<p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>世界的な知名度を誇る驚異的なブランド</li><li>ワークライフバランスの重視</li><li>競争力のある報酬と福利厚生パッケージ</li><li>高業績チームManager, technology strategy (fintech)</li></ul><p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>当社のクライアントは、金融テクノロジーのグローバルリーダーです。</li></ul><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li>この職務では、イノベーションを推進し、ソリューションの実装を可能にするミッションクリティカルな技術戦略イニシアチブに焦点を当てた、50人以上の大規模なユニットの中に組み込まれた4人の高業績チームに参加します。当社の主要パートナーやクライアントと密接に連携し、インパクトの大きいプロジェクトに取り組みます。</li><li>マネージャーとして、技術戦略の定義を主導し、次世代決済ソリューションの開発と統合をサポートするプロジェクトを監督し、ビジネスの成長と収益性に直接貢献します。</li><li>多様性に富み、高いパフォーマンスを発揮しながらもフレンドリーな「外資系」環境で、社内（製品、CRM、その他の部門を含む）および社外のさまざまなレベルのステークホルダーと関わりながら、ローカルチームや地域チームの枠を超えたコラボレーションを行います。</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>5年以上のコンサルティング（IT/テクノロジー/ストラテジー）経験（マネージャーまたは上位シニアコンサルタントの役割）</li><li>IT戦略の上流から実装まで、幅広いプロジェクトスペクトルに触れる</li><li>C-suiteを含む様々なステークホルダーが関与するプロジェクトにおけるPM/PMOとしての実績</li><li>流暢な日本語を話し、ビジネス英語を話すことができる</li><li>FS（金融サービス）（決済、銀行、証券、資本市場、保険など）のプロジェクトに携わったことがある</li></ul><p><strong>給与</strong></p><ul><li>1,400 万円 - 1,800 万円</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><ul><li>Tokyo</li></ul><p>参照番号 :06940-0013211511<br /> <br /> <br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QWxiZXJ0by5GdXJsYW4uMDY4MzEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>概要:<br /><br />世界30か国以上にネットワークを展開する、グローバルな金融サービス企業にご参加ください。当社の日本IT部門は、25か国以上の国籍を持つ人材が活躍する、ダイナミックで多文化な環境です。<br />CIOオフィス内のジャパン・ビジネス・マネジャーとして成長していただける、意欲的で分析志向の強いプロフェッショナルを募集しています。シニアリーダーシップに直接レポートする本ポジションは、改善機会を見つけることを学び、複雑な多地域プロセスにおける業務卓越性に貢献する絶好の機会です。国際的なテクノロジー組織において、多様なステークホルダーと協働しながらスキルを磨いていただけます。<br /><br />職務内容:<br /><br />- プロセス改善スキルの向上: 日本IT組織全体の業務プロセス改善機会を特定することを学び、文化的行動や多地域プロセスの理解を深める<br />- 変更サポート・実行: 戦略的変更、課題解決、リスク軽減アクションの計画・実行をサポートし、レポート作成スキルを向上させる<br />- 多地域連携: 複数のタイムゾーンや文化圏にわたり、シニアマネジメントや地域ITカウンターパートとの関係を構築する<br />- データ分析・学習: 財務・会計数値を扱い、データ主導の意思決定をサポートする分析スキルを向上させる<br />- ステークホルダー関係構築: 多国籍な同僚との強固な関係を構築し、文化の壁を越えたコミュニケーションスキルを向上させる<br /><br />理想的な候補者について:<br /><br />- 成長志向・学習能力: 役割内での成長を望む意欲的なプロフェッショナルで、高い学習敏捷性を持つ方<br />- 基礎経験: BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）や プロジェクトマネジメントの経験があると好ましい；管理会計の経験があればなお良い<br />- 職歴: コンサルティングファーム2年以上の経験、または同様の構造化された問題解決経験をお持ちの方を歓迎<br />- 語学力: ビジネスレベルの英語およびネイティブレベルの日本語（またはその逆）が必須<br />分析の素養: 論理的思考とデータ主導の分析への関心を示し、財務指標におけるスキル向上への意欲を持つ方<br /><br />この役割の魅力:<br /><br />- 加速的な成長・メンタリング: シニアリーダーシップへの直接レポートとして影響力のある役割に成長し、豊富な学習機会とキャリア開発サポートを受けられます<br />- 意味のあるインパクト: グローバルテクノロジー組織全体で実際の業務改善を推進し、前向きな変化を特定・実行する権限を持てます<br />- 国際的な経験: 真に多文化なチームで働きながら、世界の地域カウンターパートと協力し、貴重な国際ビジネス経験を積むことができます</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013273890</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuNzc3NDQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>シニア・プロジェクトポートフォリオマネージャー｜IT・業務全体の戦略的ポートフォリオ管理をリード（日本）<br /><br />成長を続ける日本国内のITおよび業務イニシアティブを統括し、戦略的な明確性・構造・リーダーシップをもたらすシニア・プロジェクトポートフォリオマネージャーを募集します。<br /><br />このポジションは、個別プロジェクトの実行ではなく、全社的なプロジェクト群を横断的に見渡し、優先順位付け・ガバナンス・実行状況を管理する戦略的役割です。本社のグローバルベストプラクティスに基づきながら、日本向けにプロジェクトポートフォリオ管理のプロセスやテンプレートを構築・導入することが主なミッションです。<br /><br />ビジネスリーダーやデリバリーマネージャー、グローバルチームと密に連携しながら、会社全体の変革を支える重要なポジションです。<br /><br />🔧 主な業務内容<br /><br />ITおよび業務領域の全社的プロジェクトポートフォリオの戦略的な監督<br /><br />日本国内向けのプロジェクト管理テンプレートやフレームワークを、本社のベストプラクティスを活用して構築・改善<br /><br />プロジェクトの進捗・リスク・スケジュール・予算・リソース状況を横断的にモニタリング<br /><br />各部門のビジネス・ITステークホルダーと連携し、プロジェクトガバナンスを推進<br /><br />経営層に対するポートフォリオ状況の報告・リスク共有<br /><br />ポートフォリオ全体の可視化や優先順位付け、効率化に向けたプロセス改善の提案と実行<br /><br />必要に応じて、戦略的に重要な複雑プロジェクトをリード<br /><br />📋 応募条件<br /><br />業務経験10年以上、そのうちプロジェクト／ポートフォリオマネジメント経験5年以上<br /><br />ガバナンス構築や管理テンプレートの立ち上げ経験<br /><br />プロジェクトライフサイクルや変革マネジメントの理解<br /><br />社内外のステークホルダーとの折衝・調整・影響力を発揮できるコミュニケーション力<br /><br />MS Office、Teams、Jiraなどの業務ツールの使用経験<br /><br />日本語・英語ともにビジネスレベル（JLPT N1相当）<br /><br />保険・金融業界での経験があれば尚可<br /><br />✨ ポジションの魅力<br /><br />日本独自の枠組みを構築：本社のグローバル標準を活用しつつ、日本市場に最適化したプロセスを設計<br /><br />戦略的視点で貢献：個別プロジェクトではなく全体を見渡し、経営レベルでの意思決定を支援<br /><br />クロスファンクショナルな影響力：全社を横断するプロジェクトポートフォリオの中核を担う</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013247938</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuOTAzNjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>ライブイベントのステージングやエンターテインメントテクノロジーの設計・構築を専門とする世界的に有名な企業です。革新的なソリューションで知られ、音楽、演劇、ライブイベント業界のグローバルなクライアントと提携し、観客体験を向上させるオーダーメイドのオートメーションやステージシステムを提供しています。創造的なエンジニアリングとプロジェクト実行の専門知識により、アイデアを画期的なパフォーマンスへと変えるリーダーとしての地位を確立しています。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><p>人事ビジネスパートナー (HRBP)</p><ul><li>この役割は、地域のリーダーシップチームの重要な一員として、割り当てられたクライアントグループ内での人事イニシアチブの展開を担当するとともに、戦略的なプロジェクトの割り当てを通じてセンターオブエクセレンス（COE）を支援します。英語と日本語の両方に堪能であることが求められます。</li></ul><p>主な職務内容:</p><ul><li>組織診断やデータ分析を通じて洞察とソリューションを提供し、社内コンサルタントおよび変化管理のパートナーとしての役割を果たす。</li><li>リーダーシップと協力して、労働力ニーズを特定し、戦略的な労働力計画を実施し、タレントマネジメント戦略（例: 後継者計画、高潜在能力者の開発、定着戦略）を策定する。</li><li>COEと連携して採用、研修、パフォーマンス管理、従業員の育成などのHRプログラムを実施する。</li><li>目標の整合性を確保し、公平な評価をサポートし、リーダーシップ開発イニシアチブを促進することで、パフォーマンス管理プロセスを推進する。</li><li>従業員関係の問題に対処し解決するとともに、積極的でインクルーシブな職場文化を醸成する。</li><li>組織開発活動（例: D&I戦略、変化管理、リーダーシップ研修）を支援し、健全で活力のある職場環境の構築に寄与する。</li><li>人事ポリシー、法律、規制を遵守し、必要に応じて契約の管理を適切に維持する。</li><li>文化・ブランディングチームと協力して、会社の雇用主ブランドを強化し、文化変革のイニシアチブを推進する。</li><li>このポジションは、ビジネスと人事チームのイニシアチブ間の戦略的整合性を確保し、人々を第一に考える文化を促進する役割を担います。</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>確固たる人事バックグラウンド: 人事ビジネスパートナーとして豊富な実践的経験を持ち、人事の実務、プロセス、戦略、および業界標準の手法に関する深い理解を有する方。</li><li>語学力: 日本語と英語に流暢で、多様な職場環境で効果的なコミュニケーションを可能な方。</li><li>プロジェクトマネジメントの知識: 人事に焦点を当てたプロジェクトの取り扱いに精通しており、構造化されたプロジェクトマネジメントの専門知識を備えた方を優遇。</li><li>データドリブンで分析的な思考: リサーチ方法論を適用し、データを分析し、分析的アプローチを用いて複雑な問題を解決する専門性を有する方。</li><li>人事テクノロジーに精通: ADPやATSなどのHRシステムの利用に熟練し、Excel（ピボットテーブル含む）やPowerPointを使用したプレゼンテーションに関する強い実務知識を持っている方。</li><li>戦略的思考: ダイナミックでクロスファンクショナルな設定でリーダーシップチームと協力し、ビジネス戦略を策定・実施する実績がある方。</li><li>変化管理の専門知識: 変化を推進し、組織の成長と回復力を促進する戦略を実施する深い知識を持っている方。</li><li>高い対人能力: 組織のあらゆるレベルで、敏感な職場での相互作用を慎重かつプロフェッショナルに管理する能力に優れている方。</li><li>協力的かつ自己駆動型: チームベースの環境および独立した作業環境の両方で優れた成果を発揮した経験がある方。</li><li>教育的背景: 人材管理または関連分野の学士号またはディプロマ</li><li>関連する経験: 人事分野で5年以上の実務経験を有し、雇用法、コンプライアンス、タレントアクイジション（採用）の強いバックグラウンドを持つ方を優遇。</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong>給与</strong></p><p>900 - 1000 万円</p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>クリエイティブで刺激的な環境で働きましょう！</li></ul><p> </p><p>参照番号: 06940-0013241230</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VGF5bG9yLlJvc3NpLjMxNzgwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="129" data-end="204">勤務地：東京<br data-start="138" data-end="141" />年収：1,600万円〜<br data-start="172" data-end="175" />参照番号：06940-0013262573</p><hr data-start="206" data-end="209" /><h3 data-start="211" data-end="223">■ポジション概要</h3><p data-start="225" data-end="352">グローバルに展開する企業で、研究開発部門を牽引する研究開発リーダーを募集しています。<br data-start="275" data-end="278" /> 本ポジションでは、製品開発の推進、チームマネジメント、社内外のステークホルダーとの連携を通じて、ビジネス戦略と連動した技術開発を担っていただきます。</p><hr data-start="354" data-end="357" /><h3 data-start="359" data-end="370">■主な業務内容</h3><ul data-start="372" data-end="597"><li data-start="372" data-end="397"><p data-start="374" data-end="397">製品開発チームのリードおよび技術戦略の策定</p></li><li data-start="398" data-end="427"><p data-start="400" data-end="427">顧客ニーズに対応する製品の技術的ソリューション提供</p></li><li data-start="428" data-end="453"><p data-start="430" data-end="453">イノベーション活動や開発パイプラインの管理</p></li><li data-start="454" data-end="491"><p data-start="456" data-end="491">プロジェクトマネジメント（リソース・スケジュール管理、進捗報告等）</p></li><li data-start="492" data-end="521"><p data-start="494" data-end="521">国内外の研究機関や大学との連携による技術動向の探索</p></li><li data-start="522" data-end="557"><p data-start="524" data-end="557">グローバルR&Dチームや社内他部門（営業、品質管理等）との連携</p></li><li data-start="558" data-end="576"><p data-start="560" data-end="576">ラボ内の安全基準の遵守・改善</p></li><li data-start="577" data-end="597"><p data-start="579" data-end="597">チームメンバーの育成と組織力強化</p></li></ul><hr data-start="599" data-end="602" /><h3 data-start="604" data-end="613">■応募要件</h3><ul data-start="615" data-end="870"><li data-start="615" data-end="657"><p data-start="617" data-end="657">化学・物理・工学系の修士号または博士号を有する方（もしくは同等の知識・経験）</p></li><li data-start="658" data-end="694"><p data-start="660" data-end="694">R&D、製品開発、技術開発分野における5年以上の実務経験</p></li><li data-start="695" data-end="740"><p data-start="697" data-end="740">チームマネジメント経験（特に多国籍または多様性のあるチームの管理経験がある方歓迎）</p></li><li data-start="741" data-end="768"><p data-start="743" data-end="768">高い顧客志向と課題解決力、柔軟で主体的な行動力</p></li><li data-start="769" data-end="802">変化の激しい環境でも柔軟に対応し、チャンスを積極的に活かせる方</li><li data-start="803" data-end="828"><p data-start="805" data-end="828">ビジネスレベルの日本語および英語力</p></li><li data-start="829" data-end="870"><p data-start="831" data-end="870">社内外との円滑な関係構築・調整ができるコミュニケーション力とリーダーシップ</p></li></ul><hr data-start="872" data-end="875" /><h3 data-start="877" data-end="892">■このポジションの魅力</h3><ul data-start="894" data-end="1001"><li data-start="894" data-end="918"><p data-start="896" data-end="918">グローバルな開発体制の中で裁量高く働ける</p></li><li data-start="919" data-end="947"><p data-start="921" data-end="947">イノベーションをビジネスへ直接つなげるポジション</p></li><li data-start="948" data-end="972"><p data-start="950" data-end="972">柔軟な働き方とダイバーシティに富んだ環境</p></li><li data-start="973" data-end="1001"><p data-start="975" data-end="1001">市場価値の高い専門性とマネジメント力を磨ける機会</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bG91aWUucmV5ZXMuNzkyNDYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>職務内容</strong><br /> </p><ul><li>クラウド＆AIプログラムの統括</li><li>新製品の発表やアップデートに関するイベントの企画・開催</li><li>製品の成功とリリースを共有する</li><li>プロジェクト/プログラムを管理する</li><li>チームリーダーと協力してKPIを設定、追跡し、レポートを作成する</li><li>月次・四半期ビジネスレビューのアクションと結果のフォローアップ</li></ul><p><br /><strong>応募資格</strong></p><ul><li>経営、技術管理、コンピュータサイエンス、またはそれらに関連する分野の学位取得者</li><li>プログラムまたはプロジェクトのマネジメントの経験</li><li>クラウドやAI技術に携わった経験があり、それらのビジネスアプリケーションを理解していること</li><li>ワークショップ、プレゼンテーション、イベントの開催経験</li><li>プロセス改善の経験</li><li>英語および日本語のスキル</li></ul><p>参照番号：06940-0013247924<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/V2lsbC5GaXRjaC44ODE3My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong data-start="37" data-end="76">ファイナンスディレクター（Finance Director）</strong></p><p data-start="80" data-end="209">当社クライアントは、戦略的な財務イニシアチブをリードし、事業成長を推進できる <strong data-start="119" data-end="135">ファイナンスディレクター</strong> を募集しています。本ポジションでは、事業戦略の立案・実行、予算やKPIの管理、経営層の意思決定を支える実践的な分析・提案を行っていただきます。</p><p data-start="216" data-end="230"><strong data-start="220" data-end="230">主な業務内容</strong></p><ul><li>長期的な事業戦略を策定し、実行可能な計画に落とし込む</li><li>部門横断での予算管理、経費管理、業績トラッキングの実施</li><li>プロセス改善やクロスファンクショナルプロジェクトを主導し、業務効率向上を推進</li><li>市場分析やレポート作成を通じて、経営層の意思決定を支援</li></ul><p data-start="375" data-end="387"><strong data-start="379" data-end="387">応募資格</strong></p><ul><li>ファイナンスリーダーシップ、コーポレートプランニング、または事業戦略策定の実務経験</li><li>優れた分析力、プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション能力</li><li>KPI設定および予算管理の経験</li></ul><p data-start="497" data-end="510"><strong data-start="501" data-end="510">待遇・環境</strong></p><ul><li>事業成長に直結する戦略的・財務的施策をリードする機会</li><li>ダイナミックで協力的な職場環境、キャリア成長のチャンス</li></ul><p><strong>給与</strong><br /> <br />2,000万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /> <br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013270585</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJlbm5hLkh5YWt1bm8uMTIzNTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>■職務内容<br />下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。<br /><br />１．当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化<br />（１）資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。<br />（Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行）<br /><br />（２）HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化<br />（Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集）<br />２．上記１に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導<br />３．経営層へのインプット、戦略・施策の提案<br />４．グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有<br /><br />■応募資格<br />・製造メーカーでの調達経験者（調達実務だけではなく、源流まで入り込んだ原材料サプライチェーン設計のご経験）もしくは、メーカーの有無・業界問わず、 ESG戦略の策定・施策推進のご経験<br />・社内外のステークホルダー（社内部署・海外事業会社・社外取引先）とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方（TOEIC800点以上目安）<br />・プロジェクトマネジメント経験</p><p>■勤務地<br />・東京<br />■給与<br />* 600 万円－800 万円</p><p>参照番号: 06940-0013248643</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFraS5zaGltaXp1LjAyMTg3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>【職務内容】</p><p>当社では、さらなる事業成長とグローバル競争力強化を目指し、全社的な改革を推進しています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計、導入、運用を一貫して担っていただける人材を募集します。</p><p>◆具体的な業務内容<br />経験や希望に応じて、以下の業務をお任せします：</p><ul><li>報酬制度の企画、導入、運用</li><li>経営層、HRBP、他のHR部門への説明、合意形成、コンサルテーション</li><li>協力会社との連携による運用フロー構築や実運用時のトラブル対応</li></ul><p>【ポジションの魅力】<br />全社改革の中で、最も重要なアジェンダの1つである人と組織改革に携わり、ビジネスリーダーやHRメンバーと連携しながらスキルを磨くことができます。また、キャリア志向次第では中期的にHRBPやCoEの他機能のキャリアを築く可能性があります。</p><p>【応募資格】<br />◆必須条件（MUST）</p><ul><li>報酬制度設計における事業会社での5年以上の経験、またはコンサルティングファームでの3年以上の報酬制度設計に関するコンサルティング経験</li></ul><p>◆歓迎条件（WANT）</p><ul><li>他の人事領域（HRBPやCoEなど）の経験</li><li>コンサルティングスキルやプロジェクトマネジメントスキル</li><li>MS Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル</li><li>ビジネスレベルの英語力</li></ul><p>◆求める人物像</p><ul><li>変化へ柔軟に対応し、中立的な視点を持てる方</li><li>スピード感を持って成果を出せる方</li></ul><p><br /><br /></p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjgyMTAyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>金融サービス系企業にて、テクノロジー関連プロジェクトを推進できるマネージャーを募集しています。</p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>クライアントのチーム、関係各所、各部門、およびアウトソーシングパートナー間のコーディネーション業務</li><li>製品導入やシステムアップデートなどを含む、様々なテクノロジー関連プロジェクトのマネジメント等</li><li>英語、日本語、ともにビジネスレベル以上の方</li></ul><p>参照番号：06940-0013273166<br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QWxiZXJ0by5GdXJsYW4uMTU4MjguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>■企業の特徴<br />・SCM/ロジスティクス領域に特化したコンサルティングに強みを持つ、少数精鋭のプロフェッショナル企業<br />・大手コンサルファームが対応できないSCM領域の事業変革の案件相談も多くございます。<br />・コンサルに留まらず、現場オペレーション業務の受託事業を展開（現在はグループ会社として別法人化）して来た経験から、全国の実物流会社とのネットワークを持ち、物流現場の実情や、物流管理システムなどにも精通している事が強み<br />・現場を知るプロであるため、"絵を描くのみ"というコンサルティングではなく、戦略立案から実際の改善・運用変更という実行フェーズまで一貫した支援が可能<br />・事業会社（製造・流通・小売）における生産管理・受発注・物流領域での業務改善の経験者や、総合物流企業のIT部門における倉庫・配送システムの要件定義・開発・運用経験者が活躍中。<br /><br />■職務内容<br />・顧客は、大手の製造業・流通業（商社、小売、通販）等がメイン<br />・事業変革モデル立案、企業での在庫の持ち方や流通・物流のネットワーク変革、省人化ロボティクス・オペレーションシステム刷新に関する、上流の事業戦略策定から改善実行支援までのコンサルティング<br />・数値解析での定量的/科学的な根拠を提示し、お客様の迅速な意思決定を支援<br />・Excelでの数値分析、PowerPointでの資料作成<br />・プロジェクト会議のファシリティトやマネジメント<br />・モノの流れの最適化/コストの見える化を通じ、「省化と協調」を推進しながら新たな流通の仕組に挑む<br />・テレワーク（週1~2日出勤）推奨 （※PJによって顧客先での打合せもあります）<br />・大手コンサルティングファームに在籍するよりも、プロフェッショナルな深い経験と早い成長を体感できる<br /><br />■プロジェクト例<br />・【大手小売業】新規グローバルマザー拠点の候補地評価と立上計画策定<br />・【大手スポーツ用品小売業】複数の物流センター再編支援（最新ロボティクス設備導入・Operation改善）<br />・【大手自動車メーカー】大規模拠点の次世代インテリジェント拠点の設計（Operation・ロボティクス・レイアウト・システム）<br />・【大手電機メーカー】拠点再編に伴うオペレーションシステム構築支援<br />・【外資系スポーツ用品メーカー】省人化－ロボットOperationのEC倉庫設計・立上支援<br />・【老舗化学品製造業】生産計画プロセス改善支援<br />・【大手日用雑貨量販小売業】WMSとのEDI連携システム構築支援<br /><br />■応募資格<br />【必須（MUST）】<br />1. 事象を観察して背後の構造や法則の仮説を立て、問題を一般化・抽象化・数値化する能力<br />2. 時間の制約下で成果物（アウトプット）をつくる能力<br />3. Excel・Access・Tableauなどによるデータ解析能力<br /><br />【歓迎（WANT）】<br />1. メタ認知力（自身を客観視して相対化する能力）と論理思考力<br />2. PowerPointによる資料作成能力<br />3. 事業会社（製造・流通・運輸・総合商社・IT）やシンクタンク・研究機関での以下の分野の経験者<br />・プロジェクト・マネジメント<br />・新規事業立上げ<br />・長期収支計画<br />・資本支出計画とROI評価<br />・予算・実績管理<br />・調達・発注計画・在庫補充計画・拠点間輸送管理<br />・作業計画・輸配送ルートなどの最適化<br />・小売・流通・製造業のSCM/物流関連のシステム企画開発推進<br />・物流関連企業の業務システム企画・開発<br />・物流センターや生産工場内の業務フローや運用フローの設計<br /><br />■社風、働き方<br />・各メンバーが自立したプロフェッショナルとして、プロジェクトや個人の生活スタイルに応じた裁量のある働き方を推奨。<br />・テレワークを推奨をし、週1-2日出勤で顔を合わせて社内打合せ。<br />・少数精鋭ならでは、ご自身が出した成果は分かりやすく、経営層やメンバー間でも評価され、昇進・昇給のスピードは速い。<br />・期中にご自身が担当したプロジェクトの付加価値に応じた成果給（賞与）制度。</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013247975</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuOTUzMzUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>自動車メーカーにて、プログラムマネージャーの募集が出ております。<br /> <br /> <br /> </p><ul><li data-start="44" data-end="141"><p data-start="46" data-end="141">セキュリティオペレーションチーム全体のプロジェクト管理支援、アジャイル関連のセレモニーサポートを含む。バックログ、スプリント、エピック、タスクの進捗状況、指標、成果物、報告の追跡も含む。</p></li><li data-start="142" data-end="193"><p data-start="144" data-end="193">セキュリティオペレーションに関するドキュメント、ポリシー、プロセスのレビューの追跡および促進。</p></li><li data-start="194" data-end="257"><p data-start="196" data-end="257">セキュリティオペレーションのテーブルトップ演習や運用準備ドリルの設計・実施支援。発見事項の記録と改善対応の追跡も含む。</p></li><li data-start="258" data-end="316"><p data-start="260" data-end="316">内部セキュリティオペレーションのポリシー、手順、プロセス、エスカレーションプロトコルの策定、改善、実装支援。</p></li><li data-start="317" data-end="383"><p data-start="319" data-end="383">セキュリティオペレーションのビジネスレビュー、経営陣向けおよび外部報告、KPI・指標の設定、生成、プレゼンテーションの監督。</p></li><li data-start="384" data-end="440"><p data-start="386" data-end="440">セキュリティオペレーション用ツールや購入サービスに関する調達活動、ベンダー管理、エスカレーションの責任。</p></li><li data-start="441" data-end="523"><p data-start="443" data-end="523">セキュリティオペレーション成熟度評価の実施および報告の促進（例：SOC能力成熟度モデル、NIST Cybersecurity Framework 2.0）。</p></li><li data-start="524" data-end="603"><p data-start="526" data-end="603">セキュリティオペレーションおよびインシデント対応の振り返り・教訓セッションの促進、発見事項の記録、適切なチームやバックログへのエスカレーションの確保。</p></li><li data-start="604" data-end="671"><p data-start="606" data-end="671">セキュリティオペレーションのスキルマトリクスの維持、スキルギャップ分析、オンデマンド研修計画の管理、研修レビュー・要件の確認。</p></li><li data-start="672" data-end="737"><p data-start="674" data-end="737">RFC（Request for Comment）プロセスのエンドツーエンド管理、提案アイデアの円滑なレビュー・実施の確保。</p></li><li data-start="738" data-end="784"><p data-start="740" data-end="784">セキュリティオペレーションの信頼グループおよびマネジメントとの連携、適用状況の監督。</p></li><li data-start="785" data-end="844"><p data-start="787" data-end="844">個別サービス契約（ISA）へのエンジニアリング作業の時間配分の監視、ISAの成果物管理、ISA作成・提出支援。</p></li><li data-start="845" data-end="880"><p data-start="847" data-end="880">セキュリティオペレーションの年度計画策定および予算編成の支援。</p></li><li data-start="881" data-end="929"><p data-start="883" data-end="929">予算項目に関するサービス・契約更新の追跡、関係者への通知、F&A部門との更新手続き支援。</p></li><li data-start="930" data-end="978"><p data-start="932" data-end="978">セキュリティエンジニアのオンボーディング・スキル向上支援、アクセス権限・権限管理の実施。</p></li></ul><p> </p><p>月給：958,400円</p><p>参照番号: 06940-0013270624<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/V2lsbC5GaXRjaC4yODU0My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br /><br />日本に本社を置くグローバル製薬企業</p><p><br /><strong>業務内容</strong></p><p>グローバルデジタルトランスフォーメーション (DX) ビジネス推進プロジェクトにおける責任:</p><ul><li>企業目標に沿った中期戦略の策定</li><li>経営企画部 (Keiei-kikaku) と連携し、包括的な3ヵ年のグローバルビジネスプランを作成</li><li>計画プロセスの一環として、予算及び財務ロジックを詳細に分析・作成</li><li>予算と実績の差異分析を行い、その結果を経営企画部へ報告</li><li>DXプロジェクトに関連する有形資産と無形資産の減価償却費を監視</li><li>グローバルSAP S/4 HANA導入プロジェクトの進行中の予算管理を監督</li><li>各事業部門と連携し、それぞれのDX関連予算を理解・解析</li><li>大規模投資承認方針のレビューおよび強化</li><li>グループITコストの配賦管理および子会社への請求業務を適正に実施</li><li>開発イニシアチブや改善プロジェクトをリードし、業務効率の向上を推進</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>予算作成や管理プロセスを含む財務オペレーションの専門知識</li><li>経営企画部 (Keiei-kikaku)、各事業部門、海外子会社など、多様な内部ステークホルダーと効果的に協力・コミュニケーションを取れる優れたコミュニケーション能力</li><li>デジタルトランスフォーメーション (DX) やIT関連の知識があると尚良し</li><li>小規模でもプロジェクト、チーム、または組織をリードした経験</li><li>日本橋本町オフィスでのフルタイム勤務が可能な方（ハイブリッド勤務スタイルについては要相談）</li><li>日英バイリンガルのスキル（英語は会話レベル以上必須）</li></ul><p><strong>時給</strong><br /> <br />6,000円 - 7,200円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /><br /> <br />参照番号: 06940-0013247240</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QW5uYS5LYXRvLjYzODI0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>【仕事内容の概要】<br />ご経験に応じて、以下のような業務に携わっていただきます：<br />契約・請求・入出金管理など、基幹システムの新規開発および機能拡張<br />Webサービス/APIの新規設計・開発、UI/UX改善<br />スマートフォンアプリのバックエンドAPI開発・改修<br />新規事業に向けたシステム企画、要件整理、QCDマネジメント<br />システム設計、インフラ設計、開発、テスト、運用保守までの全工程<br />内製と外注を柔軟に組み合わせた開発体制のもと、プロジェクトごとに最適な技術とチームを選定。技術スタックやアーキテクチャの決定にも参加していただきます。<br /><br />【働く環境】<br />部署構成：30名規模の組織<br />使用技術：AWS（ECS, Lambda等）、Docker、Laravel, Spring, Flutter、Terraform、Datadogなど<br />働き方：9:00〜18:00（時差勤務可）、残業あり。週休2日制（土日祝）、年間休日124日。育児・介護支援制度あり。<br />場所：上野エリアの駅近オフィス<br /><br />【求める人物像】<br />Webシステム・API開発経験（PHPまたはJava、5年以上）<br />クラウド環境での開発経験<br />パフォーマンスやスケーラビリティを考慮した設計スキル<br />チームでの開発において、自ら課題を設定し、主体的に改善を進められる方<br />新しい技術への関心があり、学習を楽しめる方<br />歓迎要件として、AWSの知識、小規模チームのリード経験、CI/CD環境構築、エネルギー関連システムの開発経験なども活かせます。<br /><br />【キャリアパス】<br />エンジニアとして専門性を極める道のほか、PM、システム企画、マネジメントといった多様なキャリアが描けます。エンジニア出身のマネージャーも多く、技術とビジネスの両面で成長できる環境です。</p><p> </p><p>年収：800万円〜1000万円</p><p>参照番号：06940-0013260037</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/U2hpbWFtdXJhLlNoaW5vYnUuNjYyMDUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p> </p><ul><li data-start="33" data-end="148"><p data-start="35" data-end="148"><strong data-start="35" data-end="59">プロジェクトまたはサブプロジェクトの管理</strong><br data-start="59" data-end="62" /> プロジェクトの進捗状況および関連ドキュメントを管理。タイムラインの計画、会議のスケジューリング、リソースの調整、パフォーマンスの追跡など、プロジェクト関連の活動を調整。</p></li><li data-start="150" data-end="258"><p data-start="152" data-end="258"><strong data-start="152" data-end="164">分析と設計の実施</strong><br data-start="164" data-end="167" /> ビジネスユーザーとのミーティングややり取りを通じて要件を定義・構造化。要件の分析・定義・文書化に参加。既存の技術環境と整合性のある詳細なソリューション設計の作成と文書化をリード。</p></li><li data-start="260" data-end="343"><p data-start="262" data-end="343"><strong data-start="262" data-end="277">アプリケーションの開発</strong><br data-start="277" data-end="280" /> ベンダーと連携し、設計および技術仕様を基にプログラムを開発。プログラミング標準およびベストプラクティスに従って開発を実施。</p></li><li data-start="345" data-end="406"><p data-start="347" data-end="406"><strong data-start="347" data-end="362">テストとドキュメント化</strong><br data-start="362" data-end="365" /> データ移行、クレンジング、コードレビュー、および必要なドキュメント作成を実施。</p></li><li data-start="408" data-end="555"><p data-start="410" data-end="555"><strong data-start="410" data-end="435">アプリケーションの技術的な本番運用サポート</strong><br data-start="435" data-end="438" /> 本番環境でのアプリケーションのパフォーマンスを監視し、必要なサポートを提供。エラーや問題、問い合わせに対応し、ユーザーに技術支援を提供。技術サポートスタッフへのトレーニングも実施し、小売アプリケーションのサポート体制の構築を支援。</p></li><li data-start="557" data-end="603"><p data-start="559" data-end="603"><strong data-start="559" data-end="573">プログラムのデプロイ</strong><br data-start="573" data-end="576" /> デプロイ用パッケージおよび関連ドキュメントを作成。</p></li><li data-start="605" data-end="655"><p data-start="607" data-end="655"><strong data-start="607" data-end="625">開発から本番環境への移行支援</strong><br data-start="625" data-end="628" /> 開発が完了したプログラムの本番移行を円滑に進める。</p></li><li data-start="657" data-end="739"><p data-start="659" data-end="739"><strong data-start="659" data-end="693">CRMおよびデータ運用の日次サポート（外部パートナーと連携）</strong><br data-start="693" data-end="696" /> サードパーティと協力しながら、CRMおよびデータに関する日常業務のサポートを提供。</p></li><li data-start="741" data-end="811"><p data-start="743" data-end="811"><strong data-start="743" data-end="764">地域チームやローカルチームとの連携</strong><br data-start="764" data-end="767" /> プロジェクトの所有権をローカルのサポートおよび保守チームへ円滑に移行できるよう調整。</p></li></ul><p> </p><p>参照番号：06940-0013209111</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/c2h3ZXRhLmxla2hyYWphbmkuNTMyOTIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>小売業界で最も革新的なプロセスとソリューションを提供するダイナミックな職場環境の一員になれる。グローバルプロジェクトに参加し、グローバルなベストプラクティスに触れることができる。</li></ul><p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>当社のクライアントは、スタイリッシュで手頃な価格、そして変化の早いコレクションで知られる、世界的に有名なヨーロッパのファッション小売業者です。日本では約70店舗を展開する世界最大級のファッション小売企業です。</li></ul><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li>目的</li><ul><li>店舗におけるKPI管理と年間計画の監督と実施。各ポジションの潜在能力の発掘、維持、内部昇進に焦点を当てる。</li><li>労働環境の管理、チームやマネージャーとの顧客満足の促進。</li></ul><li>コスト管理</li><ul><li>時間予算を管理し、生産性と時間を売上に合わせるための改善アクションプラン" 予算とKPI管理 I 売上、時間、生産性</li><li>個人コスト、時間超過</li></ul><li>トレーニングと能力開発</li><ul><li>マネージャーと各ポジションのキャリア開発の変更。適切なプロフィール、トレーニング、サクセッションプランを確保する。トレーニングツールに従ったトレーニングで、全従業員に対する業績評価を期限内に実施する。"</li><li>研修／評価／マネージャーカルテ／社内ツールを使ったワークショップ／異動</li></ul><li>人事管理</li><ul><li>契約変更、給与書類、特別承認事項の担当 "正しい勤怠管理、効率的なシフト管理"</li><li>給与管理/シフト管理 勤怠チェック・打刻/スタッフの入退社管理</li><li>契約変更・更新/欠勤管理（有給休暇、産休、その他欠勤）</li></ul><li>リスクマネジメント</li><ul><li>就業規則の遵守と従業員満足度の向上」 労働法／スタッフケア／問題解決</li></ul><li>協力体制</li><ul><li>CX品質と顧客満足度の向上、店舗への新プロジェクトの導入」カスタマーエクスペリエンス</li><li>他部門チームと協力し、会社のグローバルポリシーとスタンダードを実行する。</li></ul><li>イノベーション</li><ul><li>全店舗、全スタッフを改善するための主体性と創造性" 必要に応じて新しいプロジェクトを立ち上げる</li></ul><li>キーポイント</li><ul><li>KPIマネジメント</li><li>人事管理の知識</li><li>高いコミュニケーション能力と対人能力 スタッフのモチベーションを高め、育成する能力</li><li>強力な時間管理と組織能力 積極性</li><li>柔軟性と問題解決能力 コミュニケーション能力</li></ul></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>言語 日本語：流暢〜ネイティブ</li><li>英語： 大量の個人情報を扱った経験（Excel（ピボットテーブル、SUM/IF等）、PowerPoint（ビジネスプレゼン資料作成））。</li><li>マルチタスクスキル、並行スケジューリングが得意な方</li><li>細部へのこだわり、タスク管理、時間管理が得意な方 主体性、柔軟性、問題解決能力</li><li>前向きな仕事観、フレンドリーでオープンマインド、チームプレーヤー</li><li>数字やデータ分析に強い方</li><li>出張への柔軟性</li><li>創造力｛コピーライティング、デザイン、アイデア｝のある方。</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><ul><li>大阪</li></ul><p><strong>給与</strong></p><ul><li>800万円－1,000万円</li></ul><p>参照番号:06940-0013242957</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS43OTQ0NC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>この企業について<br />金融領域向けにBaaSや決済プラットフォームを提供するスタートアップ企業で、多国籍チームの強みである国内外のリソースを活かし顧客の課題に応じた幅広い技術ソリューションを開発・提供しています。<br /><br />注目ポイント<br />業界注目企業で金融×DX×最先端技術で日本の金融業界をリードできる！<br />会社の80％を占める多国籍エンジニアチームとともにグローバル基準の課題解決ができる！<br />スタートアップ成長期のキャリア機会が豊富。大規模プロジェクトやPre-IPO〜IPOフェーズに携われる！<br /><br />業務内容<br />顧客の課題を抽出・分析し、社内ステークホルダーと協働して最適なTo-Be設計を実施する<br />信頼関係構築、拡大機会の推進、プロジェクト進行管理、営業データの正確な管理など、ソリューションコンサルタントとしてステークホルダーのよきパートナーになる<br />FinTech業界の先端技術・ビジネスモデルを学び、トップマネジメントや経験豊富なメンバーと協働して事業拡大に主体的に関与する<br /><br />必要スキル<br />コンサルファームやSIer、事業会社でのソリューション開発経験、IT関連プロジェクトでのコンサル／PM経験<br />顧客ニーズの把握から提案・問題解決・ビジネス拡大（アップセル）に一貫して携わった経験<br />（歓迎）新規事業開発・アライアンス経験、金融業界の知識</p><p>参照番号：06940-0013287806</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVpbmEua2FuYXphd2EuMzE4MTQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバル衛生ソリューション企業</p><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li>大規模な施設、地域全体、またはネットワーク全体にわたる責任を担います。</li><li>業務内容には、受注処理、在庫管理、倉庫業務、輸送、車両運用、ロジスティクス計画など、物流に関するあらゆる物理的な流通活動が含まれます。課題の解決や新たな施策の立案において、本社の関係者、現地の営業チーム、顧客との連携をリードする役割を担います。</li><li>本ポジションには、現場に深く関与するリーダーシップスタイルと強い現場対応力が求められます。</li><li>強いリーダーシップを発揮でき、問題が起きてから動くのではなく自ら積極的に行動し、改善のためのプロジェクトを自ら提案・推進できる方が理想的です。</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>国内物流・輸送、倉庫管理、または管理業務の経験が7年以上</li><li>人材管理およびプロジェクト管理の経験</li><li>中級以上の英語力</li></ul><p><strong>給与</strong></p><p>700万円－1200万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>千葉</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013248128</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFraS5zaGltaXp1LjA0MDc4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br /> <br />本企業は医療テクノロジー業界において、集中治療分野で使用される医療機器の開発および製造を専門とするグローバル企業です。</p><p><strong>ポジション概要</strong><br /> <br />本ポジションは、働きやすい職場環境の整備、組織開発の推進、さらには事業成長への貢献を目的とした重要な役割を担います。給与計算、賞与管理、社会保険手続きといった労務業務全般を担当するとともに、HRシステムや各種制度の導入・運用を通じて、魅力ある職場づくりをサポートしていただきます。<br /> <br /> <strong>主な業務内容</strong></p><p>従業員対応</p><ul><li>従業員からの各種問い合わせ対応（FAQ対応）</li><li>入社・退職・休職・異動・試用期間の対応（関係部署との連携を含む）</li><li>新入社員オリエンテーション（NEO）、社内説明会、GES対応、永年勤続表彰などの運営</li></ul><p>報酬・福利厚生</p><ul><li>昇給、賞与、確定拠出年金、退職金、生命保険、社宅制度などの運用管理</li></ul><p>給与管理</p><ul><li>有給休暇・勤怠管理、給与・賞与計算、支払手配、給与明細・通知書発行、税務処理など</li></ul><p>グローバルHR連携</p><ul><li>グローバル人事施策の国内展開、ローカル要件のフィードバック、グローバル会議への参加</li><li>行政対応</li><li>社会保険関連手続き、各種証明書・法定書類の発行、マイナンバー管理など</li></ul><p>HRシステム・ベンダー管理</p><ul><li>人事システムや共有フォルダの管理、外部ベンダー・サービス提供会社との連携管理</li></ul><p>従業員代表対応</p><ul><li>従業員代表との会議運営、説明対応、代表者選出のサポート</li></ul><p>就業規則・協定対応</p><ul><li>就業規則や労使協定の作成・改訂・提出（労基署への申請含む）</li></ul><p>安全衛生管理</p><ul><li>労災対応、定期健康診断の実施・通知、安全衛生委員会の運営（衛生管理者として）</li><li>産業医・部署・従業員との連携、職場巡視、ストレスチェック実施、ESH活動への参加</li></ul><p>レポーティング</p><ul><li>本社、官公庁、社内関係者向けの各種報告書・証明書の作成・提出</li></ul><p>クロスファンクショナル業務・プロジェクト対応</p><ul><li>部門横断の新規プロジェクトへの参画や、社内イベントの企画・運営への貢献</li></ul><p> </p><p><br /><strong>給与</strong><br /> <br />900万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013258271<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS40MDk5Ni4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>産業部門の大手多国籍企業が、国際財務チームにてグローバル・タックス・マネージャーを募集しています。</li></ul><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li>複数の法域にまたがるグローバル税務コンプライアンスおよび報告プロセスを主導および管理する</li><li>国際税務計画、移転価格、およびクロスボーダー取引をサポートする</li><li>地域財務チームおよび外部アドバイザーと協力し、国内および国際税務規制のコンプライアンスを確保する</li><li>事業変革および事業再編プロジェクトの税務関連側面を推進する</li><li>シニアリーダーシップに戦略的税務インサイトを提供し、グローバル税務ポリシー策定に貢献する</li><li>税務監査を管理し、必要に応じて税務当局と連携する</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>国際税務における実績ある経験（できれば多国籍企業またはビッグフォーでの経験）</li><li>機能横断的なイニシアチブをリードする能力を備えた強力なプロジェクト管理スキル</li><li>英語と日本語（書き言葉と話し言葉）の両方が流暢であることが必須</li><li>CPA、CTA、または同等の税務資格があれば尚可</li><li>SAPまたはその他のERPシステムの経験があれば尚可</li></ul><p><strong>給与</strong></p><ul><li>1,000万円 - 1,200万円</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><ul><li>東京</li></ul><p>参照番号 : 06940-0013247311</p><p> </p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjg0MTExLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="43" data-end="215"><strong data-start="43" data-end="55">企業概要<br /></strong><br data-start="55" data-end="58" /> グローバルに展開する大手企業が、日本で拡大を続けるチームにてIssuing Products (VCA) マネージャーを募集しています。本ポジションは、コンサルティング案件のリードおよびソリューション提案を通じて、特に発行ビジネス領域における主要クライアントの成長を支援するエキサイティングな役割です。</p><p data-start="222" data-end="234"><strong data-start="222" data-end="232">主な職務内容</strong></p><ul><li>クライアント向けコンサルティング案件をリードし、運営・戦略・財務目標の達成に向けたプロジェクトデリバリーを推進</li><li>クライアントリレーションシップを強化し、ビジネス優先事項や目標に合わせて既存ソリューションを提案・展開</li><li>社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクト目標や成果物に関する合意形成を実現</li><li>市場動向、クライアントデータ、競合分析を行い、発行ビジネス拡大に向けた実行可能なインサイトを提供</li><li>新たな戦略を推進し、ビジネス機会の最大化を支援</li></ul><p><strong data-start="483" data-end="489"><br />給与</strong>：1,400万円</p><p data-start="483" data-end="512" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><strong data-start="500" data-end="507">勤務地</strong>：東京</p><p><br /> <br />参照番号: 06940-0013282092<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QWxiZXJ0by5GdXJsYW4uNjY4NTMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="0" data-end="88"><strong data-start="0" data-end="8">会社概要</strong><br data-start="8" data-end="11" /> 日本の物流不動産セクターで事業を展開する外資系企業にて、東京の小規模オフィスで日本のファイナンス部門をリードするファイナンスマネージャーを募集しています。</p><p data-start="95" data-end="108"><strong data-start="95" data-end="106">ポジション概要</strong></p><ul data-start="109" data-end="437"><li data-start="109" data-end="154"><p data-start="111" data-end="154">アソシエイト1名をマネジメントし、支払い、経費精算、請求書発行などの日常業務を遂行</p></li><li data-start="155" data-end="182"><p data-start="157" data-end="182">会計事務所と連携し、期限内に月次管理会計を作成</p></li><li data-start="183" data-end="234"><p data-start="185" data-end="234">日本基準（J-GAAP）および社内の財務・コンプライアンス方針に準拠し、リスクと内部統制を管理</p></li><li data-start="235" data-end="271"><p data-start="237" data-end="271">財務報告の正確性および業務効率化に向けたベストプラクティスの導入</p></li><li data-start="272" data-end="310"><p data-start="274" data-end="310">年次監査に必要な情報・書類を監査法人に提供し、期限内の監査完了を確保</p></li><li data-start="311" data-end="340"><p data-start="313" data-end="340">税理士と協力し、正確な税務申告と期限内の提出を実施</p></li><li data-start="341" data-end="400"><p data-start="343" data-end="400">アセットマネジメントチームなど他部門と連携し、プロジェクト関連の収益・費用を正確かつタイムリーに財務諸表へ反映</p></li><li data-start="401" data-end="437"><p data-start="403" data-end="437">予算・フォーキャストを含む財務活動のモニタリングおよび報告に参加</p></li></ul><p data-start="444" data-end="454"><strong data-start="444" data-end="452">応募資格</strong></p><ul data-start="455" data-end="551"><li data-start="455" data-end="492"><p data-start="457" data-end="492">流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力（海外へのレポートあり）</p></li><li data-start="493" data-end="505"><p data-start="495" data-end="505">経理経験6年以上</p></li><li data-start="506" data-end="529"><p data-start="508" data-end="529">日本会計基準（J-GAAP）の深い知識</p></li><li data-start="530" data-end="551"><p data-start="532" data-end="551">マネジメント経験（スタッフ1名の管理）</p></li></ul><p data-start="558" data-end="572"><strong data-start="558" data-end="570">ポジションの魅力</strong></p><ul data-start="573" data-end="698" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><li data-start="573" data-end="596"><p data-start="575" data-end="596">日本市場に積極的に投資している成長企業</p></li><li data-start="597" data-end="620"><p data-start="599" data-end="620">日本法人のファイナンス責任者として活躍</p></li><li data-start="621" data-end="638"><p data-start="623" data-end="638">東京中心部の美しいオフィス</p></li><li data-start="639" data-end="664"><p data-start="641" data-end="664">英語を活かせる環境（海外へのレポートあり）</p></li><li data-start="665" data-end="698" data-is-last-node=""><p data-start="667" data-end="698" data-is-last-node="">ハイブリッド勤務制度（オンボーディング後は週1日在宅勤務可能）</p></li></ul><p> </p><p>参照番号：06940-0013216001</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJlbm5hLkh5YWt1bm8uMDA3MjcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3 data-start="25" data-end="35">会社概要</h3><p data-start="36" data-end="77">誰もが知る大手飲料・食品メーカー。業界内で高い市場シェアを誇るグローバル企業です。</p><h3 data-start="84" data-end="97"> </h3><h3 data-start="84" data-end="97">募集ポジション</h3><p data-start="98" data-end="149"><strong data-start="98" data-end="149">リスク管理・内部統制担当（Internal Audit / Internal Control）</strong></p><h4 data-start="151" data-end="161">業務内容：</h4><ul data-start="162" data-end="412"><li data-start="162" data-end="227"><p data-start="164" data-end="227">リスク評価の計画から実行まで（準備、インタビュー、データテスト、文書化、報告書作成、経営陣への結果報告など）を一貫して担当</p></li><li data-start="228" data-end="269"><p data-start="230" data-end="269">各部署と連携し、業務プロセスの理解・内部統制上の課題の特定と改善をサポート</p></li><li data-start="270" data-end="311"><p data-start="272" data-end="311">他部門と連携したプロジェクトに参加し、内部統制の観点からビジネス目標を支援</p></li><li data-start="312" data-end="360"><p data-start="314" data-end="360">グローバル各地域での統制基準とリスク評価の一貫性を確保する内部統制改善プロジェクトに参画</p></li><li data-start="361" data-end="412"><p data-start="363" data-end="412">自動化されたシステム統制の構築支援、データ分析ツールを活用してリスク評価や改善の効果測定を実施</p></li></ul><h3 data-start="419" data-end="428"> </h3><h3 data-start="419" data-end="428">応募資格：</h3><ul data-start="429" data-end="502"><li data-start="429" data-end="450"><p data-start="431" data-end="450">ビジネスレベルの日本語および英語力</p></li><li data-start="451" data-end="476"><p data-start="453" data-end="476">内部監査・内部統制分野での実務経験7年以上</p></li><li data-start="477" data-end="502"><p data-start="479" data-end="502">消費財（FMCG）業界での経験があれば尚可</p></li></ul><h3 data-start="509" data-end="522"> </h3><h3 data-start="509" data-end="522">ポジションの魅力：</h3><ul data-start="523" data-end="623"><li data-start="523" data-end="548"><p data-start="525" data-end="548">世界的に有名な企業で、日本法人は年々成長中</p></li><li data-start="549" data-end="566"><p data-start="551" data-end="566">キャリアアップの機会が豊富</p></li><li data-start="567" data-end="588"><p data-start="569" data-end="588">英語を使用するグローバルな業務環境</p></li><li data-start="589" data-end="623"><p data-start="591" data-end="623">ハイブリッド勤務（在宅＋出社）およびフレックスタイム制度あり</p></li></ul><p> </p><p>参照番号：06940-0013179729</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJlbm5hLkh5YWt1bm8uNTk1OTEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><br />勤務地：東京またはリモート（日本国内）<br /><br />社会的な使命感を持つ成長企業で、新しい技術やサービスの創造にチャレンジしませんか<br />私たちは、エネルギー取引やリスク管理をデジタル化し、よりアクセスしやすく透明性の高い持続可能なエネルギー市場の実現を目指すテクノロジースタートアップです。国内での事業拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーを募集します。<br /><br /><strong>この仕事の魅力的なポイント</strong><br />エネルギー業界のデジタル化をリードし、社会インフラに貢献できる<br />急成長中の会社で、資金面も安定。今後の成長も期待できる環境<br />安定したエネルギー供給や低炭素社会の実現に向けたやりがいのあるミッション<br />東京オフィスまたはリモート勤務を選べる柔軟な働き方<br />多国籍で多様なメンバーと英語を使いながら働けるグローバルな環境<br /><br /><strong>業務内容</strong><br />エネルギー関連のデジタルプロダクトの技術戦略立案と推進<br />システム設計や技術選定、開発プロセスの最適化<br />プロダクトマネージャーやデザイナー、専門家と協力して要件を形にする<br />チームメンバーの育成や技術力向上の支援<br />コード品質管理やCI/CD、ドキュメント整備、セキュリティの推進<br />採用活動や技術ブランディングにも携わる<br /><br /><strong>応募資格</strong><br />バックエンドまたはフロントエンドの設計・開発経験が豊富な方<br />エンジニアのマネジメントやメンター経験がある方（急成長環境の経験があれば尚可）<br />技術選定からプロジェクト完了までリードした経験<br />モダンな開発手法やアーキテクチャ設計の知識がある方<br />ビジネスチームや技術チームと連携してプロダクトを推進できる方<br />英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、実務経験がある方歓迎<br /><br /><strong>こんな方を歓迎します</strong><br />社会課題の解決に情熱を持ち、積極的に行動できる方<br />チームをまとめ、成果を出すために率先して動けるリーダー<br />新しいことに挑戦し、変化を楽しめる柔軟なマインドの方<br />透明性の高い市場づくりや、持続可能な社会の実現に強い関心と意欲をお持ちの方<br /><br /><strong>勤務形態と選考プロセス</strong><br />勤務地は東京オフィスまたは日本国内リモート（選択可能）<br />部門を越えて連携する、風通しの良いフラットな組織です<br />選考は3〜4回の面接を予定</p><p>参照番号: 06940-0013245505</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/S2hhbmcuTGUuMzk5NTIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
