/IFRS, UK-US Gaap) Parfaite connaissance des outils comptables (SAP, Oracle, JD Edwards, etc.) Parfaite connaissance de l’entreprise Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, MS Dynamics) Bonne connaissance des normes fiscales, juridiques et sociales Bon esprit d’analyse et de synthèse La maitrise du néerlandais et de l’anglais est fortement conseillée Bonne aisance relationnelle Avoir une bonne gestion du stress

Quelles formations pour devenir Comptable ?

Un Comptable a généralement obtenu un Bachelier en comptabilité (avec option gestion ou fiscalité). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en comptabilité et gestion (p.ex. : Chambre Belge des Comptables). Ce poste est accessible aux jeunes diplômés à condition d’avoir effectué des stages ou des formations, voire une alternance.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un Comptable ?

Le Comptable peut évoluer vers une fonction de Chef-comptable, puis selon ses ambitions, son expérience et sa formation de départ vers un poste de Directeur comptable ou Directeur administratif et financier.

Vous êtes à la recherch d'un emploi de comptable ou de comptable ?

Envoyez votre CV ou votre recherche de talents. Nos experts en recrutement vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half vous accompagne dans votre démarche de recrutement pour le poste de comptable.

Combien devrais-je payer ou gagner?

Besoin de nouvelles recrues ? Tout commence ici.

Accédez au vivier de talents permanents et intérimaires qualifiés que vous recherchez – des postes de soutien aux postes de direction – grâce aux recruteurs de Robert Half qui mettent à profit leur expérience et la technologie d’IA de pointe pour vous proposer des profils parfaitement adaptés aux besoins de votre entreprise. À la recherche de talents ?

Tendances et perspectives en recrutement

Les références salariales énumérées dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le fruit d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à garantir que nos projections reflètent fidèlement le marché. Elles sont basées sur la rémunération réelle de candidats que Robert Half a placés chez des employeurs aux quatre coins de la Belgique. Le Guide des Salaires de Robert Half est le pionnier. Nous publions des prévisions salariales depuis 1950, et notre Guide est utilisé comme une source fiable par des employeurs, demandeurs d’emploi, associations industrielles, gouvernements et établissements d’enseignement, ainsi que par les médias nationaux et locaux.