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日本/プロジェクトマネージャーの求人情報(66件)

プロジェクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1300万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、売上高500億ユーロ超の物流サービスプロバイダーです。付加価値サービスやマネージドサービスを、従来のフルフィルメントおよび物流サービスと組み合わせることで、効率と品質を向上させ、競争優位性を強化する統合型物流ソリューションを提供しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>ITプロジェクトポートフォリオ管理(優先順位付け):ビジネス戦略に基づき全ITプロジェクトの優先順位を決定し、実行状況を管理</li><li>プロジェクトガバナンスの確立・運用:標準化された手法・テンプレート・レポーティング基準を整備し、全プロジェクトの品質と一貫性を担保</li><li>プロジェクト進捗・リスク・課題・コスト管理および報告:PMOとして全案件の状況を可視化し、ステークホルダーへ透明性高く報告</li><li>WMS/TMSおよびSCM関連システム導入プロジェクトの管理:物流領域の重要ITプロジェクトを統括し、スケジュール・品質・スコープを管理</li><li>新規案件に伴うITインフラ構築プロジェクトの統括:ネットワーク、デバイス、アプリケーション等のIT準備をインフラチームと連携し、Go-Liveを支援</li><li>変更要求(CR)の集約・評価・優先順位付け:顧客およびオペレーションからのCRを整理し、影響分析・承認・実行プロセスを管理</li><li>各プロジェクトの計画策定支援(スコープ・リスク・リソース・コスト):プロジェクト開始時にPMと連携し計画を策定し、成功条件を整備</li><li>ドキュメント管理および監査対応の標準化:標準手法に基づき管理資料・ドキュメントの品質を担保し、監査および内部統制要件に対応</li><li>プロジェクトマネージャーの育成・コーチング:進行中プロジェクトの課題支援を行い、組織全体のPMスキル向上を推進</li><li>プロジェクト横断の依存関係・重大リスクのエスカレーション対応:重要課題発生時に迅速な意思決定と関係者調整を実施し、必要に応じてCIOへ報告・連携</li><li>ITカスタマーソリューション(CS)チームの管理:新規案件に対するITインフラおよびWMS/TMSの提案・見積作成を支援し、メンバーの育成・評価・マネジメントを実施</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>大規模ITプロジェクトまたはPMO運営の経験5年以上(複数プロジェクトのポートフォリオ管理・横断管理経験を含む)</li><li>PMBOK、PMP、PRINCE2などのプロジェクトマネジメント手法に関する実務経験(標準化・ガバナンス・プロセス改善の推進経験)</li><li>経営層・顧客・部門長などの上位ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション能力(複雑な状況の整理と意思決定支援)</li><li>ITインフラまたは業務アプリケーション導入プロジェクトの経験(WMS/TMS/SCMなど物流領域システム経験は尚可)</li><li>大規模プロジェクトにおけるリスク・課題管理、予算管理、進捗管理の高度な専門性(評価およびエスカレーション判断能力)</li><li>ドキュメント管理および監査対応に関する知識(内部統制・コンプライアンス・監査要件に準拠した管理経験)</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバルな大規模ネットワークの一員として参画できる環境</li><li>複数プロジェクトを横断的にマネジメントできる豊富な機会</li><li>クライアントと密接に連携し、実質的なソリューション提供に関われる希少なポジション</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1100 -1300万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013419523</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjUwMTk2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-12T01:54:01Z
プロジェクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>ロンドンで設立された受賞歴のあるAIテクノロジー企業で、保険の請求処理や引受判断のあり方を変革することに注力しています。同社は、日本での事業拡大をリードするテクニカルプロジェクトマネージャーを募集しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本は世界的にも最も戦略的な市場の一つであり、保険業界は約45兆円規模です。同社はすでに国内の大手保険会社と強固な関係を構築しており、現在はさらなる事業拡大に注力しています。</li><li>日本カントリーマネージャーのもと、日系保険会社向けのプロジェクトをエンドツーエンドで担当し、要件定義から本番稼働(Go-live)までの導入を管理していただきます。</li><li>日本チームの立ち上げメンバーとして、カントリーマネージャーや英国のグロースチームと密に連携し、日本市場におけるビジネスの構築に関わっていただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語ネイティブレベル、およびビジネス上級レベルの英語力</li><li>エンジニアリングおよびデータサイエンスチームと連携し、複雑なソフトウェアプロジェクトを遂行した実績</li><li>Cレベル(経営層)から現場ユーザーまで、あらゆるレベルに対応できる高いプロジェクト管理およびステークホルダー管理能力</li><li>外部顧客および関係者に対する技術導入プロジェクトのマネジメント経験</li><li>LLM、NLP、OCRなどのAI関連知識があれば尚可</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>成長著しい市場において、立ち上げ初期のエキサイティングなフェーズから主体的に関われるポジション</li><li>最先端のAI技術とアジア最大級の保険市場が交わる領域で働ける環境</li><li>日本拠点のフルリモート勤務、最大年収1,200万円の競争力ある報酬</li><li>保険業界を本質的に変革するという明確なミッションを持つ、急成長中かつ国際的に評価されているテック企業に参画可能</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 - 1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013406452</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjE4NTExLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-26T04:56:17Z
プロジェクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1352万 - 2080万 JPY / Yearly
  • <p> </p><p> <strong>職務内容</strong></p><p> プロジェクトマネージャー/コンサルタント</p><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><p>政府機関または民間企業に対して公共コンサルティングサービスの提供経験があること、または以下のいずれかの経験を1つ以上有していることが求められます。</p><ul><li>中央省庁などの政府機関やその他公共機関向けの提案作成およびプロジェクト遂行経験</li><li>民間企業向けの営業、提案作成およびプロジェクト遂行経験</li><li>官民連携(PPP)プロジェクトの企画および実行経験</li></ul><p>または、以下のいずれかの経験を有していること:</p><ul><li>防衛、防災、都市計画分野における公共または民間向けコンサルティング経験</li><li>科学技術または知的財産の事業化経験</li><li>カーボンニュートラル、特にカーボンクレジットに関連する公共分野のコンサルティング経験</li><li>日本語および英語の両方におけるビジネスレベルの語学力</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>政府機関および国際機関向けの企画・提案業務</li><li>セキュリティおよび防災関連プロジェクトの実行・提供</li><li>官民連携(PPP)ビジネスの企画・創出</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1300 -2000万円</p><p> </p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013425706</p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FpbC5jYW5ldGUuODIxNDcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-30T03:07:31Z
プロジェクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 700万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>日本国内に1万人以上の従業員を擁する多国籍企業である当社は、40カ国以上で事業を展開するグローバルグループの一員です。日本国内で確固たる地位を築き、事業を拡大し続ける当社は、多様な業界・分野のお客様に大規模なサービスを提供しています。</li><li>イノベーションへの強いコミットメントに基づき、当社は社内の卓越したセンターとして、専任のデジタルソリューションチームを構築しました。このチームは、社内のビジネスリーダーと連携し、AIの導入、デジタル化、そしてテクノロジー変革を社内から推進しています。</li><li>これは、コンサルティング業界から一歩踏み出し、影響力の大きい社内業務に携わるまたとない機会です。あなたのアイデアはプレゼンテーション資料にまとめられるだけでなく、実際に構築され、展開されます。プロジェクトの企画段階から納品まで、責任を持って遂行できるコンサルタントであれば、このポジションはまさにあなたにぴったりです。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>エンドツーエンドのデジタルおよびAI変革プロジェクトを主導し、ビジネスケースの策定から日本事業全体への導入成功まで、イニシアチブを推進する。</li><li>上級ビジネスステークホルダーと直接連携し、機会を特定し、ディスカバリーワークショップを円滑に進め、実際のビジネス課題を解決する目的に合ったデジタルソリューションを設計する。</li><li>POSおよびデジタル化導入プログラムを監督し、体系的なプロジェクト管理手法を適用して、納期と予算内でプロジェクトを完了させる。</li><li>新興技術を評価し、導入する。ソリューションプロバイダーやベンダーと緊密に連携し、新しいデジタルツールの評価、パイロット導入、規模拡大を行う。</li><li>事業全体におけるAI教育と導入を推進し、チームが最先端技術を効果的に活用するための知識と自信を身につけられるようにする。</li><li>導入済みのデジタルソリューションのプロダクトオーナーシップを持ち、継続的な最適化と最大限の価値実現を確保する。</li><li>グローバルなデジタル&テクノロジーチームと連携し、国際的なベストプラクティスやイノベーションに貢献し、またそれらを活用する。</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>デジタル変革、ITコンサルティング、またはビジネス向けテクノロジー関連業務における確かな経験と、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績</li><li> AI、SaaS、PaaSソリューションに関する深い理解と、最新のテクノロジー動向に関する幅広い知識</li><li>複数のワークストリームを同時に、かつ変化の激しい環境で管理できる、優れたプロジェクトマネジメントスキル</li><li>経営幹部を含むビジネスステークホルダーとの信頼関係構築能力</li><li>日本語能力(ネイティブレベル/流暢レベル、日本語能力試験N2以上)- 日本事業における日々のステークホルダーとの連携に不可欠</li><li>問題解決能力に優れ、自発的に行動でき、自律的に業務を進め、不確実な状況下でも意思決定を主導できる能力</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>比類のない事業横断的な経験 ― 大規模で複雑な組織のあらゆるレベルのステークホルダーと関わりながら、複数の事業部門や機能にまたがって業務を行います。</li><li>AIとデジタルイノベーションの最前線に立つ ― 大手グローバル企業が日本において革新的なテクノロジーをどのように導入・展開していくかを決定する上で、中心的な役割を担います。</li><li>社内勤務で影響力を発揮 ― コンサルティング業務の単調さから抜け出し、豊富なリソースを持つグローバルチームのサポートを受けながら、プロジェクトを最後までやり遂げます。</li></ul><p><br /> <br /> <strong>勤務地:</strong>東京<br /> <br /> <strong>給与:</strong>700-1,000万円<br /> <br /> 参照番号:67040-0013404244<br /> <br /> <em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuNDEyOTcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-25T02:56:35Z
プロジェクトマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1200万 - 1600万 JPY / Yearly
  • <div class="--cn-597 "><div class="-CK-631 " data-automation-id="questionContent"><div class="-Oi-633 --wn-634"><div class="-VM-667"><div class="-F--700"><strong>Company Profile | 企業概要</strong></div><div class="-F--700"><br />世界最大級のプロフェッショナルサービスグループの一員として、保険・リスクコンサルティング・人材・投資管理など幅広い分野でグローバルに事業を展開する多国籍企業が、APACテクノロジーチームの中核を担うリードサービスデリバリーマネージャーを募集します。M&amp;A統合を積極的に推進する成長フェーズにあり、日本においても継続的な投資と組織拡大を続けています。</div><div class="-F--700"> </div><div class="-F--700"><br /><strong>The Role | 職務内容</strong><br /><ul><li>インフラ、エンドポイント、不動産など複数のテクノロジープロジェクトを横断的にリードし、M&amp;A統合案件における技術インフラの尽力調査(デューデリジェンス)から統合完了まで全工程を主導します。</li><li>日本のビジネスリーダー・ステークホルダーに対してインフラテクノロジーの代表窓口を担いながら、ローカル・グローバル双方のテクノロジーチームと連携して確実なデリバリーを実現します。</li><li>マイルストーン設定、リスク管理、予算・リソース予測、ステークホルダーへの進捗報告など、プロジェクトのライフサイクル全体を管理します。</li><li>複数のワークストリームを並行管理しながら、戦略と実行が定義された目標に沿って進むよう、継続的にアラインメントを図ります。</li></ul></div><div class="-F--700"><br /><strong>Your Skills | 応募資格</strong><br /><ul><li>ITプロジェクトマネジメントの実務経験5〜8年以上、およびテクノロジーインフラ全般の経験10〜15年以上。</li><li>英語・日本語のバイリンガル能力(読み書き・会話ともにビジネスレベル以上)。</li><li>プロジェクト財務管理の経験、およびアジャイル・ウォーターフォール双方の手法に精通していること。</li><li>自律的に計画・実行できるセルフスターターで、最小限の監督のもとで成果を出せる方。</li><li>PMP・アジャイル等のプロジェクト管理資格保有者は尚可。</li></ul><br /><strong>Key Highlights of the Role | おすすめのポイント</strong><br /><ul><li>M&amp;A統合の最前線でインフラ視点から事業変革に直接貢献できる、影響力と裁量のあるポジションです。</li><li>日本のビジネスリーダーとAPACグローバルテクノロジーチームをつなぐ、重要なブリッジ役を担います。</li><li>積極的なM&amp;A戦略を持つ安定したグローバル企業で、長期的なキャリア基盤を築けます。</li><li>保険・リスク・人材・投資管理など多様なビジネスラインを持つ大手多国籍企業で、幅広い業務領域に関わることができます。</li></ul></div></div></div></div></div><div class="--cn-597 "> </div><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 1,600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013426492</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjAwMzM5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-28T01:07:32Z
プロジェクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1300万 - 1600万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>物流・サプライチェーン業界において高い評価を受けるITソフトウェア・ITサービス企業の一社です。オンライン消費の急拡大を背景に、今後3〜5年で事業規模の倍増が見込まれています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>中〜高難易度の複数のコンサルティングプロジェクトを同時に管理</li><li>予算・スケジュール・スコープを含むプロジェクト課題の解決</li><li>定期的なプロジェクト進捗報告およびステータス共有</li><li>顧客満足度およびROI最大化に向けたプロジェクト品質管理</li><li>顧客との協力関係を構築し、当社の提供価値向上および将来的なビジネス拡大に貢献</li><li>必要に応じて適切な部門へエスカレーションを行いながら、顧客課題の解決をリード</li><li>顧客のビジネス・組織・企業文化を理解し、社内関係者と連携して関係強化を推進</li><li>プロジェクト進行中の変更要求(Change Request)プロセスを推進</li><li>必要リソースを特定し、予測・要員計画のため各種システムを更新</li><li>プロジェクト予算、請求業務、会計プロセスを管理(Time &amp; Material、固定価格、マイルストーン型等)</li><li>コンサルティング案件の売掛金(A/R)管理を行い、契約条件に沿った支払い回収を推進</li><li>コンサルティングプロジェクトの利益率最大化</li><li>社内ツール上で顧客情報およびプロジェクト情報を管理・更新</li><li>サポート部門へのシステム引継ぎを調整・実施</li><li>プロジェクトチームへの指導、フィードバック、コーチング、メンタリングを実施</li><li>各プロジェクトにおいて当社導入手法・プロセスの遵守を徹底</li><li>プロジェクト品質監査の実施</li><li>グローバルプロジェクトダッシュボードを管理し、エスカレーション案件の改善計画を推進</li><li>自身を含む3〜12名規模のプロジェクトチームをマネジメント</li><li>プロジェクト成功のため、日本国内への出張対応あり</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>エンタープライズ向けアプリケーション導入プロジェクト管理経験5年以上。大規模かつ複雑なプロジェクトを成功に導いた実績</li><li>S&amp;OP、需要計画、供給計画、生産計画、倉庫管理、輸配送管理領域での経験があれば尚可</li><li>75万米ドル以上規模のプロジェクトを、予算内かつ納期通りに完遂した実績</li><li>優れたプレゼンテーション、ファシリテーション、コミュニケーション、交渉スキル</li><li>高い組織力を持ち、複数のワークストリームを同時に管理できる能力</li><li>顧客志向のアカウントマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル</li><li>コンサルティングサービスおよびシステム導入プロジェクトの複雑性に対する理解</li><li>幅広い競合サービス市場に関する知識</li><li>業界系システムインテグレーターとのリレーション構築実績</li><li>経営層との円滑なコミュニケーションが可能な高い対人対応力</li><li>導入コンサルティングサービスの提案・販売経験および実績</li><li>プロジェクト課題・リスクを管理し、適切な改善・軽減策を立案・推進できる能力</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>本ポジションでは、日本国内の主要・戦略顧客向けに、大規模かつ複数ワークストリームを伴うシステム導入プロジェクトのデリバリー管理を担当いただきます。</li><li>日本を拠点に、パッケージソフトウェア導入プロジェクト全体を統括し、日本国内およびグローバルのチームメンバーと連携しながら、複数のワークストリームをリードしていただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1300 -1600万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013424887</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjIwMTk4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-12T00:54:24Z
プロジェクト ポートフォリオ マネージメント マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1800万 JPY / Yearly
  • <p><strong>会社概要</strong></p><p>世界有数のグローバル金融サービスグル​​ープの一員として、日本IT部門にご参加ください。30カ国以上で事業を展開し、25カ国以上の国籍を持つチームを擁する当グループは、クラウドネイティブプラットフォーム、API駆動型アーキテクチャ、そしてグループ全体で高品質なソリューションを迅速かつ柔軟に提供できる社内開発モデルへの移行という、大規模なテクノロジー変革を推進しています。</p><p>プロジェクト推進チームは、この変革の中核を担い、リテールおよびホールセール事業におけるプログラムおよびプロジェクトレベルのデリバリーを統括しています。VPレベルでは、シニアリーダーシップを発揮し、プロジェクトガバナンスに関する深い専門知識と、複雑なステークホルダー環境において影響力を行使できる信頼性が求められます。</p><p><br /> <strong>役割</strong></p><ul><li>大規模から中規模のITシステム開発プロジェクトをエンドツーエンドで主導し、グループ全体のIT部門およびビジネスステークホルダーと連携する。</li><li>PMBOKに準拠したプロジェクト管理手法(スコープ、スケジュール、品質、リソース計画、予算予測、リスク管理)を適用し、一貫性のある高品質な成果物の提供を推進する。</li><li>すべてのプロジェクトが、セキュリティフレームワーク、アーキテクチャ原則、災害復旧に関する考慮事項など、グループのグローバルガバナンス基準に沿って実行されることを保証する。</li><li>事業の運用モデルとプラットフォーム戦略の進化に伴い、柔軟なスコープ変更と組織モデルの移行を管理する。</li><li>プロジェクトライフサイクル全体を通して、信頼できるリーダーシップを発揮し、ビジネスおよびIT部門の上級ステークホルダーとの信頼関係を構築・維持する。</li><li>ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を用いて成果物の提供を推進し、各イニシアチブに最適なアプローチを選択・適用する。</li><li>グループ全体で、標準化されたクラウドネイティブプラットフォームと社内開発機能への移行を推進する。</li></ul><p><strong>必要なスキル</strong></p><ul><li>上級レベルのプロジェクトマネージャーまたはプログラムマネージャーとして、大規模または中規模のITシステム開発プロジェクトを主導した実績</li><li>金融機関における統合管理手法(災害復旧フレームワークやエンタープライズガバナンスを含む)に関する確かな理解</li><li>上級レベルの多様な社内外のステークホルダーと連携し、影響力を行使できる、優れたコミュニケーション能力と交渉力</li><li>日本語堪能/ビジネスレベルの英語</li></ul><p><strong>主な職務内容</strong></p><ul><li>エンタープライズ規模の変革 - クラウドネイティブインフラストラクチャ、APIエコノミー、プラットフォーム標準化など、グローバル金融大手グループ全体のテクノロジー近代化の中核となる、影響力の大きいプログラムを主導します。</li><li>上級幹部への影響力と認知度 - 副社長レベルで業務を行い、ビジネスおよびIT部門の上級幹部に直接アクセスし、リテールおよびホールセール事業の両方におけるテクノロジーのガバナンスと提供方法を​​形作ります。</li><li>世界最高水準の環境 - 東京で最も国際色豊かなITチームの一員として、従業員の育成、福利厚生、そして長期的なキャリア形成のための包括的な文化に力を入れています。</li></ul><p><br /> <strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040- 0013417906</p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwin_suPpeKTAxVV1DQHHSrdAJMQ3ewLegQIDBAV"> <br /> </pre><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuNjg5MjQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-10T07:34:36Z
Program Director​
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1200万 - 1800万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>日本のSME(中小企業)を支える欧州系グローバル金融サービス企業の日本法人が、トランスフォーメーション部門のプロジェクトマネジメントチームを牽引するヘッドを募集します。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、全国36拠点を展開する安定した成長企業です。</li></ul><p><br /><strong>職務内容</strong></p><ul><li>プロジェクトマネジメントチームのリーダーとして、採用・育成・コーチング・後継者計画を含むチーム全体のマネジメントを担います。</li><li>全社のプロジェクトポートフォリオの遂行を監督し、ビジネス優先事項と整合した高品質なデリバリーを実現します。</li><li>プロジェクトマネジメントの方法論・ガバナンス・標準を定義・進化・徹底させ、組織全体のPM成熟度を高めます。</li><li>C-levelエグゼクティブおよびテクノロジー・各事業部門と緊密に連携し、戦略目標に沿った変革イニシアティブの確実な推進を担います。</li></ul><p><br /><strong>応募資格</strong></p><ul><li>プロジェクトマネジメントの実務経験5年以上、かつチームのピープルリーダーシップ経験を有すること。</li><li>ウォーターフォール・アジャイル双方の手法に精通し、ガバナンスおよびベストプラクティスの知識を持つこと。</li><li>プロジェクト財務管理(予算策定・フォーキャスト・コスト管理)の実務経験。</li><li>複雑・曖昧・競合する環境下でも自律的に成果を出せるオーナーシップマインド。</li><li>流暢な日本語およびビジネスレベルの英語(必須)。保険・金融業界の経験は尚可。</li></ul><p><br /><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>C-levelエグゼクティブと直接連携する、全社レベルの影響力と戦略的インパクトを持つリーダーシップポジションです。</li><li>PMチームの基盤を自ら構築・進化させる、真の意味でのオーナーシップが得られます。</li><li>過去にこのロールからDiv.マネージャーや経営チームメンバーへキャリアアップした実績があります。</li><li>渋谷スクランブルスクエア勤務・正社員・日英バイリンガル環境で、グローバルキャリアを築けます。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013434055</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjYwNzMwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-28T06:36:09Z
プロダクトマネージャー
  • 神奈川県,
  • remote
  • 正社員
  • 600万 - 900万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界60か国以上で高いブランド力を誇るアウトドア&ライフスタイルブランドにて、日本のテクノロジーチーム拡大に伴う採用です。日本国内のリテールおよびEC事業を支えるとともに、米国・EMEA・APACと連携するグローバルIT環境の中でご活躍いただきます。ブランドの価値観や環境へのミッションが企業文化として根付いており、テクノロジーの意思決定がビジネスに直結するダイナミックな環境です。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>テクノロジー部門では2026年にTPM(Technical Product Management)機能の拡張を予定しており、ビジネス戦略と技術実行をつなぐ新設ポジションとしてご活躍いただきます。既存の枠組みを引き継ぐのではなく、組織やプロセスの構築にも関わることができるポジションです。</li><li>日本担当のEnterprise Technical Product Managerとして、エンタープライズプラットフォームにおけるプロダクトロードマップの策定および優先順位の管理を担っていただきます。</li><li>ビジネスアナリストと連携し、ビジネス課題をもとに、グローバル標準の活用、日本向けカスタマイズ、新規開発のいずれが最適かを判断し、ソリューションの方向性をリードします。</li><li>CRM統合やCDP移行など現在進行中のグローバルプラットフォームプロジェクトにおいて、日本代表として参画し、USおよびEMEAのチームと連携します。</li><li>日々の業務では、プロダクトバックログ管理、ユーザーストーリー作成、スプリントプランニングの推進を担当し、Engineering、QA、外部ベンダーと協働しながら、スコープ・品質・スケジュールの最適なバランスを取りながらプロジェクトを推進します。</li></ul><p data-start="448" data-end="573"> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>プロダクトマネジメント、ビジネスアナリスト、ERPコンサルティング、ITプロジェクトマネジメントなどの経験をお持ちの方(年次よりも主体的に戦略をリードする姿勢を重視)。</li><li>Microsoft Dynamics 365 や Salesforce などのエンタープライズシステムの知識・経験があれば歓迎。特にERPコンサルティング経験者は親和性の高いポジションです。</li><li>ネイティブレベル、またはそれに準ずる日本語力。</li><li>グローバルチームとの連携が可能なビジネスレベルの英語力。</li><li>課題に対して「Why(なぜ)」から考え、曖昧な状況でも整理しながら最適なソリューションを導き出せる思考力をお持ちの方。</li><li>現在日本在住で、日本での就労資格(日本国籍・永住権・有効な就労ビザ)をお持ちの方。</li></ul><p data-start="340" data-end="384"> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>コアタイムなしのフルフレックスタイム制度</li><li>残業代は基本給とは別に全額支給。未払い残業がまだ多い日本のIT業界において、魅力的なポイントです。</li><li>月1回の全社休業日、勤務時間外のオンコール対応なし、残業も少ない働き方を実現しています。</li><li>米国およびEMEAのチームと連携するため、日常的に英語を使用するグローバルな環境。日々の業務の中で国際的な経験を積むことができます。</li><li>自社ブランド製品の社員割引、スキーリゾートの利用、会社主催のアウトドアイベントなどの福利厚生。</li><li>週2日の出社を基本としたハイブリッドワーク。</li></ul><p data-start="294" data-end="317" data-is-last-node="" data-is-only-node=""> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>神奈川県</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>600 - 900万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013400740</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/S2hhbmcuTGUuNTcyNjguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-13T05:44:03Z
プログラムマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1800万 - 2000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは東京を拠点とする大手保険会社です。日本市場で長年の実績を持ち、国内外で数百万人規模の顧客基盤を有しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>採用背景</strong></p><ul><li>市場ニーズの変化に対応するため、基幹システムのモダナイゼーションが必要となっています。</li><li>数億円規模の本プロジェクトを成功に導くため、経験豊富なProgram / Project Managerを募集しています。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>経験:大規模テクノロジー案件におけるプログラムマネジメント経験8〜12年。うち5年以上はシニアPM経験。保険・金融業界経験者歓迎。</li><li>業界知識:保険基幹業務(契約管理、請求、保険金支払い等)への理解、および日本市場の規制(金融庁/FSA)への知識。</li><li>手法:Agileおよび従来型プロジェクト手法の双方に精通し、PMO運営や複数手法混在プロジェクト管理の実績。</li><li>ツール:Jira / Confluence、Power BI、各種ガバナンスツールの使用経験。</li><li>プラットフォーム:基幹保険システム刷新案件(データ移行、プラットフォーム統合、ベンダーマネジメント等)の経験。</li><li>リーダーシップ / コミュニケーション:経営層や多様なステークホルダーへの折衝・調整・説明能力。高いファシリテーション力とプレゼン力。</li><li>語学力:日本語流暢レベル、英語ビジネスレベル。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>大規模モダナイゼーションをリードし、企業の将来のIT戦略に大きく貢献できます。</li><li>IT部門、事業部門、外部パートナーなど幅広い関係者と連携し、ネットワークとリーダーシップを広げられます。</li><li>市場投入スピード向上、業務効率化、新たな保険商品・サービス展開に直結する変革を推進できます。</li><li>クラウド連携、マイクロサービス、API、自動化など最新アーキテクチャに触れ、先端技術の知見を深められます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,800 - 2,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013409083</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjAwODU1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-24T05:50:23Z
プロダクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本のエンターテインメントテック企業で、インフルエンサーとコアファンをつなぐファンコミュニティプラットフォームを運営しています。ユーザー数は13万人から22万人以上へと急成長しており、現在はグッズ販売・チケット・サブスクリプションなどのマネタイズ領域にも拡大中。事業は今まさに10→100の成長フェーズにあります。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>プロダクト・エンジニアリング組織は現在、シリコンバレー型のモダンな開発体制への大きな変革期にあり、プロセスをゼロから再構築しています。スケールするプロダクトチームの運営方法を形作る、非常に貴重な機会です。</li><li>プロダクトロードマップを担い、クロスファンクショナルチームを横断してプロダクト開発を推進。ビジネスサイドとエンジニアリングの重要な橋渡し役となります。</li><li>スプリント計画、要件定義、リリース管理などのベストプラクティスを導入・推進し、成長中のプロダクトチームの基盤づくりをリードします。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語ネイティブ、またはそれに近いレベル(必須):ビジネス側のステークホルダーと多言語のエンジニアチームの間で、主要なコミュニケーション役を担います。</li><li>実務レベルのプロジェクトマネジメント経験(必須):スピード感のある非構造的な環境に、プロセスや仕組みを導入できる力を重視します。純粋なプロダクト戦略よりも、実行力を重視します。</li><li>PRD/BRDなどの要件定義ドキュメント作成経験:曖昧なビジネス要件を、明確で実行可能な要件に落とし込める能力。</li><li>ウォーターフォールとアジャイル両方の開発環境に対応できる方:社内でアジャイル導入を推進する役割も期待します。</li><li>エンジニアと信頼性のある会話ができる程度の技術的バックグラウンドがある方は歓迎します。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>10→100の重要な成長フェーズで参画し、プロダクト組織のスケールの仕方に直接影響を与えることができます。</li><li>東京にいながら、シリコンバレー型のカルチャーを持つ多国籍チームで働くことができます。</li><li>年収最大1,000万円、ハイブリッド勤務、インターネット手当、海外研修、充実したL&amp;D(学習・成長)制度など魅力的な待遇。</li><li>現在開発中の新しいプラットフォーム(非公開プロジェクト)に早期から関わることができる、ゼロから新しいサービスを形にできる貴重な機会です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 -1200万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013402470</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjcwMjM5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-16T07:03:50Z
DX & IT Strategy
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 950万 - 1300万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>日系金融機関にて、IT戦略領域におけるDXおよびAI導入に関する各種プロジェクトをリードいただける方を募集しております。</p><p>同社では、事業を支えるシステムの安定運用を推進するとともに、中長期的な高度化・進化を見据えたIT戦略体制の強化を担っています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>本案件は、期間限定のプロジェクトベースでご参画いただくコンサルタントポジションです。IT戦略領域におけるプロジェクトリーダーとして、各種施策の推進をご支援いただきます。ご担当いただく業務は、プロジェクトの状況やこれまでのご経験・ご専門性を踏まえ、以下の中から一部または全般をお任せする想定です。</p><ul><li>システム全体計画に関する業務</li><li>情報システム全体像に関する中長期戦略の策定・管理・推進</li><li>DXおよびAI活用の推進、導入、運用までのリード</li><li>グループ各社との業務連携</li></ul><p>*本募集では、プロジェクトを主導いただくマネージャークラスのコンサルタントと、その推進を支援いただくジュニアクラスのコンサルタントの双方を対象としております。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><p>以下のいずれか1つ以上のご経験をお持ちの方</p><ul><li>プロジェクトにおけるPM、PL、またはPMOとしての経験</li><li>PMBOKに関する基礎知識</li><li>アプリケーションまたはシステムインフラの開発・導入・保守に関する実務経験3年以上</li><li>開発・導入・保守の実務経験、もしくはコンサルティング等の経験をお持ちの方</li><li>英語力不問</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>システム監査に関する資格保有者</li><li>金融機関向けシステムに関する経験または知見</li><li>金融庁検査への対応経験</li><li>マネジメント経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>950 - 1,300万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013444808</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWl6dWhvLldhdGFuYWJlLjgzMzM0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-01T03:02:14Z
FP&Aアナリスト
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 600万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社のクライアントは、世界的に認知されたクリエイティブおよびマーケティングサービス企業であり、主要な国際ブランドに対して革新的かつデータドリブンなソリューションを提供していることで知られています。日本市場においても強いプレゼンスを持ち、グローバルチームと密接に連携しながら、ダイナミックでスピード感のある環境を提供しています。その中でファイナンス部門は、事業戦略および業績の向上を支える上で重要な役割を担っています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>当社では、日本法人における財務計画・分析およびプロジェクトベースのビジネスパートナー業務をサポートするFP&amp;Aアナリスト(スタッフレベル)を募集しています。<br /> 本ポジションは、ファイナンスおよびビジネス部門と密接に連携し、ダイナミックでクライアントドリブンな環境において、意思決定を支える財務インサイトを提供します。</p><p>主な業務内容</p><ul><li>月次レポーティング、フォーキャスト、予算策定プロセスのサポート</li><li>プロジェクト別の業績、売上、収益性に関する財務分析の実施</li><li>コスト管理および財務パフォーマンスに関するインサイト提供(ビジネス部門との連携)</li><li>経営層向けのマネジメントレポートおよびプレゼンテーション資料の作成サポート</li><li>プロジェクト財務のモニタリング(売上認識、コスト管理、差異分析など)</li><li>会計チームと連携し、財務データの正確性を担保</li><li>業務プロセス改善およびレポーティング強化への貢献</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語:ビジネスレベル以上、英語:ビジネスレベル</li><li>FP&amp;A、財務、または会計関連業務の経験</li><li>代理店、コンサルティング、サービス業界などにおける、プロジェクトベースの業務経験</li><li>売上認識、コスト管理などの会計原則に関する基本的な理解</li><li>財務データおよびExcelを用いた高い分析スキル</li><li>細部への注意力が高く、主体的かつ課題解決志向であること</li><li>スピード感のある環境において、複数部門と連携しながら業務を遂行できる能力</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバルかつクリエイティブなビジネス環境での就業機会</li><li>プロジェクトベースの財務分析およびビジネスパートナー業務に深く関与できる経験</li><li>商業部門やプロジェクトリーダーなど、非財務部門との高いレベルでのコミュニケーション機会</li><li>ダイナミックな業界においてFP&amp;Aキャリアを構築できる優れた環境</li><li>財務・オペレーション・プロジェクトマネジメントが融合したハイブリッドな業務経験</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>600 -1000万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013440900</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjM1NjQ0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-25T05:39:20Z
Cybersecurity Consultant (サイバーセキュリティコンサルタント)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 832万 - 1800万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>大手総合商社をバックグラウンドに持つ、情報セキュリティ専門企業です。従業員400名超、売上の約90%を外部クライアントから獲得。MSS・ペネトレーションテスト・コンサルティング・AIセキュリティと幅広い領域をカバーし、高品質なサービスで顧客との長期パートナーシップ(平均3〜5年)を実現しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>顧客企業のセキュリティ戦略立案から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をリードしていただきます。経営層・リーダー層と連携しながら、実効性の高いセキュリティ施策を推進するポジションです。<br /><br /></p><ul><li>顧客の経営課題・リスクを踏まえたサイバーセキュリティ戦略の策定</li><li>セキュリティ方針の立案・アドバイザリー業務</li><li>システム導入時のセキュリティリスク評価・アドバイザリー</li><li>CSIRT構築・運用支援、セキュリティインシデント対応</li><li>セキュリティ関連規程の策定・改定、個人情報保護法関連業務</li><li>プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーの育成</li><li>最先端AIセキュリティ・脆弱性研究などへのチャレンジ(希望者)</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><p>必須要件</p><ul><li>企業向けセキュリティコンサルティング業務(リスクマネジメント、サイバーセキュリティ対策等)を自ら推進した経験</li><li>顧客・ベンダーとの調整・折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力</li><li>プロジェクトマネジメント経験</li><li>セキュリティ業界での実務経験5年以上(目安)</li></ul><p><br />歓迎要件</p><ul><li>ISO、NIST SP800、GDPR等の国内外セキュリティ基準・ガイドラインの知識</li><li>エンドポイント・ネットワーク等の特定ITドメインにおける深い専門知識</li><li>セキュリティインシデント対応経験</li><li>CISSP・情報処理安全確保支援士・GIAC等の資格保有</li><li>英語技術文書の読解力、またはビジネスレベルの英語力</li><li>講演・執筆・カンファレンス登壇などの対外発信経験</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>安定した経営基盤 大手総合商社系、従業員400名超のセキュリティ専門企業</li><li>フルリモート&フレックス コアタイムなし、働き方の自由度が高い</li><li>長期・深い顧客関与 平均3〜5年のパートナーシップで本質的な支援が可能</li><li>技術研究・対外発信 AIセキュリティ研究、国内外カンファレンス登壇の機会あり</li><li>グローバル展開 米国・アジア市場への積極進出、海外プロジェクトへの参画機会</li><li>充実した福利厚生 資格取得費用支給、自己啓発助成金、確定拠出年金など</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,300 - 1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013414719</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TW9tby5NYWVkYS42OTg5MC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-07T00:37:15Z
顧客対応型ビジネスアナリスト(SaaS)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1100万 - 1400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>海外発のSaaS企業で、日本市場への参入を予定しています。サービス・修理管理業務のデジタル化・自動化を支援するサービスを提供しています。</li><li>すでに日本市場向けの案件パイプライン(受注済み案件含む)を有しており、他地域での日系企業との実績を活かし、日本国内市場への展開を進めています。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>APACのテクニカルチームと日本の顧客をつなぐブリッジとして、システム導入プロジェクトを支援していただきます。</li><li>ユーザーストーリーの作成、顧客要件の定義、ドキュメント作成、日本市場に適したサービス提供の推進などを担当いただきます。</li><li>顧客ごとに利用しているプラットフォームや技術環境が異なるため、それぞれの違いを理解し、最適なソリューションを定義していく姿勢が求められます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語(N1レベル)および英語での高いコミュニケーション能力</li><li>プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはビジネスアナリストとしての経験</li><li>日本企業のステークホルダーとの調整・折衝経験</li><li>日本の大手企業における意思決定プロセスや組織運営への理解</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本市場立ち上げフェーズに携われる希少なポジション。日本法人の初期メンバーとして、事業成長に大きく貢献できます。</li><li>柔軟な働き方が可能で、通常は週3〜4日在宅勤務、週1〜2日程度の顧客先対応を想定しています。</li><li>AIネイティブな革新的SaaS企業であり、今後さらに他地域への展開も計画しています。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,100 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013443056</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjk2OTU2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-27T05:10:57Z
人事責任者
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 2400万 - 2400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>会社概要</strong></p><ul><li>グローバルに事業を展開する外資系企業にて、APJ地域を担当するシニアHRリーダーを募集しています。本ポジションはチームの一員として、日本、シンガポール、オーストラリアを中心に、一部インドを含むAPJ地域の人事戦略と人事業務を担うポジションです。経営層や事業責任者と連携しながら、組織の成長を支える人事施策の企画・実行を担当していただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li>APJ地域のシニアリーダーに対し、人事面でのアドバイスやコーチング、組織課題の解決支援を行います。</li><li>組織設計や人材戦略を含む人事施策を通じて、高いパフォーマンスを発揮できる組織づくりを進めます。</li><li>日本、オーストラリア、シンガポール、インドにおける従業員対応、労務対応、コンプライアンス対応を担当します。</li><li>パフォーマンスマネジメント、昇進、人材レビューなど、従業員ライフサイクル全体に関わる主要な人事プロセスを担当します。</li><li>地域ごとのポリシー運用やグローバルHRプログラムの導入を通じて、一貫性のある人事運営を進めます。</li><li>人事データやKPIを活用し、生産性向上、定着率改善、組織課題の把握と改善提案を行います。</li><li>CoEやシェアードサービスを含むグローバルHRチームと連携し、業務改善やベストプラクティスの導入を進めます。</li><li>ジュニアメンバーの育成やサポートを行い、HRチーム全体の連携強化に貢献します。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>人事領域での豊富な実務経験をお持ちで、15年以上のHRBP経験を含むキャリアをお持ちの方</li><li>グローバル企業における人事経験をお持ちの方</li><li>米国本社企業またはテクノロジー業界での経験があれば尚可</li><li>従業員対応、HRプログラム運営、リージョナルHRオペレーションに関する知識と実務経験をお持ちの方</li><li>英語で業務を進められる方</li><li>日本語力があれば尚可ですが、必須ではありません</li><li>シニアステークホルダーと円滑に連携し、複雑な組織課題を調整・推進できる方</li><li>変化の多い環境でも柔軟に対応し、戦略と実行の両面に対応できる方</li><li>複数の業務を整理しながら、主体的に業務を進められる方</li><li>DEIB、Learning &amp; Development、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方は歓迎します</li></ul><p> </p><p><strong>このポジションの魅力</strong></p><ul><li>APJ地域の人事戦略に関わることができる、裁量の大きいポジションです。</li><li>経営層や事業責任者と近い距離で連携しながら、人事施策の企画と実行の両方に携わることができます。</li><li>リージョナルHRリーダーとして、幅広い領域の経験を積むことができます。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong><br />東京都</p><p> </p><p><strong>年収</strong><br />2,400万円</p><p> </p><p><strong>参照番号</strong><br />06940-0013423293</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNjI1OTYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-27T03:13:50Z
デジタルビジネスパートナー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1500万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <h2 id="会社概要"><span style="font-size: 8pt;"><strong>会社概要</strong></span></h2><ul><li><span style="font-size: 8pt;">グローバルに事業を展開する企業にて、アジア主要市場の事業成長とオペレーション強化を支えるデジタルビジネスパートナーを募集しています。本ポジションは、各国のビジネスリーダーに対する戦略的パートナーとして、地域・グローバルのテクノロジー部門と連携しながら、事業課題の解決とデジタル活用の推進を担っていただきます。</span></li></ul><h2><span style="font-size: 8pt;"> </span></h2><h2 id="ポジション概要"><span style="font-size: 8pt;"><strong>ポジション概要</strong></span></h2><ul><li><span style="font-size: 8pt;">アジア複数市場におけるTechnology &amp; Digital領域の主要窓口として、シニアステークホルダーと連携しながら、事業ニーズの把握および成長支援を行う</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">ローカルおよびリージョナルのテクノロジー施策をリードし、円滑な導入・実行、関係者調整、新たなソリューションや機能の定着を推進する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">テクノロジー運用全般に加え、課題解決、エスカレーション対応、コンプライアンス、災害復旧計画、グローバル基準との整合を含むガバナンス領域を統括する</span></li></ul><h2><span style="font-size: 8pt;"> </span></h2><h2 id="応募資格"><span style="font-size: 8pt;"><strong>応募資格</strong></span></h2><ul><li><span style="font-size: 8pt;">多国籍または複雑な事業環境における、Technology &amp; Digital領域でのビジネスパートナー経験、デジタルトランスフォーメーション推進経験、ステークホルダーマネジメント経験</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">複数部門・複数市場にまたがるテクノロジー施策を推進できる、確かなプロジェクトマネジメント力と実行力</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">ITオペレーション、ガバナンス、コンプライアンス、予算管理、サービスデリバリー管理に関する幅広い知見</span></li></ul><h2><span style="font-size: 8pt;"> </span></h2><h2 id="このポジションの魅力"><span style="font-size: 8pt;"><strong>このポジションの魅力</strong></span></h2><ul><li><span style="font-size: 8pt;">複数国のビジネスリーダーと直接連携する、戦略性の高いポジション</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">テクノロジー戦略、導入・実行、運用、ガバナンスまで幅広く関われる裁量の大きい役割</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">エンタープライズ規模のテクノロジー導入を推進し、地域全体のデジタル成熟度向上に貢献できる機会</span></li></ul><h2><span style="font-size: 8pt;"> </span></h2><h2 id="勤務地"><span style="font-size: 8pt;"><strong>勤務地</strong></span></h2><p><span style="font-size: 8pt;">東京</span></p><h2><span style="font-size: 8pt;"> </span></h2><h2 id="想定年収"><span style="font-size: 8pt;"><strong>想定年収</strong></span></h2><p><span style="font-size: 8pt;">1,500万円</span></p><h2><span style="font-size: 8pt;"> </span></h2><h2 id="参照番号"><span style="font-size: 8pt;"><strong>参照番号</strong></span></h2><p><span style="font-size: 8pt;">06940-0013412467</span></p><p><span style="font-size: 8pt;"> </span></p><p><span style="font-size: 8pt;"><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></span></p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjczMTMzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-01T01:11:01Z
タックス アカウンタント
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 600万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界的な消費財メーカーにて、税務・ファイナンス組織のグローバル統合を進めています。リージョン単位からグローバル一体型への大規模変革の中で、ガバナンスおよびリスク管理機能の強化に向けた採用を行っています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>本ポジションはグローバル税務リスク管理機能における新設ポジションであり、部下を持たないIndividual Contributorポジションです。税務コンプライアンス業務のみならず、税務ガバナンスの構築、リスクの特定・モニタリング、プロセス改善を中心にご担当いただきます。財務、内部監査、法務、IT、オペレーションなど幅広いステークホルダーと連携し、グローバルな統制環境の整備に貢献いただきます。</p><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルとの日常的なコミュニケーションあり)</li><li>高い分析力・論理的思考力</li><li>プロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整力</li><li>多国籍企業またはグローバル環境での業務経験</li><li>税務(直接税・間接税・国際税務)の基礎知識があれば尚可</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル組織変革の中での新設ポジション</li><li>海外上司・グローバル経営層との高い接点</li><li>ガバナンス・統制の仕組みをゼロから構築できる機会</li><li>税務申告ではなくリスクマネジメントに特化した戦略的ポジション</li><li>コアタイムなしのフレックス+ハイブリッド勤務</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>600 -1000万円</p><p> </p><p>参照番号: 67040-0013402452</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uNjg4MTguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-30T07:22:27Z
FP&Aマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社は、大規模エネルギーインフラプロジェクトの開発・保有・運営を行う、急成長中の国際的な再生可能エネルギープラットフォームです。世界的な投資家の強力な支援を受け、プロジェクトベースのビジネスモデルのもと、少数精鋭の組織で日本および海外チームと密接に連携しながら事業を展開しています。日本市場は当社にとって戦略的に重要な成長市場であり、長期的な投資計画のもと事業拡大を進めています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>Finance Managerとして、日本における財務・経理機能の中心的な役割を担っていただきます。<br /> 日常的な経理・財務業務を統括するとともに、エネルギーおよびインフラ開発プロジェクトにおけるプロジェクトコントローリングにも深く関与していただきます。プロジェクトチーム、開発チーム、リージョナルファイナンスチームと密に連携しながら業務を推進する、実務志向で幅広い業務に携わるポジションです。</p><p>主な業務内容(Key Responsibilities)</p><ul><li>日本拠点における経理・財務業務全般の管理</li><li>月次決算の管理および財務レポーティングの作成</li><li>バランスシート管理および内部コントロールの実施</li><li>予算策定、フォーキャスト、キャッシュフロー管理</li><li>開発・運営プロジェクトにおけるプロジェクトコントローリングのサポート</li><li>プロジェクトコスト、CAPEX、予算、財務パフォーマンスの管理・分析</li><li>ファイナンス関連業務、監査対応、外部関係者との調整</li><li>日本の法規制、内部統制、グループポリシーへのコンプライアンス確保</li><li>海外を含むリージョナル・グローバルチームとの主要なファイナンス窓口としての対応</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>経理・財務管理、またはプロジェクトファイナンス/プロジェクトコントローリングの経験 8〜12年以上</li><li>会計、レポーティング、予算管理、キャッシュマネジメントなど幅広い財務知識</li><li>エネルギー、インフラ、建設などプロジェクト型ビジネスでの経験があれば尚可</li><li>日本会計基準(JGAAP)の理解必須、IFRSの知識があれば尚可</li><li>ERPシステムおよびExcelの実務スキル</li><li>少数精鋭の組織環境で主体的に業務を進められる方</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(読み書き・会話)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>再生可能エネルギー/サステナビリティ分野での高い社会的インパクト</li><li>日本拠点の財務機能を幅広く担うエンドツーエンドのファイナンス経験</li><li>経営層および海外チームとの密接な連携</li><li>日本における財務プロセスの構築・改善に関わる機会</li><li>競争力のある報酬および長期的なキャリア成長機会</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 -1500万円</p><p> </p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013399974</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjc2OTUxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-13T04:44:00Z
FP&Aマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 832万 - 1248万 JPY / Yearly
  • <p><strong>職務内容</strong></p><p>製薬業界のクライアントを対象に、管理会計業務とプロジェクト関連の財務支援業務の両方を担当するFP&amp;A(財務計画・分析)ポジションです。財務部門のリーダーシップチームと密接に連携しながら、レポーティング、計画策定、分析業務、および部門横断的なサポートを提供し、変化の速いビジネス環境における意思決定を支援します。</p><p>管理会計業務</p><ul><li>社内関係者および経営陣向けに、正確かつタイムリーな財務レポートを作成・提供する</li><li>月次をはじめとする定期的なレポーティングおよび財務分析業務を支援する</li><li>レポートに関する問い合わせに対し、明確な説明と信頼性の高いデータを提供する</li><li>予算策定、予測(フォーキャスト)、財務計画業務を支援する</li><li>複数の情報ソースから財務データを集約し、レポートの整合性と正確性を確保する</li><li>経営判断を支援するためのアドホック分析を実施する</li></ul><p>プロジェクト/PMO財務支援業務</p><ul><li>事業プロジェクトおよび部門横断的な取り組みに対して、財務面および運営面からサポートを提供する</li><li>プロジェクトの進捗状況、スケジュール、財務インパクト、および主要成果物の管理を支援する</li><li>プロジェクトに関与するステークホルダー間のレポーティングおよびコミュニケーションの調整を支援する</li><li>プロジェクト活動に関連するガバナンス体制の整備、ドキュメント管理、業務プロセス改善を支援する</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>FP&amp;A(財務計画・分析)、管理会計、または財務報告業務の経験</li><li>高い分析力、レポーティング能力、およびコミュニケーション能力</li><li>変化の速い環境の中で、複数の優先事項を同時に管理できる能力</li><li>部門横断型プロジェクトや業務変革(トランスフォーメーション)施策の支援経験があれば尚可</li><li>財務システムおよびスプレッドシートを活用した分析業務に関する高いスキル</li></ul><p>求める人物像</p><ul><li>定期的なレポーティング業務とプロジェクトベースの支援業務をバランスよく遂行できる、細部への注意力と主体性を兼ね備えた財務プロフェッショナル</li><li>経営陣やリーダーシップチームとの連携に抵抗がなく、機密性の高い財務データを適切に取り扱いながら、事業環境や業務ニーズの変化に柔軟に対応できる方</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800-1200万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: : 06940-0013449314</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FpbC5jYW5ldGUuNDI4MjguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-09T04:20:45Z
ファイナンス マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1000万 - 1400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>Company Profile | 企業概要</strong><br />グローバルに展開するユーティリティ規模のエネルギー貯蔵事業者で、プロジェクトの開発から運用まで長期的に管理しています。<br /><br /><strong>The Role | 職務内容</strong><br />会計業務<br />‐月次・年次決算の完了およびバランスシートの調整業務を行う。<br />-監査の対応<br />-JGAAP/IFRS上のグループ報告(税務含む)<br /><br />プロジェクトコスト管理<br />‐DEVEX支出トラッカーの管理<br />‐コストコントロール・配分<br />-建設中資産の財務モデルの管理・更新<br />‐プロジェクトコストの差異分析・管理<br /><br />財務計画<br />-予算作成および進捗管理<br />-予実管理<br />‐財務予測および中期計画の策定<br /><br />資金管理<br />‐運用口座管理<br />-支払業務<br />‐債務・担保管理<br />‐ヘッジ会計<br /><br />システムおよびプロセス改善<br />‐システム開発活動のサポート、ローカルERPシステムの要件定義<br />‐業務プロセス改善プロジェクトやその他のアドホック業務<br /><br /><strong>Your Skills | 応募資格</strong><br />-エネルギー業界での経験(あれば尚可)<br />-IFRSおよび日本の会計基準の知識<br />‐日本の法人税および消費税についての実務知識<br />‐日本語と英語のバイリンガル<br />‐会計ソフトやExcelを含むPCスキル<br />‐部門横断的に業務を進める強い能力<br />‐高いコミュニケーション能力<br /><br /><strong>Key Highlights of the Role | おすすめのポイント</strong><br />-急成長中の企業で、エネルギー業界を支える重要なポジションに携われます。<br />-グローバルなプロジェクトや国際的なチームと連携できる環境です。<br />-財務・会計からプロジェクト管理まで幅広い経験を積むことができます。<br /><br /></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p> 1,000 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013408078</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><p><strong> </strong></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWl6dWhvLldhdGFuYWJlLjA5ODAwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-02T04:35:40Z
Indirect Assistant Procurement Manager
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 800万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>グローバルに事業を展開する大手金融サービス企業です。日本でも高いブランド認知を持ち、現在はビジネス変革に伴い、間接材を中心とした調達機能の戦略的重要性が高まっています。安定した事業基盤の中で、調達組織の価値向上に直接貢献できる環境です。</li></ul><p><br /><strong>職務内容</strong></p><ul><li>戦略調達領域のアシスタントマネージャーとして、担当カテゴリーにおけるコスト削減・業務改善をリードしていただきます。</li><li>カテゴリー戦略の立案、ソーシングプロジェクト推進、サプライヤーマネジメント、社内ステークホルダーとの調整を通じて、継続的な価値創出を担うポジションです。</li></ul><p><br /><strong>応募資格</strong></p><ul><li>戦略調達またはソーシング領域での実務経験5年以上(間接材)</li><li>カテゴリー戦略立案、コスト削減、サプライヤー交渉の経験</li><li>複数のプロジェクトを同時に管理した経験</li><li>ネイティブレベルの日本語</li><li>英語での基本的なコミュニケーション力</li></ul><p><br /><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>大手外資系金融サービス企業で調達戦略に関われる</li><li>コスト削減だけでなく、業務改善や組織価値向上にも関与できる</li><li>グローバル企業ならではの高い調達基準とベストプラクティスに触れられる</li><li>安定した事業基盤の中で変革フェーズに携われる</li><li>マネージャー候補として裁量を持って活躍できる</li></ul><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFraS5zaGltaXp1LjI0NDAzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-18T00:26:02Z
IT ビジネス ソリューションズ マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業・ポジション概要</strong></p><p>私たちのクライアント企業は、プレミアムスポーツ用品およびライフスタイル業界において世界的に高い知名度を誇るグローバルリーダーです。複数大陸にわたる事業展開とアジア太平洋地域における強固なプレゼンスを持ち、日本ビジネスはEコマース、直営店舗、サードパーティ小売業者ネットワークを含む複数チャネルで展開しています。サプライチェーン、倉庫管理、販売システムをエンドツーエンドで連携する統合されたバックオフィステクノロジー環境が、その事業基盤を支えています。</p><p>本ポジションは、Japan &amp; Asia IT ディレクターの直下に位置するIT管理職です。ITビジネスソリューションズマネージャーは、日本のビジネスチームとグローバルITの重要な橋渡し役として、Eコマース・直営店舗・サードパーティ小売にわたるオムニチャネル事業を支えるバックオフィスシステム全般を担います。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>ERP・WMS・EDIを含むバックオフィスシステムの開発・導入・運用保守を管理し、Eコマース・直営店舗・サードパーティ小売にまたがるオムニチャネル事業を支援する</li><li>サードパーティ小売業者および物流パートナーとのEDI連携プロジェクトをリードし、サプライチェーン全体における正確かつタイムリーなデータ連携を実現する</li><li>ビジネスステークホルダーおよびグローバルITチームと緊密に連携し、現行システムの分析・課題の特定・業務・商業目標に沿った改善提案を行う</li><li>サプライチェーンおよび倉庫チームと協力し、WMS・SCMソリューションをローカルニーズとグローバル基準の双方に対応した形で最適化する</li><li>外部委託先およびサードパーティベンダーとの関係を管理し、プロジェクト仕様およびサービスレベルに基づいた成果物の確実な納品を監督する</li><li>日本・アジア・グローバル本社間の連絡役として、ベストプラクティスの共有、グローバルシステム動向の把握、日本ビジネスに有益な機能強化の提案を行う</li><li>業務上の変化する要求に迅速に対応し、必要に応じてステークホルダーと連携してプロジェクトの優先順位付けとリスク管理を適切に行う</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>情報技術・コンピュータサイエンスまたは関連分野における大学卒業以上</li><li>ITにおける10年以上の実務経験。特にERP・WMS・SCM・EDIなどのバックオフィスシステムに関する実践的な知識を有すること。小売・卸売・オムニチャネルビジネス環境での経験があれば尚可</li><li>サードパーティ小売業者または物流パートナーとのEDI連携の実務経験</li><li>オムニチャネル事業への理解。オンライン・直営店舗・サードパーティ小売の各チャネルとバックオフィス・サプライチェーンシステムの関係性に精通していること</li><li>構造化されたIT環境におけるベンダー管理・外部委託チーム管理・プロジェクト推進の経験</li><li>ビジネスチームとITチームの双方に対し、社内外問わず効果的なコミュニケーションが取れること</li><li>日本語および英語のビジネスレベルの運用能力。日本国籍またはJLPT N1取得者が望ましい</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>オムニチャネルへの関与 - Eコマース・直営店舗・サードパーティ小売にわたるマルチチャネル事業の中心に立ち、それらを繋ぐシステム全体に携わることができます</li><li>バックオフィスシステムのオーナーシップ - 商品の倉庫から顧客への流通を支える、ERP・WMS・SCM・EDIといった基幹システムに対して実質的な責任を担います</li><li>グローバルなつながり - アジアおよびグローバルのITチーム・ビジネスチームと連携しながら、ローカルの視点をインターナショナルなテクノロジー環境に活かすことができます</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013437465</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuNTYzODYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-15T04:43:06Z
プロダクトマネジャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1600万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>AIを活用し、世界の保険会社における保険金請求(クレーム)処理の在り方を変革する急成長中のInsurTechスタートアップが、エンタープライズ向けプロダクトのロードマップを牽引するSenior Product Managerを募集しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>同社では、グローバルな保険会社で利用されるエンタープライズ向けAIプロダクトスイートを開発しており、今後さらなる成長とイノベーションが見込まれています。</li><li>本ポジションでは、主要なプロダクト領域をエンドツーエンドで担当し、Engineering、Data Science、Design、Customer Successなどのクロスファンクショナルチームをリードしながら、スケーラブルで高いインパクトを持つソリューションを提供します。</li><li>また、顧客の声をプロダクトに反映させる役割を担い、複雑な技術的機能をエンタープライズ保険会社にとって明確なROIを生む機能へと落とし込みます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>エンタープライズ向けSaaSプロダクトマネジメントの実務経験(必須)</li><li>アーキテクチャ、システム連携、スケーラビリティなど、バックエンド中心のプロダクト開発をリードした経験</li><li>スピード感のあるスタートアップ環境での業務経験</li><li>データや指標を活用してプロダクト意思決定を行った実績</li><li>優れたコミュニケーション力、ストーリーテリング力、ステークホルダー管理能力</li><li>日本語・英語ともに流暢なコミュニケーション能力</li><li>保険業界の知識、またはAIプロダクトの経験があれば尚可</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル保険業界を変革するAIプラットフォームのプロダクトロードマップを主導</li><li>クロスファンクショナルチームを率いながら、ジュニアPMの育成にも関与</li><li>グローバルなエンタープライズ顧客と密に連携し、実際の大規模課題を解決するプロダクト開発に携わる</li><li>高成長を続けるInsurTechスタートアップで、協働的かつイノベーション志向のカルチャーの中で活躍</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 1,600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013406451</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjI1MTEyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-23T07:45:10Z
内部監査マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1500万 - 1600万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>自動車業界を代表する大手グローバル企業が、プロジェクトベースでご活躍いただけるIT監査の専門家を募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>1) 海外子会社の監査支援</p><p style="padding-left: 30px;"><職務内容></p><ul><li>SAP S/4HANAに関する統制環境の評価</li><li>Microsoft Azureに関連する統制および設定の評価</li><li>IT全般統制支援</li><li>J-SOXにおけるIT全般統制準拠状況のレビューおよび評価</li></ul><p> </p><p>2) ITガバナンスチェックリスト策定</p><p style="padding-left: 30px;"><職務内容></p><ul><li>ITガバナンスチェックリストの策定および高度化</li><li>統制フレームワークのレビュー</li><li>ガバナンスフレームワーク改善施策の支援</li><li>統制評価手続の文書化および整理</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><p>1) SAP S/4HANAに関する知識・実務経験</p><ul><li>Microsoft Azure環境に関する知識・実務経験</li><li>J-SOX IT全般統制およびIT監査手法に関する理解</li><li>ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力</li><li>IT監査、内部統制、またはリスク管理の経験があれば尚可</li></ul><p><strong> </strong></p><p>2) 経済産業省「システム管理基準」に関する知識</p><ul><li>ITガバナンスのフレームワークおよび統制に関する高い理解</li><li>ITガバナンス、内部統制、コンプライアンス関連プロジェクトへの参画経験</li><li>ガバナンスプロセスや統制評価手続を自律的に整理・文書化できる能力</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>大手グローバル企業のIT監査・ガバナンス高度化プロジェクトへの参画</li><li>SAP S/4HANA、Azure、J-SOX ITGCなど専門性の高い領域</li><li>海外子会社監査支援を通じて、英語を用いたグローバルな業務</li><li>IT監査に加え、ITガバナンスや統制フレームワーク整備に従事</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1500 -1600万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013441596</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWl6dWhvLldhdGFuYWJlLjYzMDkzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-25T01:57:50Z
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